Remote Jobs

Deine Aufgaben FLEETLOOP sucht leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeiten, die etwas bewegen wollen – im wahrsten Sinne des Wortes. Du bist ein echter Vertriebsfuchs, der Chancen erkennt, Netzwerke aufbaut und Kund*innen begeistert? Du liebst es, eigenständig zu arbeiten und möchtest gleichzeitig Teil einer starken Marke in der Nutzfahrzeugvermietung sein? Dann bist du bei uns genau richtig. Was dich erwartet: • Du bringst unsere innovativen Trailer- und Mietlösungen auf die Straße – im wörtlichen und übertragenen Sinn. • Du entwickelst neue Kundenbeziehungen und baust bestehende aus. • Du arbeitest selbstbestimmt, flexibel und eigenverantwortlich – genau wie es zu deinem Vertriebsstil passt. Details unter: https://fleetloop.com/vertriebsfuchs-werden Dein Profil Du bist ein echter Vertriebsfuchs, der Chancen erkennt, Netzwerke aufbaut und Kund*innen begeistert? Du liebst es, eigenständig und als Freelancer zu arbeiten und möchtest gleichzeitig Teil einer starken Marke im Bereich der Nutzfahrzeugvermietung sein? Dann bist du bei uns genau richtig. Warum FLEETLOOP? Was wir bieten: • Eine attraktive Provisionsstruktur – du bestimmst dein Einkommen selbst. • Ein starkes Produkt mit echtem Mehrwert für Kunden. • Volle Rückendeckung durch unser Team – von Marketingunterstützung bis operative Mietabwicklung. • Die Chance, als selbstständige r Partner in Teil unseres wachsenden Netzwerks zu werden.

Hier ist dein Traumjob Gesucht: Netzwerker mit NRW-Revierinstinkt und Vertriebs-DNA (m/w/d) Du kennst Nordrhein-Westfalen nicht nur von der Landkarte, sondern weißt, wie man zwischen Rheinland, Ruhrgebiet und Co. Kontakte knüpft , Beziehungen pflegt und aus guten Gesprächen erfolgreiche Partnerschaften macht ? Du erkennst Potenziale, bevor andere überhaupt wissen, dass da welche sind? Und für dich bedeutet Vertrieb nicht Klinkenputzen, sondern Menschen zusammenzubringen und gemeinsam etwas aufzubauen? Dann könnte Nordrhein-Westfalen schon bald dein Revier sein. Als Gebietsverantwortlicher für den Großraum Nordrhein-Westfalen (m/w/d) bist du Netzwerker , Sparringspartner und Vertriebsstratege in einem. Du unterstützt dabei, unser regionales Vertriebsnetzwerk weiter auszubauen, entwickelst bestehende Partnerschaften weiter und sorgst dafür, dass aus Vertriebspartnern echte Erfolgspartner werden. Dabei bist du nicht nur unterwegs, wenn alles läuft. Gerade wenn es irgendwo hakt, bist du gefragt: Du hörst zu, erkennst Herausforderungen frühzeitig und findest gemeinsam mit unseren Partnern und internen Teams Lösungen, die die Zusammenarbeit wieder auf Kurs bringen. Kurz gesagt: Du verbindest Menschen, entwickelst Potenziale und machst unser Netzwerk in Nordrhein-Westfalen jeden Tag ein Stück stärker. Dein Wirkungsbereich • Du unterstützt beim Auf- und Ausbau unserer regionalen Vertriebspartnerstruktur im Großraum Nordrhein-Westfalen und entwickelst unser Netzwerk mit Gespür für die richtigen Partner kontinuierlich weiter. • Du betreust und entwickelst bestehende Vertriebspartnerschaften und sorgst dafür, dass aus einer guten Zusammenarbeit eine langfristige Erfolgsgeschichte wird. Dabei behältst du auch bei einer großen Anzahl an Partnern den Überblick und schaffst es, unterschiedliche Persönlichkeiten fachlich zu führen , zu motivieren und auf gemeinsame Vertriebsziele auszurichten . • Du hältst Augen und Ohren nach neuen Kooperationsmöglichkeiten und Vertriebspartnern in Nordrhein-Westfalen offen und unterstützt bei der Anbahnung neuer Partnerschaften. • Du bist Sparringspartner für unsere Vertriebspartner und begleitest sie bei Vertriebsgesprächen, Kundenterminen und vertrieblichen Fragestellungen. • Du unterstützt bei Schulungen und der Weiterentwicklung unserer Partner , damit diese fachlich und vertrieblich bestens aufgestellt sind. • Du hast ein feines Gespür dafür, wenn es in einer Partnerschaft irgendwo knirscht: Du identifizierst Herausforderungen frühzeitig , entwickelst passende Maßnahmen und bringst die Zusammenarbeit wieder auf Erfolgskurs. • Du analysierst die Performance unserer Vertriebspartner , behältst relevante Kennzahlen und Abschlussquoten im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen zur Weiterentwicklung ab. • Du arbeitest eng mit Vertriebsverantwortlichen, internen Fachbereichen und externen Kooperationspartnern zusammen und sorgst dafür, dass aus Strategie auch tatsächlich Umsetzung wird. • Du bringst deine Ideen , Marktbeobachtungen und Erfahrungen aus Nordrhein-Westfalen aktiv ein und hilfst uns damit, unseren Partnervertrieb kontinuierlich besser zu machen. Deine Persönlichkeit • Du hast bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb , Partnervertrieb , Partnermanagement , Außendienst oder in einer vergleichbaren vertriebsnahen Position gesammelt. Dafür bringst du bereits Erfahrung in der fachlichen Führung und Steuerung von Menschen bzw. Partnernetzwerken mit. • Du bist ein echter Beziehungsmensch : offen, verbindlich, kommunikativ und mit dem richtigen Gespür für unterschiedliche Charaktere und Situationen. • Du kannst Menschen für eine Idee begeistern und trittst auch gegenüber Entscheidern souverän und überzeugend auf. • Du denkst vertrieblich , erkennst Potenziale und Chancen und h ast Spaß daran, daraus gemeinsam mit deinen Partnern konkrete Erfolge zu machen . • Du bist nicht nur Schönwetter-Netzwerker. Wenn es Herausforderungen gibt, gehst du sie lösungsorientiert , verbindlich und mit Fingerspitzengefühl an. • Du arbeitest selbstständig und strukturiert , kannst deine Region eigenverantwortlich organisieren und weißt trotzdem, wann Teamwork gefragt ist. • Zahlen schrecken dich nicht ab: Du kannst Kennzahlen und Vertriebsperformance analysieren und daraus die richtigen nächsten Schritte ableiten. • Du hast Lust darauf, Partner nicht nur zu betreuen, sondern sie durch Begleitung , Coaching und Schulungen aktiv weiterzuentwickeln. • Dein Arbeitsplatz ist nicht nur dein Schreibtisch: Du bist gerne in Nordrhein-Westfalen unterwegs, suchst den persönlichen Austausch und bringst die entsprechende Reisebereitschaft mit. Dein Leben bei uns • Du erhältst ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten, leistungsstarken Unternehmen • Du bekommst ein Vertriebsgebiet , in dem du eigenverantwortlich arbeiten und wirklich etwas bewegen kannst • Du bekommst eine leistungsorientierte Vergütung und einen Dienstwagen , auch zur …

Action1 is an autonomous endpoint management platform trusted by many Fortune 500 companies. Cloud-native, infinitely scalable, highly secure, and configurable in 5 minutes—it just works and is always free for the first 200 endpoints, with no functional limits. By pioneering autonomous OS and third-party patching with peer-to-peer patch distribution and real-time vulnerability assessment without needing a VPN, it eliminates routine labor, preempts ransomware and security risks, and protects the digital employee experience. In 2025, Action1 was recognized by Inc. 5000 as the fastest-growing private software company in America. The company is founder-led by Alex Vovk and Mike Walters, American entrepreneurs who previously founded Netwrix, a multi-billion-dollar cybersecurity company. We are stepping into an exciting growth stage and are looking for a Full Stack developer to join our amazing development team. You will: • Develop and maintain frontend part of the product • Develop API and backend for a high-load product with numerous endpoints • Write unit and integration tests for both frontend and backend • Refactor code and improve application performance Requirements: • 3+ years of software development experience • Excellent knowledge of Node.js, JavaScript, TypeScript, ReactJS • Experience in designing and developing REST APIs • Proficiency in working with databases (DynamoDB, MySQL) • Experience writing tests • Good knowledge of AWS (Lambda, EC2) • Readiness to support legacy PHP code We offer: • Fully remote work, giving you the flexibility you need in the modern world • A multitude of interesting challenges and opportunities • Stable income and flexible working hours, opportunities for promotion • Friendly and professional peers, eager to help and help you grow Join Action1 and be a driving force behind our success!

Dafür suchen wir Dich • Du konfigurierst und verwaltest Switches und VLANs unserer Kunden • Implementierung von Remote Access Lösungen (SSL und IPSec) • Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Netzwerk-Projekten, -Lösungen und - Produkten der Hersteller Extreme Networks und Fortinet • Trouble Shooting und die Lösung von z.B. Verbindungs- Latenz oder Loop-Problemen Das bringst du idealerweise mit • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erfahrungen mit Switches, Firewalls und LAN/ WAN/ WLAN • Intensive Kenntnisse der Netzwerktechnologien • Begriffe wie IP, OSPF, QoS, ACLs oder das OSI-Modell sind keine Fremdwörter für Dich • Vorzugsweise Erfahrung mit Extreme Networks und/oder Fortinet • Soft Skills für gute Teamarbeit: ja Darauf kannst Du dich freuen • Möglichkeit einer 4-Tage Woche • Homeoffice-Möglichkeiten • Angebote zur Förderung der Mentalen Gesundheit • Eigenständiges Arbeiten mit viel Team-Support • Langfristige Kundenbeziehungen sowie eine enge Zusammenarbeit + Events mit unseren Herstellern • Aus- und Weiterbildungen (z.B. Fortinet NSE, Extreme Networks Black Belt etc.) und Herstellerzertifizierungen • Jobrad-Leasing, Firmenwagen-Option Du kannst Dich entweder im Bereich Switching, NAC und WLAN oder im Bereich Cyber Security entwickeln. Zum Start nehmen wir Dich direkt mit in unsere Projekte. Bei Herstellerschulungen lernst Du Partner und Kunden kennen und durch teaminternen Know-How-Transfer wird dein Einstieg bei uns erleichtert.

Wir suchen ab sofort, bundesweit und standortungebunden, einen Transformation Architect (m/w/d) zur Erweiterung der Kompetenzen unseres bestehenden Expertenteams: Deine Aufgaben: • Du übernimmst die Projekt- und Budgetverantwortung für technische Datenmigrationen. • Führung deines Teams bei Kunden- & Partnerprojekten im Umfeld S/4HANA Transformation. • Du leitest und organisierst eigenverantwortlich Meetings, Workshops und Schulungen in internationalen Projekten. • Erarbeitung von technischen Konzepten und Erfassen von Kundenwünschen und -anforderungen. • Des Weiteren unterstützt du die Kollegen mit deinem Fundierten Kenntnissen im Pre-Sales.

Sie können kodieren, verfügen über eine fundierte medizinische Ausbildung und möchten remote und flexibel arbeiten? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Wir suchen für unsere Mandantin, ein wachsendes Schweizer Startup, welches medizinische Dienstleistungen anbietet, mehrere Kodierfachkräfte im Pensum zwischen 60-100%. Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem führenden Expertenteam, bestehend aus über 40 hochqualifizierten Fachkräften und vollständig remote. Ihre Aufgaben: • Kodieren mit klinischem Blick: Sie erfassen Diagnosen und Prozeduren gemäss CH-Richtlinien (ICD-10, CHOP) für die breite Kundenpalette und sorgen für eine präzise Abbildung des Behandlungsverlaufs. • Qualität & Verantwortung: Sie prüfen medizinische Unterlagen kritisch, erkennen Unstimmigkeiten und tragen aktiv zur Qualitätssicherung der Kodierung und Abrechnung bei. • Aktuell bleiben: Sie verfolgen Neuerungen in Kodierungsrichtlinien und klinischen Entwicklungen und bringen Ihr Wissen ins Team ein. Was Sie mitbringen: • Medizinischer Hintergrund zwingend: Sie sind Ärztin/Arzt, Pflegefachperson oder verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwandten medizinischen Beruf. • Berufserfahrung im klinischen Alltag ist unerlässlich, idealerweise im Operationssaal oder auf der Intensivabteilung. • Kodiererfahrung: Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Erfahrung in der medizinischen Primärkodierung. • SwissDRG und CHOP: Sie haben im Schweizer Gesundheitssystem kodiert und sind sofort in verschiedenen Fachbereichen für die Kodierung in der Schweiz einsetzbar. • Analytisches Denken: Sie verstehen medizinische Zusammenhänge, denken strukturiert und arbeiten detailgenau. • Eigenverantwortung: Sie schätzen es, selbstständig im Homeoffice zu arbeiten – organisiert, verlässlich und effizient. • Flexibilität: Sie freuen sich an der Herausforderung, für wechselnde Kunden, in unterschiedlichen Kontexten, verschiedenen Fachbereichen und Systemen zu kodieren. • Teamorientierung: Auch im virtuellen Raum sind Sie aktiv im Austausch mit Kollegen und Kolleginnen und tragen zu einer starken Teamkultur bei. Was Sie erwartet: • Remote & flexibel: Sie gestalten Ihre Arbeit komplett zeit- und ortsunabhängig. • Vielfalt an Kunden: Sie arbeiten mit unterschiedlichen Einrichtungen und lernen verschiedenste Kodierwelten kennen. • Hohes fachliches Niveau: Sie profitieren vom Know-how und der Erfahrung des Teams. • Weiterentwicklung: Vom präzisen Kodieren bis zur aktiven Rolle im medizinischen Controlling, können Sie sich mit der Firma stetig weiterentwickeln. • Weiterbildung: Interne und externe Weiterbildungen, monatliche Trainings und Möglichkeiten, sich trotz Homeoffice mit Kollegen und Kolleginnen auszutauschen. • Attraktive Konditionen: Faire Vergütung, individuelle Arbeitsgestaltung und ein Team, das mit Freude zusammenarbeitet. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Auskünfte steht Ihnen Tanja Schneider gerne zur Verfügung unter 0041 31 388 18 04.

Worum es geht Du unterstützt unsere Kunden dabei, Identitäten, Zugriffe und Berechtigungen in modernen Cloud- und Hybrid-Umgebungen sicher und effizient zu steuern. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Security, Cloud-Plattformen und Infrastruktur – in wechselnden Kundenprojekten, von mittelständischen Unternehmen bis hin zu Enterprise-Umgebungen. Dabei entwickelst du technisches Know-how und Beratungskompetenz: Du analysierst, konzipierst und wirkst bei der Umsetzung moderner IAM- und Zero-Trust-Architekturen mit – je nach Erfahrungslevel mit steigendem Eigenverantwortungsgrad. Das begeistert dich Je nach Erfahrungslevel* wirst du eigenverantwortlich arbeiten oder schrittweise in die folgenden Aufgaben hineinwachsen: • Beratung von Kunden zu Identity & Access Management Strategien (IAM, Zero Trust, Least Privilege) • Konzeption und Weiterentwicklung von Identity-Architekturen in Cloud-Umgebungen • Einführung und Optimierung von Identity Providern und SSO-Lösungen (z. B. Okta, Microsoft Azure, AWS) • Umsetzung von Rollen-, Rechte- und Berechtigungskonzepten (RBAC / ABAC) • Implementierung vonFederation-Standards wie SAML, OAuth2 undOpenIDConnect • Identity Lifecycle Management (Joiner/Mover/LeaverProzesse) • Durchführung bzw. Mitwirkung bei IAM-Audits, Access Reviews und Umsetzung von Compliance-Anforderungen • Enge Zusammenarbeit mit Security-, DevOps- und Infrastruktur-Teams beim Kunden Das bringst du mit: Associate Consultant* • Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Security oder eines vergleichbaren Studiengangsbzw.Ausbildung • Grundlegendes Interesse an IT-Security, Cloud-Technologien und Identity-Themen sowie Motivation, dich schnell in neue Gebiete einzuarbeiten • Grundlegendes Verständnis von IT-Infrastruktur, Netzwerken und Sicherheitskonzepten • Analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative und Lernbereitschaft – du packst an, stellst Fragen und bringst dich aktiv ein • Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Bereitschaft, technische Zusammenhänge verständlich zu erklären Consultant* • Abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbare Ausbildung und rund 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich IAM, IT-Security oder Cloud-Architektur • Kenntnisse in mindestens einer Cloud-Plattform: AWS, Microsoft Azure oder Google CloudPlatform • Verständnis von IdentityGovernance, Zugriffskontrollen und Zero-Trust-Prinzipien • Erfahrung mit Identity Providern, Verzeichnisdiensten oder SSO-Lösungen • Fähigkeit, technische IAM-Konzepte verständlich für Kunden aufzubereiten und zu präsentieren • Bereitschaft, Verantwortung in Kundenprojekten eigenständig zu übernehmen Nice to have • Erste Kenntnisse oder Erfahrung in Cloud-Plattformen (AWS, Microsoft Azure oder GCP) oder Verzeichnisdiensten wie ActiveDirectory • Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO 27001, NIST, BSI-Grundschutz) • Grundkenntnisse in Skripting oder Automatisierung (z. B. PowerShell, Python oder Bash) • Erfahrung oder Interesse an IAM-Tools wie Microsoft Entra ID oder Okta • Zertifizierungen (z. B. MS SC-300, MS-102) • Erfahrung mit InfrastructureasCode (z. B. Terraform oderBicep) Typische Technologien & Themen • Cloud-Plattformen: AWS / Microsoft Azure / Google Cloud Platform • Identity & Access Management (IAM), SSO, Federation (SAML, OIDC, OAuth2) • IAM & Zero Trust Architekturen • Conditional Access Implementierung • Active Directory • Entra ID Connect Warum wir? Dein Onboarding Programm Wir besetzen diese Stelle sowohl auf Associate-Consultant-Ebene (Berufseinstieg) als auch auf Consultant-Ebene (ca. 2 Jahre Berufserfahrung). Unser Onboarding-Programm gibt dir von Anfang an Orientierung – mit Workshops und Weiterbildungen, die auf Comma-spezifischen Inhalten basieren und bei aller Individualität ein gemeinsames Verständnis unserer Arbeitsweise und ein kollegiales Miteinander im Projektalltag schaffen. Vom ersten Tag an steht dir ein persönlicher Buddy zur Seite; im weiteren Verlauf begleiten dich erfahrene Mentor:innen auf deinem Weg. Dabei passen wir das Programm gezielt auf dein Erfahrungslevel an: • Als Associate Consultant wächst du Schritt für Schritt in dein Aufgabenfeld hinein. Der Fokus liegt auf Orientierung, Wissensaufbau und einem sicheren Ankommen imComma-Projektalltag – eng begleitet von Kolleg:innen, die ihr Know-how aktiv mit dir teilen und dich in unsere Denkweise und Arbeitskultur einführen. • Als Consultant bringst du bereits fundierte Erfahrung mit – und wir bauen darauf auf. Dein Onboarding legt den Schwerpunkt auf das Kennenlernen unserer internen Methoden, Strukturen und Kundenumgebungen sowie auf deine gezielte Weiterentwicklung imComma-Kontext: fachlich wie persönlich. Unsere Benefits • Du arbeitest an vielfältigen Projekten bei DAX-Konzernen und führenden Mittelständlern. • Innovative, interdisziplinäre Themen verbinden wissenschaftlichen Tiefgang mit echter …

Deine Aufgaben Viele Unternehmen sind überfordert mit den Möglichkeiten, Chancen und Risiken der digitalen Welt; oft, weil sie zu wenig oder zu viel darüber wissen. Als Digital Business Strategian (m/w/d) bei uns begleitest du unsere Kunden bei der Entscheidungsfindung und Strategiedefinition, indem du mit ihnen Zielgruppen und Ziele definierst, Maßnahmen und Projekte planst und Kennzahlen sowie Reportings festlegst. Das machst du bei uns: • Planung von Audits verschiedener digitaler Aspekte • Planung von Potential- und Wettbewerbsanalysen im Markt • Betrachtung von Chancen und Risiken der Analysen sowie von Stärken und Schwächen • Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Strategieworkshops • Zieldefinitionen für Kunden • Markt- und Zielgruppendefinitionen • Planung von Produkten, Marktstrategien und der Organisationsentwicklung • Erstellung von Businessplänen • Erstellung von Projektplänen Deine Erfahrungen Das solltest du mitbringen: • Erfahrung in der Moderation von Workshops • Sicherheit im Dialog und Diskurs – intern wie extern • Sicherheit bei der Bewertung von Reportings und Kennzahlen • Erfahrung mit der Planung und dem Management von Digitalprojekten • Erfahrungen mit den verschiedenen Disziplinen der digitalen Welt • Erfahrung mit digitalen Touchpoints wie CMS/Shops, Tools, Plattformen wie Facebook etc. • Erfahrung und Leidenschaft für eine direkte, digitale Zusammenarbeit via Slack, Asana und GSuite Unsere Werkzeuge Mit diesen Werkzeugen solltest du dich auskennen: • Google Marketing Plattform (oder wie sie gerade halt heißt) • Google Analytics, Data Studio, Search Console • Auswertungen von Keyword-Plannern und Google Trends • Auswertungen von Sistrix, Ryte, SimilarWeb etc. • Den Insights von Facebook, Instagram, Twitter etc. • Projektmanagement-Tools wie Asana • Kollaborations-Tools wie Slack und GDrive/Google Apps Die Ergebnisse Das sollte später bei deiner Arbeit herauskommen: • Klar definierte Digitalziele • Eine solide Betrachtung der Chancen und Risiken für den Kunden • Eine Bewertung und Priorisierung der möglichen Maßnahmen • Ein Set von Kennzahlen und Reportings, das Fortschritte der Projekte aufzeigen • Ein Businessplan und Roadmap für die Markt-, Produkt- und/oder Organisationsstrategie Dein e Kolleg:innen Mit diesen Leuten wirst du es zu tun bekommen: • Digital Analytics Strategians • Digital Tracking Strategians • UX & UI Designer • Frontend- und Full Stack Developer • Marketing Strategians aus allen digitalen Marketing-Feldern • Projektmanager Unser Versprechen Was wir täglich leben und an unserer Arbeit lieben: • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten sind Teil unserer DNA. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind für uns absolut selbstverständlich – wir sehen unsere Arbeit als einen sehr wichtigen Teil des Lebens. Aber eben nur als Teil, der flexibel zum Rest passen soll. • Du findest bei uns ein Set an Werten , das wir tagtäglich leben und lieben. • Wir sind ein buntes i nternationales Team, voller digitaler Enthusiast:innen , die für die ihre Themen brennen – so wie du es tust. • Mentor:innen geben regelmäßiges Feedback . Da wir uns ständig weiter verändern und versuchen jeden Tag ein bisschen besser zu werden, wünschen wir uns das auch umgekehrt . Bringe gerne Ideen ein und sage uns, wenn wir mal daneben hauen und was wir besser machen können. • Es gibt frisches Obst, Kaffee und Softdrinks in allen Büros. Außerdem treffen wir uns regelmäßig zum gemeinsamen Mittagessen. • Gemeinsamkeit ist uns wichtig: Wir treffen uns für Teamaktivitäten und zu gemeinsamen Workshops abwechselnd in unseren Büros in Karlsruhe, Köln und Barcelona - sowie natürlich auch virtuell. • Du bildest dich gerne weiter und wir unterstützen das gerne – mit Sprachkursen, Konferenzbesuchen und weiteren Qualifikationen. Aber auch hier gilt: Nur wer proaktiv ist, kann davon profitieren . Also sprich mit uns, was du gerne machen möchtest. • Wir sind tierlieb: Hunde können nach einem Kennenlernen mit ins Büro gebracht werden. • Wir achten darauf, dass du unter besten Voraussetzungen arbeiten kannst: Handyvertrag, die passende Hardware, Bahncard oder Jobrad – läuft und fährt bei uns! Unterm Strich: Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du Formate, führst Prozesse und Infrastrukturen ein, vermittelst kreatives und handwerkliches Wissen und setzt vor allem die Dinge auch in die Tat um. Bei uns bist du deines Glückes Schmied - Geht nicht, gibt es nicht. Aber was gehen soll, muss auch von dir kommen.

About the role We’re looking for a hardworking, driven individual with superb energy, passion and initiative for growing and managing business. The Enterprise Account Executive role focuses exclusively on formulating and executing a sales strategy within the Financial Services Business in Eastern Europe. This role will be based remotely in Poland. Position Expectations/Role Responsibilities/What you’ll do • Proactively, identify, qualify and close a sales pipeline • Strategically prospect into CTOs, Engineering/IT Leaders, & technical end users • Build strong and effective relationships, resulting in growth opportunities • Partner with our Solution Architects and work closely with the Professional Services team to achieve customer satisfaction • Work closely with the enterprise ecosystem partner sales and channel partner to maximize deal sizes • Participate in our sales enablement trainings, including our comprehensive Sales Bootcamp, sophisticated sales training, and leadership and development programs Qualifications/Requirements/We’re looking for someone with • Experience working enterprise and large Financial Services, Banks and Insurances accounts, opening them from scratch • Strategic mindset, experience selling to C-Level, focusing on key account initiatives • Examples of winning strategic deals that are core to the customers business • Multiple examples of 6 figure deals, and having grown a single account to at least $1M ARR Consistent over achievement against quota with a proven process in place to do this • At least 4 years experience selling to Eastern European customers face to face. MEDDPICC / Command of the message sales training is a bonus • Experience selling a technical product, with a complex sales cycle • Technical degree in Computer Science of Engineering is a bonus About MongoDB MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the database for the AI era, enabling innovators to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB’s unified database platform—the most widely available, globally distributed database on the market—helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud database and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and nearly 60,000 customers—including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups—relying on MongoDB for their most important applications, we’re powering the next era of software. Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It’s what makes us MongoDB. To drive the personal growth and business impact of our employees, we’re committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy, we value our employees’ wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it’s like to work at MongoDB , and help us make an impact on the world! MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter. MongoDB is an equal opportunities employer. Req ID: 425390 EU Pay Transparency Information: MongoDB’s base salary range for this role is posted below. Compensation at the time of offer is unique to each candidate and based on a variety of factors such as skill set, experience, qualifications, and work location. Salary is one part of MongoDB’s total compensation and benefits package. Other benefits for eligible employees may include: equity, participation in the employee stock purchase program, financial protection benefits, flexible paid time off, a minimum of 20 weeks fully-paid gender-neutral parental leave, fertility and adoption assistance, mental health counseling and other health benefits offerings. We are committed to providing a well-rounded compensation and benefits program that supports our employees in every stage of life. Please note, the base salary range listed below and the benefits in this paragraph are only applicable to Poland based candidates. MongoDB’s base salary range for this role in Poland is: 400 000 zł — 400 000 zł PLN

Why we are looking for support We are looking for a Senior Salesforce Consultant & Business Analyst (m/f/d) to strengthen our Consulting Practice. Your tasks • Collaborate with clients to analyse business requirements, user stories and future needs. • Prepare and facilitate client discovery workshops to collect requirements and understand business challenges while maintaining responsibility for the completion and accuracy of work products. • Document workshop material, build process maps and write detailed user stories, requirements, and acceptance criteria. • Participation in all project lifecycle stages, including functional build activities, QA, UAT and deployment. • Configure salesforce flows, validation rules and formulas among other. • Communicate clear requirements to Developers or Technical Consultants for custom development. • Stay up-to-date on the latest innovations, trends, and developments around Salesforce to provide the most cutting-edge solutions to clients. • Develop your skills through Salesforce training courses and mentoring. • Participate in solution design activities, by propose solutions for business process automation, enhanced user experience, and data structure. • Participate in internal initiatives and innovation tasks. • Participate in sales activities, including conducting discoveries, executing demos, and preparation of proposal response. Requirements • Minimum of 3 years of experience in consulting. • Proven experience in functional requirements gathering for at least 2 years. • Minimum of 2 years experience working with Consumer Goods Clients. • At least 3 years of experience with Salesforce Sales, Service, B2C Commerce or B2B Commerce Cloud. Marketing Cloud experience on top is considered an added benefit. • Salesforce certifications are a benefit. • Hands on configuration experience with Salesforce formulas, process builder, flows. • Proactive, can-do attitude and a mind designed for problem-solving. • Capable of working in a remote team. • Experience with industry clouds such as Consumer Goods Cloud are considered a benefit. • Experience in Project Management or SCRUM is considered a benefit. • English language skill is a must. • Language skills are considered a benefit, preferred German. • Candidate must be based in Greece, Portugal or Germany.

Why we are looking for support We are looking for a Salesforce Consultant (m/f/d) to strengthen our Consulting Practice. In your role, you will work in a team of Scrum Master, Consultants, Developers and QA Engineers and supports less experienced consultants in their further development through mentoring. Your tasks Responsibilities: • As part of the Consultancy Practice, you will work with Business Analysts, Developers and SME's (Subject Matter Experts) on customer projects along the entire project cycle (initiation, conception, analysis, planning, implementation, evaluation) • You take part in customer meetings to analyze customer needs and define the requirements for implementation Salesforce projects • You create functional and data-based models and structured project plans from available information from other teams using agile working methods • You always evaluate the feasibility of requirements and assess possible risks • You work in an agile team on several projects at the same time • You act as a link to the Solutions Practice (developers) and coordinate them in the implementation of the project plan • You will take part in regular team and customer meetings where project status and next steps are discussed • You support our juniors in their further development through our mentoring program Requirements • You have already gained at least 4+ years of experience in the Salesforce or CRM environment as a business analyst, consultant or project manager • You are experienced in Salesforce technology, ideally Consumer Goods Cloud • You have a strong connection to digital and analytical topics and bring a sound understanding of processes • You have knowledge of software architecture and interface technologies in cloud environments including user acceptance testing management • You have a customer-oriented and independent work ethic and know how to use your individual strengths in a team Nice to Have • You have the ability to work in a varied international environment and to communicate fluently in German and English • You have already gathered experience in one of our focus industries • Agile project methodology expertise.

Word de stuwende kracht achter transformatie De mogelijkheden van data en AI zijn groter dan ooit, maar veel organisaties blijven hangen in losse pilots en versnipperde experimenten. Bij Eraneos halen wij hier meer uit: wij zorgen ervoor dat data- en AI-initiatieven échte waarde creëren, voor onze klanten én voor jou als professional. Wil jij samen met een gedreven team organisaties helpen transformeren en het verschil maken met data en AI? Sluit je dan aan als Senior Manager Data Strategy bij Eraneos en maak impact op de digitale toekomst! Werken bij Eraneos betekent: Jouw (financiële) beloningen geregeld • Bruto maandsalaris tussen €7.677,- en €10.166,- exclusief 8% vakantiegeld, afhankelijk van je werkervaring en op basis van een 40-urige werkweek. • Pensioenregeling met slechts 1,3% eigen bijdrage en een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering. • Een winstdeling. • Thuiswerkvergoeding van €2,40 per dag en een maandelijkse internetvergoeding van €50,- • Persoonlijk budget van €840,- voor het inrichten van een ergonomische thuiswerkplek. • Vergoeding van €44,95 voor je (zakelijke) mobiel abonnement. • Zakelijke laptop. • Jaarlijks sportbudget van €250,- Werken zoals het bij jou past • Keuze uit een 32-, 36- of 40-urige werkweek, met de mogelijkheid dit jaarlijks aan te passen. • Je mag in onderling overleg één maand per jaar remote werken vanuit het buitenland. • Mobiliteitsopties: NS-Business card, mobiliteitsbudget (mogelijk te combineren met een Ov Vrij abonnement) of kilometervergoeding. • Vrijheid in je werkplek: op kantoor, bij de klant of thuis. • Naast 25 vakantiedagen, de mogelijkheid tot aan- en verkoop van (extra) dagen. • Ruiloptie voor 2 nationale feestdagen om beter bij jouw persoonlijke voorkeuren aan te sluiten. Jouw ontwikkeling centraal • Waardevolle trainingen en certificeringen gericht op onderwerpen en thema’s naar keuze. • Persoonlijke coaching en begeleiding om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen. • Internationale samenwerkingsmogelijkheden met onze experts in Denemarken, Duitsland, Oostenrijk, Spanje, het Verenigd Koninkrijk en Zwitserland. Collega’s en cultuur waar je blij van wordt • Regelmatige Tech Talks, MeetUp events en inhouse Hackathons. • Borrels, team uitjes, een zomerfestival en een groot eindejaarsfeest. • Jaarlijkse sportactiviteiten zoals de Dam tot Damloop, een yogaretreat, skireis en fietstrip. • Veel aandacht voor vitaliteit in de vorm van lezingen en workshops.