Emplois à distance

At 1KOMMA5° , we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free . To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it? We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia. Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow. Learn more about our Product & Tech team! Deine Position As Product Manager Procurement & Portfolio Management, you take on one of the most strategically defining product roles within our energy retail business: you design how 1KOMMA5° procures, hedges, and optimizes electricity for an increasingly flexible customer portfolio. You sit at the intersection of energy markets, energy procurement, our flexibility assets, and our customer-facing tariff strategy - and you turn this into a measurable commercial advantage. • Own our Procurement Strategy: Define how and where 1KOMMA5° procures energy for our customer portfolio - across day-ahead, intraday, and forward markets. Develop a clear market split logic, and continuously refine it based on portfolio characteristics, customer mix, and market conditions. • Design Portfolio Hedging & Risk Management: Build hedging and risk management strategies tailored to different customer portfolios (dynamic vs fixed tariffs or flexibility/ancillary services). Define when and how we lock in volumes, what we leave open, and how we balance commercial upside against risk exposure. • Shape Our Flexibility Procurement Model: Design how we procure and steer our flexibility portfolio. Defining models such as flexibility bands, fixed volumes, strike-price-based offers, and the trade-offs between them. Develop the commercial logic and the operational requirements for each model. • Run Quantitative Portfolio Analysis: Independently run analyses on procurement performance, hedging effectiveness, and portfolio economics. Build the analytical foundation that supports strategic decisions, identifies optimization opportunities, and quantifies the impact of changes to our procurement and steering setup. • Monitor Performance and Drive Continuous Improvement: Define KPIs across procurement cost, hedge effectiveness, portfolio risk, and flexibility margin. Use data to continuously sharpen our market positioning and commercial performance. Dein Profil General: • 4+ years of experience in (international) energy procurement, portfolio management, or energy trading, ideally in a utility, energy retailer, trading desk, or aggregator environment • Strong analytical skills with hands-on experience running portfolio analyses, hedge calculations, and market scenarios (Python, SQL, or comparable tools are a strong plus) • Proven ability to translate market and commercial logic into structured processes and product requirements • Entrepreneurial, proactive, and comfortable navigating ambiguity in a fast-moving market environment • Excellent written and spoken English and German Market & Domain Expertise: • Deep understanding of European power markets - day-ahead, intraday, and forward markets - and the mechanisms that drive prices • Solid working knowledge of hedging instruments (futures, options, OTC), balancing markets, and BRP settlement • Familiarity with flexibility products and procurement models (flexibility bands, fixed volumes, strike-price offers) and their commercial trade-offs • Awareness of regulatory frameworks shaping energy retail (Marktkommunikationsprozesse, balancing regimes, market design developments) • Experience working with external procurement partners, ETRM systems, or trading platforms is a strong plus Benefits • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate • Work with and learn from other super-smart colleagues • You will enjoy direct contact with core decision-makers • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe's most thriving scaleups • You can work in one of our offices in Hamburg, Berlin or Munich • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass • Benefits and discounts are yours with Futurebens • Whether city bike or e-bike - be flexible with our job bike …

Role Overview Als Buchhalter/in bzw. Accountant (m/f/d) spielst du eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Verarbeitung von Eingangsrechnungen, Ausgaben und Zahlungen. Du trägst zu zuverlässigen Finanzprozessen bei, unterstützt den Monatsabschluss und wirkst aktiv an der Optimierung von Prozessen und Systemen im Finance-Bereich mit. Your Tasks • Du verantwortest die Kreditorenbuchhaltung vollständig und eigenständig: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen • Du stellst sicher, dass Zahlungsläufe korrekt und fristgerecht durchgeführt werden • Du behältst offene Posten im Blick und klärst Differenzen proaktiv mit Lieferanten und internen Teams • Du pflegst Lieferantenkonten und stellst deren Richtigkeit sicher • Du steuerst das Mahnwesen für überfällige Verbindlichkeiten in Abstimmung mit externen Dienstleistern • Du verantwortest die korrekte Erfassung und Verbuchung von Unternehmensausgaben über Tools wie Spendesk oder vergleichbare Plattformen • Du stellst sicher, dass Spesen vollständig, korrekt kategorisiert und freigegeben sind • Du lieferst zusammen mit dem Accounting-Team saubere, verlässliche und termingerechte Daten und lieferst damit die Grundlagen für die Abschlüsse • Du unterstützt bei Monatsabschlussaufgaben hinsichtlich Kontenabstimmungen, Rückstellungen und Abgrenzungen • Du lieferst zusammen mit dem Accounting-Team saubere, verlässliche und termingerechte Daten und lieferst damit die Grundlagen für die Abschlüsse • Du unterstützt bei der Verbuchung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung • Du verstehst bestehende Finanzprozesse schnell und verknüpfst Tools eigenständig und sinnvoll miteinander (z. B. Spendesk, Buchhaltungssoftware, ERP) • Du wirkst bei der Weiterentwicklung von Softwarelösungen mit (z. B. NetSuite) Your Profile • Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung bzw. Steuerfachangestellte/r oder ein Studium mit Schwerpunkt Accounting & Finance • Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen / Steuerberatung • Sicherer Umgang mit Finanzbuchhaltungssoftware und -tools (insbesondere NetSuite, weitere Systeme sind DATEV, SAP oder ähnliche) • Analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten mit Liebe zum Detail • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich Must have • Kreditoren oder Debitoren oder Finanzen oder Bilanzen • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift That sounds like you? • Für uns zählt nicht nur der Abschluss, sondern vor allem die Einstellung. Wir suchen neugierige und lernwillige Buchhalter/innen, die mit uns wachsen und die Zukunft von AMDT mitgestalten möchten. Dabei spielt es keine Rolle, ob du Debitoren, Kreditoren oder Finanzen gemacht hast. Auch wenn die Prüfung zur/zum Bilanzbuchhalter/in nicht erfolgreich war, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Mit Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft ist bei uns vieles möglich. Reasons to become part of AMDT • Transformative Möglichkeiten und integrative Kultur : Werde Teil eines dynamischen, sich weiterentwickelnden Unternehmens, in dem Wachstum gefördert wird, deine Beiträge geschätzt werden und du in einer vielfältigen, unterstützenden Gemeinschaft zusammenarbeiten und dich entfalten kannst. • Flexible Arbeitsmöglichkeiten : Arbeite so, wie es für dich am besten ist – remote, hybrid oder in unserem hochmodernen Büro. • Zukunftssicherheit : Wir investieren in deine Zukunft und leisten einen Beitrag von 20 % zu einem umfassenden betrieblichen Alterversversongung. • Zusätzliche Krankenversicherung : Genieße zusätzliche Sicherheit mit einer Krankenzusatzversicherung, die dein Wohlbefinden über das Grundlegende hinaus unterstützt. • Unternehmensvorteile : Profitiere von exklusiven Rabatten auf ausgewählte Marken, um deinen Alltag zu bereichern. • Kontinuierliches Lernen : Nutze Preply für einfaches Sprachenlernen und unterstütze so deine persönliche und berufliche Entwicklung. • Meilensteine feiern : Freue dich über Geschenke zu wichtigen Lebensereignissen wie Heirat, Geburt eines Kindes oder deinem Jubiläum bei uns. Contact us • Wenn Du Fragen zu der Stelle haben solltest, wende Dich bitte an unser Recruiting-Team (Chiara & Dirk) unter hiring@amdt.com mit Verweis auf den Titel der Stelle

About the Role At Playson, we’re all about crafting innovative, eye-catching designs for the gaming world. We’re on the lookout for a creative and skilled Graphic Artist to join our team, specifically for slot games. If you love creating art that combines both creative flair and technical precision, this role is for you. Key Responsibilities • Design original logos, icons, and visual assets for slot games • Create promotional graphics for marketing campaigns across various platforms (social media, email, banners) • Refine and enhance existing promotional content to keep it fresh and engaging. • Collaborate closely with developers and content editors to ensure your designs come to life as intended • Deliver assets optimised for smooth integration with developers and animators. • Contribute to the design of game symbols, characters and promotional materials Requirements • 5+ years of experience as a Graphic Designer in the gaming or iGaming space • Strong base art skills in logo design, layout, typography, and colour theory and composition • Proficiency in Adobe Photoshop, or similar design tools • Ability to create designs from scratch, not just repurpose existing elements • Flexibility, proactivity, and a strong sense of initiative Nice to Have • Experience with animation tools like Spine • Familiarity with usability principles What We Offer • Benefit from a transparent and systematic quarterly bonus system • We offer a flexible work schedule to accommodate your needs • Choose to work remotely, providing greater flexibility and comfort • Enjoy unlimited paid vacation leave, including bank holidays • Take unlimited paid sick leave whenever necessary • Get reimbursement for professional development courses and training. We provide access to the latest tools and training for continuous growth Recruitment Process • Portfolio review. Applications without a portfolio will not be considered for further steps • HR Interview • Take home task • Final interview By submitting your application, you acknowledge that your personal data will be processed in accordance with our Privacy Policy https://playson.com/privacy.

Turning Complexity Into Simplicity Circula ist ein Software-as-a-Service Fintech-Unternehmen , das eine umfangreiche Plattform für Mitarbeiterausgaben aller Art anbietet, um Reisekosten, Spesen, Kreditkarten und Mitarbeiter-Benefits abzurechnen. Wir sind ein Team von 115 ehrgeizigen Talenten , die sich zur Aufgabe gemacht haben, die Finanz- und Lohnbuchhaltung zu vereinfachen und gleichzeitig die Rechtskonformität durch intelligente Automatisierungen sicherzustellen. Mit über 30 Nationalitäten schätzen wir Vielfalt und fördern eine inklusive Kultur, die unterschiedliche Perspektiven willkommen heißt und Menschen mit verschiedenen Hintergründen zusammenbringt. Wir arbeiten in einem Umfeld mit viel Vertrauen, hoher Eigenverantwortung und klarem Fokus auf messbaren Impact. Möchtest Du Teil des Circula Teams werden? Helfe uns, die #1 Expense Management-Plattform zu bauen! Über die Rolle: Als (Junior) Account Executive (m/w/d) bei Circula übernimmst du den nächsten Schritt im Sales-Cycle: Du führst qualifizierte Leads aus Marketing und SDR-Team durch Demo, Verhandlung und Abschluss und begleitest SMB-Kunden von der Kaufentscheidung bis zum erfolgreichen Rollout. Du arbeitest eng zusammen mit: • Simon , Team Lead Account Executive (dein Manager) • Stephan , Head of Sales • Deinem/deiner festen Customer-Success-Mentor:in ("CSM-Buddy") – für Einblicke in Onboarding, Rollout und eine reibungslose Übergabe deiner Deals • Dem SDR-Team, das dir qualifizierte Meetings und Opportunities übergibt Deine Aufgaben: • Konvertiere Inbound-Leads sowie vom SDR-Team übergebene Opportunities in Kunden • Führe Discovery Calls, maßgeschneiderte Produkt-Demos und Vertragsverhandlungen mit SMB-Kunden durch – auch mit mehreren Ansprechpartner:innen gleichzeitig • Tägliche Aktivität: ca. 25 Call Attempts sowie mehrere Video-Meetings • Steuere deine Pipeline eigenständig in HubSpot – von Qualifizierung bis Abschluss • Arbeite eng mit deinem CSM-Buddy zusammen, um Onboarding- und Rollout-Prozesse kennenzulernen und Übergaben nahtlos zu gestalten • Baue dir strukturiert Produkt- und Marktwissen auf und wende es sicher in Kundengesprächen an • Sammle Kundenfeedback und gib es an Produkt- und Marketing-Teams weiter So sieht dein Start bei uns aus: • Monat 1: Onboarding ohne Zielvorgabe – Fokus auf Produktwissen, Tools (HubSpot, Sales-Stack), Value Proposition und Einwandbehandlung. Meilensteine: eine eigenständige "Reverse Demo" (du pitchst uns Circula) sowie eine vollständige Pitch-Demo vor dem Team. • Ab Monat 2: Du übernimmst aktiv eigene Deals und beginnst mit dem Verkauf an Kunden. • Monate 2–4 (Ramp-up): Du baust deine Pipeline auf und arbeitest an ersten Abschlüssen, eng begleitet durch deinen Manager und CSM-Buddy. Was Erfolg in dieser Rolle bedeutet: Nach 1 Monat: • Du kennst Produkt, Tools und interne Prozesse sicher. • Du hast Reverse Demo und Pitch Demo erfolgreich abgeschlossen. Nach 3 Monaten: • Du hast deine ersten Kunden erfolgreich abgeschlossen. • Du steuerst aktiv eine Pipeline von 20–30 Deals. • Du führst deine Calls (~25/Tag) und Video-Meetings eigenständig und sicher – auch mit mehreren Stakeholdern auf Kundenseite. Nach 6 Monaten: • Du erreichst deine Ziele (Abschlüsse, Pipeline, Aktivität) verlässlich. • Dein Midterm-Review ist positiv, deine Probezeit erfolgreich abgeschlossen. • Du agierst zunehmend selbstständig im vollen Sales Cycle und bereitest den nächsten Schritt in eine (Senior-)AE-Rolle vor. Dein Profil • Du bringst 1–2 Jahre Vertriebserfahrung als SDR/BDR oder als (Junior) Account Executive im B2B-Umfeld mit. • Du hast erste Erfahrung darin, Video-Calls mit mehreren Ansprechpartner:innen gleichzeitig zu führen, und scheust größere Gesprächsrunden nicht. • Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse. • Du arbeitest strukturiert und diszipliniert entlang klarer Prioritäten. • Du bringst Drive, Eigenverantwortung, Resilienz und Lernbereitschaft mit. • Du hast Freude an Kundengesprächen, inklusive einem gewissen Anteil an proaktiver Ansprache. Diese Rolle ist nicht für dich, wenn… • du dich mit hoher Gesprächsfrequenz (tägliche Calls & Video-Meetings) nicht wohlfühlst • du dich leicht von Ablehnung entmutigen lässt • du ausschließlich remote arbeiten möchtest Was wir dir bieten: • Faire und transparente Vergütung. 65.000-80.000 OTE mit ungedeckeltem Bonus bei Übererfüllung der Ziele. • VSOP. Profitiere finanziell vom Erfolg von Circula – mit unserem virtuellen Aktienprogramm wirst du am Wachstum beteiligt. • Unsere hauseigenen Benefits. Genieße Circulas Essen-, Internet- und Mobilitätszuschüsse in Höhe von bis zu 228 € monatlich • Moderne Sales-Tools (HubSpot, Apollo, LinkedIn Sales Navigator, AI-Sales-Tools). • Weiterbildung. Jährliches Budget von 1.500 € für Bücher, Konferenzen, Kurse und mehr. • Kostenlose Urban Sports Club-Mitgliedschaft. • Positiv und aufgeschlossen. Wir lieben es, bei Team- und Company-Events Kontakte zu …

About ShiftKey ShiftKey is a platform that is disrupting the way healthcare facilities find licensed and certified professionals to fill available shifts. Leveraging marketplace dynamics and deep industry knowledge, the company is playing a vital role in mitigating America’s healthcare staffing shortages, enabling direct connections between facilities and healthcare professionals. By offering the opportunity to work as much or as little as they choose and putting the power back into the hands of healthcare workers, ShiftKey is bringing more licensed professionals back into the workforce, a solution that is solving a major crisis in healthcare. For more information, visit www.ShiftKey.com http://www.ShiftKey.com. The role ShiftKey is a healthcare workforce marketplace operating in a regulated (HIPAA) environment, and we are building toward being an AI-native company. We are past the experimentation phase but nowhere near done - and that middle stage is exactly why this role exists. The Staff AI Engineer owns ShiftKey’s AI infrastructure layer: the organizational knowledge platform, the infrastructure for hosting and operating AI agents in the cloud, and the retrieval layer that powers both internal engineering tools and customer-facing capabilities. A retrieval stack is already in production, serving real workflows today - this is not a from-scratch build. The next layer of the platform is in active development. And the most ambitious parts - richer retrieval over organizational knowledge, agentic infrastructure, the platform API surface, and the cost-governance model that keeps running within budget in a regulated environment - are yours to architect and own. You will not be maintaining someone else’s finished platform, and you will not be starting from a blank page. You will inherit serious retrieval foundations and own architecture of everything that comes next. You will have high autonomy and organization-wide influence, partnering directly with the platform team, AI ambassadors across engineering, and senior engineering leadership. Monthly gross remuneration for this position ranges from PLN 29,600 to PLN 32,000 under an employment contract (CoE/umowa o pracę). Final compensation is determined based on experience and skill level. Where you'll work This is a fully remote position based in Poland. You should be comfortable working asynchronously and partnering with teammates in different time zones. What you'll be doing • Evolving the AI knowledge platform - taking the retrieval, indexing, and synthesis layer (currently semantic RAG + re-ranking + HyDE) to an organization-wide platform serving both internal engineering tools and customer-facing capabilities. • Architecting and operating agentic infrastructure on AWS - multi-step, tool-using AI systems that plan, retrieve, and act on complex queries and operational events, with cost guardrails and observability built in from day one. • Designing and building graph-based, relationship-aware retrieval across the organization's data sources, enabling multi-hop queries and letting agents accumulate organizational knowledge over time. This is on our roadmap, not in production - you will define the approach. • Partnering with product engineering to define the AI platform API surface, translating infrastructure primitives into developer-ready abstractions. • Building reference agent implementations on the platform - operational-incident triage, customer support, and future agentic use cases - grounding each agent's reasoning in institutional knowledge. • Owning the AI infrastructure cost model: monitoring compute, model, and storage spend, flagging anomalies, and proposing guardrails to keep workloads within defined budgets. What you'll need • 7+ years of professional software engineering experience, with at least 2 years building and operating production AI/LLM application systems - not research, not prototyping, not demos. • Retrieval engineering beyond the basics. Our stack already includes re-ranking and HyDE; we need someone who has worked at or above that level: hybrid search, re-ranking, query transformation, context-window management, and evaluation of retrieval quality in production. • Working experience with agentic frameworks and multi-step reasoning loops - tool use, iteration control, cost governance, and model routing trade-offs. • Production-grade software engineering fluency (strict typing, testing, async/concurrency, modern toolchain) in Go, Python, or TypeScript, with the ability to ramp into another quickly. • Hands-on experience operating AI workloads on a managed cloud AI platform (AWS Bedrock or Azure AI Foundry), including the identity/secrets model and model access governance. Bedrock preferred given our AWS stack. • Hands-on Terraform experience - able to author and provision new infrastructure independently, not just modify existing modules. • Familiarity with production observability …

Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences. Our dedication to remote-first work , and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands. . Hiring and how we work We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions! Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings. . See yourself at Twilio Join the team as Twilio’s next Senior Software Engineer. About the job This position will be part of a team of talented engineers within our Commerce Platform Team, who build services and products that operate at a massive scale. This platform is central to Twilio's core business as it is responsible for managing the billing lifecycle and payment experience for our customers, while also acting as a gateway for discovering and selling our products. Billing is going through a transformational journey, and we are introducing new and exciting capabilities. The engineer in this role will be part of a team that focuses on the control plane, billing experience and account lifecycle management. The successful candidate will design, build, and operate core billing platform services that help transition our platform and our customers to the next generation architecture. These services work for all Twilio customers, regardless of their scale and billing complexity. The ideal candidate will build high-quality, innovative and fully performing software that complies with high levels of coding standards and technical design. This is to build and integrate services that continuously improve our ability to provide products to customers while simultaneously delivering industry leading availability. We do this by leveraging technologies that include AWS cloud infrastructure and APIs, Apache Kafka, Rest APIs (OpenAPI compliance), while also building our own services. Responsibilities In this role, you’ll: • Improve your knowledge of highly available and scalable distributed systems and use this knowledge to build new features into our platform. • Design, implement, and operate both new features on our current services as well as new services that will be built from scratch. • Leverage your excellent communication and written skills to articulate the "why" of the solution you are proposing, and have a good understanding of your team’s priorities and the customer impact. • Troubleshoot and fix operational issues and have the opportunity to improve the troubleshooting procedures and tools. • Execute full software development life cycle (SDLC). • Develop flowcharts and documentation to identify solutions. • Write well-designed, testable code. • Document and maintain software functionality. • Troubleshoot, debug and upgrade existing systems. Qualifications Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table! As a Commerce Platform engineer, you will design and build core platform services, REST APIs and take part in transitioning our platform to next generation architecture. We run on AWS cloud infrastructure and use AWS cloud data store, EKS, Glue, Kafka, Aurora RDS etc. *Required: • 5+ years of work experience building highly scalable products. • 5+ years of programming experience in object-oriented language (Java or similar) with clean code practices. • Expert knowledge in Object-Oriented Programming with a successful track record. • Experience contributing to architecture and design (architecture, design patterns, reliability and scaling) of new and current systems. • Experience working closely with our Product team to understand requirements and help to define technical work for the team. • Experience working with stakeholders at all levels - be able to dive into the nuts-and-bolts of how things work as needed. • Experience with relational and non-relational databases. • Experience delivering high levels of observability and proficiency in improving early warning systems, for example: has worked with Grafana/DataDog/Prometheus. • Collaborating with internal/external teams/engineers and fostering an inclusive environment, where all …

Build a healthcare startup with us At Red Sky, in partnership with Tar Heel Capital Pathfinder, we build technology companies addressing real challenges in healthcare. We are looking for doctors and medical experts who want to go beyond traditional clinical practice and play a meaningful role in creating a new product, care model, or medical technology. We are not looking for someone to simply review a finished solution. We are looking for a core partner who will take ownership of the medical direction and help build the company from an early stage. The exact scope of the role will depend on the project stage, your experience, and your preferred level of involvement. Your role • co-create the product concept and define its clinical application, • identify and validate the real needs of patients and healthcare professionals, • translate clinical knowledge into product requirements and workflows, • support the design and evaluation of pilots and clinical validation, • represent the medical perspective in discussions with partners, investors, and institutions, • help shape the company’s medical strategy and expert team as the venture grows. Who we are looking for • have a medical degree and practical experience in healthcare, • have a strong understanding of the challenges within their specialty or area of the healthcare system, • can evaluate solutions from the perspectives of clinicians, patients, and healthcare organizations, • are open to technology, innovation, and working in an early-stage environment, • want to influence the direction of the product rather than act solely as an external advisor, • can communicate complex medical knowledge clearly to non-medical teams, • are ready to take ownership of the venture’s medical and clinical direction. Possible collaboration models We do not expect every partnership to follow the same structure. Depending on the project and the level of involvement, we may offer: • a Medical Co-founder role with equity, • a combination of financial compensation and equity, • a long-term medical advisory role, • part-time involvement during the validation and product development stages, • the opportunity to expand your role as the company grows. What we offer • the opportunity to co-build a healthcare company from the ground up, • meaningful influence over the problem, product, and business direction, • access to an experienced product, technology, and research team, • support from a venture builder and an investment fund, • resources to conduct research, validation, and pilot projects, • a flexible collaboration model and level of involvement, • the possibility of equity and a long-term leadership role in the company. What happens next? We will start with a conversation about your experience, the healthcare challenges you consider most important, and your preferred form of involvement. If we see a strong match, we will introduce you to a venture aligned with your expertise. We may also explore the potential to build a new solution around a problem you know from your clinical practice. You do not need to come to us with a ready-made startup idea. We are looking for clinical expertise, the ability to ask the right questions, and the ambition to improve an important part of healthcare. Would you like to use your medical experience to create something that could genuinely improve treatment, diagnostics, or patient care? Let’s talk.

Einleitung Keine Branche kommt heute noch ohne ein sicheres, stabiles und digitales Umfeld als Basis aus. Big Data, Datenschutz und Cybersecurity sind nur einige Schlagworte, die die Relevanz einer hochwertigen IT-Basis verdeutlichen. Neben der Spezialisierung als IT-Systemhaus und Berater im agilen Projektmanagement digitalisiert ecobyte auch Lieferkettenprozesse. Das Team kann Anforderungen von kleinen Unternehmen und hochkomplexen Konzernstrukturen erfüllen und denkt dabei innovativ als auch nachhaltig für maximale Ressourceneinsparung und performant, digitale Lösungen. Deine Aufgaben • Du unterstützt bei der Weiterentwicklung und Anpassung unseres ERP-Systems Microsoft Dynamics NAV • Du wirkst mit bei der Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse im ERP-Umfeld • Du entwickelst und implementierst Erweiterungen, Schnittstellen und Reports • Du hilfst bei der Fehleranalyse und -behebung im laufenden Systembetrieb • Du arbeitest eng mit dem internen IT-Team und den Fachabteilungen zusammen Dein Profil • Du befindest dich in einem laufenden Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs • Du hast idealerweise erste Erfahrungen mit Microsoft Dynamics NAV oder anderen ERP-Systemen gesammelt • Du bringst Grundkenntnisse in C/AL oder AL (Business Central) mit • Du denkst analytisch und interessierst dich für betriebswirtschaftliche Prozesse • Du arbeitest selbstständig und strukturiert, bist aber auch ein echter Teamplayer • Du wohnst oder studierst in der Region Dresden Warum wir? Wir sind ein mittelständisches, wachsendes Familienunternehmen - nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern können wir auch in der Zukunft erfolgreich sein. Jeder Einzelne wird dazu angeregt seine Ideen, Energie und Initiative einzubringen. Dabei bieten wir nicht nur unseren Kunden, sondern auch unseren Mitarbeitern einen echten Mehrwert. Es ist uns wichtig etwas zurückzugeben und eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der es Spaß macht zu arbeiten: • Flexibles Arbeitszeitmodell in vielen Tätigkeitsbereichen möglich • Ergonomische Arbeitsplätze/ Arbeitsmittel • Kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung • Zuschuss zur Mitgliedschaft bei der Hansefit • Wöchentlich frisches Bio-Obst und Bio-Gemüse • Zuschuss zum Mittagstisch • Attraktive Online-Rabatte über Corporate Benefits • Kinderbetreuungszuschuss • Angebote im firmeneigenen Mitarbeitershop mit jährlichen Guthaben • Erholungsbeihilfe • Angebot von Nachhaltigkeitsprojekten und Firmenevents

Deine Aufgaben: • Eine geschäftskritische Frontend-Anwendung im laufenden Betrieb modernisieren, technische Schulden abbauen, Legacy-Code überarbeiten und architektonische Entscheidungen treffen, die Anwendernutzen und langfristige Nachhaltigkeit ausbalancieren. • Eng mit UI/UX zusammenarbeiten, um Interface und User Experience zu modernisieren, Designs umzusetzen und proaktiv Ideen zur Verbesserung der Usability einbringen. • Frontend-Standards für UI-Konsistenz, Barrierefreiheit (WCAG), Testverfahren und Code-Qualität etablieren und weiterentwickeln. • Wiederverwendbare Komponentenbibliotheken und Design-System-Integrationen aufbauen, die über das Produkt hinweg skalieren. • Anforderungen hinterfragen, wenn sie weder dem Nutzer noch der Codebasis dienen, und sich mit Product, Design und Backend Engineering abstimmen, um technische Lösungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen. • Sinnvolle Modernisierungsschritte produktiv voranbringen, Verantwortung für die Ergebnisse übernehmen, Blockaden lösen und Schwachstellen offen ansprechen. • Intensiv mit KI über den gesamten Softwareentwicklungs-Lifecycle hinweg arbeiten und deren Risiken ebenso konsequent steuern wie ihre Vorteile nutzen. Das bist du: • Du hast einen Abschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation als technisches Fundament. • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Frontend-Architektur und der Modernisierung komplexer Webanwendungen. • Fundierte Kenntnisse in Vue, Nuxt und TypeScript. • Erfahrung in der Mitarbeit an wiederverwendbaren Komponentenbibliotheken, UI-Mustern oder Design-Systemen. • Solides Verständnis von Testverfahren, insbesondere Unit- und E2E-Tests. • Fundierte Kenntnisse von Barrierefreiheitsstandards und idealerweise praktische Erfahrung mit WCAG-orientierter Umsetzung. • Du verknüpfst technische Entscheidungen direkt mit Anwendernutzen und Geschäftszielen, indem du stets hinterfragst, warum ein Problem wichtig ist, for wen es gelöst wird und ob es die richtige Lösung ist. • Du gestaltest die architektonische Ausrichtung ohne formale Autorität und hilfst deinem Team durch Vorbildfunktion, konstruktives Feedback und starke Argumente beim Wachsen. • Du fühlst dich in komplexen Produktionsumgebungen mit gewachsenen oder Legacy-Systemen wohl, gehst souverän mit unklaren Anforderungen und wechselnden Prioritäten um und verbesserst gleichzeitig aktiv die Codebasis. • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams mit Product, Design und Engineering. • Belastbar und fokussiert bei Unklarheiten; du navigierst sicher durch großangelegte Veränderungsprojekte. • Du sprichst fließend Englisch; Deutschkenntnisse sind ein Plus. Das bieten wir: Remote First: Ob Homeoffice, deutschlandweite Coworking Spaces oder moderne Zentrale in Köln – wir decken alle Arbeitsformen ab. Gut ausgestattet: Damit es dir im Homeoffice an nichts fehlt, stellen wir die passende Hardware zur Verfügung. Nach der Probezeit erhältst du zusätzlich ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause. Flexibilität: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt zu vereinen. Mit unserem Workation Worldwide Programm kannst du bis zu 60 Arbeitstage im Jahr ortsunabhängig arbeiten – jetzt weltweit innerhalb von ±4 Stunden zur deutschen Zeitzone. Benefits à la carte: Mit Probonio gestaltest du deine Benefits jeden Monat neu: Nutze dein Budget für Essenszuschüsse, Kita-Zuschüsse, Gutscheine oder buche dein Urban Sports Club Abo – ganz flexibel per App. Erholung & Auszeit : Du profitierst von 32 Tagen bezahltem Urlaub pro Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns komplett arbeitsfrei. Mit unserem Culture Day kannst du dir außerdem einen Tag freinehmen, der dir persönlich wichtig ist – ganz bewusst und individuell. Unternehmensweiter Bonus: Unser Shared Success Plan fördert den gemeinsamen Fokus auf unsere Ziele, indem wir den Erfolg unseres Unternehmens transparent und fair mit allen teilen. Mobilität & Nachhaltigkeit: Über FINN JobAuto kannst du dein eigenes E-Fahrzeug zu attraktiven Konditionen leasen. Zusätzlich profitierst du von Bikeleasing. Teamgeist: Unsere Teams treffen sich einmal im Tertial persönlich zu Brainstorming, Workshops und natürlich zu unseren beliebten Sommer- und Winterfeiern. Gesund im Job: Wir unterstützen dich mit Urban Sports Club, Life Coaching Programmen und weiteren Angeboten, damit du fit und stressfrei durch den Arbeitsalltag kommst. Dog-F riendly Headquarters : Dein vierbeiniger Freund ist im Büro herzlich willkommen -- bring deinen Hund einfach mit zur Arbeit! Und noch mehr: 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu unserem attraktiven Rabattportal und viel Spaß(!) - "Spark joy together" ist nicht umsonst eine unserer Firmenwerte. Art der Beschäftigung Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet …

Über tonies: tonies ist die weltweit führende interaktive Audio-Plattform für Kinder. Mit mehr als 10 Millionen verkauften Tonieboxen und über 125 Millionen verkauften Tonies begeistert unser preisgekröntes und intuitives Audiosystem Familien auf der ganzen Welt. Es revolutioniert, wie Kinder eigenständig spielen und lernen – kinderfreundlich, kreativ und bildschirmfrei. Unser vielfältiges Content-Portfolio umfasst rund 1.400 Tonies in mehreren Sprachen, und unsere Tonieboxen wurden bereits in mehr als 100 Ländern aktiviert. Seit unserer Gründung haben wir zahlreiche Meilensteine erreicht, darunter den Börsengang an der Frankfurter Börse im November 2021 und den Aufbau eines globalen Teams mit über 550 engagierten Mitarbeitenden. Werde Teil unseres tonies-Teams und der inspirierenden Mission, innovative und großartige Audio-Erlebnisse für Kinder auf der ganzen Welt zu schaffen! Du als Teil von tonies: Als Commercial Insights Analyst DACH bist du das analytische Rückgrat des Strategy & Business Operations DACH Teams - für Wholesale und Digital Commerce gleichermaßen. Du generierst aus Verkaufsdaten konkrete Insights, die unser Trading in allen DACH-Vertriebskanälen verbessern und strategische Marktentscheidungen untermauern. Du analysierst Channel- und Account-Performance sowie unsere Preisstruktur und bewertest die Wirksamkeit von Promotions. Damit legst du die analytische Grundlage für zentrale kommerzielle Entscheidungen im DACH-Markt. Du berichtest direkt an den Head of Strategy & Business Operations DACH und arbeitest eng mit Channel Leads, Key Account Managern, Marketing Team Leads, Demand Planning, Business Analytics sowie Finance zusammen. Diese Rolle passt zu dir, wenn du analytisch denkst, dich in Daten wohlfühlst, komplexe Sachverhalte klar und verständlich aufbereitest, ein tiefes Verständnis für E-Commerce und Retail-KPIs mitbringst und Freude daran hast, aus Zahlen konkrete Handlungsempfehlungen abzuleiten. Deine Aufgaben umfassen: • Channel & Account Performance Analysis: Du analysierst Channel- und Account-Performance auf Basis von Sell-out-Daten über alle DACH-Vertriebskanäle hinweg, inklusive Pricing-Analysen, und übersetzt die Ergebnisse in konkrete kommerzielle Handlungsempfehlungen. • Promotional Performance & ROI: Du baust und verantwortest ein standardisiertes Framework zur Messung von Promotion-Erfolg und ROI über alle Kanäle hinweg und schaffst damit die Entscheidungsgrundlage dafür, was wiederholt, skaliert oder gestoppt wird. • Change Impact Measurement: Du unterstützt Channel Leads, Key Account Manager und Trade Marketing dabei, den Effekt von Business-Änderungen – etwa Website-UX-Updates oder Anpassungen am Point of Sale – auf die Sales-Performance zu quantifizieren und sauber zu isolieren. • Sales Planning & Forecasting Support: Du unterstützt Joint Business Planning, Budgeting und die Vorbereitung der jährlichen Gespräche mit unseren Retail Key Accounts. Was wir uns von dir wünschen: • Fundierte Erfahrung: Du verfügst über 2-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business- oder Commercial Analytics, Vertriebscontrolling, E-Commerce Analytics oder in einer vergleichbaren, stark analytischen Funktion. • Starke analytische Fähigkeiten: Du liebst Daten und besitzt ein exzellentes Verständnis für Vertriebskennzahlen (Sell-out, Margen, Elastizitäten, Promotion-ROI) im Konsumgüter-, Retail- oder E-Commerce-Umfeld. • Daten- & Tool-Expertise: Du beherrschst moderne Daten- und BI-Tools im Schlaf (z.B. SQL, Tableau, Excel oder ähnliche Analysetools), um große Datenmengen schnell zu strukturieren und verständlich aufzubereiten. Erfahrung in der Definition von Datenanforderungen für Dashboard-Entwicklungen ist ein großes Plus. • Kommunikations- & Übersetzungstalent: Du kannst komplexe Datenanalysen verständlich verpacken und „Storytelling mit Daten“ betreiben. Es fällt dir leicht, als Business-Partner auf Augenhöhe mit Sales-Teams, Key Account Manager:innen und dem Controlling zu kommunizieren. • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise: Du arbeitest hochgradig präzise, zuverlässig und eigenverantwortlich. Du gibst dich nicht mit reinen Zahlen zufrieden, sondern suchst immer proaktiv nach dem „Warum“ hinter den Daten, um einen echten Mehrwert zu schaffen. • Sprachkompetenz: Du kommunizierst sicher und professionell auf Deutsch und Englisch, um in der DACH-Region sowie mit angrenzenden Teams erfolgreich zusammenzuarbeiten. Warum tonies? • Globale Teamarbeit: Wir arbeiten gemeinsam über Abteilungs- und Ländergrenzen hinweg an unserer Vision, die Toniebox in alle Kinderzimmer der Welt zu bringen. • Come as you are: Das gilt nicht nur für den Dresscode, sondern auch für alles andere. Denn nur wo du dich wirklich wohlfühlst, kannst du auch dein Bestes geben. • Mobilität: Wähle das Angebot, das am besten zu dir passt – ein Deutschlandticket Job für uneingeschränkte Mobilität, eine monatliche Zuzahlung von fünfzig Euro für einen Büro-Parkplatz, ein Leasing-Fahrrad oder als Remote …

At Element Biosciences, we are passionate about our mission to develop high performing products to study genomics with unprecedented flexibility and quality that enable researchers to better understand biology for the improvement of global health. We have built a highly efficient product-driven organization where employees can learn, grow, and thrive in a challenging but encouraging environment. We are committed to scientific integrity, collegiality, honesty, objectivity, and openness. We are seeking an experienced Channel Account Manager – Italy who will play a pivotal role in establishing and managing the sales and post-sales support of Element’s AVITI system and consumables products through a network of regional distributors. This is an incredible opportunity for someone who is passionate about developing and growing the channel sales in line with the company’s objectives. We are looking for candidates with a solid background in global sales and distributor relationships in Italy. Experience with NGS capital sales is a must. This role will report to the Director International Sales – EMEA and will be a Remote role based in the Italian region. If you possess the following and want to make a meaningful impact, we invite you to explore this role. Essential Functions and Responsibilities: • Identify, evaluate, develop and maintain negotiation with Italian distribution partners • Assist distribution sales teams to drive growth of Instrument and Consumable product lines • Analyze and implement all operational plans to drive revenue and prepare required forecasts for executive management • Coordinate innovative sales and marketing campaigns to ensure rapid increase in sales • Develop mechanisms for technical training for all distribution employees in pre and post sales • Advocate on behalf of the distributor partners and their end users across Element’s organization • Own the resolution of complex problems by connecting the right internal resources with external partners and clients • Supervise effective maintenance of pipeline and ensure punctual reporting mechanism to strengthen management • Design various strategic plan to improve sales and marketing plans in distributor markets including EMEA • Manage everyday communication with distributors and own escalation of issues and opportunities • Monitor regional competitors in specific markets and provide report for expansion chances/opportunities Education and Experience: • Degree in life science or biomedical engineering - advanced degree preferred • Significant sales management experience, with a strong preference for NGS Capital Sales • Excellent communicator with prior experience working with distributors and effectively engage with customers • Highly motivated self-starter, with the ability to think innovatively and work independently • Demonstrated organizational and time management skills • Strong relationship and networking skills and can lead through influence • Commercially astute with strong negotiating skills • Proven experience conducting market analysis and identifying new opportunities • A high level of business acumen, particular to the Life Science tools market • Ability to work with people across different cultures and nationalities • Ability to work effectively under pressure • The drive and commitment to achieve personal and company goals • Knowledge of Salesforce.com is desirable • Fluent in English, additional regional languages are great to have • The ability and willingness to travel both domestically and internationally Physical Requirements: • Frequently moves boxes weighing up to 20 pounds • Must be flexible in working hours as this position may require customer support during non-regular business hours Location: • Remote – Italy mandatory T ravel: • Domestic and International travel up to 50% Job Type: • Full-time In addition to base compensation noted above, you will be eligible for stock options, sales commission and other competitive factors in the overall total rewards package. Please note: Base compensation will depend on multiple factors, including geographic location, qualifications, and experience. We foster an environment such that all people are afforded the freedom to pursue their passions without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, gender (including pregnancy), sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, veteran status or any other characteristics protected by law.

At Anaplan, we are a team of innovators focused on optimizing business decision-making through our leading AI-infused scenario planning and analysis platform so our customers can outpace their competition and the market. What unites Anaplanners across teams and geographies is our collective commitment to our customers’ success and to our Winning Culture. Our customers rank among the who’s who in the Fortune 50. Coca-Cola, LinkedIn, Adobe, LVMH and Bayer are just a few of the 2,400+ global companies who rely on our best-in-class platform. Our Winning Culture is the engine that drives our teams of innovators. We champion diversity of thought and ideas, we behave like leaders regardless of title, we are committed to achieving ambitious goals, and we love celebrating our wins – big and small. Supported by operating principles of being strategy-led, values -based and disciplined in execution, you’ll be inspired, connected, developed and rewarded here. Everything that makes you unique is welcome; join us and let’s build what’s next - together! Role Overview We are looking for a Senior Solution Consultant to join our highly specialized European Supply Chain Pre-sales community. You will act as the technical and domain expert on high-stakes, high-impact enterprise opportunities, specifically focusing on strategic supply chain opportunities. Reporting directly to the Director, Supply Chain Solution Consulting EMEA, you will demonstrate Anaplan's unique value proposition through customized Proof of Concept (POC) and flawless high-quality demonstrations. Your Impact • Targeted Enterprise Engagement: Engage with large, strategic enterprise prospects in France (and support growth in the wider Southern Europe/EMEA region), specifically targeting the manufacturing and industrial sectors to identify complex, broken business planning processes and map them to Anaplan's capabilities. • High-Value Solution Engineering: Design and build domain-specific, tailored Proof of Concept (POC) models and demonstrations that illustrate how Anaplan solves complex Supply Chain planning problems (S&OP, production planning, capacity constraints) and links them directly to financial outcomes. • Collaborative Preparation: Work hand-in-hand with our local Principal Consultant and the wider European team of 7 Supply Chain experts (UK, Italy, France) to divide, conquer, and perfect high-stakes demos. • Internal & External Stakeholder Management: Deliver high-impact presentations and technical discussions with Supply Chain Directors, VP of Supply Chain, and C-Level executives, while cross-training and aligning with internal Sales, Product, and the Presales Center of Excellence (COE) teams. Your Qualifications • Senior Domain Expertise: Several years of successful Pre-sales / Solution Consulting experience, with a deep specialization in Supply Chain planning (including S&OP, Supply Planning, and Production Planning). • Consultative & Methodical Approach: Ability to take a consultative, value-driven selling approach by listening to customer needs, combined with a strong desire to "get hands-on" with model building and thorough demo preparation. • Communication & Presentation Skills: Exceptional communication skills with the ability to confidently present complex technical scenarios to both highly technical teams and C-suite stakeholders. • Languages: Fluent in French and highly proficient in English as it is our standard for European team collaboration and internal communication). • Master’s degree in Business Administration, Engineering, Supply Chain Management, or equivalent strongly preferable. Strong plus • Prior hands-on experience with advanced Supply Chain Planning software • Experience with Enterprise Performance Management (EPM), Integrated Business Planning (IBP), or multi-dimensional planning tools. • Manufacturing Sector Focus : Proven track record of working with manufacturing and industrial accounts, understanding their specific operational realities, terms, and production planning challenges. • Hands-on Technical Agility : Strong multi-dimensional modelling skills and direct experience or comfortable familiarity with mathematical optimization engines/solvers (such as Gurobi, Simplex, or similar). LI-Remote Our Commitment to Diversity, Equity, Inclusion and Belonging (DEIB) We believe attracting and retaining the best talent and fostering an inclusive culture strengthens our business. DEIB improves our workforce, enhances trust with our partners and customers, and drives business success. Build your career in a place where diversity, equity, inclusion and belonging aren’t just words on paper – this is what drives our innovation, it’s how we connect, and it contributes to what makes us a market leader. We believe in a hiring and working environment where all people are respected and valued, regardless of gender identity or expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, neurodiversity, …