Emplois à distance

Role Summary Mirantis is seeking a Marketplace Operations Analyst to own the technical health, listing administration, and operational execution across our cloud digital channels - including AWS Marketplace, Azure Marketplace, and our Direct Webstore. Sitting within Business Applications, you will manage enterprise B2B private offers, streamline catalog updates, drive Jira delivery sprints, and optimise system data flows into NetSuite ERP. Note: This is an enterprise B2B SaaS and cloud infrastructure position - not a B2C retail role. Marketplace & Channel Operations • Own the operational health, listing accuracy, and catalog completeness across the Mirantis Webstore, AWS Marketplace, and Azure Marketplace. • Coordinate product onboarding, updates, and deprecations: pricing, SKUs, license entitlements, descriptions, and media assets. • Manage enterprise B2B Private Offer workflows (AWS/Azure) end-to-end: initiation, approval, fulfilment, and post-sale handoff to Customer Success. • Liaise with AWS and Azure partner teams on listing certifications, SaaS metering integrations, and marketplace co-sell program requirements. Agile Delivery & Operations • Maintain a consolidated operational tracker (Jira) across all active digital commerce initiatives, integrations, and process improvements. • Drive sprint planning, async standups, and delivery cadences; surface blockers early with clear context and proposed resolutions. • Maintain RAID logs, decision records, and stakeholder updates throughout project lifecycles. • Coordinate User Acceptance Testing (UAT): define test scenarios, assign testers, consolidate results, and own release sign-offs. • Drive process automation with an AI-first mindset—identify repetitive operational workflows and lead their automation using tools like Claude Enterprise. Systems & Business Analysis • Elicit, document, and validate functional requirements for digital commerce initiatives: listing updates, checkout logic, entitlement rules, pricing structures, and API changes. • Produce clear BRDs, user stories with acceptance criteria, process maps, and data flow diagrams for Engineering and QA. • Map end-to-end data flows across the B2B stack — Webstore, NetSuite ERP, AWS/Azure Metering APIs — identifying integration gaps and proposing solutions. • Serve as the internal Subject Matter Expert (SME) on AWS/Azure Marketplace technical mechanics: metering APIs, SaaS contract billing, and private offer structures. Reporting & Cross-Functional Alignment • Deliver weekly and monthly status updates to Business Applications leadership, Finance, and Sales covering channel activity, launch status, and fulfillment health. • Build and maintain operational dashboards (Looker / Snowflake / Google Sheets) tracking marketplace GMV, private offer turnaround times, fulfillment SLAs, and entitlement activation rates. • Partner with Finance as the primary operational point-of-contact for order reconciliation, entitlement provisioning, and period-close data requirements. • Collaborate with Sales to provide marketplace deal analytics and fulfillment visibility that support pipeline reviews and forecasting. • Document and maintain Standard Operating Procedures (SOPs) for recurring operations: listing updates, promo setups, refund processing, and license provisioning. Required: • 2+ years in a business analysis, systems analysis, or operations role covering B2B SaaS, cloud infrastructure, or digital sales channels. • Hands-on experience with AWS Marketplace or Azure Marketplace management (listing administration, B2B private offers, SaaS contracts, or metering APIs). • Proficiency using Jira for agile sprint/task tracking and Confluence for technical documentation and SOPs. • Hands-on experience with BI and data warehousing tools (Looker, Tableau, Snowflake, or equivalent) to build and maintain operational dashboards independently. • Strong written communication skills: ability to author BRDs, SOPs, status reports, and stakeholder updates independently and on time. • Comfort operating in a fully remote, async-first environment across global time zones. Nice-to-Have • Familiarity with enterprise subscription billing platforms, payment gateways (Stripe), or B2B webstore engines. • Exposure to ERP or financial systems (NetSuite) from an order management or reporting perspective. • Experience in QA or UAT coordination (writing test cases, managing testing cycles, driving sign-off). • Exposure to AI tools (LLMs, prompt engineering, or no-code integrations) for workflow automation. • General understanding of cloud infrastructure, Kubernetes, or containerised software product categories What does Mirantis offer you? • Work with an established Silicon Valley leader in the cloud infrastructure industry; - Work with exceptionally passionate, talented and engaging colleagues, helping Fortune 500 and Global 2000 customers implement next-generation cloud technologies; - Be a …

• Advise Sales and business stakeholders on contractual matters, negotiate domestic and international commercial agreements, and manage contract-related risks and obligations. • Develop strategies to mitigate contractual claims, including change orders, damages, and liquidated damages. • Draft, review, and continuously improve contract templates in collaboration with Legal and cross-functional stakeholders. • Develop, maintain, and continuously improve the Compliance Management System, Risk Management System, policies, processes, and internal controls. • Identify, assess, monitor, and report significant business risks. • Advise management and business functions on compliance, risk, and regulatory matters. • Conduct risk assessments, control reviews, internal assessments, and coordinate internal and external audits. • Support global compliance with legal and regulatory requirements, including supply chain compliance, data privacy, cybersecurity, information security (CRA, NIS2, AI Act), antitrust, anti-corruption, export controls, and whistleblower protection. • Prepare reports, decision papers, action plans, and governance updates for executive management. • Design and deliver global compliance training and awareness initiatives. • Investigate compliance incidents and monitor corrective and preventive actions. • Collaborate closely with Legal, Finance, HR, Procurement, Sales, IT, Quality Management, and operational business units. • Report directly to the Business Unit CFO and work closely with Group Compliance & ISMS and regional compliance representatives. • Bachelor’s degree in Business Law, Law, Compliance, Risk Management, or a related field. • Professional experience in Compliance, Risk Management, Internal Audit, Internal Controls, Legal, Corporate Governance, or similar functions. • Strong understanding of business operations and commercial processes, ideally in an international industrial or manufacturing environment. • Knowledge of key compliance and risk topics, including anti-corruption, conflicts of interest, supply chain due diligence, data privacy, antitrust law, export controls, and whistleblower programs. • Experience in contract management within mechanical and plant engineering or a comparable industrial sector. • Highly organized, analytical, and solution-oriented, with strong integrity, discretion, and professional judgment. • Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to translate complex topics into practical business guidance. • Ability to build credibility and collaborate effectively across all organizational levels. • Fluent in English; additional language skills are an advantage. • Proficient in Microsoft Office; experience with compliance, risk, governance, or audit management software is preferred. Please send your CV in English. Be part of a team that's shaping the world: With over 1,300 colleagues, we develop and manufacture mills, mixers, and dispersers that set industry standards – from precise laboratory mills to large-scale systems that fill entire halls. Every machine we produce is unique, tailored precisely to our customers’ individual requirements. Our technologies add color to life, make chocolate silky smooth, create sustainable protein alternatives, and drive the energy transition with cutting-edge battery materials. At the heart of all these applications lies state-of-the-art grinding and dispersing technology. Our work combines technological precision with a passion for making the world a better place. The Grinding & Dispersing division is one of the world's leading suppliers of grinding and mixing technology. The comprehensive range of machines and systems is used in a wide variety of industries such as the chemical, mineral and food industries. The division's strength lies in customised solutions for process engineering tasks.

• Increase of market shares with existing customers and acquisition of new customers, especially in the sectors Food, Pharma, Minerals, Cosmetic, Chemistry, Battery / New Energy • Analysis and identification of customer needs/wishes for technically demanding process solutions • Providing support to our customers in the context of testings as well as cooperation with our Application Specialists at our production sites in Germany • Execution of sales campaigns as well as organization of trade fairs and customer events • Independent support of defined sales regions in France including the development and implementation of suitable sales concept • Tracking of sales activities in the CRM tool "SalesForce" • Successfully completed degree in a technical field (e.g. materials science, chemistry, mechanical engineering) or comparable qualification as a chemical/process engineer • At least 3 years of professional experience in sales of technical, explanation-intensive products • Experience and knowledge of production processes in the chemical industry • Structured, goal-oriented working style combined with a strong service orientation • Strong communication skills • Excellent command of English and fluency in French, both written and spoken • High willingness to travel nationally and internationally (especially to Germany and Spain) Please upload your CV in English. The Grinding & Dispersing division is one of the world's leading suppliers of grinding and mixing technology. The comprehensive range of machines and systems is used in a wide variety of industries such as the chemical, mineral and food industries. The division's strength lies in customised solutions for process engineering tasks.

Hier ist dein Traumjob Gesucht: Netzwerker mit weiß-blauem Revierinstinkt und Vertriebs-DNA (m/w/d) Du kennst Bayern nicht nur von der Landkarte, sondern weißt, wie man in der Region Kontakte knüpft , Beziehungen pflegt und aus guten Gesprächen erfolgreiche Partnerschaften macht ? Du erkennst Potenziale, bevor andere überhaupt wissen, dass da welche sind? Und für dich bedeutet Vertrieb nicht Klinkenputzen, sondern Menschen zusammenzubringen und gemeinsam etwas aufzubauen? Dann könnte Bayern schon bald dein Revier sein. Als Gebietsverantwortliche für den Großraum Bayern (m/w/d) bist du Netzwerker , Sparringspartner und Vertriebsstratege in einem. Du unterstützt dabei, unser regionales Vertriebsnetzwerk weiter auszubauen, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und sorgst dafür, dass aus Vertriebspartnern echte Erfolgspartner werden. Dabei bist du nicht nur unterwegs, wenn alles läuft. Gerade wenn es irgendwo hakt, bist du gefragt: Du hörst zu, erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest gemeinsam mit unseren Partnern und internen Teams Lösungen, die die Zusammenarbeit wieder auf Kurs bringen. Kurz gesagt: Du verbindest Menschen, entwickelst Potenziale und machst unser Netzwerk in Bayern jeden Tag ein Stück stärker. Dein Wirkungsbereich • Du unterstützt beim Auf- und Ausbau unserer regionalen Vertriebspartnerstruktur im Großraum Bayern und entwickelst unser Netzwerk mit Gespür für die richtigen Partner kontinuierlich weiter. • Du betreust und entwickelst bestehende Vertriebspartnerschaften und sorgst dafür, dass aus einer guten Zusammenarbeit eine langfristige Erfolgsgeschichte wird. Dabei behältst du auch bei einer großen Anzahl an Partnern den Überblick und schaffst es, unterschiedliche Persönlichkeiten fachlich zu führen, zu motivieren und auf gemeinsame Vertriebsziele auszurichten . • Du hältst Augen und Ohren nach neuen Kooperationsmöglichkeiten und Vertriebspartnern offen und unterstützt bei der Anbahnung neuer Partnerschaften. • Du bist Sparringspartner für unsere Vertriebspartner und begleitest sie bei Vertriebsgesprächen, Kundenterminen und vertrieblichen Fragestellungen. • Du unterstützt bei Schulungen und der Weiterentwicklung unserer Partner , damit diese fachlich und vertrieblich bestens aufgestellt sind. • Du hast ein feines Gespür dafür, wenn es in einer Partnerschaft irgendwo knirscht: Du identifizierst Herausforderungen frühzeitig , entwickelst passende Maßnahmen und bringst die Zusammenarbeit wieder auf Erfolgskurs. • Du analysierst die Performance unserer Vertriebspartner , behältst relevante Kennzahlen und Abschlussquoten im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab. • Du arbeitest eng mit Vertriebsverantwortlichen, internen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern zusammen und sorgst dafür, dass aus Strategie auch tatsächlich Umsetzung wird. • Du bringst deine Ideen , Marktbeobachtungen und Erfahrungen aus der Region aktiv ein und hilfst uns damit, unseren Partnervertrieb kontinuierlich besser zu machen. Deine Persönlichkeit • Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb , Partnervertrieb , Partnermanagement , Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Position gesammelt. Dafür bringst du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Menschen bzw. Partnernetzwerken mit. • Du bist ein echter Beziehungsmensch : offen, verbindlich, kommunikativ und mit dem richtigen Gespür für unterschiedliche Charaktere und Situationen. • Du kannst Menschen für eine Idee begeistern und trittst auch gegenüber Entscheider souverän und überzeugend auf. • Du denkst vertrieblich, erkennst Potenziale und Chancen und hast Spaß daran, daraus gemeinsam mit deinen Partnern konkrete Erfolge zu machen. • Du bist nicht nur Schönwetter-Netzwerker. Wenn es Herausforderungen gibt, gehst du sie lösungsorientiert , verbindlich und mit Fingerspitzengefühl an. • Du arbeitest selbstständig und strukturiert , kannst deine Region eigenverantwortlich organisieren und weißt trotzdem, wann Teamwork gefragt ist. • Zahlen schrecken dich nicht ab: Du kannst Kennzahlen und Vertriebsperformance analysieren und daraus die richtigen nächsten Schritte ableiten. • Du hast Lust darauf, Partner nicht nur zu betreuen, sondern sie durch Begleitung , Coaching und Schulungen aktiv weiterzuentwickeln. • Dein Arbeitsplatz ist nicht nur dein Schreibtisch: Du bist gerne in Bayern unterwegs , suchst den persönlichen Austausch und bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit. Dein Leben bei uns • Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen • Du bekommst ein Vertriebsgebiet , in dem du eigenverantwortlich arbeiten und wirklich etwas bewegen kannst • Du bekommst eine leistungsorientierte Vergütung und einen Dienstwagen , auch zur privaten Nutzung • Du bist ein wichtiger Teil unseres bunten Haufens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen • Du bekommst eine …

ACCOUNT EXECUTIVE Location: Switzerland / Germany ABOUT US Point One Navigation is building the future of precise location. Our mission is to deliver a unified location platform that enables autonomy, safety, and efficiency across industries from robotics to transportation. We are a high-performance, high-collaboration team that thrives on solving complex problems, moving fast, and delivering impact. ROLE OUTCOME We are hiring a New Business Sales Executive to join our dynamic team in the GNSS (Global Navigation Satellite Systems) industry. The ideal candidate will have a proven track record of exceeding sales targets in B2B environments selling a complex/technical product into enterprise companies. Not necessary, but a plus if within the technology or geospatial sectors. This role offers the opportunity to drive revenue growth by leveraging our cutting-edge GNSS solutions and services to enterprise clients. Success in this role means driving ARR from pipeline generation through deal closures. You’ll work across multiple regions and verticals—including autonomous vehicles, drones, robotics, industrial automation, and precision agriculture—to ensure our strategic customers achieve measurable outcomes and deepen their investment in our GNSS SaaS solutions. You will collaborate cross-functionally with Technical & GTM Team, and Executive Leadership to create long-term value and unlock growth across these existing key customer footprints. IMMEDIATE AREAS OF FOCUS • Strong focus on sales execution with speed and efficiency from lead management through successful deal closure by • Driving pipeline building and progress deals • Conducting discovery conversations to understand prospect needs and qualify opportunities • Building up GNSS product knowledge • Build strong working relationships with prospect stakeholders (across both technical and business teams) while partnering internally with support, technical, revenue ops, and senior leadership to drive deals forward • Ability to learn and leverage CRM and sales tools • Ability to navigate complex negotiations partnering with procurement teams QUALIFICATIONS • 4+ years of Enterprise Sales • Experience driving a technical SaaS sale • Experience developing relationship from both technical and business partners • Ability to travel 30% of the time OUR CULTURAL FOUNDATION At Point One, our cultural and operating design is built around one guiding principle: we must move with extreme speed and efficiency of effort to stay in a leadership position. This environment gives people a high level of autonomy and the ability to make a real impact. It also challenges every team member to grow — both professionally and personally. Because we focus on promoting from within rather than relying on external hiring, the opportunities for advancement are tremendous for those who seek them. That said, growth only comes from delivering in the present. What matters most is the job to be done today, not the job you want tomorrow. When we all focus on today’s outcomes with excellence, the path to greater responsibility and growth naturally follows. We think about our culture in two dimensions: HOW WE SHOW UP EVERY DAY These are the behaviors we expect every team member to bring to work — the foundation of being a consummate, high-output teammate: • Trust / Assume Best Intent — Trust allows us to move fast. When we start from trust, we spend no time second-guessing or looking for ulterior motives and thus focus all our energy on acting. • High Output, Action Oriented — Our default posture is “yes.” We bias toward action and deliver results quickly, knowing that speed and efficiency compound into impact as we unblock others around us. • Divine Discontent — We’re never satisfied with the status quo and are self-motivated to improve ourselves, our work, and our company. We actively seek feedback in real-time to shorten improvement cycles. • No Ego, One Team — Collaboration without ego creates leverage. When we win as one team, we eliminate friction and move faster together. • Self Accountability — Taking ownership is the straightest line to learning, self-improvement, and correcting our course of action. And blaming others around us is a fast path to destroying trust. OPERATING PRINCIPLES These are the systems and norms that amplify speed and efficiency at the company level: • Edge Innovation — We bias toward action over approval. Experiment, decide, and move — failure is just a step toward faster learning. • No Hierarchies — We practice self-prioritization and go direct to the source. Flattening layers reduces drag and maximizes autonomy. • Customer Experience First — We optimize for the end-to-end customer outcome, not functional or departmental efficiency. This focus cuts waste, aligns priorities, and ensures we spend effort where it matters most. If this role sounds like a fit, we’d love to hear …

Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI. What is The Role We're looking for a Principal Software Engineer to join Platform Infrastructure - Application Networking and set where Elastic Cloud application networking goes next. This work covers Ingress, security controls, private connectivity, and DNS management — the path every interaction with Elasticsearch, Kibana, and the broader Elastic stack takes. You will drive the technical vision, architecture, and design of these systems, not just execute against an existing roadmap . This is a Principal-level role for an engineer who has designed high-performance, scalable networking platforms and can drive technical initiatives across organizations. Elastic is investing in the reliability, security, and reach of Elastic Cloud; you will hold a high bar for those qualities while other engineering teams rely on what this platform provides. What You Will Be Doing • Set the technical direction for major application networking initiatives, owning designs from proposal through general availability. • Lead the development of Ingress, private connectivity, DNS, and security controls on a large scale for Elastic Cloud. Continuously identify and address issues related to performance, reliability, and operability. • Lead multi-quarter, cross-organizational projects that other Elastic engineering teams rely on, and guide these projects through to delivery. • Raise the operational quality of our services. Take charge of operational investigations from beginning to end. Lead complex incident investigations and reviews. Participate in on-call rotation. • Mentor and support engineers across the team, serve as a subject matter expert and trusted technical advisor to the wider engineering organization, and set the standard for how we build software. • Partner with and advise product management and senior engineering stakeholders on technical trade-offs, feasibility, and roadmap direction. • Identify and champion improvements to security, stability, and cost efficiency before they become problems. Untangle complexity and bring architectural clarity across the platform. What You Bring • Experience with building software, including setting technical direction for complex distributed systems running production at scale (Staff or Principal level, or equivalent scope). • Deep expertise in application networking and cloud-native architecture. You should understand how services communicate at scale. Knowledge of how to design, operate, and evolve Ingress, private connectivity, DNS, and security controls is required. • You have experience building large-scale distributed systems, rather than making use of off-the-shelf services. • You are able to own projects from beginning to end. This covers both technical design and working with others to develop needed components. You have experience guiding work involving multiple engineers. • You have operated high-availability SaaS platforms, responded to incidents, and improved reliability over time. You care about the quality of work shipped — testing, observability, and operability. • You have a proven track record of using AI to accelerate development, debug complex systems, and optimize code, while still owning the final outcomes. • You possess the ability to collaborate across functions and teams and seamlessly transition between different projects, codebases, or teams based on business priorities. • You can work autonomously, drive decisions and results in a distributed team by leveraging asynchronous, direct, and transparent communication. You communicate clearly and can influence direction across teams and levels without formal authority. Bonus Points • Hands-on experience with Kubernetes networking (Cilium, external-dns, Envoy Gateway, and Crossplane) and with at least one major cloud provider (AWS, Azure, or GCP) and its networking ecosystem. • You have contributed to CNCF or other open-source networking projects Compensation for this role is in the form of base salary. This role does not have a variable compensation component. At Elastic, our compensation philosophy aims to provide fair, competitive and transparent remuneration. Salary ranges are established based on a combination of external market benchmarks, internal pay equity considerations, and the responsibilities and complexity associated with each role. This …

We are seeking a Principal DevOps Engineer to serve as a technical leader within our DevOps organization. This role partners closely with other senior technical leaders to translate strategic platform direction into reliable, scalable, and developer-friendly infrastructure capabilities. The Principal will lead the technical execution of platform initiatives, elevate engineering standards, and drive measurable improvements in reliability, cost efficiency, and delivery velocity. This is a hands-on leadership role. You will design and implement platform capabilities across our serverless and Kubernetes environments, guide senior engineers, and influence engineering practices across teams. Key Responsibilities and Outputs: Technical Leadership & Execution • Partner with Architects to implement and operationalize platform strategy. • Lead the technical design and delivery of platform capabilities across: • Serverless-first AWS workloads • Kubernetes (EKS) environments • Break down large architectural initiatives into executable milestones. • Guide platform implementation patterns and reusable modules. Reliability & Operational Improvement • Drive systemic improvements that reduce incident frequency and severity. • Strengthen observability standards (logging, metrics, tracing). • Support adoption of Product focused SRE frameworks across teams. • Improve deployment safety, change management, and incident response practices. Platform Evolution • Improve CI/CD automation and deployment workflows. • Contribute to Kubernetes cluster design evolution and networking patterns. • Improve logging pipelines, cost visibility, tagging standards, and platform guardrails. • Support platform modernization efforts with a focus on simplification and predictability. Engineering Enablement • Improve developer experience across platform offerings. • Establish clear golden paths for deployment and monitoring. • Contribute to DORA metric visibility and engineering performance improvements. • Support responsible AI tooling adoption in our workflows. Influence & Mentorship • Mentor senior engineers and elevate platform engineering standards. • Lead technical discussions and design reviews. • Make tradeoffs visible and articulate technical risk clearly. • Reinforce disciplined intake and prioritization practices to protect strategic capacity. Experience: • 8–12+ years in infrastructure, SRE, or platform engineering. • Experience operating serverless and Kubernetes environments at scale. • Proven track record improving reliability and reducing operational toil. • Experience collaborating closely with multiple engineering teams. Technical Expertise: • Strong AWS expertise (Lambda, API Gateway, Step Functions, DynamoDB, S3, IAM, VPC). • Strong Kubernetes/EKS experience including networking and observability. • Advanced Infrastructure as Code (Terraform preferred). • Strong CI/CD pipeline design experience. • Experience with observability tooling (OpenTelemetry, OpenSearch, Prometheus/Grafana, CloudWatch). • Strong understanding of distributed systems and reliability engineering. Nice to Have: • Experience implementing DORA metrics. • Experience supporting SRE models and incident reduction initiatives. • Experience improving developer onboarding and platform UX. • Experience writing tools in scripting languages such as Python, Node.js, or similar. • Experience evaluating AI-assisted development tooling safely. Tii Elements: • Resourcefulness • Collaboration & Influencing • Quality Focus The expected annual base salary range for this position is: PLN 308,025/year to PLN 513,375/year . This position is bonus eligible. Actual compensation will be provided in writing at the time of offer, if extended, and is determined by work location and a range of other relevant factors, including but not limited to: experience, skills, degrees, licensures, certifications, and other job-related factors. Internal equity, market and organizational factors are also considered. Total Rewards @ Turnitin At Turnitin, we believe Total Rewards go far beyond pay. While salary, bonus, or commission are important, they’re only part of the value you receive in exchange for your work. Beyond compensation, you’ll experience the intrinsic rewards of unleashing your potential and making a positive impact on global education. You’ll also thrive in a culture free of politics, surrounded by humble, inclusive, and collaborative teammates. In addition, our extrinsic rewards include generous time off and health and wellness programs that provide choice, flexibility, and a safety net for life’s challenges. You’ll also enjoy a remote-first culture that empowers you to work with purpose and accountability in the way that suits you best, all supported by a comprehensive package that prioritizes your overall well-being. Our Mission is to ensure the integrity of global education and meaningfully improve learning outcomes. Our …

ABOUT ELEVENLABS ElevenLabs is an AI research and product company transforming how we interact with technology. We launched in January 2023 with the first human-like AI voice model. Today, we serve millions of users and thousands of businesses - from fast-growing startups to large enterprises like Deutsche Telekom and Meta. Our investors are some of the world's most prominent, including Andreessen Horowitz, ICONIQ Growth and Sequoia. We've raised $781M in funding and our last valuation was $22B - multiples of 11, always. We have expanded from voice into three main platforms: • ElevenAgents enables businesses to deliver seamless and intelligent customer experiences, with the integrations, testing, monitoring, and reliability necessary to deploy voice and chat agents at scale. • ElevenCreative empowers creators and marketers to generate and edit speech, music, image, and video across 70+ languages. • ElevenAPI gives developers access to our leading AI audio foundational models. Everything we do is the result of the creativity and commitment of our team - builders doing the best work of their lives. We are researchers, engineers, and operators. IOI medalists and ex-founders. If you want to work hard and create lasting positive impact, we want to hear from you. HOW WE WORK • High-velocity: Rapid experimentation, lean autonomous teams, and minimal bureaucracy. • Impact not job titles: We don’t have job titles. Instead, it’s about the impact you have. No task is above or beneath you. • AI first: We use AI to move faster with higher-quality results. We do this across the whole company—from engineering to growth to operations. • Excellence everywhere: Everything we do should match the quality of our AI models. • Global team: We prioritize your talent, not your location. WHAT WE OFFER • Innovative culture: You’ll be part of a generational opportunity to define the trajectory of AI, surrounded by a team pushing the boundaries of what’s possible. • Growth paths: Joining ElevenLabs means joining a dynamic team with countless opportunities to drive impact - beyond your immediate role and responsibilities. • Learning & development: ElevenLabs proactively supports professional development through an annual discretionary stipend. • Social travel: We also provide an annual discretionary stipend to meet up with colleagues each year, however you choose. • Annual company offsite: Each year, we bring the entire team together in a new location - past offsites have included Croatia and Italy. • Co-working: If you’re not located near one of our main hubs, we offer a monthly co-working stipend. About the role We are seeking an experienced and dynamic leader to build ElevenLabs' public sector business across France. The Public Sector Partnerships Lead will identify and build relationships with government institutions across France, bridging the gap between government and our GTM team to drive adoption of ElevenLabs' products and grow government into a strong, durable revenue stream for the company. The role also involves building strategic partnerships with policymakers, industry associations, and coalitions, as well as monitoring regulatory developments and supporting policy campaigns and impact initiatives. In this role, you will: Drive government adoption and revenue (primary) • Identify government partnership opportunities across France — from healthcare and education to transport, public banks, and other state-owned enterprises — and bridge the gap between government institutions and the GTM team to drive adoption and deployment of ElevenLabs' products. • Build and maintain a wide network of relationships across French government institutions — spanning ministries, agencies, établissements publics, and SOEs — not limited to regulatory or policy counterparts. • Promote government adoption of ElevenLabs products and services in partnership with the GTM team. Build strategic partnerships (secondary) • Build and maintain strong relationships with policymakers, regulators, industry associations, and civil society groups. • Represent ElevenLabs at conferences and industry events, advancing the company's public policy goals. Monitor and advise on policy (tertiary) • Lead ElevenLabs engagement with government bodies and officials across France, with a focus on AI governance, safety, copyright, privacy, transparency, data protection, competition, and/or digital rights. • Monitor, analyze, and advise on emerging regulations impacting the company — including EU-level developments given France's influence in shaping EU AI policy. • Support the development of internal policies by our Legal, Safety, Security, and other teams. • Provide strategic counsel to company leadership on regional policy trends and their business implications. • Define and implement policy campaigns and impact initiatives that advance company objectives. Who you are: • You're genuinely interested in …

Das findest Du bei uns Wir sind die Cybersecurity Experten der global agierenden Eraneos-Gruppe in Deutschland. Wir beraten vor allem DAX- und Fortune-500-Unternehmen zu Cybersecurity Themen wie bspw. OT-Security, Risk Assessment und Compliance. Wir bieten Interessierten ein internationales Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten Team und kreativen Start-up-Methoden sowie ein attraktives Vergütungspaket. Als Principal Cybersecurity (all genders) übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für den Ausbau unseres Cybersecurity-Geschäfts: • Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für Cybersecurity-Beratung und -Services • Identifikation und Gewinnung neuer Key Accounts sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Positionierung unserer Cybersecurity-Angebote im Markt sowie Mitgestaltung des Portfolios (z. B. Security Strategy, Governance, Risk & Compliance, Cloud Security, SOC & MDR, OT/IoT Security) • Steuerung komplexer Angebotsprozesse (RFI/RFP), einschließlich Angebotsgestaltung, Preisstrategie und Vertragsverhandlungen auf C-Level • Enge Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity Leadership Team und anderen Beratungsbereichen zur Entwicklung integrierter Lösungsangebote • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Technologieanbietern, Resellern und weiteren Ökosystem-Partnern • Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Konferenzen und in relevanten Gremien Du agierst als Trusted Advisor für unsere Kunden und verbindest strategische Beratung mit klaren kommerziellen Zielen. Das bist Du • Du verfügst über einen hervorragenden Hochschulabschluss, idealerweise im MINT-Bereich • Du bringst mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersecurity mit, idealerweise in der Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Business-Development-Fokus • Du kannst nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenaccounts sowie im Vertrieb komplexer Cybersecurity-Services oder -Lösungen vorweisen • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Cybersecurity-Marktes (Bedrohungslage, Regulatorik, Technologien, Anbieterlandschaft) sowie der Anforderungen von Großunternehmen und dem gehobenen Mittelstand • Du trittst souverän auf C-Level auf und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz • Du bringst ein unternehmerisches Mindset, eine klare Ergebnisorientierung und die Motivation mit, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten • Du hast Erfahrung in der Führung von Angebotsteams sowie im Management komplexer Deal • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Teams an unterschiedlichen Standorten Das sind wir Wir glauben an eine offene und geradlinige Kommunikation, die von einem starken Teamgeist getragen wird. Grundwerte wie Kundenorientierung, Engagement im Job, Vertrauen und Integrität werden vorausgesetzt. Unsere Projekte sind oft international und erfordern Reisen. Langfristige Engagements in anderen Ländern sind möglich und hängen von den persönlichen Präferenzen ab. Ein Umzug innerhalb Deutschlands ist NICHT erforderlich. Zusätzlich bieten wir folgende weitere Benefits: • Flexible Arbeitszeiten und -orte wie Home-Office sind für uns selbstverständlich • Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und viele tolle, erfahrene, internationale Kolleg:innen, die Dir jederzeit zur Seite stehen • Unternehmensweite, internationale Events, die sich sehen lassen können • Company Bike und Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass) • Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Hauptsitz mit zentraler Lage in Hamburgs Innenstadt inkl. guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), sowie Hub-Standorte in allen deutschen Großstädten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! So erreichst Du uns Patricia Herbst - career.de@eraneos.com - +49 40 809 081-172 Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt. Bewerbe Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und / oder Deinem aktualisierten Xing bzw. LinkedIn Profil. Interessiert es dich, was unsere Mitarbeitenden und andere Bewerber/innen über uns sagen? Besuche uns auf Kununu und folge uns auf Social Media, um die aktuellsten News über uns nicht zu verpassen. Eraneos Germany als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)

Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 24 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich. Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen. Retail & CPG Vertical Unser Team aus über 50 Personen ist auf FMCG und Einzelhandel spezialisiert. Gemeinsam mit starken, einzigartigen Marken wie OTTO, dm- drogerie markt, Bosch sowie eines der führenden Unternehmen der Entertainmentbranche entwickeln wir neue Markenstrategien, kundenzentrierte Kampagnen und digitale Produkte. Wir finden neue Wege, Kreation, Daten und Medien zu kombinieren. Dein Rolle als Senior Social Consultant Du kennst Social Media nicht nur – du lebst es. Trends erkennst du, bevor sie viral gehen. Du weißt, wie große Entertainment-Brands auf TikTok, Instagram & Co. klingen müssen, um nicht cringe zu wirken. Der Großteil deiner Zeit gehört einer der bekanntesten Entertainment-Brands der Welt – einem Kunden, bei dem Social Media täglich in Echtzeit stattfindet. Den Rest nutzt du, um agenturintern neue Standards im Social-First-Thinking zu setzen: auf Bestandskunden, im New Biz, überall dort, wo Social noch nicht auf dem Level ist, auf dem es sein sollte. Unsere lokalen Benefits • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich • Arbeiten, von wo es dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart & Berlin) oder sogar befristet im EU-Ausland • Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung – MacBook, dienstliches iPhone zur Erstellung von Content (17 Pro Max) sowie alle für deine Arbeit relevanten Tools • Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben • 30 Urlaubstage jährlich & je ½ zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester • Zuschuss beim Urban Sports Club • Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits • Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht Das erwartet Dich • Social-Direktive: Du gibst vor, wie eine Brand auf den relevanten Plattformen auftreten soll und stellst sicher, dass das Team das konsequent umsetzt • Du verantwortest die Qualität des Social-Outputs: Du reviewst Content, gibst Feedback und sorgst dafür, dass nichts rausgeht, was nicht in Balance mit Plattformlogik, aktuellem Zeitgeist und der Positionierung der Marke steht • Du arbeitest selbst auch hands-on: Du verstehst den gesamten Content-Zyklus – von der kreativen Umsetzung bis zum analytischen Reporting – und kannst mit unseren Expert:innen auf Augenhöhe darüber sprechen • Kundenberatung auf Senior-Level: Du führst Meetings mit Klarheit und Haltung, kannst Entscheidungen fachlich begründen und auch mal pushback geben, wenn etwas nicht nach Social-Logik funktioniert • Hand-in-Hand mit deinen Social-Kolleg:innen und allen weiteren Teams stellst du sicher, dass alle Disziplinen in die gleiche Richtung ziehen – ohne deren Ownership zu übernehmen Das bringst Du mit • Du bist genuinely chronically online: Plattformen, Zeitgeist und Trends – das ist dein natürlicher Lebensraum, kein Arbeitsaufwand • Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gibst gerne klar und konstruktiv Feedback • Du bist es gewohnt, in komplexen Strukturen zu arbeiten: viele Ansprechpartner:innen, hoher Output und schnelles Tempo schrecken dich nicht ab • Erfahrung mit großen Brands, die social-first groß schreiben • Entertainment und Popkultur sind dein Ding – du weißt, wie dieser Space auf Social tickt und leitest daraus Human Insights ab • Grundverständnis von Paid Social, Creator Marketing und Reportings helfen dir, fundierte Aussagen zu treffen Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! Für u ns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person. Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige …

Wo Du mit anpacken kannst • Du sorgst dafür, dass beim Wechsel zu unserer Software auch die Daten unserer Neukunden sicher mit umziehen. Dafür führst und begleitest Du Test- und Echtdatenkonvertierungen mit unseren bewährten Konverter-Tools. • Du bereitest Daten aus Altsystemen wie BDT auf und konfigurierst unter anderem Patiententrennungen über BSNR und LANR. • Auch bei kniffligeren Sonderfällen bist Du gefragt: Multi-BDT-Importe, Merges oder Zusatzimporte wie Kalender und SonoGDT bringst Du sauber über die Ziellinie. • Wenn bei einer Konvertierung etwas hakt, gehst Du dem Problem strukturiert auf den Grund, findest Lösungen und holst bei Bedarf unsere Entwicklung mit ins Boot. • Du bist auch für unsere Praxen eine wichtige Ansprechperson. Dabei erklärst Du technische Zusammenhänge so verständlich und wertschätzend, dass auch technische Laien jederzeit wissen, was passiert und wie es weitergeht. • Du hältst die Fäden mit Vertrieb, Installation und Support zusammen und sorgst gerade bei Eskalationen dafür, dass die richtigen Informationen schnell an der richtigen Stelle landen. • Du kannst diese Position vollständig aus dem Homeoffice ausüben. Wenn Dein Wohnort es zulässt, freuen wir uns, Dich ab und zu auch in unserem Erfurter Büro zu sehen. Was Du mitbringen solltest • Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst Dich im Umgang mit Datenbanken und verschiedenen Betriebssystemen sicher. • Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexeren Datenkonvertierungen und mehreren Beteiligten den Überblick. • Du kommunizierst klar und geduldig und kannst technische Sachverhalte so erklären, dass sowohl IT-Profis als auch technische Laien gut mitkommen. • Erfahrung mit MSSQL ist ein Plus und hilft Dir dabei, Dich schnell in unsere Datenwelt einzufinden. • Kenntnisse im Scripting, zum Beispiel mit Bash, Perl, Python, AppleScript oder PowerShell, sind ebenfalls von Vorteil. • Dein Interesse an KI-Tools wie ChatGPT oder Claude oder erste Erfahrungen mit agentischer KI darfst Du bei uns gerne praktisch einsetzen. • Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch fließend auf mindestens C1-Niveau, da Deutsch unsere interne Sprache für den intensiven Austausch im Team ist. Warum wir? Wir sind ein innovatives, ehrgeiziges und nicht mehr ganz so kleines Familienunternehmen, das auf coole Softwarelösungen für Ärzte und Ärztinnen spezialisiert ist. DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNS Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 400 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie Relax-Raum, kostenlose Nutzung mehrerer Fitness-Studios in Jena (und bald auch darüber hinaus) sowie (Online-)Kurse bei uns im Büro (z.B. Yoga, Rücken-, Faszientraining) anbietet. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Damit wollen auch Post-Corona nicht aufhören. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Teamzusammenhalt • Flache Hierarchien • Job Crafting • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office • Teamevents • Betriebliche Altersvorsorge • Fitness • Yoga • Obst • Getränke Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatische Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Katharina, Melina und Tom stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Allgemeine Informationen Mavie begleitet Menschen mit einfach zugänglichen, motivierenden Gesundheitsleistungen und auch dann, wenn medizinische Expertise gefragt ist: Digital und persönlich, zu Hause, am Arbeitsplatz, in Kliniken oder dort, wo Menschen uns brauchen. Wir erweitern unseren Ärzt:innenpool und suchen engagierte Allgemeinmediziner:innen, die moderne Versorgung aktiv mitgestalten möchten. Aufgaben Über die Mavie Telemed Plattform beraten Sie allgemeinmedizinische Anliegen per Video oder Audiogespräch, persönlich und auf die jeweilige Situation abgestimmt. Patient:innen buchen Ihre Termine dabei flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit. Gesuchtes Profil • Selbstständige , in Österreich niedergelassene Wahlärzt:innen (Salzburg oder Wien von Vorteil) • Tätigkeit im Bereich Allgemeinmedizin • Interesse an Telemedizin und digitalen Versorgungsmodellen • Online-Besprechungen in Deutsch und Englisch • Vorhandene E-Rezept - Infrastruktur • Gesetzeskonforme Berufshaftpflichtversicherung Warum wir? • Flexib les, ortsunabhängig es Arbeiten : kom binier bar mit Ordination und Familie • Attraktive , transparente Vergütung : Pro Konsultation , plus Bereitschaftspauschalen je nach Verfügbarke it • Zukunftsorientiertes Arbeiten: Telem ed i zin ische Kompetenzen aufbauen und mit Mavie innovative Projekte mitgestalten • Minimaler Aufwand: Organisation, Infrastruktur und Support übernehmen wir • Einfacher Einstieg : Umfassende Einschulung und persönlicher Support Interessiert: Wenn Sie Freude daran haben, medizinische Versorgung digital neu zu denken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer beruflichen Befähigung in Österreich.