Emplois à distance

Deine Aufgaben • Qualifizierung und Bearbeitung von Incidents & Service Requests im 2nd und 3rd Level in den Bereichen Netzwerk und Firewall • Analyse, Fehlerbehebung und Optimierung von Netzwerk- und Security-Umgebungen unserer Kunden • Aufnahme, Analyse und Bewertung technischer Kundenanforderungen in bestehenden oder neuen Infrastrukturen • Planung, Umsetzung und Dokumentation von Changes und technischen Projekten • Wartung sowie proaktive Pflege und Weiterentwicklung der betreuten Kundenumgebungen • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Knowledge-Base-Einträge Dein Profil Du bringst Erfahrung und Qualifikation in einem oder beiden Bereichen mit: • Firewall Technologien (WatchGuard, Sophos oder Palo Alto) • Netzwerkumgebungen (Aruba, Cisco/Meraki oder Huawei) • Routing, Switching, VLANs und Netzwerk-Security • VPN-Technologien und Standortvernetzungen Außerdem verfügst Du über: • e ine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker:in, ein Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation • m ehrjährige praktische Erfahrung im Betrieb von Netzwerk- und Security-Umgebungen • d en Wunsch, Dich fachlich weiterzuentwickeln und Dein Profil gezielt zu schärfen • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung • e ine ausgeprägte Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und hohes Engagement Deine Zukunft bei uns im Unternehmen Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld: • Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie ein familiäre Arbeitsatmosphäre aus • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld • Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen • Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen • Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie Du hast Lust gemeinsam mit uns unser Team weiter aufzubauen und dessen Erfolgsgeschichte aktiv mitzugestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein/e Ansprechpartner/in Christina Rauber HR Business Partner Tel.: +49 6502 9208 - 555 Mail: jobs@it-haus.com

Join the company that’s building the telemetry infrastructure for the AI era. At Cribl, we partner with IT and Security teams at many of the world’s biggest enterprises, including half of the Fortune 100, to bridge the gap between AI ambition and infrastructure reality. As the AI Platform for Telemetry, we give customers the choice, control, and flexibility to manage and analyze telemetry for both humans and agents, so they can build what’s next. We’re one of the fastest‑growing private companies and a leading player in a massive, fast‑moving market. With a global workforce, we’re remote‑first and grounded in a simple idea: software is a people business. Cribl is the place where curious, collaborative people can do their best work, grow fast, and bring their full selves to the herd. Location: Poland Why You'll Love This Role As a Solutions Engineer, you'll get to flex your technical chops and storytelling skills by helping customers uncover the full potential of Cribl in real-world environments. With the freedom of remote work and the excitement of solving unique data challenges, every day brings something new and impactful. As An Active Member Of Our Team, You Will… • Help customers understand the value of Cribl during the sales process • Demo the product and answer customer questions during initial sales calls • Support customers during proof of concept sessions • Document interesting use cases in blog posts and product documentation • Up to 30% Travel • We are a remote-first company and work happens across many time-zones – you may be required to occasionally perform duties outside your standard working hours If You’ve Got It - We Want It • Experience with Logs, Metrics, IT Operations and Security • Background in Sales Engineering, Professional Services, or Support • Play with the product, be prepared to give us feedback • You live in Poland (Note: While Cribl is a remote-first company, this role requires residency in Poland) • Fluent English & Polish is required, both written and spoken. • Experience working remotely LI-GV1 LI-Remote The salary for this role is dependent on country of employment and will be based on the individual candidate's job-related knowledge, skills, and experience. In addition to base salary, for sales and some sales-adjacent roles, employees are eligible to earn incentive compensation (commission). For all other roles, employees are eligible to participate in the Cribl Corporate Bonus Program. In addition to a competitive salary, Cribl offers a benefits package that may include retirement/pension support, paid holidays and paid time off, remote office setup support, equity, and other wellness and support programs. Benefits vary by country in accordance with local requirements and market practice. Base Salary Range €126.000 — €157.000 EUR Bring Your Whole Self Diversity drives innovation, enables better decisions to support our customers, and inspires change for the better. We’re building a culture where differences are valued and welcomed, and we work together to bring out the best in each other. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, or any other applicable legally protected characteristics in the location in which the candidate is applying. Interested in joining the Cribl herd? Learn more about the smartest, funniest, most passionate goats you’ll ever meet at cribl.io/about-us .

For our customers from public sector with delicate projects we are looking for experienced SAP Basis consultants. Maintain the components and functionalities for SAP applications to fulfil customer’s demand. Customize SAP applications to find and fix issues and recover the original functionality. Provide technical and functional support related to specific SAP modules. WHAT WILL YOU DO? • Managing certificates and PGP keys, including proactive handling • Job management, transport landscape, SAP system/RFC connections, SAP support including opening system connections • Handling SAP incidents (Basis), requesting and managing technical users, exception/emergency processes (e.g. transport approvals, system changes) • If applicable, administering Web Dispatcher and Cloud Connector, SAP email dispatch, system/profile parameters, maintaining Landscape.xml • If applicable, managing SAP printers and supporting SAP license measurement • Issuing developer and object keys • Supporting SAP application clients • Acting as the first point of contact for SAP system enquiries • Serving as the interface to SAP operations • Managing, configuring, monitoring, reporting, and administering SAP Cloud (BTP) • Updating/installing third-party SAP add-ons • Handling transport and change management • Administering SAP clients, including lifecycle management, SAP installation files, configuration data, testing, coordinating module tests, supporting rollouts, SSO, dependency management, etc. • Creating and implementing quality assurance measures, maintaining and updating documentation, and developing the operations manual • Supporting provider management for the SAP data center service provider, monitoring SLA compliance, and assisting with escalations in 2nd level support • Participating in projects, changes, and the ongoing development of the SAP system landscape (e.g. data center relocations, SOC integration, new systems/services/solutions, SAP system installations, firewall/WAF/routing changes, SAP infrastructure adjustments, etc.) YOU WILL SUCCEED IF YOU: • are certified as an SAP Certified Consultant – SAP S/4HANA System Administration • have extensive SAP Basis-specific customizing and broad technical expertise, including S/4HANA, both in project and operational contexts, particularly in relation to the tasks listed below; ideally with administrative and configuration experience • are familiar with operating systems such as Linux and Windows, as well as cloud environments including SAP BTP • have knowledge of ITSM processes in line with ITIL • have understanding of DevOps processes • are proficient in SAP authorization management • are committed, reliable, and responsible approach to work, coupled with strong communication skills • speak English and German language (at least level B2) WHAT SKILLS WILL BE APPRECIATED? • Contributing to maintenance/system change planning regarding OS and DB release/version upgrades and reactive patches (e.g. security), as well as SAP application maintenance planning, support packages, release upgrades, SAP notes and reactive patches, including dependency analysis, scheduling, communication, change management, smoke testing, and BC testing (SPDD and SPAU) • Supporting platform/infrastructure topics such as network drives, firewall requests/approvals, identity providers, SSO including HLD/LLD, request forms, and documentation • Monitoring and system oversight, including optimisation: • Early Watch Alerts, batch monitoring/job failures, iDOC monitoring, dumps, update terminations, syslog, SAL • Interfaces, RFC errors, spool issues, email dispatch • Assisting with performance analysis and identifying optimisation opportunities Benefits We believe in balance between work and personal life. An attractive and extensive work-life balance portfolio guarantees lasting motivation for employees and thus a better quality of life, promotes physical and mental well-being and contributes to a positive work environment. All this with the aim of providing more freedom in reconciling work, career growth, private life and individual lifestyle. Therefore we offer to our employees over 25 different benefits to improve their personal and professional life in these areas: • Financial benefits • Benefits with focus on learning and development • Benefits with focus on health and sport • Benefits with focus on family and work – life balance • Other benefits For more information about our benefits click to Benefits Salary Final salary is negotiable. We are offering base salary depending on seniority level and previous experience of candidate. In addition to base salary we provide variable part and other financial benefits. Base salary will not be lower than 1950€ /brutto. Additional information • Please be informed that our remote working possibility is only available within Slovakia due to European taxation regulation. Our brand Deutsche Telekom …

Deine Aufgaben • Du entwickelst und betreibst unsere Plattformen für skalierbare APIs und schaffst die technische Grundlage für unsere Produkt- und Entwicklungsteams. • Du standardisierst und automatisierst Infrastruktur-, Deploy­ment- und Betriebsprozesse, damit Teams Software schnell, sicher und eigenständig ausliefern können. • Du konzipierst, implementierst und optimierst Cloud-native Plattformlösungen auf Basis von Kubernetes, Docker und Infrastructure as Code. • Du baust und betreust moderne CI/CD-Pipelines sowie GitOps-Workflows und sorgst für einen reibungslosen Software-Lifecycle. • Du entwickelst eigenes Plattform-Tooling sowie interne Services und APIs in Go, Python oder Rust. • Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer API-Infrastruktur, einschließlich API-Gateways, Authentifizierungs- und Autorisierungskonzepte. • Du stellst Zuverlässigkeit, Performance und Skalierbarkeit unserer Plattform durch Monitoring, Logging, Tracing und Performance-Optimierungen sicher. • Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungsteams zusammen und verbesserst kontinuierlich die Developer Experience durch standardisierte Plattformservices und Self-Service-Angebote. • Du unterstützt bei der Umsetzung moderner Sicherheitskonzepte wie Zero Trust, Secrets Management und Netzwerksegmentierung. Das bringst du mit • Du verfügst über Erfahrung im Aufbau und Betrieb produktiver Cloud- und Container-Plattformen, idealerweise mit Kubernetes und Docker. • Du beherrschst Infrastructure as Code, vorzugsweise mit Terraform, und arbeitest routiniert in modernen Cloud-Umgebungen. • Du hast Erfahrung mit API-Gateways sowie gängigen API-Standards und -Technologien wie REST, gRPC, GraphQL und OpenAPI. • Du kennst dich mit modernen Authentifizierungs- und Sicherheitsverfahren wie OAuth2, OIDC, JWT oder mTLS aus. • Du hast bereits CI/CD-Pipelines und Automatisierungslösungen mit Tools wie GitHub Actions, GitLabCI oder ArgoCD aufgebaut und betrieben. • Du programmierst sicher in mindestens einer Backend-Sprache wie Go, Python oder Rust und entwickelst gerne eigene Plattformlösungen. • Du bringst Erfahrung im Bereich Observability mit und arbeitest mit Monitoring-, Logging- und Tracing-Lösungen wie Prometheus, Grafana oder OpenTelemetry. • Themen wie SRE, Verfügbarkeit, Incident Management, Skalierung und Performance-Optimierung sind für dich gelebte Praxis. • Du besitzt ein gutes Verständnis von Netzwerken, Lastverteilung, DNS sowie modernen Sicherheitsarchitekturen. • Du denkst aus Sicht der Nutzer:innen deiner Plattform und hast Freude daran, die Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams kontinuierlich zu verbessern. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. • Du lebst in Deutschland und verfügst über eine gültige Arbeitserlaubnis. Wieso Polarise? • Sinnstiftende Arbeit : Trage dazu bei, die Geschichte eines der spannendsten KI-Infrastrukturunternehmen Europas von Anfang an mitzugestalten und Europas technologische Unabhängigkeit im Bereich KI zu stärken. • Großer Gestaltungsspielraum : Arbeite mit direktem Zugang zum C-Level und gestalte die technische Grundlage unserer Plattform aktiv mit. Du triffst Entscheidungen mit echtem Impact auf Skalierbarkeit, Zuverlässigkeit und die Developer Experience unserer Teams. • Starkes Team : Werde Teil eines wachsenden, hochmotivierten Tech-Teams und arbeite eng mit erfahrenen Engineers und technischen Führungskräften zusammen. • Remote-Arbeitsmodell : Arbeite auf eine Weise, die dir hilft, Beruf, Familie und Privatleben wirklich in Einklang zu bringen. • Durchdachtes Onboarding : Freue dich auf einen strukturierten Onboardingplan , ein Welcome-Package mit Merch sowie deine bevorzugte Hardware (MacBook Pro oder ThinkPad). • Raum für Weiterentwicklung : Gestalte deine Rolle aktiv mit und entwickle sie in Richtungen weiter, die deinen Stärken und Interessen entsprechen – ob Plattformarchitektur, Cloud-Infrastruktur, Reliability Engineering oder Developer Experience. • Attraktive Benefits : Freue dich auf attraktive Mitarbeiterangebote und exklusive Vergünstigungen bei zahlreichen Marken und Anbietern, JobRad -Leasing, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Deutschlandticket sowie die Möglichkeit, zeitweise aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Und weil wir als Scale-up stetig wachsen, entwickeln wir auch unser Benefit-Angebot kontinuierlich weiter.

Intro Du hast Führungserfahrung und Lust darauf, gemeinsam mit deinem Team bei SESAMY die spannendsten Talents & Brands zusammenzubringen? We’d love to meet you! Summary Du hast mehrjährige Führungserfahrung im Talent Management, Influencer Marketing oder in der Steuerung komplexer digitaler Kampagnen? Du verstehst es, Teams zu begeistern, Karrieren strategisch zu entwickeln und starke Partnerschaften aufzubauen? Bei SESAMY übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung unseres Talent Management Teams in Berlin. Du verbindest Marken, Menschen und Social Media – und bringst Strategie, Exzellenz und Teamentwicklung auf das nächste Level. Description Was du bei uns machst • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unseres Talent Management Teams und entwickelst unsere Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback und gezielte Förderung kontinuierlich weiter. • Gemeinsam mit dem Management entwickelst du den Bereich Talent Management strategisch weiter, optimierst Prozesse und setzt neue Standards im Artist Management. • Du verantwortest die erfolgreiche Steuerung aller Talent-Kampagnen – inklusive Budget-, Ressourcen-, Zeit- und Qualitätsmanagement. • Strategisch steuerst du unsere Key Talents durch maßgeschneiderte Marken- und Wachstumsstrategien sowie wichtige Karriereentscheidungen. Auf der operativen Seite entdeckst du neue Talente für unser Roster und begleitest deine Artists zu besonderen Events. • Du baust langfristige Beziehungen zu Marken, Agenturen und Partner:innen auf, akquirierst neue Kooperationen und führst Vertrags- sowie Budgetverhandlungen auf Entscheider:innen-Ebene. • Du analysierst Performance-Daten, Markttrends und KPIs, leitest Handlungsempfehlungen ab und erstellst strategische Reportings zur Weiterentwicklung des Bereichs. Was du mitbringst • Du verfügst über mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Talent Management, Influencer Marketing oder Account Management auf Agentur- oder Unternehmensseite. • Du hast bereits Teams erfolgreich geführt und verstehst es, Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und gemeinsam Erfolge zu erzielen. • Du kennst die Social-Media-Landschaft, die Creator Economy und aktuelle Plattformtrends und kannst dieses Wissen strategisch einsetzen. • Du bringst Erfahrung in der Steuerung komplexer Kampagnen sowie im Projekt- und Stakeholdermanagement mit. • Du führst Verhandlungen souverän auf Management-Ebene und verfügst über ein ausgeprägtes betriebswirtschaftliches sowie vertragliches Verständnis. • Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs sicher und leitest daraus fundierte Entscheidungen ab. • Du überzeugst durch eine empathische, verbindliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit sowie ein professionelles Auftreten gegenüber Talents, Kund:innen und internen Stakeholdern. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um mit internationalen Talenten und Kund*innen zu kommunizieren. Was dich bei SESAMY erwartet • Ein vielfältiges Portfolio führender Talents und namhafter Brands aus den Bereichen Fashion, Beauty, Travel und Lifestyle. • Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung unseres Talent Managements. • Ein kreatives, diverses Team mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Feedbackkultur. • attraktives Bonusmodell • Ein monatlicher Zuschuss für die Urban Sports Club Mitgliedschaft oder das Deutschlandticket – such dir einfach aus, was besser für dich passt! • 30 Tage Urlaub • Modernes Arbeiten mit Remote-Option und schönen Offices in Berlin und anderen MYTY Standorten in Deutschland

FlowX.AI is an agentic AI platform for large-scale, mission-critical applications. We started in regulated industries - banking and insurance - and have successfully landed major deals in government and defense. We're now expanding into new verticals including logistics, manufacturing, healthcare, and construction. Our platform enables large organizations to deploy, run, and monitor mission-critical AI agents at scale. We provide the governance layers and robustness that AI agents need to operate reliably across the most important business processes. Mission As a Lead Account Executive , you will drive growth across the logistics industry, owning the entire sales cycle - from prospecting to close. As the founding Account Executive for this market, you will play a key role in establishing our commercial presence and will have the opportunity to build and lead the team as we scale. At FlowX.AI we believe in Gap Selling - that true sales is not about convincing others to spend money - but about understanding the transformation our customers want to go through, and giving them technology to solve the problems that are truly worth solving. What you will do on a daily basis • Lead in-depth discovery with C-level and business leaders to uncover priorities and quantify the impact of change. • Apply Gap Selling principles to lead in-depth discovery with business leaders to uncover priorities and quantify the impact of change. • Lead Field Strategists and Solution Engineers in the sales process to tailor engagements to the customer needs • Shape compelling business cases and value stories that connect technology to measurable business results. • Orchestrate multi-stakeholder engagement to secure commitment and drive transformation projects to close. • Take a leadership role in establishing our presence in the logistics market, driving execution while helping build and grow the sales team. Who you are • 5+ years in complex B2B solution sales (SaaS, fintech, or digital transformation preferred). • Have a track record of engaging senior stakeholders on strategic and business issues, not just product. • Can demonstrate deals where you uncovered unrecognized business problems and delivered measurable ROI. • Experience in managing multi-stakeholder, complex opportunities to a successful close. • A good understanding of Gap Selling and Challenger Sales. • Are confident discussing KPIs, operational models, and financial impacts in detail with client leadership. What's in it for you • Shape the growth of a next-generation AI platform already delivering hundreds of millions in ROI for leading banks and enterprises. • Influence both product evolution and go-to-market strategy at a company where every win changes the trajectory. • Aggressive performance-based compensation with early-stage equity potential. Salary range: • €75K - €100K base salary • €150K - €200K OTE • Low quota & aggressive acceleration Location: remote, in Warsaw, Poland

FlowX.AI is an agentic AI platform for large-scale, mission-critical applications. We started in regulated industries - banking and insurance - and have successfully landed major deals in government and defense. We're now expanding into new verticals including logistics, manufacturing, healthcare, and construction. Our platform enables large organizations to deploy, run, and monitor mission-critical AI agents at scale. We provide the governance layers and robustness that AI agents need to operate reliably across the most important business processes. Mission As an Account Executive , your role is to drive growth across the logistics industry, with full ownership of the entire sales cycle - from prospecting to close. At FlowX.AI we believe in Gap Selling - that true sales is not about convincing others to spend money - but about understanding the transformation our customers want to go through, and giving them technology to solve the problems that are truly worth solving. This is a high-impact role for a proven value seller who thrives on delivering transformative value to enterprise clients. What you will do on a daily basis • Lead in-depth discovery with C-level and business leaders to uncover priorities and quantify the impact of change. • Apply Gap Selling principles to lead in-depth discovery with business leaders to uncover priorities and quantify the impact of change. • Lead Field Strategists and Solution Engineers in the sales process to tailor engagements to the customer needs • Shape compelling business cases and value stories that connect technology to measurable business results. • Orchestrate multi-stakeholder engagement to secure commitment and drive transformation projects to close. Who you are • 3+ years in complex B2B solution sales (SaaS, fintech, or digital transformation preferred). • Have a track record of engaging senior stakeholders on strategic and business issues, not just product. • Can demonstrate deals where you uncovered unrecognized business problems and delivered measurable ROI. • Experience in managing multi-stakeholder, complex opportunities to a successful close. • A good understanding of Gap Selling and Challenger Sales. • Are confident discussing KPIs, operational models, and financial impacts in detail with client leadership. What's in it for you • Shape the growth of a next-generation AI platform already delivering hundreds of millions in ROI for leading banks and enterprises. • Influence both product evolution and go-to-market strategy at a company where every win changes the trajectory. • Aggressive performance-based compensation with early-stage equity potential. Salary range: • €50K - €60K base salary • €100K - €120K OTE • Low quota & aggressive acceleration Location: remote, in Gdańsk, Poland

Aufgaben Table.Briefings sucht eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit für den Ausbau unseres Advertising- und Podcast-Geschäfts. In dieser Rolle verantworten Sie eigenständig ein Kundenportfolio, gewinnen neue Werbekunden und entwickeln gemeinsam mit Produkt- und Redaktionsteams innovative Vermarktungslösungen. Damit leisten Sie einen direkten Beitrag zum Wachstum eines der führenden digitalen Medienhäuser für Entscheider:innen aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft. Führungsauftrag • Eigenverantwortliche Akquise und Betreuung von Werbekunden über den gesamten Sales-Cycle, von der ersten Ansprache bis zum Vertragsabschluss • Verantwortung für den Anzeigenverkauf unserer digitalen Produkte (Briefings, Podcasts und Website) • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen zu Agenturen, Unternehmen und Institutionen • Entwicklung kreativer und kundenspezifischer Advertising-Konzepte in Zusammenarbeit mit Produkt und Redaktion • Identifikation und Erschließung neuer Markt- und Umsatzpotenziale • Sicherstellung einer reibungslosen Umsetzung gebuchter Kampagnen • Weiterentwicklung unserer Advertising-Produkte entlang konkreter Marktbedürfnisse Aktive Mitgestaltung der Vermarktungsstrategie von Table.Briefings Qualifikation • Mehrere Jahre Erfahrung im B2B Sales - gerne im digitalen Media Sales, Anzeigenverkauf oder der Vermarktung digitaler Medienprodukte • Nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise im B2B und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Erfahrung mit eigener Umsatzverantwortung und sicherem Management von Sales-Pipelines • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung • Strategisches Denken sowie ein gutes Gespür für Zielgruppen und Marktpotenziale • Sicherer Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Die Rolle ist als Individual Contributor Position ohne disziplinarische Führungsverantwortung angelegt und bietet gleichzeitig ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Benefits • 28 Tage Urlaub • Möglichkeit auf flexible Remote-Office-Möglichkeiten • Ein attraktives Gehaltspaket • Eine unbefristete Festanstellung mit einem herausfordernden und vielseitigen Aufgabengebiet • Ungekürzte Ausgaben unserer Professional Briefings • Moderne technische Ausstattung • Ein Büro in Berlin-Mitte mit dem Flair des Berliner Kult-Cafés Einstein • Wachstumskultur mit starken persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten • Eine offene und freundliche Atmosphäre mit Partnern und Kollegen aus der ganzen Welt

WHO WE ARE AeroVect is transforming ground handling with autonomy, redefining how airlines and ground service providers around the globe run day-to-day operations. We are a Series A company backed by top-tier venture capital investors in aviation and autonomous driving. Our customers include some of the world’s largest airlines and ground handling providers. For more information, visit www.aerovect.com http://www.aerovect.com. You will own and extend the simulation tooling. A significant part of the role is test quality. A test suite that produces flaky failures does not provide usable information. Determinism, reproducibility, and verifying that each gate is capable of failing are ongoing responsibilities rather than one-off tasks. YOU WILL • Build and extend the capabilities of the simulation environment: integration with the production autonomy stack, the interfaces it consumes, vehicle and actor models, and the range of environmental and operational conditions that can be represented • Maintain and improve that integration as the autonomy stack evolves, including fidelity work where the difference between simulated and real inputs changes how the stack behaves • Build and operate scenario execution in the cloud: orchestration, parallelism, result aggregation, artifact capture, and runtime cost modelling • Build and extend the evaluation layer that turns a run into a verdict — assertions and pass/fail criteria precise enough to gate a release and stable enough to avoid false failures • Build failure-triage tooling: failure clustering, per-failure recordings, and dashboards that autonomy engineers can use without assistance • Extend the scenario authoring tooling used by the V&V team, across backend and frontend • Maintain simulation foundations: determinism and reproducibility, pipeline performance, and extending coverage to additional maps and sites YOU HAVE • Bachelor’s in Computer Science, Electrical Engineering, Robotics, or related field • Strong Python, with a track record of maintainable code in a shared codebase • Hands-on simulation experience for autonomous systems, familiarity with simulation platforms such as CARLA, Applied Intuition, Foretellix, NVIDIA Omniverse, IsaacSim, Gazebo, or a proprietary in-house simulator Working knowledge of simulation, modelling, and validation methodology, including how simulated results are used to support claims about real-world behaviour • Docker and Linux, distributed-systems fundamentals, and experience with GPU-based simulation environments CI/CD and cloud execution, experience integrating automated test workflows into CI for end-to-end validation coverage • Experience analyzing simulation output and telemetry to identify performance bottlenecks and failure modes • Debugging and profiling skills suited to distributed, GPU-bound systems WE PREFER • Master’s in Computer Science, Robotics, or related field • Experience designing and validating safety-critical systems in autonomous driving, aerospace, or robotics • Experience developing or maintaining autonomous vehicle software stacks (ROS/ROS2) • Cloud-based simulation infrastructure and large-scale distributed test execution • Sensor modelling (camera, lidar, radar), environment generation, or perception ground-truth pipelines • Automated testing, continuous integration, and data-driven validation • Log/bag re-simulation from recorded real-world data • Test-signal quality work: flake reduction, determinism debugging, golden-output comparison • Safety standards exposure: ISO 26262, ISO 21448 (SOTIF), UL4600, ISO 13849

About GenScript Founded in 2002 in New Jersey, GenScript Biotech Corporation accelerates innovation in biotech and healthcare by providing researchers and companies with the building blocks needed to develop groundbreaking treatments and products. Guided by its mission to Make People and Nature Healthier Through Biotechnology, and its role as a well-recognized biotechnology company, GenScript has a team of approximately 6,165 employees and has served more than 200,000 customers across over 100 countries and regions. Job Title: Sales Account Manager Working Hours: Full-Time Location: Sweden, Norway, Denmark, Finland, Netherlands, or Germany (100% remote) Job Scope We're hiring a Sales Account Manager to support biotech customers across the Nordic region. This role combines scientific expertise with relationship building and business growth, bringing scientific credibility to customer conversations while developing new opportunities and growing long-term partnerships across your territory. What You Will Do • Develop and strategically manage assigned accounts across the territory, building strong partnerships with biotech organizations and key decision-makers to deliver tailored solutions, drive sustainable revenue growth, prospect new accounts, and secure new business across both new and existing customers • Research and understand your territory's growth opportunities by mapping customer needs, the competitive landscape, and untapped segments; develop an effective business plan and sales strategy and deepen client relationships by understanding both short-term project needs and long-term research goals to position GenScript's products and services as a strategic fit for their work • Collaborate closely with cross-functional teams - technical, marketing, project management, and other supporting teams - to deliver an outstanding customer experience • Schedule customer visits and sales calls to address customer needs both in person and online, execute your sales strategy with timely follow-up on every interaction, capture detailed notes through CRM to keep your pipeline accurate and your team informed, and use these insights to continuously refine your approach and prioritise your time • Share market insights, competitive intelligence, and customer feedback with internal stakeholders to help shape our commercial strategy • Represent GenScript at industry conferences, scientific meetings, and networking events. What We're Looking For • Required: • Bachelor’s degree in Molecular Biology, Biochemistry, Genetics, Immunology, Biotechnology, or a related Life Sciences discipline • At least 3 years of sales experience within the life sciences, biotechnology, or CRO sector • Familiarity with one or more of: Gene Synthesis, Proteins, Peptides, Antibodies, Cell Line Development Services • Hands-on laboratory experience and the ability to engage confidently in scientific discussions with customers • Experience in prospecting, territory management, lead management, negotiation and closing • Strong communication and relationship-building skills • Strong self-motivated, self-organization and able to work independently in a remote environment • Fluent English communication skills • Willingness to travel up to 30% as required. • Nice to have: • Masters or PhD in Molecular Biology, Biochemistry, Genetics, Immunology, Biotechnology, or a related Life Sciences discipline • Experience selling reagent services • Fluency in Swedish, Norwegian, or Danish • Track record working effectively in a global, cross-functional, multicultural team. Interview Process • Introductory Call: Virtual meeting with our recruiter to discuss your background and the role • Hiring Manager Interview: In-depth conversation about your skills and fit for the team • Panel Interview: Meet with the hiring team and key stakeholders to showcase your expertise through an exciting case study. The selection process includes reference checks. Recruitment & selection agencies, consultancies and staffing firms GenScript does not accept unsolicited approaches from recruitment agencies and/or search firms (such as, for instance, the sending of resumes) for any job posted on this or a referring website. This means that all unsolicited profiles submitted for GenScript vacancies will be treated as direct applications. GS #LI-AH1 #LI-Remote Benefits: Benefits include medical, dental, and vision insurance as well as a 401(k) retirement plan with a company match that vests fully on day one. We offer paid parental leave after just three (3) months of employment, and a paid time off policy that includes vacation time, personal time, sick time, floating holidays, and company holidays. Additional benefits include flexible spending and health savings accounts, life and AD&D insurance, short- and long-term disability coverage, legal assistance, and supplemental plans such as pet, critical illness, accident, and hospital indemnity insurance. We …

Deine Aufgaben • Du gewinnst neue Fleet- und B2B-Partner und baust eine starke Sales-Pipeline für ryd pay auf. • Du verantwortest den gesamten Vertriebszyklus – vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. • Du treibst Wachstumsinitiativen im Fleet-Segment voran und identifizierst Opportunities mit hohem Potenzial. • Du koordinierst Onboarding und Integration gemeinsam mit Tech und Product für einen schnellen Go-live. • Du repräsentierst ryd pay auf Branchenevents und generierst qualifizierte Leads. • Du sorgst über den gesamten Partner-Lifecycle hinweg für eine starke Aktivierung und Conversion. Deine Qualifikationen • Nachweisliche Erfahrung im Enterprise-B2B-Vertrieb (idealerweise in der Automobil- oder Flottenbranche, einschließlich Vertragsverhandlungen mit Großkunden) oder im Business Development (vorzugsweise in den Bereichen Payment, Mobilität, Flottenmanagement oder SaaS). • 4- 7 Jahre Berufserfahrung. • Ausgeprägte Hunter-Mentalität mit der Fähigkeit, Pipelines aufzubauen, Kunden zu begeistern und Abschlüsse zu erzielen. • Souveräne Kommunikationsstärke, die durch beratenden Vertrieb (Consultative Selling) echtes Interesse weckt. • Unternehmerisches Mindset mit hoher Eigenverantwortung, Drive und ausgeprägter Hands-on-Mentalität. • Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl, arbeitest strukturiert und eigenständig. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir dir bieten • #shapingryd ist einer unserer Werte – denn wir sind überzeugt, dass die Transformation vom Start-up zum Scaleup nur gemeinsam gelingt. • Wir glauben an #bettertogether – und daran, dass dies nur möglich ist, wenn Du vom ersten Tag an Verantwortung übernimmst. • Wir möchten Dich langfristig an unserer Seite haben. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein wettbewerbsfähiges Gehalt und eine betriebliche Altersvorsorge. • Professionelles Onboarding-Paket und Buddies: Vom ersten Tag an bist Du Teil unseres monatlichen Onboarding- und Buddy-Programms. Das Besondere: Neben einem Buddy aus dem Team lernst Du an Deinem ersten Tag auch einen Buddy aus einem anderen Unternehmensbereich kennen, der Dir den Einstieg bei uns erleichtert. • Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Ryder liegt uns am Herzen. Wir erkennen Potenzial und fördern es. Komm zu uns und schreibe Deine eigene Erfolgsgeschichte. • Never Stop Learning! Du erhältst ein jährliches Weiterbildungsbudget, das Du frei für Deine berufliche Entwicklung einsetzen kannst. • Du möchtest zur Abwechslung von überall arbeiten? Mit RydFlex kannst Du bis zu 6 Wochen im Jahr ortsunabhängig innerhalb der EU arbeiten. • EGYM Wellpass • Hundefreundliches Büro Kontakt Caroline da Silva Fischer HR Generalist ryd GmbH | Landsberger Str. 94 | 80339 Munich, Germany | ryd.one |

ABOUT ZIP Zip is the AI platform for enterprise procurement — built for humans and agents working together. By orchestrating procurement across teams, tools, and suppliers with the help of AI agents, companies can secure the resources they need to innovate faster than ever before. The world’s most influential enterprises trust Zip, including T-Mobile, OpenAI, AMD, Mars, Dollar Tree, and more. Together they’ve saved over $8 billion and processed over $500 billion in spend. Zip’s team includes product leaders from Apple, Airbnb, and Meta, as well as former procurement leaders from United Health, Sanofi, MGM Resorts, Discover, and NASA. Backed by Adams Street, Alkeon, BOND, CRV, DST, Tiger Global, and Y Combinator, Zip has raised $371 million, most recently at a $2.2 billion valuation and has been recognized by Forbes Fintech 50, Fast Company's Most Innovative Companies, Inc. Best in Business, and LinkedIn Top Startups. YOUR ROLE Zip is looking for a highly motivated, outgoing, and tech-savvy sales representative with strong business acumen to join our growing Business Development team. As a Business Development Representative, you will generate new business by prospecting outbound leads through cold outreach and work collaboratively across our sales organization to set high-value meetings. This is a highly strategic role that requires creativity, resilience, and the ability to partner effectively with an Account Executive to create new business opportunities. This is a fully remote role supporting our EMEA team. Joining the Business Development team is an opportunity to fast-track your career in sales. Applicants should have a growth mindset and be excited to work collaboratively across the Revenue organization. You will learn consultative selling and hone in on our best-in-class outbound motion to execute our sales strategy. High performers in the BDR role will open up new opportunities for career growth within our rapidly growing organization. We’re looking for a customer-focused, highly motivated, and driven individual with a desire to grow and advance in a career in sales. If you have a proactive and customer-first mentality with the passion to demonstrate Zip’s commitment to our merchants, we’d love to talk to you! YOU WILL • Partner closely with our VP of Sales and Account Executives to identify and source meetings that lead to pipeline and closed revenue • Prospect across a high volume of accounts, with a keen eye on strategically prioritizing your time • Become a market expert – researching and understanding our target industries and personas, and what makes them tick • Build a point of view on how to help customers with their needs and the right qualifying questions to ask • Be adaptable and flexible – as part of an early-stage hyper growth company, we are rapidly growing out our process but we want to you to help shape our sales process QUALIFICATIONS • 6-12+ months or equivalent sales experience • A consistent track record of meeting and exceeding goals • Be a highly strategic thinker and problem solver with a solutions first and adaptable mindset NICE TO HAVES • Experience with Salesforce, Outreach, ZoomInfo, ScratchPad, Gong, and/or SalesNavigator • Tech experience or proven success in a fast-paced environment • A strong passion for fintech is a plus • Excellent written and verbal communication skills with a paramount focus on detail • An ability to celebrate change and embrace accountability WITHIN 2 WEEKS, YOU WILL... • Complete Zip’s new hire training & onboarding program alongside other new Zip team members • Gain a broader understanding of our products and how your role fits into the organization • Partner with the Director of Business Development on key success metrics for your role and how you will measure against them • Partner with the Director of Business Development to discuss your personal and professional goals • Begin developing familiarity with our business, platform, and applications, as well as our company’s key metrics • Acclimate yourself with the day-to-day responsibilities of Zip’s Business Development team by shadowing team members, listening to recorded customer calls, and working closely with our Account Executive team WITHIN 1 MONTH, YOU WILL... • Identify and contact prospective clients to build a pipeline through a variety of methods including, but not limited to cold-calling, emailing, social media outreach, and mass email campaigns • Create a professional and engaging first impression with our prospects and customers • Create, maintain and update our database of prospects with complete information and emails • Thoroughly qualify all outbound opportunities and collaborate with Account Executives for a smooth and sophisticated customer experience • Generate net new business through outbound prospecting • Prioritize leads, research prospects and position relevant product features to solve …