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4433 emplois trouvé(Page 283 sur 370)

(Senior) Consultant SAP FI in Wien (w/m/d)

À distance ✓DE
T

Wofür wir dich suchen Die Transformation von Finanzprozessen ist einer der zentralen Hebel für den Unternehmenserfolg - und genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Finance- und Controlling-Prozesse zukunftssicher, effizient und transparent in der SAP S/4HANA Cloud aufzustellen. Dabei kombinierst du fachliches Verständnis für Finanzprozesse mit technischer SAP-Expertise und begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg in moderne, cloudbasierte Systemlandschaften. Was du bei uns bewegst • Du berätst unsere Kunden bei der Transformation von Finanzprozessen in der SAP S/4HANA Cloud • Du analysierst, gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse im Finance- und Controlling-Umfeld • Du begleitest Implementierungsprojekte end-to-end - von der Konzeption bis zur Einführung der Lösungen • Als Trusted Advisor bist du zentrale Schnittstelle für Konzeption, Implementierung, Migration, Testing, Schulung, Go-Live und Support • Du planst und leitest Workshops mit Kunden • Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von Teilprojektleitung bis hin zur Koordination internationaler Teams (je nach Erfahrung) Attraktives Gehalt & Erfolgsbeteiligung: Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis (14 Monatsgehälter) ein Jahresbruttogehalt von mindestens 50.000 € für Consultants und mindestens 62.000 € für Senior Consultants. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben. Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium (technisch oder wirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus auf Finance (FI) und/ oder Controlling (CO) • Kenntnisse gängiger Finanzprozesse (z. B. Accounting, Closing, Reporting, Controlling) • Erfahrung in Implementierungsprojekten im SAP FI/CO Umfeld • Je nach Level: • Professional: erste bis mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung • Senior: fundierte Projekt- und ggf. (Teil-)Projektleitungserfahrung, idealerweise auch in komplexeren Projekten • Freude an der Zusammenarbeit in (internationalen) Teams, idealerweise erste Erfahrung in der Koordination/Führung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an SAP S/4HANA Cloud, SaaS-Lösungen und modernen Beratungsansätzen Was wir dir bieten • Moderne IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Option • Individuelle Aus- & Weiterbildungspläne • Spannendes & innovatives Arbeitsumfeld • Kollegiales Miteinander & offene Feedbackkultur • Spannende Events mit internationalem Team Über uns Sei Teil unserer Reise – und gestalte die Zukunft mit uns! Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander. In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen. Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln. Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team. Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA . Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien . Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind …

Salaire/Mois

env. €5 167

Timetoact Group
16 avr.
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Senior Azure Architect (w/m/d)

À distance ✓DE
T

Azure Architektur. Keine Tickets. Wenn du Azure-Plattformen entwerfen willst statt nur Ressourcen zu deployen, sollten wir sprechen! Wofür wir dich suchen Du denkst Cloud nicht in einzelnen Services, sondern in Plattformen, Governance und Architekturprinzipien. Landing Zones, Netzwerk-Topologien, Identity-Modelle und Security Baselines sind für dich kein Buzzword-Bingo, sondern die Grundlage sauber gebauter Cloud-Plattformen. Zur Verstärkung unserer Cloud Operations and Security-Unit suchen wir eine:n erfahrene:n Azure Architect, Azure-Umgebungen von Grund auf konzipieren, strukturieren und weiterentwickeln kann. Deutschlandweit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gerne in Teil- oder Vollzeit. Was du bei uns bewegst Als Senior Azure Architect entwirfst du skalierbare und sichere Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure. Du arbeitest dabei an der Plattformstruktur der Cloud, nicht nur an einzelnen Ressourcen. Du analysierst bestehende IT-Landschaften, entwickelst Zielarchitekturen und begleitest Kunden bei strategischen Cloud-Entscheidungen. • Design von Azure Landing Zones und Plattformarchitekturen • Architektur von Subscription-, Management-Group- und Governance-Strukturen • Design von Enterprise Azure Networking (z. B. Hub-Spoke, Private Endpoints, Hybrid Connectivity) • Architektur von Identity- und Security-Konzepten • Beratung zu Cloud Governance, Compliance und Plattform-Standards • Entwicklung von Referenzarchitekturen und Architektur-Guidelines • Durchführung von Architektur-Workshops und Technical Assessments Ein wachsender Bestandteil vieler Projekte ist außerdem Cloud-Souveränität. Dazu gehört u. a.: • Architektur unter Berücksichtigung von Datenresidenz und regulatorischen Anforderungen • Umsetzung von Sicherheits- und Governance-Modellen für regulierte Umgebungen • Beratung zu Konzepten rund um Microsoft Cloud for Sovereignty Unsere Cloud-Unit arbeitet eng verzahnt aus verschiedenen Standorten. Ein Teil unseres Teams sitzt in Riga, wodurch wir bewusst international aufgestellt sind. Die Zusammenarbeit i m Team findet daher häufig auf Englisch statt. Für viele unserer Kundenprojekte sind Deutschkenntnisse weiterhin wichtig, gleichzeitig ist unsere interne Teamkommunikation nicht ausschließlich deutschsprachig. Was du mitbringst Du bringst Azure-Plattform-Erfahrung mit und kannst Cloud-Architekturen strukturiert entwickeln. Idealerweise hast du Erfahrung mit: • Azure Landing Zones / Cloud Adoption Framework • Azure Networking Architektur • Identity & Access Architektur • Governance- und Security-Design in Azure • Azure Assessments & Migrations • Azure FinOps Frameworks • Enterprise Cloud Plattformen Außerdem: • Mehrjährige Erfahrung mit Azure Architektur • Erfahrung in technischer Beratung und Architekturentscheidungen • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären • Microsoft Azure Architektur-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) Wichtig: Diese Rolle fokussiert sich auf Azure Cloud Architektur. • Kein Schwerpunkt auf Microsoft 365 • Kein DevOps-Engineering Fokus (Die Nutzung von AzureDevOps, GitHub, ARM, Terraform-Code ist dir nicht fremd) Was wir dir bieten • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten • 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticals, bis zu 3 Monate Workation oder unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache • Trainings und Weiterbildungen bei der TIMETOACT GROUP Academy oder externe Schulungen • Flexible Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro • Nutzung der modernsten Hard- und Software - im Job und privat • Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Events über Corporate Benefit-Portale • Obligatorischer Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros Über uns Die novaCapta ist mit ihren rund 250 Spezialist:innen die erste Wahl, wenn es um Digitalisierungsvorhaben mit Microsoft Technologien geht. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte für renommierte Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment: Von der strategischen IT-Beratung über Infrastruktur, Security, Kollaboration, Anwendungsentwicklung, Business Applications und KI-Lösungen bis hin zu Managed Services sowie Change & Adoption. Unser Dienstleistungsportfolio umfasst alle Microsoft Technologien sowie Lösungen und geht über den üblichen IT-Lifecycle hinaus: In Projekten fließen kompetente Beratung, Kreativität und Technik ergänzend zusammen. Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2025 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 465 Millionen Euro erwirtschaftet und wachsen weiter. Als führender …

Timetoact Group
16 avr.
Allemagne
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Founding Device Fingerprinting Engineer

À distance ✓EN
P

About Prelude Prelude is redefining how companies authenticate and onboard users - turning what's traditionally a cost center into a growth lever. Our flagship product lets businesses send OTP codes with the best price-to-conversion ratio on the market, dynamically selecting the most effective channel in real time (optimized SMS, WhatsApp, and more) while actively blocking spam and fraud that legacy providers miss. Founded in 2022 by former Zenly team members who lived the pain of broken SMS authentication firsthand, we're already serving fast-growing companies across Europe and are expanding into the US. But authentication is only the starting point - we're building the platform for trust at scale, with an ambitious roadmap of market-defining products ahead. Why join us Today, we're a team of 60 and growing, based in Paris, building products that power secure and high-performance user onboarding for companies across the world. We believe small, highly skilled teams outperform large, fragmented organizations, and we are intentional about staying focused on impact, quality, and speed. We operate with a flat org structure and value in-person collaboration, which helps ideas move faster, decisions stay grounded, and teams take full ownership of what they build. Our values • Care We care deeply about our customers, our teammates, and the quality and reliability of what we ship. • Bias for Action We move fast, test in the real world, and iterate quickly rather than over-optimizing in theory. • Ownership We take responsibility end to end, from identifying problems to delivering outcomes and learning from results. ABOUT THE ROLE Fingerprinting is becoming a first-class pillar of Prelude's fraud detection engine — and this is the founding role that will define it. You will own the entire fingerprinting surface: architecture, research, production systems, and eventually the team we build around you. You'll report directly to leadership and shape the roadmap from scratch. Fraud is an adversarial game. Attackers use emulators, residential proxies, VPNs, device spoofing, and anti-detect tooling to flood our customers' authentication pipelines with fake traffic. Your job is to make that invisible — or at least expensive enough not to be worth it. You'll build the systems that collect, process, and exploit device and network signals at scale: from raw hardware attributes and TLS fingerprints to IP risk scoring and carrier intelligence. You'll combine classical feature engineering with ML to produce high-fidelity risk signals that feed our real-time scoring engine — processing millions of authentication attempts per day in milliseconds. This role sits at the intersection of security research, systems engineering, and applied machine learning. It's for someone who thinks like an attacker, builds like an engineer, and reasons like a data scientist. WHAT YOU'LL BE DOING: • Owning the fingerprinting roadmap end to end — from signal collection in our mobile SDKs (iOS, Android) and server-side APIs, to the feature engineering pipelines that turn raw attributes into fraud signals • Building and hardening device fingerprinting systems — persistent device identity across app reinstalls, rooted/emulated device detection, hardware attestation, and spoofing resistance for both web and mobile contexts • Developing network intelligence signals — IP reputation scoring, proxy/VPN/datacenter detection, TLS/JA4 fingerprinting, carrier and MCCMNC enrichment, and residential vs. commercial traffic classification • Applying ML to fingerprinting problems — anomaly detection on device attribute distributions, clustering to identify fraud rings sharing infrastructure, supervised classification of suspicious signal patterns, and adversarial robustness against evolving evasion techniques • Integrating with our real-time scoring engine — producing low-latency features that enrich our per-authentication risk model under strict latency constraints • Researching attacker techniques — reverse-engineering anti-detect tooling, automation frameworks, and bypass techniques to stay ahead of the adversarial curve • Laying the groundwork for a team — defining engineering standards, research practices, and data pipelines that will scale as we hire around you. WHAT WE'RE LOOKING FOR: • 5+ years of experience in a relevant field — fraud detection, bot mitigation, mobile security, or detection engineering; you've shipped systems in production, not just research prototypes • Deep knowledge of device fingerprinting — mobile hardware signals, OS-level attestation (Play Integrity, DeviceCheck, SafetyNet), browser fingerprinting APIs, and spoofing/emulation detection • Hands-on experience with network intelligence — TLS fingerprinting (JA3/JA4), IP enrichment pipelines, proxy/VPN classification, AS number analysis, and carrier-level signals • Applied ML experience in a security context — feature …

Employés

50-200

Prelude
16 avr.
France
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Product Manager Growth (m/w/d) – SaaS, E-Commerce, Stuttgart

À distance ✓DE
A

Intro Als SaaS-Unternehmen ist unsere Commerce-Plattform unser Herzstück. Mit unserer Lösung denken wir E-Commerce im Automotive Aftermarket ganzheitlich, reduzieren Komplexität und eröffnen Herstellern den Zugang zum digitalen Vertrieb. Unser Product-Team verantwortet die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Produktes und gestaltet in enger Zusammenarbeit mit unseren Field und Tech Units eine skalierbare, nutzerzentrierte SaaS-Plattform. Die bereits etablierte Domain Growth legt dabei den Fokus auf Wachstumshebel wie Pricing, Campaigning und Bundling. Da sich Jonas, unser aktueller Product Manager für die Domain, ab sofort mit vollem Fokus der Plattform widmen wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passende Person, die Lust hat, die Erfolgsschraube immer weiter nach oben zu drehen. Deine Rolle Du übernimmst eine etablierte Domain mit riesigem Potenzial und stellst im Rahmen der Growth-Initativen maximalen Impact sicher. • Roadmap Ownership: Du definierst und priorisierst die Produkt-Roadmap für die nächsten 6 bis 12 Monate und stellst sicher, dass jede Initiative auf unsere Company Objectives einzahlt. • End-to-End Delivery: Von der ersten Idee über das Refinement mit dem Tech-Team bis zum sauberen Release begleitest du Features und verantwortest deren Qualität. • Smart Prioritization: Du entscheidest souverän zwischen kurzfristigen operativen Fixes und langfristigen strategischen Meilensteinen. • Stakeholder Management: Du bist die zentrale Ansprechperson für die Teams Growth, Partner Ecosystem und Technology. Du kommunizierst neue Features zielgruppengerecht und sorgst für volles Alignment. • Data-Driven Growth: Den Erfolg der Features misst du an klaren KPIs (Umsatz, Marge, ...) und leitest daraus die nächsten Schritte ab. Dein Profil • Product Mindset: Du hast fundierte Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld) und übernimmst gerne Verantwortung. • Struktur und Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, erarbeitest Lösungen proaktiv und verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick. • Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer, der komplexe Anforderungen verständlich vermitteln kann und eine offene Feedback-Kultur schätzt. • Methodik: Agile Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban sind dir vertraut. • Sprache: Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher. Beide Sprachen sind für die Rolle essenziell. ...there is an extra smile ツ from us, when... • ... du bereits Erfahrung im Aufbau oder Management von Online-Shops gesammelt hast und weißt, wie man E-Commerce-Plattformen erfolgreich skaliert. • ... du ein Händchen für Growth-relevante Hebel wie Preislogiken oder Bundle-Strategien hast. Unsere Benefits • Du musst jeden Tag mit deiner Arbeitsumgebung zurechtkommen, daher hast du die Wahl ob Windows, macOS oder Linux • Du erhältst 50 Euro steuerfreie Sachbezüge in Form der Givve Card • Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst • 500 Euro jährliches Entwicklungsbudget für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern oder das Training mit einem Coach etc. • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% • Mobilitätsvorteile wie z. B. Vergünstigungen bei Fahrkarten • Flexible hybrid/remote-Regelung • Kostenlose Getränke im Office Dein Kontakt bei der asellerate GmbH Franzi Schöll Recruiting & Talent Specialist Mobil: +49 1724729920 E-Mail: career@ asellerate.com

Asellerate
16 avr.
Allemagne
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Senior Sales Manager (m/w/d)

À distance ✓DE
D

Das sind wir: Lust auf einen Job, der wirklich etwas bewegt – im digitalen Dentalmarkt? Willkommen im Dental-Tech. Wir sind Patient21, eines der TOP 100 B2B SaaS Startups 2025 und wir bringen Zahnarztpraxen digital ins 21. Jahrhundert. Mit unserer Plattform digitalisieren wir zentrale Praxisprozesse und schaffen messbaren Mehrwert für unsere Kunden. Als Senior Sales Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im weiteren Marktausbau und in der Skalierung unseres Vertriebs. Diese Position ist mehr als klassischer Vertrieb. Es geht um den Aufbau von Marktanteilen, das Gewinnen strategisch relevanter Kunden und die erfolgreiche Umsetzung auch komplexer Vertriebsprojekte in einem stark wachsenden Markt. Wir bieten Dir: • Gestaltungsfreiheit und Impact: Aktive Mitgestaltung unseres Go-to-Market und der Vertriebsstrategie • Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähiges Fixum plus überdurchschnittliche, leistungsorientierte Provision • Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung plus Spesenbudget • Flexibles Arbeiten: Ortsunabhängig, remote, unterwegs oder direkt beim Kunden • High-Performance Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing und Customer Success • Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien, kurze Wege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Aufgaben: • End-to-End Sales Ownership: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Closing • Inbound Excellence circa 60 Prozent: Strukturierte Qualifizierung und Konvertierung vorqualifizierter Leads • Outbound Drive circa 40 Prozent: Aktive Pipeline-Generierung über Walk-ins, Events und Empfehlungen • Consultative Selling: Bedarfsgerechte Beratung mit Fokus auf echten Mehrwert und nachhaltige Kundenbeziehungen • Enterprise und Projektgeschäft: Steuerung und Abschluss komplexer Sales-Projekte mit anspruchsvollen Kundenstrukturen wie MVZ, Gruppen und DSOs • Stakeholder Management: Souveräner Umgang mit mehreren Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen • Performance und Forecasting: Verlässliche Pipeline-Steuerung, Reporting und Forecast-Verantwortung Was erwartet Dich: • Ein stark wachsender Markt mit hohem Digitalisierungsbedarf • Ein skalierbares Produktportfolio mit klarem Kundennutzen • Klare Sales-Strukturen kombiniert mit Raum für eigene Ideen und Initiativen • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Playbooks und Vertriebsansätzen mitzuwirken Was bringst Du mit: • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld • Bereitschaft für Kaltakquise • Nachweisbare Erfolge im Closing von Deals auch bei komplexeren Sales-Zyklen • Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und größeren Deal-Strukturen von Vorteil • Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit • Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln • Strukturierte, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Erfahrung im Dentalumfeld wie ZFA, ZMV, Zahnarzt oder vergleichbare Rollen von Vorteil • Verständnis für Abläufe in Zahnarztpraxen und deren wirtschaftliche Zusammenhänge • Standort vorzugsweise NRW, alternativ München, Frankfurt oder Hamburg Klingt das spannend? Dann melde dich – ob mit Lebenslauf, LinkedIn-Profil oder kurzer Nachricht. Entscheidend ist, dass der Fit stimmt. E-Mail: dental21-jobs@m.personio.de

Responsabilités:

• End-to-End Sales Ownership: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Closing

Employés

1-50

Dental21
16 avr.
Allemagne
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Gründe Deinen SHK Betrieb - mit Smalt zusammen (m/w/d)

À distanceDE
B

Deine Aufgaben • Unterstützung bei der Gründung von Handwerksbetrieben • Versicherung und Gewährleistungsmanagement übernehmen • Unternehmensprozesse und digitale Infrastruktur optimieren • Marketingstrategien entwickeln und Leads generieren • Kundenmanagement betreiben und Personal gewinnen • Unterstützung in der Buchhaltung leisten und Einkaufsvorteile nutzen • Strategische und unternehmerische Beratung bieten • Angebote zur persönlichen und technischen Weiterentwicklung bereitstellen Dein Profil • Du darfst dich in die Handwerksrolle eintragen (Meister, Altgeselle, Techniker) und hast richtig Lust dich selbstständig zu machen. • Führerschein Klasse B vorhanden Warum wir? • Smalt ist auch ein eigener erfolgreicher Handwerksbetrieb Mit 50+ Mitarbeitern und 4 Standorten (Berlin, Köln, Dortmund, Hannover) – gegründet als Elektrofachbetrieb mit hauseigener Akademie für PV-, Wärmepumpen-, Batterie- und Elektroinstallationen. • Von Handwerkern gedacht, von Entwicklern gebaut Wir verbinden operative Exzellenz und tiefe Prozessoptimierung mit der Kraft der künstlichen Intelligenz. • Finanz & Prozessexpertise Wir kombinieren Handwerks- und Industriemeister mit Bilanzbuchhaltern, McKinsey Beratern und erfolgreichen Unternehmern. 100% digitalisierte BackOffice Prozess.

Salaire/Mois

env. €6 667-€8 333

BlueOcean Technology GmbH
16 avr.
Allemagne
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Résumé hebdomadaire des offres par e-mail.

Gratuit, chaque semaine, désinscription à tout moment.

(Senior) Consultant SAP PS/ EPPM in Wien (w/m/d)

À distance ✓DE
T

Wofür wir dich suchen Wir wachsen weiter und möchten diesen Weg gemeinsam mit dir gehen. Dabei setzen wir auf Menschen, die etwas bewegen wollen und Lust haben, Kunden bei der Transformation ihrer Projektmanagementprozesse zu begleiten. Dich erwarten spannende, internationale Projekte rund um SAP S/4HANA Cloud - mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, egal ob du bereits Senior bist oder auf dem Weg dorthin. Was du bei uns bewegst • Du berätst unsere Kunden bei der Transformation von Projektmanagementprozessen in SAP S/4HANA Cloud mit Fokus auf PS/ EPPM • Du analysierst, konzipierst und optimierst Geschäftsprozesse im Projektumfeld • Du begleitest Implementierungsprojekte end-to-end - von der Konzeption bis zum Go-Live und darüber hinaus • Als Trusted Advisor bist du zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT (Konzeption, Implementierung, Migration, Testing, Schulung, Betreuung) • Du planst und moderierst Workshops mit Kunden • Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von Teilprojektleitung bis hin zur Steuerung internationaler Teams (je nach Erfahrung) Attraktives Gehalt & Erfolgsbeteiligung: Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis (14 Monatsgehälter) ein Jahresbruttogehalt von mindestens 50.000 € für Consultants und mindestens 62.000 € für Senior Consultants. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben. Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium (technisch oder wirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung im SAP-Consulting mit Fokus auf Projektlösungen wie SAP PS, EPPM oder Professional Services • Kenntnisse in SAP S/4HANA Cloud, idealerweise auch in SAP Activate und Cloud ALM • Verständnis für Projektmanagementprozesse und deren Umsetzung in SAP • Je nach Level: • Professional: erste bis mehrjährige Erfahrung in Implementierungsprojekten • Senior: fundierte Projekt- und ggf. (Teil-)Projektleitungserfahrung • Freude an Teamarbeit in internationalen Projekten • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an modernen SAP Cloud- und SaaS-Lösungen Was wir dir bieten • Moderne IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Option • Individuelle Aus- & Weiterbildungspläne • Spannendes & innovatives Arbeitsumfeld • Kollegiales Miteinander & offene Feedbackkultur • Spannende Events mit internationalem Team Über uns Sei Teil unserer Reise – und gestalte die Zukunft mit uns! Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander. In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen. Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln. Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team. Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA . Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien . Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser …

Salaire/Mois

env. €4 167

Timetoact Group
15 avr.
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Software Engineer, Automotive and Industrial Architecture

À distance ✓EN
C

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We are hiring multiple positions from early-career engineers to experienced architects focused on the different dimensions of dependable software: cybersecurity, quality, and safety. What does it take to bring the world’s open source software into mission-critical systems? At Canonical, we are driving the engineering discipline needed to build secure, reliable, and high-quality products that our automotive and industrial partners can depend on. Ubuntu is already the world’s most widely used Linux distribution in general; we want to make it the world’s best choice for the automotive and industrial sectors too. We operate at the boundary between upstream open source innovation and the industrial regulatory realities. Our engineers define the concepts, architectures, processes, verification strategies, and certification artifacts to transform a general-purpose platform into a dependable, certifiable foundation for automotive and industrial compute. This is systems-level engineering at scale, requiring precision, rigor, and a deep understanding of how complex software behaves in constrained, regulated environments. We are looking for engineers and architects who combine an open source hacker and builder mindset with respect for rigorous, standards-driven engineering. You will work across Canonical engineering teams and with leading industrial partners, helping to build this capability from the ground up and shaping how open source enters the most demanding technical domains. Location : This is a remote role based in the EMEA region. The role entails • Translate automotive and industrial cybersecurity, quality and safety standards into actionable engineering requirements and perform gap analyses against current capabilities. • Drive the creation of structured engineering artifacts, including requirements, traceability models, risk analysis, test strategies, and certification documentation. • Collaborate with Canonical engineering teams to align development practices with industrial compliance needs. • Design, implement, and execute verification and validation activities required to qualify Ubuntu and other components for regulated environments. • Develop and improve automation and tooling to scale traceability, testing, compliance evidence generation, and reporting. • Engage with industrial partners to understand their expectations, align external expectations and internal capabilities, and support audits and technical reviews. • Contribute to the continuous improvement of Canonical’s internal processes and standards capability as the team scales. What we are looking for in you • Strong software engineering foundation with experience in developing complex systems on Linux. • Professional experience with C, C++, and Python in production environments. • Demonstrated experience working within automotive, industrial, or other regulated environments governed by safety, cybersecurity, or quality standards (such as ISO 26262, ISO/SAE 21434, IEC 61508, IEC 62443, SOTIF, or (A)SPICE), and applying them in practice. • Experience in system or software architecture, implementation, or verification and validation of complex embedded systems. • Strong written and verbal communication skills, with the ability to produce precise technical documentation. • Ability to collaborate effectively in a distributed team and engage with industrial partners. Additional experience that is valuable • Contributions to open source projects, particularly in the area of Software Defined Vehicles. • Knowledge of Debian packaging. • Experience with Rust or safety-critical software development. What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual …

Canonical
15 avr.
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Technical Customer Success Engineer

À distanceEN
P

About this role The Challenge As a Technical Customer Success Engineer within the Partner Success team, you’ll play a key role as the first technical point of contact for our partners, supporting them in their day-to-day work with Jotelulu and helping them move forward in a fast, clear, and effective way. Your mission will be to quickly understand their technical and business context, respond to their needs, and directly contribute to improving their experience, driving their growth, and strengthening their relationship with the platform. You’ll be part of a team that is on the front line of partner relationships, combining direct support, technical expertise, and a consultative approach. You’ll be a key point of contact for handling calls, resolving functional and technical questions, and guiding partners through both problem resolution and the implementation of solutions on the platform. You’ll provide ongoing technical support and guidance, helping partners design, configure, and optimize their solutions on Jotelulu, from initial sizing through deployment and the ongoing evolution of their environments. You’ll have the autonomy to resolve incidents and queries that do not require escalation, providing speed and quality in every interaction. Collaboration will be key. You’ll work cross-functionally with technical and product teams to escalate and follow up on more complex cases, ensuring clear and continuous communication through to resolution. You’ll also contribute to identifying improvements based on partner feedback, helping evolve both the platform and our internal processes. You’ll also play an important role in developing and growing our partner base by identifying opportunities for optimization, service adoption, upselling, and retention. We’re looking for someone with a technical and problem-solving mindset, strong prioritization skills, and a genuine ability to build trust from the very first interaction. Requirements that are important to us We’re looking for a Technical Customer Success Engineer with experience in technical environments and direct interaction with customers or partners, who can combine technical knowledge, operational agility, and strong communication skills to support partners in their day-to-day operations and maximize the value they get from the platform. Relevant experience and expected outcomes • 2–5 years of experience in roles involving direct interaction with customers or partners in technical environments. • Experience in IT support, systems, technical pre-sales, infrastructure, or MSP environments. • Ability to quickly understand a partner’s technical context and identify needs, incidents, or opportunities. • Experience independently and efficiently resolving technical and functional queries. • Ability to design and propose solutions on the platform, including sizing, configuration, and basic service architecture. • Experience coordinating with technical teams on cases requiring escalation and following them through to resolution. • Ability to prioritize based on technical and business impact. • Experience identifying unstated needs and proposing technical improvements or alternatives. • Proven contribution to improving the partner experience, increasing platform adoption, and driving retention. Key Skills • Ability to build trust from the very first interaction, particularly in technical conversations. • Clear, structured, and solution-oriented communication. • Ability to translate technical needs into concrete, actionable solutions. • Strong problem-solving skills, with the ability to diagnose issues and propose solutions quickly and effectively. • Ability to prioritize and manage multiple cases in dynamic environments. • A partner-first mindset, with a focus on delivering value in every interaction. • Ability to identify opportunities for improvement, optimization, and service adoption. • Comfortable working collaboratively with technical and product teams. • A hands-on, proactive, and autonomous approach to problem-solving. We Especially Value • Experience working with partners, channel organizations, or resellers. • Experience in technical pre-sales or hybrid roles combining support and technical consulting. • Knowledge of or experience with cloud platforms or virtualized environments. • Experience with IT infrastructure, including networking, systems, and virtualization. • Familiarity with Windows Server, VPNs, and Remote Desktop environments. • Experience troubleshooting technical issues in production environments. • Comfortable working in environments with a high volume of interactions and ongoing support. Tools • Phone as a key communication channel with partners. • Jotelulu platform and related services. • Ticketing, case tracking, and incident management tools. • Windows Server, VPN, and Remote Desktop environments. • Internal documentation and knowledge management tools. • Collaboration channels for coordinating …

Plenit
15 avr.
Vérifier les pays autorisés
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IT Support Specialist (Senior, 2nd Level) – Hosting (m/w/d)

À distance ✓DE
D

Deine Aufgaben Worum es geht Im L2-Support bist du fachlich die Referenz. Du bearbeitest Tickets wie alle anderen, übernimmst aber zusätzlich die Fälle, bei denen Standardmaßnahmen nicht mehr greifen. Mehrschichtige Fehlerbilder, Performance-Probleme, plattformnahe Fälle. Gleichzeitig treibst du das Team vorwärts: durch Standards, Reviews und fachliches Coaching. Wenn es brennt, hältst du die technischen Fäden zusammen. Was du bei uns machst • Komplexere L2-Tickets im Tagesgeschäft bearbeiten; tiefgehende Fehleranalyse auf Anwendungs-, System- und Plattformebene • Anspruchsvolle Themen tragen: Zum Beispiel Virtualisierungs-/HA-/Storage-nahe Fälle, Firewall/VPN, Performance-/Stabilitätsprobleme, komplexe Migrationen • Incidents koordinieren: Priorisieren, Fäden halten, aus Störungen konkrete Verbesserungen ableiten • Standards definieren: Runbooks, Eskalationsregeln, Ticket-Mindestdaten und Supportvorgehen weiterentwickeln • Das Team stärken: L1/L2 coachen, Vorgehensweisen reviewen, Wissen teilen Dein Profil Was du mitbringen solltest • Tiefes Linux- und Service-Stack-Know-how: Systemverhalten, Last-/Fehlermuster, Seiteneffekte von Änderungen • Web-/Mail-Stack auf hohem Niveau: Erfahrung mit Webservern (z. B. NGINX, Apache), PHP-Runtimes, Datenbanken, Caching-Schichten und Reverse Proxies (z. B. HAProxy, Traefik), inklusive typischer Hosting-Architekturen wie App-/DB-Trennung, Replikation oder Clustering • Plattform- und Virtualisierungskompetenz: Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen, HA-Konzepten und Storage (z. B. Proxmox, KVM, Ceph oder vergleichbar) • Tiefgehende Fehleranalyse: Analyse und Behebung komplexer Störungen auf Anwendungs-, System- und Plattformebene. Du denkst über den Einzelfall hinaus und berücksichtigst Abhängigkeiten und Auswirkungen auf andere Systeme. • Fachliche Führung und Kommunikation: Du kannst Kollegen technisch weiterentwickeln, Standards setzen und Arbeitsweisen verbessern. Gutes Deutsch, gutes Englisch für Kunden, Dokumentation und Herstellerkommunikation. Plus, wenn du es hast: Tiefe Proxmox-/Ceph-Spezialisierung · IaC/Ansible · Firewall-/VPN-/WAF-Erfahrung (z. B. WireGuard, OpenVPN, iptables/nftables) · komplexe Migrationsprojekte · Monitoring-/Observability-Tiefe (z. B. checkmk, Prometheus) Warum wir? Was du dafür bekommst • 100 % remote , freie Hardware-Wahl. Linux-Setups ausdrücklich willkommen • Home-Office-Zuschuss • 30 Urlaubstage • Fachliche Weiterentwicklung: Ob Richtung Systemadministration, Netzwerk oder Entwicklung. Wir unterstützen dich dabei, dich in die Richtung zu bewegen, die zu dir passt. • Ein kleines Team, in dem man sich kennt und nicht hinter Ticketnummern verschwindet So läuft die Bewerbung Bewerbung unter Beantwortung einiger Fragen Videocall zum Kennenlernen (ca. 30 Minuten) Videocall mit Interview und Work Samples (ca. 90 Minuten) Entscheidung.

dataforest GmbH
15 avr.
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Professional IT Support Engineer (all genders)

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I

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Bring Struktur und Steuerungskompetenz in den ITSM-Prozessbetrieb! Du möchtest die Qualität, Effektivität und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bring dich als Professional IT Support Engineer (all genders) in unsere Betriebsprojekte und Fachverfahren ein und unterstütze öffentliche Auftraggebende bei stabilen, effizienten und nutzerzentrierten IT-Services. Das gibt es zu tun • Als Teil eines interdisziplinären Teams überwachst du die Einhaltung, Effektivität und Effizienz von ITSM-Prozessen anhand definierter KPIs und leitest daraus Handlungsbedarf ab • Du erstellst regelmäßige, entscheidungsreife Berichte zur Prozesseinhaltung für Linien- und Prozessmanagement • Du führst Audits und Reviews durch, initiierst und verfolgst daraus abgeleitete Verbesserungsmaßnahmen mit Stakeholdern und übernimmst operative, prozessübergreifende Aufgaben • Du stimmst Prozessanforderungen mit internen und externen Nutzergruppen und dem Produktmanagement des eingesetzten ITSM-Werkzeugs ab • Du sorgst dafür, dass Dokumentation, Hilfsmittel und Schulungsunterlagen den aktuellen Gesetzen, Normen und Regelungen entsprechen • Du erstellst Releasepläne und steuerst deren Umsetzung • Du unterstützt bei der Definition und Besetzung von im Projekt erforderlichen Rollen Das bringst du mit • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik • Alternativ eine einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in) plus mehrjährige relevante Berufserfahrung • Nachweisbare Erfahrung in Design, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von ITSM/ITIL-Prozessen in komplexen, großskaligen IT-Umgebungen • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung • Fundierte ITIL-Kenntnisse sowie ein agiles Mindset, dass du souverän mit klassischer Prozesssteuerung verbindest • Erfahrung mit ITSM-Werkzeugen wie ServiceNow • Prozesskenntnisse in Incident-, Event-, Change- und Release-Management • Ausgeprägte Konzeptionsstärke, nachgewiesene Ergebnisverantwortung sowie sicheres Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für komplexe Herausforderungen • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir dir • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. Werde Teil des Teams Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein. Recruiter Jabeena Malik

Init Ag
14 avr.
Allemagne
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Professional IT Application Support Specialist (all genders)

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Init Ag
14 avr.
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