Remote Jobs

Deine Aufgaben Deine Rolle Der Maschinenraum ist das Herzstück für die Serviceerbringung für unsere Kunden. Du übernimmst mit deinen Team Kolleg:innen die Verantwortung für den stabilen, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb der IT-Services für unsere Kunden. Dies umfasst die konzeptionelle Weiterentwicklung, Automatisierung, Dokumentation sowie die Wissensverbreitung im Team. Das bedeutet im Detail: • Übernahme SPOC-Rolle (Rotation und Planung im Team) • Entwicklung Betriebs-Konzept für verantwortlichen Service (s.u.) • Durchführung proaktiver Betrieb für Services • Tätigkeiten aus den Betriebskonzepten • Weiterentwicklung von Automatisierungen • Bearbeitung von Tickets (Anfragen der Kunden) in unserer ITSM-Lösung • Aktualisierung der Betriebsdokumentation Service Verantwortung Möglichkeit zur verantwortlichen Weiterentwicklung des Betriebskonzepts für einen der folgenden Services: • Infrastructure as a Service (Virtuelle Maschinen) • Defender Service • Exchange Online (ggfs.) • ggfs. weitere In dieser Rolle hättest du folgende Verantwortung für den betreffenden Service: • Weiterentwicklung der Leistungserbringung pro Service auf Basis der dazugehörigen Leistungsbeschreibung • Dokumentation des "Wie" pro Service in unserem Wiki • Definition sowie Erstellung einer Checkliste pro Service für die Übergabe in den Betrieb • Weiterentwicklung der Leistungsbeschreibung mit dem Process Owner ITSM • Weiterentwicklung und Multiplikation des Wissensstandes der Kolleg:innen im Maschinenraum • Planung und Durchführung interner Schulungen • Planung externer Schulungen in Absprache mit dem Team Was wir mit dieser Rolle nicht meinen: • Die Person, die den jeweiligen Service bei allen Kunden betreibt • Die einzige Person, die Services in den Betrieb übernimmt • Die Person, die das Monitoring für einen Service einrichtet • Der/die Bearbeiter:in aller Tickets für einen Service Dein Profil Du solltest optimalerweise über folgende Skills verfügen: • Arbeitsfähigkeit im Homeoffice • Du kannst dich selbst organisieren • Erfahrung im IT-Betrieb und mit ITSM-Prozessen • Kenntnisse in den Bereichen Microsoft Azure, M365 und Windows Server • Optional: Untermauert mit Zertifizierungen im Bereich Microsoft • Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation und Konzeptentwicklung • Erfahrung mit Automatisierungstools (z. B. PowerShell, Bicep, etc.) • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke • Bereitschaft zur Wissensweitergabe und Schulungsdurchführung Entwicklungsperspektiven • Übernahme der Verantwortung für das Betriebskonzept eines Services • Mitgestaltung Betriebsmodelle neuer Services • Vertiefung in Automatisierung und DevOps-Praktiken • Weiterbildung und Zertifizierung im Bereich Microsoft • Azure Administrator / Architect • Security Analyst / Architect • Modern Work Expert • uvm. Arbeiten bei der Worksimple In dem Team für das wir diese Stelle besetzten möchten, wird eine Service-Zeit von Montag bis Freitag in dem Zeitraum 07:00 bis 18:00 Uhr abgedeckt. Die Einteilung einer Arbeitszeit kannst du in Abstimmung mit den anderen Team-Mitgliedern vornehmen. Du wirst am firmenweiten Announcement um 11:45 und am Daily des Maschinenraum um 09:30 Uhr teilnehmen.

About the role At Booming Games we are seeking a skilled and motivated Technical Artist to join our team. As a Technical Artist, you will work closely with the Art Lead and Product Owner to create visually stunning games. Your responsibilities will include preparing, exporting, optimizing, and implementing game assets and animations, creating prototypes and mock-ups, designing user interfaces and layouts, and maintaining the organization of creative assets. Additionally, you will be responsible for documenting technical specifications and guidelines for asset creation and pipeline processes. If you are a tech-oriented individual with a passion for game development and possess excellent communication skills, attention to detail, and project management abilities, we would love to hear from you. Responsibilities • Create games in collaboration with the Product team and the Design team. • Prepare prototypes and mock-ups for game and feature behaviours. • Conceptualize visuals and develop design concepts, graphics, layouts and UI assets based on requirements. • Prepare documentation with technical specifications and guidelines for Game Artists and Animators. • Present ideas and solutions to stakeholders and incorporate their feedback. • Prepare and export game assets from multiple sources and tools. • Interface between Design and Development Teams, ensuring an optimal implementation of game assets. Requirements • At least 2 years of experience as a Graphic Designer • Advanced knowledge of graphic design tools, including Adobe Photoshop and Illustrator • Tech-oriented mindset • Knowledge of layouts, graphic fundamentals, visual design, typography, motion, graphics and user interface designs • Understanding of how static and animated assets are integrated into a game • Strong teamwork, time management, and project management skills • Fast learner, problem solving, attention to detail, and the ability to work on multiple projects • Willingness to take responsibility in a fast changing environment • Excellent communication skills to clearly align with all stakeholders • Familiar with JIRA, Confluence and Slack • Fluent in English, written and spoken Nice to have • Experience within the online gaming industry especially slot machines • Knowledge of Spine 2D animation • Knowledge of particle systems (Pixi) • Familiarity with HTML and CSS Good to know • In order to be considered, please submit your CV in English and make sure to attach your portfolio • We kindly ask for your understanding that we can only consider applicants within the CET +/- 2 hrs • This full-time position can be a permanent employment in Malta or on a freelance basis for contractors in the other countries Why Work for Booming Games Founder led. Impact driven. Employee centric. We come to the table with a compelling game offering for our clients. We are currently releasing an exciting game every 3 weeks, with aggressive plans to increase this to release a new game every 2 weeks. Using our cutting-edge technical expertise, we aim to shape this offering to have off-the-shelf games from which to take our pick from. We strive to establish a “one team” mentality with our internal clients, all working towards a common goal. We’re a multi-cultural and diverse team whose passions and strengths bring much joy into the work we do. Our perks • We’re a 100% remote-first company, offering a best-in-class remote experience • Competitive package • Dog-friendly offices in Berlin and Malta • Family-friendly policies • Career growth opportunities • Zestful working environment • Knowledge sharing opportunities • Dynamic culture surrounded by industry experts • Company social events for team bonding Contact HR Team

Über HOLY • HOLY ist die Softdrink Revolution: Mit HOLY Energy®, HOLY Hydration®, HOLY Iced Tea®, HOLY Milkshake® und HOLY Syrup Bottle® erhältst du geilen Geschmack und behältst dabei ein gutes Gewissen - zero Zucker – dank zuckerfreien Drinks in Pulverform. • Schon mehr als 2 Millionen Kunden: Gestartet im WG-Wohnzimmer haben wir seit April 2021 schon mehr als 30 Millionen Plastikflaschen eingespart - und unsere Community, der HOLY Squad, liebt es: 4.6 Sterne auf reviews.io sprechen für sich. • Von D2C zu Global Omni-Channel: In weniger als vier Jahren haben wir HOLY profitabel auf über 250 Mio. € D2C-Umsatz in DACH, FR, UK und PL skaliert. Jetzt sind wir auf dem Weg, uns von einem reinen D2C-Modell zu einer globalen Omni-Channel-Marke zu entwickeln. • Wir stehen immer noch ganz am Anfang: Unterstützt von namenhaften Investoren & Partnern wollen wir die Softdrink-Branche revolutionieren. Besser für dich, leckerer & nachhaltiger. Unser 200+ köpfiges Team will hoch hinaus (Coca Cola, we’re coming for you!). Über die Stelle Nachdem wir online in weniger als drei Jahren auf über 150 Millionen Euro Umsatz skaliert haben, sind wir letztes Jahr in den Einzelhandel eingestiegen – und stehen nach kurzer Zeit bereits in über 7.000 Supermärkten! Jetzt starten wir in die nächste Wachstumsphase – und dafür brauchen wir DICH! Als unsere nächste:r Gebietsverkaufsleiter:in für die Region Regensburg hast du die einmalige Chance, gemeinsam mit unserem Retail-Team HOLYs LEH-Expansion aktiv mitzugestalten. Du arbeitest eng mit einem kleinen, dynamischen Team zusammen, das aus Retail Sales, Retail Marketing und Retail Operations besteht. Die Position ist unbefristet und bietet dir ein flexibles Remote-Setup – perfekt, um eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig eng mit dem Team verbunden zu bleiben. Verantwortlichkeiten : • Du begeisterst Märkte für unsere Produkte und bist unser Markenbotschafter auf der Strecke. • Du betreust und entwickelst deine Kunden im Rahmen der festgelegten Unternehmensziele und setzt regionaler verkaufsfördernder Maßnahmen um. • Du akquirierst Neukunden gemeinsam mit unserem Retail Sales Team und bist ein aktiver Baustein unserer Expansion. • Du bist der Experte aus dem Markt und berätst das Team zu Verkaufsmaßnahmen, Marktveränderungen und dem Wettbewerb. Über Dich • Berufserfahrung im Verkaufsaußendienst, als Sales Representative, Gebietsverkaufsleiter oder erste Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel. • Du feierst unsere Produkte , brennst für die Marke und kannst dich mit uns identifizieren. • Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent und Leidenschaft für den Verkauf. • Führerschein Klasse B , Wohnsitz im oder hohe Reisebereitschaft innerhalb des Einsatzgebiets oder Umzugsbereitschaft. • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil. Unser Angebot Top-Talenten stehen heute viele Türen offen. Deshalb wollen wir dir bei HOLY ein Umfeld bieten, in dem du wirklich wachsen und etwas bewegen kannst. Neben einer attraktiven Vergütung inklusive Unternehmensanteilen kannst du Folgendes erwarten: • Erfolgreich auf Wachstumskurs: Werde Teil eines Unternehmens, das seit mehr als 36 Monaten profitabel und schnell wächst und eine Series-B-Finanzierung abgeschlossen hat – während viele andere E-Commerce-Brands kämpfen. • Echter Impact: Du hast direkten Einfluss auf unseren Erfolg und gestaltest HOLYs Internationalisierung in einem Schlüsselmarkt aktiv mit. • Starkes Team: Werde Teil eines großartigen Teams – ambitioniert, humorvoll, bodenständig und authentisch. Lerne uns kennen und überzeug dich selbst. • Top-Produkt: Marketing bringt Aufmerksamkeit, aber ein starkes Produkt bringt Fans. Unsere Softdrinks überzeugen mehr als 2,5 Millionen Kunden. Schau dir unsere reviews.io-Bewertungen an oder kontaktiere uns für kostenlose Proben. • Startup-Kultur: Flache Hierarchien, hohes Tempo und viel Raum für Entwicklung. Wenn du Ownership übernehmen willst, bist du bei uns genau richtig. • Modernes Setup: Zentrales Büro in Berlin Prenzlauer Berg, flexible Arbeitszeiten und alles, was du brauchst, um richtig gut zu arbeiten. • Attraktive Vergütung & Unternehmensanteile: Steig in einer entscheidenden Wachstumsphase ein. Starkes Gehalt, echte Beteiligung – so profitierst du vom heutigen Erfolg und vom massiven Potenzial, das vor uns liegt. • So unterstützen wir dein Wachstum: Flexible Arbeitszeiten, 32 Urlaubstage, 1.500 € Weiterbildungsbudget, Urban Sports Club Mitgliedschaft, ÖPNV-Zuschuss und halbjährliches 360°-Feedback, das sich auch in deiner Vergütung widerspiegelt. Wenn du mehr über HOLY und unser Team erfahren willst, klick hier. Der Prozess • Kennenlerngespräch : Zuerst wirst du Eric aus unserem Talent Acquisition Team kennenlernen, um über deine Motivation, deine Erfahrungen und die Position im Detail zu sprechen. • Manager Interview : In der zweiten Runde sprichst du mit Marcin, unserem Field Sales Team Lead. • Probearbeit : Vor deinem …

Sharpist aims to help professionals pursue their careers with greater engagement, focus, and productivity. This is a goal we can only achieve together with you. You, and all of our coaches working with us on our mission, are pivotal to Sharpist’s success. As a Sharpist coach, you will have total freedom: you can work from anywhere, you will gain access to our high quality content library, and you will always be able to rely on the support of the Sharpist team.

In short If you're a Senior QA Engineer who's tested apps that talk to physical devices, and you know that "reproduce on my phone" doesn't end the conversation, we want to talk. You'd join us on a freelance, time & material basis : you're paid for the hours you actually work on real client projects. The first three months are about figuring out if we're a good match. When things work out, and that depends on the work itself, the project pipeline, and business timing, there's a real path to our core team with a permanent contract and full benefits. Why intent? We've been designing and co-creating connected devices since 2008. Wearables, smart audio, health-tech hardware for clients like Oura and BOSE, backed by investors like a16z and Founders Fund. We're 60+ people, fully remote, and AI-native since before LinkedIn influencers discovered the term. Our QA isn't "check the screens": it's a mobile app talking to firmware over BLE, sometimes with a flaky signal, sometimes at the edge of battery, sometimes on a phone that decided to update overnight. The bugs are real, the details matter, and good QA changes whether a product ships well or limps out the door. Who this role is NOT for If you like running the same test pass every sprint and closing tickets the moment the build is green, we're probably not your people. We look for QA who ask "why" before "how", challenge specs that don't add up, and dig into firmware logs when something smells off. We're AI-native and we expect you to treat AI as a daily multiplier, not a gimmick. What we expect: ownership of what you touch, straight talk when something is wrong, and the kind of curiosity that makes you actually care about the device, not just the app on top of it. Job Requirments • 4+ years of professional mobile QA experience • Proven experience testing IoT systems: wearables, consumer devices, or connected audio (not "I read about it once") • Familiarity with IoT protocols: Bluetooth, BLE, NFC, Wi-Fi, Thread • Hands-on with test case management tools (TestRail, Qase) and the Atlassian stack • Solid QA fundamentals: test design, risk assessment, exploratory testing • English at B2+, written and spoken, because our clients are mostly US-based • Precision, curiosity, patience, and the kind of perceptiveness that catches things specs missed • Self-reliance, ownership, and effective time management • Initiative: you keep an eye on what's new in QA and bring it in when it makes sense • Engagement and team-play, the kind where people actually want you in the room Nice to have • Test automation: writing and maintaining automated checks • API testing (Postman preferred) and database testing • Web app testing and web-debugging proxy tools (Charles, Proxyman) • ISTQB Foundation or higher • Agile or Scrum experience • Genuine curiosity about the devices you test, not just the screens on top of them What you'll do • Compatibility testing: make sure devices, sensors, gateways, protocols, and platforms actually play well together • Functional testing: data collection, storage, processing, real-time monitoring, control, integrations • Performance testing: behavior under different workloads, networks, and physical conditions, finding bottlenecks and latency • Security testing: vulnerabilities in devices, communication protocols, transmission, storage, access, auth • Mentor less experienced testers, raise the bar on QA practices • Take part in requirement discussions and daily calls, flag inconsistencies and open issues early • Share knowledge inside the QA chapter and across the company • Use AI tools as part of your daily workflow, not as a party trick How we work Fully remote. We have a pet-friendly office in Warsaw and a coworking space in Gdansk if walls and coffee machines motivate you, but nobody will ask why you're not there. Working hours are flexible: most of the team operates between 10:00 and 18:00 CET, and that's when most meetings happen. Evening calls with US-based clients (up to ~20:00) are part of the rhythm, sometimes a couple of times a week, always planned ahead. You'll be part of the QA chapter for knowledge-sharing, and at the same time on a project squad led by a PM for day-to-day delivery. What you'll get • 90-130 PLN/h net B2B, depending on your experience • Truly flexible hours: you organize your day • Fully remote, with pet-friendly Warsaw office + Gdansk cowork if you want them • Access to our internal knowledge-sharing: tech talks, experiments, side projects • When the first 3 months work out, and that depends on the work, the project pipeline, and business timing, there's a real path to a permanent contract with a fixed monthly salary, 26 days paid leave, 10 sick days, Saltus medical care, and a training budget No sugarcoating: during the freelance period there's no paid leave or medical benefits. Those come with the permanent contract, and we're transparent about that upfront. Your first weeks We aim to …

In a nutshell We are seeking interns to join our growing international team. If you want to take a decisive role in shaping a fast-growing startup and play a vital part in building our future product and sales activities - this place is for you! You start the position as a core member of truckoo’s interdisciplinary team and focus on building and managing business partner relationships, establish and increase the truckoo brand awareness as well as launch and impact our product solution based on valuable market feedback. Why this role is important? The commercial vehicle trade market is one of the very last offline markets. Our tech brings a lot of movement into the traditional trading system. So our sales managers are key to establish truckoo as the leading global platform. Being the face to the customer and generating new business opportunities, you have a great impact on the development of truckoo. Your passion to engage with customers and promote the truckoo value is critical to our success. Once here you will • Define, implement and track business development, sales and marketing (offline and online) activities • Support strategic cooperations with established ​companies • Support the ​development of product solutions based on gathered market feedback • Manage sales and key accounts of ​business partners and coordination of ​after-sales activities What are we looking for • ​Team player who wants to help establishing truckoo as a strong brand in the industry • Highly motivated working style and comfort with nonhierarchical organizations • Sales, business development or consulting experience is a strong plus • Fluency in German and English is a must - the more languages the better Our new office is now in Westend inkl. table ​soccer competition, a big terrace with bbq and loots of space

DIESE HERAUSFORDERUNGEN WARTEN AUF DICH • Umsetzung von internen Projekten, die zur Ausgründung werden können • Nationale und internationale Marktforschung • Strategieentwicklung für die Akquisition von B2B-Kooperationspartnern • Verbesserung des Controllings und entsprechender KPIs • Realisierung eigener relevanter Ideen • Dauer: 6 Monate mit Übernahmemöglichkeit DAS ZEICHNET UNS AUS • Du entscheidest selbst mit welchem System Du am liebsten arbeiten möchtest • Wir bieten dir interne Teamtrainings und Weiterbildungskurse • Eine Urban Sports Mitgliedschaft • Eine flexible Arbeitszeitgestaltung • Zwischen den Jahren herrschen bei uns Betriebsferien DAS BRINGST DU MIT • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) • Sehr gute Aufnahmefähigkeit • Unabhängiges Arbeiten • Hands-on Mentalität

Dafür suchen wir Dich • Du konfigurierst und verwaltest Switches und VLANs unserer Kunden • Implementierung von Remote Access Lösungen (SSL und IPSec) • Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Netzwerk-Projekten, -Lösungen und - Produkten der Hersteller Extreme Networks und Fortinet • Trouble Shooting und die Lösung von z.B. Verbindungs- Latenz oder Loop-Problemen Das bringst du idealerweise mit • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrungen mit Switches, Firewalls und LAN/ WAN/ WLAN • Intensive Kenntnisse der Netzwerktechnologien • Begriffe wie IP, OSPF, QoS, ACLs oder das OSI-Modell sind keine Fremdwörter für Dich • Vorzugsweise Erfahrung mit Extreme Networks und/oder Fortinet • Soft Skills für gute Teamarbeit: ja Darauf kannst Du dich freuen • Möglichkeit einer 4-Tage Woche • Homeoffice-Möglichkeiten • Angebote zur Förderung der Mentalen Gesundheit • Eigenständiges Arbeiten mit viel Team-Support • Langfristige Kundenbeziehungen sowie eine enge Zusammenarbeit + Events mit unseren Herstellern • Aus- und Weiterbildungen (z.B. Fortinet NSE, Extreme Networks Black Belt etc.) und Herstellerzertifizierungen • Jobrad-Leasing, Firmenwagen-Option Du kannst Dich entweder im Bereich Switching, NAC und WLAN oder im Bereich Cyber Security entwickeln. Zum Start nehmen wir Dich direkt mit in unsere Projekte. Bei Herstellerschulungen lernst Du Partner und Kunden kennen und durch teaminternen Know-How-Transfer wird dein Einstieg bei uns erleichtert.

Introduction We are more than colleagues - we are a team. We all share the passion for turning our vision into reality, the spirit to grow and the courage to think outside the box. We are looking for someone who can identify with all of this, keep a constant overview, and show us how we can further optimize our processes and organization. We are looking forward to your exciting application! Working at Bluu means working with a diverse and international team of scientists, engineers, managers, and entrepreneurs. What you can expect from Bluu: Being part of #teambluu means working with a diverse and international team of ~25 entrepreneurs, scientists, and engineers. What you can expect from us: • Be part of a revolution: alternative proteins such as cultivated seafood are shaping how and what we eat in an unprecedented way. As the European leader in cultivated seafood, we are at the forefront of this movement, and you will be there with us • Engage with a highly motivated, kind-hearted, and international team in a fast-paced and exciting startup environment • Advance your career as part of #teambluu while receiving the support, company-sponsored training, mentoring and freedom you need to continue building your personal journey. • Be part of a company culture that not only practices candid and non-violent communication, but also puts great emphasis on an acceptable work-life balance • Receive an attractive salary, including 26 days of paid vacation per year and flexible work schedules, including remote work • Receive state-of-the-art IT equipment incl. laptop, noise-cancelling headphones, and everything you need to enjoy doing your work • Participate in our generous company benefits program What skills and experiences should you bring to the table? Just be who you are and enrich our team. We are looking forward to your application!

Was du bei uns bewegst Daten sind in Unternehmen längst überall vorhanden – die eigentliche Herausforderung ist, sie sinnvoll zu verarbeiten, zu verknüpfen und schnell nutzbar zu machen. Genau hier kommen moderne Datenplattformen ins Spiel: Sie bilden das Rückgrat für Analytics, KI und datengetriebene Entscheidungen. Doch die Architektur dahinter ist komplex – und entwickelt sich ständig weiter. Woran du arbeitest • Du analysierst aktuelle Datenplattform-Architekturen aus Industrie und Wissenschaft • Du vergleichst verschiedene Technologien und Konzepte (z. B. Streaming, Data Lakes, Lakehouse-Ansätze) • Du identifizierst typische Herausforderungen in heutigen Datenplattformen • Du entwickelst Ansätze, wie Datenverarbeitung, Skalierbarkeit und Sicherheit verbessert werden können • Du leitest praxisnahe Empfehlungen für den Aufbau moderner Datenplattformen ab Technologien, mit denen du dich beschäftigst Du lernst und arbeitest mit modernen Data-Stack-Technologien wie z. B.: • Apache Kafka • Apache Flink • Apache NiFi • Databricks • Snowflake • Google BigQuery Deine Werkzeuge für den M&M Alltag Das passt zu dir, wenn … du Informatik, Wirtschaftsinformatik, Medieninformatik oder etwas Vergleichbares studierst und dich für Daten, Cloud-Plattformen und moderne IT-Architekturen interessierst Du musst kein Data-Expert sein – wichtiger ist, dass du verstehen willst, wie Datenplattformen in der Praxis funktionieren. Mehr als nur ein Job • Individuelle Unterstützung: Eine feste Ansprechperson begleitet dich durch deine Abschlussarbeit und steht dir bei allen Fragen zur Seite. • Learning & Wachstum: Du arbeitest an einem hochaktuellen Data-Thema und sammelst Erfahrung darin, komplexe Datenarchitekturen zu verstehen, zu bewerten und weiterzudenken. • Regelmäßiges Feedback: Du erhältst kontinuierliches Feedback, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst. • Flexibles Arbeiten: Ob Office, Home Office oder ein Mix aus beidem – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist. • Gleitzeit nach Maß: Dein Studium, dein Leben – deine Arbeitszeiten. Wir finden gemeinsam einen Rhythmus, der zu dir passt. • Netzwerk & Insights: Du bekommst Einblicke in reale Projekte und knüpfst Kontakte zu interdisziplinären Teams. Deine Ansprechpartnerin Wir glauben nicht an standardisierte Bewerbungsprozesse – sondern daran, dass Persönlichkeit zählt. Bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Website – per Du, gern mit Vornamen. Kreativität ist willkommen: Ob klassisches Anschreiben, ein kurzes Video oder eine andere Idee – zeig uns einfach, wer du bist. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich einfach: ???? jobs@mm-software.com ???? +49 7724 9415-34 Lea Teppert Specialist Recruiting & HR Marketing LoveToWorkAtMM

Ihre Aufgaben • Identify , acquire and develop customers and partners for Mflor / Designflooring products across the territory with priority focus on retail and trade channels. • Provide technical, sales & product training support to the customer base. • Provide customer marketing support in conjunction with internal marketing department. • Generate pull-through demand in the local market, primarily by focusing on sales activities in retail flooring stores, including product training, display placement, merchandise updates and sales performance reviews with store management • Participate in trade, promotional and merchandising activities where required . • Generate commercial opportunities with specifiers, end users and other stakeholders directly or via third party resellers where appropriate . • Project management of commercial sales opportunities from acquisition to completion. • Work closely with the customer service / back office on quotation management, sales closure and first level complaint handling, • Follow up and open pre-qualified leads. • Manage price negotiations in line with senior management guidance. • Prepare and submit regular sales report and other administrative tasks as required . • Monitor and report on competitor activities and provide insights into local market product range requirements . • Tracking customer and sales operations activities via CRM systems. • Manage an effective call cycle . • Develop an annual business plan to deliver sales objectives . • Report directly to the Head of Sales Export Ihr Profil • Minimum 3 years' sales experience in the flooring, interior design or building materials sector • Desirable - s trong knowledge and experience working within the Swedish/Danish flooring market, ideally selling into retail/trade, DIY and builder merchant channels. • Experienced in identifying , approaching and developing business with third party resellers. • Entrepreneurial , self-motivated sales personality capable of working on their own initiative as well as part of team. • A proven track record of achieving ambitious goals . • Great communication , negotiation and deal closing skills . • Confident, friendly and engaging manner . • Experience of MS Office suite and CRM systems . • Willingness to travel across the territory for several days on business (80%) . • Based in either Denmark or Sweden and preferably close to a major conurbation such as Copenhagen, Gothenburg or Stockholm. • Driver's license required

Introducing TechPoint The TechPoint Group, are now one of the largest UK-owned CEMs. We supply EMS and supply chain services to leading technology companies across the UK and Europe. We operate from a modern, clean environment to support customers in the commercial, space, defence, transport, audio, motorsport, and instrumentation sectors. We have opened a new world-class facility and are looking for new talented people to join us on this exciting journey. ​ The Role We are seeking a results-driven External Sales Manager to spearhead new business growth for TechPoint Golledge. This is a hunter role, focused on winning new design-in opportunities for our precision components (crystal oscillators, frequency control products, and related devices) across key markets including aerospace, defense, industrial, automotive and medical. You will be responsible for identifying, engaging, and influencing Electronics Design Engineers, hardware architects, and project managers to embed our components at the design stage. The ideal candidate will combine strong technical understanding of electronic components with proven new business sales experience in the electronics industry. This is an excellent opportunity for someone ambitious, technically credible, and highly motivated to drive market penetration and revenue growth in a high-value, specialist niche. Responsibilities • Proactively identify and target new design-in opportunities with OEMs, design houses, and engineering teams. • Build strong relationships with Electronics Design Engineers and technical decision makers to position TechPoint Golledge components as the preferred solution at the earliest design stage. • Develop and execute a clear territory and account plan to achieve aggressive growth targets. • Generate leads, qualify opportunities, and manage the sales pipeline to secure long-term design wins. • Collaborate with engineering and applications support teams to deliver technical presentations, demos, and design support for customers. • Negotiate commercial terms and close business, working with internal stakeholders on pricing, lead-times, and contract agreements. • Maintain up-to-date knowledge of the electronic components industry, including competitors, technologies, and emerging applications. • Represent TechPoint at key industry events, exhibitions, and customer meetings. • Provide market feedback to internal product and engineering teams to guide product development. • Ensure all activities are captured and tracked using the CRM system. About you Experience & Skills • Proven track record in new business / design-in sales within the electronic components industry (oscillators, crystals, semiconductors, passives, or related). • Strong network of contacts among OEMs, design consultancies, or engineering teams. • Technical background (degree/HND in Electronics, Electrical Engineering, Physics, or related discipline) or equivalent experience. • Ability to understand and discuss detailed technical requirements with design engineers and translate these into winning proposals. • Demonstrated success in achieving and exceeding sales targets. • Skilled negotiator with excellent presentation and communication abilities. • Self-starter with strong drive, resilience, and the ability to work independently. • Comfortable travelling extensively across the UK (and occasionally internationally). • Experience with CRM systems and structured pipeline management. • UK driving licence and ability to meet criteria for security clearance. Desirable • Direct experience selling frequency control products, timing devices, or related RF/electronic components. • Previous experience in a design engineering role before moving into technical sales. • Familiarity with key customer applications in aerospace, defense , automotive, medical, and industrial electronics. Why us? • 25 days holiday plus Christmas shutdown • Your birthday as an additional day off • Private Healthcare • Health cash plan • Company sick pay • Bonus Scheme • Life insurance of 4 x your annual salary • Up to 5% employers pension contribution salary sacrifice • Option to buy up to 5 days of holiday • Enhanced Parental leave pay • Cycle to work scheme • Home and Tech salary sacrifice scheme • Free will writing service • Free parking