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4410 emplois trouvé(Page 286 sur 368)

Ob Kraftwerk oder Klinik: Wenn die Cloud ausfällt, muss alles weiterlaufen. Hybrid Cloud für Energie & Medizintechnik (m/w/d)

À distance ✓DE
M

Was du bei uns bewegst Worum es geht Ein Netzbetreiber, der die Stromversorgung einer Region steuert. Eine Klinik, in der vernetzte Medizingeräte Patientendaten liefern. Hier darf nichts ausfallen, nur weil die Internetverbindung wackelt oder ein Cloud-Dienst gestört ist. Gleichzeitig wollen Hersteller und Betreiber die Vorteile der Cloud nutzen, etwa für Auswertungen, Fernwartung, KI und Software-Updates. Die Lösung heißt Hybrid Cloud: Kritische Systeme und sensible Daten bleiben im eigenen Rechenzentrum, alles andere läuft in der Cloud. Was wo laufen darf, entscheiden aber nicht nur Technikerinnen und Techniker. Auch Regeln wie NIS2 und der Cyber Resilience Act reden mit, in der Medizintechnik außerdem die Medizinprodukteverordnung (MDR) und strenge Vorgaben für Gesundheitsdaten. Genau diese Balance aus Technik, Sicherheit und Regulierung macht das Thema spannend und für unsere Kunden gerade hochrelevant. Was du konkret machst • Ein Mini-Szenario bauen: Du baust eine kleine hybride Lösung als Prototyp, zum Beispiel für eine Klinik mit vernetzten Medizingeräten oder einen Energieversorger. Ein Teil läuft im eigenen Rechenzentrum, ein Teil in der Cloud, zum Beispiel mit Azure Arc oder Azure Local. • Den Stecker ziehen: Was passiert, wenn die Verbindung zur Cloud abreißt? Du testest, ob das System weiterläuft, ob Daten verloren gehen und wie sich alles nach der Störung wieder synchronisiert. • Entscheiden, was wohin gehört: Welche Daten dürfen in die Cloud, welche müssen im Haus bleiben, und warum? Patientendaten sind anders zu behandeln als Verbrauchs- oder Netzdaten. Du übersetzt Vorgaben aus Regulierung und Sicherheit in konkrete Architekturregeln. • Branchen vergleichen: Was unterscheidet eine Hybrid-Architektur für die Klinik von einer für den Energieversorger? Du zeigst, wo sich Lösungen übertragen lassen und wo jede Branche eigene Wege braucht. • Den Weg in die Cloud planen: Anhand eines realistischen Beispielsystems vergleichst du verschiedene Migrationswege, von „alles bleibt im Haus" bis „Cloud first", und zeigst Aufwand, Risiken und Nutzen. • Eine Blaupause entwickeln: Am Ende steht eine Referenzarchitektur mit klaren Empfehlungen, die wir in Kundenprojekten wiederverwenden können. Den Schwerpunkt legen wir gemeinsam fest: je nachdem, ob dich eher Energie oder Medizintechnik reizt. Deine Werkzeuge für den M&M Alltag Das passt zu dir, wenn … • du Informatik, Wirtschaftsinformatik, Technische Informatik, Medizininformatik oder etwas Vergleichbares studierst, • dich interessiert, wie Systeme funktionieren, auf die sich Menschen verlassen, nicht nur Web-Apps, • du gerne Dinge aufbaust, testest und auch mal kaputt machst, um zu sehen, was passiert, • dich Cloud, Infrastruktur oder IT-Sicherheit reizen. Expertin oder Experte musst du nicht sein, Neugier reicht. Was du davon hast • Ein Thema mit Sinn und Zukunft: Energie und Gesundheit gehören zu den wichtigsten Einsatzfeldern für Cloud-Technik. Hier geht es um Systeme, auf die sich Menschen verlassen, und Fachleute dafür sind gefragt. • Hands-on statt nur Theorie: Du arbeitest mit echten Cloud-Plattformen und baust einen funktionierenden Prototyp. • Ein Ergebnis mit Wirkung: Deine Blaupause fließt in unsere Kundenprojekte ein, statt in der Schublade zu landen. • Persönliche Begleitung: Eine feste Ansprechperson aus unserem Competence Center Cloud Computing unterstützt dich die ganze Zeit, mit regelmäßigem Feedback. • Einblick in echte Projekte: Du lernst interdisziplinäre Teams und reale Kundenprojekte kennen. Mehr als nur ein Job • Individuelle Unterstützung: Eine feste Ansprechperson begleitet dich durch deine Abschlussarbeit und steht dir bei allen Fragen zur Seite. • Learning & Wachstum: Du arbeitest an einem hochaktuellen Cloud-Thema und lernst, wie technische, regulatorische und strategische Anforderungen zusammenwirken. • Regelmäßiges Feedback: Du erhältst kontinuierliches Feedback, damit du fachlich und persönlich wachsen kannst. • Flexibles Arbeiten: Ob Office, Home Office oder ein Mix aus beidem – du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist. • Gleitzeit nach Maß: Dein Studium, dein Leben – deine Arbeitszeiten. Wir finden gemeinsam einen Rhythmus, der zu dir passt. • Netzwerk & Insights: Du bekommst Einblicke in reale Projekte und knüpfst Kontakte zu interdisziplinären Teams. Deine Ansprechpartnerin Wir glauben nicht an standardisierte Bewerbungsprozesse – sondern daran, dass Persönlichkeit zählt. Bewirb dich ganz unkompliziert über unsere Website – per Du, gern mit Vornamen. Kreativität ist willkommen: Ob klassisches Anschreiben, ein kurzes Video oder eine andere Idee – zeig uns einfach, wer du bist. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich einfach: jobs@mm-software.com +49 7724 9415-34 Lea Teppert Specialist Recruiting & HR Marketing LoveToWorkAtMM Bewirb dich gerne per du und nutze unsere Vornamen!

Mm Software
30 mars
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Freelance Sales Partner (m/w/d) Smart Factory / Industrie 4.0

À distance ✓DE
L

Deine Mission • Vertrieb unserer Smart Factory Lösungen im B2B Umfeld • Nutzung deines bestehenden Netzwerks in Logistik, Produktion und Maschinenbau • Identifikation relevanter Zielkunden und Entscheider • Erstansprache und Qualifizierung von Leads • Präsentation der L-mobile Lösungen auf Entscheiderlevel • Bedarfsklärung und Bewertung möglicher Projekte • Übergabe qualifizierter Opportunities an unseren internen Vertrieb • Zusammenarbeit mit unserem (Pre-)Sales und Marketing • Aufbau einer langfristigen, gemeinsamen Kundenbasis Das bringst du mit • Erfahrung im Vertrieb von Software, IT oder Industrie 4.0 Lösungen • Ein aktives Netzwerk in Produktion, Logistik oder Fertigung • Hunter-Mentalität und souveränes Auftreten • Erfahrung im Umgang mit Operations-, Produktions- und IT-Entscheidern • Bestehendes Produktportfolio, das sich sinnvoll um Smart Factory Technologien erweitern lässt • Strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Vertriebsstärke Das bieten wir dir • Attraktive provisionsbasierte Zusammenarbeit • Ein starkes, marktrelevantes Industrie 4.0 Portfolio, das dein bestehendes Angebot ideal erweitert • Smart Factory Lösungen, die sich gut platzieren lassen, weil sie reale Herausforderungen in Produktion und Logistik lösen • Umfangreiches Marketing- und Präsentationsmaterial, das du direkt in deinem Vertrieb einsetzen kannst • Zugang zu unserem Digital Factory Showroom für effektive Kundentermine und Live-Demos • Klare, schlanke Prozesse und ein Vertriebsteam, das Leads schnell übernimmt und zuverlässig weiterentwickelt • Eine langfristige Partnerschaft auf Augenhöhe mit transparenter Kommunikation und professioneller Unterstützung Deine Zukunft bei uns Als familiengeführtes Unternehmen mit über 300 Mitarbeitenden weltweit digitalisieren wir seit Jahren erfolgreich Prozesse in Produktion, Logistik und Service. Unsere Smart Factory Lösungen machen Abläufe einfach, flexibel und mobil. Genau das macht uns zu einem starken Partner für die Industrie. Wenn du dein bestehendes Vertriebsportfolio erweitern willst, bist du bei uns richtig. Als freiberuflicher Sales Partner (m/w/d) bringst du unsere Smart Factory Technologien in dein Netzwerk ein und qualifizierst passende Kontakte für unseren Vertrieb. Unser Portfolio umfasst das Werkerassistenzsystem, Maschinen und Betriebsdatenerfassung, Staplerleit und Transportmanagementsysteme, Lösungen für fahrerlose Transportsysteme, APS Advanced Planning and Scheduling sowie unser Warehouse Management System. Ergänzend bieten wir E-Labels, Pick-by-Light, moderne Ortungstechnologien und weitere innovative Softwarelösungen für die digitale Produktion und Logistik. Alles als durchgängiges End to End Smart Factory Konzept. Gemeinsam schaffen wir echten Mehrwert für deine Bestandskunden und neue Zielunternehmen. Jetzt bewerben Dein Kontakt Elena Sielaff L-mobile solutions GmbH & Co. KG Im Horben 7 71560 Sulzbach an der Murr jobs@l-mobile.com 07193 93 12 1087 Jetzt vernetzen

L Mobile
27 mars
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Teacher/Lehrer (m/w/d) Cloud Engineer: Windows Server und Microsoft Azure - voll remote

À distance ✓DE
D

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Wir suchen dich als Dozent:in für unseren Weiterbildungskurs „Cloud Engineer: Microsoft Server" Du vermittelst praxisnah die Grundlagen und Vertiefungen rund um Windows Server und bereitest auf das Microsoft Azure Modul vor in einem Anstellungsverhältnis 32-36 Stunden pro Woche. Deine Aufgaben • Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts • Vermittlung der Vernetzung von Nutzern und Geräten im Unternehmensnetzwerk, der zuverlässigen Bereitstellung von Daten und Anwendungen sowie des stabilen und sicheren Systembetriebs • Vermittlung der Zusammenarbeit klassischer Unternehmensumgebungen mit Cloud-Diensten und Aufbau eines fundierten Verständnisses für hybride IT-Lösungen • Begleitung der Teilnehmenden bei der Vorbereitung auf Zertifikatsprüfungen wie CompTIA+ (Linux/Network/Security) oder die Microsoft-Zertifizierung AZ-800 Deine Skills • Fundierte, praktische Kenntnisse in der Administration von Windows Server und den dazugehörigen Netzwerkdiensten sowie Erfahrung mit Microsoft-basierten Infrastrukturen und hybriden IT-Lösungen • Vertrautheit mit Identitäts-, Speicher- und Dateisystemverwaltung sowie Virtualisierung und Containerisierung • Idealerweise relevante Zertifizierungen im Microsoft- oder CompTIA-Umfeld • Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Weiterbildung sowie die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte klar, verständlich und praxisnah zu vermitteln Deine Benefits • Kein Arbeitsweg dank 100 % Homeoffice • Unterricht nach deinem persönlichen Stil gestalten, Hauptsache lernförderlich und angenehm für die Teilnehmenden • Ein Job mit Social Impact, der das Berufsleben von Menschen nachhaltig beeinflusst • Arbeiten in einem modernen digitalen Unternehmen, wo KI, Gleitzeit, Workation und Homeoffice zum Standard gehören • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club • Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

Responsabilités:

• Eigenverantwortliche Planung, Gestaltung und Durchführung des Unterrichts • Vermittlung der Vernetzung von Nutzern und Geräten im Unternehmensnetzwerk, der zuverlässigen Bereitstellung von Daten und Anwendungen sowi…

Heures/Semaine

36 h/sem

Digital Career Institute
27 mars
Allemagne
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Software Engineer - Professional (m/w/d)

À distance ✓DE
N

Deine Karriere Brennst du für Clean Code, Cloud-Architekturen und die Zukunft mit AI? Suchst du nach einer Aufgabe, bei der du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern echte Business-Lösungen für Branchen wie Energie und Automotive mitgestaltest? Stimmt folgende Gleichung für dich? Clean Code + Cloud (AWS/Azure) + AI/LLMs = DEIN TRAUMJOB Dann suchen wir dich als Software Engineer bei nerdware! Wir arbeiten in einer dynamischen und sich ständig verändernden Welt. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und sich schnell auf neue Situationen einstellen können. Eigeninitiative, technischer Weitblick und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, sind uns dabei genauso wichtig wie ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Team. Deine Aufgaben • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen in Kundenprojekten – von der Umsetzung bis zum Deployment • Entwicklung skalierbarer und wartbarer Anwendungen mit modernen Technologien • Integration von Cloud-Services und APIs in bestehende oder neue Systeme • Arbeit mit LLMs, Prompt Engineering und AI-APIs • Unterstützung bei Architektur- und Technologieentscheidungen im Team • Sicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code, Tests und Code Reviews • Zusammenarbeit in agilen Teams und aktive Beteiligung an technischen Diskussionen Dein Profil • 2–5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung • Erfahrung im Frontend, Backend oder idealerweise Fullstack • Erste Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure • Interesse an KI-gestützten Anwendungen und erste Erfahrungen mit LLMs oder AI-APIs • Grundverständnis von Prompt Engineering oder der Integration von KI-Services von Vorteil • Kenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks und -tools • Verständnis für Clean Code und Software-Design-Prinzipien • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Motivation, dich technisch weiterzuentwickeln und neue Technologien – insbesondere im KI-Umfeld – zu lernen • Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Lösungsfindung • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Nice to have: Da wir als Dienstleister mit unterschiedlichen Kunden und Projekten arbeiten, freuen wir uns über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Frameworks • Angular • .NET • NestJS Programmiersprachen • C# • TypeScript • Python Infrastruktur & Cloud • Infrastructure as Code mit Terraform und/oder CDK Du musst nicht alles davon mitbringen – wichtiger ist uns deine Motivation, deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Projektumgebungen einzuarbeiten. Was bieten wir Dir? Einheit: Software Engineering Level: Professional Arbeitsvolumen: Vollzeit Einige unserer Benefits: • Tech, Ownership & Impact • Architektur mitgestalten: Du triffst technische Entscheidungen, setzt Engineering-Standards und übernimmst Verantwortung für langlebige Systemdesigns. • Makers Lab: Neben Kundenprojekten entwickelst du interne Tools und Lösungen, die uns wirklich weiterbringen. Wenn eine Idee gut ist, setzten wir sie um. • Wissen teilen : In Show-How-Sessions und Workshops steuert jeder was bei – egal ob Junior oder Senior. Gezielte Weiterbildungen kommen obendrauf. • Echtes Mitspracherecht: Flache Hierarchien bedeuten bei uns echte Entscheidungsfreiheit statt Micromanagement. • Dein Setup, deine Wahl: Arbeite mit dem Setup, das zu dir passt – macOS oder Windows? Deine Entscheidung. • Flexibilität & Gehalt • Flexible Arbeitszeiten: Ob Early Bird oder Nachteule; du arbeitest dann, wenn du am produktivsten bist. • Remote & Home-Office innerhalb Deutschlands: Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist. • Workation innerhalb der EU: Temporär von einem anderen Ort aus arbeiten? Für uns selbstverständlich. • Lunch geht auf uns: Über LunchIt erhältst du an jedem Arbeitstag 7,50 € Zuschuss für dein Mittagessen. • Bezahlung: Deine Erfahrung wird überdurchschnittlich vergütet - ohne dass du dafür lange verhandeln musst. • 30 Tage Urlaub: Genug Zeit, um wirklich abzuschalten - und flexible Planung, damit das auch klappt. • Team-Kultur & Gaming • Von LAN-Partys bis zu gemeinsamen Quartals-Events – wir erleben auch abseits des Codes echte Highlights. • After Work mit Kaltgetränk deiner Wahl – weil starke Teams nicht nur im Daily entstehen. • Gut versorgt durch den Tag. :) Ein gut gefüllter Kühlschrank mit Snacks und einer großen Auswahl an Getränken steht jederzeit bereit.

Responsabilités:

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen in Kundenprojekten – von der Umsetzung bis zum Deployment • Entwicklung skalierbarer und wartbarer Anwendungen mit modernen Technologien

nerdware
27 mars
Allemagne
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Teamlead Lehrkräfte Management (m/w/d)

À distance ✓DE
D

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Als Teamlead Lehrkräftemanagement (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Teilnehmenden jeden Tag exzellenten Unterricht erleben – interaktiv, strukturiert und wirksam. Du übernimmst gemeinsam mit unseren Fachexpert*Innen die Verantwortung für die Qualität unserer Lehre und entwickelst unsere Lehrkräfte kontinuierlich weiter. Deine Aufgaben • Durchführung regelmäßiger Hospitationen (Class Visits) bei allen festangestellten Lehrkräften sowie Freelancern sowie anschließende Feedbackgespräche • Weiterentwicklung der Lehrkräfte durch 1:1-Coaching und individuelle Entwicklungspläne • Analyse des Feedbacks von Kursteilnehmer*Innen und Lehrkräften sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung des Unterrichts • Definition und Weiterentwicklung der Standards für Lehre sowie Sicherstellung der organisationsweiten Umsetzung • Enge Zusammenarbeit mit den Teams , die engen Kontakt mit den Teilnehmenden haben, wie zum Beispiel Class Management, Career Success sowie Talent & Culture Deine Skills • Pädagogischer oder didaktischer Hintergrund, idealerweise mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit unserer Zielgruppe (Weiterbildung) • Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise auch in der Führung von sehr großen Teams • Erfahrung in den Bereichen Tech, Digital Business, Pädagogik, Pflege oder Erwachsenenbildung wünschenswert • Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von internen Standards in wachsenden Organisationen • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit • Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise kombiniert mit klarer, zielgerichteter Kommunikation und Durchsetzungsstärke • Ausgeprägte Empathie bei gleichzeitig konstruktiven Umgang mit Konflikten Deine Benefits • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle, bis zu 100 % Homeoffice • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club • Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

Responsabilités:

• Durchführung regelmäßiger Hospitationen (Class Visits) bei allen festangestellten Lehrkräften sowie Freelancern sowie anschließende Feedbackgespräche

Digital Career Institute
27 mars
Allemagne
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Inside Sales Manager (m/w/d)

À distanceDE
F

Kurzbeschreibung der Stelle • Rolle: Inside Sales Manager (VID) – Expansion im Bestandskundenstamm (Upsell/Cross-Sell) • Mission: Du entwickelst Bestandskunden aktiv weiter und erzeugst neuen Abo-Umsatz durch strukturierte Online-Beratung und Closing • Impact: Direkter Umsatzhebel über Abo-Expansion (neu gebucht) + messbare Vertriebseffizienz (Conversion) • Arbeitsweise: „Inside-first“ – klare Taktung, hohe Kontaktfrequenz, qualifizierte Online-Termine, saubere CRM-Transparenz Diese Aufgaben erwarten Dich Bestandskunden-Expansion (Farming mit Hunter-Drive) • Identifikation von Expansion-Potenzialen im Bestand (Use Cases, Bedarf, Timing) • Proaktive Ansprache & Beratung (remote/online), Value Story + Paket/Modul-Logik • Upsell/Cross-Sell auf Software & Services neuer Abo-Umsatz (neu gebucht) Online-Termine & Vertriebsoutput • Qualifizierte Online-Kundentermine planen, durchführen, nachhalten (Bestand) • Abschlussorientierte Gesprächsführung: Qualifizieren Entscheiderbild Angebot Closing • Steuerung über klare Aktivitäts-KPIs (z. B. Ø ≥ 20 Online-Termine/Woche als Top-Stufe) Vertriebseffizienz / Conversion • Erwirken von Bestellungen (Expansion) in/aus Online-Terminen • Fokus auf Erfolgsrate (Bestellungen / Online-Termine) und kontinuierliche Verbesserung CRM & Transparenz • Tagesaktuelle CRM-Systempflege: Call-Reports, Aktivitäten, Outcomes, Pipeline-Status Zusammenarbeit • Enge Schnittstellenarbeit mit Field Sales/CS/Operations/Marketing (Übergaben, Kampagnen, Umsetzung) • Markt-/Kundenfeedback strukturiert zurückspielen (Einwände, Wettbewerbsinsights, Produktfeedback) Damit begeisterst Du uns Must‑haves • Mehrjährige B2B Inside Sales / Telesales / Account Expansion Erfahrung (Bestandskunden) • Nachweisbare Performance in Upsell/Cross-Sell + Abschluss (Deal Ownership end-to-end) • Starke Remote-Kommunikation: Bedarf, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung, Closing • KPI-getriebenes Arbeiten: Output, Conversion, Pipeline – Zahlensicherheit im Tagesgeschäft Nice‑to‑haves • Erfahrung mit Abo-/Subscription-Modellen und wiederkehrenden Umsätzen (ARR/MRR-Logik) • Erfahrung im Umfeld LEH / Marketing Services / SaaS • Routine mit „Activity-to-Revenue“-Mechanik (z. B. Erfolgsrate und Termin-Volumen als Steuerhebel). Arbeitsstil / Mindset • Proaktiv, schnell, verbindlich – „Follow-up is a skill“ • Struktur & Taktung: Wochenplanung, Priorisierung, sauberer Funnel • CRM als Standard (Transparenz, Steuerbarkeit, Lernkurve) Bereit, Bestandskunden systematisch zu entwickeln? Bewirb dich jetzt – kurz & unkompliziert!

FLH Media Digital
27 mars
Allemagne
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Résumé hebdomadaire des offres par e-mail.

Gratuit, chaque semaine, désinscription à tout moment.

Outbound Account Executive, Europe

À distance ✓EN
A

What is Amplemarket all about? Amplemarket's premise is that a lot of the playbooks used by B2B sales teams that worked 5 years ago don't cut it anymore. In today's environment, sales teams need to have a tremendous amount of information about their prospects to decide when is the best moment and channel to reach out in the most relevant way. You can't do this with 5 different data/sales enablement point solutions that don't share the same data schema and barely communicate with each other. Amplemarket is the all-in-one compound solution that enables this. Our AI-powered sales platform helps B2B companies generate more opportunities thanks to our advanced lead generation engine, hyper-personalized sequencing, omnichannel outreach, and AI-powered smart actions. We are backed by Y Combinator, and we are powering the sales teams at some of the fastest-growing companies in the world like Deel, Moveworks, H1 and Vanta. We’re looking for an Outbound Account Executive to join our team in Europe. This is a high impact, net new business role for a seller who knows how to create pipeline, run a disciplined sales process, and close. You’ll be responsible for owning the full sales cycle from prospecting into target accounts to running discovery, demos, and negotiations through close. This role is ideal for someone who thrives in a fast paced environment, enjoys the challenge of outbound, and wants meaningful ownership in a growing company. You’ll play an important role in expanding our presence across EMEA and helping us scale our go-to-market motion in the region. You will: • Own the full sales cycle from outbound prospecting through close • Build and manage a healthy pipeline of net new opportunities across target accounts in EMEA • Prospect through email, cold calls, LinkedIn, and other creative outbound channels • Run strong discovery, demo, and evaluation processes with multiple stakeholders • Clearly communicate Amplemarket’s value to sales leaders, revenue teams, and executive buyers • Manage deal progression with rigor, including qualification, follow-up, objection handling, and next step precision • Partner closely with leadership to refine messaging, outbound strategy, and territory execution • Maintain strong CRM hygiene, forecasting accuracy, and pipeline discipline • Share market feedback to help improve positioning, process, and product insight What we’re looking for: • 3+ years of experience as an Account Executive in B2B SaaS • A track record of closing net-new business and consistently performing against quota • Strong outbound prospecting skills and comfort generating your own pipeline • Experience running full cycle sales motions from discovery through close • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills • Confidence selling to multiple stakeholders, including managers, directors, VPs, and executives • High ownership, strong urgency, and the ability to operate well in a fast-moving environment • Curiosity, resilience, and a genuine interest in modern sales technology • Ability to work effectively across EMEA markets and buying environments Nice to have • Experience selling sales tech, martech, RevTech, or adjacent SaaS products • Experience selling into sales, growth, or revenue organizations • Familiarity with tools like Salesforce, HubSpot, Outreach, Salesloft, Apollo, ZoomInfo, Unify, 6sense, LinkedIn Sales Navigator, Gong, etc. • Startup or high-growth company experience Why join Amplemarket • You’ll join a company with strong momentum, clear market relevance, and real product value • You’ll sell a platform that sits at the center of a major shift in how sales teams operate • You’ll have real ownership over your pipeline, deals, and impact • You’ll work closely with experienced leaders and founders in a high performance environment • You’ll help shape and grow our presence across EMEA A little more about Amplemarket: • We are a post-Series A start-up • We are backed by YCombinator • Fast growing startup with product market fit • Founders also created https://fermatslibrary.com • You can listen more about us here: https://bit.ly/2W7fVDR We offer: • Nice work environment • Competitive Salary and Comission • Health Insurance • Stock Options • Annual Company Trip in a secret location • and more Amplemarket is committed to creating an inclusive employee experience for all. Regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age, disability, or if you’re parenting the next generation of innovators, we firmly believe that what truly matters is how your skills, knowledge and personality fit our company. So bring your best professional version of yourself, and apply - we'd like to hear from you!

Employés

1-50

Amplemarket
26 mars
UE
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Principal AI Engineer - AI Creator

À distance ✓EN
D

About DataCamp DataCamp's mission is to empower everyone with the data and AI skills essential for 21st-century success. By providing practical, engaging learning experiences, DataCamp equips learners and organizations of all sizes to harness the power of data and AI. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies , including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. About the role Research has consistently shown that one-on-one tutoring dramatically outperforms traditional classroom instruction—a finding known as Bloom's 2 Sigma Problem. Despite decades of awareness, no solution has successfully delivered personalized tutoring at scale. Until now. We’re building an AI Creator that turns learning into action—empowering users to instantly build, experiment, and solve real-world problems, transforming knowledge into tangible impact from day one.. You will work on the core AI system that delivers real-time, adaptive learning experiences to learners. If you're excited about building the future of human learning, this role is for you. About you At DataCamp, we seek individuals who embody our core values of data-driven decision-making, action, transparency, ownership, and customer focus. You thrive in a fast-paced, high-performing environment and are driven by a passion for making a meaningful impact. You're adaptable, embracing change and ambiguity with enthusiasm. Your initiative and entrepreneurial spirit push you beyond just meeting targets—you aim to understand the "why" behind our goals and take ownership to drive the business forward. You’re a collaborative team player who values transparency and always seeks to improve and innovate. If this sounds like you, we encourage you to apply! Responsibilities • Build and evolve the core AI tutoring system , including prompt architectures, agentic workflows, and real-time adaptive behaviors. • Run rigorous experimentation and evaluation , developing custom metrics and frameworks to measure learning effectiveness and improve model reliability. • Design and implement scalable, maintainable software , integrating AI capabilities with platform systems, content pipelines, and user experience components. • Collaborate cross-functionally with educators, content creators, and product teams to translate pedagogical goals into technical solutions. • Prototype and productionize novel model interactions , leveraging emerging research and capabilities to advance the tutor’s intelligence. • Ensure quality, safety, and observability through monitoring, testing, guardrails, and iterative refinement of model behavior. • Share knowledge and elevate teammates , contributing to a culture of clarity, simplicity, and continuous learning. Qualifications Technical • 1+ years building complex LLM-based systems, with strong prompt engineering intuition and experience designing agentic workflows. • Ability to design meaningful evaluation methods, including custom metrics and frameworks when off-the-shelf options fall short. • Strong software engineering fundamentals, architectural thinking, and fluency in Python; comfortable working with production infrastructure, cloud environments, and CI/CD. • Actively follows AI research and emerging capabilities, applying new ideas creatively to real problems. Product & Pedagogy • Strong empathy for learners and content creators; able to translate pedagogical goals into system behavior and product decisions. • Ability to reason holistically across AI behavior, content structure, platform features, and user experience. • Familiarity with learning science or a desire to develop expertise. Character & Collaboration • Drawn to difficult, ambiguous problems with no clear blueprint; persistent in exploring and refining solutions. • Preference for elegance and simplicity in system design. • Communicates clearly across mediums and enjoys mentoring and collaborating in small, high-ownership teams. Why Datacamp? Joining DataCamp means becoming part of a dynamic, creative, and international start-up. Here are just a few of the reasons why you’ll love being on our team: • Exciting challenges: Face new technical challenges daily, keeping your work engaging and rewarding. • Competitive compensation: We offer a competitive salary with attractive benefits. • Flexibility: Benefit from flexible working hours because the future is flexible! • Continuous learning: Access a yearly learning budget for conferences & training to support your professional growth. • Global retreats: Participate in international company retreats, fostering a global team spirit. • Equipment: Yearly refreshment of your IT Equipment budget for your home working setup. • Amazing team: Collaborate with a truly exceptional team—seriously, we’re awesome!

Responsabilités:

• Build and evolve the core AI tutoring system , including prompt architectures, agentic workflows, and real-time adaptive behaviors. • Run rigorous experimentation and evaluation , developing custom metrics and frame…

DataCamp
25 mars
Belgique, Portugal, Royaume-Uni, États-Unis
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Teamlead Revision (m/w/d)

À distance ✓DE
D

Das tun wir Krankenhäuser für Patienten – ohne administrativen Overhead. Um diese Vision zu verwirklichen, übernehmen wir bereits heute den kompletten Prozess der Fallabrechnung für unsere Krankenhauskunden. Unsere internen Experten in der medizinischen Kodierung arbeiten dabei Hand in Hand mit unserer KI-basierten Kodierplattform. So gestaltet Damedic die Kodierprozesse von morgen – effizient, verlässlich und mit menschlichem Fachwissen im Zentrum. Darum brauchen wir dich Als Teamlead Revision verbindest du operative Revisionsarbeit mit echter Führungsverantwortung. Du arbeitest weiterhin selbst in der Kodierrevision komplexer DRG-Fälle mit und führst gleichzeitig ein Team fachlich und disziplinarisch. Wir brauchen dich, weil starke Revisionsarbeit bei Damedic mehr braucht als fachliche Qualität im Einzelfall. Sie braucht Führung, Priorisierung und klare Steuerung im Alltag, damit Qualität, Performance und Teamzusammenhalt dauerhaft zusammen funktionieren. Diese Rolle ist für uns zentral, um operative Exzellenz, Mitarbeiterentwicklung und verlässliche Ergebnisse für unsere Kunden wirksam miteinander zu verbinden. Für diese Rolle suchen wir keine operative Feuerwehr, die im Zweifel alles selbst auffängt. Wir suchen eine Führungskraft, die klare Prioritäten setzt, Verantwortung im Team verankert, Leistung ermöglicht und Menschen in ihrer Entwicklung gezielt begleitet. Genauso wichtig ist uns, dass du den Teamzusammenhalt aktiv stärkst und ein vertrauensvolles, gemeinsames Miteinander förderst. Gleichzeitig steuerst du dein Team datenbasiert, behältst Performance, Qualität und Auslastung im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Mitarbeit in der Kodierrevision komplexer DRG-Fälle, um fachlich nah am Tagesgeschäft zu bleiben • Steuerung des Teams im Alltag, inklusive klarer Priorisierung und sinnvoller Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten • Führung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung der individuellen Entwicklung im Team • Strukturierte Gestaltung von Onboarding, Einarbeitung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Teammitglieder • Sicherstellung von Qualität, Performance und Teamstabilität im laufenden Betrieb • Nutzung von Kennzahlen, KPIs und Beobachtungen zur datenbasierten Steuerung und Entscheidungsfindung • Vorausschauende Kapazitätsplanung sowie frühzeitiges Erkennen von Bedarfen und Engpässen • Enge Zusammenarbeit mit Business Operations und Commercial zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen • Abstimmung mit Sales und Customer Success zur bestmöglichen Betreuung unserer Kunden • Weiterentwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit und fachlichen Standards in der Revision Kurz: Du sorgst dafür, dass anspruchsvolle Revisionsarbeit auf hohem Niveau stattfindet – und dass Verantwortung, Leistung und Entwicklung im Team wirksam geführt werden. So arbeiten wir Bei Damedic arbeitest du in einem Umfeld, das sich bewusst von klassischen Krankenhausstrukturen unterscheidet. Wir suchen Führungskräfte, die eigenverantwortlich, analytisch, klar und ergebnisorientiert arbeiten. Das bedeutet: Du wartest nicht auf Vorgaben, sondern strukturierst deinen Arbeitsalltag selbst, setzt Prioritäten bewusst und steuerst dein Team mit Blick auf Qualität, KPIs, Kapazitäten und Bedarfe. Dabei arbeitest du lösungsorientiert, bereitest Themen proaktiv auf und treibst sie mit klarem Fokus voran. Führung verstehen wir nicht als Titel und auch nicht als operative Dauer-Feuerwehr. Für uns bedeutet Führung, Orientierung zu geben, Verantwortung im Team zu fördern, Leistung zu ermöglichen und Menschen in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass wir bei aller Zielorientierung Freude an unserer Arbeit haben und gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem man gerne Verantwortung übernimmt. Das bieten wir • Sichtbarer Impact: Deine Arbeit stärkt die Qualität unserer Revisionsarbeit und die wirtschaftliche Stabilität unserer Kunden. • Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung für ein wichtiges Team und kannst Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mitprägen. • Entwicklung & Wachstum: Wir geben dir Raum, dich fachlich und in deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln. • Führung im Business- und IT-nahen Kontext: Du arbeitest an der Schnittstelle von operativer Exzellenz, Kundenanforderungen und digitalen Prozessen. • Starkes Team: Regelmäßiger persönlicher Austausch, enger fachlicher Dialog und Zusammenarbeit über Teams hinweg. • Remote mit persönlichem Touch: Arbeite von überall in Deutschland – mit Homeoffice-Ausstattung deiner Wahl oder Co-Working-Space. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Kontakt: In Absprache mit dem Team oder dem Kunden bist du auch mal vor Ort. Dafür gibt es sogar einen zusätzlichen Bonus. So könnte ein Tag bei uns aussehen • 08:00 Uhr – Du startest in den Tag, verschaffst dir einen Überblick über Prioritäten, Teamthemen und operative Aufgaben. • 08:30 Uhr – Du schaust …

DAMEDIC GmbH
25 mars
Allemagne
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Sales Development Representative (m/w/d)

À distance ✓DE
G

Beschreibung „Aus Gesprächen wird Pipeline“ Richtig gelesen: Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Calls zu machen – sondern die richtigen Gespräche zu führen. Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du der entscheidende Filter zwischen erstem Interesse und echtem Geschäftspotenzial. Du erkennst, wer wirklich Bedarf hat – und übergibst genau diese Opportunities an unser Account Management. Lust, bei einem der innovativsten IT-Beratungsunternehmen aktiv an einer starken Sales Pipeline zu arbeiten? Dann starte jetzt bei uns als Sales Development Representative (m/w/d) Was du bei uns bewegen kannst: • Du führst strukturierte Discovery Calls mit Interessenten, verstehst ihre Herausforderungen, Ziele, Entscheidungsprozesse und erkennst ob und wann glueckkanja die richtige Lösung bietet • Du qualifizierst Leads aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Events, Inbound-Anfragen oder bestehende Kontakte) und entwickelst sie gezielt weiter • Du reaktivierst inaktive Kontakte und verloren geglaubte Opportunities mit dem richtigen Timing und einem guten Gespür für den Kontext • Du übergibst qualifizierte Leads mit klaren, strukturierten Informationen an unsere Account Manager und schaffst damit die Grundlage für erfolgreiche Deals • Du baust eine nachhaltige Nurture-Pipeline auf und bleibst mit relevanten Kontakten im Austausch, bis sie entscheidungsbereit sind Wann du am besten zu uns passt: • Du hast bereits Erfahrung im B2B-Outreach, IT-Vertrieb oder Sales Development und weißt, wie man Gespräche startet und Türen öffnet • Du bist zielorientiert, bringst Energie mit und gehst souverän mit Absagen um • Du arbeitest strukturiert und nutzt digitale Vertriebs- und Recherche-Tools sicher oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten • Du bringst erste Praxis-Insights zu Themen rund um Microsoft Cloud (insbesondere Azure und Microsoft 365) mit • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und gut auf Englisch – schriftlich wie mündlich • Du findest dich in CRM-Systemen schnell zurecht und dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft Warum du zu uns kommen solltest: Bei glueckkanja erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der innovativsten und beliebtesten Cloud Services Unternehmen Deutschlands im Microsoft Cloud Umfeld. • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit – du weißt selbst, wann und wie du am besten arbeitest • Deutschlandweit remote – von wo du willst, oder in einem unserer Büros in Offenbach, Deggendorf oder Hamburg • First Thursday & mehr – jeden ersten Donnerstag laden wir ein, uns standortnah zu treffen und den Tag gemeinsam zu verbringen. Dazu Team- und Company-Events – und einmal im Jahr unser Bootcamp, mit der gesamten Company an besonderen Locations • Deine Hardware, deine Wahl – Smartphone und Notebook, so wie du es brauchst • Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildung – Microsoft-Zertifizierungen übernehmen wir, und jeden Freitag tauscht sich unsere Tech-Community intern aus • Zahlreiche Zuschüsse – Deutschlandticket, Internet, Kita, Babbel und Corporate Benefits – die Details, die den Alltag besser machen • Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich selbst Lust auf all das? Dann freuen wir uns über deinen CV, den du ganz einfach über den Button hochladen kannst. Bitte beachte bei der Übermittlung persönlicher Daten unsere Datenschutzerklärung. Bis vielleicht bald!

glueckkanja AG
25 mars
Allemagne
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Senior Product Designer (f/m/d)

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J

Your mission JTL is one of the leading providers of e-commerce software in the German-speaking region — with around 450 employees across the group and more than 50,000 customers across a wide range of industries. We develop scalable, flexible solutions for the online retail of the future, from ERP systems to shop and marketplace integrations. You'll help reimagine complex, data-heavy B2B and ERP software for over 50,000 e-commerce merchants in an AI-native world. It's a role that goes beyond UI/UX — you'll shape design strategy and help build a consistent, high-quality design culture. We work AI-first, so tools like Figma AI and design assistants are part of how we create every day. Your Responsibilities • Evolve and scale our design system across multiple products — patterns, tokens, and components • Apply UX methods like user research, journey mapping, and usability testing throughout product development • Structure complex, ambiguous problems and turn them into clear UX strategies • Present design decisions with confidence and bring teams and leadership along • Mentor other designers and drive iterative improvements based on user feedback and data Your profile • You have 5+ years in UI/UX design, ideally including 2+ years in a senior or lead role • You're proficient in Figma and use AI-assisted design tools such as Figma AI, Galileo, Midjourney, or ChatGPT/Claude for UX writing • You have strong B2B experience with complex, data-heavy applications and a portfolio of real products you've shipped • You've designed AI-powered features and conversational UIs, and you integrate LLM capabilities into your design workflows • You can own and evolve a design system across multiple products — not just consume one — and you're comfortable structuring ambiguous, complex problems independently • You are fluent in English Why us? • Remote-first within Germany, with the option to work remotely from eligible countries for up to 180 days per year • Meal allowance of up to €115 net per month • Ergonomic workspace allowance for your home office setup • Regular team events, company-wide gatherings, and summer and Christmas parties to stay connected as a remote-first company • EGYM Wellpass and JobRad subsidy • Financial benefits including capital-forming payments (Vermögenswirksame Leistungen) and a company pension scheme

JTL-Software GmbH
25 mars
Allemagne
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Senior Software Engineer - Backend - AI Clips Team

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R

Restream is looking for a Backend Engineer to join us to solve complex challenges and build world-class products. In this role, you will build new features, design and implement new services, and improve the reliability of our systems as we rapidly scale our product and organization. You understand the importance of simplicity and reliability, and you calculate the impact of every decision on each. We believe in small teams where each member contributes significant value. What You'll Do • Develop and maintain features in Restream web services • Design and implement backend APIs and business logic necessary to support new and existing features • Give and receive code review feedback with the team • Maintain a pulse on emerging technologies and discover hidden opportunities in our environment • Ensure redundancy and resilience of Restream production infrastructure. What We Look For • A scrappy, entrepreneurial attitude that gets high-quality projects done quickly • Expert in at least one general-purpose programming language • Node.JS (TypeScript) or Rust would be a plus but are not a requirement • Highly proficient in database design, with both relational and NoSQL (Scylla, Redis) databases • Experience with creating, testing, consuming, and supporting APIs for web services • Comfortable working with AWS, Linux, Docker, Kubernetes, continuous deployment workflow, multiple programming languages tech stack • Basic front-end skills • Experience with modern front-end frameworks is a plus • Strong written and verbal communication skills • Self-directed, analytical, and work well in a team environment. Back in 2015, Restream was founded in Ukraine. We had a burning passion for helping creators to be seen and heard. As the #1 multistreaming solution, Restream inspires over 11 million people worldwide to share their stories through live video and follow their dreams. We believe that a small but highly driven and focused team can make a lasting impact on people’s lives. What We Offer • A startup environment and a flat company structure • Work closely with founders and team to build and grow the product • Opportunity to make an impact on the evolution of the product • Ability to create something that influences people's lives • Equity packages for you to truly be a part of the Restream journey • The tech you need to get your job done

Responsabilités:

• Develop and maintain features in Restream web services • Design and implement backend APIs and business logic necessary to support new and existing features

Employés

1-50

Restream
25 mars
UE
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