Remote Jobs

Deine Aufgaben • Unterstützung bei der Gründung von Handwerksbetrieben • Versicherung und Gewährleistungsmanagement übernehmen • Unternehmensprozesse und digitale Infrastruktur optimieren • Marketingstrategien entwickeln und Leads generieren • Kundenmanagement betreiben und Personal gewinnen • Unterstützung in der Buchhaltung leisten und Einkaufsvorteile nutzen • Strategische und unternehmerische Beratung bieten • Angebote zur persönlichen und technischen Weiterentwicklung bereitstellen Dein Profil • Du darfst dich in die Handwerksrolle eintragen (Meister, Altgeselle, Techniker) und hast richtig Lust dich selbstständig zu machen. • Führerschein Klasse B vorhanden Warum wir? • Smalt ist auch ein eigener erfolgreicher Handwerksbetrieb Mit 50+ Mitarbeitern und 4 Standorten (Berlin, Köln, Dortmund, Hannover) – gegründet als Elektrofachbetrieb mit hauseigener Akademie für PV-, Wärmepumpen-, Batterie- und Elektroinstallationen. • Von Handwerkern gedacht, von Entwicklern gebaut Wir verbinden operative Exzellenz und tiefe Prozessoptimierung mit der Kraft der künstlichen Intelligenz. • Finanz & Prozessexpertise Wir kombinieren Handwerks- und Industriemeister mit Bilanzbuchhaltern, McKinsey Beratern und erfolgreichen Unternehmern. 100% digitalisierte BackOffice Prozess.

Wofür wir dich suchen Wir wachsen weiter und möchten diesen Weg gemeinsam mit dir gehen. Dabei setzen wir auf Menschen, die etwas bewegen wollen und Lust haben, Kunden bei der Transformation ihrer Projektmanagementprozesse zu begleiten. Dich erwarten spannende, internationale Projekte rund um SAP S/4HANA Cloud - mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten, egal ob du bereits Senior bist oder auf dem Weg dorthin. Was du bei uns bewegst • Du berätst unsere Kunden bei der Transformation von Projektmanagementprozessen in SAP S/4HANA Cloud mit Fokus auf PS/ EPPM • Du analysierst, konzipierst und optimierst Geschäftsprozesse im Projektumfeld • Du begleitest Implementierungsprojekte end-to-end - von der Konzeption bis zum Go-Live und darüber hinaus • Als Trusted Advisor bist du zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT (Konzeption, Implementierung, Migration, Testing, Schulung, Betreuung) • Du planst und moderierst Workshops mit Kunden • Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von Teilprojektleitung bis hin zur Steuerung internationaler Teams (je nach Erfahrung) Attraktives Gehalt & Erfolgsbeteiligung: Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis (14 Monatsgehälter) ein Jahresbruttogehalt von mindestens 50.000 € für Consultants und mindestens 62.000 € für Senior Consultants. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben. Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium (technisch oder wirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung im SAP-Consulting mit Fokus auf Projektlösungen wie SAP PS, EPPM oder Professional Services • Kenntnisse in SAP S/4HANA Cloud, idealerweise auch in SAP Activate und Cloud ALM • Verständnis für Projektmanagementprozesse und deren Umsetzung in SAP • Je nach Level: • Professional: erste bis mehrjährige Erfahrung in Implementierungsprojekten • Senior: fundierte Projekt- und ggf. (Teil-)Projektleitungserfahrung • Freude an Teamarbeit in internationalen Projekten • Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an modernen SAP Cloud- und SaaS-Lösungen Was wir dir bieten • Moderne IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Option • Individuelle Aus- & Weiterbildungspläne • Spannendes & innovatives Arbeitsumfeld • Kollegiales Miteinander & offene Feedbackkultur • Spannende Events mit internationalem Team Über uns Sei Teil unserer Reise – und gestalte die Zukunft mit uns! Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander. In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen. Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln. Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team. Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA . Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien . Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser …

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We are hiring multiple positions from early-career engineers to experienced architects focused on the different dimensions of dependable software: cybersecurity, quality, and safety. What does it take to bring the world’s open source software into mission-critical systems? At Canonical, we are driving the engineering discipline needed to build secure, reliable, and high-quality products that our automotive and industrial partners can depend on. Ubuntu is already the world’s most widely used Linux distribution in general; we want to make it the world’s best choice for the automotive and industrial sectors too. We operate at the boundary between upstream open source innovation and the industrial regulatory realities. Our engineers define the concepts, architectures, processes, verification strategies, and certification artifacts to transform a general-purpose platform into a dependable, certifiable foundation for automotive and industrial compute. This is systems-level engineering at scale, requiring precision, rigor, and a deep understanding of how complex software behaves in constrained, regulated environments. We are looking for engineers and architects who combine an open source hacker and builder mindset with respect for rigorous, standards-driven engineering. You will work across Canonical engineering teams and with leading industrial partners, helping to build this capability from the ground up and shaping how open source enters the most demanding technical domains. Location : This is a remote role based in the EMEA region. The role entails • Translate automotive and industrial cybersecurity, quality and safety standards into actionable engineering requirements and perform gap analyses against current capabilities. • Drive the creation of structured engineering artifacts, including requirements, traceability models, risk analysis, test strategies, and certification documentation. • Collaborate with Canonical engineering teams to align development practices with industrial compliance needs. • Design, implement, and execute verification and validation activities required to qualify Ubuntu and other components for regulated environments. • Develop and improve automation and tooling to scale traceability, testing, compliance evidence generation, and reporting. • Engage with industrial partners to understand their expectations, align external expectations and internal capabilities, and support audits and technical reviews. • Contribute to the continuous improvement of Canonical’s internal processes and standards capability as the team scales. What we are looking for in you • Strong software engineering foundation with experience in developing complex systems on Linux. • Professional experience with C, C++, and Python in production environments. • Demonstrated experience working within automotive, industrial, or other regulated environments governed by safety, cybersecurity, or quality standards (such as ISO 26262, ISO/SAE 21434, IEC 61508, IEC 62443, SOTIF, or (A)SPICE), and applying them in practice. • Experience in system or software architecture, implementation, or verification and validation of complex embedded systems. • Strong written and verbal communication skills, with the ability to produce precise technical documentation. • Ability to collaborate effectively in a distributed team and engage with industrial partners. Additional experience that is valuable • Contributions to open source projects, particularly in the area of Software Defined Vehicles. • Knowledge of Debian packaging. • Experience with Rust or safety-critical software development. What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual …

About this role The Challenge As a Technical Customer Success Engineer within the Partner Success team, you’ll play a key role as the first technical point of contact for our partners, supporting them in their day-to-day work with Jotelulu and helping them move forward in a fast, clear, and effective way. Your mission will be to quickly understand their technical and business context, respond to their needs, and directly contribute to improving their experience, driving their growth, and strengthening their relationship with the platform. You’ll be part of a team that is on the front line of partner relationships, combining direct support, technical expertise, and a consultative approach. You’ll be a key point of contact for handling calls, resolving functional and technical questions, and guiding partners through both problem resolution and the implementation of solutions on the platform. You’ll provide ongoing technical support and guidance, helping partners design, configure, and optimize their solutions on Jotelulu, from initial sizing through deployment and the ongoing evolution of their environments. You’ll have the autonomy to resolve incidents and queries that do not require escalation, providing speed and quality in every interaction. Collaboration will be key. You’ll work cross-functionally with technical and product teams to escalate and follow up on more complex cases, ensuring clear and continuous communication through to resolution. You’ll also contribute to identifying improvements based on partner feedback, helping evolve both the platform and our internal processes. You’ll also play an important role in developing and growing our partner base by identifying opportunities for optimization, service adoption, upselling, and retention. We’re looking for someone with a technical and problem-solving mindset, strong prioritization skills, and a genuine ability to build trust from the very first interaction. Requirements that are important to us We’re looking for a Technical Customer Success Engineer with experience in technical environments and direct interaction with customers or partners, who can combine technical knowledge, operational agility, and strong communication skills to support partners in their day-to-day operations and maximize the value they get from the platform. Relevant experience and expected outcomes • 2–5 years of experience in roles involving direct interaction with customers or partners in technical environments. • Experience in IT support, systems, technical pre-sales, infrastructure, or MSP environments. • Ability to quickly understand a partner’s technical context and identify needs, incidents, or opportunities. • Experience independently and efficiently resolving technical and functional queries. • Ability to design and propose solutions on the platform, including sizing, configuration, and basic service architecture. • Experience coordinating with technical teams on cases requiring escalation and following them through to resolution. • Ability to prioritize based on technical and business impact. • Experience identifying unstated needs and proposing technical improvements or alternatives. • Proven contribution to improving the partner experience, increasing platform adoption, and driving retention. Key Skills • Ability to build trust from the very first interaction, particularly in technical conversations. • Clear, structured, and solution-oriented communication. • Ability to translate technical needs into concrete, actionable solutions. • Strong problem-solving skills, with the ability to diagnose issues and propose solutions quickly and effectively. • Ability to prioritize and manage multiple cases in dynamic environments. • A partner-first mindset, with a focus on delivering value in every interaction. • Ability to identify opportunities for improvement, optimization, and service adoption. • Comfortable working collaboratively with technical and product teams. • A hands-on, proactive, and autonomous approach to problem-solving. We Especially Value • Experience working with partners, channel organizations, or resellers. • Experience in technical pre-sales or hybrid roles combining support and technical consulting. • Knowledge of or experience with cloud platforms or virtualized environments. • Experience with IT infrastructure, including networking, systems, and virtualization. • Familiarity with Windows Server, VPNs, and Remote Desktop environments. • Experience troubleshooting technical issues in production environments. • Comfortable working in environments with a high volume of interactions and ongoing support. Tools • Phone as a key communication channel with partners. • Jotelulu platform and related services. • Ticketing, case tracking, and incident management tools. • Windows Server, VPN, and Remote Desktop environments. • Internal documentation and knowledge management tools. • Collaboration channels for coordinating …

Deine Aufgaben Worum es geht Im L2-Support bist du fachlich die Referenz. Du bearbeitest Tickets wie alle anderen, übernimmst aber zusätzlich die Fälle, bei denen Standardmaßnahmen nicht mehr greifen. Mehrschichtige Fehlerbilder, Performance-Probleme, plattformnahe Fälle. Gleichzeitig treibst du das Team vorwärts: durch Standards, Reviews und fachliches Coaching. Wenn es brennt, hältst du die technischen Fäden zusammen. Was du bei uns machst • Komplexere L2-Tickets im Tagesgeschäft bearbeiten; tiefgehende Fehleranalyse auf Anwendungs-, System- und Plattformebene • Anspruchsvolle Themen tragen: Zum Beispiel Virtualisierungs-/HA-/Storage-nahe Fälle, Firewall/VPN, Performance-/Stabilitätsprobleme, komplexe Migrationen • Incidents koordinieren: Priorisieren, Fäden halten, aus Störungen konkrete Verbesserungen ableiten • Standards definieren: Runbooks, Eskalationsregeln, Ticket-Mindestdaten und Supportvorgehen weiterentwickeln • Das Team stärken: L1/L2 coachen, Vorgehensweisen reviewen, Wissen teilen Dein Profil Was du mitbringen solltest • Tiefes Linux- und Service-Stack-Know-how: Systemverhalten, Last-/Fehlermuster, Seiteneffekte von Änderungen • Web-/Mail-Stack auf hohem Niveau: Erfahrung mit Webservern (z. B. NGINX, Apache), PHP-Runtimes, Datenbanken, Caching-Schichten und Reverse Proxies (z. B. HAProxy, Traefik), inklusive typischer Hosting-Architekturen wie App-/DB-Trennung, Replikation oder Clustering • Plattform- und Virtualisierungskompetenz: Erfahrung mit virtualisierten Umgebungen, HA-Konzepten und Storage (z. B. Proxmox, KVM, Ceph oder vergleichbar) • Tiefgehende Fehleranalyse: Analyse und Behebung komplexer Störungen auf Anwendungs-, System- und Plattformebene. Du denkst über den Einzelfall hinaus und berücksichtigst Abhängigkeiten und Auswirkungen auf andere Systeme. • Fachliche Führung und Kommunikation: Du kannst Kollegen technisch weiterentwickeln, Standards setzen und Arbeitsweisen verbessern. Gutes Deutsch, gutes Englisch für Kunden, Dokumentation und Herstellerkommunikation. Plus, wenn du es hast: Tiefe Proxmox-/Ceph-Spezialisierung · IaC/Ansible · Firewall-/VPN-/WAF-Erfahrung (z. B. WireGuard, OpenVPN, iptables/nftables) · komplexe Migrationsprojekte · Monitoring-/Observability-Tiefe (z. B. checkmk, Prometheus) Warum wir? Was du dafür bekommst • 100 % remote , freie Hardware-Wahl. Linux-Setups ausdrücklich willkommen • Home-Office-Zuschuss • 30 Urlaubstage • Fachliche Weiterentwicklung: Ob Richtung Systemadministration, Netzwerk oder Entwicklung. Wir unterstützen dich dabei, dich in die Richtung zu bewegen, die zu dir passt. • Ein kleines Team, in dem man sich kennt und nicht hinter Ticketnummern verschwindet So läuft die Bewerbung Bewerbung unter Beantwortung einiger Fragen Videocall zum Kennenlernen (ca. 30 Minuten) Videocall mit Interview und Work Samples (ca. 90 Minuten) Entscheidung.

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Bring Struktur und Steuerungskompetenz in den ITSM-Prozessbetrieb! Du möchtest die Qualität, Effektivität und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bring dich als Professional IT Support Engineer (all genders) in unsere Betriebsprojekte und Fachverfahren ein und unterstütze öffentliche Auftraggebende bei stabilen, effizienten und nutzerzentrierten IT-Services. Das gibt es zu tun • Als Teil eines interdisziplinären Teams überwachst du die Einhaltung, Effektivität und Effizienz von ITSM-Prozessen anhand definierter KPIs und leitest daraus Handlungsbedarf ab • Du erstellst regelmäßige, entscheidungsreife Berichte zur Prozesseinhaltung für Linien- und Prozessmanagement • Du führst Audits und Reviews durch, initiierst und verfolgst daraus abgeleitete Verbesserungsmaßnahmen mit Stakeholdern und übernimmst operative, prozessübergreifende Aufgaben • Du stimmst Prozessanforderungen mit internen und externen Nutzergruppen und dem Produktmanagement des eingesetzten ITSM-Werkzeugs ab • Du sorgst dafür, dass Dokumentation, Hilfsmittel und Schulungsunterlagen den aktuellen Gesetzen, Normen und Regelungen entsprechen • Du erstellst Releasepläne und steuerst deren Umsetzung • Du unterstützt bei der Definition und Besetzung von im Projekt erforderlichen Rollen Das bringst du mit • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik • Alternativ eine einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in) plus mehrjährige relevante Berufserfahrung • Nachweisbare Erfahrung in Design, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von ITSM/ITIL-Prozessen in komplexen, großskaligen IT-Umgebungen • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung • Fundierte ITIL-Kenntnisse sowie ein agiles Mindset, dass du souverän mit klassischer Prozesssteuerung verbindest • Erfahrung mit ITSM-Werkzeugen wie ServiceNow • Prozesskenntnisse in Incident-, Event-, Change- und Release-Management • Ausgeprägte Konzeptionsstärke, nachgewiesene Ergebnisverantwortung sowie sicheres Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für komplexe Herausforderungen • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir dir • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. Werde Teil des Teams Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein. Recruiter Jabeena Malik

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Bring Struktur und Steuerungskompetenz in den ITSM-Prozessbetrieb! Du möchtest die Qualität, Effektivität und Weiterentwicklung zentraler IT-Service-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann bring dich als Professional IT Application Support Specialist (all genders) in unsere Betriebsprojekte und Fachverfahren ein und unterstütze öffentliche Auftraggebende bei stabilen, effizienten und nutzerzentrierten IT-Services. Das gibt es zu tun • Als Teil eines interdisziplinären Teams überwachst du die Einhaltung, Effektivität und Effizienz von ITSM-Prozessen anhand definierter KPIs und leitest daraus Handlungsbedarf ab • Du erstellst regelmäßige, entscheidungsreife Berichte zur Prozesseinhaltung für Linien- und Prozessmanagement • Du führst Audits und Reviews durch, initiierst und verfolgst daraus abgeleitete Verbesserungsmaßnahmen mit Stakeholdern und übernimmst operative, prozessübergreifende Aufgaben • Du stimmst Prozessanforderungen mit internen und externen Nutzergruppen und dem Produktmanagement des eingesetzten ITSM-Werkzeugs ab • Du sorgst dafür, dass Dokumentation, Hilfsmittel und Schulungsunterlagen den aktuellen Gesetzen, Normen und Regelungen entsprechen • Du erstellst Releasepläne und steuerst deren Umsetzung • Du unterstützt bei der Definition und Besetzung von im Projekt erforderlichen Rollen Das bringst du mit • Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik • Alternativ eine einschlägige Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in) plus mehrjährige relevante Berufserfahrung • Nachweisbare Erfahrung in Design, Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung von ITSM/ITIL-Prozessen in komplexen, großskaligen IT-Umgebungen • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung • Fundierte ITIL-Kenntnisse sowie ein agiles Mindset, dass du souverän mit klassischer Prozesssteuerung verbindest • Erfahrung mit ITSM-Werkzeugen wie ServiceNow • Prozesskenntnisse in Incident-, Event-, Change- und Release-Management • Ausgeprägte Konzeptionsstärke, nachgewiesene Ergebnisverantwortung sowie sicheres Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen • Strukturierte, analytische Arbeitsweise und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für komplexe Herausforderungen • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir dir • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. Werde Teil des Teams Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position nach einer Zusage eine vertrauliche Sicherheitsüberprüfung erforderlich sein. Recruiter Jabeena Malik

What we’re looking for We are looking for a highly driven and experienced Senior Product Manager to own, shape, and advance the product strategy for our unmanned systems portfolio. In this role, you will be responsible for defining requirements, driving roadmap execution, and aligning engineering, business development, and customer stakeholders across complex, multi-year programs. This is a leadership role where you will directly influence how our products are built, positioned, and fielded – ensuring that every system we deliver meets the speed, reliability, and mission-critical standards our defense and security customers depend on. The day-to-day • Product Strategy & Roadmap: You own strategy and roadmap for our UxV portfolio. Not as a process manager, but as the driving force. • Vision & Prioritization: You define the product Vision & prioritize ruthlessly to defend it. You say no to good ideas to protect great ones . • Technology & Innovation: You drive the integration of the latest defense technologies and proactively explore new solution spaces with engineering teams. • Market & Strategy: You build deep understanding of the defense unmanned systems market and shape company strategy with your expertise. • Customer Engagement: Together with Business Development and Training, you guide the full customer cycle, from initial ideation through procurement approval. • External Representation: You represent our products at conferences, in whitepapers, and during exercises and industry events. You should apply if you • Bring multiple years of experience in technical product management in safety-critical, unmanned, or robotic systems across the full product lifecycle • Hold a degree in Engineering, Computer Sience or equivalent – Bachelor's minimum, Master's preferred • Understand the defense domain: you know military and environmental qualification standards for unmanned systems • Have driven complex, multi-year programs across Engineering, business development, and customers – and know when to say no • Translate highly technical material into clear value propositions for both engineering and executive audiences • English is required; German is a plus Nice to haves • Defense product background, experience developing or operating unmanned systems • Certification experience in dual-use or safety-critical qualification processes • Advanced degree: Master's or higher in Engineering, ML/AI, Robotics, or a related field What we offer • Real impact & ownership: Shape high-tech defense systems and take responsibility from day one • Mission-driven environment: Work on technologies that matter for European security and sovereignty • Competitive package: Competitive salary, EGYM Wellpass, corporate benefits, and equity options aligned with role and level • Deep tech environment: Get hands-on experience with cutting-edge drone technology and real operational use cases • Grow fast: Steep learning curve for juniors, strategic influence and leadership opportunities for seniors • Startup mindset meets defence innovation: flat hierarchies, fast decisions, and space for your ideas. • Flexibility: Flexible hours, remote options, and relocation support • Strong team: International, driven colleagues and a culture built on exchange, trust, and shared success

"WIR ENTWICKELN MEHR ALS IT" GESTALTEN SIE MIT UNS DIE ZUKUNFT IM BEREICH MANAGED SERVICE Sie sind leidenschaftlicher IT-Experte und möchten Teil eines engagierten Managed Service-Teams werden? In dieser Rolle suchen wir einen AIX Spezialisten mit zusätzlichen Linux und TSM/IBM Storage Protect -Skills. Sie arbeiten eng mit Ihren Kollegen zusammen und können sich in neuen Technologien weiterentwickeln - ganz gleich, ob Sie erste Erfahrungen mitbringen oder bereits Experte sind. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Ihre fachliche Expertise gezielt zu vertiefen. Ihre Aufgaben können Sie übrigens an jedem unserer Standorte und aus dem Homeoffice heraus ausüben. Was sind die Aufgaben in dieser Position? • Sie betreuen in einem starken Team die auf dem Betriebssystem AIX basierten Systeme unserer Kunden und die dazugehörenden Komponenten der IBM Power Plattform wie Serverhardware, VIOS und HMC • Die Administration von Hochverfügbarkeitslösungen auf Basis von PowerHA gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben • Mit Ihren Erfahrungen bei der Konfigurationen und dem Betrieb von IBM Storage Protect (TSM) unterstützen Sie unsere Kunden bei der Datensicherung • Sie arbeiten aktiv beim Betrieb von Linux Partitionen auf der Power Plattform mit Wer passt zu uns und zu wem passen wir? • Begeisterungsfähigkeit, Teaming, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein für die Kundensysteme und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen Sie aus • Der Schwerpunkt Ihrer fachlichen Kompetenzen liegt auf dem Betriebssystem IBM AIX, TSM/ISP und Linux • Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Arbeiten nach ITIL mit oder die Bereitschaft, sich in ITIL-Prozesse einzuarbeiten • Ihr Einsatz im Rahmen von Rufbereitschaftsdiensten im Wechsel mit Ihren Teamkollegen wird mit einer lukrativen Zuzahlung belohnt • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind wichtig für das Teaming und die Kommunikation mit unseren Kunden Welche Vorteile genießt man als PROFI-Mitarbeiter? In unserem Benefits Flyer haben wir das Wesentliche zusammengefasst, das PROFI zu einem guten Arbeitgeber macht – schauen Sie einfach rein! Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ihre Unterlagen schicken Sie bitte an karriere@profi-ag.de oder nutzen Sie gerne direkt das untere Bewerbungsformular. Falls Sie Fragen zu diesem Stellenangebot oder weiteren Perspektiven bei PROFI haben sollten, dann wenden Sie sich bitte an Maria Richter unter der Telefonnummer: +49 6151 8290-7725.

Cresta unlocks the true potential of the customer experience, turning every conversation into a competitive advantage. Cresta’s unified AI platform combines conversational AI agents, real-time human agent augmentation, and comprehensive conversation intelligence to drive revenue and efficiency gains across every channel. The world’s leading companies, including United Airlines, Cox Communications, and Marriott, use Cresta to power world-class customer experiences every day. Born from the Stanford AI Lab, Cresta has raised more than $270 million from the world’s leading investors, including a16z, Greylock, and Sequoia. Cresta’s leadership includes some of the leading minds in AI today. Our CEO, Ping Wu , founded and led Google's Contact Center AI and Vertex AI platforms before joining Cresta to build the future of AI-driven customer experiences. Over the next few years, AI is going to redefine how people all over the world interact with businesses every day. Come build that future at Cresta. About the role: The VP of Partnerships, EMEA based in the United Kingdom will be responsible for defining and executing Cresta’s partnerships strategy across the EMEA region as a senior individual contributor. This role will focus on identifying, structuring, and closing high-impact strategic partner-led deals that accelerate customer acquisition, expand Cresta’s enterprise footprint, and drive revenue growth through partner resell and co-sell motions. This senior leader will develop deep insight into regional market dynamics and build the foundational partner ecosystem across system integrators, resellers, BPOs, and technology partners. While this role does not include formal people management, it carries significant ownership and influence, requiring close collaboration with Sales, Product, Marketing, and Customer Success teams globally. Success will be measured by partner-sourced and partner-influenced revenue, new logo acquisition, expansion of product usage through partners, and the establishment of scalable partnership models that can be operationalized as the business grows. Responsibilities: Partnership Strategy & Execution • Define and execute the EMEA partnerships strategy in alignment with Cresta’s global objectives and regional go-to-market plans • Identify, prioritize, and secure strategic partnerships across system integrators, channel partners, BPOs, and complementary technology providers • Develop partner value propositions, commercial frameworks, and engagement models tailored to EMEA market needs • Establish repeatable partnership structures, playbooks, and success metrics that can scale over time Channel & Revenue Impact • Drive partner-sourced and partner-influenced pipeline and revenue through direct execution of partner-led deals • Work closely with regional and global Sales teams to integrate partners into account planning, co-selling, and deal execution • Support partners in positioning, selling, and delivering Cresta’s solutions, including joint value propositions and customer use cases • Own and report on partner-related pipeline, deal progression, and revenue outcomes in the EMEA region Strategic Business Development • Personally lead high-value partnership discussions and complex commercial negotiations from inception through contract execution • Identify new routes-to-market and market entry opportunities via partnerships in both established and emerging EMEA geographies • Act as the primary point of contact for strategic partners in the region, managing executive-level relationships and ongoing collaboration Cross-Functional Collaboration • Partner closely with Product and Engineering to represent partner and market feedback, influencing roadmap and integration priorities • Collaborate with Marketing to develop joint go-to-market initiatives, partner messaging, and demand-generation activities • Work with Customer Success and Services teams to ensure successful partner-led deployments and long-term customer outcomes Thought Leadership & Market Presence • Represent Cresta as a senior partnerships leader in the EMEA region with partners, customers, and at industry events • Maintain a strong understanding of competitive dynamics, buyer trends, and ecosystem shifts across the region • Provide strategic input to global partnerships leadership on regional insights and growth opportunities Qualifications We Value: • 15+ years of experience in partnerships, business development, alliances, or enterprise sales within SaaS, AI, or enterprise software companies • Proven track record of personally sourcing, structuring, and closing strategic partnerships that drive revenue • Experience operating as a senior individual contributor with high ownership and autonomy in fast-growing or early-stage companies • Strong understanding of partner-led go-to-market models, including system integrators, resellers, and co-sell motions • Demonstrated ability to work effectively with …

IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention . Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France , and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its portfolio of international clients spans a wide range of end markets including financial services, telecommunications, travel & mobility, gaming, and other industries. This position is based in Munich or in Berlin, Germany. W e’re recruiting a Product Manager to drive our automated identity verification solution, delivering compliance, security, and performance. Key Responsibilities We are hiring a Senior Product Manager to own the end - to - end product lifecycle: capture market and customer needs, shape strategy and roadmap, and drive delivery with engineering. You will advise sales and customer ‑ facing teams and work directly with customers on product setup and solution patterns. The immediate priority is supporting customer migrations to a new platform driven by regulatory change; the role will broaden to encompass additional capabilities on the new platform over time. You will collaborate closely with Product & Technology Leadership and Sales Leadership across DACH and other markets. IDnow provides GenAI - enabled tooling and expects responsible, compliant use. • Business outcome ownership : define measurable goals and KPIs (adoption, quality, satisfaction) and drive outcome-oriented delivery. • Roadmapping : maintain an outcome-focused roadmap that converts market, regulatory and customer insights into prioritized initiatives; align with leadership and sales. • Delivery & specification : translate roadmap items into epics, user stories and testable acceptance criteria; lead backlog refinement, sprint planning and reviews; make trade ‑ offs on scope, quality and timelines; coordinate release readiness and enablement. • Incident triage & quality : rapidly triage issues, gather context, coordinate fixes, run post-incident reviews and capture preventive actions in the backlog; communicate status to customer-facing teams and customers. • Migration support : help define pragmatic migration plans, cutover guidance, deprecation strategies and customer enablement materials; track adoption and surface risks. • Customer engagement : join customer meetings with Sales and Customer Success to validate value propositions via interviews, prototypes and pilots. • GenAI- ‑ enabled ways of working : use GenAI to accelerate discovery, specification, incident summaries and reporting—ensuring human oversight and compliance. Preferred Experience • Degree in Business, Computer Science or related field. • 8 y ears in product roles with end-to-end ownership. • Proven customer facing experience. • Technical fluency (APIs/architecture). • Agile proficiency (Jira/Confluence). • Practical, responsible use of GenAI • Experience with Enterprise customer migration is preferable • German and English Perks & Benefits • Health & Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo , including 1on1 sessions. • We value personal and professional development: make full use of Udemy , our training platform with 24/7 access and unlimited content/course consumption incl. certification. • We make your remote work comfy: we provide support on equipment and offer flexible working hours. • We value collaboration & love to come together: regular onsite gatherings, internal initiatives and summer parties to connect outside of work. • May your family require your attention or other reasons apply: use the benefit of our paid special leave days. • Enjoy the possibility to combine work with a longer stay at your holiday destination or extend a weekend with our Workcation possibilities. • In addition to the perks & benefits above, we offer specific benefits that differ between our locations. IDnow applies the principles of non-discrimination and equality: We strive to establish, maintain, and promote an open and inclusive recruitment process and working environment by respecting the principles of equal opportunities. Including but not limited to: race or ethnic origin, religion or convictions, gender identity or expression, citizenship, marital status, disability, age, or sexual orientation.

In the role of Sales Executive – Independent Aftermarket , you are responsible for developing the independent automotive aftermarket business, managing our customers, key accounts and purchasing groups, and driving sustainable sales growth in the South-West of France. Key Responsibilities • Drive and expand sales of DENSO products across the assigned region, delivering sustainable growth • Build, manage, and continuously strengthen strategic relationships with key accounts and purchasing groups • Maximize customer retention while actively identifying and developing new business opportunities • Conduct regular and value‑adding customer visits at distributor and trade levels • Act as a trusted commercial partner, understanding customer needs and delivering tailored, value‑driven solutions • Lead commercial negotiations and actively contribute to the definition and execution of commercial policy • Monitor competitor activities, pricing strategies, and market trends to maintain competitive advantage • Support and contribute to marketing campaigns, product launches, and brand awareness initiatives • Collect, analyze, and interpret market and customer data to support strategic and commercial decision‑making • Deliver commercial and product training, and represent DENSO at trade shows, customer events, and industry forums • Minimum 5 years of experience in a commercial role within the automotive independent aftermarket • Proven experience managing key accounts or purchasing groups • Strong commercial mindset with excellent negotiation and relationship-building skills • Strategic, proactive and results-driven with a hands-on approach • Able to work independently in an international, multicultural environment • Fluent in English is mandatory (additional languages are a plus) • Strong MS Office skills The role requires frequent travel (up to 70–80% of your working time, depending on region). You will work closely with internal sales, marketing and product teams across Europe. Why Join DENSO • Work for a world-leading automotive supplier • High level of autonomy and direct impact on business success • Career development opportunities within an international organization • Collaborative, value-driven and respectful working environment HR recruitment process will include 3 interviews including functional leaders and HR It has come to our attention that various individuals have contacted people offering false employment opportunities with DENSO. Such scams are fraudulent and intended to steal from the victims. By making you aware of this, we hope to avoid and ultimately stop victims from falling for this scam. Please do not provide any personal or financial information and do not send any money to anyone you suspect of recruitment fraud. If you are contacted by someone whom you suspect may not be appropriately representing DENSO, please email: EU_DIEU_TALENTACQUISITION@eu.denso.com . Please forward the original email that you received that includes the original subject line and complete header information. Do not send CVs or vacancy applications to that email address as it will not be reviewed or considered. If you wish to apply for a job, please submit your application for an open position to https://careers.smartrecruiters.com/DENSOINTERNATIONALEUROPE DENSO is a global leader in advanced automotive technology, systems and components. Within DENSO Europe, the Aftermarket & Industrial Solutions Business Unit is responsible for driving sales growth and customer satisfaction across the independent aftermarket.