Emplois à distance

NOTE: This position can be remote in any EMEA country ClickHouse has a hiring presence. We are hiring talented Full Stack Software Engineers for our Control Plane team. The team focuses on great user experience, seamless, automated, and scalable cloud infrastructure deployment, and lifecycle management. We build and maintain the Cloud Console—a sophisticated web application that lets users manage organizational resources such as database services and user access, run queries through a powerful SQL IDE, explore data with interactive dashboards, and monitor system performance. If you’re excited about creating robust cloud platforms, this team could be a great fit. What will you do? • Design and deliver a scalable, highly available, resilient, and secure cloud-base infrastructure. • Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship application features. • Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications and infrastructure. • Identify and correct bottlenecks and fix bugs. • Help maintain code quality, organization, and automation. • Participate in code reviews and contribute to a culture of continuous improvement. About you: • 6+ years of software engineering experience, including 3+ years in cloud computing (AWS, Azure, or GCP) or platform engineering. • Strong proficiency in Typescript, Node.js and React. • Familiarity with RESTful APIs and JSON. • Understanding of fundamental design principles for scalable applications. • Proficient understanding of code versioning tools, such as Git. • Excellent communication and collaboration skills. Preferred Qualifications: • Experience with ClickHouse • Knowledge of CI/CD pipelines • Previous experience in developing analytics or data-intensive applications Nice to Have: • Experience with Auth0, or similar integrations • Monorepo experience (Yarn workspaces, TurboRepo, Nx) • Previous work on developer tools, IDEs, or BI platforms • WebSocket/real-time features PERKS • Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries. • Healthcare - Employer contributions towards your healthcare. • Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options. • Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries. • A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee. • Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites. CULTURE - WE ALL SHAPE IT As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture. Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here https://clickhouse.com/company/careers. Check out our blog posts https://clickhouse.com/blog or follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/clickhouseinc/life/0c1ee7f4-2129-488d-b413-e7f6270659fd/?viewAsMember=true to find out more about what’s happening at ClickHouse. EQUAL OPPORTUNITY & PRIVACY ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Please see here https://clickhouse.com/legal/applicant-privacy-notice for our Privacy Statement.

Location As a Financial Systems Engineer, you will be part of Business Systems Engineering, a group of several teams that builds and runs the systems the company operates on. This role is based remotely in the United States (Eastern time zone), the UK, or Ireland. Who We Are DoiT is a global technology company that works with cloud-driven organizations to leverage the cloud to drive business growth and innovation. We combine data, technology, and human expertise to ensure our customers are operating in a well-architected and scalable state - from planning to production. Delivering DoiT Cloud Intelligence, the only solution that integrates advanced technology with human intelligence, we help our customers solve complex multi-cloud problems and drive efficiency. With decades of multicloud experience, we have specializations in Kubernetes, GenAI, CloudOps, and more. An award-winning strategic partner of AWS, Google Cloud, Microsoft Azure and Ingram Micro, we work alongside more than 4,000 customers worldwide. The Opportunity We are modernizing how we run our financial systems and bringing this work in-house, and we're looking for a Financial Systems Engineer to own it. You will own our financial systems - NetSuite today, with FloQast coming online - as an engineer, not just an administrator. What sets this role apart is mindset. You are the kind of person who is averse to doing the same manual task twice and instinctively looks for ways to automate it away. You will own the configuration and business logic of the financial systems, keeping each one doing what it does best, and partner with our internal engineering team on cross-system integration rather than wiring it together by hand. This is a high-ownership role serving Finance and Accounting directly. You will be their dedicated systems partner - someone who knows the platforms deeply, is invested in making them better, and treats reducing manual, error-prone work as the core of the job rather than something to do on the side. Reporting to the Manager of Enterprise Systems, you will have real room to shape how finance operations run as the company scales Responsibilities • Own and administer our core financial systems - NetSuite today, with FloQast coming online - including configuration, business logic, and day-to-day system health. • Identify manual, recurring, or error-prone finance operations (month-end close, reconciliations, reporting, procure-to-pay) and reduce or remove them through automation, choosing the simplest effective approach and partnering with engineering for heavier builds. • Serve as the business-logic and data expert for the finance domain, partnering with engineering to define and maintain the rules and canonical definitions the systems rely on. • Build cross-system integrations on a central, version-controlled, observable integration platform in partnership with engineering, rather than as one-off scripts buried inside individual tools. • Act as the dedicated systems partner to Finance and Accounting: translate their needs into system capability, own those working relationships, and serve as the technical owner for financial-vendor onboarding, configuration, and administration. • Use modern AI tooling to draft automations and accelerate routine system work, amplifying your output rather than adding manual effort. Qualifications • 3-6 years administering a financial or ERP system, with hands-on NetSuite administration required, including: • configuration, customization, user access, roles, permissions, and workflows; • core modules such as General Ledger, Advanced Revenue Management, Accounts, and subsidiary / multi-location structures; • designing and implementing custom records, fields, and automations; • building SuiteFlow automations in response to changing business needs; • managing the NetSuite integration ecosystem. • A working understanding of core finance and accounting processes: month-end close, reconciliation, accounts payable / procure-to-pay, and revenue. • A strong drive to eliminate repetitive manual work, with a demonstrated track record of automating it (e.g. scripting, saved searches, workflow automation, or low-code/iPaaS tools). • Sound judgment about where logic belongs - what should be system configuration, what should be a cross-system integration, and which system is the source of truth for a given piece of data. • Comfort with at least one of SuiteScript, SQL, general scripting, or API-based automation, and the ability to read and reason about integrations even when engineering builds them. • Strong collaboration and communication across both finance and engineering teams, with the ability to translate between them. • Fluent English; knowledge of any other language is an advantage. Bonus Points: • FloQast administration experience. • Experience working against a central integration platform or in an event-driven environment. • Comfort using AI coding and automation tools in …

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. Associate Renewals Manager Responsibilities • Maximize customer retention rates through effective sales techniques over the phone, video and email while also minimizing customer churn and contraction. • Execute the renewal process to ensure ARR is retained or expanded • Evaluate license usage and complete the true-up requirements • Understand and align customer’s business needs and goals to generate renewal quotes • Provide renewals adminstration support to Renewals Managers, and Account Executives • Ensure that renewals are closed on a timely basis • Collaborate with Sales and Customer Success Managers on renewals strategy and plans, leveraging customer analytics and metrics • Liaise with customers to ensure POs and order forms are accurately completed to allow for internal deal approval Associate Renewals Manager Requirements • Related sales or related customer experience (examples SDR, BDR, sales ops, deal desk, customer service, CSM) • Demonstrated progressive experience with B2B software sales • Experience with subscription GTM approaches for customer success management and renewals • Effective communicator, strong interpersonal and collaboration skills • Motivated, driven and results-oriented • Strong negotiation, presentation and closing skills • Preferred experience with technical products. Experience with DevOps, software development lifecycle, or application development is a plus. • You share our values, and work in accordance with those values. How GitLab Supports Full-Time Employees • Benefits to support your health, finances, and well-being • Flexible Paid Time Off • Team Member Resource Groups • Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan • Growth and Development Fund • Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law . If you have a disability or special need that requires accommodation , please let us know during the recruiting process .

Why Join Exadel We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks. From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next. What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving. About the Client The leading provider of vehicle lifecycle solutions, with headquarters in Chicago, enables the companies that build, insure, and replace vehicles to power the next generation of transportation. Its platform delivers advanced mobile, artificial intelligence, and car technologies. It connects a network of 350+ insurance companies, 24,000+ repair facilities, hundreds of parts suppliers, and dozens of third-party data and service providers. The customer's collective solutions enhance productivity and help clients deliver better experiences for end consumers. What You’ll Do • Design, build, and maintain full-stack web applications, ensuring high performance, scalability, and security • Implement new features and enhancements in a well-tested, maintainable, and efficient way • Collaborate with Product managers and UX designers to create intuitive, responsive, and accessible interfaces • Review, analyze, and implement technical solutions to meet business requirements, driving resolution of issues and bugs • Contribute to architectural decisions, API design, and system integrations • Provide technical leadership to the engineering team - guide design discussions, perform code reviews, and support continuous improvement • Participate in task estimation, prioritization, and planning in alignment with engineering processes What You Bring • Extensive professional expertise Python/Node.js and proven experience with modern frontend frameworks (React.js, Vue.js, or Next.js) • Ability to design and deliver scalable, high-performance applications with clean, maintainable code • Experience in contributing to the architecture and design (architecture, design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems • Deep understanding of API development, microservices, and system integration • Experience building secure and user-focused web interfaces with attention to UX patterns and best practices • Hands-on knowledge of cloud services (preferably AWS) and database technologies (SQL/NoSQL) • Strong sense of ownership, leadership mindset, and ability to guide other engineers • A collaborative, proactive approach to problem-solving and communication in distributed teams English Language Upper-Intermediate Legal & Hiring Information • Exadel is proud to be an Equal Opportunity Employer committed to inclusion across minority, gender identity, sexual orientation, disability, age, and more. • Reasonable accommodations are available to enable individuals with disabilities to perform essential functions. • Please note: this job description is not exhaustive. Duties and responsibilities may evolve based on business needs. • Compensation details are shared with candidates at the early stage of the recruitment process. • The offer is not binding until a signed contract is in place. Your Benefits at Exadel Exadel benefits vary by location and contract type. Your recruiter will fill you in on the details. • International projects • In-office, hybrid, or remote flexibility • Medical healthcare • Recognition program • Ongoing learning & reimbursement • Well-being program • Team events & local benefits • Sports compensation • Referral bonuses • Top-tier equipment provision Exadel Culture We lead with trust, respect, and purpose. We believe in open dialogue, creative freedom, and mentorship that helps you grow, lead, and make a real difference. Ours is a culture where ideas are challenged, voices are heard, and your impact matters.

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter professioneller SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. Unsere enterprisefähige Cloud-Plattform ermöglicht die nahtlose Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse – skalierbar, sicher und hochverfügbar. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, technologischer Excellenz und nachhaltigem Wachstum unterstützen wir weltweit mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. Ob KI-gestützte Personaleinsatzplanung, moderne Zutrittslösungen oder vernetzte Produktionsprozesse - We are Designing the Future of Work! Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Eintrittstermin als: (Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D für unseren Hauptsitz in Essen/ Work from Anywhere . Deine neue Arbeitswelt • Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Vertriebspartner (Reseller, Tipp-, Implementierungs- und Technologiepartner) und unterstützt sie dabei, unsere GFOS.Workforce-Management-Lösung erfolgreich bei ihren Kunden zu positionieren und neue Geschäftspotenziale zu erschließen • Du bist für unsere Partner zentraler Ansprechpartner im Sales-Prozess, entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Vertriebsansätze und sorgst dafür, dass aus Marktpotenzialen echte Opportunities entstehen • Du übernimmst von unseren Tipp-Partnern generierte Opportunities, steuerst den weiteren Sales-Prozess / interne Vergabe eigenverantwortlich und führst die Deals von der Qualifizierung und Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Du behältst den gesamten Partner-Sales-Funnel im Blick, entwickelst die gemeinsame Pipeline kontinuierlich weiter, identifizierst Potenziale für zusätzliches Geschäft und führst regelmäßige Pipeline-Reviews mit unseren Partnern durch • Du entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter, identifizierst neue Kooperations- und Go-to-Market-Potenziale und bringst gemeinsam mit unseren Partnern neue Vertriebsimpulse in den Markt • Ergänzend zum Partnergeschäft baust du auch eigenständig New Business auf: Du identifizierst relevante Zielkunden, generierst neue Leads und Opportunities und führst diese selbstständig bis zum Closing • Du koordinierst im Sales-Prozess die relevanten internen Stakeholder und arbeitest eng mit Sales, Consulting, Customer Success, Marketing und Produktmanagement zusammen • Du beobachtest Markt- und Branchenentwicklungen, erkennst neue Potenziale und übersetzt diese in konkrete Vertriebsaktivitäten für unser Partner- und Neukundengeschäft Das solltest Du mitbringen • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein BWL- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und kennst die Anforderungen des Software- oder SaaS-Marktes • Du hast nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Geschäftspotenzialen und bringst gleichzeitig ein ausgeprägtes Gespür für den Aufbau und die Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit • Du denkst unternehmerisch und strategisch, erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Geschäfts- und Wachstumsstrategien • Du bewegst dich sicher auf Management- und Entscheiderebene, überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen • Du verfügst über eine hohe Abschluss- und Erfolgsorientierung, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und Geschäftspotenziale • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits • Innovatives, familiengeführtes Unternehmen: Starte in einem dynamischen Umfeld, das Ideenreichtum und unternehmerisches Denken fördert • Gestalte mit: Deine Ideen und Vorschläge sind unser Mehrwert. Getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ probieren wir Neues aus und setzen Projekte gemeinsam um • Firmenwagen: Du profitierst von einem Firmenwagen oder einer Mobilitätspauschale, je nach deinen Bedürfnissen • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und finde die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Ticket, sodass du es sowohl für den Arbeitsweg als auch privat nutzen kannst • Gesundheit: Über unsere Kooperation mit Wellhub stehen dir Fitnessstudios, Gesundheitsangebote und Kurse zur persönlichen Weiterentwicklung zu vergünstigten Konditionen weltweit offen • JobRad: Lease …

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter professioneller SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. Unsere enterprisefähige Cloud-Plattform ermöglicht die nahtlose Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse – skalierbar, sicher und hochverfügbar. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, technologischer Excellenz und nachhaltigem Wachstum unterstützen wir weltweit mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. Ob KI-gestützte Personaleinsatzplanung, moderne Zutrittslösungen oder vernetzte Produktionsprozesse - We are Designing the Future of Work! Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Eintrittstermin als: (Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D für unseren Hauptsitz in Essen/ Work from Anywhere . Deine neue Arbeitswelt • Du gewinnst neue Kunden für GFOS.Access Control, identifizierst relevante Geschäftspotenziale und sprichst gezielt Unternehmen sowie Entscheidungsträger im B2B- und Enterprise-Umfeld an • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich von der ersten Kontaktaufnahme und Bedarfsermittlung über die Lösungsberatung und Präsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Du analysierst die individuellen Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unseren internen Teams passende Konzepte für Zutrittskontrolle und Security • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Hardwarepartner, entwickelst bestehende Partnerschaften und gemeinsame Geschäftspotenziale kontinuierlich weiter und koordinierst die Zusammenarbeit bei gemeinsamen Kunden- und Vertriebsprojekten • Du unterstützt unsere Hardwarepartner und den Vertrieb bei komplexen Projekten, bringst Anforderungen zusammen und stellst sicher, dass Software und Hardware zu einer passenden Gesamtlösung verbunden werden • Du erkennst gemeinsam mit Kunden und Partnern neue Markt- und Geschäftspotenziale und entwickelst daraus konkrete Vertriebs- und Go-to-Market-Ansätze • Du arbeitest eng mit Sales, Consulting, Produktmanagement, Marketing und weiteren Fachbereichen zusammen und bringst Kunden- und Partneranforderungen mit unserer internen Expertise zusammen Das solltest Du mitbringen • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Zutrittskontrolle und Security und hast fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hardwareherstellern und Vertriebspartnern • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und hast nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen im Enterprise-Umfeld • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Lösungen und bist in der Lage, Kundenanforderungen zu analysieren und in passgenaue Geschäfts- und Lösungsansätze zu übersetzen • Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke und trittst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bis hin zum Management auf • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert und verstehst es, Kunden- und Partnerbeziehungen nachhaltig weiterzuentwickeln • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits • Innovatives, familiengeführtes Unternehmen: Starte in einem dynamischen Umfeld, das Ideenreichtum und unternehmerisches Denken fördert • Gestalte mit: Deine Ideen und Vorschläge sind unser Mehrwert. Getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ probieren wir Neues aus und setzen Projekte gemeinsam um • Firmenwagen: Du profitierst von einem Firmenwagen oder einer Mobilitätspauschale, je nach deinen Bedürfnissen • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und finde die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Ticket, sodass du es sowohl für den Arbeitsweg als auch privat nutzen kannst • Gesundheit: Über unsere Kooperation mit Wellhub stehen dir Fitnessstudios, Gesundheitsangebote und Kurse zur persönlichen Weiterentwicklung zu vergünstigten Konditionen weltweit offen • JobRad: Lease Fahrräder und E‑Bikes zu attraktiven Konditionen und profitiere von einem geldwerten Vorteil • Kita-Plätze: Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung mit verfügbaren Kita-Plätzen in Essen • Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhältst du exklusive …

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. An overview of this role The Pipeline Authoring group develops tools for creating and managing your pipelines. We balance maintaining core functionality of the product with developing newer areas. Our key areas of focus are CI/CD components and the CI/CD Catalog , which allows users to discover, reuse, and contribute CI/CD components to make software development more efficient and productive. As a Backend Engineer, you will work on maturing our Catalog and Component functionality and reliability, improve and maintain performance, scalability and security of Pipeline Creation, and always consider usability and user experience in these key areas of the product. Your contributions and collaboration with your fellow team members will ensure that GitLab CI/CD remains a best in class solution. Some of the things we have recently been working on include: • Inputs for Pipelines • Inputs for Jobs • Inputs Enhancements • CI/CD Catalog - UX improvements • Learn more on the Pipeline Authoring direction pages: • Pipeline Composition • Component Catalog About the team The Pipeline Authoring team is made up of experienced Engineers, some having worked in this area for many years and some having joined more recently. The team shares a passion for finding solutions to complex challenges that scale and are maintainable. Located across five countries and several time zones, async communication is key to our success. The team lives by GitLab’s core values and is always eager to improve. Many things in GitLab begin with a pipeline, so our team regularly interacts with other GitLab teams, community contributors and customers as we strive to create the best possible Pipeline Authoring experience. Learn more on the Pipeline Authoring group handbook page and Pipeline Authoring Unfiltered playlist . What you’ll do • Write high-quality, efficient, and maintainable code while adhering to best practices and contributing to code reviews. • Ship small features and improvements with minimal guidance and support from other team members. Collaborate with the team on larger projects. • Advocate for improvements to reliability, security, and performance. • Recognize impediments to our efficiency as a team (“technical debt”), propose and implement solutions. • Participate in agile development practices, including async planning sessions, stand-ups, and retrospectives, to drive iterative software development and continuous improvement for the team. • Contribute to our development process by asking questions and providing feedback to make us better as a team. • Embrace continuous learning and stay connected with industry best practices, tools, and technologies to drive improvements in our software. • Participate in Tier 2 on-call rotations to assist troubleshooting product operations, security operations, and urgent engineering issues. What you’ll bring • Proficiency with Ruby and Ruby on Rails • Proven experience writing testable code in Ruby on Rails • Experience with Relational Database Management Systems (PostgreSQL is a plus) • Experience with GraphQL is a plus • An ability to self manage and organize in an asynchronous and collaborative work environment • Demonstrated capacity to clearly and concisely communicate about complex technical, architectural, and/or organizational problems and propose thorough iterative solutions • Familiarity with various stages of software development end-to-end (Agile methodologies is a plus) • Proven ability to work effectively in a team including product managers, designers, and other engineers • A commitment to continuous learning and …

Deine Aufgaben Als Mitarbeiter im 1st Level Support (all genders) bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. Du sorgst dafür, dass Anfragen schnell erfasst, richtig eingeordnet und zuverlässig bearbeitet werden. • Du nimmst Kundenanfragen telefonisch, per E-Mail und über unser Kundenportal entgegen und hast dabei stets ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten • Du analysierst und bewertest eingehende Anfragen und erstellst daraus strukturierte Tickets in unserem Ticketsystem • Du ordnest Tickets nach Priorität und Themengebiet und stellst sicher, dass sie an die richtigen Ansprechpartner oder Teams weitergeleitet werden • Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst Du zunehmend die eigenständige Lösung von 1st-Level-Tickets • Du dokumentierst Anfragen, Lösungen und wichtige Erkenntnisse nachvollziehbar in Jira und Confluence und trägst damit aktiv zu unserem Wissensaufbau bei • Du unterstützt uns dabei, unsere Support-Prozesse und unsere Wissensdatenbank kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung im Kundensupport • Praktische Erfahrung mit Jira und Confluence ist zwingend erforderlich • Erste Erfahrung im 1st Level Support oder in der Bearbeitung von Kundenanfragen • Du kommunizierst freundlich, souverän und serviceorientiert sowohl am Telefon als auch schriftlich • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast Lust, Dich in unsere laborspezifische Software und die Abläufe unserer Kunden einzuarbeiten Warum wir? • Je nachdem kannst du remote, hybrid oder bei uns im Büro arbeiten • Kombiniere Urlaub mit Arbeit: Nutze bis zu 20 Arbeitstage Workation in der EU • Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen und natürlich ein Gleitzeitkonto • eGymWellpass und Corporate Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere „Come as you are“-Mentalität ist Teil unserer Identität • und, und , und…

Dandy is transforming the massive and antiquated dental industry—an industry worth over $400B. Backed by some of the world’s leading venture capital firms, we’re on an ambitious mission to simplify and modernize every function of the dental practice through technology. As we expand our reach globally, Dandy is building the operating system for dental offices around the world—empowering clinicians and their teams with technology, innovation, and world-class support to achieve more for their practices, their people, and their patients. Zahntechniker im Home Office I 100% Remote – CAD/CAM & fachlicher Support Standort: Deutschland (Remote / Home-Office) Unternehmen: Dandy Über Dandy Dandy transformiert die riesige und technologisch veraltete Dentalbranche – einen Markt mit einem Volumen von über 400 Mrd. US-Dollar. Unterstützt von einigen der weltweit führenden Venture-Capital-Investoren verfolgen wir eine ambitionierte Mission: jeden Bereich der Zahnarztpraxis durch Technologie zu vereinfachen und zu modernisieren. Im Zuge unserer globalen Expansion baut Dandy das Betriebssystem für Zahnarztpraxen weltweit – und gibt Behandlern und ihren Teams Technologie, Innovation und erstklassigen Support an die Hand, um mehr zu erreichen: für ihre Praxis, ihr Team und ihre Patienten. Über die Rolle Für den Aufbau unseres Teams in Deutschland suchen wir erfahrene und engagierte Zahntechniker (m/w/d) für den Bereich Customer Experience. Du bringst deine fundierte zahntechnische Expertise ein und arbeitest direkt mit Behandlern zusammen – bei zentralen Aufgaben wie Patientenscans, Fallvorbereitung und Design-Anpassungen. Deine Aufgabe ist es, technischen Support in Echtzeit zu leisten und so für hochwertige Ergebnisse und ein herausragendes Erlebnis bei jedem Zahnarzt zu sorgen. Deine Aufgaben • Gemeinsame Fallplanung & Designabstimmung: Sie arbeiten in Echtzeit mit Zahnärztinnen und Zahnärzten zusammen, prüfen Konstruktionen und optimieren diese hinsichtlich Ästhetik und Funktion. Bei komplexen Versorgungen stehen Sie fachlich beratend zur Seite und fördern die sichere Nutzung unserer digitalen Tools. • Klinischer Live-Support: Sie kommunizieren direkt mit dem Praxisteam per Telefon, Chat und Video-Call. Dabei beheben Sie technische Hürden, klären Fragen zu Workflows und bieten einen empathischen, effizienten Service. • Schnittstelle zwischen Praxis und Labor: Sie agieren als Bindeglied zwischen den Zahnärzt:innen und den Fertigungsteams von Dandy, indem Sie klinisches Feedback präzise in zahntechnische Vorgaben für die Produktion übersetzen. Das bringst du mit • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Zahntechniker:in. • CAD/CAM-Expertise: Mindestens 2 Jahre fundierte Anwendererfahrung mit 3Shape (insbesondere Kronen- und Brückentechnik sowie Implantatprothetik). • Digitale Workflows: Tiefgehendes Verständnis digitaler Prozessketten (Intraoralscans, Scanbodies, Implantatsysteme und CAD-Design-Standards). • Technikaffinität: Fähigkeit, sich rasch in neue zahntechnische Softwareplattformen einzuarbeiten. • Service- und Kommunikationskompetenz: Nachweisbare Erfahrung im professionellen Umgang mit Zahnärzt:innen, ausgeprägte Empathie sowie geschicktes Beschwerde- und Problemmanagement. Erfahrung im laborseitigen Kundenservice oder Außendienst ist von Vorteil. • Sicheres Auftreten im Direktkontakt: Freude am spontanen Austausch über Chat, Telefon und Videocalls mit Behandler:innen sowie die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen. • Problemlöser-Mentalität: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit dem Talent, mehrere komplexe Anfragen zeitgleich zu steuern. • Start-up- & Wachstums-Mindset: Lust auf ein dynamisches, stark wachsendes und voll-digitalisiertes Laborumfeld. • Präzision & Termintreue: Hohes Qualitätsbewusstsein auch bei engen Deadlines. • Sprachkenntnisse: Deutsch auf (nahezu) muttersprachlichem Niveau inklusive sicherer Beherrschung der deutschen Zahnmedizin- und Zahntechnik-Fachbegriffe. Fließendes Englisch für die interne Kommunikation im internationalen Team. Req ID: J-1217 For full-time positions, Dandy offers a wide range of best-in-class, comprehensive, and inclusive benefits tailored to each country where we operate. Our local benefits packages typically include healthcare, dental, mental health support, parental planning resources, retirement savings options, and generous paid time off—ensuring our team members are supported no matter where they live and work. Dandy is proud to be an equal-opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive culture that celebrates authenticity to win as one. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, protected veteran status, citizenship or immigration status, or any other legally protected characteristics. Dandy also fully complies with the Americans with Disabilities Act …

Deine Aufgaben Du möchtest Verantwortung übernehmen, echte Wirkung erzielen und die Zukunft moderner GTM-Prozesse mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als (Senior) GTM-Engineer (m/w/d) baust und skalierst Du unsere moderne B2B GTM Engine. Du verbindest Daten, Signale, Automatisierung und AI, um GTM-Prozesse in skalierbare Systeme zu übersetzen und damit direkten Impact auf Pipeline und Revenue zu schaffen. • Signale Trigger: Buying Signals identifizieren und in automatisierte GTM-Aktionen übersetzen • Enrichment & Scoring: Account- und Contact-Daten automatisiert anreichern, ICP Fit & Intent bewerten • Personalized Campaigns : Hochgradig personalisierte Outbound-Kampagnen daten- und signalbasiert automatisieren • Lead Routing: Leads und Accounts anhand von Fit, Intent und Engagement intelligent priorisieren und routen • CRM-Automation: Workflows und Datenflüsse zwischen CRM und unserem GTM-Stack aufbauen • GTM Infrastructure: Automationen mit Clay, n8n, APIs und Webhooks entwickeln und skalieren • Experimente schnell umsetzen, messen und erfolgreiche Ansätze systematisieren Dein Profil • Du hast eine vergleichbare GTM-Infrastruktur bereits selbst aufgebaut • Mehrjährige Erfahrung in GTM-Engineering, Growth Engineering, RevOps oder einem vergleichbaren B2B-Umfeld • Sehr gute Erfahrung mit Clay, n8n und modernen GTM-Tools • Technisches Verständnis für APIs, Webhooks, Datenstrukturen und CRM-Systeme • Erfahrung mit Enrichment, Scoring, Routing und automatisierten Kampagnen • Starkes kommerzielles Verständnis: Du optimierst nicht für „mehr Automatisierung“, sondern für Pipeline, Conversion und Revenue • Sehr gute deutsch und englisch Kenntnisse Warum wir? • 100 % Remote : Arbeite von überall in Europa, mit Vertrauen, Flexibilität und Ownership. • Wachstumschancen: Entwickle Dich fachlich und persönlich weiter und übernimm mit wachsender Verantwortung eine zentrale Rolle in unserem GTM. • Direkter Business Impact: Deine Arbeit wirkt unmittelbar auf Pipeline, Conversion und Revenue. • Modernstes GTM-Stack: Arbeite mit Clay, n8n, APIs, Webhooks und AI und gestalte unsere technische GTM-Infrastruktur aktiv mit.

Position Overview SingleStore is seeking a Site Reliability Engineer to help optimize and scale our managed service offering across all three major cloud providers. In this role, you will be at the intersection of leading technology trends – A highly performant distributed database, managed by Kubernetes, running in the cloud. This is a great opportunity to push the boundaries with a cloud focused SRE role. This is a development role, requiring an engineering mindset to solve operational challenges. You will be part of a globally distributed team of engineers, helping to drive SRE practices across the company. Through infrastructure automation, you will help us grow our service across multiple cloud platforms. This requires a relentless focus on eliminating manual processes. You will also leverage our monitoring platform to improve the overall customer experience by systematically identifying and fixing any issues impacting our customers. As an SRE, you will also help diagnose issues on the platform, leveraging a deep understanding of the SingleStore query engine along with the backend infrastructure. What you'll do: • Develop automation platform to manage infrastructure rollouts across cloud providers • Optimize telemetry platform to identify customer impacting events while providing relevant data to drive debugging • Partner with engineering team to optimize performance of services for cloud architecture • Debug Live Site events and conduct follow-up postmortem and RCA analysis • Participate in an SLA-driven on-call rotation, which will include after-hours, weekend, and rotating holiday participation. Your Experience: • Infrastructure automation experience. Python and Golang a plus. • Knowledge of Kubernetes and the container ecosystem • Strong cross group collaboration and communication skills • Familiar with at least one of AWS, Azure, or Google Cloud • Experience debugging, diagnosing and troubleshooting complex, production software • B.S. Degree in Computer Science or related field About us: SingleStore delivers our cloud-native database with the speed and scale to power the world’s data-intensive applications. With a distributed SQL database that introduces simplicity to your data architecture by unifying transactions and analytics, SingleStore empowers digital leaders to deliver exceptional, real-time data experiences to their customers. SingleStore is venture-backed and headquartered in San Francisco with offices in Sunnyvale, Raleigh, Seattle, Boston, London, Lisbon, Bangalore, Dublin and Kyiv. Consistent with our commitment to diversity & inclusion, we value individuals with the ability to work on diverse teams and with a diverse range of people. To all recruitment agencies: SingleStore does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to SingleStore employees. SingleStore is not responsible for any fees related to unsolicited resumes and will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with the Company. SingleStore values individuals for their unique skills and experiences, and we’re proud to offer roles in a variety of locations across the United States. Salary is based on permissible, non-discriminatory factors such as skills, experience, and geographic location, and is just one part of our total compensation and benefits package. Certain roles are also eligible for additional rewards, including merit increases and annual bonuses. SingleStore’s base salary range for this role is €70,000 - €90,000 USD per year For candidates residing in California, please see our California Recruitment Privacy Notice . For candidates residing in the EEA, UK, and Switzerland, please see our EEA, UK, and Swiss Recruitment Privacy Notice. Req ID: ENG00521

Your role As Senior Economic Policy Analyst - Energy Policy & Infrastructure Finance , you will be a cornerstone of EMPN’s growing Brussels team. Working closely with the Managing Director and network members, you will help shape debates on the financing of the energy and climate transition through rigorous analysis, strategic outreach, and cross-border coordination. This includes work on electricity grids and interconnections, public and private financing instruments, and electricity prices. You will also steer EMPN’s Energy Policy Working Group. The role requires self-drive, vision, and experience in EU institution, public administration, academia, or think tanks. You will report directly to the Managing Director and be supported by staff in Berlin and Brussels as the organisation grows. Key responsibilities include: • Content production : Drawing from EMPN research, existing literature, and your own analysis, you write impactful policy briefs on energy and climate topics tailored to policymakers and actively engage in outreach efforts, including events and advocacy meetings (e.g. with officials from European institutions, ministries, academics, and think tanks). • Network coordination : You will lead the coordination of EMPN's energy and climate policy research across our network, working closely with our team in Berlin. Together, you will set project priorities, shape policy proposals, and drive impactful policy initiatives. • Support : Assist the Managing Director in developing the EMPN headquarter, providing support in tasks such as outreach activities (website, publications, events, etc.). Your profile • You have a solid understanding of European economic and energy policies . You have strong academic knowledge paired with 5+ years of professional experience in one or more of the following fields: energy policy (with a focus on the EU Energy Union or electricity grids), economic policy, infrastructure finance (public and private financing mechanisms), energy modelling, policy advisory, or consultancy. You combine this with solid academic training – an advanced degree in economics, engineering, finance, EU affairs, law, or a related discipline is required (PhD preferred). • You can write impactful policy briefs . You possess excellent English skills and can write sophisticated yet accessible texts. You have experience drafting policy briefs or conducting research and understand that our analyses are subject to public scrutiny, ensuring your work is accurate and conscientious. • You are willing to advocate for policy changes . You are prepared to engage with EU institutions, governments, academics, and the media, or you are eager to develop these skills. Engagement and collaboration with these groups are crucial to our mission. • You are willing to take ownership of your projects . You work independently and thoroughly and are determined to get to the bottom of things, even if that means going an extra mile or two. The team in Brussels and Berlin supports you whenever necessary or helpful, and you can also rely on our EMPN member organisations. • You bring strong organisational skills and a solutions-focused mindset . Flexible and constructive in your approach to challenges, you have strong attention to detail, a process-oriented outlook, and an interest in organisation building. • You speak fluent English; French or German is a strong asset, and other European languages are welcome Why us? This is what we offer: • Contract : A permanent contract under Belgian law. 100%, or part-time negotiable. • Meaningful work : A chance to support the coordination of a network of think tanks with national influence and a history of policy impact, helping it becomes more than the sum of its parts and maximising its impact in Brussels. • A growth opportunity : As EMPN’s Brussels headquarters expands, this role will offer increasing leadership potential. You'll have access to personal and professional development opportunities, including skill-building, networking, and the chance to shape your role. It's an environment where your ideas can flourish, allowing you to grow into the best version of yourself. • Competitive salary : €65.000-€85.000 annual gross, depending on experience and skills, plus a benefits package. • Flexible work environment : Primarily based in Brussels with options for remote work. • Inspiring colleagues : Last but not least, you’ll join a fantastic team at our parent organisation, Dezernat Zukunft, in Berlin, and work alongside inspiring partners across Europe’s capitals – Paris, The Hague, Rome, Helsinki, Stockholm, and Vienna. Expect meaningful work, exciting challenges, and plenty of fun along the way.