Emplois à distance

We are looking for AI Data Specialists to support the improvement of AI-generated content in German. Job Type: Freelance Location: Work from home Work Schedule: Part-time - 10+ hours per week. Flexible - work whenever you want. Start Date: Immediately Rate: 18 USD per hour (rates vary per country. If you are based elsewhere, the rates will be different) Help Shape the Future of AI Are you a student, recent graduate, stay-at-home parent, gig worker, or professional seeking flexible remote work? Are you interested in shaping the development and safety of today’s AI models? What You’ll Do The role involves performing diverse data-related tasks, including: • Data collection, evaluation, and annotation. • Pairwise comparisons. • Counting tasks. • Object tagging and labeling across different content types (audio, video, images, or collected data) What we’re looking for: • Native-level fluency in German • English Proficiency: Fluent or advanced proficiency in English (levels B2–C2) • AI & Data Capabilities (Preferred): Experience in one or more of the following areas: machine learning tasks, data collection and preprocessing, data evaluation and quality assurance, and data annotation and labeling. What We Offer • Flexible schedule • Opportunity to earn extra income • Timely payments • The job is ideal for students, part-timers, or stay-at-home parents Vendor Type When applying, please select the option that best describes your working status. Are you a Freelancer or Private Individual? A Freelancer is someone who has a business license and may have a VAT number or EIN for tax purposes. A VAT (Value Added Tax) number is a unique identifier assigned to registered businesses in many countries; an EIN (Employer Identification Number) is a similar identifier used in the US. A Private Individual does not have a business license. If you aren’t sure, you are probably a private individual. RWS embraces DEI and promotes equal opportunity, we are an Equal Opportunity Employer and prohibit discrimination and harassment of any kind. RWS is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at RWS are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, religion, nationality, ethnicity, sex, age, disability, or sexual orientation. RWS will not tolerate discrimination based on any of these characteristics. LI-PR15

Was dich bei uns erwartet Wir, die QUIBIQ-Gruppe, mit Sitz in Hamburg und Bremen , Berlin, Rottweil und Stuttgart, zählen zu den führenden Microsoft - und SAP-Partnern für Integrationslösungen in Deutschland. Als spezialisierter Schnittstellenentwickler designen wir optimale Lösungen für die Problemstellungen unserer Kunden. Dabei helfen wir großen und kleinen Unternehmen systemübergreifende Geschäftsprozesse zu modellieren und auf innovative Weise zu realisieren. Du bist SAP Integration Architect, SAP Consultant oder Cloud Architect mit Schwerpunkt SAP und möchtest Integrationslandschaften aktiv mitgestalten? Du möchtest gemeinsam mit uns Systeme, Prozesse und Menschen innovativ miteinander verbinden? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Im Detail Als Senior SAP Integration Consultant übernimmst du die technische und fachliche Verantwortung für Integrationsprojekte unserer Kunden. Du arbeitest eng mit deren IT- und Fachbereichen zusammen, entwirfst Integrationsarchitekturen, entwickelst Schnittstellen und begleitest Projekte von der Anforderungsaufnahme bis zum Go‑Live und darüber hinaus. Deine Aufgaben: • Beratung unserer Kunden zu Integrationsstrategien, Best Practices und technischen Entscheidungsoptionen • Entwurf moderner Integrationsarchitekturen auf Basis der SAP Integration Suite / CPI • Planung und Steuerung von Migrationen von SAP PI/PO zur SAP Integration Suite / CPI • Begleitung kompletter Projekte: Anforderungsanalyse, Aufwandsschätzungen, Implementierung, Test, Go‑Live • Technische Qualitätssicherung und Sparring für Entwicklerkolleg:innen • Austausch im Team und aktive Weiterentwicklung unserer Integrationsstandards Dein Profil • Du hast Teamgeist und arbeitest eigenverantwortlich. • Dir liegt eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise am Herzen. • Du kannst dich in der SAP-Welt bewegen. • Du hast Erfahrung mit SAP Integration (CPI/PI/PO). • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Ausbildung oder entsprechende praktische Erfahrung. • Du hast ein hohes Interesse an innovativen und smarten Lösungen. • Du sprichst sehr gut Deutsch. Wünschenswert: • Du hast Erfahrung im Umgang mit Scrum oder anderen agilen Arbeitsmethoden Warum wir? Wir bieten: • ein sehr entspanntes, offenes Arbeitsumfeld mit einer sehr persönlichen und wertschätzenden Unternehmenskultur • viel Freiraum für deine Ideen, zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten • großer Fokus auf Nachhaltigkeit und Women in Tech • flache Hierarchien, wenig Bürokratie • gemeinsame, standortübergreifende Projekte • eine gute und selbst gewählte Ausstattung im Büro sowie im Homeoffice: Laptop, Headset, Schreibtisch höhenverstellbar, etc. • Attraktive Benefits wie z.B.: Deutschland-Ticket, 50 € Sachbezug, Jobrad • ein faires Gehalt mit guten Entwicklungsperspektiven • ein modernes Office in der Hamburger Hafencity mit Blick auf Elbe, Elphi, Michel & Co • familienfreundliche, flexible Arbeitszeit ohne Überstunden • Home-Office-Option (auch Full Remote möglich) Kontakt Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung: Katja Isabelle Hinz katja.hinz@quibiq.de www.quibiq.de

Your team 1NCE is a pioneering company at the forefront of transforming the IoT connectivity landscape. As a key player in the industry, we are on a mission to disrupt the telecommunications/ IoT landscape. With a focus on innovation, customer satisfaction, and industry leadership, 1NCE is set to change the game. Join our Sales Team and be a proactive part in providing the best possible customer experience! This role is 100% remote in Germany. Your mission • Build and maintain customer relationships: Establish and nurture connections with medium and small customers through phone and email, act as the primary point of contact for new webshop buyers and inquiries, and strategically assess potential customers to concentrate on building robust, long-term relationships. • Proactive customer support: Proactively manage existing relationships, ensure the highest satisfaction levels by addressing customer needs and concerns, and contribute to maintaining a predictable order flow, fostering ongoing customer satisfaction. • Collaborate with the international team: Work closely with the international team to achieve regional and personal goals, emphasizing close teamwork, effective communication, and coordination within the team. • Maintain customer focus: Consistently prioritize customer needs in all interactions and activities, actively striving to position the brand (1NCE) as the leading provider of IoT connectivity. • Sales forecasting and database management: Develop precise plans for assigned customers and keep the Salesforce database up to date with relevant and current information. • Trade shows: Occasionally visiting regional or pan-European events, trade shows, and customer visits. Your skills • Excellent Communication Skills: Excellent communication skills, fluent English and German are essential for this position. • Experience and Background: You have a minimum of 2-3 years of experience in B2B sales or a similar role, ideally with a background in technical sales. • Inside Sales: Existing experience in Inside Sales with a focus on SMB is a big plus. • Industry Knowledge: A good understanding of the telecommunications sector, especially IoT solutions/connectivity, and various IoT verticals is highly advantageous. • Salesforce Experience: Experience in working with Salesforce is considered a plus. • Collaboration with External Partners: You bring a structured and dedicated approach to collaborating with external partners. • Team Player: You are an open-minded and dedicated team player. • Practical Mentality and Positive Attitude: A practical mentality, positive attitude, and a thirst for knowledge are some of your qualities. • Independent Work: You are capable of working independently and goal-oriented, even remotely. Your gains • Further professional growth - Become part of our international team and an exciting environment that will revolutionize the telecommunication market for IoT • Dedicated, well-structured onboarding process and continuous team support to help you get up to speed quickly • Short decision-making paths and a lot of creative freedom - with us you can really get involved and help shape the future • A work environment defined by respect, close and informal communications among teams, departments, and management • Plenty of space for new ideas and strategies where self-started individuals are highly valued and work effort is not measured in time but in results • Remote working with trusted working hours & laptop Your contact ​Vladimir Kaiser In case of additional questions regarding the position: jobs@1nce.com

WHO WE ARE Our mission is to make the world programmable. Sight is one of the key ways we understand the world, and soon this will be true for the software we use, too. We’re building the tools, community, and resources needed to make the world programmable with artificial intelligence. Roboflow simplifies building and using computer vision models. Today, over 1M+ developers, including those from half the Fortune 100, use Roboflow’s machine learning open source and hosted tools. That includes counting cells https://blog.roboflow.com/cancer-research-computer-vision/ to accelerate cancer research, improving construction site safety https://blog.roboflow.com/preventing-accidents-on-construction-sites-with-computer-vision/, digitizing floor plans https://blog.roboflow.com/floor-plan-analysis-computer-vision/, preserving coral reef populations https://blog.roboflow.com/reefos-supercharging-coral-reef-restoration-with-ai/, guiding drone flight https://blog.roboflow.com/georeferencing-drone-videos/, and much more https://roboflow.com/templates. Roboflow is supported by great customers and investors, having raised over 63 million from Y Combinator, Google Ventures, Craft Ventures, Sam Altman, Lachy Groom, amongst other leading software investors. We are looking for a Senior Security Engineer who views security as an engineering challenge, not a checkbox exercise. You will join our Infrastructure Team to own security across our entire stack (from the low-level GKE configurations to the high-level application logic). In a startup of our size, "chaos" is just another word for "opportunity." You aren’t here to just manage compliance spreadsheets or interface with IT; you are here to build the tooling, automation, and architecture that makes it impossible for our developers to make a critical mistake as we continually increase velocity. WHAT YOU’LL DO • Own the Stack: Secure everything from our Kubernetes clusters on the cloud to our SaaS integrations and developer workflows. • Usher in the Future: articulate and execute on a vision for what security should be in the age of LLMs giving both us and attackers increasing leverage. • Engineer for Security: Build internal tooling and CI/CD automations that catch vulnerabilities before they ever hit production. • Architect & Model: Lead threat modeling sessions and secure code reviews, ensuring we design "secure-by-default" APIs and deployments. • Harden the Perimeter: Take a first-principles approach to hardening authentication and access control across all internal and external surfaces. • Red Team: proactively probe for vulnerabilities and lead the remediation. • Lead the Bug Bounty: You will be the primary owner for standing up, launching, and managing our Bug Bounty Program, triaging reports, and driving remediation. • Respond & Remediate: Investigate vulnerabilities, lead incident response, orchestrate pen testing, and run blameless postmortems that actually result in systemic change. • Evangelize: Be the partner, not the blocker. Translate complex security risks into actionable engineering tasks that your peers can get excited about. WHO YOU ARE • Startup Native: You thrive in a fast paced 100–300 person environments. You know how to prioritize when everything feels urgent and are comfortable "failing forward" to find the right solution. • Security-First Engineer: You have 6+ years of experience in software/infrastructure engineering with a deep obsession with security. You don't just find holes; you write the code to plug them. • Cloud Savvy: You are deeply familiar with Google Cloud (GCP), Kubernetes, and containerized environments. • Systems Thinker: You can analyze a system for weaknesses whether they are buried in business logic, IAM configurations, or the codebase. • Action-Oriented: You have a track record of responding to real-world incidents and leading remediation efforts without being the "no" person. OUR TECHNICAL STACK • Cloud: Google Cloud Platform (GCP) • Orchestration: Kubernetes (GKE) • Infrastructure: Terraform / Infrastructure-as-Code • Pipeline: Modern CI/CD workflows and various SaaS integrations WHERE YOU'LL WORK Roboflow is distributed across the US and Europe. We currently have Hubs in New York City and San Francisco (and plan to open more as we grow density in new cities). We provide opportunities (like team onsites in different cities) and resources https://blog.roboflow.com/how-we-work-together-at-roboflow/ (like a $4000/yr travel stipend) to work in person with other team members as much as you'd like, while also supporting remote team members. You can work from one of our Hubs (we offer a relocation bonus), work from home, work at co-working spaces, etc. We want you to work where you work best! WHAT YOU’LL RECEIVE To determine your salary, we use a number of market and data-driven salary sources. We review all salaries every six months to ensure we stay in line with the market. …

Vorrede Du bewegst dich in der JVM-Welt so sicher wie kaum ein anderer? Du verstehst nicht nur, wie man Code schreibt, sondern wie man skalierbare Systeme für die Zukunft baut? Bei zollsoft suchen wir keinen Elfenbeinturm-Architekten, sondern einen Principal Engineer , der Technik liebt, Wissen teilt und Verantwortung übernimmt. Du wirst die technische Vision für tomedo.air maßgeblich mitgestalten, komplexe Migrationen steuern und als Mentor für unsere Senior- und Lead-Entwickler agieren. Wenn du tiefes technisches Verständnis mit pragmatischer “Hands-on”-Mentalität verbindest, bist du bei uns genau richtig. Wo Du mit anpacken kannst • Bei zollsoft hast Du die Chance, die technologische Zukunft von tomedo.air aktiv zu prägen und wirklich etwas zu bewegen. • Mit Deinem Gespür für saubere Architektur entwickelst Du unsere Backend-Landschaft strategisch weiter und bringst moderne Cloud-native Microservices mit DDD, Event-Driven Architecture und CQRS voran. • Gewachsene Strukturen siehst Du nicht als Problem, sondern als Einladung, mit klugen Migrationsstrategien nachhaltige Lösungen zu schaffen. • Wenn es technisch anspruchsvoll wird, bist Du mittendrin statt nur dabei und tauchst tief in den Code ein, um echte Qualität zu liefern. • Gleichzeitig inspirierst Du andere, teilst Dein Wissen und schaffst eine Engineering-Kultur, die auf Austausch, Vertrauen und Exzellenz setzt. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du kannst also selbst bestimmen, wann Du wo deutschlandweit arbeiten willst. Was Du mitbringen solltest • Tiefe Expertise in Kotlin und Java sowie ein echtes Verständnis der JVM sind für Dich nicht nur Skills, sondern Leidenschaft. • Du liebst es, mit Spring Boot, Hibernate und PostgreSQL leistungsstarke Systeme zu bauen und weißt genau, wann Präzision mit nativem SQL gefragt ist. • Verantwortung übernimmst Du ganz selbstverständlich nach dem Prinzip „You build it, you run it“ – von CI/CD über Observability bis hin zu Security und Authentifizierung. • Große Systemmigrationen hast Du nicht nur technisch gemeistert, sondern auch menschlich begleitet und Teams sicher durch Veränderungen geführt. • Deine ersten Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung (z. B. CLI-basierte KI-Programmierung via Claude Code / Codex) oder im Bereich Vibecoding dürfen bei uns praktisch angewandt werden. • Sehr gutes Deutsch auf C1-Niveau ist für Dich dabei die Basis, um im anspruchsvollen Umfeld des Gesundheitswesens klar und souverän zu kommunizieren. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 600 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unser Recruitingteam. Wir stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst uns unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Möchtest du das tägliche Leben von Millionen von Unternehmern in Deutschland (und bald in Europa) beeinflussen? Suchst du nach einem Arbeitsumfeld, das Vertrauen, Proaktivität und Autonomie schätzt? Stimmen unsere Company Values https://www.pennylane.com/fr/careers mit deiner Vision überein? Dann ist Pennylane der richtige Ort für dich! Unsere Vision Wir wollen das beliebteste finanzielle Betriebssystem für KMU (kleine und mittlere Unternehmen) und Steuerberatungsgesellschaften werden. Wir helfen Unternehmern, sich von zeitraubenden Aufgaben rund um Buchhaltung und Finanzen zu befreien, während wir ihnen gleichzeitig Zugang zu wichtigen Finanzinformationen verschaffen, um die besten Entscheidungen für ihr Unternehmen zu treffen. Über uns Pennylane ist eines der am schnellsten wachsenden Fintechs in Frankreich (und jetzt auch in Deutschland!). In 5 Jahren unseres Bestehens haben wir Folgendes erreicht: Wir haben uns als bahnbrechende Buchhaltungs- und Finanzsoftware für kleine Unternehmen und ihre Buchhalter bekannt gemacht. Wir haben insgesamt 225 Millionen Euro eingesammelt, unter anderem von Sequoia, dem berühmten Fonds aus dem Silicon Valley, der früh in Unternehmen wie Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal und viele mehr investiert hat... ‍‍‍ Wir sind von 7 Mitbegründern auf 900 zufriedene Pennylaner angewachsen: Wir gelten heute als einer der besten Arbeitsplätze in Frankreich (auch remote), mit einer Bewertung von 4,6/5 auf Glassdoor. Wir haben ein internationales Umfeld mit mehr als 25 Nationalitäten aufgebaut, mit einer starken Remote-freundlichen Kultur, in der 30 % der Mitarbeiter bereits aus allen Teilen Europas arbeiten. Wir haben das Vertrauen Tausender von Kunden und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften gewonnen und hervorragende Bewertungen erhalten. Bereits mehr als 900.000 KMU (kleine und mittlere Unternehmen) und über 5000 Wirtschaftsprüfungsgesellschaften nutzen Pennylane in Frankreich! Als Mitglied des Customer Support Teams bist du verantwortlich für die Unterstützung der Nutzer unserer Software. Du übernimmst die Beantwortung von Fragen und Feedback, begleitest sie bei der effektiven Nutzung unseres Tools und hilfst ihnen bei der Lösung von Bugs und Problemen. Deine Aufgaben: ● Unterstützung von Steuerberatern und deren Mandanten beim Onboarding und der Nutzung des Tools über Chat und Telefon. ● Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Nachverfolgung von Anfragen bis zur vollständigen Lösung der Tickets und Gewährleistung der Nutzerzufriedenheit. ● Proaktives Zugehen auf die Nutzer, um Zufriedenheit und Bedarfe zu identifizieren, sowie nachträgliches Kontaktieren von Nutzern, die Pennylane verlassen. ● Identifizierung von Bugs im Tool. ● Diagnose und Lösung von Problemen, die Nutzer haben, basierend auf einem fundierten Verständnis von Buchhaltungsgrundsätzen. ● Zusammenarbeit mit technischen Teams bei der Bearbeitung von Bugs durch klare und strukturierte Eskalation der Probleme. ● Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Teams, wie Entwickler, Product Manager, Account Manager, Vertrieb ● Identifizierung potenzieller Verbesserungen am Produkt. ● Produktwissen auf dem neuesten Stand halten durch aktive Nutzung des Tools und Verfolgung von interner Kommunikation zu Produktupdates ● Unterstützung der Integration und Kompetenzentwicklung neuer Teammitglieder durch verschiedene Formate, Weitergabe von Best Practices und Förderung gegenseitiger Unterstützung im Team. Das bringst du mit • Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder in einem verwandten Bereich • Erfahrung: 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung, Accounting, Steuern oder einer ähnlichen kundenorientierten Rolle im Kanzlei-Umfeld oder alternativ im SaaS- oder Fintech-Bereich. • Branchenwissen: Ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmen und/oder Steuerberatern in Bezug auf Finanzen, Rechnungsstellung und Buchhaltung ist notwendig. • Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und ein Talent dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. • Hands-on Mentalität: Als Teil eines Early-Stage-Teams in Deutschland bist du proaktiv, lösungsorientiert und bereit, Prozesse von Grund auf mitzugestalten. • Reisebereitschaft: Für das Onboarding im Pariser HQ und für regelmäßige Besuche bei unseren Kunden innerhalb von Deutschland (ca. 1mal im Monat • Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) und fließende Englischkenntnisse (für die Zusammenarbeit mit dem internationalen Team). Was wir tun, um dein Arbeitsleben besser zu machen Du kannst remote aus deinem Wohnsitz arbeiten, solange es in Deutschland liegt. Regelmäßige Arbeit aus dem europäischen Ausland ist möglich, wenn die Zeitverschiebung zur MEZ (Mitteleuropäische Zeit) maximal zwei Stunden beträgt. Unabhängig davon, wo du ansässig bist, erhältst du 30 von Pennylane bezahlte …

Über DIA Wir sind ein großartiges Team. DIA steht für flache Hierarchien, jede Menge Gestaltungsspielraum und viel Spaß und Leidenschaft für interaktive Projekte und neue Technologien! Gemeinsam arbeiten wir in spannenden und herausfordernden Projekten, die unsere Kunden entscheidend voran bringen. Werde ein Teil unseres Teams aus dem Home-Office (remote), in Wetzlar, in Berlin, in München oder in Villingen-Schwenningen. Hilf uns, mit deinem Wissen und deiner Erfahrung das volle Potenzial unserer Kunden zu erschließen. Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und wachse gemeinsam mit uns und unseren Kunden! Deine Aufgaben • Eigenständige Durchführung technischer Discovery-Sessions zur Analyse von Kundenanforderungen, in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Architektur • Erstellung und Ausarbeitung von Lösungskonzepten für Salesforce- und CCaaS-Szenarien • Technische Unterstützung von DIA Sales in Angebotsprozessen, insbesondere bei qualifizierten Opportunities • Erstellung von Aufwandsabschätzungen und technischen Angebotsbestandteilen • Planung und Durchführung kundenspezifischer Demos auf Basis vorgelagerter Discovery • Mitarbeit bei Proof-of-Concepts (PoCs) und ggf. Hackathons • Pflege von Salesforce Opportunities aus technischer PreSales-Sicht gemäß definiertem Prozess • Beobachtung von Markt- und Technologietrends im Salesforce- und CCaaS-Umfeld • Enge Abstimmung mit Solution Architects und Delivery bei der Übergabe qualifizierter Opportunities in die Umsetzung • Kontinuierliche Erweiterung der eigenen fachlichen Expertise zu Salesforce-Plattformen und CCaaS-Lösungen • Teilnahme an internen Enablement- und Trainingsmaßnahmen Dein Profil Must-have: • Erste Berufserfahrung im technischen PreSales oder in einer kundenorientierten technischen Rolle • Erfahrung mit Salesforce (z. B. Sales Cloud, Service Cloud, Agentforce) • Gutes Verständnis von Contact-Center-Prozessen und -Architekturen bzw. ausgeprägte Bereitschaft, sich zügig einzuarbeiten • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und sicheres Auftreten in Kundenpräsentationen • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Wohnsitz in Deutschland Nice-to-have: • Erfahrung mit CCaaS-Plattformen (z. B. Genesys Cloud, Vonage, Aircall) • Grundverständnis von Cloud-Architekturen, Integrationen & APIs und Umsystemen (CRM, ERP, MS Teams, Datenplattformen) • Präsentations- und Moderationserfahrung (Workshops, Demos) Das erwartet dich bei DIA • Flexibilität: Du hast die Möglichkeit, bis zu 100% remote von einem beliebigen Ort in Deutschland aus zu arbeiten. Alternativ kannst du unsere modernen Büros an einem unserer Standorte nutzen oder für dich das Beste aus beidem kombinieren. • Workation: Unsere ausgeprägte remote Infrastruktur ermöglicht dir zudem, abseits vom Jahresurlaub die Welt zu entdecken. Mit unserem Workation-Benefit kannst du deine Lieblingsplätze zum Arbeitsplatz machen, nahezu weltweit. So stehen Dir nicht nur die Tore der digitalen Welt offen. • Spannende Projekte: Dich erwarten verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten im internationalen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen Umfeld. • Starkes Team: Werde Teil einer offenen und agilen Unternehmenskultur, in der Wissen aktiv geteilt und eng zusammengearbeitet wird. • 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. Wir glauben, dass eine gute Erholung wichtig ist, damit du dich entspannen und neue Energie tanken kannst. • Weiterentwicklung: Bei uns kannst du dich sowohl vertikal (z. B. als Expert:in oder Lead) als auch horizontal in andere Kompetenzfelder weiterentwickeln. Zusätzlich fördern wir deine Weiterbildung und unterstützen dich bei Fach-Zertifizierungen – dafür stehen dir 10 Tage (80 Stunden) pro Jahr zur Verfügung. • 50€ Sachbezug: Du bekommst jeden Monat 50€, die du als Sachbezug für Einkäufe, Freizeit, Genuss, Mobilität oder Firmenfitness mit Urban Sports Club ausgeben kannst. • Bikeleasing : Bei uns hast du die Möglichkeit, ein hochwertiges Fahrrad deiner Wahl zu leasen. • Direktversicherung (betriebliche Altersvorsorge): Es ist uns ein besonderes Anliegen, nicht nur während deiner aktiven Arbeitszeit für dich da zu sein, sondern auch für deine Zukunft vorzusorgen. • Mitarbeitendenrabatte: Unser Partner Corporate Benefits bietet ein umfangreiches Programm exklusiver Mitarbeitervorteile, das dein Arbeitsleben bereichert und deine Work-Life-Balance unterstützt. • Soziales Engagement : Uns ist auch wichtig Erfolg zu teilen, daher unterstützen wir soziale Projekte wie Blutspenden, den Hilfskonvoi für die Ukraine und die Himalayan Care Foundation. • Team Events: Wir veranstalten jährlich drei Haupt-Teamevents, bei denen alle Mitarbeiter zusammenkommen. Werde ein Teil unseres Teams aus dem Home-Office (remote), in Wetzlar, in Berlin, in München oder in Villingen-Schwenningen. Lass dich von den spannenden Einblicken in den verschiedensten Projekten inspirieren und …

About DataCamp DataCamp's mission is to empower everyone with the data and AI skills essential for 21st-century success. By providing practical, engaging learning experiences, DataCamp equips learners and organizations of all sizes to harness the power of data and AI. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies , including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. About the role Research has consistently shown that one-on-one tutoring dramatically outperforms traditional classroom instruction—a finding known as Bloom's 2 Sigma Problem. Despite decades of awareness, no solution has successfully delivered personalized tutoring at scale. Until now. We are building an AI tutoring system designed to emulate and eventually surpass the best human tutors. You will work on the core AI system that delivers real-time, adaptive learning experiences to learners. If you're excited about building the future of human learning, this role is for you. This role can be done remotely from anyone of the following; United States, United Kingdom, Belgium, Portugal OR UAE About you At DataCamp, we seek individuals who embody our core values of data-driven decision-making, action, transparency, ownership, and customer focus. You thrive in a fast-paced, high-performing environment and are driven by a passion for making a meaningful impact. You're adaptable, embracing change and ambiguity with enthusiasm. Your initiative and entrepreneurial spirit push you beyond just meeting targets—you aim to understand the "why" behind our goals and take ownership to drive the business forward. You’re a collaborative team player who values transparency and always seeks to improve and innovate. If this sounds like you, we encourage you to apply! Responsibilities • Build and evolve the core AI tutoring system , including prompt architectures, agentic workflows, and real-time adaptive behaviors. • Run rigorous experimentation and evaluation , developing custom metrics and frameworks to measure learning effectiveness and improve model reliability. • Design and implement scalable, maintainable software , integrating AI capabilities with platform systems, content pipelines, and user experience components. • Collaborate cross-functionally with educators, content creators, and product teams to translate pedagogical goals into technical solutions. • Prototype and productionize novel model interactions , leveraging emerging research and capabilities to advance the tutor’s intelligence. • Ensure quality, safety, and observability through monitoring, testing, guardrails, and iterative refinement of model behavior. • Share knowledge and elevate teammates , contributing to a culture of clarity, simplicity, and continuous learning. Qualifications Technical • 1+ years building complex LLM-based systems, with strong prompt engineering intuition and experience designing agentic workflows. • Ability to design meaningful evaluation methods, including custom metrics and frameworks when off-the-shelf options fall short. • Strong software engineering fundamentals, architectural thinking, and fluency in Python; comfortable working with production infrastructure, cloud environments, and CI/CD. • Actively follows AI research and emerging capabilities, applying new ideas creatively to real problems. Product & Pedagogy • Strong empathy for learners and content creators; able to translate pedagogical goals into system behavior and product decisions. • Ability to reason holistically across AI behavior, content structure, platform features, and user experience. • Familiarity with learning science or a desire to develop expertise. Character & Collaboration • Drawn to difficult, ambiguous problems with no clear blueprint; persistent in exploring and refining solutions. • Preference for elegance and simplicity in system design. • Communicates clearly across mediums and enjoys mentoring and collaborating in small, high-ownership teams. Why Datacamp? Joining DataCamp means becoming part of a dynamic, creative, and international start-up. Here are just a few of the reasons why you’ll love being on our team: • Exciting challenges: Face new technical challenges daily, keeping your work engaging and rewarding. • Competitive compensation: We offer a competitive salary with attractive benefits. • Flexibility: Benefit from flexible working hours because the future is flexible! • Continuous learning: Access a yearly learning budget for conferences & training to support your professional growth. • Global retreats: Participate in international company retreats, fostering a global team spirit. • Equipment: Yearly refreshment of your IT Equipment budget for your home working setup. • Amazing team: Collaborate with a truly exceptional team—seriously, we’re awesome!

Unser Mandant Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich elektrotechnischer Industriekomponenten mit starkem Fokus auf technische Infrastrukturmärkte. Im Zuge des globalen Ausbaus des Railway-Segments wird eine strategisch wichtige Schlüsselposition neu geschaffen. Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin Cosima Beyschlag wird sich zeitnah bei Ihnen melden, um Ihre Unterlagen zu besprechen und das weitere Vorgehen abzustimmen. Ihre Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Go-to-Market-Strategie für Railway-Infrastruktur • Strategische Marktpositionierung und Aufbau von Spezifikationen sowie Listungen bei Bahnunternehmen und Infrastrukturbetreibern • Aktive Mitwirkung in bahnnahen Verbänden, Gremien und Institutionen • Erschließung neuer Infrastrukturprojekte (Neubau & Modernisierung) • Ausbau und Skalierung des globalen Infrastrukturgeschäfts • Verhandlung und Gestaltung von Spezifikations- und Rahmenverträgen • Enge Zusammenarbeit mit internationalen Sales-, Produktmanagement- und R&D-Teams • Nutzung bestehender regionaler Bahnnetzwerke (DE, FR, ES) zur globalen Integration • Strategische Integration des gesamten Produktportfolios (z.B. innovative Anschlusstechnik) in Infrastrukturprojekte Ihr Profil • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 6–10+ Jahre) im Railway- oder Infrastrukturumfeld • Fundierte Erfahrung im strategischen Aufbau und der Entwicklung neuer Marktsegmente auf globaler Ebene • Nachweisbare Erfahrung im globalen Business Development oder strategischen Vertrieb • Branchenerfahrung im Bahn-Infrastruktursegment zwingend erforderlich • Sicherer Umgang mit globalen Matrixstrukturen und funktionsübergreifender Zusammenarbeit • Stark ausgeprägte Hunter-Mentalität, unternehmerisches Denken sowie strategische und zugleich operative Umsetzungsstärke • Überzeugende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gepaart mit hoher Durchsetzungsfähigkeit • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Hohe internationale Reisebereitschaft Gehalt 120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel) - je nach Berufserfahrung und Qualifikation Benefits • Außertarifliche Festanstellung • Jahreszielgehalt: ca. 120.000 – 160.000 € (80 % Fix / 20 % variabel) • Firmenwagen zur privaten Nutzung • Flexibles Homeoffice-Modell • Hohe internationale Sichtbarkeit und direkter Bericht an den Global Head • Große unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten in einer neu geschaffenen strategischen Position Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 oder +49 (157) 81779737 telefonisch oder per Email unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001229 (AMAO-851073)

Addepto is a leading AI consulting ( https://addepto.com/ai-consulting/ ) and data engineering ( https://addepto.com/data-engineering-services/ ) company that builds scalable, ROI-focused AI solutions for some of the world's largest enterprises and pioneering startups, including Rolls Royce, Continental, Porsche, ABB, and WGU. With an exclusive focus on Artificial Intelligence and Big Data, Addepto helps organizations unlock the full potential of their data through systems designed for measurable business impact and long-term growth. The company's work extends beyond client engagements. Drawing from real-world challenges and insights, Addepto has developed its own product - ContextClue - and actively contributes open-source solutions to the AI community. This commitment to transforming practical experience into scalable innovation has earned Addepto recognition by Forbes as one of the top 10 AI consulting companies worldwide . As part of KMS Technology , a US-based global technology group, Addepto combines deep AI specialization with enterprise-scale delivery capabilities—enabling the partnership to move clients from AI experimentation to production impact, securely and at scale. As a Data Engineer , you will have the opportunity to support and further develop an Azure-based data integration solution built primarily around Azure Data Factory (ADF). The current environment includes Azure Functions and ingestion components, but daily delivery is strongly centered on ADF pipeline design, orchestration, monitoring, and continuous improvement. The project focuses on expanding and stabilizing the existing data platform, including the warehouse layer (Azure SQL Database or Synapse), optional dbt-based transformations, and occasional Power BI reporting support. You will work closely with the client-side Product Owner and Architect, proactively aligning business needs with technical implementation decisions and ensuring high-quality, scalable solutions. Additionally, you will contribute to Azure DevOps CI/CD pipelines and release processes to maintain reliable deployments across environments. Your main responsibilities: • Design, develop, and maintain Azure Data Factory pipelines, including orchestration, parameterization, and trigger management. • Configure and manage linked services and datasets within ADF. • Monitor, troubleshoot, and optimize ADF pipelines to ensure performance and reliability. • Develop and maintain ETL/ELT processes and support the evolution of the data warehouse layer (Azure SQL Database or Synapse). • Translate business requirements into technical solutions in close collaboration with the Product Owner and Architect. • Develop and maintain Python-based components (e.g., Azure Functions, API integrations, automation scripts). • Contribute to CI/CD processes in Azure DevOps, including pipelines, releases, and environment promotion. • Support occasional Power BI reporting and dashboarding needs. • Ensure proactive communication, stakeholder alignment, and visibility of risks and impacts. • Take ownership of assigned tasks and actively contribute to continuous platform improvement.

AUF EINEN BLICK Legal verändert sich. KI ist längst Realität. Bei uns erlebst Du beides – mitten im Referendariat. Du schreibst Klagerepliken, begleitest Gerichtstermine und arbeitest parallel mit Legal-Tech- und KI-Tools, die moderne Kanzleiarbeit prägen. Dein Vorteil: Du startest nicht mit alten Routinen – sondern mit dem Mindset von morgen. Das erwartet Dich: • Teilzeit & Remote | München • Legal-Tech von Tag eins – fundiertes Mentoring inklusive • Team ohne Hierarchien – kollegial, offen, auf Augenhöhe Das bist Du: • 1. Staatsexamen | Zivilrecht & Zivilprozessrecht • Interesse an Legal Tech & Urheberrecht • Selbstständig, kommunikativ, lern- & entwicklungsbereit, open minded Schau unter Kollegen im Gespräch vorbei – spannende Interviews von Legal Trainees oder Deiner zukünftigen Mentorin warten hier auf Dich. Du willst mehr erfahren? Einfach weiterlesen! DAS ERWARTET DICH Das erwartet Dich • Mitarbeit an laufenden Mandaten im Zivil- und Zivilprozessrecht • Erstellung von Anspruchsbegründungen und Klagerepliken • Begleitung zu Gerichtsterminen und Einblick in Verhandlungen • Arbeiten mit digitalen Workflows und Legal-Tech-Tools • Persönliches Mentoring und kontinuierliches Hineinwachsen in Verantwortung Deine Ausbildung steht bei uns im Vordergrund. DAS BRINGST DU MIT Das bringst Du mit • Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen • Solides Wissen im Zivil- und Zivilprozessrecht • Interesse an Legal Tech, Digitalisierung und KI • Freude an Teamarbeit, Austausch und Lernen – ohne Ellbogen • Eine offene, reflektierte und engagierte Arbeitsweise Uns interessiert weniger absolute Perfektion, sondern Haltung und Entwicklung. WAS DIE ROLLE BESONDERS MACHT Unsere Kanzlei steckt mitten im Wandel : Legal Tech trifft KI, alte Prozesse werden neu gedacht – und wir gestalten diesen Change gemeinsam. Als Referendar:in bist Du Teil dieses Wandels: Du lernst klassische Prozessarbeit – und gleichzeitig, wie moderne Technologien Abläufe effizienter machen. Wir begleiten Dich intensiv , geben ehrliches Feedback und bieten flexible Modelle, die zu Deiner Ausbildung passen. So startest Du fachlich stark, digital versiert und mit dem Mindset der Zukunft – bereit für echte Perspektiven. Ob wir zusammen passen, finden wir gemeinsam raus. DAS SIND WIR Arbeite im Herzen von München in einer Kanzlei, die eher moderne Medienagentur und Legal-Tech-Unternehmen ist als verstaubte Sozietät. Bei uns zählt gutes Teamwork : flache Hierarchien, kollegiales Miteinander und offene, wertschätzende Zusammenarbeit. Wir fördern Dich fachlich wie persönlich – mit ehrlichem Feedback, intensiver praktischer Ausbildung und flexiblen Modellen, die zu Deiner Ausbildung passen. Niemand wird ins kalte Wasser geworfen. Nach Deinem erfolgreichen Studienabschluss warten langfristige Perspektiven und echte Karrieremöglichkeiten auf Dich. BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT? Dann klick „Auf diese Stelle bewerben“ und erzähl uns von dir. Noch Fragen? Ruf einfach an unter 089 5205720 und lass dich direkt mit Franziska Hörl oder Kristina Stegmaier verbinden.

Als Medior Consultant Data Strategy & Governance help je organisaties om data en AI om te zetten in concrete businesswaarde. Je werkt op het snijvlak van strategie, organisatie en technologie en vertaalt ambities naar praktische oplossingen die echt werken. Je pakt zelfstandig werkstreams op binnen projecten en schakelt met stakeholders op verschillende niveaus. Tegelijkertijd ontwikkel je je verder richting een senior rol, met steeds meer verantwoordelijkheid in complexe trajecten. Wat ga je doen? • Ontwikkelen en concretiseren van data- en AI-strategieën • Opzetten en implementeren van data governance (rollen, processen, beleid) • Uitwerken van data operating modellen en organisatie-inrichting • Vertalen van businessvraagstukken naar data use cases en oplossingen • Begeleiden van implementaties, zoals datakwaliteit en AI-toepassingen • Uitvoeren van analyses en voorbereiden van workshops en presentaties • Actief schakelen met stakeholders en bijdragen aan besluitvorming • Samenwerken met data scientists, engineers en consultants binnen projecten Wat je meebrengt: • 2–5 jaar ervaring in consultancy, data of digitale transformatie • Master diploma behaald • Affiniteit met data strategy, data governance en/of AI • Ervaring met het vertalen van businessvraagstukken naar data-oplossingen • Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen • Goede communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement skills • Proactieve en gestructureerde werkhouding • Vloeiende beheersing van Nederlands en Engels Wat wij jou bieden: • Direct een vast contract bij een Great Place to Work • Marktconform salaris, bonussysteem en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden • Mobiliteitsregeling of leaseauto • Mogelijkheid tot parttime werken (minimaal 32 uur) • 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen op te nemen • Sabbaticalregeling na 3 jaar dienstverband • Tot 4 weken per jaar remote werken vanuit het buitenland • Ondersteuning via het IG&H Healthy Human-programma (bijv. bij life events zoals ouderschap of mantelzorg) • Een werkomgeving waarin je wordt gestimuleerd om eigenaarschap te nemen, initiatief te tonen en door te groeien