Remote Jobs

Deine Aufgabe JTL ist einer der führenden Anbieter von E-Commerce-Software im deutschsprachigen Raum – mit rund 450 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe und mehr als 50.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Wir entwickeln skalierbare, flexible Lösungen für den Online-Handel der Zukunft – von ERP-Systemen bis hin zu Shop- und Marktplatzintegrationen. Du wirst Teil unseres Group-Finance-Teams, das wir derzeit aufbauen. Wir erstellen die monatliche Konzernkonsolidierung für alle Gesellschaften, verantworten unsere Konzernbilanzierungsrichtlinien und halten unsere Konzerndaten in LucaNet sauber und vergleichbar. Zu uns passen Menschen, die gerne Strukturen und Dokumentation aufbauen, statt auf diese zu warten. • Du erstellst zusammen mit externen Partnern die monatliche und jährliche Konzernkonsolidierung für alle Gesellschaften in LucaNet • Du verantwortest unsere Konzernbilanzierungsrichtlinien und beantwortest bilanzielle Fachfragen im Konzern • Du prüfst die Abschlüsse unserer Gesellschaften vor der Konsolidierung und klärst offene Punkte • Du verbesserst unsere Konzerndatenbasis von Kontenrahmen-Richtlinien und Spiegeln bis zum Tracking unserer zentralen Steuerungskennzahlen • Du automatisierst den Rohdatenimport und die Prüfungen über die LucaNet-Schnittstelle Was Du dafür mitbringst • Du bringst 4+ Jahre Erfahrung im Konzernrechnungswesen und/oder in der Wirtschaftsprüfung mit • Du hast fundierte HGB-Kenntnisse und wendest sie sicher im Tagesgeschäft an • Du hast praktische Konsolidierungserfahrung über mehrere Gesellschaften hinweg • Du hast bereits mit LucaNet gearbeitet • Du kommunizierst klar auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich • Du baust gerne Prozesse und Dokumentation in einem wachsenden Konzern auf Nice to have • Erfahrung in einer Private-Equity-finanzierten Gruppe oder mit der Integration neu erworbener Gesellschaften • DATEV-Erfahrung • Interesse an Automatisierung und KI-Tools Was wir Dir bieten • Mobiles Arbeiten: Bei uns arbeiten fast alle Kolleg:innen remote. Falls Du lieber im Büro arbeitest oder einfach mal Abwechslung suchst, kannst Du jederzeit eines unserer Offices nutzen. Für Workshops, Schulungen oder Messen freuen wir uns, Dich auch mal vor Ort zu sehen! • Flexible Arbeitszeiten: Dank unserer Vertrauensarbeitszeit gestaltest Du Deinen Arbeitstag so, wie es für Dich am besten passt. Ob Frühaufsteher oder Langschläfer – wichtig ist, dass Du Deine Aufgaben zuverlässig erledigst und Dich mit Deinem Team gut abstimmst. • Workation: Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Kein Problem! Bis zu 180 Tage im Jahr kannst Du aus dem Ausland arbeiten – mit wenigen länderspezifischen Ausnahmen. • Essenszuschuss: Über Hrmony erhältst Du jeden Monat bis zu 115,05 € netto als Essenszuschuss – perfekt für eine gesunde und leckere Mittagspause im mobilen Arbeiten. • Ergonomischer Arbeitsplatz: Wir unterstützen Dich mit einer Pauschale, damit Du Dir Deinen ergonomischen Arbeitsplatz im Homeoffice nach Deinen Wünschen gestalten kannst. • Events: Wir lieben den „JTL-Spirit“! Trotz mobilem Arbeiten feiern wir unser Sommerfest, unsere Weihnachtsfeier gemeinsam mit der gesamten JTL-Group und organisieren regelmäßige Teamevents – für echtes Wir-Gefühl. • Fitness & Sportangebote: Ob mit dem subventionierten JobRad oder vergünstigten Sportangeboten über EGYM Wellpass – bei uns bleibst Du fit! • Finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Dich mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen – auf Wunsch und individuell angepasst. Wenn du Bock auf den nächsten Schritt in deiner Karriere hast, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bewirb dich entweder hier direkt oder über unsere Homepage https://www.jtl-software.de/jobs .

Einleitung Du studierst Tiermedizin und möchtest neben deinem Studium praktische Erfahrungen sammeln und gleichzeitig aktiv an der Weiterentwicklung unserer tiermedizinischen Akademie mitwirken? Dann werde Teil unseres Akademie-Teams! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Werkstudent:in(m/w/d) für ca. 15–20 Stunden pro Woche . Deine Aufgaben • Du unterstützt unser Akademie-Team bei der Organisation und Weiterentwicklung unserer Fort- und Weiterbildungsangebote . • Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, Kursen und Schulungen . • Du bringst deine Perspektive als Tiermedizinstudent:in ein und hilfst uns dabei, unsere Angebote noch stärker an den Bedürfnissen angehender Tierärzt:innen auszurichten. • Je nach Interesse und Fähigkeiten kannst du dich auch in weitere Projekte unseres Akademie-Teams einbringen. Dein Profil • Du studierst Tiermedizin und möchtest dein Studium mit einer spannenden praktischen Tätigkeit ergänzen. • Idealerweise liegen noch etwa 2–3 Jahre deines Studiums vor dir. • Du interessierst dich für tiermedizinische Fort- und Weiterbildung und möchtest einen Einblick in die Entwicklung und Organisation einer tiermedizinischen Akademie erhalten. • Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und eigenständig . • Du hast Freude daran, dich in neue Themen einzuarbeiten und Verantwortung für deine Aufgaben zu übernehmen. • Du bist kommunikationsstark und arbeitest gerne im Team. Gute Gründe für uns • 15 € pro Stunde bei einem Umfang von ca. 15–20 Stunden pro Woche • Remote-Arbeit möglich – du kannst deine Tätigkeit flexibel mit deinem Studium verbinden. • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Bezug zu deinem Tiermedizinstudium . • Du erhältst spannende Einblicke in die tiermedizinische Fort- und Weiterbildung und die Arbeit hinter den Kulissen einer Akademie. • Du kannst dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischer Erfahrung verbinden. • Ein motiviertes Team , in dem deine Ideen und deine Perspektive als Tiermedizinstudent gefragt sind. • Benefits: Umfassendes Mental-Health-Programm und Zugang zu exklusiven Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte).

Einleitung Gestalte die Logistik von morgen Du möchtest Unternehmen dabei unterstützen, ihre Logistikprozesse auf das nächste Level zu heben? Für ein modernes Beratungsunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und SAP-Lösungen suchen wir Persönlichkeiten, die Innovation mit Praxiserfahrung verbinden. Hier erwarten dich spannende Projekte, viel Gestaltungsspielraum und ein Umfeld, das Eigeninitiative, Weiterentwicklung und Teamgeist fördert. Deine Aufgaben • Du analysierst, konzipierst und optimierst End-to-End-Logistikprozesse mit Schwerpunkt SAP EWM. • Du begleitest nationale und internationale Kunden bei Einführungs-, Transformations- und Betreuungsprojekten. • Du berätst bei der Auswahl, Konzeption und Umsetzung zukunftsfähiger Lager- und Logistiklösungen. • Du führst Customizing-Anpassungen durch und entwickelst nachhaltige Lösungsansätze für komplexe Anforderungen. • Du planst und moderierst Workshops sowie Schulungen für Key User und Fachbereiche. • Du erarbeitest Teststrategien und begleitest Integrations-, Abnahme- und Performance-Tests. • Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte und steuerst diese eigenständig. • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung von Methoden, Standards und innovativen Technologien mit. Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung im SAP EWM-Umfeld, idealerweise in einer Beratung oder projektorientierten Rolle. • Praxis in der Umsetzung von Implementierungsprojekten und im SAP Customizing. • Verständnis für logistische Prozesse sowie deren digitale Abbildung in SAP-Systemen. • Analytisches Denkvermögen und Freude an der Entwicklung pragmatischer Lösungen. • Idealerweise Kenntnisse im Lesen, Analysieren oder Debuggen von Code. • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Kundenumfeld. • Offenheit für neue Technologien sowie die Bereitschaft, dich fachlich kontinuierlich weiterzuentwickeln. • Gelegentliche Reisebereitschaft für wichtige Projektphasen beim Kunden. Benefits • Remote-First-Kultur mit hoher Flexibilität für deinen Arbeitsalltag. • Individuelle Karrierewege vom Fachexperten bis zur Führungsrolle. • Innovative SAP-Projekte mit modernen Technologien und spannenden Kunden. • Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. • Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt und leistungsorientierter Komponente. • Workation-Möglichkeiten , damit Arbeit und Ortsunabhängigkeit zusammenpassen. • Moderne Mobilitätsangebote rund um Fahrrad, Bahn und nachhaltige Fortbewegung. • Zusätzliche Benefits wie Sportangebote und Unterstützung bei der Altersvorsorge.

Einleitung Gestalte Logistikprozesse von morgen, statt sie nur umzusetzen Du möchtest mehr als Customizing und Tickets? Dann könnte diese Rolle genau der nächste Karriereschritt für dich sein. Unser Auftraggeber ist ein spezialisiertes Beratungshaus im Umfeld SAP Logistik und Intralogistik. Das Unternehmen befindet sich in einer spannenden Wachstums- und Transformationsphase: Weg vom klassischen Implementierungspartner, hin zu einer strategischen Beratung mit hohem fachlichem Anspruch. Hier bekommst du die Möglichkeit, früh Verantwortung zu übernehmen, Kunden aktiv zu beraten und die Zukunft moderner Logistiklösungen mitzugestalten. Deine Aufgaben • Du begleitest Kunden bereits in frühen Projektphasen und unterstützt bei Workshops, Scoping und Lösungsfindung. • Du analysierst bestehende Logistikprozesse und entwickelst passgenaue EWM-Lösungen mit echtem Mehrwert. • Du übernimmst Verantwortung für fachliche Konzepte, Prozessdesigns und Architekturentscheidungen. • Du erstellst Aufwandsschätzungen und bringst deine Expertise in Angebots- und Presales-Aktivitäten ein. • Du berätst Fachbereiche und operative Einheiten als kompetenter Sparringspartner. • Du gestaltest End-to-End-Prozesse entlang der Intralogistik aktiv mit. • Du arbeitest eng mit erfahrenen Beratern sowie motivierten Nachwuchstalenten zusammen. • Du entwickelst dich perspektivisch in Richtung Solution Design, Teilprojektleitung oder Trusted Advisor. Dein Profil • Mehrjährige Erfahrung im SAP EWM Umfeld. • Gutes Verständnis von Intralogistik-Prozessen, insbesondere Wareneingang, Warenausgang und Lagerstrategien. • Praxis in der Umsetzung von SAP EWM Projekten inklusive Prozessdesign und Customizing. • Freude daran, Kunden fachlich zu beraten und nicht nur technische Anforderungen umzusetzen. • Interesse an Geschäftsprozessen, wirtschaftlichen Zusammenhängen und nachhaltiger Wertschöpfung. • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten in Workshops und Kundenabstimmungen. • Offenheit für dynamische Umfelder und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. • Idealerweise Erfahrung mit S/4HANA EWM, Automatisierung oder End-to-End-Prozesslandschaften. Benefits • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit langfristiger Perspektive. • Viel Gestaltungsspielraum statt starrer Hierarchien. • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. • Spannende Kundenprojekte mit hoher fachlicher Relevanz. • Wertschätzende Unternehmenskultur und echtes Teamgefühl. • Regelmäßige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten. • Flexibles Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung. • Zusätzliche Benefits und attraktive Mitarbeitervorteile.

What do we do? Paddle offers digital product companies a completely different approach to their payment infrastructure. Instead of assembling and maintaining a complex stack of payments-related apps and services, we’re a Merchant of Record for our customers. That means we take away 100% of the pain of payment fragmentation. It’s faster, safer, cheaper, and, above all, way better. We’re backed by investors including KKR, FTV Capital, Kindred, Notion, and 83North and serve over 10,000 software sellers in 245 territories globally. The role: We are looking for a Head of Data Science to build Paddle's data science capability from the ground up. Our Merchant of Record model gives us a data position no PSP or billing provider has: subscription and pricing context alongside granular payment-outcome data, across thousands of software businesses. This role exists to turn that into economic value by putting machine learning and agentic systems into production. The mandate is deliberately narrow and deliberately ambitious: data science at Paddle owns automated decisioning inside the product — traditional machine learning and agentic systems alike — not decision-support analytics. We have a long list of candidate opportunities than we can fund, spanning payment performance and revenue recovery, sales and marketing operations, growth and monetisation intelligence, and risk, trust and compliance. We have a working hypothesis about which of these pays back first, and we'll share it — but part of the job in your first quarter is to pressure-test it, size the alternatives yourself, and tell us where to start. This is a founding role, and for the first few quarters it is a building role more than a managing one. You'll be the only person in the function: doing the analysis, engineering the features, training and evaluating the models or agents, taking the first system live with our engineering teams — and then operating it, answerable for its uptime, its drift and its numbers. Once the first use cases are proving out, you'll hire and lead a hub-and-spoke team of data scientists and machine learning engineers embedded across our highest-value business areas. You'll report into the VP of Data and work in close partnership with Product, Payments, Engineering, Risk and Finance. What you'll do: • Prioritise which opportunities have the biggest impact.. Build a value-based use-case backlog across payment performance and revenue recovery, sales and marketing operations, growth and monetisation intelligence, and risk, trust and compliance; size the leading candidates properly; and make the call on sequencing with the relevant Product, Risk, RevOps and Finance stakeholders. This gets refreshed quarterly. • Personally deliver the first system end to end: the analysis and back-test, the features, the model, policy or agent, the deployment, and the shadow and A/B tests that prove it works. Not a spec handed to someone else to build. • Operate what you deploy. Own monitoring, retraining, drift response, incident handling and rollback for live decisioning, alongside the engineering teams whose services call it — and set the expectation that the function runs its systems rather than shipping them. • Work across both traditional ML and agentic systems, and be honest about which a problem actually needs: a propensity or uplift model, a policy of rules, or an agent with tools, evals against golden answer sets and trace-level observability. Several of our strongest candidate use cases point each way. • Build and lead the team — hire senior data scientists embedded in value areas and machine learning engineers in the hub, and set the professional standards, shared methods and reusable components the function runs on. • Establish the production stack alongside Data Platform and Engineering: reproducible training data, code and artefacts; a model registry; inference services with real latency, availability and rollback requirements; historically accurate features where decisions need backdated reconstruction; eval harnesses and trace observability for agentic workflows; and monitoring for data quality, drift, model performance and economic outcomes. Start ad hoc where that's sufficient and platformise once the first use cases have shown what's actually needed. • Own value capture end to end. Shadow-test and A/B test every deployment against the incumbent strategy, translate metric movement into a financial number on a methodology co-signed by Finance, and publish a quarterly report on realised value. • Set the governance model for automated decisioning — proportionate risk assessment, clear ownership, latency and availability requirements, human escalation and rollback — working with Legal, Privacy, Compliance and Risk on GDPR, EU AI Act and payments obligations, and producing the evidence early enough to shape the design. • Define the boundaries and the working relationship with Product Science, Analytics …

Wer sind wir? Mawave – Europas Spitzenreiter für Social Media Outcomes – übersetzt Consumer Brands in Social Media. Als Social-Lead-Agentur hinter Marken wie E.ON, Jack Wolkfskin und ATU verwaltet Mawave mit knapp 200 Mio. Euro Werbevolumen das größte Social Media Budget aller unabhängigen Agenturen in Europa. Das Erfolgsgeheimnis der über 170+ Social Natives liegt in ihrem tiefgreifenden Verständnis für Social Media und ihrer innovativen Nutzung jenseits traditioneller Formeln: durch die vollständige Re-Integration von Media-, Kreations- und Produktionshandwerk. Durch agile “Always-on”-Ansätze statt klassischer Kampagnen-Denke. Durch datengetriebene Optimierung statt erhoffter Viralität – konsequent gesteuert und gemessen an kundenrelevanten Businesszielen entlang des Marketing-Funnels. Deine Aufgaben • Du machst aus langweiligen Textwüsten kreativ aufgeladene, visuell überzeugende Präsentations-Slides. • Du kannst deine Gedanken und komplexe Inhalte klar, strukturiert und ansprechend visualisieren. • Du übernimmst den Präsentationsbau und das Slidedesign in Google Slides und PowerPoint. • Du unterstützt bei der Aufbereitung von Workshops und Reporting-Unterlagen. • Du lieferst wertvolle Research- und Foliensatz-Zuarbeit für Pitches und Kundenangebote. • Du beobachtest den Markt, führst Wettbewerbs- und Trendmonitorings durch und bringst aktuelle Social-Media- & Design-Trends aktiv in deine Arbeitsweise ein. • Auch abseits von Rein-Design hast du Lust, dich proaktiv in angrenzende Themen (z. B. Social-Media-Strategien) einzubringen und mitzugestalten. Dein Profil • Du bist eingeschrieben in einem Studium im Bereich Gestaltung, Kommunikationsdesign, Marketing, Kommunikation, BWL oder einem ähnlichen Fach (ab dem 3. Fachsemester). • Design ist deine absolute Kernkompetenz und Leidenschaft. • Du hast ein tiefes Verständnis und echtes Interesse für Social Media und schaust gerne über den reinen Design-Tellerrand hinaus. • Du bist sicher im Umgang mit Google Slides und PowerPoint. • Du bringst eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit, sodass du deine Themen eigenständig bearbeiten kannst. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Deine Benefits • Großartiger Teamspirit, kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und jeder Menge Spaß bei gleichzeitig hoher Professionalität • Vielfältige Möglichkeiten deine eigenen Ideen miteinzubringen und an spannenden Projekte mit großem Wachstumspotential aktiv mitzuarbeiten • Arbeite so, wie du am produktivsten bist mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zu Remote Work • Essenszuschuss von 7,50 € pro gearbeiteten Tag als nachhaltiger und digitaler Mitarbeiterbenefit • Regelmäßige Teamevents (wie z.B. Wasserski, Escape Room oder Sushi Abend) • Freie Drinks, Snacks und Kaffee stehen dir jederzeit im Office zur Verfügung • Modernes, helles Office in München mit Blick über die Stadt und guter öffentlicher Verkehrsanbindung • Ausstattung mit neuester Apple-Technik Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Fragen kannst du dich gerne bei uns via jobs@mawave.de melden

WHY JOIN SALES AT ASHBY Sales at Ashby is a unique opportunity to sell a product customers genuinely love https://www.ashbyhq.com/customers during an AI-fueled market expansion. Over 5,000 companies rely on Ashby, including OpenAI, Bolt, Statista, Neura Robotics and Monday.com http://Monday.com, and our business is durably growing faster than 100% year-over-year. We’re well funded https://www.ashbyhq.com/blog/culture/series-d, and on a path to profitability. That's exceptionally rare for a company at our scale, and puts us in the top 10% of benchmarks. Nearly 1 in 3 of Ashby’s globally distributed team call Europe home! We’ve landed over 1000 customers in EMEA representing ~23% of our global revenue base, with well over 100 in the DACH region, clear evidence of strong product-market fit. We’re doubling down our investment in the region with in-market GTM, CS and Support resources. EU Data Residency and product localisation are committed and coming soon. We believe there is a meaningful opportunity to help modern teams move beyond legacy recruiting software. Ashby replaces 3-5 tools in a consolidation & efficiency play that’s equally loved by recruiters and CFOs. We’re known as a clear AI-leader https://www.ashbyhq.com/ai in the recruiting space. We are rapidly extending from a best-in-class recruiting product toward a multi-product platform, expanding upmarket, into new industries, and internationally. For sales reps, that means a large market full of legacy tools, and a product portfolio that creates room for both new business and expansion. This is a chance to participate in how a category-defining company wins in its next phase of growth. We are equally intentional about how we build the business. We have established a remote-first, high-performing sales organization that rewards learning and accountability. We use data to set achievable quotas https://www.ashbyhq.com/blog/culture/how-we-think-about-sales-quotas-and-incentives-at-ashby, and reward sustained impact with competitive compensation and meaningful upside. We prioritize coaching and career development, with AEs advancing to Enterprise & Leadership roles in just a few years — 38% of the team who have been here more than a year have been promoted or taken on a new role! You will work with people who care about craft, customer outcomes, and winning together—without sacrificing the trust, autonomy, and balance required to do your best work over the long term. Don’t just take my word for it, see what the team has to say https://www.repvue.com/companies/Ashby about working here. [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/4ea5f68e-c33e-4ac9-831a-e732bee4a303/8f9d2fd6-1fd4-49d9-81a2-b66850fd33fd/image.png] ABOUT THIS ROLE TA tools in the Enterprise represent a huge market opportunity, a $1B+ TAM, and the incumbents are legacy players. We are displacing a collection of tools (ATS, Sourcing & CRM, Scheduling, Analytics, Offers & Approvals) with a consolidated talent suite. This is a proven playbook that Workday used to win the HCM market as customers realize value in a multitude of ways. We are seeking a German-fluent and Germany-based Enterprise Account Executive to help us win Enterprise (1,000+ employees) accounts by managing the full sales cycle from pipeline generation through to closed-won. In this role, you'll focus on new logo acquisition. Our emphasis is on your ability to excel in the areas listed below and your appetite for continuous growth & improvement. YOU COULD BE A GREAT FIT IF: • You demonstrate mastery of clear communication. You ask questions with precision and can explain complex concepts in simple terms. • You have strong track record in Enterprise SaaS sales, having closed many $100k sales, and overachieved $1M+ quotas consistently. You have won competitive rip-and-replace opportunities of core/platform technologies. • You are proactive in identifying and pursuing new business opportunities, and comfortable sourcing >50% of your own pipeline. You're both resourceful and innovative in finding new business opportunities. • You can confidently deliver micro-demos before engaging your SE partners. You can't imagine not being fluent in the product you sell. • You are highly skilled at discovery. You believe in preparation to establish a point of view, and through discovery validate or refine your perspective to identify a project's business drivers aligned to executive priorities. • You have strong business acumen. You quickly connect the dots between technical problems and their downstream business impacts. You craft compelling business cases with this context. • You're adept at competitive or evangelical selling in new or established markets. • You skillfully guide prospects through the evaluation—engaging the right stakeholders at the right time to create consensus for a strategic technology decision. • You enjoy becoming an expert and tailoring discussions to …

WARUM VOIZE? WEIL WIR MEHR ALS NUR EIN JOB SIND! Bei voize revolutionieren wir die Pflegebranche mit KI: Mit voize sprechen Pflegekräfte ihre Dokumentation einfach ins Smartphone und unsere KI erstellt automatisch die richtigen Einträge. Das spart jeder Pflegekraft durchschnittlich 39 Minuten pro Tag, verbessert die Dokuqualität und macht ihren Arbeitsalltag deutlich attraktiver. voize ist YCombinator-funded, wird bereits in über 600 Pflegeeinrichtungen eingesetzt und ist in den letzten 90 Tagen um 100 % gewachsen. Unsere Kunden sparen durch voize jedes Jahr über 3,5 Millionen Stunden – Zeit, die für Menschen statt Papierkram genutzt wird. Doch das ist nur der Anfang. Mit unserer eigenentwickelten voize KI transformieren wir nicht nur den Pflegealltag, sondern haben auch das Potenzial, in zahlreichen anderen Branchen Mehrwert zu schaffen – von Gesundheitswesen bis hin zu Inspektionen. Als dynamisches Team vereinen wir cutting-edge Technologie mit sozialem Impact. Und jetzt kommst du ins Spiel! Deine Mission: Pflegewissen einbringen, KI-Modelle weiterentwickeln Als Werkstudent:in Data Annotation im Bereich Senior Care beurteilst du, wie gut unsere KI-Modelle den fachlichen Ansprüchen von Pflegekräften gerecht werden. Dein Pflegewissen wird zum Maßstab: Mit deinem Feedback zeigst du uns, wo die Modelle schon überzeugen und wo sie noch nachbessern müssen. Dein Daily Business • Du bewertest KI-generierte Pflegedokumentation auf fachliche Richtigkeit, Vollständigkeit und Relevanz • Du prüfst, ob Fachsprache, Formulierungen und Dokumentationslogik zum Pflegealltag und zu gängigen Pflegestandards passen • Zusammen mit dem Team erarbeitest du konkrete Anforderungen an die Datenqualität Dein Skillset - Was du mitbringst • Du hast eine Ausbildung oder praktische Erfahrung in der Altenpflege und kennst dich mit Pflegeplanung aus • Du kennst die Arbeitsrealität von Pflegekräften aus der Praxis und kannst dich in ihre Erwartungen hineinversetzen • Du arbeitest eigenständig, zuverlässig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick • Bereitschaft, an wöchentlichen Teammeetings teilzunehmen • Du bist an einer deutschen Hochschule eingeschrieben und kannst 20 Stunden pro Woche arbeiten GEMEINSAM WACHSEN – WAS DICH BEI VOIZE ERWARTET • Praxisnaher Einblick in HealthTech & KI, direkt an der Schnittstelle von Pflege, Technologie und Wandel • Remote Work mit der Möglichkeit, von unserem Berliner Office aus zu arbeiten • Wir bieten flexible Arbeitszeiten, denn du weißt am besten, wann du am liebsten arbeitest • 25 Tage Urlaub – plus frei an deinem Geburtstag READY TO TALK? DANN BEWIRB DICH JETZT! 1. Intro Call mit Team lead Data (30min) – Ein lockerer Austausch über dich, deine Motivation und voize 2. Take Home Exercise (max. 1 Std.) - Du bekommst Einblick in die Aufgaben des Teams 3. Expertise Deep Dive (45min) – Wir sprechen mit dir über dein Fachwissen und was du bei voize bewegen kannst Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen – ganz gleich, wer du bist oder welchen Hintergrund du hast!

Your profile Hei sinä Odoo-osaaja! Olet ehkä nähnyt jo monta versiota Odoosta, rakentanut moduuleja, joihin kukaan muu ei uskaltanut koskea. Selvittänyt migraation, joka piti saada valmiiksi nopeasti. Andersilla teemme vastuullista digitaalista kehitystä, joka tuo asiakkaille todellista hyötyä ja säästää turhaa aikaa ja resursseja. Tärkeintä meille ovat kuitenkin ihmiset. Kulttuurimme on turvallinen ja huumorintajuinen, ja ongelmat ratkaistaan yhdessä. Etsimme nyt kokenutta Odoo-asiantuntijaa, joka haluaa tehdä merkityksellistä työtä asiakkaiden kanssa ja tuoda osaamisensa osaksi tiimiämme. Olet etsimämme henkilö, jos: • sinulla on vähintään 2 vuoden kokemus Odoo-kehityksestä ja -käyttöönotoista • rakennat ja räätälöit Odoo-moduuleja sujuvasti Pythonilla ja tunnet Odoon ORM:n • olet tehnyt integraatioita Odoon ja muiden järjestelmien välille • ymmärrät liiketoimintaprosesseja, kuten myyntiä, varastoa, taloushallintoa tai tuotantoa, ja osaat kääntää asiakkaan tarpeet toimiviksi ratkaisuiksi • keskustelet mielelläsi asiakkaan kanssa ja uskallat myös sanoa, jos jokin kannattaa tehdä toisin • JavaScript/TypeScript-, React- ja pilvialustaosaaminen (AWS, GCP, Azure, UpCloud) on plussaa • viihdyt itsenäisessä työssä, mutta jaat mielelläsi osaamistasi kollegoille • puhut sujuvaa suomea ja sinulla on työskentelylupa Suomessa Kokemustasi tarvitaan, kun asiakkaan järjestelmä on kasvanut vuosien varrella monimutkaiseksi ja joku tarvitaan katsomaan kokonaisuutta rauhassa. Jos tämä kuulostaa sinun hommaltasi, liity joukkoomme ja rakennetaan yhdessä kestäviä ratkaisuja! Asuinkaupungilla ei ole väliä, kunhan olet Suomen rajojen sisällä. Halutessasi pääset työskentelemään työkavereiden kanssa Helsingin, Turun ja Tampereen toimistoille. Why us? Andersin valtti ovat ihmiset. Anderslaiset ovat luoneet ainutlaatuisen kulttuurin, josta olemme ylpeitä. Meillä saat olla oma itsesi ja tehdä työtä sinulle parhaalla tavalla. Työhön saa keskittyä ilman turhia häiriötekijöitä, ja haluamme ottaa työntekijät mukaan päätöksentekoon. Tuemme hyvinvointia joustavalla työympäristöllä, jossa elämän eri vaiheissa olevat voivat loistaa. Pidämme huolta työn ja oman arjen tasapainosta. Tarjoamme mielekkäät työedut, hyvät työkalut sekä yhteistä tekemistä pienistä afterworkeista isompiin juhliin. Kokeneet kollegat mentoroivat nuorempia, ja jokaisen ääni on tervetullut keskusteluihin, koska jokaisella on jotain annettavaa.

WHO WE ARE: We build the intelligence that lets robots sense, reason, and act in the real world—moving beyond the lab and into everyday industrial settings like warehouses and factories. Our technology closes the automation gaps that traditional systems can’t solve. We are on a mission to redefine how physical work gets done, and we’re looking for curious, bold thinkers to help shape the future of robotics with us. OVERVIEW: We are hiring one of our first Strategic Accounts Managers to own and grow Sereact’s most important customer relationships. You will ensure customers get successful value generation of our AI-powered robotics solutions, drive measurable customer outcomes, and unlock expansion opportunities across Fashion, General Merchandise, E-Grocery, and 3PL customers. This is a hands-on, high-impact role combining strategic account management, customer success, and commercial growth in a fast-scaling AI robotics company. Willingness to travel: up to 50% Your Responsibilities: • Own strategic customer relationships end-to-end: onboarding, adoption, retention, and expansion • Act as trusted advisor to operational and executive stakeholders • Drive customer value realization and ROI through strategic account management • Identify and close expansion opportunities (new sites, higher throughput, additional licenses), and renewals • Develop tailored go-to-market and account growth strategies, including QBRs and EBRs • Partner with Product, Engineering, and Operations to translate customer needs into roadmap input • Help build the foundation, processes, and playbooks for Customer Success at Sereact QUALIFICATIONS: Education and Experience • Strong understanding of intralogistics, automation, robotics, or industrial tech • Experience managing and growing enterprise or strategic accounts • Background in a scale-up or fast-growing environment • Proven ability to drive commercial expansion and customer outcomes • High technical affinity; engineering background a plus • Excellent communication and stakeholder management skills • Fluent in English (other languages are a plus) Why Join: • One of the first hires in a critical customer-facing function • High ownership and direct impact on revenue and retention • Work at the intersection of AI, robotics, and real-world operations • Competitive compensation, and growth opportunities OUR INTERVIEW PLAN: • Application • Take‑home assignment: You’ll work on a short, role‑relevant task with clear instructions and a deadline. • Cultural fit interview (40 min): A conversation about how you work, what motivates you, and what you’re looking for. Expect CV highlights, your “why,” and time for your questions. • Technical fit interview (45 min): A deeper dive into your skills and problem‑solving approach for this role. • On‑site visit: Meet the team in our office and collaborate on a real challenge similar to the work you’d do here. You’ll also meet a founder; we aim to give you a clear feel for the role and environment. WHAT WE OFFER: • Wellpass (gym membership • A motivated team and an open corporate culture • Flexible work schedule: Remote or hybrid from the Stuttgart area - design your own working day. • Company car: An exclusive mobility offer that accompanies you everywhere. • Shape the future: Work for a market leader in AI solutions and actively contribute to the further development of our industry. • Attractive remuneration: A competitive salary plus attractive bonus options. • Career opportunities: Be part of a dynamic scale-up with clear development prospects in a growing industry.

Why we are looking for support For our delivery team, we're looking for an experienced, entrepreneurially-minded professional who takes end-to-end project ownership and noticeably relieves our Co-CEO in day-to-day client management. You'll become the central point of contact for our clients, lead cross-functional and international teams, and make sure our projects are delivered on time, on budget, and with real business impact – combining big-picture thinking with a hands-on mindset. Sound like you? Read on! Your tasks Project leadership & delivery • Own the end-to-end delivery of our Salesforce and IT transformation projects – from scoping and planning through implementation to successful closure • Define project objectives, scope, timelines, resource planning, and the right delivery approach • Keep a close eye on project performance, budgets, timelines, and delivery quality, and spot risks before they become problems • Apply established project management methodologies, governance frameworks, and best practices Client & stakeholder management • Act as the primary point of contact for clients, stakeholders, and our internal delivery teams across all project phases • Lead workshops, steering committees, and status meetings, ensuring transparent communication in both English and German • Make sure our solutions truly deliver on our clients' business objectives, operational processes, and long-term scalability Team & leadership • Lead cross-functional, international teams and create alignment even in complex environments • Beyond client delivery, you will play a pivotal role in shaping and scaling our Business Consulting Practice—bringing your experience to establish standard processes, quality benchmarks, and team development structures. Business development • Contribute to proposals, client presentations, demos, and solution planning during pre-sales • Bring a sharp eye for additional value and actively contribute ideas for optimization and innovation Requirements Experience • At least 5 years of professional experience in consulting or a comparable industry • Experience as a Project Lead or Project Manager with agile methodologies overseeing IT projects • Experience as a Functional Lead or Business Analyst on Salesforce Sales, Service, or Commerce projects • At least 5 years of experience in functional requirements gathering • Experience in the Consumer Goods industry is a big plus, ideally in the context of technology transformations • Experience in or with large international consultancies (e.g. Deloitte, Accenture, PwC, Capgemini, or similar) is a plus • Experience working across multi-country project settings, navigating both business and IT stakeholder landscapes Functional & methodological skills • Solid understanding of IT project delivery (e.g. CRM, digital platforms, system implementations) • Strong knowledge of common project management methodologies and tools • A real knack for stakeholder management and requirements engineering • Salesforce experience is a plus Personality & way of working • Strong communication and leadership skills with a proactive, solution-oriented mindset • Can-do attitude and genuine enjoyment of solving complex problems • You like working independently and can juggle multiple projects at once without losing the overview • Experience working in remote and international teams • Willingness to travel Languages • Fluent German and English, written and spoken • Additional language skills are a plus

Hello there, we are AMBOSS, and we are looking for a committed physician to support our medical editorial team. You’ll apply your medical knowledge and experience to help produce the reliable resource you wish you’d had as a medical student. Join our team of ambitious and talented medical professionals and help improve medical education for millions of students worldwide. YOU WILL: • Work closely with other motivated medical professionals to help plan, develop, write, and review medical content for students, with a strong focus on the US market. • Bring fresh ideas to how we improve and evolve our existing content • Integrate user feedback and incorporate new evidence-based guidelines to keep our content current and relevant to the target users. • Become an expert in using our content management system, which seamlessly integrates text, images, and videos to create our AMBOSS QBank. • Use low-code automation and retrieval-augmented generation tools, with human oversight, to support high-quality, accurate editorial work. • Build intermediate-to-advanced agentic AI skills and apply them hands-on to shape new products for the US student market YOU BRING: • An MD or DO degree, preferably with USMLE or COMLEX experience. • Excellent written and verbal communication skills in English, so you can articulate an idea clearly and make a case for it. • High agency, creativity, and problem-solving skills. • Genuine curiosity about AI tools and a willingness to experiment, even without deep technical background • Familiarity with the AMBOSS platform (preferably a current or previous AMBOSS user). • Proficiency in finding, selecting, and interpreting clinical literature and medical society guidelines. • Didactic mindset. • Knowledge of (or curiosity about) emerging tools and resources in US medical education. • Full-time or near-full-time availability (at least 30 hours/week). • Located in Germany or willing to relocate to Germany. (we provide relocation support) • Experience with the creation of educational content (a plus). • Experience using LLM tools or building AI-supported workflows (a plus). • Digital literacy or technological proficiency, e.g., basic CS skills (a plus). YOU ENJOY: • Working in a team of smart and very communicative editors. • Systems-level thinking that centers the user experience. • Explaining complex medical topics to others in a clear and didactic manner. • Giving and receiving authentic feedback. • Learning new skills and diving into different ways of working. BENEFITS: Rest & Time Off (30 paid vacation days, AMBOSS holiday, personal purpose day and more) Food & Office Comfort (Daily healthy breakfast & lunch by in-house chef in Berlin HQ, AMBOSS daycare, work remotely from other office spaces in Cologne, Sardinia, Cape Town) Health, Fitness & Mobility (Urban Sports Club -M plan- , Fitbit Versa 3, Deutschland Ticket…) Check out the full list of benefits below: https://go.amboss.com/the-amboss-prescription-de We believe that diversity is a powerful driver of innovation and progress. That’s why we are committed to fostering an inclusive, respectful, and supportive environment where everyone—regardless of gender, age, ethnic or cultural background, religion, disability, sexual orientation, gender identity—is valued and given equal opportunity to thrive. We warmly welcome people of all backgrounds to help us fulfil our mission: empowering all medical professionals to provide the best possible care Even if you don’t meet every single point in the job description, we still encourage you to apply. We’d love to hear from you!