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Demandez au conseiller IAConsultez l’annonce pour les pays de travail et les conditions de résidence.
Cette page regroupe des postes d’étudiant salarié (« Werkstudent ») compatibles télétravail, à concilier avec les études depuis chez soi : jusqu’à 20 heures par semaine en période de cours, flexible pendant les vacances, mis à jour chaque jour, candidature directe.
Au 24 oct. 2026 : 113 postes dans cette catégorie sur l'index Nomado24, agrégés depuis plusieurs sources d'emploi et mis à jour plusieurs fois par jour. Nous les avons toutes classées comme remote.
Au: 24 oct. 2026
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Se faire accompagner gratuitementUn poste d’étudiant salarié est un emploi mené en parallèle d’études suivies. Pendant les cours, jusqu’à 20 heures par semaine sont généralement possibles ; davantage pendant les vacances. Grâce au régime allemand « Werkstudent », l’étudiant est exonéré des cotisations maladie, dépendance et chômage et cotise pour l’essentiel uniquement à la retraite. Les postes remote sont prisés en IT et développement, data et analytics, marketing, service client, RH et juridique.
Un job d’étudiant salarié en remote évite les trajets et s’adapte à l’emploi du temps. Il faut être régulièrement inscrit dans un établissement ; respecter la limite de 20 heures en période de cours préserve le statut. Les postes proches de la filière paient souvent mieux que les jobs d’appoint classiques et constituent une porte d’entrée vers le futur métier. Le caractère 100 % remote ou hybride est précisé dans l’annonce.
Nous référençons actuellement 113 Jobs étudiant salarié en remote. Ces offres sont agrégées depuis plusieurs sources et mises à jour chaque jour.
La recherche affiche par défaut les postes classés en télétravail intégral. Les offres hybrides apparaissent uniquement si vous choisissez « Hybride avec présence au bureau ». Les offres directes utilisent le mode de travail déclaré par l’employeur. Vérifiez les conditions de résidence, les pays autorisés et les fuseaux horaires dans chaque annonce.
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Pendant les cours, en général jusqu’à 20 heures par semaine pour conserver le statut. Davantage est possible pendant les vacances. Le volume exact figure dans chaque annonce.
Oui, si l’employeur le propose. Beaucoup de postes d’étudiant salarié en IT, data, marketing ou support sont proposés en remote ou hybride. Nous ne listons que des postes compatibles remote ; le modèle exact figure dans l’annonce.
La rémunération dépasse en général le salaire minimum et dépend de la filière, du secteur et de la région. Les postes IT ou data proches de la filière paient souvent plus. Le chiffre fiable figure dans chaque annonce.
Non. Le mini-job est plafonné en rémunération (603 €/mois en 2026) ; le job d’étudiant salarié l’est en heures (en général 20/semaine en cours) et suppose une inscription. L’étudiant cotise pour partie à la retraite.
À propos de cette liste : Au 24 octobre 2026, cette liste compte 113 offres, dont 7 publiées au cours des sept jours précédents. 395 offres hybrides avec télétravail partiel figurent dans une liste séparée. Notre index est mis à jour plusieurs fois par jour. Une offre issue d’une source externe ne figure ici que si notre contrôle du lieu de travail (des règles fixes, complétées par un modèle de langage) la classe comme remote.