Emplois à distance

Role Overview Join our dynamic team as an Inside Sales Manager for the EMEA region . Drive sales success through effective communication, relationship-building, and a keen understanding of the market. Be a key player in expanding our reach and exceeding sales targets. This role includes a pathway for ambitious candidates looking to built their career and progress into an ACCOUNT MANAGER position. Your Tasks • Identify and leverage opportunities for up-selling and cross-selling to enhance customer engagement and drive revenue growth • Proactively analyze existing accounts to uncover upsell and cross-sell potential, and translate these insights into concrete sales actions • Build and manage relationships with key stakeholders across customer organizations, from technical contacts to decision-makers • Take ownership of assigned accounts with a sales-driven mindset, building the foundation for a future step into Account Management or Sales Management • Facilitate the preparation, processing, and follow-up of opportunities and orders to ensure smooth sales operations • Act as an interface between Account Managers, Professional Services, Order Fulfillment Center, Product Management, and all related departments • Collaborate with the Head of Inside Sales EMEA by analyzing data with an entrepreneurial mindset and sharing insights • Support our global Sales team in administrative and operational tasks, organization, and planning and implementation of strategies • Management and maintenance of data in the CRM system (Salesforce), ensuring accurate handling of customer information, prospects, and opportunities • Create presentations, reports, and statistics, and organize training sessions and meetings • Support and participate in workshops and trade shows to enhance company visibility and engage with clients Your Profile • 2-3 years of experience • Experience in upselling/cross-selling software products • First experience or strong interest in stakeholder management and account ownership within a B2B sales environment • Ability to establish and maintain strong working relationships • Ability to work in a cross-functional environment • Convincing appearance and strong communication and teamwork skills • Solution / process-oriented and analytical way of thinking as well as high self-motivation and willingness to constantly develop, pick up on and implement innovations • Ability to leverage AI technologies to improve efficiency, analysis, and overall performance • Fluent in German and English Must have • Handling B2B customers • SaaS OR Software OR Security experience • Fluent German skills • Fluent English skills Nice to have • Operational Industry Software or Operational Industry Security experience would be a benefit but not essential Reasons to become part of AMDT • Transformative Opportunities & Inclusive Culture: Be part of a dynamic, evolving company where growth is encouraged, your contributions are valued, and where you collaborate and thrive within a diverse, supportive community. • Rewarding Performance : Benefit from a competitive, performance‑oriented compensation package designed to celebrate your achievements and reward the value you bring. • Flexible Work Options : Work how you work best – remotely, hybrid, or from our state-of-the-art office. • Future Security : We invest in your future, contributing 20% towards a comprehensive pension plan. • Supplementary Health Coverage: Enjoy added security with additional health insurance that supports your well‑being beyond the basics. • Corporate Benefits: Take advantage of exclusive discounts on selected brands to enrich your everyday life. • Continuous Learning : Access Preply for easy language learning, supporting your personal and professional growth. • Celebrating Milestones : Enjoy special bonuses and gifts for significant life events like marriage, the birth of a child, or your anniversaries with us. Contact us If you have any job related questions please get in touch with our recruiting team (Chiara & Dirk) via hiring@amdt.com . Please refer to the job title.

What is Jedox? At Jedox, we help businesses plan for a better future. Our Enterprise Performance Management (EPM) software empowers finance, sales, and other departments to budget, forecast, and analyze data—all in one intuitive platform. We’re on a mission to turn complex planning into #Superplännen: that amazing moment when everything goes exactly as you envisioned it. Your Responsibilities As a Data engineer, you will be responsible for designing, developing and operating our enterprise data platform. Your role will involve ensuring that data is integrated, governed and AI-ready, thereby creating the backbone for all intelligent applications and insights across the business. • Design and own the enterprise data platform: Build a scalable Microsoft Fabric data infrastructure using a medallion lakehouse architecture (Bronze, Silver or Gold) with Delta Lake. • Develop and operate data pipelines: Create robust batch and streaming ETL/ELT pipelines with schema evolution, automated transformation and strong data quality validation. • Integrate enterprise systems: Connect to data sources such as SharePoint, Salesforce, Microsoft 365, Azure SQL, ERP/CRM systems, file repositories and REST APIs. • Ensure performance and reliability: Optimize storage and processing across structured and unstructured data, including monitoring, alerting, and operational stability. • Build semantic data layers & governance: Establish a taxonomy and metadata standards, as well as semantic models and data cataloguing and lineage tracking. Enforce access control, compliance and security. • Drive AI readiness: Prepare data for AI use cases through document chunking, embedding pipelines, and vector-ready datasets for RAG. • Expose knowledge services & collaborate: Develop reusable APIs and data services for AI applications and work cross-functionally with AI, analytics, and business teams (#OneTeam). Your Profile • 7+ years in data engineering, including 3+ years building enterprise-scale cloud platforms, with proven greenfield architecture and AI/ML data preparation experience. • Expertise in Python and SQL, and I have hands-on experience with Spark, Microsoft Fabric, the Azure Data Platform and Delta Lake. I am also experienced in ETL/ELT, data modelling and warehousing. • Experience integrating enterprise systems (e.g., Salesforce, SharePoint, M365, Azure SQL/Data Lake) and working with REST APIs and modern data architectures. • Solid understanding of metadata management, master data management, and semantic modelling. • Certifications in Azure/Fabric and experience with Purview, Synapse, Data Mesh, graph/vector databases, Azure AI Search, or event streaming. • Growth-oriented, proactive and driven by innovation, execution excellence and building impactful, scalable data solutions. • Excellent English communication skills are required Transparency Note: Use of Artificial Intelligence As a tech-driven company, Jedox uses modern technologies — including AI — to continuously improve our processes. In recruiting, AI may support us in screening and structuring applications. It does not replace human judgment, but helps us reduce bias and ensure a consistent candidate experience. Your application is always reviewed by real people. If you would like to learn more about the process, please visit the website of our partner Hi People . Here you will find information about the data protection guidelines as well as the most recent security checks. This gives you complete clarity on how your data is protected and processed. Of course, you can also contact us at any time if you have any questions.

Willkommen bei baramundi! „Im Mid-Market gewinnt nicht die beste Demo – sondern das beste Verständnis für die Herausforderung des Kunden.“ Die baramundi Management Suite ist ein starkes Produkt – aber im Mid-Market entscheidet nicht die Präsentation, sondern die Fähigkeit, die Anforderungen eines Kunden wirklich zu verstehen. Als Sales Executive – Mid Market gewinnst du neue Kunden bis 5.000 Mitarbeitende und entwickelst bestehende Kunden weiter, indem du Herausforderungen erkennst, passende Lösungsszenarien erarbeitest und den Geschäftsnutzen unserer Lösungen greifbar machst. Du führst Gespräche über die tatsächlichen Anforderungen des Kunden – von IT bis OT. Dabei präsentierst du nicht nur Produkte, sondern verknüpfst konkrete Herausforderungen mit dem passenden Mehrwert unseres Portfolios. Du verantwortest deine Opportunities eigenständig und bringst sie mit Struktur, Klarheit und Verbindlichkeit zum Abschluss. Du arbeitest im Direkt- und Channel-Vertrieb und bist Teil eines kollegialen Teams, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist. Tu, was du am besten kannst: • NEUE MID-MARKET-KUNDEN GEWINNEN Du erschließt neue Kunden im Mid-Market-Segment und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter – sowohl im Direkt- als auch im Channel-Vertrieb. • KUNDENANFORDERUNGEN VERSTEHEN UND LÖSUNGEN ENTWICKELN Du führst qualifizierte Kundengespräche, analysierst Herausforderungen und erarbeitest gemeinsam mit dem Kunden passende Lösungsszenarien. Dabei übersetzt du Produktfunktionen in konkreten Geschäftsnutzen. • VALUE- UND LÖSUNGSORIENTIERT VERKAUFEN Du präsentierst das baramundi Portfolio entlang der tatsächlichen Anforderungen des Kunden und stellst den Mehrwert unserer Lösungen in den Mittelpunkt – statt einzelne Funktionen in den Vordergrund zu rücken. • OPPORTUNITIES STRUKTURIERT ZUM ABSCHLUSS FÜHREN Du steuerst deine Vertriebschancen eigenverantwortlich – von der Qualifizierung über Angebotsphasen bis zum erfolgreichen Abschluss. Priorisierung, Planung und Forecasting gehören dabei selbstverständlich zu deinem Arbeitsalltag. • ENG MIT SDR UND PRESALES ZUSAMMENARBEITEN Du arbeitest eng mit unserem SDR-Team zusammen. Bei technisch komplexeren Anforderungen bindest du Presales frühzeitig und zielgerichtet ein. • VERTRIEBSAKTIVITÄTEN SICHTBAR MACHEN Du dokumentierst Vertriebsaktivitäten, Status und nächste Schritte konsequent im CRM und sorgst für Transparenz in deiner Pipeline und im Forecast. • MARKETING- UND EVENTAKTIVITÄTEN NUTZEN Du unterstützt Kampagnen, Messen und Roadshows als Teil deiner Vertriebsarbeit und arbeitest dabei eng mit Marketing und Event zusammen. • VERTRIEBSSTRATEGIEN UMSETZEN Du richtest dein Handeln an den strategischen Zielen von Sales Europe aus und trägst dazu bei, die Vertriebsorganisation nachhaltig erfolgreich weiterzuentwickeln. Bring mit, was wir an dir schätzen: • Verständnis für wert- und lösungsorientiertes Verkaufen – du erkennst Kundenbedarfe und übersetzt diese in passenden Geschäftsnutzen • Erfahrung im B2B-Vertrieb, arbeitest idealerweise nach der MEDDICC-Methode und hast bereits erfolgreich Software oder andere erklärungsbedürftige technische Lösungen vertrieben. • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem guten Gespür für Prioritäten • Gutes Verständnis für IT-Themen, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur oder Unified Endpoint Management, oder die Motivation, dich schnell einzuarbeiten • Souveränes und authentisches Auftreten – du überzeugst durch Substanz, nicht durch Show • Eigenmotivation, Verbindlichkeit und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen • Teamgeist und die Bereitschaft, Wissen zu teilen und gemeinsam erfolgreich zu sein • Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse So ticken wir! 10 Gründe für deinen Einstieg bei baramundi! 1 KOMM' IN RUHE AN Unser Rundum-Sorglos-Paket macht den Einstieg besonders leicht. Deine persönliche:r Startbegleiter:in zeigt dir alles: vom Welcome-Frühstück bis zum vollausgestatteten Arbeitsplatz. 2 FÜHL DICH ZUHAUSE Das Mittagessen im hauseigenen Restaurant baraGusto und viele leckere Kaffeevariationen im gemütlichen CaféMundi gibt es kostenlos. Wir kümmern uns um deine Post und Pakete. Einmal im Monat treffen sich alle baramundianer während der Arbeitszeit zum Pizzaessen und Quatschen. Einfach so. 3 ERFAHRE WERT UND WERTSCHÄTZUNG Wir glauben an Werte und leben sie: Miteinander und Vertrauen. Mut, Begeisterung und Kompetenz. Unsere Kommunikations-Kultur ist offen und ehrlich. Genau wie die regelmäßigen Team-Feedbacks. 4 LASS DICH BELOHNEN Unsere Anerkennung spürst du auch. Erfolgs-Boni ist ebenso selbstverständlich wie Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Teamevents. 5 GENIESSE DAS LEBEN Arbeitszeit ist Lebenszeit. Deshalb darfst du sie bei uns individuell gestalten. Mit Gleitzeit in Voll- oder Teilzeit, Home-Office, Mobile Work und sogar Sabbatical-Option. Bei einer 37 Stunden …

Wo Du mit anpacken kannst • Bei zollsoft hast Du die Chance, die technologische Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitzugestalten und mit Deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen. • Du konzipierst, entwickelst und dokumentierst unsere mobilen App-Lösungen für Android und iOS. • Für plattformübergreifende Komponenten setzt Du so weit wie möglich auf Kotlin Multiplatform und sorgst dafür, dass unsere mobilen Lösungen nicht doppelt gebaut, sondern clever geteilt werden. • Du nutzt moderne KI-Coding-Tools wie Claude, Cursor oder vergleichbare Assistenten als festen Bestandteil Deines Workflows. • Gemeinsam entwickeln wir Guidelines für einen effizienten und zukunftssicheren AI-first-Workflow, damit aus neuen Werkzeugen echte Produktivität entsteht. • Du wirst Teil eines agilen Teams, das auf regelmäßigen Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Lernen setzt. • Diese Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Du kannst also deutschlandweit von Deinem Lieblingsort aus arbeiten. • Einer Teilzeitanstellung steht grundsätzlich nichts im Wege. Ideal wäre, wenn Du mindestens 30 Stunden pro Woche Deine Zeit und Energie mit uns teilst. Was Du mitbringen solltest • Du verfügst über ein gut abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten MINT-Fachs. • Du bringst fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der mobilen Softwareentwicklung mit. • Du arbeitest eigenständig, eigenverantwortlich und hast ein gutes Gespür dafür, wann Du Dinge selbst vorantreibst und wann der Austausch im Team wichtig ist. • Du besitzt tiefe Kenntnisse in Kotlin sowie praktische Erfahrung mit Kotlin Multiplatform, um Code effizient für Android und iOS zu teilen. • Du bist sicher im Umgang mit modernen mobilen Architekturen, zum Beispiel MVVM oder MVI. • Asynchrone Programmierung mit Coroutines/Flow sowie die Anbindung von APIs gehören für Dich zum mobilen Handwerkszeug. • Du arbeitest gerne im Team, bringst Dich offen ein und kommunizierst sicher auf Deutsch, mindestens auf C1-Niveau. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • Bei zollsoft hast Du die Chance, die technologische Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitzugestalten und mit Deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen. • Du konzipierst, entwickelst und dokumentierst unsere Softwarelösungen auf Basis von Ruby on Rails und Vue.js. • Damit Du gut bei uns ankommst, bieten wir Dir ein maßgeschneidertes Onboarding – je nach Erfahrungslevel mit individuellem Mentoring oder direktem Einstieg als Sparringspartner auf Augenhöhe. • Du nutzt moderne KI-Coding-Tools wie Claude, Cursor oder vergleichbare Assistenten als festen Bestandteil Deines Workflows. • Gemeinsam entwickeln wir Guidelines für einen effizienten und zukunftssicheren AI-first-Workflow, damit aus neuen Werkzeugen echte Produktivität entsteht. • Du wirst Teil eines agilen Teams, das auf regelmäßigen Austausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsames Lernen setzt. • Diese Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Du kannst also deutschlandweit von Deinem Lieblingsort aus arbeiten. • Einer Teilzeitanstellung steht grundsätzlich nichts im Wege. Ideal wäre, wenn Du mindestens 30 Stunden pro Woche Deine Zeit und Energie mit uns teilst. Was Du mitbringen solltest • Egal ob Junior, Mid-Level oder Senior: Wir suchen Verstärkung auf allen Erfahrungsstufen. Einschlägige Berufserfahrung ist dabei ein klares Plus! • Du verfügst über ein gut abgeschlossenes Studium der Informatik oder eines verwandten MINT-Fachs. • Du bringst praktische Erfahrung in der Webentwicklung mit – von ersten soliden Projekten bis hin zu jahrelanger Senior-Expertise. • Kenntnisse in Ruby on Rails sind ideal. Alternativ bringst Du fundierte Erfahrung mit vergleichbaren Frameworks (z. B. Django, Laravel, Spring) mit und hast Lust auf den Tech-Stack-Wechsel. • Du besitzt ein grundlegendes Verständnis für Algorithmen und Datenstrukturen. • Erste Berührungspunkte mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, bringst Du ebenfalls mit. • Du hast Freude am Einsatz von KI-Tools und bist neugierig darauf, diese Technik aktiv mitzugestalten, statt nur zuzuschauen. • Du arbeitest gerne im Team, bringst Dich offen ein und kommunizierst sicher auf Deutsch, mindestens auf C1-Niveau. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • Du entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Produktteam aus Produktmanagement, Entwicklung, Design und Vertrieb den Fachbereich Arbeitsmedizin in tomedo® weiter. • Du hilfst dabei, unser Arbeitsmedizin-Modul zu einem echten Vorreiter am Markt zu machen und baust Lösungen, die Arbeitsmediziner:innen im Alltag spürbar entlasten. • Du verantwortest die technische Weiterentwicklung des Moduls und entwickelst neue, bessere Workflows für unsere Kund:innen. • Du arbeitest nicht einfach Tickets ab, sondern schaust über den Tellerrand hinaus und gestaltest die technologische Architektur dieses Fachbereichs aktiv mit. • Von der ersten Idee bis zum Release bringst Du Deine eigenen Impulse ein und sorgst dafür, dass aus Anforderungen praxistaugliche Features werden. • Du übersetzt die speziellen medizinischen und rechtlichen Anforderungen der Arbeitsmedizin in performante Systemlogik, die Abläufe vereinfacht und beschleunigt. • Durch die enge Abstimmung mit Support, Vertrieb, Design und Produktmanagement bleibt Dein Code nah an der Realität unserer Nutzer:innen. • Konkret heißt das: Du erweiterst unser Datenbankmodell flexibel, schreibst performante Business-Logik am Server und schaffst am Client ein Nutzererlebnis, das Freude macht. • Du genießt die Freiheit, zu 100 % im Homeoffice von Deinem Lieblingsort aus zu arbeiten, sodass Du nicht in Thüringen wohnen musst. • Nach der Probezeit sind bis zu 183 Tage Workation pro Jahr möglich. • Du suchst einen langfristigen Heimathafen bei mindestens 32 Stunden pro Woche, wobei einer flexiblen Teilzeitanstellung nichts im Wege steht. Was Du mitbringen solltest • Du fühlst Dich in der Softwareentwicklung zuhause und bringst fundierte, nachweisbare Erfahrung in einer objektorientierten Programmiersprache mit. • Idealerweise hast Du bereits mit Objective-C und Java gearbeitet und möchtest Dein Know-how bei uns direkt in ein lebendiges Produkt einbringen. • Eine kreative grüne Wiese motiviert Dich: Du denkst vorausschauend, suchst Lösungen statt Probleme und bringst eine gesunde Portion Eigenverantwortung mit. • Du scheust den Austausch mit Menschen nicht und hast Freude daran, gemeinsam mit Kund:innen und Kolleg:innen Ideen für bessere Produktlösungen zu wälzen. • Schon im Bewerbungsgespräch zeigst und erklärst Du uns ein wenig von Deinem eigenen Code. Bei einer Probearbeit kannst Du Deine Programmierexpertise praktisch unter Beweis stellen. • Git, SQL, REST oder ARC musst Du nicht im Lexikon nachschlagen, sondern nutzt sie sicher in Deinem Entwickleralltag. • Erste Erfahrungen mit agentischer Softwareentwicklung, zum Beispiel mit Claude Code, Codex oder vergleichbaren KI-gestützten Entwicklungstools, darfst Du bei uns gerne praktisch einsetzen. • Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch fließend auf mindestens C1-Niveau, da Deutsch unsere interne Sprache für den intensiven Austausch im Team ist. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 750 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Bitte erkläre in Deinem Anschreiben, warum Dich die Digitalisierung der Medizin interessiert. Hast Du vielleicht schon eigene Ideen, wie der Alltag in Arztpraxen verbessert werden könnte. Nenne gerne auch völlig unabhängige Projekte in der Software-Entwicklung und anderen Interessen oder Themen, über die Du stundenlang reden könntest. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Unser Recruitingteam steht Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen …

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We have multiple open roles for communications and storytelling (narrative development) specialists across social media and content production. Canonical has a robust portfolio of open source products and offers support for a wide range of open source technologies. This role is for someone who cares deeply about narrative quality and wants to elevate our brand positioning. It requires process discipline and creative smarts, leadership skills and performance-driven strategy to ensure our content aligns with our business objectives. The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They would love to gain experience translating strategy into impact, and collaborating with multiple stakeholders. They enjoy learning and improving themselves, the team and the organization. They problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation and AI to make daily life easier. To succeed in this role, the candidate must be driven, organized and attentive to detail. These roles report to the Director/Head of Communications and work in close partnership with the Product Management function, as well as Alliances, Sales and Marketing teams, to communicate key company news and announcements, and manage perception of Canonical and its range of products. Location : This role will be based remotely in the EMEA region. What your day will look like • Develop and execute a content marketing strategy that aligns with our business goals, SEO and brand. • Manage our content calendar end to end, ensuring content is efficiently produced with minimum friction and process clarity. • Ensure content quality, consistency and brand alignment in everything we produce. • Collaborate with our web team to optimize content for search and AI engines, building on proven SEO or GEO expertise. • Monitor and report on KPIs for our content program and use analytics tools to identify improvement opportunities. • Align messaging to ensure integrated campaign support across channels, working closely with our marketing, product and brand teams What we are looking for in you • Excellent communication skills with the ability to influence stakeholders and work across cross-functional teams. • Familiarity with communications and content strategy, including applied knowledge of content marketing and social media. • Proven experience creating authoritative and engaging content, or leading large-scale brand campaigns. Portfolio of written work required. • Strong strategic thinking grounded in consumer insight, audience awareness, and brand understanding. • Passion for messaging quality and written communication. • Technical curiosity, and interest in software technology and its challenges. • A data-driven approach to communications and content, understanding how to measure and present results that are material to the business. • An exceptional academic track record from high school and university. • Business level written and spoken English. • Sincere personal motivation aligned with our mission. • International travel 2-4 times a year for company events up to two weeks long. • 2-7 years of experience in a relevant field Nice-to-have skills • Applied knowledge of AEO/GEO and SEO • Experience in B2B technology marketing, communications or related fields • Experience developing content marketing or communications strategies for enterprise technology products • Experience with project management tools like Jira What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilization. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner. Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004! …

Wo Du mit anpacken kannst • Bei zollsoft hast Du die Chance, die technologische Zukunft der Patientenversorgung aktiv mitzugestalten und mit Deiner Arbeit wirklich etwas zu bewegen. • Du übernimmst die fachliche Leitung unseres agilen Entwicklungsteams und begleitest Deine Kolleg:innen als Sparringspartner:in, Mentor:in und Impulsgeber:in auf ihrem Entwicklungspfad. • Etwa die Hälfte Deiner Zeit widmest Du der Teamführung und förderst dabei besonders den strategischen Einsatz von KI-Coding-Tools im Entwickleralltag. • Die andere Hälfte bringst Du Dich aktiv in Konzeption, Entwicklung und Dokumentation unserer Softwarelösungen auf Basis von Ruby on Rails und Vue.js ein. • Du treibst KI-gestütztes Coding im Team voran und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kolleg:innen klare Guidelines für einen effizienten, zukunftssicheren AI-first-Workflow. • Du bist aktiv in unseren gesamten Deploymentzyklus eingebunden und optimierst gemeinsam mit unserem DevOps-Team unsere CI/CD-Pipelines. • Gemeinsam mit Produktmanagement und Softwarearchitektur übersetzt Du fachliche Anforderungen in tragfähige technische Konzepte. • Du übernimmst eine zentrale Rolle im Stakeholdermanagement und sorgst dafür, dass technische Entscheidungen verständlich, sauber abgestimmt und langfristig sinnvoll sind. • Diese Position kann zu 100 % aus dem Homeoffice ausgeübt werden. Du kannst also deutschlandweit von Deinem Lieblingsort aus arbeiten. • Einer Teilzeitanstellung steht grundsätzlich nichts im Wege. Ideal wäre, wenn Du mindestens 35 Stunden pro Woche Deine Zeit und Energie mit uns teilst. Was Du mitbringen solltest • Du bringst fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit – ob Fullstack oder mit starkem Backend-Fokus. • Du hast tiefgehende Praxiskenntnisse in Ruby on Rails und idealerweise auch Erfahrung mit Vue.js. • Du hast bereits fachliche Leitung übernommen oder Entwicklerteams intensiv begleitet und weißt, wie man Menschen motiviert, stärkt und fachlich weiterbringt. • KI-Tools wie Claude, Cursor oder vergleichbare Coding-Assistenten sind für Dich längst fester Teil Deines Workflows. • Du brennst darauf, Dein Wissen rund um KI-gestützte Entwicklung als Multiplikator:in ins Team zu tragen und gemeinsam neue Arbeitsweisen zu etablieren. • Praktische Erfahrung mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL, setzen wir voraus. • Kenntnisse mit Kubernetes sowie im Bereich DevOps oder DevSecOps sind ein großes Plus. • Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit, agierst souverän im Stakeholdermanagement und kommunizierst sicher auf Deutsch, mindestens auf C1-Niveau. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatisch Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Tom, Aline, Emilia und Elisa stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Wo Du mit anpacken kannst • Du nimmst die Weiterentwicklung unserer Patientenformulare in die Hand und entwickelst moderne Web-Formulare für die Datenerhebung von Patient:innen, Pflegeheimen und anderen Institutionen. • Du sorgst dafür, dass die erhobenen Daten sicher von unserem Webserver in unser PVS tomedo gelangen und dort so ankommen, dass Praxen direkt damit weiterarbeiten können. • Du arbeitest bei uns nicht einfach starre Tickets ab. Stattdessen lernst Du die echten Abläufe in Arztpraxen kennen und entwickelst ein Gespür dafür, wo digitale Lösungen den Praxisalltag wirklich besser machen. • Gemeinsam mit Produktmanagement, Design und Deinen Entwickler:innen-Kolleg:innen tüftelst Du in einem agilen Produkt-Team an der besten technischen Umsetzung neuer Ideen. • Mit Deinem Code schenkst Du medizinischen Teams wertvolle Zeit zurück: Du ersetzt fehleranfälligen Papierkram durch smarte, performante und barrierefreie Web-Anwendungen. • Dein Arbeitsplatz ist da, wo Du am besten arbeiten kannst: Du kannst zu 100 % remote von Deinem Lieblingsort in Deutschland aus arbeiten und musst nicht in Thüringen wohnen, um bei uns voll durchzustarten. • Dank unserer Workation-Angebote kannst Du im gesetzlich möglichen Rahmen zeitweise auch aus dem Ausland arbeiten. • Du suchst einen langfristigen Heimathafen und möchtest Dich idealerweise mit mindestens 32 Stunden pro Woche bei uns einbringen. Flexible Teilzeitmodelle sind grundsätzlich ebenfalls möglich. Was Du mitbringen solltest • Du hast echte Lust, tief in die Abläufe von Arztpraxen einzutauchen und die Bedürfnisse aus dem Praxisalltag in intuitive digitale Lösungen zu übersetzen. • Dein Blick endet nicht an der Grenze Deiner eigenen Technologie. Du denkst den gesamten digitalen Arbeitsablauf der Nutzer:innen mit und behältst dabei Usability, Technik und Prozesse gleichermaßen im Blick. • Du bist in der Fullstack-Webentwicklung zu Hause und bewegst Dich sicher im Frontend mit Angular, React oder Vue sowie im Backend mit Java oder Node.js. • APIs und Schnittstellen gehören für Dich zum Alltag. Du bringst solides Know-how in der Serverentwicklung mit und weißt, wie ein leistungsfähiges Backend für moderne Frontends aussehen muss. • Du denkst UX nicht nur theoretisch, sondern setzt sie praktisch um. Design- und Research-Tools sind Dir vertraut und Du hast Erfahrung mit Design-Systemen und Product Discovery. • Wenn Du bereits mit agentischer Softwareentwicklung gearbeitet hast – etwa mit Claude Code oder anderen KI-gestützten Coding-Tools ist das umso besser. Auch Deine Erfahrungen mit AI-Prototyping und Vibecoding kannst Du bei uns einbringen. • Du hast ein ausgeprägtes technisches Systemverständnis und Lust darauf, neue intelligente Tools nicht nur auszuprobieren, sondern Dir ihren sinnvollen Einsatz proaktiv und eigenständig zu erschließen. • Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch fließend auf mindestens C1-Niveau, da Deutsch unsere interne Sprache für den täglichen Austausch im Team ist. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 750 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Homeoffice/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen (Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) online auf unserer Homepage hoch. Erzähle uns in Deinem Anschreiben, warum Dich die Digitalisierung der Medizin interessiert und welche Beobachtungen und Ideen Du zu dem Thema mitbringst. Beschreibe gerne auch andere Themen, die Dich begeistern und die Du bisher ernsthaft verfolgt hast. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen ist, erhältst Du eine automatische Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Unser Recruitingteam …

Join us and help drive the energy transition Have you always wanted to be part of a team that makes a difference? As the leading optimizer of Grid Scale Storage across Europe, we do just that! We are expanding our team and looking for a Senior Sales Expert (f/m/x) who wants to play a key role in strengthening our position across Europe. As part of our Growth Team, you will enjoy strong go-to-market support from both marketing and business development. Note: We can consider candidates based in Austria, Belgium, Slovakia, Spain, and the UK Ready to make a difference? As part of our handpicked growth team, you will • Build relationships with renewable and grid-scale storage developers in your region • Take full responsibility for the entire B2B sales cycle • Manage opportunities, your pipeline, and close deals • Work with your colleagues to provide value at every stage of a client’s project • Share our vision at every touchpoint - calls/events/initiatives • Ultimately, win and retain satisfied customers

ABOUT JIMDO We exist to unleash the power of the self-employed - helping solopreneurs and micro-businesses thrive by doing what they're passionate about and removing the complexity of building lasting, successful businesses. Jimdo started in 2007 when three school friends built a website builder in a Northern German farmhouse to help everyone build a presence online. Today, we're a profitable, remote-first company with 220+ people from 50+ nationalities working across 15+ countries. We've helped build over 36 million websites to get online across the world. We're more than just a website builder. We're an AI-powered platform that helps self-employed people actually run and build successful businesses — from getting found online, winning customers and running their business with a peace of mind by knowing exactly what to do next to move forward. At the heart of Jimdo is a strong belief in personalized, data-driven guidance. Our platform combines design, business tools, and an AI-powered core that turns real customer data into clear insights and next steps helping our customers focus on what moves their business forward. ROLE OVERVIEW: Ready to shape the future of people, performance, and culture in a global remote-first company? At Jimdo, we're looking for a strategic and hands-on Senior People Business Partner who thrives at the intersection of business performance, talent development, organizational design, and culture. This is a unique opportunity to influence company-wide people strategy while partnering closely with leaders across Europe and beyond. As our Senior People Business Partner, you'll act as a trusted advisor to leaders, helping align people strategies with business goals while fostering a high-performance, values-driven culture. You'll work across the entire employee lifecycle—from attracting and developing exceptional talent to driving engagement, performance, retention, and organizational effectiveness. In addition, you'll lead our recruitment function & team, ensuring we continue to attract, hire, and develop exceptional talent. This role reports directly to the Global Head of People and offers a clear pathway to broader leadership opportunities within the People function. YOUR IMPACT: • Partner with business leaders to develop and execute strategic people plans aligned with company objectives. • Drive organizational design, workforce planning, succession planning, and talent development initiatives. • Coach leaders on performance management, leadership effectiveness, employee relations, and team effectiveness. • Build and nurture a high-performance culture through robust feedback, development, and performance practices. • Lead the end-to-end recruitment strategy and hiring process, partnering with leaders to attract, assess, and hire top talent across the business. • Lead, coach, and develop members of the Talent Acquisition Team, fostering collaboration, capability growth, and high performance. • Lead engagement and retention initiatives that improve employee experience and strengthen company culture. • Use people analytics and HR data to identify trends, solve business challenges, and shape people strategy. • Champion organizational development initiatives, including capability building, leadership development, change management, and growth frameworks. • Leverage AI and innovative HR practices to improve productivity, decision-making, and employee outcomes. • Act as a strategic thought partner during periods of transformation, growth, and organizational change. WHAT YOU BRING: Must-Haves • 5–8+ years of HR Generalist, HR Business Partner, or People Partner experience. • 3+ years of people leadership experience, including leading and developing high-performing teams. • Proven experience leading end-to-end recruitment and talent acquisition initiatives. • Experience supporting fast-paced SaaS, technology, startup, or scale-up environments. • Strong expertise in organizational development, talent management, succession planning, and leadership coaching. • Demonstrated ability to influence senior stakeholders and translate business strategy into people initiatives. • Experience using HR metrics, workforce analytics, and data-driven decision-making. • Proven track record of leveraging AI and technology to improve HR processes and outcomes. • Excellent communication, stakeholder management, and relationship-building skills. Nice-to-Haves • Experience working in remote-first, distributed international organizations. • Exposure to European employment environments and multi-country workforce management. • HR-related tertiary qualification or equivalent professional experience. • Based in Germany, Spain, Italy, or another European location where Jimdo operates. WHAT WE OFFER: Inspiring Mission: At our core, we are driven by a meaningful mission - to empower solopreneurs and small …

About us Hey! Get ready to set sails and navigate the rindus wave We're rindus, a People company. We love IT professionals and our passion is to help and empower our crew to get the best out of themselves, unfold their full potential, and help them grow. Because growth is in our mindset, we're doing it since 2017, closely with our European Partners, helping them shape their software development teams. So far, we have 200+ crew members of 21 different nationalities sailing with us in the open seas. We ‘re expanding our team and looking for a new rinder to get on board. Are you the next to be reeled in ? About our partner On behalf of our partner Douglas, we seek the best talent to join rindus. Douglas is a retail company for beauty, health and cosmetic products in 19 European countries. We are collaborating to improve their main product channel, their e-commerce. With the company headquarters in Düsseldorf (Germany), you will work in a distributed team from our office in Málaga (Spain). What you'll be doing • Design and evolve scalable event-driven architectures • Define Kafka topic strategies, partitioning models, schema governance, retention concepts, and operational best practices • Build reliable real-time data pipelines using Kafka • Improve data reliability, observability, performance, and cost efficiency across the platform • Drive engineering standards around data modeling, CI/CD, testing, and infrastructure automation • Support the migration from legacy integrations toward modern event driven and cloud-native architectures • Mentor on and contribute to architectural and technical decisions • Continuously evaluate and introduce technologies that improve scalability and developer productivity • You work in an agile, product driven team setup • You are in close contact with your IT colleagues and understand the needs and requirements of a high-performance, secure and stable platform operation. What you'll bring • Minimum 3 years of professional experience in architecture, ideally as a Solution Architect, Data Architect, or Senior Data Engineer, with hands-on experience in event-driven architecture. • Deep practical knowledge of event-driven architecture, ideally with Kafka. Experience with similar technologies such as RabbitMQ, Azure Service Bus (ASB), or SAP Event Mesh is also welcome. • Solid understanding of data modeling, data integration, and scalable processing concepts • Familiarity with cloud platforms and infrastructure automation (AWS, Azure, or GCP) • Beneficial: Experience with Enterprise Service Bus technologies such as Qlik Talend or SAP S4 / BTP • A firm understanding and practical experience in tools and processes to ensure software quality, such as Unit Tests, TDD and Test Automation • Strong communication and collaboration skills in cross-functional teams • You don’t have to know every technology. More important is a tech background, a growth mindset, strong self-motivation and being passionate about your job. You should have fun learning new stuff. • Very good English language proficiency, Good German language skills are a plus. What we offer Being part of dynamic and highly motivated international multicultural team of skilled professionals. Competitive compensation package (restaurants, transport and childcare) Flexible working model: ​remote 23 holiday days. ⏰ Flexible schedules with core working hours. DKV private health insurance from day 1. Gym Sponsorship. English and German language classes. A young and ambitious team that knows when to work but also when to have fun (Pizza day, Summer event, Málaga Tech Games, etc).