Remote Jobs

We are 1NCE 1NCE is a pioneering company at the forefront of reshaping the IoT connectivity landscape. As a key player in the industry, we are on a mission to change the telecoms/IoT landscape. With a focus on innovation, customer satisfaction and industry leadership, 1NCE is ready to change the system. Your team Become an important part of 1NCE as Senior SIM Expert (all) and work directly with our entire technical team. We are looking for real “doers” with a positive drive and energy who complement our team in the best possible way and who enjoys mastering challenges and growing together with us. Your mission • SIM/eSIM profile management: Ensure correct parametrization of SIMs in compliance with GSMA and 3GPP specifications to guarantee seamless interaction between SIM, device, and network. • SIM lifecycle ownership: Oversee the entire SIM lifecycle process, from requirement engineering through to operational management. • Vendor coordination: Act as the primary interface to SIM and OTA vendors, standardizing SIM-related procedures across all partners. • Process documentation: Create and maintain clear documentation of technical processes to ensure consistency and transparency. • Project participation: Contribute to development projects that are connected to or reliant on SIM/OTA functionalities. • SIM customization and maintenance: Manage SIM customization, ongoing maintenance, and reprogramming to support operational needs. • Additional responsibilities: Handle handset interaction tracing, AuC security policy, and OTA-related processes. Your skills • Educational background: Completed studies in Electrical Engineering, Technical Computer Science, or a related field of education. • Professional experience: Approximately 5 years of experience in a similar role, such as Engineering or Roaming. • Technical and administrative skills: Strong administrative and IT abilities with a solid background in the telecom industry. • SIM troubleshooting expertise: Skilled in SIM card troubleshooting, including the ability to perform SIM, Wireshark, and network traces, provision SIMs, and change IMSIs. • eSIM provisioning knowledge: Experienced in eSIM Remote SIM provisioning following GSMA SGP 01/02 standards. • Multi-IMSI familiarity: Proficient in working with multi-IMSI applications and creating or updating related procedures. • Vendor coordination: Capable of liaising effectively with SIM vendors in collaboration with managers. • OTA systems maintenance: Experienced in maintaining OTA systems (preferred, though training can be provided if needed). • HLR knowledge: Able to perform basic checks on an HLR for SIM card provisioning. • Work approach: Self-starter mentality, proactive, and confident in taking initiative. • Team and customer orientation: Strong team player with a customer-focused mindset and a confident, competent professional appearance. Your gains • 26 Days of paid vacation per Year • Further professional development - Become part of our international team and an exciting environment that will revolutionise the telecommunications market for IoT • An exciting environment that will revolutionise the mobile market for IoT with simplicity • Varied, agile work in a young company with an international team where fun is not neglected • Short decision-making paths and plenty of room for manoeuvre - with us, you can really get involved and help shape the future • Trust-based working hours, laptop, mobile phone and the option to work remotely • Modern office in a central location with drinks, fruit, office snacks, subsidised Urban Sports Club membership and excellent public transport connections Your contact ​Vladimir Kaiser In case of any additional questions regarding the position: jobs@1nce.com

We want you! Du liebst es, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und kreative Lösungen zu entwickeln, die wirklich begeistern? Du willst nicht nur Bestandskunden betreuen, sondern aktiv neue Kunden gewinnen , Märkte erschließen und Partnerschaften aufbauen? Du hast Spaß daran, Chancen zu erkennen, auf Menschen zuzugehen und auch mal den Hörer in die Hand zu nehmen , um neue Kontakte zu knüpfen? Dann werde Teil unseres Sales Teams! Die Stelle ist remote aus dem Raum Wien – unser nächstgelegenes Office ist in München , du arbeitest jedoch flexibel und ortsunabhängig. Für den gezielten Ausbau unseres Geschäfts in Österreich suchen wir dich – als kommunikationsstarke, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit einem guten Gespür für Medien, Märkte und Menschen. Das erwartet Dich bei uns • Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden und Agenturen, wenn es um die Umsetzung von Anfragen, Projekten und individuellen Lösungen geht. • Du entwickelst maßgeschneiderte Angebote und kreative Konzepte, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. • Gemeinsam mit unseren internen Teams entwickelst du passgenaue Lösungen, die unsere Kunden begeistern. • Du sorgst für langfristige, erfolgreiche Partnerschaften, indem du Kundenbindungen stärkst und kontinuierlich neue Potenziale für eine intensivere Zusammenarbeit identifizierst. • Darüber hinaus treibst du aktiv die Neukundengewinnung in Österreich voran: Du identifizierst relevante Unternehmen, baust systematisch neue Kontakte auf und überzeugst potenzielle Kunden von unseren Medienlösungen. • Kaltkundenakquise gehört für dich selbstverständlich dazu: Du gehst proaktiv auf neue Ansprechpartner zu, vereinbarst Termine, öffnest Türen und legst damit den Grundstein für nachhaltige Geschäftsbeziehungen. • Du beobachtest Markt-, Branchen- und Wettbewerbstrends und leitest daraus konkrete Vertriebschancen ab. • Du pflegst deine Aktivitäten, Kontakte und Opportunitäten strukturiert in unserem CRM und behältst deine Pipeline jederzeit im Blick. Das bist Du • Du hast ein Studium in Marketing oder Vertrieb abgeschlossen – oder eine vergleichbare Ausbildung, die dein Herz für Sales, Key Account Management und Business Development unterstreicht. Auch praktische Erfahrungen zählen für uns! • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Medien-, Marketing- oder Kommunikationswelt gesammelt, bringst ein belastbares Netzwerk aus dem österreichischen Markt mit und weißt, wie man Kunden für starke Lösungen begeistert. • Du bringst Hunter-Mentalität mit: Neue Kontakte aufzubauen motiviert dich, und du hast keine Scheu davor, proaktiv auf potenzielle Kunden zuzugehen – auch telefonisch. • Kaltkundenakquise ist für dich keine Hürde, sondern eine Chance: Du trittst souverän, verbindlich und überzeugend auf und schaffst es, schnell Vertrauen aufzubauen. • Du bist ein Teamplayer, arbeitest gleichzeitig eigenständig, lösungsorientiert und mit viel Eigeninitiative. • Mit deiner klaren, verbindlichen Kommunikation und deinem Gespür für Kunden bist du genau richtig bei uns. • Du behältst den Überblick, auch wenn es mal dynamisch wird, und organisierst dich selbst sehr gut. • Erste Erfahrungen mit CRM-Systemen und digitalen Tools runden dein Profil ab. Das bieten wir Dir • Eine spannende Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Impact auf unser Wachstum in Österreich. • Top-moderne Ausstattung für effektives Arbeiten. • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. • Ein wachsendes Unternehmen, in dem du die Zukunft aktiv mitgestalten kannst. • Ein strukturiertes Onboarding, das dich schnell ins Team integriert. • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, damit deine Ideen direkt umgesetzt werden können. • Individuelle Weiterbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Benefits • Jobticket-Optionen, damit du entspannt mobil bleibst. • Anbindung an unsere Offices in München, Berlin und Köln – mit flexiblen Möglichkeiten für Austausch und Zusammenarbeit. • Regelmäßige Teamevents und lockere Get-togethers für den Teamspirit. • Corporate Benefits mit Rabatten auf Freizeit, Mode, Wohnen, Technik, Reisen und vieles mehr. • Und natürlich bieten wir dir auch Klassiker wie eine betriebliche Altersvorsorge. Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und deines möglichen Starttermins. Bewirb dich online über den untenstehenden „Jetzt bewerben“ Button! Du hast noch Fragen? Dann steht dir dein HR-Team unter 0221 67778-456 gerne zur Verfügung.

Your mission As an AWS Solution Architect, you will be at the forefront of driving innovation and success in our customer projects. You will provide expert technical leadership and strategic vision, ensuring our solutions align perfectly with business goals. This position requires a deep mastery of AWS services and cloud-native architectures, along with exceptional communication skills to seamlessly collaborate with both technical teams and business stakeholders. Additionally, you will play a crucial role in internal processes, including knowledge sharing and mentorship, fostering a culture of continuous learning and professional growth. Main responsibilities of this position include: • Technical Leadership in Customer Projects: • Guiding the design and implementation of robust, scalable, and secure AWS solutions that meet client needs • Ability to Communicate Effectively with Business Stakeholders: • To understand their goals and ensure that technical solutions align with business objectives, fostering a collaborative environment. • Development of Concepts Regarding Reliability, Security, Performance, and Cost-Efficiency: • Ensuring optimal operation and value. • Design and Implementation of Cloud-Native Architecture (Serverless-First): • Leveraging AWS services to build scalable and efficient solutions. • Active Involvement in Implementation and Application Development: • Working closely with development teams to ensure best practices and high-quality outcomes. • Development and Implementation of Security Blueprints in Multi-Account Environment: • Ensuring robust security postures across different AWS accounts. • Development of Customized DevOps Automation Platforms: • To streamline operations, improve deployment processes, and enhance overall productivity. • Strengthening of Company-Wide Engineering Best Practices: • Driving continuous process improvement and maintaining high standards of technical excellence. • Engagement in Supporting Team Development: • Through proactive mentoring and knowledge sharing, fostering a culture of continuous learning and professional growth. Your profile • Fluency in German and English language • Several years of experience within specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking) • In-depth expertise in designing scalable, secure, and highly available cloud architectures and alining them with the business/technical goals • Exceptional communication skills and the ability to convey complex technical concepts in an understandable manner • Advanced experience and knowledge of the AWS cloud platform and services • Advanced experience with the AWS Well-Architected Framework • Advanced knowledge of architecture patterns on AWS (software, infrastructure, serverless design) • Advanced knowledge of DevOps tools and methodologies • Advanced knowledge of at least one programming language (JavaScript, TypeScript, Python) • Advanced experience on projects where technical-business alignment was important • Good knowledge of network design and implementation advanced = I have extensive experience in this area. I would feel comfortable holding conference talks about it. good = I have experience in this area but I would feel more comfortable with having some support by my side basic = I have some theoretical insights into this area but I would need time to learn more about it Why us? OUR WORK IN ACTION • Explore various categories from our tech blog written fully by our team • Check out our solution for a Data Platform for Germany's E-Charging Infrastructure • Register and get access to recordings of our re:Wind 2024 event listen to 5 exciting cloud stories that display our customers' unique challenges & how we solved them. PERKS Flexibility and Remote: Working from your home, the office, the beach, on the go, you name it. Whether you’re an early or a late bird, we trust you with creating your own flexible working style and deciding where and when you’re the most productive. No Overtime and travelling: We don’t believe in overtime and working on customer sites - we prefer flexible and family-friendly working hours and conditions. Individual Training Opportunities: Annual training budget, Advanced & Customized training, Cost coverage, Bonus programs, Visiting exciting tech conferences and events, Weekly Tech & Beer knowledge sharing sessions. Projects & Technologies: 100% cloud-native, 100% AWS, Serverless-first, cutting edge technologies. Crew Love: Legendary Summer Party, Serverless Summit After Event, Company Off Site, Cooking Sessions or spontaneous after-work BBQ & beer events. Our Culture: 101% of pure trust, freedom, transparency & passion. Other: T op-of-the-line equipment, Employee Referral program, monthly Belonio voucher/ private Health Insurance MINDSET Cultivate curiosity: Embrace discomfort as an opportunity to expand your horizons. …

Are you ready to be a technology leader in the SaaS space? Join epilot! We are looking for product minded engineers not only coders. We're seeking builders who bridge technical expertise with product strategy. If you're passionate about impactful software, apply now! (Learn more about our understanding of being a product engineer here ) epilot is building a SaaS product to sell complex products online, focusing first on solving ecommerce in the rapidly transforming energy market. Our mission: Make selling complex products as easy as selling a pair of shoes online. As Software Engineer at epilot you will be a driving force in shaping this mission. What makes working as a Software Engineer at epilot so special? Our unique engineering culture is defined by a few core engineering principles: Among others, you can expect freedom and responsibility because we hire smart people who we can trust. We operate by principles and expect our teams to cultivate a strategic mindset. We believe in ownership: you build it, you run it . We subscribe to this core principle of the DevOps movement. There is no dedicated Ops team who you can pass on the responsibility to take your code and make sure it runs reliably and scales to customers’ needs. You should always show, don’t tell : Deliver working software early and frequently. We believe in the basic Agile principle of “Release early and release often”. This approach helps us manage risk and make better decisions by creating fast feedback loops between ourselves and our users. We design software API First. Before we write a single line of code, we design the APIs of a service in a way that any other team, whether internal to epilot or external, can use the APIs interface with our service without prior knowledge. Does this sound like an environment you want to work in? Then you could bet the right person to be an engineer at epilot! Check out our promise to you: promise.epilot.cloud We "epilots" are a team of experts from the fields of software development, energy management, product management and sales. In order to bring our solution even faster to the top in the energy world, we are looking for you as a Senior Product Engineer (Frontend)

The Product Manager ascertains what’s next for the product. This person serves as a member of the Product Team and works directly with the CEO. The Product Manager we’re looking for will work cross-functionally with engineering, growth, and marketing to bring unique value-based features to market across B2B2C. This role moves at a fast pace while maintaining excellent quality and a positive working attitude to strategize the Fabulous product roadmap. Responsibilities Outreach and Data Accumulation: • Connect with users: dig into user data, both qualitative and quantitative • Ascertains trends while being a champion for user-first experiences • Collaborate with researchers, data scientists, and business development teams to understand user needs and identify new product opportunities. • Immerse yourself in the psychology, pain points and behavior of users to develop strong intuition about solutions that will work for them. • Develop compelling roadmaps and metric targets that keep us on track towards our desired goals and continuously measure progress towards them. Lead product ideation and prioritization within a key product area. • Evaluate ideas and lead product prioritization and releases • Have a consistent pipeline of fresh ideas that can help move the needle, through user research/feedback, driving brainstorms sessions, and doing competitive research • Ruthlessly prioritize these ideas in a robust, data-informed way, with an aim to have the most impact with limited resources – time, engineering resources, user volume, etc. Leverage data to drive product development and experimentation. • Lead a cross-functional team through the product development cycle–UI/UX, engineering, QA, and data analysis. • Be the overall point-person to build compelling products and features for users. • Write design documents and web updates for new content/features/initiatives with input from curriculum, design & engineering partners. • Initiate data-driven experimentation and analysis on new products and features Requirements • 4+ years of relevant product management experience • Experience in a prior startup or other high-ambiguity environment • Prior consumer-facing product development experience, ideally with mobile or subscription-based products • Prior experience with psychology-based products, gamification, or other user behavior-oriented apps. • The Ideal Candidate is based in EUROPE. Additional PM skills we highly value: • Consumer user empathy & perspective • Driving strategy & big-picture thinking • Experience with data analysis, metrics, and goal-setting • Analytical dexterity a.k.a. critical problem solving • Scrappy–execution & outcome-focused • Curious and teachable Benefits About Us An award-winning health, wellness, & coaching company that creates apps which fall the top ten internationally. Our science-based approach sits squarely in the tech-for-good lane, helping people live their best lives. Everyone who has joined this company is committed to using evidence-based research to find the absolute best ways to change lives for the better. Our History Three co-founders created the Fabulous app: Sami, Amine, and Taylor. Growing up in Tunisia, Sami and Amine were only 16 when they met. With their early iteration, they reached out to Taylor, an award-winning designer in Malaysia. Their vision was welcomed into an incubation lab for startups at Duke University led by world-renowned Behavioral Economics Professor Dan Ariely. Our Chief Storyteller Jaz co-founded the Introductory Psychology program at Stanford University. Our Approach We use a behavioral economics lens to help individuals find that 'on switch' inside them to achieve their fullest potential. What has emerged is a system that transforms tiny habits into profound long-term changes. A world in which people with ADHD thrive. A method for gratitude to reach through difficulty. A sanctuary to seek out your true purpose. A fountain of knowledge. A space for rest and self compassion. Our Mission Help every individual discover the wonderful person inside themselves by creating: beautiful, evidence-based, life-changing products. Our Environment The first thing that sets us apart is that we’re not a place at all. While we’re a remote company, it’s not unusual to feel you know your teammates better than those you’ve shared an office with in the past. Ours is a professionally nourishing environment that is flexible and fully remote. Team members enjoy in house challenges and Slack event and work across a variety of tools. Meetings are kept to a minimum and deep work is encouraged. Our Awards • Apple Best Apps of 2018 • Editor’s app choice in more than 30 countries • Winner of Google’s Material Design Award • Best App Finalist in Google Play Awards • Consistently ranking in the top ten Health & Fitness apps across platforms • Backed by Facebook Startup Lab and Microsoft Venture Our Norms Ownership : Be the CEO of …

Zusammen zu einer nachhaltigeren Zukunft Du hast Lust die Zukunft der Mobilität mitzugestalten? Vom ersten Tag an stehst du im Mittelpunkt zukunftsweisender Mobilitätsinnovationen, die auf eine nachhaltige Verkehrswende hinarbeiten – vom perfekten Routingalgorithmus für autonome Shuttles bis zur datengetriebene Mobilitätsanalyse. Bei ioki bekommst du den Raum und das Vertrauen dich sofort einzubringen und Verantwortung zu übernehmen - und das alles aus einem Grund: Menschen zu verbinden und die Zukunft des öffentlichen Nahverkehrs mitzugestalten. Für die Zukunft der Mobilität stellen wir agil arbeitende Teams aus führenden Köpfen ihrer jeweiligen Fachgebiete zusammen. Werde Teil von ioki und arbeite mit den besten Talenten und Führungskräften der Branche zusammen, lerne von ihnen und entwickle dich weiter. Ab sofort suchen wir dich als Senior Site Reliability Engineer (w/m/d) für unseren Standort in Frankfurt am Main. Deine Aufgaben • Bereitstellen und Automatisieren einer hochverfügbaren Infrastruktur mit Terraform, Kubernetes, OpenStack und Ansible • Wartung und Betrieb unserer hochverfügbaren Instanzen • Zusammenarbeit mit anderen Teams und Softwareentwicklern bei ioki, um ein stabiles und sicheres Produkt für Kundinnen und Kunden sowie Nutzerinnen und Nutzer bereitzustellen • Einhaltung und Verbesserung von DevOps- und IT-Sicherheitsstandards, Tools und Prozessen • Betreibt eine sichere und resiliente Plattform/CI durch die Durchsetzung von IAM, Hardening, Secrets Management, Backup/DR und Integritätsprüfungen für Releases In einer typischen Woche könntest du: • Neue Instanzen per Infrastructure-as-Code (IaC) bereitstellen, den Prozess automatisieren sowie im Peer-Review-Verfahren durchführen (Terraform, Kubernetes, Gitlab, Ansible) • Neue Monitoring-Exporter erstellen und in unseren bestehenden Prometheus- und Grafana-Stack integrieren, um einen umfassenden Überblick über unsere Infrastruktur zu behalten • Unsere TLS-Cipher-Auswahl auf beste Kompatibilität und Sicherheit überprüfen • Architekturentscheidungen in Markdown dokumentieren oder prüfen, um neue Technologien einzuführen • Unsere hochverfügbaren PostgreSQL- oder Container-Cluster optimieren, um die Infrastruktur bedarfsgerecht mit den wachsenden Anforderungen unserer Plattform skalieren zu können Dein Profil Must Have: • Du hast Erfahrung darin moderne Cloud-Infrastrukturen aufzubauen, zu betreiben und abzusichern • Du verfügst über Kenntnisse in angewandter Kryptografie und Sicherheit (z. B. Cipher-Auswahl, Protokollsicherheit, Angriffsvektoren etc.) • Du verstehst Netzwerkprotokolle (TCP/IP, UDP, VPN, ARP) • Es macht dir Spaß, kritische Dienste in einer Hochverfügbarkeitsumgebung zu deployen • Du möchtest sauberen Code zu unserer Infrastruktur-Automatisierung beisteuern • Du hast die Fähigkeit und Bereitschaft, schnell und eigenständig zu lernen. Auch wenn wir bereits eine DevOps-Toolchain und bestimmte Programmiersprachen nutzen, sind konkrete Kenntnisse darin kein Muss. Viel wichtiger ist uns, dass du allgemeine Operations- und Softwareentwicklungskompetenzen mitbringst, hohe Ansprüche hast und stolz auf deine Arbeit bist. • Du arbeitest gerne mit mehreren Personen an derselben Codebase und Tooling, weißt, was das erfordert, und bist offen dafür, unsere Arbeit gemeinsam zu teilen und zu verbessern. • Du möchtest Verantwortung für deine Arbeit übernehmen und nachhaltige Lösungen schaffen, die langfristig Bestand haben • Du kannst Sicherheitsrichtlinien umsetzen und sie ordnungsgemäß dokumentieren Nice To Have: • Du tauchst gerne in die Tiefe ein, z. B. bei der Fehlersuche im C-Code einer Open-Source-Anwendung, die wir in unserem Stack nutzen • Du bist in der Lage, Security-Reviews und Pentests durchzuführen (OWASP10 und mehr) Warum ioki? • Eine gesunde Work-Life-Balance, Diversität, eine Hands-On-Mentalität und agiles Arbeiten werden in unserer Kultur nicht nur großgeschrieben, sondern auch aktiv gelebt • Flexibilität bei Gestaltung deiner regulären Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit sowohl remote als auch im Office zu arbeiten • Neben einer fairen Bezahlung bieten wir dir viele Sozial- und Nebenleistungen an: Jobticket, Fahrvergünstigungen im Nah- und Fernverkehr, Betriebliche Altersvorsorge, Firmenrad, Sport- und Gesundheitsangebote, preisgünstige Urlaubs- und Freizeitangebote und vieles mehr • Wir investieren in deine persönliche Entwicklung: Jährlich steht dir ein festes Weiterbildungsbudget zur Verfügung • Unser modernes Büro liegt im Herzen von Frankfurt am Main und ist somit sehr gut erreichbar • Bei uns triffst du auf ein engagiertes und interdisziplinäres Team

Bloomreach is building the world’s premier agentic platform for personalization .We’re revolutionizing how businesses connect with their customers, building and deploying AI agents to personalize the entire customer journey. • We're taking autonomous search mainstream, making product discovery more intuitive and conversational for customers, and more profitable for businesses. • We’re making conversational shopping a reality, connecting every shopper with tailored guidance and product expertise — available on demand, at every touchpoint in their journey. • We're designing the future of autonomous marketing , taking the work out of workflows, and reclaiming the creative, strategic, and customer-first work marketers were always meant to do. And we're building all of that on the intelligence of a single AI engine — Loomi — so that personalization isn't only autonomous…it's also consistent.From retail to financial services, hospitality to gaming, businesses use Bloomreach to drive higher growth and lasting loyalty. We power personalization for more than 1,400 global brands, including American Eagle, Sonepar, and Pandora. We are seeking a highly skilled and proactive Tax Manager to lead our tax compliance and advisory activities across the EMEA region and beyond. This role is critical in ensuring compliance with both direct and indirect tax regulations, supporting the business in structuring deals, and mitigating tax risks while enabling growth. You can chose to work from home or use one of our Central Europe offices (Bratislava, Brno, Prague) on a full-time basis. Key Responsibilities • Oversee tax compliance for direct and indirect taxes, including Corporate Income Tax (CIT), Value Added Tax (VAT), and Withholding Tax (WHT) across EMEA. • Act as a trusted business partner to the Sales team, ensuring compliant and efficient deal structures in Europe and the Rest of the World. • Identify potential areas of non-compliance and implement measures to mitigate tax risk exposure . • Manage transfer pricing policies and documentation , ensuring compliance with local and international requirements. • Ensure intercompany pricing aligns with the tax model, updating markups and methodologies as needed. • Represent the company in tax audits and discussions with tax authorities. • Serve as the primary point of contact for all tax-related matters within the organization. Ideal Candidate The successful candidate will bring strong technical expertise in international taxation, transfer pricing, and indirect taxes, along with excellent stakeholder management skills. You should be comfortable navigating complex regulatory environments, proactive in addressing risk, and confident in representing the company with external authorities. LI-KP1 More things you'll like about Bloomreach: Culture: • A great deal of freedom and trust. At Bloomreach we don’t clock in and out, and we have neither corporate rules nor long approval processes. This freedom goes hand in hand with responsibility. We are interested in results from day one. • We have defined our 5 values and the 10 underlying key behaviors that we strongly believe in. We can only succeed if everyone lives these behaviors day to day. We've embedded them in our processes like recruitment, onboarding, feedback, personal development, performance review and internal communication. • We believe in flexible working hours to accommodate your working style. • We work virtual-first with several Bloomreach Hubs available across three continents. • We organize company events to experience the global spirit of the company and get excited about what's ahead. • We encourage and support our employees to engage in volunteering activities - every Bloomreacher can take 5 paid days off to volunteer*. • The Bloomreach Glassdoor page elaborates on our stellar 4.7/5 rating. The Bloomreach Comparably page Culture score is even higher at 4.9/5 Personal Development: • We have a People Development Program - participating in personal development workshops on various topics run by experts from inside the company. We are continuously developing & updating competency maps for select functions. • Our resident communication coach Ivo Večeřa is available to help navigate work-related communications & decision-making challenges.* • Our managers are strongly encouraged to participate in the Leader Development Program to develop in the areas we consider essential for any leader. The program includes regular comprehensive feedback, consultations with a coach and follow-up check-ins. • Bloomreachers utilize the $1,500 professional education budget on an annual basis to purchase education products (books, courses, certifications, etc.)* Well-being: • The Employee Assistance Program -- with counselors -- is available for non-work-related challenges.* • Subscription to Calm - sleep and meditation app.* • We organize ‘DisConnect’ days where Bloomreachers globally enjoy one …

Zet je expertise in voor een veiligere digitale wereld Eraneos is een internationaal adviesbureau op het gebied van management en technologie dat organisaties helpt bij digitale groei. Word onderdeel van ons Cybersecurity-team als Senior Consultant Cybersecurity! Werken bij Eraneos betekent: Jouw (financiële) beloningen geregeld • Bruto maandsalaris tussen €4.798,- en €6.718,- exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring en op basis van een 40-urige werkweek. • Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. • Een winstdeling. • Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van €50,- • Persoonlijk budget van €840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek. • Vergoeding van €44,95 voor je (zakelijke) mobiel abonnement. • Zakelijke laptop. • Jaarlijks sportbudget van €250,- Werken zoals het bij jou past • Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen. • Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland. • Mobiliteitsopties: leaseauto en NS-Business Card, mobiliteitsbudget (eventueel te combineren met een OV Vrij-abonnement) of kilometervergoeding. • Vrijheid in je werkplek: op kantoor, bij de klant of thuis. • Naast 25 vakantiedagen, de mogelijkheid tot aan- en verkoop van (extra) dagen. • Ruiloptie voor 2 nationale feestdagen om beter bij jouw persoonlijke voorkeuren aan te sluiten. Jouw ontwikkeling centraal • Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze. • Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen. • Internationale samenwerkingsmogelijkheden met onze experts in Denemarken, Duitsland, Oostenrijk, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland. Collega’s en cultuur waar je blij van wordt • Borrels, team uitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest. • Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogaretreat, skireis en fietstrip. • Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

Dein Traumjob Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost umfasst die Tätigkeit die Betreuung bestehender Geschäftspartner sowie die aktive Neukundenakquise im jeweiligen Vertriebsgebiet. Dazu gehören die Identifikation neuer Marktpotenziale, die Erstellung von Angeboten sowie die technische Beratung der Kunden. Darüber hinaus zählen die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, die Umsetzung individueller Kundenlösungen, die Teilnahme an Fachmessen sowie die Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenschulungen zum Aufgabenbereich. Ergänzt wird die Position durch die jährliche Budgetplanung und Erfolgskontrolle im Vertriebsgebiet. Deine Aufgaben • Betreuung und Beratung von Kunden und Händlern im zugewiesenen Vertriebsgebiet (Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern & Berlin), inklusive Produktvorstellungen, Schulungen zu Engelmann-Produkten und lösungsorientierter Unterstützung durch die Fachabteilungen • Umsatzsicherung und gezielter Ausbau bestehender Geschäftsfelder • Proaktive Neukundenakquise und Identifikation neuer Geschäftspotenziale • Durchführung von Kundenbesuchen, Bedarfsanalysen und umfassender Kundenberatung • Preis- und Mengenkontrolle sowie Abstimmung von Abnahmemengen • Planung und Kontrolle des jährlichen Budgets für das Vertriebsgebiet • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen Dein Profil • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium • Erste Vertriebserfahrung und ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Energieversorger oder Messdienste • Sicherer Umgang mit gängiger EDV und Reisebereitschaft • Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Warum wir? • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen • Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen • Flexible Arbeitszeiten, überwiegend im Homeoffice • Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung • Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Karte, Online-Schulungen etc. • 30 Arbeitstage Jahresurlaub Interesse? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung - per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/

At ReversingLabs, our software supply chain security and threat intelligence solutions have become essential to advancing cybersecurity maturity around the globe. We're on a journey to expand adoption and accelerate growth by hiring top talent across the security industry. Notable breaches such as SolarWinds, CircleCI, and 3CX have elevated software supply chain security as a top initiative across every organization developing or purchasing software. Only ReversingLabs delivers the software package analysis speed and intelligence needed to protect against this critical area of risk. Our vision is clear. Arming every company with end-to-end insights to ensure development releases securely, IT purchases safely, and the SOC can effectively detect, isolate, and respond. Your future role as a Senior Software Engineer is extremely important for the success of our solution – a Spectra Assure platform for software assurance. This is a game-changing opportunity. Our company is at the forefront of innovation, with many aspects built from scratch, fostering an engineering-driven approach. We prioritize developer experience and the development of high-quality, well-documented, and tested code within our Research organization. You and your teammates will work on developing a scalable and resilient SaaS platform. You will also be able to directly influence the architecture decisions and will be responsible for developing large parts of the new product. We are looking for people who can work independently, but also be a part of a team, and who adhere to the best practice engineering principles for clean and maintainable code. Crucially, if you identify more with being a skilled developer familiar with frontend technologies than strictly a frontend developer, you'll be a great fit for our team. This position is open only to candidates currently based in Croatia with the legal right to work in Croatia. We are unable to offer relocation or visa sponsorship. Responsibilities: • Develop a scalable and resilient SaaS platform, ensuring seamless integration between frontend and backend components for optimal performance and stability. • Influence architecture decisions by offering strategic insights and recommendations based on expertise and best practices. • Write, maintain, and optimize efficient, reusable, and reliable TypeScript and Python code. • Stay up to date with industry best practices, emerging technologies, and modern design patterns. • Translate UX designs into high-quality, user-friendly interfaces. • Diagnose, troubleshoot, document, and resolve technical issues to maintain system reliability. • Oversee and execute enterprise application deployments in production environments. • Engage proactively with the product, understand its features, and contribute to its continuous improvement. • Take technical ownership of complex feature development, ensuring scalability and maintainability. Requirements • 5+ years of experience in software development • Advanced knowledge of programming in Typescript (Advanced knowledge of HTML5, CSS3 and React framework) • Good knowledge of programming in Python or other OO languages • Experience with setting up and maintaining frontend and backend tooling (build and test) • Experience in writing and maintaining a large codebase, making decisions that benefit long-term maintainability of such codebase • Ability to work independently and as part of a team • Experience with implementing complex workflows • Experience with Docker and related technologies A BIG PLUS • Experience with Redux Toolkit, Material-UI, Webpack, and Storybook • Experience with Django, PostgreSQL • Experience with writing secure code Benefits • Hybrid or fully remote work options (paid accommodation & transportation to Zagreb during onboarding for remote employees) • Flexible working hours • Generous compensation and a bonus system based on annual performance • Hefty personal education budget and the possibility of attending leading conferences and seminars in the field • Company library and the possibility of ordering books of choice via Amazon • Permanent contract with a fast-growing global company with Fortune 500 and governmental agencies as clients • Challenging projects in a dynamic, collaborative team • Great career advancement opportunities – clear goals and internal promotions • Employee referral bonus program: EUR 1,060 net for junior positions, EUR 2,123 net for mid to senior positions, and EUR 2,654 net for principal/managerial positions • Multisport card, annual health checkup, newborn child allowance, rent-cost, and 3rd pillar pension benefits • Wellness Weekends – quarterly, company-wide three-day weekend, starting with a company-paid Friday off for all employees • Fully covered car garage in Radnička cesta for all employees LI-MV1

Werden Sie Teil unseres HWS-Teams Seit 1923 stehen wir für unabhängige Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung im Südwesten. Was uns besonders macht? Unser HWS-Spirit. „Die Menschen vor den Zahlen“ ist für uns mehr als ein Motto. Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen. Ihr Beitrag - Mehr als nur Zahlen Sie sorgen dafür, dass … • Mandanten ihre Lohn- und Finanzbuchhaltung in verlässlichen Händen wissen. • Abrechnungen , Fristen und Prozesse eigenverantwortlich gesteuert und sicher im Blick behalten werden. • aus laufenden Buchungen eine fundierte Basis für Jahresabschlüsse nach HGB entsteht. • Personalstammdaten und Zeitwirtschaft aktuell, strukturiert und nachvollziehbar bleiben. • komplexe lohn- und buchhalterische Fragen klar und verständlich beantwortet werden. • bestehende Abläufe mit eigenen Ideen weitergedacht und Prozesse aktiv mitgestaltet werden. Das macht Sie aus - und passt zu HWS • Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und/oder Finanzbuchhaltungen • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Lohn-, Finanz- oder Bilanzbuchhaltung) • Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Handelsrecht • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office • Zuverlässige, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Serviceorientierung und Freude am Mandantenkontakt Verstehen. Kümmern. Begeistern. - Damit begeistert Sie HWS • Beruf & Privatleben im Einklang : Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. • Entwicklung, die weiterbringt : Fort- und Weiterbildung – abgestimmt auf Ihre Stärken und Ziele. • Wertschätzung, die ankommt : Leistung wird gesehen und honoriert, z. B. durch Prämien. • Mitgestalten statt nur mitarbeiten : Flache Strukturen, kurze Wege und Raum für Ihre Ideen. • Sicherheit & Perspektive : Unabhängig, seit 1923 gewachsen und klar auf die Zukunft ausgerichtet. • Modern & zukunftsorientiert: Digitale Prozesse und der gezielte Einsatz von KI schaffen effiziente Abläufe und mehr Raum für die wirklich wichtigen Aufgaben. • International vernetzt, fachlich stark : Unser internationales Partner- und Expertennetzwerk eröffnet vielfältige fachliche Perspektiven. • Mehrfach ausgezeichnet: HWS ist als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet – unter anderem mit Top Job Award 2026. • Mehr als nur Benefits : Mitarbeitenden-Rabatte, Altersvorsorge, BusinessBike und vielseitige Gesundheitsangebote. • Gemeinschaft, die verbindet : Teamevents und echter Zusammenhalt – auch über den Arbeitsalltag hinaus. Ganz nach unserem HWS-Prinzip: Die Menschen vor den Zahlen. Ansprechpartner Frau Beatrix Dreher HWS Holding GmbH & Co. KG Kupferstraße 5 · 70565 Stuttgart +49 711 78892-0 karriere@hws.de

Wer sind wir? Nutzen Sie für sich, was uns von anderen unterscheidet Sie selbst müssen keine Hautpflegeexpert:in sein. Hier unterstützen unsere Beauty Coaches und Expert:innen, die die individuellen Pflegeprogramme erstellen und unseren Kund:innen alle Fragen zu Haut und unseren Produkten beantworten. Das ist ehrlich und echt und macht Ihre Empfehlung noch glaubwürdiger. Begeisterung ist ansteckend Wir glauben an individuelle Beratung und indviduelle Pflegeprogramme und daran, dass Begeisterung ansteckend ist! Als PHARMAZIEGASSE®-Partner:in sind Sie keine Verkäuferin, sondern durch strukturierte Empfehlungen die beste Freundin in Sachen Kosmetik. Starten Sie Ihre Karriere – so flexibel wie Sie es möchten Die PHARMAZIEGASSE®-Partnerschaft gleich sich Ihrer Lebenssituation an und kann so im Nebenberuf ausgeführt oder aber für eine berufliche Neuorientierung genutzt werden. Das Schöne ist, dass Sie bereits ab Ihrer ersten Empfehlung eine Vergütung erhalten und so schon während Ihrer Ausbildungszeit ein Nebeneinkommen erzielen können. Es war noch nie so einfach, selbständig zu sein Als Partner:in arbeiten Sie zwar unabhängig, aber immer im Team – mit geteilten Aufgaben. Wir kümmern uns um die Logistik und erstellen Ihre Rechnungen.Unsere Hautexpert:innen sind die richtigen für alle Fragen rund um Kosmetik. Und Sie haben die schöne Aufgabe, Ihre Begeisterung zu teilen und unser Programm weiterzuempfehlen! Profitieren Sie vo m Coaching Ihrer Mentor:in und bauen selbst Ihr eigenes Team Von Anfang an haben Sie eine Mentor:in zur Seite, die den gleichen Weg wie Sie gegangen ist. Sie wird ihr Wissen mit Ihnen teilen und Sie bei Ihrer neuen Aufgabe unterstützen – vom Geschäftsaufbau bis zur Zusammenstellung Ihres eigenen Teams. Deine Aufgaben • Sie sind von der Kraft der Natur überzeugt und empfehlen unsere Naturkosmetik-Programme • Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kontakten und eines Teams • Aktive Teilnahme an kostenlosen Schulungen und Trainings Dein Profil Sie suchen einen "Job" , der zu Ihnen und Ihrem Leben passt? Werden Sie selbstständige Partner:in von einer innovativen Naturkosmetikkmarke, die das Individuelle in den Mittelpunkt stellt. • Gute Sozialkompetenzen und Erfahrung im Umgang mit Menschen • Gute Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft • Service- und Kundenorientierung • Eigenmotivation und Zielorientierung • Teamfähigkeit und Zusammenarbeit • PC Grundkenntnisse Wir wenden uns auch ganz klar an berufliche Neu- oder Quereinsteiger:innen! Persönlichkeit Sie müssen keine Hautexpertin sein! Sie arbeiten immer im Team mit dem PHARMAZIEGASSE ® Beautycoach, einer Haut- und Kosmetikexpert:in.