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4249 Jobs gefunden(Seite 274 von 355)

Software Engineer - Professional (m/w/d)

Remote ✓
N

Deine Karriere Brennst du für Clean Code, Cloud-Architekturen und die Zukunft mit AI? Suchst du nach einer Aufgabe, bei der du nicht nur Tickets abarbeitest, sondern echte Business-Lösungen für Branchen wie Energie und Automotive mitgestaltest? Stimmt folgende Gleichung für dich? Clean Code + Cloud (AWS/Azure) + AI/LLMs = DEIN TRAUMJOB Dann suchen wir dich als Software Engineer bei nerdware! Wir arbeiten in einer dynamischen und sich ständig verändernden Welt. Deshalb suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen, neugierig bleiben und sich schnell auf neue Situationen einstellen können. Eigeninitiative, technischer Weitblick und die Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln, sind uns dabei genauso wichtig wie ein respektvoller und wertschätzender Umgang im Team. Deine Aufgaben • Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen in Kundenprojekten – von der Umsetzung bis zum Deployment • Entwicklung skalierbarer und wartbarer Anwendungen mit modernen Technologien • Integration von Cloud-Services und APIs in bestehende oder neue Systeme • Arbeit mit LLMs, Prompt Engineering und AI-APIs • Unterstützung bei Architektur- und Technologieentscheidungen im Team • Sicherstellung der Code-Qualität durch Clean Code, Tests und Code Reviews • Zusammenarbeit in agilen Teams und aktive Beteiligung an technischen Diskussionen Dein Profil • 2–5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung • Erfahrung im Frontend, Backend oder idealerweise Fullstack • Erste Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure • Interesse an KI-gestützten Anwendungen und erste Erfahrungen mit LLMs oder AI-APIs • Grundverständnis von Prompt Engineering oder der Integration von KI-Services von Vorteil • Kenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks und -tools • Verständnis für Clean Code und Software-Design-Prinzipien • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Motivation, dich technisch weiterzuentwickeln und neue Technologien – insbesondere im KI-Umfeld – zu lernen • Teamfähigkeit und Freude an gemeinsamer Lösungsfindung • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Nice to have: Da wir als Dienstleister mit unterschiedlichen Kunden und Projekten arbeiten, freuen wir uns über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Frameworks • Angular • .NET • NestJS Programmiersprachen • C# • TypeScript • Python Infrastruktur & Cloud • Infrastructure as Code mit Terraform und/oder CDK Du musst nicht alles davon mitbringen – wichtiger ist uns deine Motivation, deine Lernbereitschaft und deine Fähigkeit, dich schnell in neue Technologien und Projektumgebungen einzuarbeiten. Was bieten wir Dir? Einheit: Software Engineering Level: Professional Arbeitsvolumen: Vollzeit Einige unserer Benefits: • Tech, Ownership & Impact • Architektur mitgestalten: Du triffst technische Entscheidungen, setzt Engineering-Standards und übernimmst Verantwortung für langlebige Systemdesigns. • Makers Lab: Neben Kundenprojekten entwickelst du interne Tools und Lösungen, die uns wirklich weiterbringen. Wenn eine Idee gut ist, setzten wir sie um. • Wissen teilen : In Show-How-Sessions und Workshops steuert jeder was bei – egal ob Junior oder Senior. Gezielte Weiterbildungen kommen obendrauf. • Echtes Mitspracherecht: Flache Hierarchien bedeuten bei uns echte Entscheidungsfreiheit statt Micromanagement. • Dein Setup, deine Wahl: Arbeite mit dem Setup, das zu dir passt – macOS oder Windows? Deine Entscheidung. • Flexibilität & Gehalt • Flexible Arbeitszeiten: Ob Early Bird oder Nachteule; du arbeitest dann, wenn du am produktivsten bist. • Remote & Home-Office innerhalb Deutschlands: Du arbeitest dort, wo du am produktivsten bist. • Workation innerhalb der EU: Temporär von einem anderen Ort aus arbeiten? Für uns selbstverständlich. • Lunch geht auf uns: Über LunchIt erhältst du an jedem Arbeitstag 7,50 € Zuschuss für dein Mittagessen. • Bezahlung: Deine Erfahrung wird überdurchschnittlich vergütet - ohne dass du dafür lange verhandeln musst. • 30 Tage Urlaub: Genug Zeit, um wirklich abzuschalten - und flexible Planung, damit das auch klappt. • Team-Kultur & Gaming • Von LAN-Partys bis zu gemeinsamen Quartals-Events – wir erleben auch abseits des Codes echte Highlights. • After Work mit Kaltgetränk deiner Wahl – weil starke Teams nicht nur im Daily entstehen. • Gut versorgt durch den Tag. :) Ein gut gefüllter Kühlschrank mit Snacks und einer großen Auswahl an Getränken steht jederzeit bereit.

Verantwortungsbereich:

• Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen in Kundenprojekten – von der Umsetzung bis zum Deployment • Entwicklung skalierbarer und wartbarer Anwendungen mit modernen Technologien

nerdware
27. März
Deutschland
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Teamlead Lehrkräfte Management (m/w/d)

Remote ✓
D

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das Digital Career Institute (DCI) ist einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Als Teamlead Lehrkräftemanagement (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Teilnehmenden jeden Tag exzellenten Unterricht erleben – interaktiv, strukturiert und wirksam. Du übernimmst gemeinsam mit unseren Fachexpert*Innen die Verantwortung für die Qualität unserer Lehre und entwickelst unsere Lehrkräfte kontinuierlich weiter. Deine Aufgaben • Durchführung regelmäßiger Hospitationen (Class Visits) bei allen festangestellten Lehrkräften sowie Freelancern sowie anschließende Feedbackgespräche • Weiterentwicklung der Lehrkräfte durch 1:1-Coaching und individuelle Entwicklungspläne • Analyse des Feedbacks von Kursteilnehmer*Innen und Lehrkräften sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur Verbesserung des Unterrichts • Definition und Weiterentwicklung der Standards für Lehre sowie Sicherstellung der organisationsweiten Umsetzung • Enge Zusammenarbeit mit den Teams , die engen Kontakt mit den Teilnehmenden haben, wie zum Beispiel Class Management, Career Success sowie Talent & Culture Deine Skills • Pädagogischer oder didaktischer Hintergrund, idealerweise mit Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder mit unserer Zielgruppe (Weiterbildung) • Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise auch in der Führung von sehr großen Teams • Erfahrung in den Bereichen Tech, Digital Business, Pädagogik, Pflege oder Erwachsenenbildung wünschenswert • Erfahrung im Aufbau und in der Skalierung von internen Standards in wachsenden Organisationen • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die interne Zusammenarbeit • Strukturierte, datenbasierte Arbeitsweise kombiniert mit klarer, zielgerichteter Kommunikation und Durchsetzungsstärke • Ausgeprägte Empathie bei gleichzeitig konstruktiven Umgang mit Konflikten Deine Benefits • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle, bis zu 100 % Homeoffice • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club • Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

Verantwortungsbereich:

• Durchführung regelmäßiger Hospitationen (Class Visits) bei allen festangestellten Lehrkräften sowie Freelancern sowie anschließende Feedbackgespräche

Digital Career Institute
27. März
Deutschland
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Inside Sales Manager (m/w/d)

Remote
F

Kurzbeschreibung der Stelle • Rolle: Inside Sales Manager (VID) – Expansion im Bestandskundenstamm (Upsell/Cross-Sell) • Mission: Du entwickelst Bestandskunden aktiv weiter und erzeugst neuen Abo-Umsatz durch strukturierte Online-Beratung und Closing • Impact: Direkter Umsatzhebel über Abo-Expansion (neu gebucht) + messbare Vertriebseffizienz (Conversion) • Arbeitsweise: „Inside-first“ – klare Taktung, hohe Kontaktfrequenz, qualifizierte Online-Termine, saubere CRM-Transparenz Diese Aufgaben erwarten Dich Bestandskunden-Expansion (Farming mit Hunter-Drive) • Identifikation von Expansion-Potenzialen im Bestand (Use Cases, Bedarf, Timing) • Proaktive Ansprache & Beratung (remote/online), Value Story + Paket/Modul-Logik • Upsell/Cross-Sell auf Software & Services neuer Abo-Umsatz (neu gebucht) Online-Termine & Vertriebsoutput • Qualifizierte Online-Kundentermine planen, durchführen, nachhalten (Bestand) • Abschlussorientierte Gesprächsführung: Qualifizieren Entscheiderbild Angebot Closing • Steuerung über klare Aktivitäts-KPIs (z. B. Ø ≥ 20 Online-Termine/Woche als Top-Stufe) Vertriebseffizienz / Conversion • Erwirken von Bestellungen (Expansion) in/aus Online-Terminen • Fokus auf Erfolgsrate (Bestellungen / Online-Termine) und kontinuierliche Verbesserung CRM & Transparenz • Tagesaktuelle CRM-Systempflege: Call-Reports, Aktivitäten, Outcomes, Pipeline-Status Zusammenarbeit • Enge Schnittstellenarbeit mit Field Sales/CS/Operations/Marketing (Übergaben, Kampagnen, Umsetzung) • Markt-/Kundenfeedback strukturiert zurückspielen (Einwände, Wettbewerbsinsights, Produktfeedback) Damit begeisterst Du uns Must‑haves • Mehrjährige B2B Inside Sales / Telesales / Account Expansion Erfahrung (Bestandskunden) • Nachweisbare Performance in Upsell/Cross-Sell + Abschluss (Deal Ownership end-to-end) • Starke Remote-Kommunikation: Bedarf, Nutzenargumentation, Einwandbehandlung, Closing • KPI-getriebenes Arbeiten: Output, Conversion, Pipeline – Zahlensicherheit im Tagesgeschäft Nice‑to‑haves • Erfahrung mit Abo-/Subscription-Modellen und wiederkehrenden Umsätzen (ARR/MRR-Logik) • Erfahrung im Umfeld LEH / Marketing Services / SaaS • Routine mit „Activity-to-Revenue“-Mechanik (z. B. Erfolgsrate und Termin-Volumen als Steuerhebel). Arbeitsstil / Mindset • Proaktiv, schnell, verbindlich – „Follow-up is a skill“ • Struktur & Taktung: Wochenplanung, Priorisierung, sauberer Funnel • CRM als Standard (Transparenz, Steuerbarkeit, Lernkurve) Bereit, Bestandskunden systematisch zu entwickeln? Bewirb dich jetzt – kurz & unkompliziert!

FLH Media Digital
27. März
Deutschland
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Outbound Account Executive, Europe

Remote ✓EN
A

What is Amplemarket all about? Amplemarket's premise is that a lot of the playbooks used by B2B sales teams that worked 5 years ago don't cut it anymore. In today's environment, sales teams need to have a tremendous amount of information about their prospects to decide when is the best moment and channel to reach out in the most relevant way. You can't do this with 5 different data/sales enablement point solutions that don't share the same data schema and barely communicate with each other. Amplemarket is the all-in-one compound solution that enables this. Our AI-powered sales platform helps B2B companies generate more opportunities thanks to our advanced lead generation engine, hyper-personalized sequencing, omnichannel outreach, and AI-powered smart actions. We are backed by Y Combinator, and we are powering the sales teams at some of the fastest-growing companies in the world like Deel, Moveworks, H1 and Vanta. We’re looking for an Outbound Account Executive to join our team in Europe. This is a high impact, net new business role for a seller who knows how to create pipeline, run a disciplined sales process, and close. You’ll be responsible for owning the full sales cycle from prospecting into target accounts to running discovery, demos, and negotiations through close. This role is ideal for someone who thrives in a fast paced environment, enjoys the challenge of outbound, and wants meaningful ownership in a growing company. You’ll play an important role in expanding our presence across EMEA and helping us scale our go-to-market motion in the region. You will: • Own the full sales cycle from outbound prospecting through close • Build and manage a healthy pipeline of net new opportunities across target accounts in EMEA • Prospect through email, cold calls, LinkedIn, and other creative outbound channels • Run strong discovery, demo, and evaluation processes with multiple stakeholders • Clearly communicate Amplemarket’s value to sales leaders, revenue teams, and executive buyers • Manage deal progression with rigor, including qualification, follow-up, objection handling, and next step precision • Partner closely with leadership to refine messaging, outbound strategy, and territory execution • Maintain strong CRM hygiene, forecasting accuracy, and pipeline discipline • Share market feedback to help improve positioning, process, and product insight What we’re looking for: • 3+ years of experience as an Account Executive in B2B SaaS • A track record of closing net-new business and consistently performing against quota • Strong outbound prospecting skills and comfort generating your own pipeline • Experience running full cycle sales motions from discovery through close • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills • Confidence selling to multiple stakeholders, including managers, directors, VPs, and executives • High ownership, strong urgency, and the ability to operate well in a fast-moving environment • Curiosity, resilience, and a genuine interest in modern sales technology • Ability to work effectively across EMEA markets and buying environments Nice to have • Experience selling sales tech, martech, RevTech, or adjacent SaaS products • Experience selling into sales, growth, or revenue organizations • Familiarity with tools like Salesforce, HubSpot, Outreach, Salesloft, Apollo, ZoomInfo, Unify, 6sense, LinkedIn Sales Navigator, Gong, etc. • Startup or high-growth company experience Why join Amplemarket • You’ll join a company with strong momentum, clear market relevance, and real product value • You’ll sell a platform that sits at the center of a major shift in how sales teams operate • You’ll have real ownership over your pipeline, deals, and impact • You’ll work closely with experienced leaders and founders in a high performance environment • You’ll help shape and grow our presence across EMEA A little more about Amplemarket: • We are a post-Series A start-up • We are backed by YCombinator • Fast growing startup with product market fit • Founders also created https://fermatslibrary.com • You can listen more about us here: https://bit.ly/2W7fVDR We offer: • Nice work environment • Competitive Salary and Comission • Health Insurance • Stock Options • Annual Company Trip in a secret location • and more Amplemarket is committed to creating an inclusive employee experience for all. Regardless of race, gender, religion, sexual orientation, age, disability, or if you’re parenting the next generation of innovators, we firmly believe that what truly matters is how your skills, knowledge and personality fit our company. So bring your best professional version of yourself, and apply - we'd like to hear from you!

Mitarbeiter

1-50

Amplemarket
26. März
EU
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Principal AI Engineer - AI Creator

Remote ✓EN
D

About DataCamp DataCamp's mission is to empower everyone with the data and AI skills essential for 21st-century success. By providing practical, engaging learning experiences, DataCamp equips learners and organizations of all sizes to harness the power of data and AI. As a trusted partner to over 17 million learners and 6,000+ companies , including 80% of the Fortune 1000, DataCamp is leading the charge in addressing the critical data and AI skills shortage. About the role Research has consistently shown that one-on-one tutoring dramatically outperforms traditional classroom instruction—a finding known as Bloom's 2 Sigma Problem. Despite decades of awareness, no solution has successfully delivered personalized tutoring at scale. Until now. We’re building an AI Creator that turns learning into action—empowering users to instantly build, experiment, and solve real-world problems, transforming knowledge into tangible impact from day one.. You will work on the core AI system that delivers real-time, adaptive learning experiences to learners. If you're excited about building the future of human learning, this role is for you. About you At DataCamp, we seek individuals who embody our core values of data-driven decision-making, action, transparency, ownership, and customer focus. You thrive in a fast-paced, high-performing environment and are driven by a passion for making a meaningful impact. You're adaptable, embracing change and ambiguity with enthusiasm. Your initiative and entrepreneurial spirit push you beyond just meeting targets—you aim to understand the "why" behind our goals and take ownership to drive the business forward. You’re a collaborative team player who values transparency and always seeks to improve and innovate. If this sounds like you, we encourage you to apply! Responsibilities • Build and evolve the core AI tutoring system , including prompt architectures, agentic workflows, and real-time adaptive behaviors. • Run rigorous experimentation and evaluation , developing custom metrics and frameworks to measure learning effectiveness and improve model reliability. • Design and implement scalable, maintainable software , integrating AI capabilities with platform systems, content pipelines, and user experience components. • Collaborate cross-functionally with educators, content creators, and product teams to translate pedagogical goals into technical solutions. • Prototype and productionize novel model interactions , leveraging emerging research and capabilities to advance the tutor’s intelligence. • Ensure quality, safety, and observability through monitoring, testing, guardrails, and iterative refinement of model behavior. • Share knowledge and elevate teammates , contributing to a culture of clarity, simplicity, and continuous learning. Qualifications Technical • 1+ years building complex LLM-based systems, with strong prompt engineering intuition and experience designing agentic workflows. • Ability to design meaningful evaluation methods, including custom metrics and frameworks when off-the-shelf options fall short. • Strong software engineering fundamentals, architectural thinking, and fluency in Python; comfortable working with production infrastructure, cloud environments, and CI/CD. • Actively follows AI research and emerging capabilities, applying new ideas creatively to real problems. Product & Pedagogy • Strong empathy for learners and content creators; able to translate pedagogical goals into system behavior and product decisions. • Ability to reason holistically across AI behavior, content structure, platform features, and user experience. • Familiarity with learning science or a desire to develop expertise. Character & Collaboration • Drawn to difficult, ambiguous problems with no clear blueprint; persistent in exploring and refining solutions. • Preference for elegance and simplicity in system design. • Communicates clearly across mediums and enjoys mentoring and collaborating in small, high-ownership teams. Why Datacamp? Joining DataCamp means becoming part of a dynamic, creative, and international start-up. Here are just a few of the reasons why you’ll love being on our team: • Exciting challenges: Face new technical challenges daily, keeping your work engaging and rewarding. • Competitive compensation: We offer a competitive salary with attractive benefits. • Flexibility: Benefit from flexible working hours because the future is flexible! • Continuous learning: Access a yearly learning budget for conferences & training to support your professional growth. • Global retreats: Participate in international company retreats, fostering a global team spirit. • Equipment: Yearly refreshment of your IT Equipment budget for your home working setup. • Amazing team: Collaborate with a truly exceptional team—seriously, we’re awesome!

Verantwortungsbereich:

• Build and evolve the core AI tutoring system , including prompt architectures, agentic workflows, and real-time adaptive behaviors. • Run rigorous experimentation and evaluation , developing custom metrics and frame…

DataCamp
25. März
Belgien, Portugal, Vereinigtes Königreich, Vereinigte Staaten
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Teamlead Revision (m/w/d)

Remote ✓
D

Das tun wir Krankenhäuser für Patienten – ohne administrativen Overhead. Um diese Vision zu verwirklichen, übernehmen wir bereits heute den kompletten Prozess der Fallabrechnung für unsere Krankenhauskunden. Unsere internen Experten in der medizinischen Kodierung arbeiten dabei Hand in Hand mit unserer KI-basierten Kodierplattform. So gestaltet Damedic die Kodierprozesse von morgen – effizient, verlässlich und mit menschlichem Fachwissen im Zentrum. Darum brauchen wir dich Als Teamlead Revision verbindest du operative Revisionsarbeit mit echter Führungsverantwortung. Du arbeitest weiterhin selbst in der Kodierrevision komplexer DRG-Fälle mit und führst gleichzeitig ein Team fachlich und disziplinarisch. Wir brauchen dich, weil starke Revisionsarbeit bei Damedic mehr braucht als fachliche Qualität im Einzelfall. Sie braucht Führung, Priorisierung und klare Steuerung im Alltag, damit Qualität, Performance und Teamzusammenhalt dauerhaft zusammen funktionieren. Diese Rolle ist für uns zentral, um operative Exzellenz, Mitarbeiterentwicklung und verlässliche Ergebnisse für unsere Kunden wirksam miteinander zu verbinden. Für diese Rolle suchen wir keine operative Feuerwehr, die im Zweifel alles selbst auffängt. Wir suchen eine Führungskraft, die klare Prioritäten setzt, Verantwortung im Team verankert, Leistung ermöglicht und Menschen in ihrer Entwicklung gezielt begleitet. Genauso wichtig ist uns, dass du den Teamzusammenhalt aktiv stärkst und ein vertrauensvolles, gemeinsames Miteinander förderst. Gleichzeitig steuerst du dein Team datenbasiert, behältst Performance, Qualität und Auslastung im Blick und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Mitarbeit in der Kodierrevision komplexer DRG-Fälle, um fachlich nah am Tagesgeschäft zu bleiben • Steuerung des Teams im Alltag, inklusive klarer Priorisierung und sinnvoller Verteilung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten • Führung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen sowie Begleitung der individuellen Entwicklung im Team • Strukturierte Gestaltung von Onboarding, Einarbeitung und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Teammitglieder • Sicherstellung von Qualität, Performance und Teamstabilität im laufenden Betrieb • Nutzung von Kennzahlen, KPIs und Beobachtungen zur datenbasierten Steuerung und Entscheidungsfindung • Vorausschauende Kapazitätsplanung sowie frühzeitiges Erkennen von Bedarfen und Engpässen • Enge Zusammenarbeit mit Business Operations und Commercial zur Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen • Abstimmung mit Sales und Customer Success zur bestmöglichen Betreuung unserer Kunden • Weiterentwicklung von Prozessen, Zusammenarbeit und fachlichen Standards in der Revision Kurz: Du sorgst dafür, dass anspruchsvolle Revisionsarbeit auf hohem Niveau stattfindet – und dass Verantwortung, Leistung und Entwicklung im Team wirksam geführt werden. So arbeiten wir Bei Damedic arbeitest du in einem Umfeld, das sich bewusst von klassischen Krankenhausstrukturen unterscheidet. Wir suchen Führungskräfte, die eigenverantwortlich, analytisch, klar und ergebnisorientiert arbeiten. Das bedeutet: Du wartest nicht auf Vorgaben, sondern strukturierst deinen Arbeitsalltag selbst, setzt Prioritäten bewusst und steuerst dein Team mit Blick auf Qualität, KPIs, Kapazitäten und Bedarfe. Dabei arbeitest du lösungsorientiert, bereitest Themen proaktiv auf und treibst sie mit klarem Fokus voran. Führung verstehen wir nicht als Titel und auch nicht als operative Dauer-Feuerwehr. Für uns bedeutet Führung, Orientierung zu geben, Verantwortung im Team zu fördern, Leistung zu ermöglichen und Menschen in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten. Gleichzeitig ist uns wichtig, dass wir bei aller Zielorientierung Freude an unserer Arbeit haben und gemeinsam ein Umfeld schaffen, in dem man gerne Verantwortung übernimmt. Das bieten wir • Sichtbarer Impact: Deine Arbeit stärkt die Qualität unserer Revisionsarbeit und die wirtschaftliche Stabilität unserer Kunden. • Gestaltungsspielraum: Du übernimmst Verantwortung für ein wichtiges Team und kannst Strukturen und Arbeitsweisen aktiv mitprägen. • Entwicklung & Wachstum: Wir geben dir Raum, dich fachlich und in deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln. • Führung im Business- und IT-nahen Kontext: Du arbeitest an der Schnittstelle von operativer Exzellenz, Kundenanforderungen und digitalen Prozessen. • Starkes Team: Regelmäßiger persönlicher Austausch, enger fachlicher Dialog und Zusammenarbeit über Teams hinweg. • Remote mit persönlichem Touch: Arbeite von überall in Deutschland – mit Homeoffice-Ausstattung deiner Wahl oder Co-Working-Space. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Kontakt: In Absprache mit dem Team oder dem Kunden bist du auch mal vor Ort. Dafür gibt es sogar einen zusätzlichen Bonus. So könnte ein Tag bei uns aussehen • 08:00 Uhr – Du startest in den Tag, verschaffst dir einen Überblick über Prioritäten, Teamthemen und operative Aufgaben. • 08:30 Uhr – Du schaust …

DAMEDIC GmbH
25. März
Deutschland
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Wöchentliche Job-Zusammenfassung per E-Mail.

Kostenlos, wöchentlich, jederzeit abbestellbar.

Sales Development Representative (m/w/d)

Remote ✓
G

Beschreibung „Aus Gesprächen wird Pipeline“ Richtig gelesen: Bei uns geht es nicht darum, möglichst viele Calls zu machen – sondern die richtigen Gespräche zu führen. Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du der entscheidende Filter zwischen erstem Interesse und echtem Geschäftspotenzial. Du erkennst, wer wirklich Bedarf hat – und übergibst genau diese Opportunities an unser Account Management. Lust, bei einem der innovativsten IT-Beratungsunternehmen aktiv an einer starken Sales Pipeline zu arbeiten? Dann starte jetzt bei uns als Sales Development Representative (m/w/d) Was du bei uns bewegen kannst: • Du führst strukturierte Discovery Calls mit Interessenten, verstehst ihre Herausforderungen, Ziele, Entscheidungsprozesse und erkennst ob und wann glueckkanja die richtige Lösung bietet • Du qualifizierst Leads aus unterschiedlichen Quellen (z. B. Events, Inbound-Anfragen oder bestehende Kontakte) und entwickelst sie gezielt weiter • Du reaktivierst inaktive Kontakte und verloren geglaubte Opportunities mit dem richtigen Timing und einem guten Gespür für den Kontext • Du übergibst qualifizierte Leads mit klaren, strukturierten Informationen an unsere Account Manager und schaffst damit die Grundlage für erfolgreiche Deals • Du baust eine nachhaltige Nurture-Pipeline auf und bleibst mit relevanten Kontakten im Austausch, bis sie entscheidungsbereit sind Wann du am besten zu uns passt: • Du hast bereits Erfahrung im B2B-Outreach, IT-Vertrieb oder Sales Development und weißt, wie man Gespräche startet und Türen öffnet • Du bist zielorientiert, bringst Energie mit und gehst souverän mit Absagen um • Du arbeitest strukturiert und nutzt digitale Vertriebs- und Recherche-Tools sicher oder bist bereit, dich schnell einzuarbeiten • Du bringst erste Praxis-Insights zu Themen rund um Microsoft Cloud (insbesondere Azure und Microsoft 365) mit • Du kommunizierst fließend auf Deutsch und gut auf Englisch – schriftlich wie mündlich • Du findest dich in CRM-Systemen schnell zurecht und dokumentierst deine Arbeit gewissenhaft Warum du zu uns kommen solltest: Bei glueckkanja erwartet dich ein sicherer Arbeitsplatz bei einem der innovativsten und beliebtesten Cloud Services Unternehmen Deutschlands im Microsoft Cloud Umfeld. • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeit – du weißt selbst, wann und wie du am besten arbeitest • Deutschlandweit remote – von wo du willst, oder in einem unserer Büros in Offenbach, Deggendorf oder Hamburg • First Thursday & mehr – jeden ersten Donnerstag laden wir ein, uns standortnah zu treffen und den Tag gemeinsam zu verbringen. Dazu Team- und Company-Events – und einmal im Jahr unser Bootcamp, mit der gesamten Company an besonderen Locations • Deine Hardware, deine Wahl – Smartphone und Notebook, so wie du es brauchst • Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildung – Microsoft-Zertifizierungen übernehmen wir, und jeden Freitag tauscht sich unsere Tech-Community intern aus • Zahlreiche Zuschüsse – Deutschlandticket, Internet, Kita, Babbel und Corporate Benefits – die Details, die den Alltag besser machen • Unsere top kununu Bewertungen sprechen für sich selbst Lust auf all das? Dann freuen wir uns über deinen CV, den du ganz einfach über den Button hochladen kannst. Bitte beachte bei der Übermittlung persönlicher Daten unsere Datenschutzerklärung. Bis vielleicht bald!

glueckkanja AG
25. März
Deutschland
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Senior Product Designer (f/m/d)

Remote ✓
J

Your mission JTL is one of the leading providers of e-commerce software in the German-speaking region — with around 450 employees across the group and more than 50,000 customers across a wide range of industries. We develop scalable, flexible solutions for the online retail of the future, from ERP systems to shop and marketplace integrations. You'll help reimagine complex, data-heavy B2B and ERP software for over 50,000 e-commerce merchants in an AI-native world. It's a role that goes beyond UI/UX — you'll shape design strategy and help build a consistent, high-quality design culture. We work AI-first, so tools like Figma AI and design assistants are part of how we create every day. Your Responsibilities • Evolve and scale our design system across multiple products — patterns, tokens, and components • Apply UX methods like user research, journey mapping, and usability testing throughout product development • Structure complex, ambiguous problems and turn them into clear UX strategies • Present design decisions with confidence and bring teams and leadership along • Mentor other designers and drive iterative improvements based on user feedback and data Your profile • You have 5+ years in UI/UX design, ideally including 2+ years in a senior or lead role • You're proficient in Figma and use AI-assisted design tools such as Figma AI, Galileo, Midjourney, or ChatGPT/Claude for UX writing • You have strong B2B experience with complex, data-heavy applications and a portfolio of real products you've shipped • You've designed AI-powered features and conversational UIs, and you integrate LLM capabilities into your design workflows • You can own and evolve a design system across multiple products — not just consume one — and you're comfortable structuring ambiguous, complex problems independently • You are fluent in English Why us? • Remote-first within Germany, with the option to work remotely from eligible countries for up to 180 days per year • Meal allowance of up to €115 net per month • Ergonomic workspace allowance for your home office setup • Regular team events, company-wide gatherings, and summer and Christmas parties to stay connected as a remote-first company • EGYM Wellpass and JobRad subsidy • Financial benefits including capital-forming payments (Vermögenswirksame Leistungen) and a company pension scheme

JTL-Software GmbH
25. März
Deutschland
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Senior Software Engineer - Backend - AI Clips Team

Remote ✓EN
R

Restream is looking for a Backend Engineer to join us to solve complex challenges and build world-class products. In this role, you will build new features, design and implement new services, and improve the reliability of our systems as we rapidly scale our product and organization. You understand the importance of simplicity and reliability, and you calculate the impact of every decision on each. We believe in small teams where each member contributes significant value. What You'll Do • Develop and maintain features in Restream web services • Design and implement backend APIs and business logic necessary to support new and existing features • Give and receive code review feedback with the team • Maintain a pulse on emerging technologies and discover hidden opportunities in our environment • Ensure redundancy and resilience of Restream production infrastructure. What We Look For • A scrappy, entrepreneurial attitude that gets high-quality projects done quickly • Expert in at least one general-purpose programming language • Node.JS (TypeScript) or Rust would be a plus but are not a requirement • Highly proficient in database design, with both relational and NoSQL (Scylla, Redis) databases • Experience with creating, testing, consuming, and supporting APIs for web services • Comfortable working with AWS, Linux, Docker, Kubernetes, continuous deployment workflow, multiple programming languages tech stack • Basic front-end skills • Experience with modern front-end frameworks is a plus • Strong written and verbal communication skills • Self-directed, analytical, and work well in a team environment. Back in 2015, Restream was founded in Ukraine. We had a burning passion for helping creators to be seen and heard. As the #1 multistreaming solution, Restream inspires over 11 million people worldwide to share their stories through live video and follow their dreams. We believe that a small but highly driven and focused team can make a lasting impact on people’s lives. What We Offer • A startup environment and a flat company structure • Work closely with founders and team to build and grow the product • Opportunity to make an impact on the evolution of the product • Ability to create something that influences people's lives • Equity packages for you to truly be a part of the Restream journey • The tech you need to get your job done

Verantwortungsbereich:

• Develop and maintain features in Restream web services • Design and implement backend APIs and business logic necessary to support new and existing features

Mitarbeiter

1-50

Restream
25. März
EU
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Sales Manager Digital Marketing (m/w/d)

Remote ✓
C

Join the Team! Du hast ein gutes Gespür für Menschen, gehst offen auf sie zu und bringst Gespräche verbindlich zum Abschluss? Du arbeitest strukturiert und denkst mit, wenn es darum geht, das passende Angebot für unsere Kund:innen zu finden? Dann komm zu construktiv und gewinne gemeinsam mit unseren SEO-, Web-, Social- und Advertising-Teams spannende Marken – das digitale Fach-Knowhow bringen wir dir bei, die Sales-Erfahrung bringst du mit! Deine Aufgaben • Du gewinnst Neukunden im Bereich des digitalen Marketings (SEO, Websites, Social Media, Influencer Marketing, Advertising) • Du führst Calls, persönliche Termine und digitale Präsentationen durch • Du kannst eine Erstberatung zu unseren Digital Marketing Leistungen erbringen - bei vertieften Fachfragen holst du dir Unterstützung von den Expert:innen in den Teams • Du bereitest Kundentermine strukturiert vor und nach (Research, Bedarfsklärung, Dokumentation) • Für die Angebotserstellung arbeitest du eng mit Teamleads, Projektmanagement und Kreation aus unseren verschiedenen Units zusammen • Du übernimmst Follow-ups per Mail und Telefon aktiv bis zum Abschluss • Du repräsentierst construktiv auf Messen, Konferenzen und Branchen-Events • Du behältst deine Pipeline, Forecasts und KPIs jederzeit im Blick So überzeugst du uns • Du hast mind. 1 Jahr Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im digitalen Umfeld • Du trittst sicher auf und kannst strukturiert argumentieren • Du hast eine Affinität für digitales Marketing und kannst dich gut in digitale Themen hineindenken • Du arbeitest eigenverantwortlich und organisierst deine Pipeline diszipliniert • Du hast Freude am Netzwerken und am Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Von Vorteil • Routine im Umgang mit CRM-Systemen und strukturierten Vertriebsprozessen • Erfahrung in der Teilnahme an Pitches oder Ausschreibungen • Fachkenntnisse im digitalen Marketing Was wir dir bieten • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum • Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit bis zu drei Remote-Tagen pro Woche (außer bei 100% Remote-Anstellung) • Spannende Kunden und Kontakte aus unterschiedlichen Branchen • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bezuschussen wir gerne deine EGYM-Mitgliedschaft, die dir Zugang zu vielen Sportangeboten ermöglicht • Wir sorgen für steile Lernkurven und investieren in deine Entwicklung – neben internen Workshops kannst du regelmäßig an spannenden Webinaren, Konferenzen und Messen teilnehmen • Nachhaltigkeit ist uns wichtig. Deshalb haben wir bereits eine eigene Ökobilanz erstellt und im Rahmen eines Klimaschutzprojekts die Pflanzung von 250.000 Bäumen in Kenia unterstützt • Damit du im Büro gut versorgt bist, gibt es kostenlos frisches Obst und Getränke und einmal die Woche ein leckeres Mittagessen gratis • Als Goodie on top gibt es attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), regelmäßige Teamevents und einen Sonderurlaubstag für deinen Geburtstag Eckdaten • Vollzeit oder Teilzeit • Standort: vorzugsweise Anstellung an unserem Hauptstandort in Bremen, alternativ 100% Remote • Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt • zunächst auf zwei Jahre befristet mit guter Aussicht auf eine langfristige Anstellung Werde Teil des Teams! Sende deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bitte an jobs@construktiv.de oder bewirb dich über unsere Website . Über uns construktiv ist eine Digitalagentur und setzt seit fast 30 Jahren digitale Marketing-Strategien um. Mit viel Know-how und guter Laune arbeiten wir für Kunden wie congstar, McCain, Paramount, das Deutsche Rote Kreuz, OBI, REWE, Allos, EWE und viele weitere.

Verantwortungsbereich:

• Du gewinnst Neukunden im Bereich des digitalen Marketings (SEO, Websites, Social Media, Influencer Marketing, Advertising) • Du führst Calls, persönliche Termine und digitale Präsentationen durch

construktiv GmbH
25. März
Deutschland
Details ansehen

Sales Development Representative

Remote ✓
F

Your mission Willst du Teil eines der spannendsten HealthTech Start-ups Deutschlands werden? Bei Floy entwickeln wir KI-Software, die Radiologen dabei unterstützt, auf schwierig erkennbare Krankheiten aufmerksam zu werden. Gemeinsam können wir hiermit Menschenleben retten! Wir suchen einen Setter für unser wachsendes DACH Sales Team. In Deiner Rolle bist Du maßgeblich dafür verantwortlich, unsere KI-Software auf dem deutschsprachigen Markt zu etablieren, strategische Partnerschaften zu initiieren sowie neue Partner auf ihrer Reise mit Floy zu begleiten. Your responsibilities • Mit Engagement und Überzeugung Radiologiepraxen anrufen und für Floy begeistern. • Du bist unsere Eintrittskarte in die Radiologie. Du unterstützt uns Termine in jeder Radiologie zu bekommen (Cold Calling/Kaltakquise) und legst damit den Grundstein für den Vertragsabschluss (Closing) • Auch ein Nein bringt dich nicht aus der Ruhe – du agierst souverän und überzeugend am Telefon . • Kontinuierliche Lernbereitschaft und der Wunsch, dich weiterzuentwickeln. • Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Marktbedingungen. • Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Pipedrive (CRM) um Deinen Erfolg zu messen. What are we looking for? • Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse (C2). • Du verfügst über Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich SaaS, Medizintechnik oder Gesundheitswesen. • Du überzeugst mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten, um komplexe Konzepte einfach und überzeugend zu erklären. • Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und organisiert. • Du wohnst im DACH Raum und fühlst dich wohl in einem flexiblen 100% Remote Umfeld. EIN PLUS IST • Erfahrung im dynamischen Start-up Umfeld und ein gutes Verständnis für das Gesundheitswesen & aktuelle Technologien sind ein Plus. Why us Gestalte mit Floy den Weg für eine neue, bessere und genauere Form der Diagnostik in der Radiologie. Bei Floy hast du die Möglichkeit ein junges Startup federführend mit aufzubauen und mit dem Unternehmen zu wachsen. • Attraktive Vergütung. Wir bieten Dir ein kompetitives Grundgehalt und Unternehmensbeteiligung über VSOPs. • Kreativität und Produktivität. Du bekommst von uns alles, was Du brauchst, um produktiv und kreativ arbeiten zu können. • Entwicklungsmöglichkeiten. Wir beschleunigen Deine Entwicklung mit schnellem Feedback, wöchentlichen 1:1-Sessions und herausfordernden Problemen. • Inspirierende Teamkultur. Dabei bieten wir Dir volle Flexibilität, eine 100% Remote Teamkultur und die Möglichkeit, sich mit den hellsten Köpfen unserer Generation zu vernetzen. • Gemeinsam werden wir die Rolle kontinuierlich an deine Stärken und Entwicklungsziele anpassen!

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Senior Product Manager, Enterprise

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Blockstream https://blockstream.com/ was founded in 2014 by Dr. Adam Back https://en.wikipedia.org/wiki/Adam_Back and a group of fellow cryptographers and engineers passionate about Bitcoin and its potential to change the future of finance. Focusing on building fundamental Bitcoin infrastructure, Blockstream quickly grew into one of the leading technology power houses of the industry. First announced at the Bitcoin 2025 conference in Las Vegas in May, Blockstream Enterprise https://blockstream.com/enterprise/ is a Bitcoin-focused software suite enabling banks, prime brokers and corporations to safely and securely custody Bitcoin and manage tokenization and treasury operations. We are seeking a Senior Product Manager to join our Enterprise product team to lead the ongoing development and adoption of our Enterprise solution. What You’ll Be Doing (Responsibilities): 70% – Technical Product Management • Translate vision into actionable roadmap, own the product narrative and communicate effectively to all levels of the organization • Engage with engineering in technical conversations, understanding implications of technical decisions, and align Engineering work to product goals • Lead project execution, anticipating and resolving roadblocks, coordinating the work of teammates, and clearly communicating goals and status with the organization • Identify product opportunities, translating them into clear milestones and artefacts that align with Business Objectives 30% – Discovery & Research • Support Continuous Discovery habits, engage in market and customer research, follow regulatory/market news, identify trends • Conduct customer discovery workshops, document findings, translate insights into signals and identify gaps in the product roadmap • Drive product requirements, drive product documentation and own the workstream, collaborating with Engineering, Design, Business and Marketing teams • Gather qualitative and quantitative data to be able to support or challenge product assumptions/feature requests What We Look For In You (Required Qualifications): • 7+ years of experience as a Product Manager in a regulated environment with a proven track record of delivering impact • Understanding of blockchain-based technology, crypto custody best practices, and the tokenization lifecycle • Exceptional communication skills and aptitude for conveying complex technical concepts • Comfort with the pace, scrappiness and dynamic environment within a growing startup. • Currently residing in the EU (European Union) • Excellent written and verbal English communication skills Nice To Haves (Preferred Qualifications): • Prior work experience on Bitcoin-related products • Experience with other enterprise-focused crypto products and their application / adoption among businesses from the TradFi sector • Deep understanding of traditional financial systems, services & products • A holistic understanding of the major interoperable cash generating units within global money center banks: Commercial banking, investment banking, prime brokerage and asset management • Prior knowledge of Liquid and its role in the Bitcoin ecosystem • Languages: Russian and/or Ukrainian Stay Safe from Job Scams All official Blockstream communication will come from an @blockstream.com email address. We will never ask you to share sensitive information or purchase equipment during the hiring process. If in doubt, contact us at hr@blockstream.com. Learn more about avoiding job scams here https://consumer.ftc.gov/consumer-alerts/2022/05/want-work-home-spot-scams-first.

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