Remote Jobs

Wir suchen einen Account Executive mit echtem Gespür für Marktaufbau und Cyber Security und SaaS Sales. Als Account Executive verantwortest du den vollständigen Sales Cycle, von der Erstansprache bis zum Vertragsabschluss, und arbeitest direkt mit Endkunden sowie deinen zugewiesenen Partnern, Brokern und MSPs. Du baust deine Pipeline auf und pflegst sie durch strategische Partnereinbindung und konsequente Nachverfolgung von Marketing- und Partner-Leads. Deine Aufgaben bei Eye • Du bist für den gesamten Sales Cycle verantwortlich und steuerst diesen von der Akquise bis zum Vertragsabschluss. • Du arbeitest direkt mit dem Endkunden und fungierst als primärer Ansprechpartner für die dir zugewiesenen Partner (Broker und MSP), um eine enge Zusammenarbeit, die Unterstützung der Partner und den Fortschritt der Geschäftsabschlüsse sicherzustellen. • Du baust die Pipeline auf und pflegst sie, vor allem durch die Einbindung von Partnern und die Nachverfolgung von Marketing- und Partner-Leads. • Du wendest die Prinzipien des Solution Selling an: Du identifizierst die Probleme der Kunden, vermittelst den Wert der Risikominimierung und erklärst, warum die Lösungen von Eye die Investition wert sind. • Du erkennst Wachstumschancen in deiner zugewiesenen Region und im Partnernetzwerk. • Du arbeitest mit den Produkt- und Marketingteams zusammen und vertrittst Eye auf Branchenevents Dein Profil • Du verfügst über nachweisliche Erfahrung im Abschluss von SaaS- oder Software-Lösungen, gerne natürlich im Bereich Cyber Security • Du zeichnest dich durch ausgeprägte kundenorientierte Fähigkeiten in den Bereichen Bedarfsanalyse und Solution Sales aus • Du hast Erfahrung im Vertrieb von IT-Infrastrukturlösungen oder Managed Services und kannst Kunden den Mehrwert jenseits von Kostenersparnissen vermitteln – etwa Risikominderung und Geschäftskontinuität • Du kennst strukturierte Vertriebsmethoden wie MEDDPICC und wendest diese entsprechend an • Du bist motiviert und proaktiv und verfügst über ein starkes Verantwortungsbewusstsein • Du sprichst fließend Deutsch (in Wort und Schrift) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse (Firmensprache ist Englisch) • Deine Reisebereitschaft sollte bei ca. 40 % liegen, auch wenn viele Termine remote stattfinden Was wir bieten • Du wirst Teil eines der am schnellsten wachsenden Cyber Security-Start-ups in Europa • Du spielst eine Schlüsselrolle beim Aufbau einer innovativen Cyber Security Produktlinie, bei der wir effektive Cybersicherheit mit Cyberversicherungen auf globaler Ebene verbinden • Ein attraktives Vergütungspaket und Bonuszahlungen • Car Allowance und „flexible Urlaubstage" für zusätzliche Freizeit • MacBook oder Windows-Laptop sowie ein iPhone oder Android-Firmenhandy • Umfassende Unterstützung für deine persönliche und berufliche Entwicklung • Regelmäßige unternehmensweite Treffen, die dir die Möglichkeit bieten, persönlich zusammenzuarbeiten und starke Teambeziehungen aufzubauen Über Eye Eye Security ist eines der am schnellsten wachsenden Scale-ups Europas im Bereich Cyber Security und Cyber Insurance – und wir möchten, dass du Teil davon wirst! Wir sind bereits auf über 180 Mitarbeiter angewachsen und expandieren weiterhin international. Dabei setzen wir neue Maßstäbe in der Cybersecurity-Branche: Durch die Kombination von Spitzentechnologie und praktischem Fachwissen bieten wir dem europäischen Mittelstand Echtzeit-Schutz vor Cyberbedrohungen - auf dem neuesten Stand der Technik. Unser Team vereint Fachleute aus Geheimdiensten, Militär, Technologie und Beratung – alle getrieben von einer gemeinsamen Mission: Enterprise-Level-Cybersicherheit für jeden Mittelständler zugänglich zu machen, nicht nur für Großkonzerne. Möchtest du dein Fachwissen für eine Herausforderung einsetzen, die wirklich etwas bewirkt? Wir freuen uns auf dich!

Veriff is looking for a commercially minded Solutions Engineer to join our EMEA team and partner closely with Sales to drive new business and accelerate revenue growth. This role is an excellent opportunity for someone who enjoys combining technology with business, thrives in a collaborative environment, and understands that Solutions Engineering is a revenue-driving function rather than traditional technical support. You'll help us protect honest people online by: • Partnering with Account Executives to drive technical sales engagements, accelerate opportunities, and contribute to new business revenue. • Leading technical discovery sessions to understand customer challenges, requirements, and business objectives. • Delivering compelling product demonstrations that showcase Veriff's value proposition and competitive advantages. • Managing technical evaluations and proof-of-concept engagements to validate solutions and drive opportunities toward successful technical outcomes. • Proactively identifying and resolving technical objections and deal blockers that could impact sales cycles. • Translating complex technical capabilities into clear business value for both technical and non-technical stakeholders. • Collaborating with Sales, Product, and other internal teams to share customer insights and identify opportunities for improvement. • Contributing to reusable demonstrations, technical sales materials, and initiatives that improve the efficiency and effectiveness of our sales process. You are the right future Veriffian for the job if you have: • 2+ years of experience in Solutions Engineering, Sales Engineering, technical pre-sales, or a similar customer-facing technical role. • A strong commercial mindset and an understanding of how technical expertise contributes to revenue generation and winning business. • Solid technical knowledge of REST APIs, SDKs, webhooks, JSON, and modern integration architectures. • Hands-on experience with API testing tools such as Postman. • Experience conducting technical discovery, delivering product demonstrations, and supporting proof-of-concept engagements. • Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage technical and business stakeholders. • A proactive, self-starter mentality with the ability to take ownership of opportunities, prioritize effectively, and work independently. • A collaborative, team-first approach and the ability to build strong relationships with Account Executives and cross-functional teams. • Strong organizational skills and the ability to manage multiple opportunities simultaneously. • Professional fluency in English, both written and spoken. You're an especially awesome match if you have: • Previous experience in identity verification, KYC/AML, fraud prevention, fintech, or payments. • Familiarity with European regulatory frameworks such as GDPR, eIDAS, or financial services compliance requirements. • Proficiency in additional European languages, such as Spanish, German, French, or Portuguese. • Experience supporting enterprise sales cycles, RFPs, or competitive technical evaluations. • Programming experience with JavaScript, Python, or mobile development frameworks. • Familiarity with sales methodologies such as MEDDICC or experience using Salesforce. Why Veriff? We are the preferred identity verification platform partner for the world’s most innovative growth-driven organizations helping conveniently verify and safeguard users anywhere in the world. We support the broadest number of identity documents from nearly every country and territory in the world - and this is continually increasing! With a diverse team in the United States, United Kingdom, Spain, and Estonia, as well as robust backing and funding from investors including Accel, Alkeon, IVP, Tiger Capital, and Y Combinator, we’re dedicated to helping businesses and individuals build a safer and more secure world. We strive to be the benchmark for trust online, and we take pride in being a positive force. When you join Team Veriff, we offer you the opportunity to have a real impact and advance your career, while looking after you along the way with a range of benefits designed with you in mind. Some of our favorites include... • Flexibility to work from home • Stock options that ensure your share in our success • Extra recharge days on top of your annual vacation • Extensive medical, dental, and vision insurance to ensure you’re feeling great physically and mentally • Learning and Development & Health and Sports budget that you are free to tailor to your own needs • Four weeks of fully paid sabbatical leave after reaching your 5th work anniversary We are an Equal Opportunities employer committed to a diverse and representative team. Different opinions, perspectives and personalities push us forward. We want to hear from people who are passionate about their work and align with our values. Regardless of race, religion, color, …

ABOUT US Ruby Labs is a leading tech company that creates and operates innovative consumer products. We offer a diverse range of opportunities across the health, education, and entertainment industries. Our innovative teams are driving the future of consumer-led products, and we're always looking for passionate individuals to join us. Learn more about our story at: https://rubylabs.com/about-us/ ABOUT THE ROLE We are looking for a Senior UI/UX Engineer to completely own the UI/UX quality of one of our core D2C subscription products. You are the final person responsible for every UI/UX decision that ships: you self-QA all new UI/UX work against a documented standard before it reaches the Managing Director, and you hold the quality bar for the whole product. Working AI-first, you will also take major features from brief to production: exploring design directions, arguing for the chosen one, building it in Next.js and Tailwind CSS, and shipping polished, mobile-first interfaces. The work splits into three parts: full responsibility for all UI/UX on the project, hands-on development of design in code, and UI/UX supervision of team members. When another developer does the work, the quality is still yours: you guide them with concrete direction, review the result, and drive the task to the same standard as your own. Seniority here is measured by the quality and depth of your work. The bar is high and so is the upside - performance here is directly and significantly rewarded, and strong operators take on bigger scope fast. KEY RESPONSIBILITIES • UI/UX Quality Ownership: Own the UI/UX quality of the entire product. Every interface decision that ships is your responsibility, and its standard is yours to define and hold. • UI/UX Supervision: Supervise team members' UI/UX work: set direction, review output, advise on solutions, and drive any task to done at your own quality standard. • Feature Design & Delivery: Own major visual features end to end: brief, design exploration in multiple directions, written rationale, implementation, and final polish. • Design System & Consistency: Own the design system and its documentation. Keep the product visually and behaviourally consistent across every screen, device, and locale. Document the reasoning behind key decisions: the user need, the pattern or research behind it, and the alternatives considered. • AI-Native Design Workflow: Work AI-first: run a disciplined AI workflow from generation to production quality, own the team's shared prompting assets, judge critically when output is ready to ship, and keep the team's tooling ahead of the market. QUALIFICATIONS MUST-HAVE EXPERIENCE • Quality Ownership: Experience as the final quality owner for a product's UI/UX, with sign-off responsibility for what ships. • AI-Native Workflow: Hands-on production experience with AI design and code tools (Claude Code, Cursor, or close equivalents) as the core of your daily workflow, including advanced prompting, and current knowledge of the AI-era UI/UX landscape. • Portfolio: Shipped, live consumer web products with visible craft in the details. Depth of work matters more to us than years of experience. • Front-End Fundamentals: React/Next.js, Tailwind CSS, and TypeScript - enough to implement and refine your own designs in production code. • Design Systems: Experience building or maintaining a design system. • Supervision: Experience guiding other developers' UI/UX work and driving it to shipped quality. LEADERSHIP ATTRIBUTES • Holds a high bar for visual detail - in their own work and the team's - and catches issues before anyone else does • Keeps growing - constantly learns and adopts new tools and techniques • Ambitious - driven to build large-scale products used and seen by millions • Explains design decisions clearly and in writing, grounded in user needs, patterns, or data • Communicates clearly and proactively in a fully remote, async environment Important: This is first and foremost a Product Design / UI/UX role, not a Frontend /Full-stack Engineering role. We are looking for someone with strong product design and UX instincts who can also implement their designs in code. Design thinking, UX quality, and product craft come first; frontend skills are essential for bringing that work to production, but they are not the primary focus of the role. LIFE AT RUBY LABS At Ruby Labs, we move fast, aim high, and expect the same from our team. We’re not here to play small—we’re here to build, grow, and win. That means we look for people who are ambitious, driven, and ready to give their best every single day. This is a place for individuals who thrive under pressure, embrace challenges, and see opportunity in every obstacle. If you’re hungry to achieve, motivated by impact, and want to grow at the speed of your own ambition, Ruby Labs offers the platform to make it happen. Here, effort is matched with reward. We recognize those who go …

Anstellungsdetails Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin Info Who we are We are the tech powerhouse behind Kaufland’s international online marketplaces and a company within the Schwarz Group. Driven by a start-up mentality and working on an equal footing within flat hierarchies, we develop the best marketplace solutions for our customers, sellers and partners. #FromEuropeForEurope Day by day, our Tech & Product Team of about 400 experts pursues the goal of creating the best possible customer shopping experience for our online marketplace. Through innovative technical developments, they not only create an outstanding shopping experience but also lay the foundation for an optimal selling experience for our sellers. Learn more about our division, areas, and cross-functional teams here ! Aufgaben Your tasks – this is what awaits you in detail • You own and evolve the product strategy, vision, and roadmap for key B2B platform capabilities on the Kaufland Global Marketplace (with several open roles focusing on either Selling Experience or Delivery Experience) • You translate complex business requirements and seller insights into scalable, reliable, and high-impact digital product features • You collaborate closely with Engineering, Architecture, Marketing, and Sales to build future-proof solutions and ensure seamless technical integrations • You apply platform thinking to balance business goals, technical constraints, speed, scalability, and long-term ecosystem impact • You utilize data, metrics, and user feedback to identify problems, measure performance, and continuously optimize seller adoption and growth • You drive go-to-market strategies, product launches, and stakeholder communication to align cross-functional teams around shared priorities • You conduct market and competitive analysis to proactively discover opportunities for product innovation and international marketplace expansion • You explore and experiment with emerging technologies, AI-driven tools, and novel architectural/MarTech approaches to shape the future of our B2B platform Profil Your profile – this is what we expect from you • You bring proven experience as a Product Manager owning products for sellers and partners: Technical platforms and tooling, AI-powered automation and service products, or growth products • You have a strong builder mindset with a track record of driving products from early concept and architecture down to execution and delivery • You build with emerging technologies and AI, from experimentation to production, driven by a curiosity for modern PM tools and innovative platform trends to shape the future of our B2B platform • You possess a solid technical background with a clear understanding of APIs, data flows, system integrations, and web architectures • You are highly data-driven and outcome-focused, knowing how to turn user data and performance metrics into actionable product decisions • You possess outstanding stakeholder management and communication skills, with the ability to bridge technical complexity and business strategy • You always put the customer first, bringing a passion for solving seller pain points and driving business impact • You thrive in a fast-paced, pragmatic environment, bring fluent English skills (C1 level), and excel in an international, remote setup Benefits What we offer • Create your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in Berlin! • Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios : Get top deals for fitness, swimming, yoga and more • Mental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counseling • Vacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period! • Option for Pluxee restaurant vouchers : Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances! • ‘ Deutschlandticket’: We subsidise your train season ticket for more mobility • Employee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.de • Free choice of hardware: Mac or Lenovo, it's up to you • Boost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback • This is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environment. • We are team players : From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey , the buddy program , and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings , …

Über uns gicom steht seit über 25 Jahren für exzellente Lösungen im SAP-Umfeld. Als langjähriger Partner der SAP verbinden wir eigene Produktentwicklung mit klassischem SAP S/4HANA Consulting und begleiten unsere Kunden aus Handel, Konsumgüterindustrie und Fertigung bei der digitalen Transformation. Für den weiteren Ausbau unseres Netzwerks aus externen Dienstleistern, Beratungshäusern und Partnern suchen wir Verstärkung. In dieser Rolle sorgen Sie dafür, dass gicom auf die richtigen externen Ressourcen zugreifen kann, pflegen bestehende Partnerschaften und unterstützen den Ausbau unserer strategischen Beziehung zu SAP. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns als Partner Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben im Überblick • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unseres Netzwerks aus externen Dienstleistern, Beratungshäusern und Partnern • Betreuung bestehender Partner sowie Identifikation und Gewinnung neuer geeigneter Partnerschaften • Vermittlung unserer Ressourcen in enger Abstimmung mit Sales, Consulting und den verantwortlichen Projektteams • Mitgestaltung von Prozessen und Strukturen rund um Partner- und Dienstleistermanagement • Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer strategischen Partnerschaft mit SAP • Repräsentation von gicom gegenüber Partnern, Dienstleistern und relevanten Netzwerken, auch auf Veranstaltungen und Messen Ihr Profil Das bringen Sie mit • Erste einschlägige Berufserfahrung in einem vertriebsnahen Umfeld, im Partnermanagement, externen Ressourcenmanagement oder in einer vergleichbaren Tätigkeit • Freude am Aufbau und an der Pflege von Geschäftsbeziehungen sowie ein gutes Gespür für Menschen und passende Kooperationen • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, aktiv auf potenzielle Partner und Dienstleister zuzugehen • Vertriebliche Denkweise und Freude daran, ein belastbares Netzwerk aufzubauen • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick • Interesse am SAP- und Beratungsumfeld, vorhandene SAP-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und das Ressourcen- und Partnermanagement bei gicom aktiv mitzugestalten Warum wir? Weil wir mehr bieten als spannende Aufgaben: • Homeoffice deutschlandweit , flexibel und vertrauensbasiert • Firmenwagen-Option ab dem ersten Tag, elektrisch oder mit Verbrenner • Bewährtes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsprogramm • Bis zu 42 Tage Urlaub • Weltweite Workation ohne Limitierung sowie Sabbatical-Möglichkeiten • Job-Rad- & Hardware Leasing • Pluxee Benefit Pass mit 40 Euro steuerfreiem Sachbezug monatlich • Regelmäßige Events und ein echtes Teamgefühl Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns sprechen. Reichen Sie Ihren Lebenslauf über unser kurzes Bewerbungsformular ein oder rufen Sie uns einfach an, wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.

Die kiutra GmbH trägt maßgeblich zur Entwicklung und Anwendung von Quantentechnologien bei, indem wir auf der Grundlage unserer einzigartigen magnetischen Kühltechnologie innovative und nachhaltige Kühlungslösungen anbieten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Chief of Staff (f/m/d) , der bereit ist, eng mit unserem Geschäftsführer zusammenzuarbeiten. Du gehst Themen auf den Grund, bringst die richtigen Leute ins Gespräch und behältst offene Punkte im Blick. In dieser Rolle bringst du fundiertes Wissen in Gesellschaftsrecht, Compliance, Finanzierung und Rechnungswesen mit ein, und zwar in die Unterlagen, Beschlussvorlagen und Beratergespräche, die du mitgestaltest. Du arbeitest eigenständig und brauchst wenig Anleitung. Hast du Lust, in einem stark wachsenden Deeptech-Unternehmen in einem diversen Team die Welt von morgen mitzugestalten? Dann bewirb dich bei uns! Aufgaben • Du bereitest Entscheidungen für den Geschäftsführer vor: Du arbeitest Sachverhalte auf, stellst Optionen dar und erstellst Unterlagen und Beschlussvorlagen. • Du unterstützt Prozesse, deren Verantwortung bei Fachbereichen oder externen Beratern liegt. Du bereitest Beiträge der Geschäftsführung vor, führst Informationen zusammen und organisierst Abstimmungen. • Du koordinierst Beteiligte, Termine und Arbeitsstände über Abteilungs-, Berater- und Ländergrenzen hinweg. • Du verfolgst offene Punkte und Fristen nach und gibst frühzeitig Rückmeldung, wenn Themen liegenbleiben oder auseinanderlaufen. • Du kümmerst dich um Dokumentation und Ablage: Protokolle, Beschlüsse, Fristenübersichten und die Nachverfolgung getroffener Zusagen. • Du bearbeitest eigenständig klar umrissene Arbeitspakete im Auftrag der Geschäftsführung, ohne dass jeder Schritt vorgegeben werden muss. Anforderung • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder vergleichbar; ein juristischer Hintergrund ist angesichts der Governance-Themen von Vorteil. • Du bringst 3 bis 6 Jahre Erfahrung aus Unternehmensberatung, Investment Banking, einer Wirtschaftskanzlei, Wirtschaftsprüfung oder einer vergleichbaren Rolle in einem wachsenden Technologieunternehmen mit. • Du hast praktische Erfahrung in der Bearbeitung kaufmännischer, gesellschaftsrechtlicher oder regulatorischer Themen. • Du löst Probleme strukturiert und analytisch. • Du koordinierst mehrere Themen gleichzeitig und behältst den Überblick, inklusive verlässlicher Nachverfolgung offener Punkte bis zu ihrem Abschluss. • Du gehst sicher mit Zahlen um: Budget, Forecast, Grundzüge der Rechnungslegung, und bist bereit, dich in gesellschaftsrechtliche und steuerliche Fragestellungen einzuarbeiten. • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Du bereitest komplexe Sachverhalte präzise und knapp für die jeweilige Zielgruppe auf. • Du gehst mit höchster Diskretion und Integrität mit vertraulichen Gesellschafter-, Vergütungs- und Transaktionsinformationen um. • Du bleibst gelassen und flexibel, wenn sich Prioritäten ändern oder Dinge unklar sind. • Du bist bereit, dich bei Bedarf dem Tempo des Geschäftsführers anzupassen, inklusive gelegentlicher Reisetätigkeit. • Du interessierst dich für Deep-Tech und Hardware; technisches Vorwissen ist nicht erforderlich. Benefits • Du profitierst von Flexibilität durch die Möglichkeit zu Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten • Du erlebst eine aufgeschlossene, wertschätzende Startup-Atmosphäre mit flacher Hierarchie und einer Open-Door-Kultur • Du arbeitest mit einem großartigen Team in einem schnell wachsenden Deeptech-Unternehmen • Du hast die Möglichkeit, an wertvollen Mitarbeiterbefragungen teilzunehmen • Dich erwarten regelmäßige Mitarbeitergespräche, breite Entwicklungsmöglichkeiten und ein individuelles Weiterbildungsbudget • Du kannst dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstage im Jahr freuen • Du arbeitest bequem und gesundheitskonform in hellen, modernen Büros mit ergonomischer Ausstattung • Du hast die Möglichkeit, deine Teammitglieder bei unseren Mitarbeiter-Events wie z.B. Teambuildings oder Christmas-Partys besser kennenzulernen • Dir stehen kostenlose Kalt- und Heißgetränke, Snacks und Obst zur Verfügung • Du profitierst von unserer betrieblichen Altersvorsorge, unserem Fahrradleasingprogramm (Jobrad), und Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket • Du hast die Möglichkeit, von "The Coolest Connection", unserem Mitarbeiterempfehlungsprogramm, zu profitieren Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns deine Bewerbung zu! Weitere Infos findest du unter https://kiutra.com/

ABOUT US Ruby Labs is a leading tech company that creates and operates innovative consumer products. We offer a diverse range of opportunities across the health, education, and entertainment industries. Our innovative teams are driving the future of consumer-led products, and we're always looking for passionate individuals to join us. Learn more about our story at: https://rubylabs.com/about-us/ ABOUT THE ROLE We are looking for a disciplined, highly autonomous Middle Next.js Developer to build and ship product features for one of our core D2C subscription products. You will own features end to end across a TypeScript monorepo — a Next.js App Router client, a Fastify + Payload CMS API on PostgreSQL, and Cloudflare Workers at the edge — from the moment you receive a task, through breaking it down, estimating, implementing, testing, and observability, to a clean release to production and confirmation that it works for real users. This is a hands-on engineering role suited for someone who treats production as the standard, not the finish line. Half-tested code, silent failures, and unverified AI-generated output are not acceptable. The codebase is convention-heavy — a layered Feature-Sliced Design structure with strict import rules — and you are expected to work inside those conventions rather than around them. You are accountable for every task you take on and for every area of the product you touch: if it breaks, regresses, or stays half-finished, that is yours to see through. We expect maximum autonomy and real involvement in the product — you work independently within a sprint, communicate risks before they become blockers, and escalate architectural decisions to senior engineers rather than guessing. KEY RESPONSIBILITIES FEATURE DEVELOPMENT • Build features across the Next.js client and the Fastify + Payload CMS backend according to product requirements • Write code that follows the team's Feature-Sliced Design layering, naming, and import conventions • Ship changes behind feature flags and A/B experiments, fully localized across every supported locale • Integrate third-party providers — billing, email/CRM, analytics — over REST APIs and webhooks QUALITY & RELIABILITY • Cover functionality with unit, integration, and e2e tests at the level the team expects • Run a thorough self-review before code review, and review teammates' code with the same rigour • Fix bugs and perform root-cause analysis for recurring issues • Optimize page and endpoint performance — rendering and caching strategy, database queries, bundle size SECURITY & OBSERVABILITY • Apply secure development practices: schema validation, access control, safe handling of secrets • Follow observability practices — structured logging, metrics, and alerts — using existing tooling COLLABORATION • Break down, estimate, and ship your own tasks to production within the sprint — and stay accountable for them after release • Own the areas of the product you work in: their stability, performance, and follow-up fixes • Surface requirement clarifications, estimate changes, and risks early and in writing • Escalate complex architectural decisions and critical risks to senior engineers QUALIFICATIONS MUST-HAVE EXPERIENCE • 2+ years of commercial React experience, including 1+ year with Next.js (App Router, Server Components, route handlers, rendering and caching strategies) and solid TypeScript • Node.js backend experience on a typed HTTP framework (Fastify, Nest, or Express) with PostgreSQL — REST API design, schema migrations, integrations over REST and webhooks (signature verification, idempotency, retries) — plus a working understanding of HTTP/REST, auth mechanisms, and web security fundamentals • Hands-on with the modern client stack: TanStack Query, Zustand, React Hook Form + Zod, Tailwind CSS, and a React component library such as HeroUI, MUI, or shadcn/ui • Experience with a code-first headless CMS on PostgreSQL (Payload, Strapi, Directus, or equivalent) — collections, access control, generated types, migrations • Testing and delivery discipline: e2e tests (Cypress or Playwright) and unit/integration tests (Vitest or Jest), Git flow, code review, working with CI • Daily use of AI development tools (Claude Code or equivalents), including configuring them for a project — context, instructions, rules, MCP/integrations — with full ownership of the quality, security, and correctness of generated code • English — B1+ LEADERSHIP ATTRIBUTES • Owns the outcome — takes a task from requirement to production without waiting to be pushed, and stays accountable for the result and the area it touches • Maximally autonomous and involved — needs a goal, not step-by-step instructions, and cares how the product performs, not just whether the ticket is closed • Verifies before trusting — treats AI output, third-party responses, and your own code as unproven until tested • Structured …

Deine Aufgaben Die Bikeleasing Gruppe wächst weiter und baut ihre internationale Steuerfunktion aus. In der Rolle als Senior Tax Manager (gn) liegt der Schwerpunkt zunächst auf unseren Steuerangelegenheiten in Deutschland. Gleichzeitig entsteht Raum, internationale Themen und Strukturen gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen weiterzuentwickeln. Enge Zusammenarbeit mit externen Steuerberatungsgesellschaften, Fachabteilungen, Behörden und unserer Muttergesellschaft gehört dabei zum Arbeitsalltag. Die Position kann remote innerhalb Deutschlands ausgeübt werden und beinhaltet gelegentliche Dienstreisen. Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Deine Aufgaben • Die Steuerangelegenheiten der Bikeleasing Gruppe bearbeitest Du eigenverantwortlich, zunächst mit Schwerpunkt auf Deutschland und perspektivisch zunehmend international • Steuererklärungen, Steueranmeldungen sowie Vorsteuervergütungs- und Quellensteueranträge erstellst Du sorgfältig und fristgerecht • Steuerberechnungen nach HGB sowie das IFRS Reporting Package für unsere Muttergesellschaft verantwortest Du • Konzerninterne Verrechnungspreise überwachst, dokumentierst und optimierst Du kontinuierlich • Bei umsatzsteuerlichen Fragestellungen und Betriebsprüfungen bringst Du Deine Expertise aktiv ein • Als zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen, externe Steuerberatungsgesellschaften und Behörden schaffst Du Klarheit bei komplexen Steuerfragen • Die internationalen Steuerthemen und steuerlichen Prozesse entwickelst Du gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen weiter Deine Stärken • Ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Steuerschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich eines Unternehmens oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Steuerberatungsgesellschaft • Fundierte Kenntnisse im deutschen und wünschenswerterweise im internationalen Steuerrecht • Praktische Erfahrung mit der Bilanzierung nach HGB sowie idealerweise Kenntnisse in IFRS • Vertrautheit mit Konzernstrukturen und der damit verbundenen Rechnungslegung • Ein erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen ist wünschenswert • Strukturierte und präzise Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten gegenüber Behörden und externen Partnern Warum zu uns? Rund um Deinen Arbeitsalltag • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - damit Du Berufliches und Privates gut miteinander vereinbaren kannst • Workation - einmal pro Jahr kannst Du bis zu drei Wochen im EU-Ausland arbeiten oder in einem Land, in dem Du über eine gültige Arbeitserlaubnis verfügst • Du erhältst eine moderne technische Ausstattung für Deinen Arbeitsplatz im Büro und für das mobile Arbeiten • Deine klare Sicht am Arbeitsplatz ist uns wichtig: Deshalb unterstützen wir Dich bei Bedarf und Notwendigkeit bei der Anschaffung Deiner Arbeitsplatzbrille mit einem Zuschuss von 100 € • Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem transparenten Prozess für Deine fachliche und persönliche Entwicklung • Ein Sommerfest und regelmäßige Teamevents sorgen für Austausch und gemeinsame Erlebnisse Mehr fürs Leben • Du erhältst monatlich einen Sachbezugsgutschein im Wert von 50 € – zum Beispiel für Firmenfitness, Lebensmittel- und Baumärkte, Tankstellen oder Online-Shops • Zu Deinem Geburtstag erhältst Du einen Gutschein im Wert von 60 €, den du bei den gleichen Anbietern einlösen kannst • Du profitierst von 40 € Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen • Deinen Vertrag für die betriebliche Altersvorsorge kannst du mit unserem Partner ERGO abschließen • Nach Deiner Probezeit hast du die Möglichkeit bis zu zwei Fahrräder, E-Bikes oder Pedelecs über uns zu leasen • Eltern erhalten jährlich bis zu 5 voll bezahlte Kind-krank-Tage pro Kind (max. 12 Tage pro Jahr) • Für verschiedene Lebensereignisse gewähren wir dir bis zu 2 Tagen Sonderurlaub • Bei Bike2future profitierst Du von 10 % Rabatt auf Gebrauchträder und Leasingangebote sowie zwei Testwochen für die von Dir ausgewählten Bikes. Bei einem Abo sind die ersten 4 Wochen kostenlos und es entfallen 99€ Startgebühren • Über Corporate Benefits und exklusive Mitarbeiterrabatte erhältst Du attraktive Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben.

Deine Aufgaben Deine Mission: In dieser spezialisierten Rolle bist du Sales-Profi und fachlicher Experte in Personalunion. Mit deiner Maklerlizenz (nach § 34d GewO) bringst du das regulatorische und fachliche Know-how mit, um Unternehmen ganzheitlich im Bereich der betrieblichen Vorsorge zu beraten. Du bist die Brücke zwischen aktiver Neu-/ Bestandskundenbetreuung und komplexer Fachberatung in den Segmenten bAV (betriebliche Altersversorgung), bKV (betriebliche Krankenversicherung) und bBU (betriebliche Berufsunfähigkeit). Auf Entscheider-Ebene schaffst du sofort Vertrauen und positionierst become.1 als starken Partner für moderne Benefits und Vorsorge-Lösungen. Deine Aufgaben: • Gezielte Fachakquise: Du sprichst Personalverantwortliche und Geschäftsführungen aktiv an und berätst auf Augenhöhe zu bedarfsgerechten Vorsorge- und Benefits-Konzepten. • Beratungsstarke Einwandbehandlung: Dank deines Fachwissens in bAV, bKV und bBU löst du komplexe Bedenken souverän auf und übersetzt komplizierte Rahmenbedingungen in klare Argumente. • Qualifizierung & Bedarfsauslegung: Du verstehst die arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Besonderheiten deiner Kunden und schneidest passende Benefits-Pakete zu. • Schnittstelle & Enablement: Du unterstützt das Vertriebsteam bei tiefgehenden Fachfragen und stellst sicher, dass alle regulatorischen Anforderungen im Akquise- und Erstkontaktprozess eingehalten werden. Dein Profil Das bringst du mit: • Qualifikation & Lizenz: Gültige Maklerlizenz (Versicherungsfachmann/-frau IHK / § 34d GewO) sowie fundierte Kenntnisse in bAV, bKV und bBU. • Sales-Drive: Nachweisbarer Erfolgs-Track-Record im B2B-Vertrieb mit echter Freude an der aktiven Erstansprache und Kaltakquise. • Kommunikationsstärke: Du trittst bei C-Level-Ansprechpartnern sicher auf und kannst komplexe Vorsorgethemen verständlich und überzeugend auf den Punkt bringen. • Eigenverantwortliches Arbeiten: Du steuerst deine Pipeline strukturiert und behältst auch in einem dynamischen Scale-up-Umfeld den Überblick. Warum wir? • Das Firmenfitness-Wahlrecht: Wir subventionieren deine Fitness – EGYM Wellpass ODER Urban Sports Club, du entscheidest. • Dein individuelles Benefit-Budget: Dienstrad- oder Smartphone-Leasing, Sachbezugskarte, Deutschlandticket, Netflix-Abo, Essens- oder Internetzuschüsse und 30 Tage Urlaub – du bestimmst selbst, was zu deinem Leben passt. • Workation-Option: Nutze unsere Workation-Modelle, um zeitweise von dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen. • Weiterbildungsbudget sowie Mitarbeiter-Referral-Bonus • Team-Events: Egal ob München, Heidelberg oder Homeoffice – einmal im Quartal treffen wir uns alle zu unseren Unternehmens-Events in Frankfurt, Heidelberg oder München. Reise, Hotel und Networking gehen komplett auf uns. • Echter Impact: Erlebe hautnah, wie ein stark wachsendes Tech-Start-up skaliert. Erstklassiger Tech-Stack (HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, make.com , Clay, make.com-Automatisierungen) nimmt dir die Admin-Arbeit ab. • Fehlerkultur: Wir suchen Lösungen, keine Schuldigen. Volle Rückendeckung von Führungsebene und Kollegen.

Role summary Steuere und skaliere unsere Meta Ads – vom Kampagnen-Setup und Creative Testing bis zur täglichen Optimierung und zum Reporting – und verwandle unser Werbebudget auf Facebook und Instagram in messbare Geschäftsergebnisse. Deine Aufgaben Wir suchen einen hands-on Meta Ads Specialist (m/w/d), der unsere Paid-Social-Kampagnen steuert und optimiert, mit einem klaren Fokus auf Facebook und Instagram. In dieser Rolle übernimmst du die Kampagnenumsetzung, Performance-Optimierung, Creative Tests, das Reporting und die Skalierung unserer Paid-Social-Aktivitäten. Meta Ads Kampagnenmanagement • Paid-Social-Kampagnen auf Meta-Plattformen, insbesondere Facebook und Instagram, planen, aufsetzen, steuern und optimieren. • Full-Funnel-Kampagnen für Awareness, Traffic, Engagement, Retargeting, Leadgenerierung und Conversions steuern. • Verantwortung für Kampagnenstruktur, Targeting, Placements, Budgets, Gebotsstrategien, Tracking und die tägliche Optimierung übernehmen. • Die Kampagnenperformance kontinuierlich überwachen und proaktiv Potenziale identifizieren, um die Effizienz zu steigern und Ergebnisse zu skalieren. • Budgets über Kampagnen, Zielgruppen, Creatives und Funnel-Stufen hinweg steuern. • Eine präzise und termingerechte Kampagnenausspielung sicherstellen, abgestimmt auf Unternehmensziele und Marketingprioritäten. Performance Testing und Reporting • Die Kampagnenperformance anhand von KPIs wie ROAS, CPA, CPC, CPM, CTR, CVR, Reichweite, Frequenz, Umsatz und Conversions analysieren. • A/B-Tests für Creatives, Zielgruppen, Copy, Placements, Formate und Kampagnenziele durchführen. • Performance-Daten in konkrete Erkenntnisse und Optimierungsempfehlungen übersetzen. • Regelmäßige Paid-Social-Performance-Reports für interne Stakeholder erstellen. • Den korrekten Einsatz von Tracking, UTMs, Pixeln, Conversion Events und Attributionseinstellungen sicherstellen. • Über Best Practices für Meta Ads, Plattform-Updates, Algorithmusänderungen und Werberichtlinien auf dem Laufenden bleiben. • Bei Bedarf Paid-Kampagnen auf weiteren digitalen Werbeplattformen unterstützen und steuern sowie neue Kanäle und Plattformen entsprechend den geschäftlichen Anforderungen und Performance-Potenzialen testen und bewerten. Kreative und bereichsübergreifende Zusammenarbeit • Eng mit Brand Management, E-Commerce, CRM, Content- und Creative-Teams zusammenarbeiten, um Paid-Social-Kampagnen mit den übergreifenden Marketingaktivitäten abzustimmen. • Paid-Social-Creatives aus Performance-Sicht briefen und bewerten. • Wirksame Anzeigenformate, Botschaften, Hooks, CTAs und kreative Ansätze für Meta-Plattformen empfehlen. • Tests von Static Ads, Video Ads, Carousel Ads, Stories, Reels, Collection Ads, UGC-Style Creatives sowie Produkt- und Kataloganzeigen unterstützen. • Erkenntnisse aus der Creative Performance mit relevanten Teams teilen, um zukünftige Werbemittel gezielt weiterzuentwickeln. Dein Profil • Nachweisbare Erfahrung als Meta Ads Specialist, Paid Social Specialist, Performance Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position. • Erfahrung in der Steuerung von Paid-Social-Kampagnen für E-Commerce, Retail, Fashion, Lifestyle, Consumer Brands oder vergleichbare Branchen. • Fundiertes Verständnis von Full-Funnel-Paid-Social-Strategien, einschließlich Prospecting, Retargeting und Conversion-Kampagnen. • Sicherer Umgang mit KPIs wie ROAS, CPA, CPC, CPM, CTR, CVR, Umsatz und Conversion-Volumen. • Erfahrung im Budgetmanagement, in der Kampagnenoptimierung und in der Skalierung von Paid-Social-Kampagnen. • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, aus Daten klare Empfehlungen abzuleiten. • Gutes Verständnis von Best Practices für Paid-Social-Creatives und Creative Testing. • Kenntnisse in Tracking, Pixeln, Conversion Events, UTMs und Attribution. • Erfahrung mit Analyse- und Reporting-Tools wie Meta Ads Manager, Google Analytics, Looker Studio, Shopify Analytics oder vergleichbaren Lösungen. • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Kampagnen und Deadlines parallel zu steuern. • Eigenständige, proaktive und detailorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten. • Fließende Englischkenntnisse im beruflichen Umfeld. • Deutschkenntnisse sind von Vorteil. Deine Vorteile • Eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre in internationalen Teams • Ein vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten • Attraktive Corporate Benefits • Regelmässige Mitarbeiterevents • Rabatte auf unsere eigenen Produkte HeroImage https://astormueller.com/wp-content/uploads/2026/09/JPEG-High-IVO-331-APA04-1441-1511_THORELLO-311-A9Q14-1100-6300_DANIA-415-ATP31-1400-6000_004-scaled.jpeg

Deine Aufgaben 21future ist eine gemeinnützige Bildungsinitiative, die sich dafür einsetzt, jungen Menschen zukunftsorientierte Kompetenzen zu vermitteln und sie so auf eine sich stetig wandelnde Welt vorzubereiten. Wir arbeiten agil und mit einem hohen Anspruch an Wirkung – und wachsen dabei kontinuierlich weiter. Um dieses Wachstum finanziell abzusichern und weiter auszubauen, suchen wir eine erfahrene und engagierte Person, die unser Fundraising im Bereich Stiftungen und öffentliche Gelder systematisch voranbringt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zwischen 24-32 Wochenstunden. Folgende Aufgaben warten auf Dich: • Systematischer Auf- und Ausbau der Förderkanäle Stiftungen und öffentliche Gelder • Effektives und zugleich individuell zugeschnittenes Verfassen von Förderanträgen für Stiftungen und öffentliche Fördermittelgeber • Aktive Nutzung und gemeinschaftliche Weiterentwicklung relevanter Tools (z. B. Salesforce CRM) • Proaktiver und sinnvoller Einsatz von KI zur Effizienzsteigerung in Recherche, Antragstellung und Kommunikation • Effektive und proaktive Recherche von Förderlandschaften, Trends und Förderbedingungen zur Identifikation neuer, passender Förderchancen • Entwicklung, Controlling und Steuerung von KPIs für den Bereich Stiftungen & öffentliche Förderung • Weiterentwicklung und Verbesserung ganzheitlicher, effektiver Prozesse im Fundraising (gemeinsam mit der Managerin Prozesse & Digitalisierung und der Assistenz der Geschäftsführung) • Persönliche und wertschätzende Begleitung unserer Förderpartner*innen sowie Entwicklung und Umsetzung von Ideen für eine effektive und zugleich individuelle Kommunikation mit ihnen Dein Profil • Multitasking : Du hast Lust darauf, operativ und hands-on mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten • Agilität : Du bringst Freude an der Arbeit in einem agilen, sich stetig verändernden Umfeld mit • Tools und Datenmanagement: Du bist versiert in der Arbeit mit Tools (Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil; Google Workspace, Canva, Slack) und bringst idealerweise Erfahrung im Datenmanagement mit • Prozessoptimierung : Du erarbeitest und verbesserst teamübergreifende Prozesse mit Begeisterung und Struktur • Selbstverantwortung & Teamgeist: Du zeichnest Dich durch strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten aus und bringst gleichzeitig ein hohes Maß an Teamgeist mit • Kooperationsaufbau: Du hast Interesse und idealerweise bereits Erfahrung im Auf- und Ausbau von Kooperationen mit Stiftungen oder ähnlichen Einrichtungen (z. B. Unternehmen, öffentliche Institutionen) • Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft: Du überzeugst durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Das rundet Dein Profil ab: • Du hast i ntrinsisches Interesse daran, Bildung und zukunftsorientierte Kompetenzvermittlung im Einklang mit den Zielen von 21future voranzutreiben • Du bringst mindestens 3- 5 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in relevanten Bereichen wie Fundraising, Partnerschaften, Business Development oder Account Management Warum wir? • Raum für eigene Ideen sowie Gestaltungsspielraum im Aufbau des Förderbereichs • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten • Gelebte Remote-Kultur mit einem agilen Team und kurzen Entscheidungswegen • Virtueller Teamgeist - Bei uns wird das Zwischenmenschliche großgeschrieben und findet seinen Platz in regelmäßigen digitalen Austauschformaten • Zwei persönliche Offsites pro Jahr mit Teamevent • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wachsenden, wirkungsorientierten Sozialunternehmen im Bildungsbereich • Strukturiertes Onboarding und begleitete Einarbeitungszeit

Elastic, the Search AI Company, enables everyone to find the answers they need in real time, using all their data, at scale — unleashing the potential of businesses and people. The Elastic Search AI Platform, used by more than 50% of the Fortune 500, brings together the precision of search and the intelligence of AI to enable everyone to accelerate the results that matter. By taking advantage of all structured and unstructured data — securing and protecting private information more effectively — Elastic’s complete, cloud-based solutions for search, security, and observability help organizations deliver on the promise of AI. What is The Role: We're looking for a Principal Software Engineer to join the Elasticsearch - Search Infra team. This globally-distributed team of experienced engineers focuses on delivering a robust and feature-rich search experience, including contributing to improving the search experience in Lucene. This is a principle software engineering role that entails using your vast knowledge in this space in order to define, direct, and build the next generation of Elasticsearch capabilities. This role provides technical vision and direction for Elasticsearch’s core search infrastructure, including indexing, retrieval, and relevance, and requires deep expertise in search internals and cross-team collaboration. Our company is distributed by intention. We hire the best engineers we can find wherever they are, whoever they are. We collaborate across continents every day over email, GitHub, Zoom, and Slack. At our best, we write fast, scalable and intuitive software. We believe that the best way to do that is to empower individual engineers, code review every change, decide big things by consensus, and strive for incremental improvements. What You Will Be Doing: As a full-time Elasticsearch contributor, you will define, lead, and contribute to the evolution of core search and indexing capabilities. You’ll research advances in search infrastructure, data structures, and retrieval algorithms to ensure we’re building the most efficient and powerful foundations for our users. You’ll work closely with our partners and product teams to understand their needs and help shape the long-term technical vision for search at Elastic. You’ll bring your past experience with large-scale search systems to drive an innovative roadmap for Elasticsearch’s indexing, query execution, and relevance layers. As an authority in several areas of Elasticsearch, you’ll be the go-to expert for those domains, continuously improving them through your insights and instincts. What You Will Bring: • Experience leading technical projects in the search infrastructure and distributed systems space. You bring proven knowledge in building and operating sophisticated search platforms and engineering robust, high-performance software systems. • Experience mentoring expert engineers, providing both technical and professional guidance. • Experience defining a long-term technical vision for a core search or retrieval system, working across teams and organizations to collaboratively shape the technical roadmap. • Hands-on experience with search and indexing technologies such as Elasticsearch, Lucene, or Solr, • Strong skills in core Java and familiarity with advanced data structures and concurrency constructs, as well as newer language features like lambdas. You have a strong desire to optimize and leverage the most efficient algorithms and search data structures. • Able to work with a high level of autonomy, tackling projects and guiding them from concept to completion, including both technical design and collaboration with other engineers to develop the necessary components. • Experience with large-scale data or search systems such as Elasticsearch, Lucene, Solr, or distributed storage engines, and an understanding of how they work and why they work that way. • Excellent verbal and written communication skills. Collaborating across distributed teams is challenging, we value being supportive, empathetic, and trusting in all interactions, and we expect the same from everyone on the team. Bonus Points • You've built things with Elasticsearch before, and you have experience in the search and information retrieval space and understand the constructs and theory behind it. • Experience working with open source projects and familiar with different styles of source control workflow and continuous integration. Compensation for this role is in the form of base salary. This role does not have a variable compensation component. At Elastic, our compensation philosophy aims to provide fair, competitive and transparent remuneration. Salary ranges are established based on a combination of external market benchmarks, internal pay equity considerations, and the responsibilities and complexity associated with each role. This approach helps ensure consistency across comparable roles while remaining competitive within the relevant labour …