Emplois à distance

General Information We can currently only consider applications from candidates based in Europe or the USA . Please take a good look at the minimum requirements and please be aware that any applications not matching these minimum profile requirements will be ignored. Your mission • Develop and maintain high-fidelity vehicle physics models and sub-models to enhance simulation toolsets. • Continuously validate and correlate models with real-world track and rig data to ensure robust, reliable simulation results. • Research and implement cutting-edge technologies to evolve simulation capabilities and meet engineering requirements. • Work cross-functionally with race engineers, performance analysts, and control engineers to provide solutions that support technical decision-making. • Ensure simulation tools and models remain at the forefront of accuracy and efficiency. Your profile We are looking for a highly skilled and motivated engineer with a passion for simulation and performance engineering. Education & Experience: • A Master’s degree (or equivalent) in Mechanical Engineering, Aeronautical Engineering, Applied Physics, or a related field. • Strong background in mechanics and vehicle dynamics. • Prior experience in modelling, simulation, or performance engineering within motorsport or high-performance automotive environments is essential Technical Skills: • Proficiency in engineering simulation software and object-oriented programming (Python, MATLAB, C++ preferred). • Strong mathematical and analytical skills, particularly in multibody dynamics and numerical methods. • Familiarity with race car dynamics, control systems, and aerodynamic modelling. Soft Skills: • Strong problem-solving mindset with a proactive approach to engineering challenges. • Excellent communication and collaboration skills—able to work closely with a multidisciplinary team. • Passionate about motorsport, performance engineering, and continuous learning.

We want you! Du liebst es, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und kreative Lösungen zu entwickeln, die wirklich begeistern? Du willst nicht nur Bestandskunden betreuen, sondern aktiv neue Kunden gewinnen , Märkte erschließen und Partnerschaften aufbauen? Du hast Spaß daran, Chancen zu erkennen, auf Menschen zuzugehen und auch mal den Hörer in die Hand zu nehmen , um neue Kontakte zu knüpfen? Dann werde Teil unseres Sales Teams! Die Stelle ist remote aus dem Raum Wien – unser nächstgelegenes Office ist in München , du arbeitest jedoch flexibel und ortsunabhängig. Für den gezielten Ausbau unseres Geschäfts in Österreich suchen wir dich – als kommunikationsstarke, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Medien, Märkte und Menschen. Das erwartet Dich bei uns • Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und Agenturen, wenn es um die Umsetzung von Anfragen, Projekten und individuellen Lösungen geht. • Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote und kreative Konzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. • Gemeinsam mit unseren internen Teams entwickelst du passgenaue Lösungen, die unsere Kunden begeistern. • Du sorgst für langfristige, erfolgreiche Partnerschaften, indem du Kundenbindungen stärkst und kontinuierlich neue Potenziale für eine intensivere Zusammenarbeit identifizierst. • Darüber hinaus treibst du aktiv die Neukundengewinnung in Österreich voran: Du identifizierst relevante Unternehmen, baust systematisch neue Kontakte auf und überzeugst potenzielle Kunden von unseren Medienlösungen. • Kaltkundenakquise gehört für dich selbstverständlich dazu: Du gehst proaktiv auf neue Ansprechpartner zu, vereinbarst Termine, öffnest Türen und legst damit den Grundstein für nachhaltige Geschäftsbeziehungen. • Du beobachtest Markt-, Branchen- und Wettbewerbstrends und leitest daraus konkrete Vertriebschancen ab. • Du pflegst deine Aktivitäten, Kontakte und Opportunitäten strukturiert in unserem CRM und behältst deine Pipeline jederzeit im Blick. Das bist Du • Du hast ein Studium in Marketing oder Vertrieb abgeschlossen – oder eine vergleichbare Ausbildung, die dein Herz für Sales, Key Account Management und Business Development unterstreicht. Auch praktische Erfahrungen zählen für uns! • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Medien-, Marketing- oder Kommunikationswelt gesammelt, bringst ein belastbares Netzwerk aus dem österreichischen Markt mit und weißt, wie man Kunden für starke Lösungen begeistert. • Du bringst Hunter-Mentalität mit: Neue Kontakte aufzubauen motiviert dich, und du hast keine Scheu davor, proaktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen – auch telefonisch. • Kaltkundenakquise ist für dich keine Hürde, sondern eine Chance: Du trittst souverän, verbindlich und überzeugend auf und schaffst es, schnell Vertrauen aufzubauen. • Du bist ein Teamplayer, arbeitest gleichzeitig eigenständig, lösungsorientiert und mit viel Eigeninitiative. • Mit deiner klaren, verbindlichen Kommunikation und deinem Gespür für Kunden bist du genau richtig bei uns. • Du behältst den Überblick, auch wenn es mal dynamisch wird, und organisierst dich selbst sehr gut. • Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Tools runden dein Profil ab. Das bieten wir Dir • Eine spannende Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Impact auf unser Wachstum in Österreich. • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten. • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst. • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert. • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können. • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Benefits • Jobticket-Optionen, damit du entspannt mobil bleibst. • Anbindung an unsere Offices in München, Berlin und Köln – mit flexiblen Möglichkeiten für Austausch und Zusammenarbeit. • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit. • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr. • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button! Du hast noch Fragen? Dann steht dir dein HR-Team unter 0221 67778-456 gerne zur Verfügung.

Das erwartet Dich bei uns: • Beantwortung von Kundenanfragen per E-Mail oder Telefon • Teilweise Beantwortung weiterer Kundenanfragen. Z.B. per Whatsapp, Social-Media, etc. • Weitere kaufmännische Tätigkeiten Wahlweise können wir die Aufgabe auf Voll- oder Teilzeitbasis anbieten. Es erwartet Dich ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem wir selbstständiges Denken und Handeln fördern. Du bringst mit: • Sichere Französisch-Kenntnisse • Weitere Sprachen wären vorteilhaft • Kaufmännische Erfahrungen • Gute Problemlösungseigenschaften • Kommunikationsfreudiges Wesen • Kreativität und Initiative • Kommunikations- und Argumentationsstärke Das bieten wir Dir: • Ein kollegiales, engagiertes Team und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsumgebung mit innovativer Technik • Attraktive Vergütung und zusätzliche Leistungen (Jobrad, Social Benefits bis 50,- €, etc.) • Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – persönlich wie fachlich • Geregelte Arbeitszeiten • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit direktem Einfluss auf unseren Erfolg Du bist interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Dich und Deinen Lebenslauf kennenzulernen. Sende deine Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung hier über diesen Link. Wir freuen uns auf Dich!

About the Role At Together AI, you’ll build and operate one of the world’s largest GPU fleets used for frontier model training and inference. This isn’t a traditional infrastructure role—we’re looking for engineers who love building systems, automating everything, and solving problems at massive scale. If you enjoy writing software more than clicking dashboards, obsess over eliminating manual work, and want to build infrastructure that manages tens of thousands of GPUs autonomously, we’d love to talk. Hybrid at our office in Amsterdam or Remote in the UK. Responsibilites • Design and build fleet automation systems that provision, validate, deploy, upgrade, repair, and retire GPU clusters with minimal human intervention. • Build AI Infrastructure Agents that automate deployment, root-cause failures, incident triage, and autonomous remediation. • Develop Fleet Intelligence platforms that continuously monitor hardware health, firmware, networking, storage, thermals, and workload performance to predict failures before they impact customers. • Build software that maximizes GPU availability, utilization, performance, and reliability across thousands of accelerators. • Create automated validation systems for GPUs, InfiniBand/RoCE fabrics, NVLink/NVSwitch, storage, and distributed AI workloads. • Build internal platforms and developer tools that allow infrastructure to be managed through software—not manual operations. • Continuously improve deployment velocity, reliability, and operational efficiency through automation. • Partner closely with hardware, networking, platform, and AI teams to push the limits of AI infrastructure. Requirements • 3+ years building distributed systems, infrastructure platforms, or large-scale backend software. • Strong software engineering skills in Python, Go, or Rust . • Experience building platforms, automation systems, or developer infrastructure. • Experience with Linux, Kubernetes, Terraform, Ansible, or similar infrastructure technologies. • Strong systems thinking with the ability to understand problems across hardware and software. • A passion for solving complex infrastructure challenges through software. • An automation-first mindset —if a task is repeated, your instinct is to build a system to eliminate it. Bonus Experience • GPU infrastructure, CUDA, NCCL, NVLink/NVSwitch • InfiniBand or RoCE networking • Bare-metal provisioning and lifecycle management • Large-scale AI training or inference clusters • Hardware health monitoring and predictive failure detection • Distributed storage systems • AI agents and autonomous infrastructure operations About Together AI Together AI, the AI Native Cloud, is purpose-built for AI engineers. AI application developers get high-performance inference that scales reliably, fine-tuning and reinforcement learning for creating frontier-level specialized models, and pre-training at massive scale for fully custom intelligence, all around a marketplace of leading open models that teams can run, adapt, and own. Trusted by Cursor, Decagon, ElevenLabs, Salesforce, and Zoom, Together serves 400+ trillion tokens a month. Equal Opportunity Together AI is an Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. Please see our privacy policy at https://www.together.ai/privacy .

Your mission As we scale, delivering exceptional integrations is critical to our success. This is where you come in. As our Technical Implementation / Integration Manager , you will lead the delivery of our solutions for new clients, ensuring smooth onboarding and integration with their existing systems. You'll work closely with clients' IT and finance teams, internal product managers, and our customer success function to ensure projects are delivered on time, within scope, and to the highest standard. This is a technical, customer-facing role perfect for someone who thrives at the intersection of project management, technical delivery, and client success. Your profile Responsibilities : • Own technical implementations: Lead client onboarding and technical integration projects end-to-end. • Client management: Act as the main technical contact for client teams, building trust throughout the implementation process. • Project management: Manage project timelines, scope, and deliverables. • Integration expertise: Connect BANQR solutions with client ERP systems (Microsoft Dynamics 365, SAP, etc.). • Cross-functional collaboration: Work closely with Product, Sales, and Customer Success teams. • Technical enablement: Build integration playbooks, documentation, and training materials. • Risk management: Proactively identify risks, bottlenecks, and solutions. • Continuous improvement: Gather feedback to improve implementation processes. Requirements : • Solid experience in technical implementation or ERP integration • Familiarity with ERP systems like Microsoft Dynamics 365, SAP, or similar. • Strong project management skills and ability to manage multiple projects simultaneously. • Experience working in SaaS, FinTech, or B2B tech environments. • Excellent communication skills, comfortable liaising with technical and non-technical stakeholders. • Hands-on mentality, proactive, and solutions-oriented. • Very good German and English skills. Why us? • Remote-first culture with flexibility and ownership of your work • Attractive base salary + guaranteed monthly performance-based bonus • Direct collaboration with management and decision-makers, fast feedback, fast decisions • Fast-growing scale-up with real impact potential • Quarterly team offsites to align, strategize, and celebrate together • Creative freedom to test ideas and shape BANQR’s growth journey • Opportunity to own the customer delivery process end-to-end • Room to shape processes and grow into leadership roles Ready to make embedded finance a reality? We’d love to hear from you! P.S.: We know research shows that some people only apply when they meet 100% of the requirements. If you feel excited about this role but don’t tick every box, please apply anyway!

Wir suchen Sie Für unser wachsendes Team suchen wir für das Jahr 2027 neue Mitarbeiter (w/m/d) für die zahnärztliche Abrechnung. Gesucht werden ZFA und ZMV mit sehr guten Abrechnungskenntnissen in BEMA und GOZ. Ihr Profil • abgeschlossene Ausbildung zur ZFA bzw. Aufstiegsfortbildung zur ZMV • gute Kenntnisse in der zahnärztlichen Abrechnung (BEMA/GOZ) • professioneller Umgang mit mindestens einem der gängigen Praxissysteme, z. B. DS-WIN-Plus, Charly, Evident, Z1 o. a. • selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten • sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift • Teamplayer, Engagement und freundliches Auftreten Warum wir? • unbefristeter Arbeitsvertrag • leistungsorientierte Bezahlung plus attraktive Zulagen • geregelte Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitbereich • Life-Balance im Home-Office • IT-Ausstattung des Home-Office durch dentisratio • moderne Arbeitsplätze • Workshops und Weiterbildungen • Fahrtkostenerstattung • Teamevents

Intro Stratosphere Games is an AAA mobile game developer based in Berlin, Germany, looking for a QA Tester to support the development of existing and upcoming projects. As a QA Tester, you are responsible for the quality of all aspects of the game, not only the bugs or the game itself. Besides running test cycles you also communicate with the community manager about the player's feedback and their view on things while also communicating with the team about the state of the current game development to manage and plan your task and test cycles. As our QA Tester, you are the owner of the product's quality. We expect a suitable candidate to own and push quality, not to be a passive reporter of issues. Your mission • Be responsible for the overall quality of all aspects of the game • Play the game and be part of the community and take their feedback into your tasks • Create plans/checklists for testing the game and discuss them with the team and responsible leads • Create reports and education departments and colleagues about the game’s quality status • Keep the internal QA standards as high as possible • Work with multiple internal and external test teams • Actively seek opportunities for improvement in processes and style of work • Create and execute training to increase the product knowledge of all employees • Evaluate, implement, and utilize bug-tracking tools to analyze and understand key metrics of the game or feature to inform stakeholders and facilitate decision-making at all levels • Using data to develop proper risk assessment profiles while identifying major risks in a fast-paced environment Your profile • Excellent communication skills in English (German is a bonus) • Passion and interest to play video games along with understanding how games work Why us? • A friendly and motivated international team to collaborate with for achieving breakthroughs together • Be part of a great and stable-growing company with a friendly, but always challenging, work philosophy • Work on innovative and thrilling AAA quality mobile games • A large, open office space right in the heart of Berlin Mitte, surrounded by amazing (and not pricy) restaurants

In a nutshell We are ​seeking an Visual Designer Intern join our team ​who enjoys and wants to improve their skills in: • end-to-end UX design process • implementing cohesive user interfaces across devices • conceptualizing visuals based on requirements • creating graphics including illustrations and photos by using design software • testing graphics across various media • making things awesome :-) At truckoo, we are working with modern design and prototyping tools such as Figma, Whimsical, etc. At truckoo we communicate in ​English and German is a plus! Why this role is important? The commercial vehicle trade market is one of the very last offline markets. Our product brings a lot of movement into the traditional trading system. We already launched an inspection process (via truckoo app) and negotiation process (via truckoo platform) that the market has never seen before. Lets continue the journey and push the design boundaries to establish truckoo as the leading global platform. Once here you will • You will create engaging and cohesive designs for our mobile and web applications • You will support the marketing team with creating graphics, illustrations, or even video clips for the truckoo website and social media channels • You will support the UX / UI Manager on various tasks along the design lifecycle from user research, ideation, concept development, validation, wireframing, prototyping, final visual design, and handoff to implementation • You will support improve our design system & library What does truckoo offer • High Impact Role: Shape the story of our company • High Flexibility: Working remotely is part of what we do • Strong team: Build a company with a strong and growing team • Motivating atmosphere with strong feedback culture • Competitive salary: We value good work and ambition What are we looking for We are seeking an ambitious Visual Designer Intern to join our growing design, product and tech team. If you want to take a decisive role in shaping the design of the first global truck trade platform - this place is for you! You will play a vital part in the process of conceptual design thinking and visual design implementation. The user experience and thus its design is at the forefront of everything we do. In your position, you will closely work with our UX / UI manager, product and tech team on creating fun, easy and effective user experiences. Our new office is now in Westend inkl. table ​soccer competition, a big terrace with bbq and loots of space.

Über HOLY • HOLY ist die Softdrink Revolution: Mit HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea®, HOLY Milkshake® und HOLY Syrup Bottle® erhältst du geilen Geschmack und behältst dabei ein gutes Gewissen - zero Zucker – dank zuckerfreien Drinks in Pulverform. • Schon mehr als 2 Millionen Kunden: Gestartet im WG-Wohnzimmer haben wir seit April 2021 schon mehr als 30 Millionen Plastikflaschen eingespart - und unsere Community, der HOLY Squad, liebt es: 4.6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich. • Von D2C zu Global Omni-Channel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 250 Mio. € D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, uns von einem reinen D2C-Modell zu einer globalen Omni-Channel-Marke zu entwickeln. • Wir stehen immer noch ganz am Anfang: Unterstützt von namenhaften Investoren & Partnern wollen wir die Softdrink-Branche revolutionieren. Besser für dich, leckerer & nachhaltiger. Unser 200+ köpfiges Team will hoch hinaus (Coca Cola, we’re coming for you!). Über die Stelle Nachdem wir online in weniger als drei Jahren auf über 150 Millionen Euro Umsatz skaliert haben, sind wir letztes Jahr in den Einzelhandel eingestiegen – und stehen nach kurzer Zeit bereits in über 7.000 Supermärkten! Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase – und dafür brauchen wir DICH! Als unsere nächste:r Gebietsverkaufsleiter:in für die Region Regensburg hast du die einmalige Chance, gemeinsam mit unserem Retail-Team HOLYs LEH-Expansion aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit einem kleinen, dynamischen Team zusammen, das aus Retail Sales, Retail Marketing und Retail Operations besteht. Die Position ist unbefristet und bietet dir ein flexibles Remote-Setup – perfekt, um eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig eng mit dem Team verbunden zu bleiben. Verantwortlichkeiten : • Du begeisterst Märkte für unsere Produkte und bist unser Markenbotschafter auf der Strecke. • Du betreust und entwickelst deine Kunden im Rahmen der festgelegten Unternehmensziele und setzt regionaler verkaufsfördernder Maßnahmen um. • Du akquirierst Neukunden gemeinsam mit unserem Retail Sales Team und bist ein aktiver Baustein unserer Expansion. • Du bist der Experte aus dem Markt und berätst das Team zu Verkaufsmaßnahmen, Marktveränderungen und dem Wettbewerb. Über Dich • Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Sales Representative, Gebietsverkaufsleiter oder erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. • Du feierst unsere Produkte , brennst für die Marke und kannst dich mit uns identifizieren. • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent und Leidenschaft für den Verkauf. • Führerschein Klasse B , Wohnsitz im oder hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets oder Umzugsbereitschaft. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Unser Angebot Top-Talenten stehen heute viele Türen offen. Deshalb wollen wir dir bei HOLY ein Umfeld bieten, in dem du wirklich wachsen und etwas bewegen kannst. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Unternehmensanteilen kannst du Folgendes erwarten: • Erfolgreich auf Wachstumskurs: Werde Teil eines Unternehmens, das seit mehr als 36 Monaten profitabel und schnell wächst und eine Series-B-Finanzierung abgeschlossen hat – während viele andere E-Commerce-Brands kämpfen. • Echter Impact: Du hast direkten Einfluss auf unseren Erfolg und gestaltest HOLYs Internationalisierung in einem Schlüsselmarkt aktiv mit. • Starkes Team: Werde Teil eines großartigen Teams – ambitioniert, humorvoll, bodenständig und authentisch. Lerne uns kennen und überzeug dich selbst. • Top-Produkt: Marketing bringt Aufmerksamkeit, aber ein starkes Produkt bringt Fans. Unsere Softdrinks überzeugen mehr als 2,5 Millionen Kunden. Schau dir unsere reviews.io-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben. • Startup-Kultur: Flache Hierarchien, hohes Tempo und viel Raum für Entwicklung. Wenn du Ownership übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig. • Modernes Setup: Zentrales Büro in Berlin Prenzlauer Berg, flexible Arbeitszeiten und alles, was du brauchst, um richtig gut zu arbeiten. • Attraktive Vergütung & Unternehmensanteile: Steig in einer entscheidenden Wachstumsphase ein. Starkes Gehalt, echte Beteiligung – so profitierst du vom heutigen Erfolg und vom massiven Potenzial, das vor uns liegt. • So unterstützen wir dein Wachstum: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, 1.500 € Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV-Zuschuss und halbjährliches 360°-Feedback, das sich auch in deiner Vergütung widerspiegelt. Wenn du mehr über HOLY und unser Team erfahren willst, klick hier. Der Prozess • Kennenlerngespräch : Zuerst wirst du Eric aus unserem Talent Acquisition Team kennenlernen, um über deine Motivation, deine Erfahrungen und die Position im Detail zu sprechen. • Manager Interview : In der zweiten Runde sprichst du mit Marcin, unserem Field Sales Team Lead. • Probearbeit : Vor deinem …

In short If you're a Senior QA Engineer who's tested apps that talk to physical devices, and you know that "reproduce on my phone" doesn't end the conversation, we want to talk. You'd join us on a freelance, time & material basis : you're paid for the hours you actually work on real client projects. The first three months are about figuring out if we're a good match. When things work out, and that depends on the work itself, the project pipeline, and business timing, there's a real path to our core team with a permanent contract and full benefits. Why intent? We've been designing and co-creating connected devices since 2008. Wearables, smart audio, health-tech hardware for clients like Oura and BOSE, backed by investors like a16z and Founders Fund. We're 60+ people, fully remote, and AI-native since before LinkedIn influencers discovered the term. Our QA isn't "check the screens": it's a mobile app talking to firmware over BLE, sometimes with a flaky signal, sometimes at the edge of battery, sometimes on a phone that decided to update overnight. The bugs are real, the details matter, and good QA changes whether a product ships well or limps out the door. Who this role is NOT for If you like running the same test pass every sprint and closing tickets the moment the build is green, we're probably not your people. We look for QA who ask "why" before "how", challenge specs that don't add up, and dig into firmware logs when something smells off. We're AI-native and we expect you to treat AI as a daily multiplier, not a gimmick. What we expect: ownership of what you touch, straight talk when something is wrong, and the kind of curiosity that makes you actually care about the device, not just the app on top of it. Job Requirments • 4+ years of professional mobile QA experience • Proven experience testing IoT systems: wearables, consumer devices, or connected audio (not "I read about it once") • Familiarity with IoT protocols: Bluetooth, BLE, NFC, Wi-Fi, Thread • Hands-on with test case management tools (TestRail, Qase) and the Atlassian stack • Solid QA fundamentals: test design, risk assessment, exploratory testing • English at B2+, written and spoken, because our clients are mostly US-based • Precision, curiosity, patience, and the kind of perceptiveness that catches things specs missed • Self-reliance, ownership, and effective time management • Initiative: you keep an eye on what's new in QA and bring it in when it makes sense • Engagement and team-play, the kind where people actually want you in the room Nice to have • Test automation: writing and maintaining automated checks • API testing (Postman preferred) and database testing • Web app testing and web-debugging proxy tools (Charles, Proxyman) • ISTQB Foundation or higher • Agile or Scrum experience • Genuine curiosity about the devices you test, not just the screens on top of them What you'll do • Compatibility testing: make sure devices, sensors, gateways, protocols, and platforms actually play well together • Functional testing: data collection, storage, processing, real-time monitoring, control, integrations • Performance testing: behavior under different workloads, networks, and physical conditions, finding bottlenecks and latency • Security testing: vulnerabilities in devices, communication protocols, transmission, storage, access, auth • Mentor less experienced testers, raise the bar on QA practices • Take part in requirement discussions and daily calls, flag inconsistencies and open issues early • Share knowledge inside the QA chapter and across the company • Use AI tools as part of your daily workflow, not as a party trick How we work Fully remote. We have a pet-friendly office in Warsaw and a coworking space in Gdansk if walls and coffee machines motivate you, but nobody will ask why you're not there. Working hours are flexible: most of the team operates between 10:00 and 18:00 CET, and that's when most meetings happen. Evening calls with US-based clients (up to ~20:00) are part of the rhythm, sometimes a couple of times a week, always planned ahead. You'll be part of the QA chapter for knowledge-sharing, and at the same time on a project squad led by a PM for day-to-day delivery. What you'll get • 90-130 PLN/h net B2B, depending on your experience • Truly flexible hours: you organize your day • Fully remote, with pet-friendly Warsaw office + Gdansk cowork if you want them • Access to our internal knowledge-sharing: tech talks, experiments, side projects • When the first 3 months work out, and that depends on the work, the project pipeline, and business timing, there's a real path to a permanent contract with a fixed monthly salary, 26 days paid leave, 10 sick days, Saltus medical care, and a training budget No sugarcoating: during the freelance period there's no paid leave or medical benefits. Those come with the permanent contract, and we're transparent about that upfront. Your first weeks We aim to …

In a nutshell We are seeking interns to join our growing international team. If you want to take a decisive role in shaping a fast-growing startup and play a vital part in building our future product and sales activities - this place is for you! You start the position as a core member of truckoo’s interdisciplinary team and focus on building and managing business partner relationships, establish and increase the truckoo brand awareness as well as launch and impact our product solution based on valuable market feedback. Why this role is important? The commercial vehicle trade market is one of the very last offline markets. Our tech brings a lot of movement into the traditional trading system. So our sales managers are key to establish truckoo as the leading global platform. Being the face to the customer and generating new business opportunities, you have a great impact on the development of truckoo. Your passion to engage with customers and promote the truckoo value is critical to our success. Once here you will • Define, implement and track business development, sales and marketing (offline and online) activities • Support strategic cooperations with established ​companies • Support the ​development of product solutions based on gathered market feedback • Manage sales and key accounts of ​business partners and coordination of ​after-sales activities What are we looking for • ​Team player who wants to help establishing truckoo as a strong brand in the industry • Highly motivated working style and comfort with nonhierarchical organizations • Sales, business development or consulting experience is a strong plus • Fluency in German and English is a must - the more languages the better Our new office is now in Westend inkl. table ​soccer competition, a big terrace with bbq and loots of space

Introduction We are more than colleagues - we are a team. We all share the passion for turning our vision into reality, the spirit to grow and the courage to think outside the box. We are looking for someone who can identify with all of this, keep a constant overview, and show us how we can further optimize our processes and organization. We are looking forward to your exciting application! Working at Bluu means working with a diverse and international team of scientists, engineers, managers, and entrepreneurs. What you can expect from Bluu: Being part of #teambluu means working with a diverse and international team of ~25 entrepreneurs, scientists, and engineers. What you can expect from us: • Be part of a revolution: alternative proteins such as cultivated seafood are shaping how and what we eat in an unprecedented way. As the European leader in cultivated seafood, we are at the forefront of this movement, and you will be there with us • Engage with a highly motivated, kind-hearted, and international team in a fast-paced and exciting startup environment • Advance your career as part of #teambluu while receiving the support, company-sponsored training, mentoring and freedom you need to continue building your personal journey. • Be part of a company culture that not only practices candid and non-violent communication, but also puts great emphasis on an acceptable work-life balance • Receive an attractive salary, including 26 days of paid vacation per year and flexible work schedules, including remote work • Receive state-of-the-art IT equipment incl. laptop, noise-cancelling headphones, and everything you need to enjoy doing your work • Participate in our generous company benefits program What skills and experiences should you bring to the table? Just be who you are and enrich our team. We are looking forward to your application!