Marché du télétravail août 2026 : correction et méthode
Marché du télétravail août 2026 : correction et méthode
Ce qui a été corrigé
Édition août 2026. Correction du 30 septembre 2026. Agrégats historiques de l’index retirés.
Correction du 30 septembre 2026, version 2 : les agrégats historiques de l’index de cette édition sont retirés. Leur périmètre de sources ne correspond pas à la politique de publication actuelle. Cette publication contient des agrégats et non les anciennes données individuelles. Ils ne permettent pas de recalculer les répartitions et statistiques salariales de manière fiable. Aucune série de remplacement estimée n’est publiée.
Cette correction remplace les anciens chiffres de l’index. Les agrégats actuels et datés figurent sur la page de statistiques. Ils décrivent l’index Nomado24, pas une enquête représentative de tout le marché du travail.
Ce qui a été corrigé
Cette correction remplace les anciens chiffres de l’index. Les agrégats actuels et datés figurent sur la page de statistiques. Ils décrivent l’index Nomado24, pas une enquête représentative de tout le marché du travail.
Les impressions ne comptent pas les chercheurs d’emploi
Les nouvelles entrées ne prouvent pas le renouvellement du marché
Les anciens chiffres ne sont pas reconstituables rétrospectivement
| N° | Affirmation | Statut | Base |
|---|---|---|---|
| 1 | Les impressions ne comptent pas les chercheurs d’emploi | Comparaison retirée | Search Console mesure les apparitions de notre propre site |
| 2 | Les nouvelles entrées ne prouvent pas le renouvellement du marché | Conclusion retirée | Première observation et stock actuel sont des mesures différentes |
| 3 | Les anciens chiffres ne sont pas reconstituables rétrospectivement | Agrégats retirés | Politique de sources et absence des anciennes données individuelles |
Interpréter la visibilité dans les recherches
La période Search Console du 27 juillet au 7 août 2026 comprend douze jours calendaires, bornes incluses. Les impressions comptent les apparitions de Nomado24 dans les résultats, pas les personnes uniques ni toutes les recherches Google. Les diviser par un stock d’offres ne mesure ni la concurrence par poste ni le rapport entre demande et offre.
Distinguer entrées dans l’index et évolution du marché
Une nouvelle entrée peut correspondre à une ancienne annonce, une nouvelle source ou une nouvelle observation. La comparer au stock actuel ne prouve ni son remplacement complet ni le nombre de nouveaux emplois. Il faudrait des sources stables, une déduplication traçable et un historique des entrées et sorties.
Préciser la couverture salariale et le dénominateur
Les statistiques actuelles portent sur l’index actif autorisé à la publication. La couverture compte les annonces avec un salaire plausible enregistré depuis un champ source ou extrait du texte. Un plafond légal de minijob n’est pas un salaire indiqué par l’employeur. Les percentiles décrivent le sous-ensemble renseigné, pas un salaire représentatif du marché.
Méthode et historique des versions
Première publication le 9 août 2026. Correction éditoriale le 30 septembre 2026, version 2. La date de l’ancienne observation n’est pas présentée comme une nouvelle mesure. HTML, Markdown et JSON indiquent le même retrait.
- Correction du 30 septembre 2026, version 2 : les agrégats historiques de l’index de cette édition sont retirés. Leur périmètre de sources ne correspond pas à la politique de publication actuelle. Cette publication contient des agrégats et non les anciennes données individuelles. Ils ne permettent pas de recalculer les répartitions et statistiques salariales de manière fiable. Aucune série de remplacement estimée n’est publiée.
- CC BY 4.0 s’applique à ce texte de correction. Elle n’accorde aucun droit de réutilisation des jeux de données retirés ni des annonces de tiers.
| URL | Statut |
|---|---|
| /remote-jobs-statistik.json | generatedAt |
Version lisible par machine (JSON) Première publication le 9 août 2026. Correction éditoriale le 30 septembre 2026, version 2. La date de l’ancienne observation n’est pas présentée comme une nouvelle mesure. HTML, Markdown et JSON indiquent le même retrait.
À propos de ce rapport
Nomado24 classe les offres et distingue télétravail intégral, travail hybride et conditions géographiques de candidature. Chaque statistique publiée doit avoir une date, un périmètre défini et une source traçable.
Sources et informations complémentaires
Base légale
Statistiques actuelles avec date de référence
Citer ce rapport
CC BY 4.0 s’applique à ce texte de correction. Elle n’accorde aucun droit de réutilisation des jeux de données retirés ni des annonces de tiers.
Des questions sur ces données ? Contact presse : anton.petuchow@nomado24.de