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Das findest Du bei uns Als SAP-Architekt bist Du die strategische und technische Instanz, wenn Kunden ihre SAP-Landschaft von Grund auf neu gestalten. Du verbindest unternehmerisches Architekturdenken mit pragmatischer Lösungsentwicklung – von der Technologiestrategie über die S/4HANA-Architektur und die Bewertung von RISE with SAP bis hin zum Integrationsdesign und der Definition von Roadmaps. Du arbeitest auf Augenhöhe mit Geschäfts- und IT-Leitern, Programmmanagern, SAP-Experten und Enterprise-Architekten zusammen und übersetzt komplexe Transformationen in klare, umsetzbare Entscheidungen. Deine Aufgaben • Du agierst als führender technischer Berater für SAP S/4HANA-Transformationen und begleitest Greenfield-, Brownfield- sowie Bluefield-/Selective-Data-Transition-Ansätze. • Du bewertest und empfiehlst optimale Betriebs- und Deployment-Optionen – von RISE with SAP und GROW with SAP über Hyperscaler-Hosting bis hin zu hybriden und On-Premise-Setups – und entwickelst fundierte Business Cases für Entscheidungen auf C-Level. • Du entwickelst Zielbilder für die Enterprise-Architektur von SAP-Landschaften auf Basis etablierter Frameworks und Tools (z. B. TOGAF, SAP EA Framework, LeanIX) und leitest daraus Transformations-Roadmaps im Einklang mit der Geschäftsstrategie ab. • Du konzipierst End-to-End-Lösungsarchitekturen inklusive Integrationslandschaften (SAP BTP, Integration Suite, Datasphere), Datenmigrationsstrategien sowie Leitlinien für kundenspezifische Entwicklungen. • Du definierst technische Spezifikationen, Schnittstellenkonzepte und Berechtigungsmodelle für S/4HANA-Implementierungen in heterogenen Systemlandschaften (SAP / Non-SAP / Best-of-Breed). • Du leitest Architektur-Workshops und Design-Gremien und stellst die Abstimmung zwischen Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern sicher. • Du unterstützt Softwareauswahl- und Beschaffungsprozesse, bringst architektonische Anforderungen in RfP-/RfI-Verfahren ein und bewertest Angebote von Systemintegratoren. • Du treibst Thought Leadership voran – durch interne Veröffentlichungen, Kundenpräsentationen und aktive Beiträge zu unserer SAP Practice. • Du förderst und entwickelst Junior-Teammitglieder und unterstützt aktiv bei Akquise- sowie Angebotsprozessen. Das bist Du Du verbindest fundierte SAP-Expertise mit strategischem Denken und der Fähigkeit, komplexe Architekturentscheidungen in klaren geschäftlichen Mehrwert zu übersetzen. Du fühlst Dich in unsicheren, anspruchsvollen Situationen wohl und hinterfragst bestehende Ansätze mit Überzeugung. Neben Deiner fachlichen Tiefe bringst Du außerdem Folgendes mit: • Ausgeprägte Affinität zu SAP-Technologien und digitaler Transformation in komplexen Unternehmensumfeldern • 3–6 Jahre Erfahrung in der Management- oder IT-Beratung, inklusive nachweisbarer Projekterfolge in komplexen S/4HANA-Transformations- oder Rollout-Programmen • Fundierte Expertise in SAP S/4HANA-Strategie, -Architektur und -Produkt-Roadmap • Strategisches Denkvermögen sowie ein tiefes Verständnis zentraler Geschäftsprozesse und deren Übersetzung in SAP-Architekturentscheidungen • Hands-on-Erfahrung mit SAP BTP, Integration Suite und/oder SAP LeanIX / Signavio • TOGAF-Zertifizierung oder SAP-(EA)-Zertifizierungen sind ein klarer Pluspunkt • Sehr guter akademischer Hintergrund (Master, MBA oder vergleichbar), idealerweise in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwesen • Fundierte Kenntnisse in Consulting-Methoden und strukturierten Problemlösungsansätzen • Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten; sicheres Auftreten sowie Präsentations- und Moderationsstärke auf Management- und C-Level • Unternehmerisches Mindset mit einer pragmatischen „Can-do“-Mentalität und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen • Reisebereitschaft (überwiegend im DACH-Raum) von ca. 60–80 % • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Das sind wir Wir sind eine global agierende Digitalisierungsberatung mit Büros in Hamburg, Düsseldorf, Wien, Atlanta, Singapur und Shanghai. Seit 2006 beraten wir primär DAX und Fortune Global 500 Unternehmen zu Digitalisierungsfragen an der Schnittstelle zwischen Business und IT. Unsere Stärke liegt in einem umfassenden Beratungsansatz auf Managementebene, der von der IT-strategischen Ausrichtung bis hin zur Optimierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Transformationsprozessen reicht.Dafür wurden wir wiederholt von unseren Kunden und dem Wirtschaftsmagazin BrandEins als „ Beste Berater “ und von der Wirtschaftswoche als Gewinner des „ Best of Consulting “ Wettbewerbs ausgezeichnet. Ein paar unserer großartigen Benefits: • „Du“-Kultur , kurze Kommunikationswege und viele tolle, erfahrene und internationale Kolleg:innen • Internationale Firmenevents , die sich wirklich lohnen – fachlich wie auch menschlich • Deutschlandticket gefällig? Wir übernehmen die Hälfte der Kosten • Zuschuss zur Kinderbetreuung – wir zahlen die Hälfte der Kindergartenkosten für Deine …

We are a global team of innovators and pioneers dedicated to shaping the future of observability. At New Relic, we build an intelligent platform that empowers companies to thrive in an AI-first world by giving them unparalleled insight into their complex systems. As we continue to expand our global footprint, we're looking for passionate people to join our mission. If you're ready to help the world's best companies optimize their digital applications, we invite you to explore a career with us! Account Executive - Enterprise Sales - Germany Germany We are a global team of innovators and pioneers dedicated to shaping the future of observability. At New Relic, we build an intelligent platform that empowers companies to thrive in an AI-first world by giving them unparalleled insight into their complex systems. We are looking for an ambitious Account Executive to join our growing German team. If you are a results-oriented sales professional ready to help enterprise customers optimize their digital footprint, we want to hear from you. Your Opportunity As an Enterprise Account Executive, you will be responsible for identifying, qualifying, and closing new business within a defined geographic or vertical territory. You will manage the end-to-end sales cycle, from initial prospecting to contract negotiation. You will work closely with our solution engineers and marketing teams to demonstrate the value of New Relic and displace competitors in the observability space. What You’ll Do • Pipeline Generation: Proactively prospect into a list of target enterprise accounts. You will own your "top of funnel" by combining inbound leads with your own strategic outbound efforts. • Sales Execution: Manage a disciplined sales process to meet and exceed monthly and quarterly quotas. You will lead discovery calls, coordinate product demos, and navigate the procurement process. • Customer-Centric Selling: Understand the specific pain points of German enterprise customers. You will map New Relic’s capabilities to their business objectives, ensuring our solution is viewed as a critical value-driver. • Forecasting & CRM Management: Maintain high levels of "sales hygiene" by accurately forecasting your deals and documenting all activity within Salesforce. • Collaborative Winning: Partner with Sales Engineers, SDRs, and Customer Success to ensure a seamless experience for the prospect and a high win rate against competitors. This Role Requires • Relevant Experience: Demonstrable quota-carrying sales experience, preferably within SaaS, DevOps, or Cloud technologies. • The "Hunter" Mentality: A proven track record of finding and closing new business (New Logo acquisition). • Sales Proficiency: Familiarity with modern sales methodologies (e.g., MEDDPICC, Challenger, or Command of the Message). • Communication: Exceptional presentation skills and the ability to articulate complex technical concepts to both developers and C-suite stakeholders. • Language: Fluency in German and English is essential. • Education: Bachelor’s degree or equivalent practical work experience. LI-JJ2 #LI-Remote Fostering a diverse, welcoming and inclusive environment is important to us. We work hard to make everyone feel comfortable bringing their best, most authentic selves to work every day. We celebrate our talented Relics’ different backgrounds and abilities, and recognize the different paths they took to reach us – including nontraditional ones. Their experiences and perspectives inspire us to make our products and company the best they can be. We’re looking for people who feel connected to our mission and values, not just candidates who check off all the boxes. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application or recruiting process, please reach out to resume@newrelic.com . We believe in empowering all Relics to achieve professional and business success through a flexible workforce model. This model allows us to work in a variety of workplaces that best support our success, including fully office-based, fully remote, or hybrid. Our hiring process In compliance with applicable law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work and to complete employment eligibility verification. Note: Our stewardship of the data of thousands of customers means that a criminal background check is required to join New Relic. We will consider qualified applicants with arrest and conviction records based on individual circumstances and in accordance with applicable law including, but not limited to, the San Francisco Fair Chance Ordinance . Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. New Relic does not accept unsolicited headhunter and agency resumes, and will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with New Relic. New Relic develops and distributes encryption software and …

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] RiseGuide – це expert-powered self-improvement застосунок для тих, хто хоче стати найкращою версією себе. Ми будуємо microlearning продукт на інсайтах і принципах видатних рольових моделей. Наші користувачі розвивають харизму на прикладі Мішель Обами та Стіва Джобса, прокачують когнітивні навички за фреймворками Джима Квіка та Барбари Оаклі, і набувають хороші звички за правилами Кобі Браянта та Мел Роббінс. Факти, а не гучні слова про RiseGuide: • Виросли в 5 разів за останній рік і продовжуємо активно масштабуватися; • 15 хвилин – середній час, який наші юзери проводять в додатку, та рейтять його на 4.6 в App Store і 4.4 на Trustpilot; • 90+ людей у команді – вихідці з провідних програм менеджменту світу та топових продуктових компаній; • Топ-2 за виручкою серед усіх бізнесів SKELAR, хоча нам всього 2 роки; • Два офіси (Варшава та Київ) + команда, що працює з усього світу. Наша ціль – переосмислити self-improvement і створити “smart scrolling” experience. Уяви, що всі найвидатніші фахівці, лідери та дослідники зібралися в одному місці, яке можна покласти в кишеню. Щоб досягти цю ціль, ми шукаємо Product Marketing Manager, яка/який розвиватиме зону Product Marketing зону і допомагатиме перетворювати всі наші амбітні плани у реальні досягнення. Ми круто провели Q5 і активно масштабуємося, виросли в 5 разів за минулий рік. Наразі у Product Marketing зони немає одного відповідального, UAMи та креативні маркетологи запускають тести через наш funnel builder, який ми розробили всередині. У нас є розуміння, що така модель перестала бути ефективною, тож у тебе є унікальний шанс залідити Product Marketing зону. Ти приєднаєшся до лідерів маркетинг команди перспективного скейл-апу, що відкриває великі можливості карʼєрного розвитку та реалізує твою підприємницьку жилку. Які виклики чекають: — Вести повний цикл розробки та оптимізації маркетингових воронок: від генерації ідей до запуску, тестування, аналізу результатів і масштабування; — Формувати гіпотези та вдосконалювати Value Proposition воронок на основі глибокого розуміння потреб цільової аудиторії й бізнес-цілей; — Пріоритизувати та впроваджувати ініціативи, що впливають на зростання ключових метрик; знаходити ефективні Growth Hacks та досягати цільового ROI; — Проводити глибокий конкурентний аналіз та дослідження ринку для виявлення нових можливостей і посилення маркетингових стратегій; — Тісно співпрацювати з командами маркетингу та продукту для реалізації ініціатив. Що для нас важливо: — Досвід від 1 року на позиції Product Marketing Manager, Growth Manager або суміжній ролі; — Впевнені аналітичні навички: робота з метриками, аналітичними інструментами, уміння формувати гіпотези та перевіряти їх через експерименти; — Досвід у проведенні A/B тестів, дослідженнях користувачів та аналізі конкурентного середовища; — Здатність ефективно співпрацювати з продуктовими та інженерними командами, впливати на процес прийняття рішень; — Англійська B2+ Шукаємо людину, яка і «про креатив» i «про аналітику», а головне – «про результат» :) У RiseGuide ми віримо, що кожна зірка має власну траєкторію. Саме тому ми створили середовище, де ця траєкторія йде тільки вгору, як для наших користувачів, так і для команди. Бути «райзгайдівцем» означає: • Get used to winning. Для нас перемога — це не випадковість, а звичка, яку ми тренуємо щодня; • Celebrate getting your ideas roasted. Ми любимо коли наші ідеї, як стейк — добре просмажені!; • Be brave and be bold. Життя винагороджує практику, а не теорії. Кожна дія — це замах на 2x, а не гонитва за 5% покращенням; • Work hard. Play hard. Інтенсивність у роботі має дзеркалити інтенсивність у житті — ми робимо все на 100% і робимо це разом; • You truly rise only when you help others rise. Коли ти підтягуєш інших за собою, перемога стає більшою за тебе. Зростання експоненційне тільки тоді, коли воно спільне. Якщо тобі це резонує — запрошуємо тебе стати ще однією зіркою в нашій all-stars team! Більше про RiseGuide шукай тут: • RiseGuide Team https://riseguide.team/ • RiseGuide App https://riseguide.com/ • Instagram https://www.instagram.com/riseguide.team • LinkedIn https://www.linkedin.com/company/riseguide-team [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]

Das erwartet dich Hi, ich bin Björn, CEO von Smartfit! Mal ehrlich. Die meisten Stellenanzeigen sind aufgeblasen. Zu viele Buzzwords. Zu wenig Realität. Hier also unsere Realität: Wir brauchen jemanden, der verkaufen kann. Niemanden, der erst einmal „strategisch eine Growth-Narrative entwickeln“ will. Niemanden, der drei Workshops braucht, bevor der erste Call gemacht wird. Niemanden, der denkt, CRM sei unter seinem Niveau. Wir brauchen jemanden, der einen Lead übernimmt, den Prozess durchzieht und abschließt. Was Smartfit macht Der Online-Kauf komplexer Produkte ist an vielen Stellen immer noch richtig schlecht. Kunden wissen nicht, was wirklich passt. Sie zögern. Sie raten. Sie kaufen das Falsche. Oder sie kaufen gar nicht. Smartfit löst dieses Problem. Smartfit ist digitale Größenberatung für Rad-, Ski- und Sportprodukte — für Online-Shops und Brand-Websites. Wir helfen unseren Kunden, ihre Käufer digital zu besseren Entscheidungen zu führen. Mehr Klarheit. Mehr Sicherheit. Weniger Fehlkäufe. Weniger unnötige Retouren. Ein besseres Einkaufserlebnis. Smartfit ist keine kosmetische Software. Smartfit Sizing ist die Lösung für ein echtes Problem. Was dein Job ist Deine Mission ist einfach: Smartfit E-Comm Sizing in Webshops bringen. Das heißt: • relevante Online-Shops identifizieren • die richtigen Ansprechpartner finden • per Mail und Telefon auf sie zugehen • Produkt-Demos durchführen • Interessenten in einen kostenlosen Test bringen • sie zum Vertragsabschluss führen Genau das ist der Job. Der Sales-Prozess ist digital. Vor allem Calls, Videomeetings, Follow-ups und Pipeline-Management. Du musst also genau darin gut sein. Worauf es uns bei dir ankommt Du kannst verkaufen. Vielleicht hast du das schon gemacht. Vielleicht stehst du noch am Anfang deiner Karriere, bist aber hungrig und gut. Beides kann funktionieren. Aber Verkaufstalent allein reicht hier nicht. Wir suchen jemanden aus einer digitalen Vertriebswelt. Nah an E-Commerce, SaaS, Plattformen, Marketplaces, MarTech oder digitalen Tools. Nicht entscheidend ist der exakte Titel auf deinem Lebenslauf. Entscheidend ist, dass du mit digitalen Produkten, Prozessen und kaufmännischer Logik wirklich gearbeitet hast. Du solltest verstehen, wie Online-Shops denken. Wie digitale Kaufprozesse funktionieren. Warum Tools integriert, getestet, bewertet und manchmal auch wieder rausgeworfen werden. Conversion, Customer Journey, Retouren, Checkout oder Trust sollten für dich keine Vokabeln aus dem Bewerbungsgespräch sein. Sondern Begriffe, mit denen du schon praktisch zu tun hattest. Ein bisschen Website. Ein bisschen SEO. Ein bisschen „wir hatten auch einen Online-Shop“. Das reicht nicht. Du kommst mit Remote Sales klar. Calls. Calls. Calls. Wenn dich das auslaugt, ist das hier die falsche Rolle. Du arbeitest strukturiert. Pipedrive ist kein Admin-Kram. Es ist dein Betriebssystem. Du bist digital fit. Du lernst Tools schnell. Du musst nicht an die Hand genommen werden. Du kannst Nutzen erklären. Nicht nur Features. Nicht nur Produktdetails. Sondern echten Mehrwert für den Kunden. Du kannst mit verschiedenen Leuten sprechen. Mit technischen Ansprechpartnern. Mit Shop-Verantwortlichen. Mit kaufmännischen Entscheidern. Ohne Schauspiel. Ohne Buzzword-Gewitter. Ohne Berührungsangst. Wichtig zur Einordnung Das ist keine „Head of Sales“-Rolle. Du bist nicht hier, um ein Organigramm aufzubauen. Du bist nicht hier, um Strategiedecks zu schreiben. Du bist nicht hier, um nach zwei Wochen die Firma neu zu erfinden. Du bist hier, um umzusetzen. Ich verantworte die strategische Ausrichtung von Smartfit E-Comm Sales, arbeite an Key Accounts und entwickle die Business Unit weiter. Du fokussierst dich auf Sales. Dazu gehören die glamourösen und die unglamourösen Teile. Ja, auch: • Kontaktrecherche • saubere CRM-Pflege • diszipliniertes Nachfassen • präzise Funnel-Arbeit Wenn dir das zu operativ klingt, ist das gut zu wissen — dann passt die Rolle nicht. Was du bei uns bekommst • direkte Zusammenarbeit mit mir als CEO und E-Comm-Sales-Vordenker • ein smartes, digitales Produkt, das sich voll im Markt etabliert hat • kurze Wege zu RnD und Customer Success • einen Arbeitsplatz und starkes Teamumfeld in Freiburg • viel Verantwortung ohne Konzern-Theater Und noch etwas, was uns wichtig ist Wir arbeiten ambitioniert, aber nicht im Ellenbogenmodus. Wir wollen Ergebnisse. Aber wir sind keine Finanzhaie. Unsere Arbeitskultur ist modern und folgt klaren New-Work-Prinzipien: agil, pragmatisch, lösungsorientiert und wertschätzend. Du arbeitest bei uns in einem jungen Team, in dem man direkt miteinander spricht, schnell entscheidet und sich gegenseitig unterstützt . Wir suchen also niemanden, der nur auf den eigenen Abschluss schaut. Sondern jemanden, der stark im Sales ist und menschlich in ein Team passt, das gemeinsam etwas voranbringen will. Wahrscheinlich passt du gut wenn du so denkst: „Geiles Produkt. Gib mir eure Sales-Werkzeuge. Was sind die …

Welcome to Baobab Risk Solutions – Your Partner for the Cyber Security of Tomorrow! The digital world is growing – and with it, the threat of cyberattacks. Every successful attack not only jeopardizes businesses but also undermines trust in our connected society. At Baobab Risk Solutions, we are committed to making the digital world safer – proactively, sustainably, and with cutting-edge technology. Our mission: to protect companies from cyber threats before they arise, contributing to a more secure digital future. With us, you can shape the digital security of tomorrow. Join a team that doesn’t just watch but actively protects. Your ideas and commitment can make all the difference. If that’s not enough, here’s more: • Flexible Working: With your MacBook, you work from home two days per week and ideally come to our Berlin office on the remaining days; a fully remote setup is an option for the perfect match. • Attractive Compensation: Competitive salary, quarterly performance bonus and VSOP options. • Growth & Career: Grow with us – in a dynamic company with clear advancement opportunities. • and many more benefits. Baobab Risk Solutions – Growing together. Making the digital world safer, together. Your Mission • Reviewing and analyzing complex broker-specific insurance conditions and clauses against market standards. • Systematic comparison of requested broker wordings with existing product capabilities and internal wording libraries. • Presenting, justifying, and negotiating product extensions and specialized clauses with insurers and capacity providers. • Continuous monitoring of the competitive landscape, specifically within Cyber, Fidelity, and IT Professional Indemnity (IT-PI). • Designing and drafting bespoke insurance modules and policy endorsements based on broker demands. • Acting as the technical interface between broker requirements, internal product management, and external underwriting teams. • Maintaining and updating standard operating procedures for wording versions and approved technical extensions.

ABOUT THE ROLE Productions is the 'done for you' managed services wing of ElevenLabs made for creators and media businesses. We bring together our AI audio tools and human experts to unlock human-edited dubs, audiobooks, and more in 15+ languages directly on the ElevenLabs platform. Here are a few recent projects Productions has helped bring to life: • Dubbing for some of the world's biggest creators (DudePerfect, Lex Fridman, Andrew Huberman) and media businesses • Audiobook production for leading publishers and digital storytelling platforms • Voice creation, sound design, and other audio engineering services for ElevenLabs' largest customers • You can learn more about Productions here: https://elevenlabs.io/productions AS AN AUDIO ENGINEER, YOU WILL: • Create, refine, and iterate on custom voices for ElevenLabs customer using different techniques • Clean, edit, and prepare customer audio to ensure optimal cloning and generation quality • Provide hands-on training and technical guidance on ElevenLabs tools and best practices • Work on Audio Quality rated labeling projects REQUIREMENTS • 3–5+ years experience in audio engineering, sound design, mixing/mastering, or related fields • Experience working directly with clients, creative teams, or technical stakeholders • Strong proficiency with DAWs (e.g., Pro Tools, Reaper, Logic, Ableton) • Deep intuition for voice characteristics, timbre, clarity, and performance nuance • Ability to translate ambiguous customer needs into clear audio and voice-design solutions • Strong organizational discipline for operating within a time-based service model LOCATION This role is remote and can be executed globally We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of race, religion, national origin, gender, sexual orientation, age, veteran status, disability or other legally protected statuses.

Your mission • International sales of KLK Kolb’s chemical surfactant portfolio • New customers acquisition and sales development in Eastern Europe region • Volume, turnover and contribution margin - responsible for the allocated customers in coordination with and as specified by the Business Manager • Providing intensive application-related consulting and support to existing and new customers in close cooperation with Product Management, Marketing, Research & Development and other business units • Cultivating and developing long-term customer relations and acquiring new customers; developing new areas of application and introducing new products and technical solutions in the allocated focal areas • Assuring sustainable, profitable growth in the corresponding markets through actively collaborating in the development and implementation of operational measures and projects in cooperation with the appropriate internal departments • Market and competitor observation and market potential analyses; developing authoritative plans on short and mid-term business development • Drawing up bids; pricing in line with internal specifications; reporting and correspondence in line with internal specifications • Initiating and coordinating the implementation of solutions in defined business areas; assuring the provision of final reports to customers • Maintaining margins while simultaneously increasing the sales volume • Collaborating in strategic projects in accordance with specifications issued by the Commercial Team Management • Complaint handling in close cooperation with the relevant internal departments • Attending seminars, conventions and trade fairs including booth supervision Your profile • Chemical education (FH/Uni) • Solid experience in sales or another customer-related activity in the field of surfactants for detergent markets such as Home Care and I&I. Experience in Personcal Care and/or other technical markets such as coatings, EP, Agro, MWF, lubricants and textile is a plus • Excellent interpersonal and negotiation skills with a confident demeanour • You can organise yourself well and have high team competences in order to achieve optimal results for our customers in cooperation with other internal departments • Connected thinking, able to grasp complex information and communicate in a concise manner • Fluency in English is needed; additionally fluency in French or German, Eastern European Language skill is a plus • Willingness to travel up to 50%-60%, primarily in Eastern Europe Our offer • A challenging, versatile and responsible job in a rapidly growing international company • Working place/employment remote, basis in Eastern Part of Germany • A professional, established organisation with an open, international and creative working environment • Personal and professional development opportunities • Attractive employment conditions

Über uns comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit 30 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Telecom-Anbietern sowie Banken und bieten den grössten Schweizer Online-Marktplatz für Autos und Immobilien. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz. Vier von fünf Menschen kennen uns als DIE unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz. Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt: Wir brauchen deine Unterstützung! Was du bei uns bewegen wirst Wir suchen einen talentierten Full Stack Software Developer zur Verstärkung unserer Marketplaces-Abteilung. Du wirst Teil des funktionsübergreifenden Entwicklungsteams „Homefinder“, das eine der grössten Immobilienplattformen der Schweiz betreut. In dieser Rolle entwirfst, entwickelst und testest du neue Funktionen, die täglich von Tausenden von Nutzern verwendet werden. Unsere responsiven Webanwendungen basieren auf Next.js, während das Backend in .NET geschrieben ist und sowohl On-Premise als auch in der Azure-Cloud als App Services und auf Kubernetes läuft. Die Daten werden hauptsächlich in SQL Server und Azure Cosmos DB gespeichert und in Elasticsearch indexiert. Neben der Entwicklung neuer Features unterstützt du auch die Migration unserer Anwendungen von einem Legacy-Tech-Stack in eine moderne Kubernetes-Umgebung. Deine Aufgaben im Detail: • Entwurf, Entwicklung und Bereitstellung cloudnativer Frontend- und Backend-Anwendungen mit .NET Core/ASP.NET und Next.js • Zusammenarbeit mit Product Managern, Designern und anderen Entwicklern zur Analyse von Anforderungen und Umsetzung in technische Lösungen • Aufbau und Wartung von RESTful APIs und Microservices • Verbesserung der Suchfunktionalität durch den Einsatz deiner Elasticsearch-Kenntnisse • Praktische Arbeit mit Docker und Kubernetes • Implementierung responsiver und benutzerfreundlicher UI-Komponenten mit React und TypeScript • Optimierung von Performance, Sicherheit und Skalierbarkeit der Anwendungen • Überwachung, Fehleranalyse und Behebung von Problemen im Produktivbetrieb • Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum sowie Arbeit in funktionsübergreifenden Teams • Sehr gute Englischkenntnisse Was wir dafür von dir erwarten • Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (oder vergleichbare praktische Erfahrung) • Mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung • Sehr gute Kenntnisse in C# und .NET Core • Fundierte Erfahrung mit React.js, JavaScript/TypeScript, HTML5 und CSS3 • Praktische Erfahrung mit Azure-Cloud-Diensten (App Services, Functions, Storage, Service Bus, Key Vault, Azure SQL usw.) • Erfahrung mit REST-APIs, Microservices und verteilten Architekturen • Vertrautheit mit Azure DevOps (CI/CD-Pipelines, Git, Agile Boards) • Kenntnisse relationaler und nicht-relationaler Datenbanken (SQL Server, Cosmos DB) sowie Vektordatenbanken • Erfahrung mit OpenAI-/ChatGPT-APIs, LangChain, LlamaIndex oder ähnlichen Frameworks • Kenntnisse im Prompt Engineering sowie im Fine-Tuning bzw. der Anpassung von LLMs • Gute Problemlösungs-, Debugging- und Kommunikationsfähigkeiten Nice to Have • Kenntnisse von Test-Frameworks (NUnit, Jest, React Testing Library) • Erfahrung mit MLOps-Praktiken und Modellüberwachung • Kenntnisse in Datenschutz, Sicherheit und verantwortungsvoller KI • Erfahrung im Aufbau von Enterprise-Chatbots, Wissensassistenten oder Dokumenten-Intelligenz-Anwendungen Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten Bei Comparis glauben wir daran, dass wir mit eigenverantwortlichem Handeln aller Mitarbeitenden zu den besten Ergebnissen kommen. Wir pflegen eine Kultur der Transparenz, des gegenseitigen Respekts und des Vertrauens. Wir leben Lifelong Learning, probieren viel Neues aus und entwickeln uns als Individuen, aber auch als Team stetig weiter. Ausserdem erwarten dich bei uns flache Hierarchien, viel Autonomie und Gestaltungsspielraum sowie ein kompetentes und motiviertes Team, das dich bei deiner Arbeit berät, unterstützt und es dir leicht macht, über dich hinauszuwachsen. Last, but not least bieten wir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und die Option, unbezahlten Urlaub zu beziehen. Überzeugt? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute auf unsere Stelle. Falls du noch Fragen hast, steht dir Daphne, unsere People Management Lead, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hinweis: Wenn du aktuell im Ausland lebst und an einem vollständig remote Setup interessiert bist, erfolgt die Anstellung über unseren Employer-of-Record-Partner remote.com und unterliegt den Arbeitsgesetzen deines Wohnsitzlandes. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen mit einer maximalen …

Über uns comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit 30 Jahren vergleichen wir Tarife und Leistungen von Krankenkassen, Versicherungen, Telecom-Anbietern sowie Banken und bieten den grössten Schweizer Online-Marktplatz für Autos und Immobilien. Mit umfassenden Vergleichen erzeugen wir Transparenz und helfen unseren Usern, die für sie richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit über 80 Millionen Besuchern pro Jahr sind wir eine der meistgenutzten Websites der Schweiz. Vier von fünf Menschen kennen uns als DIE unabhängige Vergleichsplattform der Schweiz. Jetzt, wo wir mit dem Unternehmensteil durch sind, kommen wir zum Punkt: Wir brauchen deine Unterstützung! Was du bei uns bewegen wirst Wir suchen einen Backend Developer zur Verstärkung unseres Marketplaces-Bereich. Gemeinsam mit dem Team arbeitest du an einer der grössten Immobilienplattformen der Schweiz, die täglich von tausenden Nutzern verwendet wird. In dieser Rolle entwickelst du skalierbare Backend-Services, baust APIs und hilfst dabei, unsere Architektur in Richtung einer modernen Cloud-native Plattform auf Basis von Azure und Kubernetes weiterzuentwickeln. Ausserdem wirkst du an der Migration bestehender Anwendungen von unserem Legacy-.NET-Framework-Stack in eine moderne, containerbasierte Umgebung mit. Deine Verantwortlichkeiten • Entwurf, Entwicklung und Wartung skalierbarer Backend-Services mit .NET Core / ASP.NET • Entwicklung und Betrieb von REST APIs und Microservices • Arbeit mit SQL Servern und Azure Cosmos DB zur Verwaltung von Applikationsdaten • Verbesserung der Suchfunktionalität mit Elasticsearch • Deployment und Betrieb von Anwendungen mit Docker und Kubernetes • Sicherstellung hoher Standards in Bezug auf Performance, Skalierbarkeit, Sicherheit und Zuverlässigkeit • Monitoring, Troubleshooting und Behebung von Produktionsproblemen • Zusammenarbeit mit Product Managern, Designer und Entwickler zur Umsetzung hochwertiger Lösungen • Mitwirkung an der Modernisierung unserer Plattformarchitektur und Neuentwicklung bestehender Backend-Anwendungen auf Basis von modernem .NET 10 Was wir dafür von dir erwarten • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare praktische Erfahrung • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung • Sehr gute Kenntnisse in C# sowie .NET Core / ASP.NET • Erfahrung in der Entwicklung von RESTful APIs und Microservices • Erfahrung mit SQL- und NoSQL-Datenbanken • Erfahrung mit Cloud-Plattformen (idealerweise Azure) • Erfahrung mit Docker und Kubernetes ist ein Plus • Erfahrung in agilen Teams • Sehr gute Englischkenntnisse Nice to Have • Erfahrung mit Vektordatenbanken • Kenntnisse in Elasticsearch-Ranking und Suchoptimierung • Erfahrung mit Event-driven Architectures • Erfahrung im Aufbau von Data-Ingestion-Pipelines Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten Bei Comparis glauben wir daran, dass wir mit eigenverantwortlichem Handeln aller Mitarbeitenden zu den besten Ergebnissen kommen. Wir pflegen eine Kultur der Transparenz, des gegenseitigen Respekts und des Vertrauens. Wir leben Lifelong Learning, probieren viel Neues aus und entwickeln uns als Individuen, aber auch als Team stetig weiter. Ausserdem erwarten dich bei uns flache Hierarchien, viel Autonomie und Gestaltungsspielraum sowie ein kompetentes und motiviertes Team, das dich bei deiner Arbeit berät, unterstützt und es dir leicht macht, über dich hinauszuwachsen. Last, but not least bieten wir flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und die Option, unbezahlten Urlaub zu beziehen. Überzeugt? Dann zögere nicht und bewirb dich noch heute auf unsere Stelle. Falls du noch Fragen hast, steht dir Daphne, unsere People Management Lead, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Hinweis: Wenn du aktuell im Ausland lebst und an einem vollständig remote Setup interessiert bist, erfolgt die Anstellung über unseren Employer-of-Record-Partner remote.com und unterliegt den Arbeitsgesetzen deines Wohnsitzlandes. Wir berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen mit einer maximalen Zeitzonendifferenz von +/- 2 Stunden zur Schweiz (GMT+2).

Über uns MEONDI ist eine agile Unternehmensberatung am Standort Stuttgart. Wir navigieren unsere namhaften Kunden ganzheitlich durch Innovations- und Transformationsprozesse sowie agile Produktentwicklungen. Dabei legen wir unseren Fokus auf alle relevanten Handlungsfelder wie Strategie, Leadership, Organisationsentwicklung, Software & CX. Du willst die Zukunft von MEONDI aktiv mitgestalten? Als Software Consultant (a) mit Schwerpunkt Cloud & Platform bist du bei uns nicht einfach Entwickler:in oder DevOps Engineer. Du bist technischer Enabler und Sparringspartner in Kundenprojekten. Wenn du Software nicht nur bauen, sondern ganzheitlich denken willst. Von Code über Infrastruktur bis Deployment – dann bist du bei uns genau richtig. Seit unserer Gründung steht MEONDI für technologische Exzellenz, unternehmerisches Denken und echte Partnerschaft auf Augenhöhe. In unserer Transformation and Collaboration Mastery verbinden wir Beratung und Umsetzung – projektbasiert, kundennah und mit dem Anspruch, nachhaltige Lösungen zu schaffen. Der Markt wächst und wir wachsen mit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Software Consultant | Schwerpunkt Cloud & Platform (a) in Vollzeit Deine Aufgaben • Du entwickelst Softwarelösungen über den gesamten Stack hinweg: von Backend und APIs bis hin zu Frontend-Komponenten. • Du setzt fachliche Anforderungen in sauberen, wartbaren und skalierbaren Code um und bringst dich aktiv in Architekturentscheidungen ein. • Du baust und betreibst Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure) und sorgst dafür, dass Anwendungen stabil und effizient betrieben werden können. • Du entwickelst und optimierst CI/CD-Pipelines und automatisierst Deployments, damit Software schnell und zuverlässig live geht. • Du denkst Infrastruktur aus Sicht der Entwickler und reduzierst Komplexität, damit Teams produktiver arbeiten können. • Du arbeitest eng mit Entwicklerteams zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwickelst Lösungen, die im Alltag wirklich funktionieren. • Du bringst dich aktiv in Kundenprojekte ein, erklärst technische Zusammenhänge verständlich und trittst als technischer Sparringspartner auf. • Du dokumentierst deine Lösungen so, dass andere darauf aufbauen können, und trägst zur Weiterentwicklung der MEONDI-Community bei. Das bringst du mit • Du hast erste praktische Erfahrung in Softwareentwicklung, Cloud, DevOps oder Infrastruktur gesammelt. Im Job, als Werkstudent:in oder in eigenen Projekten. • Du schreibst strukturierten, wartbaren und testbaren Code und hast ein gutes Verständnis für Architektur- und Designprinzipien. • Du kennst gängige Technologien rund um Cloud (z. B. AWS oder Azure), Git und CI/CD-Prozesse. • Du hast idealerweise bereits Software entwickelt und verstehst, wie Entwickler arbeiten und denken. • Du achtest auf Codequalität, Testbarkeit und langfristige Wartbarkeit und gehst technische Schulden aktiv an. • Du denkst nicht nur technisch, sondern verstehst auch fachliche Anforderungen und den Nutzen für Kunden. • Du arbeitest nicht einfach Tickets ab, sondern bringst eigene Ideen ein und denkst Lösungen weiter. • Du kommunizierst klar, gehst aktiv auf andere zu und kannst technische Themen verständlich erklären. Das kannst du von uns erwarten • Kultur & Zusammenarbeit Bei MEONDI erwartet dich eine Kultur geprägt von Offenheit, Transparenz und Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir glauben an unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und daran, dass nachhaltige Lösungen nur im echten Dialog entstehen. • Eigenverantwortung & Vertrauen Du erhältst den Freiraum, deine Aufgaben selbstständig zu gestalten. Wir setzen auf Vertrauen statt Mikromanagement und auf Ergebnisorientierung statt Präsenzkultur. • Flexibilität & Arbeitsmodell Mobile Working ist bei uns gelebte Realität. Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub ermöglichen dir, Beruf und Leben in Einklang zu bringen – ob remote, in einem unserer Hubs oder beim Kunden. • Professionelle Rahmenbedingungen Wir statten dich mit hochwertiger technischer Ausstattung (MacBook, iPhone auch privat nutzbar) aus und schaffen klare, professionelle Projektstrukturen. • Weiterentwicklung & Wachstum Individuelles Coaching, regelmäßige Austauschformate und transparente Quartalsmeetings mit Einblick in Strategie und Unternehmensentwicklung sorgen dafür, dass du fachlich wie persönlich wachsen kannst. • Gemeinschaft & Austausch Unsere Hubs sind bewusst als Orte für Workshops, Reviews und Zusammenarbeit konzipiert. Wir schaffen Räume für echten Austausch, gemeinsames Lernen und kontinuierliche Weiterentwicklung. Kontakt Wenn du Verantwortung übernehmen, und mit uns zusammen die Zukunft von MEONDI gestalten möchtest, dann zögere nicht uns zu kontaktieren. Wir freuen uns auf dich! Dein persönlicher Ansprechpartner bei MEONDI: Winta Asfha-Grasta gerneperdu People and Culture Lead +49 (0) 151-11558971 Winta auf LinkedIn career@meondi.com

At Trusted Shops, we’re shaping Europe’s Community of Trust – a space where Businesses and Consumers connect with confidence, transparency, and security. Every day, millions of Users and thousands of Companies across Europe trust us to deliver safe, reliable, and seamless digital experiences. To realize this ambitious Vision, we see Artificial Intelligence not as a trend but as a core driver of our future. AI is essential to how we solve complex challenges, scale our operations, and create customer experiences that are not just efficient but truly intelligent. We’re growing our AI capabilities with an AI-first mindset – where AI is integrated from the ground up, powering the Solutions of tomorrow. To join our AI Solutions Team, we are looking for a: (Senior) GenAI Engineer (f/m/d) Germany (remote) | Permanent Contract (Full-time) Now, we’re taking the next step: shaping the future of Agentic Commerce – a future where AI doesn’t just support decisions, but acts with purpose, responsibility, and impact. Your Key Responsibilities: In our AI Solutions Team , you’ll play a key role in developing the intelligence that drives our Products, Services, and internal Processes forward • Build production-ready GenAI systems : Train, fine-tune, and deploy models for business-critical use cases like churn prediction, content generation, and trust scoring. Take full ownership of end-to-end AI solutions • Develop autonomous AI agents : Design agents that make informed decisions, interact with users and systems, and integrate with tools and data sources using modular logic and the Model Context Protocol (MCP) • Implement advanced RAG & multi-agent systems : Build Retrieval-Augmented Generation systems and orchestrate multi-agent workflows using frameworks like LangGraph, AgentCore, or Strands Agents • Create scalable AI services : Package models into reusable APIs and serverless architectures (AWS Lambda, REST APIs), making AI capabilities accessible across teams • Integrate with enterprise platforms : Connect AI solutions with HubSpot, Salesforce, proprietary tools, and other systems for seamless workflow automation • Ensure reliability, explainability & compliance : Deliver trustworthy, transparent, and compliant AI solutions aligned with company values • Leverage cloud-native architectures : Work with AWS (Bedrock, SageMaker, Lambda, ECS/Fargate) or other cloud platforms to build scalable AI pipelines

München, hybrid oder remote | Teilzeit | ab sofort Werkstudent:in Finance (all genders) Über avi Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das Erlebnis unserer Patient:innen zu verbessern und die bestmögliche primäre Gesundheitsversorgung zu bieten, indem wir Technologie mit einem menschlichen Ansatz kombinieren. Avi Medical betreibt patient:innenorientierte, technologiegestützte Arztpraxen, die ein bequemes, personalisiertes und ganzheitliches digitales und physisches Erlebnis für Patient:innen bieten, das sich von herkömmlichen Hausärzten unterscheidet. Wir beschäftigen unsere eigenen Ärzt:innen und bieten ihnen ein Arbeitsumfeld des 21. Jahrhunderts, das es ihnen ermöglicht, die bestmögliche Versorgung zu leisten. Was du tun wirst In dieser Rolle unterstützt unsere Finanzbuchhaltung im Tagesgeschäft und bei administrativen Prozessen. Du bearbeitest Posteingänge, digitalisiert und verwaltest Dokumente, prüfst Eingangsrechnungen und unterstützt in den Bereichen Kreditoren. Zudem stimmst du dich mit internen Fachabteilungen ab und trägst aktiv zur Optimierung von Abläufen bei. Deine Hauptaufgaben • Digitalisierung, Zuordnung sowie strukturierte Ablage von Dokumenten • Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Finance-Umfeld • Mitwirkung an der Weiterentwicklung effizienter Abläufe im Office- und Dokumentenmanagement • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Kreditorenbuchhaltung • Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen • Aufbereitung von Daten und Informationen für die Buchhaltung • Eigenständige Abstimmung mit Fachabteilungen zur Klärung von Differenzen • Unterstützung in der laufenden Finanzbuchhaltung, insbesondere in den Bereichen Kreditoren und Sachkonten Was du mitbringen solltest, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein • Student:in eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs, wie zum Beispiel BWL, VWL, Wirtschaftswissenschaften • Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen • Erste Erfahrung mit Spendesk und/oder DATEV Unternehmen Online sind von Vorteil, aber kein Muss • Zahlenaffinität und eine strukturierte, sorgfältige sowie zuverlässige Arbeitsweise • Interesse daran, in einem motivierten Team zu arbeiten kombiniert mit wertschätzender, offener Kommunikation Das Gehalt für diese Rolle 15 Euro/Stunde brutto, mit Option auf Erhöhung nach sechs Monaten. Einige unserer weiteren Vorteile und Leistungen • Fitnessstudio : Mitgliedschaft in Premium-Fitnessstudios in ganz Deutschland. • Arbeitszeiten : 15-20 Stunden pro Woche. • Arbeitsorte : Wir betreiben derzeit Büros in München und Berlin und werden in einer unserer Praxen in Hamburg ein IT Support Office für diese Position einrichten. • Urlaub : 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr (bei Vollzeit) + 1 zusätzlicher freier Tag (dein Geburtstag). • Verpflegungsaufwand : Wir übernehmen deine Verpflegungsaufwendungen bis zu 50 Euro/Monat über unseren Partner Hrmony. • Swapfiets : Fahrrad-Leasing-Service, der dir hilft, gesund zu bleiben. • Familie : Finanzielle Unterstützung von 500 Euro pro Kind, das in Betreuung ist (KITA-Benefit). Wir setzen uns dafür ein, Barrieren abzubauen, Diskriminierung zu beseitigen und Chancengleichheit durch unseren transparenten Rekrutierungsprozess sicherzustellen. Wir sind offen für alle Menschen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder einer anderen gesetzlich geschützten Eigenschaft.