Base de données
Ce que dit vraiment notre corpus d'offres
Cette page ne reprend ni une étude extérieure ni une prévision de marché. Elle montre ce que notre propre classification trouve lorsqu'elle lit chaque annonce active de notre index : combien d'annonces tiennent leur promesse, où les informations manquent tout simplement, et à quelle vitesse le stock se renouvelle. Toutes les valeurs sortent de l'exploitation courante et évoluent avec elle.
Mise à jour: Dernière fois qu'une annonce a été confirmée dans une source.
Le stock
Nous suivons actuellement 14 150 annonces actives. 13 769 d'entre elles ont été revues dans une source au cours des dernières 24 heures, soit 97,3 pour cent. Ce second chiffre dit plus que le premier : il décrit la part du stock réellement confirmée, et pas seulement présente en base.
- Annonces actives
- 14 150
- Confirmées en 24 heures
- 13 769
- Nouvelles en 7 jours
- 1 745
- Nouvelles en 30 jours
- 5 824
La promesse remote face à la réalité
Sur 4 496 annonces vérifiées qui se présentent comme entièrement remote, 3 365 résistent à cette description. Cela représente 74,8 pour cent.
Chaque annonce reçoit une première classification à son entrée, tirée de sa propre formulation. Un modèle de langue relit ensuite le texte complet, sans connaître cette première classification, et juge la forme de travail réelle. Chez nous, un poste ne compte comme remote vérifié que lorsque les deux lectures concordent.
L'écart est le vrai résultat : 1 131 annonces mettent le remote en avant et exigent malgré tout une présence régulière quelque part dans le texte. 835 sont hybrides, 296 sont entièrement sur site. Ce sont exactement ces annonces qui font perdre du temps aux candidats, car la restriction n'apparaît que bien plus bas.
À ce jour, 5 332 annonces actives sur 14 150 ont été vérifiées, soit 37,7 pour cent. Le taux ci-dessus ne vaut que pour les annonces vérifiées qui se présentent comme remote. Une annonce non vérifiée ne compte ni comme réussie ni comme échouée.
Déclaration de l'annonce face au résultat vérifié
| Ce que déclare l'annonce | Annonces | Vérifiées | Résultat remote | Résultat hybride | Résultat sur site |
|---|---|---|---|---|---|
| Se déclare hybride | 8 606 | 836 | 546 | 269 | 21 |
| Se déclare remote | 5 544 | 4 496 | 3 365 | 835 | 296 |
Transparence salariale
1 371 annonces actives sur 14 150 indiquent un salaire, soit 9,7 pour cent. Le reste, nettement majoritaire, laisse ouverte la première question que posent les candidats.
Nous indiquons la provenance du salaire. Elle est connue pour 1 371 offres : la source fournit un champ salarial pour 812 ; nous extrayons le montant du texte pour 559. Un taux horaire compte comme salaire communiqué même sans montant mensuel. Nous ne le convertissons pour les comparaisons mensuelles que si des heures hebdomadaires fixes sont indiquées. Les données manquantes restent inconnues.
- Avec salaire indiqué
- 1 371
- 9,7 %
- Depuis le champ source
- 812
- Lu dans le texte
- 559
Forme de contrat
1 740 annonces, soit 12,3 pour cent, ne disent pas quelle forme de contrat elles proposent. Ce n'est pas une lacune de notre collecte mais une lacune des annonces : nous enregistrons ce que l'annonce indique elle-même, dans son texte ou dans un champ structuré du flux, et une information absente n'est délibérément pas interprétée comme un temps plein.
| Forme de contrat | Annonces | Part |
|---|---|---|
| Temps plein | 11 193 | 79,1 % |
| Temps partiel | 2 114 | 14,9 % |
| Contrat à durée déterminée | 1 219 | 8,6 % |
| Stage | 916 | 6,5 % |
| Étudiant salarié | 556 | 3,9 % |
| Emploi temporaire | 454 | 3,2 % |
| Freelance | 392 | 2,8 % |
| Apprentissage | 155 | 1,1 % |
| Minijob | 37 | 0,3 % |
Les parts portent sur l'ensemble des 14 150 annonces actives, y compris celles sans indication. Une annonce peut mentionner plusieurs formes et compte alors dans plusieurs lignes, les lignes ne totalisent donc pas 100 pour cent.
Où se situe vraiment la demande
La répartition par métier vient de la comparaison de chaque annonce avec nos profils de rôle curatés, pas du volume de recherche. Elle répond donc à une autre question qu'une liste de mots-clés : où y a-t-il réellement des postes ouverts dans le stock actuel, et où l'intérêt est-il seulement élevé.
- télétravail4 770 Annonces
- sales2 462 Annonces
- Temps plein1 770 Annonces
- vente1 706 Annonces
- 100 % remote1 627 Annonces
- data1 374 Annonces
- parents1 365 Annonces
- développeur1 257 Annonces
Une annonce peut correspondre à plusieurs profils. Calcul effectué le 24 octobre 2026.
Régions
Remote ne veut pas dire indépendant du lieu. Beaucoup d'annonces autorisent le travail à domicile mais rattachent le poste à un pays ou à l'UE, le plus souvent pour des raisons fiscales et de droit du travail. Nous suivons cette restriction séparément de la forme de travail, pour qu'elle ne disparaisse pas derrière le mot remote.
| Région | Annonces | Part |
|---|---|---|
| Allemagne | 6 740 | 47,6 % |
| UE et Europe | 6 533 | 46,2 % |
| Non indiquée | 596 | 4,2 % |
| Monde entier | 251 | 1,8 % |
| États-Unis | 30 | 0,2 % |
Combien de temps vit une annonce
Les annonces arrivées à échéance au cours des 30 derniers jours sont restées visibles 26,9 jours en moyenne, avec une médiane de 24,8 jours. Nous mesurons l'intervalle entre la première et la dernière observation dans une source. C'est une borne basse : un poste peut avoir été ouvert avant que nous le voyions pour la première fois.
Ce chiffre explique pourquoi un site d'emploi vieillit autrement qu'un guide. Une grande partie du stock disparaît en quelques semaines, et une page qui continue d'afficher une annonce éteinte fait perdre du temps à ses lecteurs. Nous revérifions donc chaque jour et retirons les annonces mortes de l'index.
- Moyenne
- 26,9 jours
- Médiane
- 24,8 jours
- Annonces analysées
- 8 170
D'où viennent les données
Le stock provient des pages carrière d'entreprises, de sites d'emploi dotés d une interface ouverte, et d'annonces publiées directement chez nous. Nous nommons ouvertement l'origine de chaque annonce, car un chiffre dont on ne peut pas remonter la source ne vaut rien.
| Source | Annonces | Part |
|---|---|---|
| Personio | 6 441 | 45,5 % |
| Ashby | 2 136 | 15,1 % |
| Greenhouse | 2 097 | 14,8 % |
| SmartRecruiters | 1 639 | 11,6 % |
| Recruitee | 685 | 4,8 % |
| Workable | 537 | 3,8 % |
| Himalayas | 252 | 1,8 % |
| Jobicy | 183 | 1,3 % |
| Lever | 106 | 0,7 % |
| d.vinci | 43 | 0,3 % |
| RemoteOK | 23 | 0,2 % |
| Remotive | 8 | 0,1 % |
Les parts se rapportent aux annonces actives à la date indiquée plus haut.
Comment cette page est produite
Toutes les valeurs sont calculées directement depuis l'index en production, pas depuis un tableau entretenu à la main. Là où une vérification n'a pas encore atteint chaque annonce, la couverture est indiquée à côté. Là où une information manque, le champ reste vide plutôt qu'estimé. Quiconque souhaite citer l'un de ces chiffres peut le faire avec la source et la date.