Emplois à distance

Rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous accompagnez vos clients en phase d’études de conception à partir du dépôt des demandes d’autorisations administratives, jusqu’à la prise de possession du projet par le Maître d’ouvrage en passant par la consultation des entreprises et le suivi de l’exécution de chantier. Vous intervenez sur des projets porteurs de sens dans le domaine de la santé, du médico-social, de la sureté et du tertiaire. Vos missions: • Accompagner, conseiller les maîtres d’ouvrages et garantir la conformité qualitative, fonctionnelle, calendaire, financière, technique et environnementale du projet • Sélectionner les partenaires, les coordonner et veiller au respect des engagements contractuels • Accompagner l’exploitant final dans la prise de possession de son projet en défendant les intérêts du maître d’ouvrage. Ce que nous proposons : • Un système de primes : vacances et intéressement • Des tickets restaurants d'une valeur de 8,10 € par jour de travail, dont 50% sont pris en charge par l'employeur. • Un forfait mobilité durable. • Des jours de RTT • Une politique de télétravail flexible Issu/e d'une formation technique supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en Conduite de projets en phase d’exécution, sur des projets de grande ampleur , idéalement sur des marchés soumis au Code de la commande Publique et pour tous modes de dévolution (Loi MOP, Marchés Globaux). Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise qui vous donnera autonomie et responsabilité et vous investir durablement. Notre process de recrutement : • Candidature : En quelques lignes, expliquez pourquoi vous aimeriez nous rejoindre • Entretien RH : Un/e recruteur/se échange avec vous pour mieux connaître vos motivations et vous présenter notre projet. • Rencontres métier : Discussions avec des opérationnels et votre futur Manager pour confirmer que nous partageons la même vision. • Proposition : Si tout s’aligne, nous vous faisons une offre et préparons votre intégration. ALTYN et ses filiales s’engagent à étudier toutes candidatures, sans discrimination de genre, âge, situation de handicap ou sociale, afin de favoriser la diversité. A très bientôt ! L'équipe Recrutement A2MO, filiale du Groupe ALTYN, conseille et accompagne les maîtres d'ouvrage en stratégie immobilière, programmation et management d'opérations. A2MO intervient sur l'ensemble du territoire français (10 agences) dans plusieurs secteurs d'activités : • Santé & Médico-social • Tertiaire • Sureté • Enseignement Supérieur & Recherche

ABOUT QUINCE Quince is a destination for builders, creators, innovators, and operators who want to come together and challenge the status quo. Our mission is simple: make really high quality essentials for really low prices, fairly and sustainably. We deliver on that mission through a unique manufacturer-to-consumer (M2C) model eliminating the layers of traditional retail that add cost and result in consumers paying more than they need to. We find, build relationships with, and work directly with the manufacturing partners behind some of the world’s finest products. From there, our teams design smart, efficient operational processes and build and deploy proprietary technology, AI, and analytics to help us scale fast. What began with a small assortment of elevated basics has quickly grown into a cross-category brand spanning apparel, accessories, home goods, and more. Today, tens of millions of people across a growing number of countries come – and return – to Quince because they trust us to deliver. OUR CULTURE Quince is a culture built for builders by builders. Our way of working starts with a blank sheet of paper. We question conventional thinking, use technology and data to uncover new opportunities, and move quickly to turn ideas into reality. We aren’t interested in replicating how others do retail. We’re building a better way – at a speed and scale unlike anything that’s been done before. • We dream big and chase the hard problems others shy away from. Rejecting long-held assumptions is part of our company's DNA. Where conventional wisdom says you have to choose – soft or durable, speed or rigor, quality or price – we ask why that trade-off has to exist in the first place. • Our pace is fast and the bar is high because our customers expect a lot from us and we refuse to let them down. We believe the best results come from challenging ourselves, learning from one another, and building on each other's strengths. • Here, responsibility is not determined by role, tenure, or seniority. Every team member - no matter their level - has the opportunity to drive our business and shape our trajectory. If you’re someone who likes to imagine new possibilities and build better systems rather than plug-in to outdated ones, Quince is the place for you. Open Roles • Senior Manager, Global Raw Materials Procurement - Linen, Cotton & Other • Senior Manager, Global Raw Materials Procurement - Cashmere & Silk • Senior Manager, Global Raw Materials Procurement - Denim, Active & PKG Labels • Senior Manager, Global Raw Materials Procurement - Leather & Down THE IDEAL CANDIDATE: We are looking for an exceptional Senior Manager, Global Procurement [Materials] to own and drive cost structures and savings. This role is critical to our goal of delivering the highest quality products, at radically low prices -done right. Reporting to the Head of Procurement, the ideal candidate will leverage their deep expertise in commodity costing, clean sheet, manufacturing excellence & efficiency, harvest timing, raw material availability to craft a competitive costing environment where T2 and T3 suppliers are being challenged to provide transparent, and competitive pricing to achieve a win win supply chain for both Quince and our partners. Success in this role means achieving material cost at or near should-costing, below market indices, securing supply continuity, and contributing to product excellence by aligning material procurement with the company’s innovation and sustainability goals. This role offers the opportunity to make a significant impact on our business,contribute to company growth, and shape the future of our global procurement strategy. RESPONSIBILITIES: • Commodity Insights: Establish a monitoring framework to forecast global market shifts, raw material fluctuations, currency risks, and macro-material trends. Deliver actionable intelligence to procurement and leadership on a regular cadence. • Build and operationalize a live tracking system for key raw material prices, currency movements, and supply risks to proactively surface threats and opportunities. • Upstream Cost Engineering: Construct and scale material-specific clean sheets to lock in baseline component costs before finished-goods production. Provide the costing foundation for Tier 1 negotiations. • Build material-specific clean sheets for all top raw material inputs to create pricing transparency and support Tier 1 negotiation. • Support Buy Plan margin review to govern company margin target. • Partner with material sourcing team to ensure transparent, competitive pricing from all key material suppliers (we own material, we own costing) • Tier 2 (and Tier 3) Vendor Strategy: Map and design an upstream network strategy to consolidate raw material volumes across key material types and maximize direct-to-mill leverage. Reduce supply chain complexity while improving cost and availability. • Complete mapping of the Tier 2 and Tier 3 vendor …

Help organisaties Europese regelgeving rondom privacy, AI en andere technologie praktisch te maken Bij Eraneos helpen we organisaties navigeren door een steeds complexer landschap van privacy-, cybersecurity- en digitale regelgeving. Europese wetgeving zoals de AVG, DORA, NIS2 en de AI-verordening vraagt van organisaties dat zij grip hebben op hun data, risico's en governance. Word onderdeel van ons Cybersecurity-team als Senior Consultant Privacy & Technology Regulation! Werken bij Eraneos betekent: Jouw (financiële) beloningen geregeld • Bruto maandsalaris tussen €4.798,- en €6.718,- exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring en op basis van een 40-urige werkweek. • Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. • Een winstdeling. • Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van €50,- • Persoonlijk budget van €840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek. • Vergoeding van €44,95 voor je (zakelijke) mobiel abonnement. • Zakelijke laptop. • Jaarlijks sportbudget van €250,- Werken zoals het bij jou past • Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen. • Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland. • Mobiliteitsopties: leaseauto en NS-Business Card, mobiliteitsbudget (eventueel te combineren met een OV Vrij-abonnement) of kilometervergoeding. • Vrijheid in je werkplek: op kantoor, bij de klant of thuis. • Naast 25 vakantiedagen, de mogelijkheid tot aan- en verkoop van (extra) dagen. • Ruiloptie voor 2 nationale feestdagen om beter bij jouw persoonlijke voorkeuren aan te sluiten. Jouw ontwikkeling centraal • Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze. • Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen. • Internationale samenwerkingsmogelijkheden met onze experts in Denemarken, Duitsland, Oostenrijk, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland. Collega’s en cultuur waar je blij van wordt • Borrels, team uitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest. • Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogaretreat, skireis en fietstrip. • Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.

What we’re looking for Twentyfour Industries develops and manufactures drone systems for security and defense applications. Our customers range from public authorities and security organisations (BOS) to industrial and commercial users. To support our growth, we're looking for a Junior Sales Manager to help build our sales function and win new customers in both B2B and B2G. You'll work closely with our Head of Sales, our management team and our technical team. Step by step, you'll take on your own customer relationships and revenue targets. Within 12–24 months, you'll be looking after a customer segment on your own. The day-to-day • Find and approach potential customers in government, industry and the commercial sector, by phone, email, at trade fairs and through digital channels • Qualify inbound and outbound leads and pass mature opportunities on to the Head of Sales • After onboarding, manage your own customer base, including repeat business and cross-/up-selling • Prepare offers, pricing calculations and follow-ups together with management • Give product presentations and support demo flights and customer meetings, on-site and remote • Represent us at trade fairs, events and customer seminars • Work with our engineering and support teams to turn customer requirements into solutions • Support tenders and RFP processes for government and industry customers • Keep track of market trends, competitors and regulation (e.g. EU drone regulation, government procurement programmes), and report regularly on pipeline and market developments • Make sure everything you do meets compliance requirements, especially export control and the handling of sensitive customer data You should apply if you • Have completed commercial or technical vocational training, or hold a degree in a related field (e.g. Business Administration, Industrial Engineering, Aerospace Engineering) • Have first experience in sales, customer contact or customer service, e.g. through internships, working-student jobs or your first role • Are confident with MS Office and CRM systems, or quick to learn them • Communicate well with everyone from end users to public authorities, and are persuasive in negotiations • Work in a structured, independent way, with a hands-on mindset and a team spirit • Stay focused on your goals under pressure • Speak German fluently (C2) and English well (C1) • Hold a valid driving licence (class B) and are happy to travel within Germany and internationally Nice to haves • An interest in, or experience with, drones, aviation, technology or the security and defense sector • Experience selling to public authorities or working on public tenders • Experience with sales tools such as HubSpot or Salesforce • Drone pilot experience, or willingness to get a qualification such as the EU drone licence What we offer • An entry-level role with real prospects and clear paths to Sales Manager, Key Account Manager or Business Development • A direct line to management and room to help build our sales function • A fixed salary plus a performance-based bonus/commission • Training on our products, drone flying and sales techniques • Flexible working hours • Virtual shares, so you share in the company's success • An egym Wellpass membership for sports and wellness

Kurzbeschreibung Are you ready to simplify legal work in Corporate Legal Departments? Als Enterprise Account Executive spielst du eine Schlüsselrolle in unserem Wachstum, indem du die Legal Suite-Erfolgsgeschichte mit Organisationen in Deutschland, Österreich und der Schweiz teilst. Mit deiner umfangreichen Erfahrung im SaaS-Vertrieb wirst du zusammen mit deinem Team unser Geschäft in der DACH Region aufbauen und potenzielle Kunden dabei unterstützen, den Wert zu verstehen, den Legal Suite zur Unterstützung des Rechtsmanagements in Unternehmen bietet. Unsere Zielkunden sind große Unternehmen mit mehreren Niederlassungen weltweit und deine Hauptansprechpartner sind Führungskräfte auf C-Level sowie General Counsels. Klingt nach genau der Herausforderung, die du suchst? Wir freuen uns auf deine Nachricht! Deine Aufgaben • Du bist Owner und verantwortlich für alle Phasen des komplexen End-to-End-Sales Cycles, einschließlich der Identifizierung von Prospects & deren Qualifizierung, der Produktdemonstrationen, der Vertragsverhandlungen und des Abschlusses • Du verkaufst erfolgreich branchenübergreifend und auf C-Level unser Produkt Legal Suite • Du wendest dabei stets eine proaktive und beratende Verkaufsstrategie an, denn du möchtest die Probleme und Herausforderungen der Interessenten besser verstehen • Du bist Legal Suite-Expert/-in und unterstützt unseren potenziellen Kunden bei der Strategiebewertung und sprichst Empfehlungen aus, um den Wert der Legal Suite-Lösung zu steigern • Du stellst sicher, dass unsere Verkaufsziele erreicht werden • Du arbeitest mit Customer Success zusammen, um die Kundenzufriedenheit zu steigern und nimmst aktiv an Marketinginitiativen, einschließlich Webinaren und Veranstaltungen, teil Dein Profil • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Value Selling von SaaS-Lösungen an mittlere und große Unternehmen (<1.000 Mitarbeitende) und weißt, wie du die Beteiligten vom Erstkontakt bis zum Abschluss des Geschäfts betreust • Du hast nachgewiesene Erfolge im Sales Market Development und beim Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Akquise von Entscheidungsträgern und strategischen Führungskräften mit • Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise Microsoft Dynamics) sowie mit LinkedIn Sales Navigator • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Du bist reisebereit, um an Events, Messen und Vor-Ort-Gesprächen teilzunehmen • Du bringst eine hohe Affinität zu KI-Technologien mit und nutzt Tools wie Microsoft Copilot gezielt, um effizienter und produktiver zu arbeiten. Nice to have: • formale Vertriebsausbildung (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger, SPIN usw.) • Erfahrung oder Hintergrund im juristischen Bereich Du erfüllst nicht alle genannten Punkte mit deinem Profil und bist dir nicht sicher, ob du dich bewerben solltest? Bitte zögere nicht und melde dich direkt bei unserer Recruiterin Isabel Ostwald über jobs@stp.one und wir schauen, ob es potenziell matcht! Bewerbungsprozess • Kennenlernen: Du lernst unsere Recruiterin Alexandra kennen und wir schauen gemeinsam auf die gegenseitigen Erwartungen. • Erstes Interview: Du lernst unseren VP Sales Corporate Lawyers kennen und tauchst tiefer in fachliche Themen und in die Rolle ein. • Case: Nach erfolgreichem Abschluss des Interviews erhältst du von uns eine Aufgabe, die du im zweiten Gespräch vorstellen wirst. • Zweites Interview: Du besuchst uns im Headquarter in Karlsruhe und wir besprechen die Ergebnisse deiner Aufgabe zusammen mit unserem General Manager und VP Sales. Benefits Unsere vollständigen Benefits & Vorteile werden im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses erklärt, aber auf unserer Karriereseite bekommst du bereits einen guten Überblick: https://www.stp.one/de/karriere Als europäisches Unternehmen unterscheiden sich unsere Benefits je nach Land, einige Benefits gelten jedoch für alle Mitarbeitenden: • Jährliches Weiterbildungsbudget sowie konkrete Karrierepfade • Mitarbeitendenempfehlungsbonus • Mobilität: z. B. Fahrradleasing, Bezuschussung bei öffentlichen Verkehrsmitteln • Workation: bis zu 30 Tage pro Jahr innerhalb der EU • Bildschirmarbeitsplatzbrille • Steuerfreie Sachbezüge • Events & Firmenfeiern (Sommerfest, Jahres-Kick-off usw.) • Flexible Arbeitsmodelle (hybrid, Home-Office,Teilzeit usw.) • Englischkurse für alle Level Kontaktdaten Melde dich bei Fragen gerne bei unserer Recruiterin Isabel Ostwald E-Mail: jobs@stp.one

Gestalte mit uns die Zukunft von Schulen in Deutschland! Wir wollen gemeinsam mit einem etablierten Schulträger die Zukunft von Schulen und Ganztag in Deutschland gestalten. Der Bedarf ist groß : Seit August gilt der Rechtsanspruch auf Ganztagsbetreuung in der Grundschule. Gleichzeitig finden viele Kommunen keine geeigneten Betreiber für Ganztagsangebote. Auch Schulen in kirchlicher Trägerschaft stehen zunehmend vor der Herausforderung, ihren Betrieb langfristig zu sichern. Wir sehen hier eine große Chance: GoStudent bringt Technologie, Personal, Vertrieb und umfangreiche Erfahrung im Betrieb von Bildungsstandorten mit. Gemeinsam mit einem etablierten Schulträger wollen wir diese Kompetenzen nutzen, um bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und neue Bildungsangebote zu ermöglichen. Dafür suchen wir eine unternehmerische und visionäre Führungspersönlichkeit, die die deutsche Schulträgerlandschaft kennt, Chancen erkennt und den gesamten Prozess von der ersten Anbahnung bis zum erfolgreichen operativen Aufbau verantwortet. Über GoStudent GoStudent betreibt in Europa bereits über 1.000 Bildungsstandorte und verbindet pädagogische Expertise mit Technologie, operativer Exzellenz und unternehmerischem Denken. Jetzt wollen wir unsere Erfahrung und Ressourcen auch in den Betrieb von Schulen und Ganztagsangeboten einbringen. Dafür suchen wir einen bestehenden Schulträger zur Übernahme oder – wenn sinnvoll – für eine strategische Partnerschaft. Unser Ziel ist es, gemeinsam bestehende Schulen und Ganztagsangebote langfristig weiterzuentwickeln und gleichzeitig neue Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen. Deine Aufgaben Als Director Schools verantwortest du den Aufbau unseres Schulgeschäfts in Deutschland – von der Identifikation geeigneter Schulträger über die Anbahnung und Strukturierung einer Übernahme oder Partnerschaft bis hin zum operativen Aufbau und der Weiterentwicklung der Organisation. Schulträgerlandschaft & Business Development • Du kennst die deutsche Schulträgerlandschaft und weißt, wo sich interessante Chancen und Veränderungen ergeben. • Du identifizierst Schulträger zur Übernahme oder – wenn sinnvoll – für eine strategische Partnerschaft. • Du entwickelst ein belastbares Netzwerk zu Schulträgern, Schulstiftungen, Orden, Bistümern, Kommunen und weiteren relevanten Akteuren. • Du bewertest potenzielle Targets hinsichtlich strategischer Passung, operativer Situation und Entwicklungspotenzial. • Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten rund um Schulen in freier Trägerschaft und Ganztagsangebote. Von der Anbahnung bis zum Abschluss • Du führst den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme über die Entwicklung eines gemeinsamen Konzepts bis zum Abschluss der Übernahme oder Partnerschaft. • Du führst Gespräche und Verhandlungen mit Eigentümern, Trägervertretern, Stiftungen, kirchlichen Institutionen und weiteren Stakeholdern. • Du koordinierst interne und externe Teams, insbesondere in rechtlichen, finanziellen, pädagogischen und operativen Fragestellungen. • Du entwickelst gemeinsam mit GoStudent tragfähige Modelle für Übernahmen und strategische Partnerschaften. • Du sorgst dafür, dass aus einer ersten Idee eine konkrete und umsetzbare Transaktion wird. Operativer Aufbau & Weiterentwicklung • Nach erfolgreicher Anbahnung bzw. Übernahme verantwortest du den Übergang in den operativen Betrieb. • Du entwickelst gemeinsam mit dem bestehenden Team und GoStudent ein leistungsfähiges Betriebsmodell für die Schulen und Ganztagsangebote. • Du identifizierst Potenziale zur Weiterentwicklung von Organisation, Personal, Prozessen und Technologie. • Du stellst sicher, dass pädagogische Qualität, wirtschaftliche Nachhaltigkeit und ein professioneller Schulbetrieb zusammenpassen. • Du nutzt die vorhandenen Ressourcen von GoStudent – insbesondere Personal, Vertrieb, Technologie und operative Expertise –, um bestehende Strukturen weiterzuentwickeln und Wachstum zu ermöglichen. Behörden & Stakeholder • Du bewegst dich sicher im deutschen Schulsystem und im Austausch mit Schulaufsichtsbehörden, Bezirksregierungen und Kommunen. • Du kennst die relevanten Genehmigungs- und Finanzierungsprozesse und weißt beispielsweise, welche Rolle Finanzhilfebescheide spielen. • Du kannst mit Schulleitungen, Schulkonferenzen und weiteren schulischen Gremien auf Augenhöhe kommunizieren. • Du baust langfristige und vertrauensvolle Beziehungen zu den relevanten Stakeholdern auf. Dein Profil Du bist eine unternehmerische Führungspersönlichkeit mit tiefem Verständnis für das deutsche Schulwesen und Erfahrung darin, komplexe Organisationen aufzubauen, zu führen oder weiterzuentwickeln. Das bringst du mit • Mehrjährige Führungserfahrung bei einem Schulträger, einer Schulstiftung, einem Ganztagsträger oder einer vergleichbaren Bildungsorganisation. • Sehr gute Kenntnisse der deutschen Schulträgerlandschaft und der Strukturen des deutschen Schulwesens. • Erfahrung im Umgang mit Schulaufsichtsbehörden, …

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform Heartbeat AI und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur intelligent vernetzt. Unser Ziel: Kunden dauerhaft mit günstigem, sauberem und intelligent gesteuertem Strom zu versorgen. Mit 1KOMMA5° Commercial, Industrial & Public Solutions übertragen wir diese Kompetenz auf Gewerbe-, Industrie- und öffentliche Gebäudeportfolios. Wir entwickeln, bauen und betreiben skalierbare New-Energy-Infrastrukturen — von Photovoltaik über Speicher und Ladeinfrastruktur bis hin zu Energiemanagement und portfolioübergreifender Steuerung. Deine Position • Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von PV-Großprojekten hinsichtlich Budget, Zeit, Qualität und Sicherheit • Fachliche und disziplinarische Führung eines Projektmanagement-Teams sowie aktiver Aufbau von Strukturen und Kapazitäten • Proaktive Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken auf Projekt- und Portfolioebene sowie Funktion als erste Eskalationsstufe für das Team • Förderung einer lösungsorientierten Teamkultur gemeinsam mit den angrenzenden Fachbereichen • Sicherung der Einhaltung von Richtlinien und Qualitätsstandards sowie aktive Förderung von ständigem Lernen im Team • Ergebnisorientiertes Stakeholder-Management mit Auftraggebern, Netzbetreibern, Dienstleistern, Behörden und internen Planungsabteilungen zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte • Konzeption, Aufbau und Durchführung eines aussagekräftigen wöchentlichen Status-Reportings Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, den Erneuerbaren Energien oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit starkem kaufmännischen Verständnis • Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung in der technischen Umsetzung von EPC-Projekten im Bereich Commercial & Industrial sowie fundiertes Wissen über Aufdach-PV-Anlagen • Nachweisbare Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Projektteams sowie Freude am aktiven Aufbau neuer Teamstrukturen • Ausgeprägte Hands-on-Einstellung, hohe Entscheidungsfreude und die Gelassenheit, auch in dynamischen Hochdruckphasen den Weitblick zu bewahren • Souveränes Auftreten bei technischen Verhandlungen mit Partnern, Investoren und Behörden sowie verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse • Ein Wohnort im Raum Stuttgart oder Süddeutschland Benefits • Spannende Großprojekte im absoluten Zukunftssektor der erneuerbaren Energien, Stromspeicher und der E-Mobilität • Flache Hierarchien mit direktem Reporting zur Betriebsleitung sowie ein hochdynamisches Arbeitsumfeld • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen • Komplette Flexibilität durch eine reine Remote-Anstellung inklusive privater Nutzung des bereitgestellten technischen Equipments • Nachhaltiger Fokus auf deine Work-Life-Balance durch exklusive FutureBens-Rabatte und den Zugang zum EGYM Wellpass

Über uns: Rahmenbedingungen: Vollzeit | München, hybrid oder remote innerhalb Deutschlands Die Kaske Group mit Hauptsitz in München ist ein spezialisierter Anbieter von Daten-, Software- und KI-Lösungen für Unternehmen der Healthcare- und Life-Sciences-Branche. Wir verbinden eine der größten digitalen Gesundheits-Datenbanken im DACH-Raum mit datengetriebener Software-, KI- und Servicelösungen. Seit unserer Gründung 1997 haben wir uns zu einem software- und datengetriebenen Plattformanbieter entwickelt. Zur Gruppe gehören u. a. die Smile AI GmbH, die Dr. Kaske GmbH & Co. KG und die Dr. Vital Digital Solutions GmbH. Mit über 100 Kund:innen und Projekten in 22 europäischen Ländern begleiten wir unsere Kunden end-to-end von der strategischen Datenanalyse bis zur Umsetzung. Diese Rolle ist bei Smile AI in unserem Amazon Ads Team angesiedelt. Hier entwickeln wir datengetriebene Amazon-Advertising-Lösungen für unsere Kund:innen und verbinden Kampagnensteuerung, Analytics und strategische Beratung. Für den weiteren Ausbau unseres Amazon-Advertising-Angebots suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Amazon DSP und Sponsored Ads ganzheitlich steuert, Kundenprojekte eigenständig vorantreibt und aus Kampagnendaten klare Handlungsempfehlungen ableitet. Mitarbeit bei der Kaske Group bedeutet: • Steuern. Du planst, setzt auf und optimierst Amazon DSP- und Sponsored-Ads-Kampagnen entlang des gesamten Funnels und steuerst sie anhand relevanter KPIs wie ROAS, TACoS, Reach und New-to-Brand. • Beraten. Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Deine Kund:innen, führst regelmäßige Abstimmungen durch und übersetzt Kampagnenergebnisse und Daten in klare, konkrete Handlungsempfehlungen. • Analysieren. Du nutzt Performance-Daten und die Amazon Marketing Cloud, um Insights, Audiences und Optimierungspotenziale zu identifizieren und aussagekräftige Reportings zu erstellen. • Verantworten. Du steuerst Deine Kundenprojekte eigenständig – vom Onboarding und Kampagnen-Setup über laufende Optimierungen bis hin zu Reviews – und entwickelst die Accounts kontinuierlich weiter. • Zusammenarbeiten. Du arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus Sales, Content, Advertising und Business Intelligence zusammen und bringst Deine DSP-Expertise auch bei Account Audits und Pitches ein. • Weiterdenken. Du nutzt KI-Tools und Automatisierungen, um Analysen, Reporting, Bid Management und Kampagnen-Monitoring smarter und effizienter zu gestalten. Das bist Du: • Erfahren. Du bringst mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung mit Amazon Advertising mit - idealerweise in einer Agentur oder in der Betreuung mehrerer Brands - und hast Amazon-DSP-Kampagnen bereits selbst aufgesetzt und optimiert. • Amazon-Ads-sicher. Du kennst Dich mit Sponsored Products, Sponsored Brands und Sponsored Display aus und bringst praktische Erfahrung mit der Amazon Marketing Cloud mit, z. B. bei Queries, Audience Building und der Ableitung von Insights. • Datenstark. KPIs wie ROAS, TACoS, Reach und New-to-Brand sind für Dich vertraut und Du kannst aus komplexen Daten klare Empfehlungen für Kund:innen ableiten. • Eigenständig & strukturiert. Du übernimmst Verantwortung für Deine Ergebnisse, steuerst mehrere Kund:innen und Projekte parallel und bringst proaktiv eigene Ideen ein. • Kommunikativ. Du kannst komplexe Themen verständlich vermitteln, trittst sicher gegenüber Kund:innen auf und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Spezialist:innen im Team zusammen. • Sprachlich & technisch fit. Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und sehr gutes Englisch und arbeitest sicher mit Amazon Ads Console, Amazon DSP sowie Excel bzw. Google Sheets. Erfahrung mit Seller/Vendor Central, KI-Tools, Pharma/Healthcare/OTC, Amazon SEO oder Bid-Management-Tools sowie Grundkenntnisse in SQL sind ein Plus. Das bieten wir dir: • Perspektiven. Eigenes Weiterbildungsbudget zur Stärkung Deiner Hard und Soft Skills durch Konferenzen, Seminare & Workshops. • Verantwortung & ein tolles Team. Aufgabengebiete mit viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und verantwortungsbewusstes Denken und Handeln in einem motivierten, sympathischen Team. • Mobil. Jobrad-Leasing für Deinen Arbeitsweg oder in der Freizeit. • Verpflegung. Zuschuss zum Mittagessen. • Sorglose Office-Küche. Hier findest Du alles was das Herz begehrt. Ob Nervennahrung oder ein erfrischendes Getränk, wir haben alles da. • Benefits, Benefits, Benefits. Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte sowie zahlreiche Sport- und Fitnessangebote. • Teamevents. Finden von Zeit zu Zeit statt und stärken unseren Zusammenhalt. • Flexibles Arbeiten. Ob im Münchner Office, hybrid oder remote - wir bieten Dir flexible Arbeitsmöglichkeiten. Zusätzlich ist nach Absprache Workation im Ausland für bis zu sechs Monate pro Jahr möglich.

At Cision, we believe in empowering every individual to make an impact. Here, your voice is heard, your ideas are valued, and your unique perspective fuels our collective success. As part of our global team, you'll thrive in an environment that champions curiosity, collaboration, and innovation, all while making meaningful contributions to the brands we accelerate. Join us in shaping the future of communication and building authentic connections that matter. Whether you're solving complex problems or driving bold innovations, your growth is our success, and together, we’ll create the conversations of tomorrow. Empower your impact at Cision. Be seen, be understood, be you. The role The Account Director , Strategic Accounts is responsible for retaining, expanding, and strategically developing a portfolio of large Enterprise and Government accounts across DACH and Central Europe. This role owns the commercial relationship, drives significant ARR expansion, delivers strong NRR performance, and develops multi-year account growth strategies. The Account Director acts as a trusted advisor to executive stakeholders, leads complex renewal and expansion negotiations, and orchestrates cross-functional resources to maximize customer value and business outcomes. Success in this role requires exceptional executive presence, strategic account planning expertise, strong commercial acumen, and the ability to navigate complex buying environments involving procurement, legal, compliance, communications, marketing, and technology stakeholders. Duties and responsibilities The role is defined, but not limited to, the following: Strategic Account Ownership • Own and manage a portfolio of strategic Enterprise and Government accounts. • Develop and execute comprehensive multi-year account plans aligned with customer business priorities. • Build trusted relationships with executive sponsors and key decision makers across business, communications, marketing, procurement, legal, and technology functions. • Maintain executive stakeholder maps and account growth strategies. • Lead quarterly and annual account reviews with internal and customer leadership teams. Revenue Growth & Expansion • Own and deliver expansion ARR targets and renewal performance across assigned accounts. • Identify, qualify, and execute upsell, cross-sell, and strategic growth opportunities. • Build and manage a robust pipeline of expansion opportunities. • Execute complex commercial negotiations involving multiple stakeholders and business units. • Develop business cases and value-based proposals that align with customer priorities and measurable outcomes. Renewals & Commercial Management • Lead strategic renewal planning and negotiation processes. • Proactively manage renewal risk and pricing strategies to maximize NRR performance. • Manage commercial discussions through procurement, legal, security, and compliance reviews. • Ensure accurate forecasting, pipeline management, and CRM hygiene. • Maintain inspection-ready account plans and opportunity management processes. Executive Engagement & Strategic Selling • Lead advanced discovery and strategic conversations with C-suite and senior business stakeholders. • Understand customer business strategies, market challenges, and transformation priorities. • Position solutions based on business value and strategic impact. • Facilitate executive business reviews and strategic planning workshops. • Leverage MEDDPICC methodologies to qualify, advance, and close opportunities. Enterprise & Government Account Management • Navigate complex procurement and regulatory frameworks. • Manage long sales cycles and multi-stakeholder buying processes. • Coordinate responses to RFPs, tenders, security reviews, and compliance requirements. • Partner with internal teams to align expansion opportunities with delivery capabilities and product roadmap priorities. Cross-Functional Leadership • Lead a team-based approach across Customer Success, Professional Services, Solutions Consulting, Product, Marketing, Insights, and Support. • Drive account planning discipline and strategic account governance. • Provide customer and market feedback to support product innovation and go-to-market strategies. Essential Skills and Experience • 7+ years of experience in Enterprise Account Management, Strategic Account Management, Enterprise Sales, Business Development, Customer Experience or Insights Consulting. • Proven success managing large, complex Enterprise or Government account portfolios. • Demonstrated ability to consistently achieve renewal, expansion, and revenue growth targets. • Strong experience leading complex negotiations involving executive stakeholders, procurement, legal, and compliance functions. • Proven track record developing and executing strategic account plans. • Experience managing long sales cycles and multiple buying centers. • Strong forecasting discipline and commercial …

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform Heartbeat AI und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur intelligent vernetzt. Unser Ziel: Kunden dauerhaft mit günstigem, sauberem und intelligent gesteuertem Strom zu versorgen. Mit 1KOMMA5° Commercial, Industrial & Public Solutions übertragen wir diese Kompetenz auf Gewerbe-, Industrie- und öffentliche Gebäudeportfolios. Wir entwickeln, bauen und betreiben skalierbare New-Energy-Infrastrukturen — von Photovoltaik über Speicher und Ladeinfrastruktur bis hin zu Energiemanagement und portfolioübergreifender Steuerung. Deine Position • Kaufmännische Gesamtsteuerung anspruchsvoller EPC-Projekte im Bereich Commercial New Energy von Vertragsabschluss bis zur erfolgreichen Übergabe • Zentrale Rolle als fester Ansprechpartner sowie verlässlicher Begleiter für unsere Kunden während der gesamten Projektlaufzeit • Projektübergreifende Koordination und Steuerung aller internen sowie externen Stakeholder von Vertrieb bis hin zu den Netzbetreibern • Strukturierte Steuerung von Projektstatus, Risiken, Zeitplänen und Eskalationen zur Sicherstellung eines stabilen Projektablaufs • Aktive Weiterentwicklung kaufmännischer Projektmanagement-Strukturen, Prozesse und Standards gemeinsam mit dem gesamten Team Dein Profil • Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte, idealerweise im Bereich Energie, Bau oder Infrastruktur • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung anspruchsvoller Kundenprojekte sowie im professionellen Umgang mit Eskalationen und Risiken • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke mit der Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen Struktur und Ruhe zu bewahren • Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit einem sicheren Umgang mit modernen Projektmanagement-Tools • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C-Level sowie gute englische Sprachkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation Benefits • Spannende Großprojekte im absoluten Zukunftssektor der erneuerbaren Energien, Stromspeicher und der E-Mobilität • Flache Hierarchien mit direktem Reporting zur Betriebsleitung sowie ein hochdynamisches Arbeitsumfeld • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen • Komplette Flexibilität durch eine reine Remote-Anstellung inklusive privater Nutzung des bereitgestellten technischen Equipments • Nachhaltiger Fokus auf deine Work-Life-Balance durch exklusive FutureBens-Rabatte und den Zugang zum EGYM Wellpass

STAFF SOFTWARE ENGINEER, PLATFORM & INFRASTRUCTURE THE ROLE We are hiring a Staff Software Engineer for our Infrastructure team. Stream runs behind apps that more than a billion people use: billions of API requests a month, a 99.999% uptime promise, and a small team keeping it all running. Infrastructure here decides how fast our products feel, how well they scale, and how quickly we can launch new ones. This year we're wrapping up a big move. We're simplifying where and how we host, and rebuilding our data layer on self-hosted, open-source systems that are faster and cheaper to run. That's the groundwork, not the job. Next comes building the infrastructure every Stream product runs on, including the ones we haven't built yet. That means real SLOs, clear costs, calmer on-call, and a platform that helps teams ship faster. What you build will shape how much Stream spends and how fast it grows, and we'll trust you with big decisions from your first few weeks. This is a Software Engineering role first. Attitude, ambition and a willingness to experiment across the stack matter more to us than years of Kubernetes or database operations. We expect AI to cover a good share of the DevOps-heavy work, and we expect you to use it that way. What a tool can't give us is system design judgement, strong fundamentals and good code, so that is what we look for. Platform & Infrastructure is a small, senior team without the support structures of a large organisation. It moves fast and it gets hectic. We would rather say that now than have you find out in month two. WHAT TEAM IS FOCUSING ON: • Runs Stream's global platform. Keeps the edge and backend that serve customers worldwide fast and up, at single-digit millisecond latency on a 99.999% uptime SLA. • Shapes Stream's margins. Our hosting and infrastructure decisions directly drive the company's profitability. You will decide where and how we run, and what we stop paying for. • Builds tools people actually want to use. Internal tools that change how engineers deploy and debug, and external ones that give customers a clear view of their own traffic and health. • Makes on-call boring. Builds a rotation people can sustain, and cuts alert noise until a page means something real is broken. • Makes cost visible. Gives every team a clear view of what it spends on infrastructure and why, so cost becomes part of every engineering decision. WHAT YOU WILL DO: • Define what "good" looks like for the platform. Set latency and uptime SLOs for every product team, and decide what we measure, from error rates and delivery times to how healthy our customers' apps really are. • Make the big infrastructure calls. Lead the design reviews and decisions on where and how we run, working with backend, video and moderation engineers on tradeoffs that cross service boundaries. • Build the platform tooling. Write the internal tools and services that help engineers ship, deploy and debug faster, plus the docs and AI skills that make launching a new product repeatable. • Turn incidents into fixes that stick. Take part in on-call, and make sure every root cause ends in a durable fix, not a workaround. • Make cost part of every design. Weigh cost alongside reliability in every decision, and give teams the numbers to do the same. WHAT WE ARE LOOKING FOR: • A software engineer who has built systems, not only configured them. You write production code in Go, Python or a similar language. Scripting-only backgrounds are not a fit. • Strong system design. You can reason about failure modes, capacity and cost in distributed systems, and explain why you chose what you chose. • Solid fundamentals in networking, storage and concurrency, and the habit of asking why a system behaves the way it does instead of accepting the default. • You have owned high-scale production systems and set technical direction beyond your own work, through design reviews, RFCs and decisions other engineers build on. • You experiment. When you hit Kubernetes, a database or a cloud service you have not run before, you dig in, use AI to close the gap, and ship. • You already use AI tools every day in your engineering work. • You treat cost and reliability as engineering problems, and you can put a number on an outcome you drove. • You write clearly. Much of this role is docs and standards that other teams will follow. • You are comfortable in a small team, setting direction and reviewing a PR in the same week. NICE TO HAVE EXPERIENCE: • Kubernetes in production: cluster architecture, workload design or a migration you led. • PostgreSQL at scale, ideally self-hosted or with CloudNativePG: sharding, replication, partitioning tradeoffs. • Valkey or Redis at scale, ideally on Kubernetes. • Hands-on AWS and GCP, including multi-cloud setups or migrations between providers. • Cloud commitment and reservation strategy (committed use discounts, savings plans), or formal FinOps …

Lust auf eine neue Herausforderung? Du begeisterst dich für Themen wie Supply Chain Management, Logistik und Warehousing? Du findest komplexe Zusammenhänge und Prozesse spannend? Du jonglierst gern eine Vielzahl an Themen gleichzeitig und behältst dabei stets den Überblick und einen kühlen Kopf? Dann suchen wir genau dich ab sofort als Supply Chain & Operations Manager (m/w/d)! In dieser Rolle verantwortest du gemeinsam mit unserem Team Lead Supply Chain und einer Kollegin im Outbound-Bereich die gesamte Lieferkette – du bist dabei der Kopf hinter allem, was bei uns ins Lager kommt. Deine Aufgaben • Verantwortung für die Inbound-Prozesse entlang unserer Supply Chain – von der Bestellung bis zur eingelagerten Ware • Anlage und Versand von Lieferantenbestellungen in unserem ERP-System (weclapp) auf Basis der Bedarfsplanung sowie eigenständige Freigabekompetenz im definierten Rahmen • Koordination und Überwachung der Warenanlieferung inkl. Transportbuchung, Wareneingangskontrolle, Qualitätsprüfung und Reklamationsabwicklung • Operative Steuerung unserer Lieferanten hinsichtlich Lieferterminen, Produktionsanpassungen und Qualität • Pflege und Überwachung der Liefertermine im ERP als Basis unserer Supply-Chain-KPIs • Vorbereitung und gemeinsame Leitung unseres wöchentlichen BBF-Termins (Bestellungen, Bestand, Forecast) mit Geschäftsführung und Operations-Leitung • Aufbereitung von Lieferantenbewertungen (Performance, Konditionen, Optimierungspotenziale) als Grundlage für Verhandlungen • Stammdatenpflege im ERP: Artikel- und Lieferantenanlage, Bestandsbuchungen, Lagerplatzierung • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unseres ERP-Systems sowie Dokumentation und Optimierung unserer Inbound-Prozesse • Tracking, Analyse und Aufbereitung relevanter KPIs aus deinem Bereich • Enger Austausch mit internen Fachbereichen wie Sales, Customer Care, Produktmanagement und Marketing Das bringst Du mit • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik o.ä. – oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Praxiserfahrung • Du bringst erste Berufserfahrung (ca. 2–3 Jahre) im Supply Chain Management, in der Logistik oder einem vergleichbaren Umfeld mit und hast Lust, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln • Du überzeugst mit guten Excel-Kenntnissen, Zahlenverständnis und analytischen Fähigkeiten • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen ist von Vorteil – wichtiger ist uns deine Freude daran, Systeme und Prozesse aktiv mitzugestalten • Du behältst auch bei einer Vielzahl von Themen den Überblick und einen kühlen Kopf • Deine Arbeitsweise ist genau, strukturiert und zeichnet sich durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität aus • Neue Herausforderungen begeistern dich und du gehst diese lösungsorientiert an • Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch • Du bist ein Teamplayer mit hoher Eigeninitiative Das bieten wir Dir • Mitgestalten & wachsen: Bring deine Ideen ein, übernimm Verantwortung und verändere den Markt mit uns. • Team Momente in einem dynamischen und innovativen Umfeld in München - für ein echtes Miteinander. #pastaparties mit Sterneköchin Janina inklusive. • Stay flexible mit bis zu 32 Tage Urlaub , flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, Home Office & Remote Work. Weil uns Vereinbarkeit wichtig ist. • Aktivität finden mit der Bezuschussung deiner EGYM WellPass Mitgliedschaft. Ob Gym, Yoga oder Schwimmen. • Mobil & unterwegs mit dem Deutschlandticket, das du natürlich auch privat nutzen kannst. • Stay connectet: Sei Teil der Impact-Startup-Branche und tausche dich mit Menschen aus, die auch etwas bewegen wollen. • Power Days für alle menstruierenden Personen. Weil wir finden, dass Bedürfnisse ernst genommen werden sollten. • An morgen denken mit deiner Betrieblichen Altersvorsorge – dein Future You wird es dir danken. • Und die good old Classics: Getränke, Kaffee, frisches Obst, Kicker, Tischtennis – yes, wir haben alles da.