Remote Jobs

ABOUT THE ROLE We’re looking for a Senior Integration Engineer to take full ownership of partner integrations - from initial onboarding through to go-live and beyond. This is a delivery-focused, highly technical role where you’ll act as the key bridge between partners, commercial teams, and engineering. You won’t just coordinate - you’ll drive integrations forward, solve complex issues, and ensure partners are successfully launched. KEY RESPONSIBILITIES • Own end-to-end partner integrations: kickoff, implementation, testing, and go-live • Drive multiple integrations in parallel, ensuring timely and high-quality delivery • Act as the main technical point of contact for partners (from engineers to C-level stakeholders) • Lead technical discussions and solution design, ensuring alignment between partner requirements and our platform • Work closely with internal teams to ensure smooth integrations and resolve technical challenges along the way • Translate partner needs into clear technical requirements and push back when needed • Collaborate closely with Commercial, Onboarding, and Engineering teams to support business goals • Ensure successful delivery and provide technical sign-off before go-live • Contribute to improving integration processes, documentation, and scalability REQUIREMENTS • 3+ years of experience in: • Integration Management • Technical Account Management • Solutions Engineering • Strong understanding of: • REST APIs, JSON, HTTP • Webhooks, idempotency, error handling • Solid understanding of networking fundamentals: • TCP/IP, DNS • Experience with API security: • API keys, OAuth, JWT • Request signing (HMAC), replay protection • Hands-on experience with: • Logs and monitoring tools (ELK, Kibana, Grafana, or similar) • Ability to review, understand, and create technical documentation, including API documentation • Strong analytical thinking with the ability to identify root causes in complex systems • Excellent communication skills - comfortable working with both technical and business stakeholders • Ownership mindset - proactive, accountable, and delivery-driven NICE TO HAVE • Experience in iGaming, fintech, or SaaS environments • Experience working with aggregators or platform integrations • Exposure to high-scale environments with multiple concurrent integrations • Experience handling partner negotiations or technical discussions at a senior level • Experience writing scripts or working with a programming language (e.g. Python, JavaScript, Bash) • Leadership potential (opportunity to grow into a lead role) WHAT WE OFFER • Competitive Salary • Quarterly Bonuses • Unlimited Paid Time Off • Unlimited Paid Sick Leave • Remote & Flexible Working • Private Medical Insurance • Financial Support for Life Events • Professional Development Budget • International Exposure • Regular Company Events *Benefits may vary depending on location and contractual agreement RECRUITMENT PROCESS 1. HR Interview (45 minutes) 2. Technical & Hiring Manager Interview (90 minutes) 3. Final Interview with C-level (60 mins) By submitting your application, you acknowledge that your personal data will be processed in accordance with our Privacy Policy https://playson.com/privacy.

Vertrieb (m/w/d) — Premium-Dienstleistungen für Mediziner Bonn — 60.000 bis 120.000 € — Inbound-Sales, keine Kaltakquise Das Deutsche Promotionszentrum berät Mediziner und Zahnmediziner bei ihrer Promotion. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte im DACH-Raum, die neben ihrer beruflichen Tätigkeit ihre Doktorarbeit fertigstellen wollen. Wir suchen einen Vertriebsberater, der unsere Inbound-Leads in Kunden verwandelt. Keine Kaltakquise. Alle Interessenten kommen aus unseren Meta-Ads-Funnels und haben aktiv einen Beratungstermin gebucht. Deine Aufgabe ist es, in einem strukturierten 45- bis 90-minütigen Erstgespräch die Situation des Arztes zu verstehen, die Passung zu unserem Angebot zu prüfen und den Vertragsabschluss zu begleiten. Das bieten wir konkret 4.000 € Fixgehalt. Ungedeckelte Provision, typische OTE bei Zielerreichung zwischen 90.000 und 130.000 € brutto. Top-Performer im Team liegen über 150.000 €. Strukturierte Einarbeitung über 2 bis 4 Monate mit bezahltem Training, persönlichem Coaching und schrittweiser Verantwortungsübernahme. Du arbeitest ab Tag 1 mit echten Leads, aber unter Begleitung eines erfahrenen Closers. Karrierepfad: Senior Vertriebsberater nach 12 bis 18 Monaten bei entsprechender Leistung, Teamleitung nach 24 bis 36 Monaten. Gehaltsentwicklung transparent und leistungsgebunden. Arbeitsumfeld: Büro in zentraler Lage in Bonn, maximal 3 Personen pro Raum, Macbook-Ausstattung, Gleitzeit. Firmenwagen nach 12 Monaten. Was du mitbringen solltest Abgeschlossenes Studium, idealerweise Wirtschaft, Psychologie, Naturwissenschaften oder Medizin. Die Fachrichtung ist weniger wichtig als die analytische Denkweise und die Fähigkeit, komplexe Themen in klare Gespräche zu übersetzen. Erste Vertriebserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss. Wir bilden Quereinsteiger mit der richtigen Einstellung konsequent aus. Entscheidender ist, dass du strukturiert, disziplinert und kommunikationsstark bist. Klare, präzise Sprache. Unsere Kunden sind Akademiker mit hoher Erwartung an das Beratungsgespräch. Du musst auf Augenhöhe mit Oberärzten und Chefärzten sprechen können, ohne dich zu verstellen. Ehrgeiz und Ergebnisorientierung. Unsere Top-Performer arbeiten 45 bis 50 Stunden pro Woche fokussiert, nicht 60 in Hektik. Wer nachhaltig liefern will, passt zu uns besser als wer nur kurz durchstarten und dann ausbrennen will. Was uns ausmacht Wir sind keine Coaching-Agentur und auch kein klassischer Mittelständler. Unsere Kunden sind Ärzte und Zahnärzte, die ein hochpreisiges, mehrmonatiges Dienstleistungsverhältnis mit uns eingehen. Das stellt andere Anforderungen an Vertrieb als Schnell-Abschluss-Geschäfte. Wer bei uns erfolgreich ist, bringt mit: intellektuellen Respekt vor dem Kunden, Freude an strukturierten Gesprächen, Geduld für lange Verkaufszyklen, Disziplin in Nachverfolgung und CRM-Pflege. Bewerbung Schick uns deinen CV und drei Sätze dazu, warum diese Rolle für dich interessant ist. Füge ein kurzes Motivationsschreiben hinzu. Sonst wird Deine Bewerbung ignoriert, da wir täglich 5-6 Bewerber für diese Stelle haben.

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ IT-Sicherheit im öffentlichen Sektor ist kein abstraktes Compliance-Thema — sie schützt kritische Infrastruktur und das Vertrauen der Gesellschaft in digitale Verwaltungsleistungen. Als Senior IT Security Consultant (all genders) berätst du Behörden und öffentliche Institutionen beim Aufbau und Betrieb von Informationssicherheits-Managementsystemen, verantwortest die Umsetzung von BSI-Grundschutz-Anforderungen und bist zentrale Ansprechperson für Kunden in allen Fragen der IT-Sicherheit — von der Konzeption bis zur Zertifizierungsbegleitung. Das gibt es zu tun • Du berätst Kunden aus dem öffentlichen Sektor oder in stark regulierten Branchen beim Aufbau, der Implementierung und Weiterentwicklung von ISMS nach ISO/IEC 27001 und BSI IT-Grundschutz (200-1, 200-2, 200-3, 200-4) • Du erstellst Sicherheitskonzepte (SIKO), führst Schutzbedarfsfeststellungen und Risikoanalysen nach BSI 200-3 eigenständig durch und dokumentierst die Ergebnisse adressatengerecht • Du begleitest interne und externe Audits, führst Gap-Analysen durch und unterstützt Kunden bei der Vorbereitung auf BSI-Grundschutz- und ISO 27001-Zertifizierungen • Du berätst zu Business Continuity Management nach BSI 200-4 und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von BCM-Konzepten • Du bewertest bestehende IT-Infrastrukturen hinsichtlich ihrer Konformität mit geltenden Sicherheitsstandards — darunter BSI IT-Grundschutz, C5, DSGVO und NIS2 — und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab • Du übernimmst Projektverantwortung, steuerst interdisziplinäre Teams und bist zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, technischen Einheiten und der Projektleitung • Du unterstützt aktiv bei der Erstellung von Angeboten und Ausschreibungen und bringst deine Expertise in Pre-Sales-Prozesse ein • Du entwickelst das interne Wissensmanagement im Bereich IT-Sicherheit weiter und gibst deine Expertise an Nachwuchskräfte weiter Das bringst du mit • Du hast mehrjährige praktische Erfahrung im Aufbau und Betrieb von ISMS sowie in der IT-Sicherheitsberatung, idealerweise mit Schwerpunkt auf den öffentlichen Sektor oder stark regulierte Branchen • Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse des BSI IT-Grundschutzes (200-1, 200-2, 200-3, 200-4) sowie fundierte Erfahrung mit ISO/IEC 27001 (relevante Zertifizierungen werden vorausgesetzt) • Du hast nachweisliche Erfahrung in der Begleitung von Zertifizierungsprozessen, der Durchführung interner und externer Audits sowie der Erstellung von Sicherheitskonzepten und Risikoanalysen • Du bringst Kenntnisse im BCM nach BSI 200-4 oder ISO 22301 sowie ein solides technisches Verständnis von IT-Sicherheitsarchitekturen mit — darunter IAM, Netzwerksicherheit, Cloud-Sicherheit und SOC • Du kennst die Strukturen, Prozesse und regulatorischen Anforderungen im Behördenumfeld, einschließlich öffentlicher Vergabeverfahren • Du hast Erfahrung in der eigenständigen Projektleitung und Kundenberatung und kannst komplexe Sicherheitsthemen souverän vor Entscheider:innen vertreten • Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit Das bieten wir dir • Because we care: 30 Urlaubstage und Workation innerhalb der EU schaffen Freiraum für Erholung und neue Perspektiven. So lassen sich Beruf und Privatleben gut miteinander verbinden. • Work with us: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen dir, Arbeit und Alltag passend zu gestalten – immer abgestimmt mit deinem Team und deinen Projekten. • Learn with us: Mit der ]init[ Academy, Trainings, Zertifizierungen und bereichsübergreifendem Wissensaustausch entwickelst du dich fachlich und persönlich kontinuierlich weiter. • Grow with us: Profitiere von bereichsübergreifendem Wissensaustausch und entwickle dich gemeinsam mit deinen Kolleg:innen kontinuierlich weiter. • Ride with us: JobRad, ÖPNV-Zuschuss und weitere Mobility Benefits unterstützen dich dabei, flexibel und nachhaltig unterwegs zu sein. • Start with us: Welcome Week, strukturiertes Onboarding und Patenschaften sorgen für einen gelungenen Einstieg und helfen dir, schnell im Team und deinen Projekten anzukommen. Werde Teil des Teams Gestalte mit uns die digitale Zukunft – in Vollzeit oder Teilzeit, remote oder im Office. Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Gleichstellung begrüßen wir ausdrücklich. Da uns und unseren Kund:innen Sicherheit wichtig ist, kann je nach Position …

About the Job Are you looking for a new challenge in a fast-growing, exciting, and dynamic environment? Do you want your work to make a real social impact? Then join marta! As a Sales Specialist, you will be responsible for acquiring and managing your own client base. Not only will you have the opportunity to make a real difference, but you will also benefit from attractive commissions. To expand our team, we are looking for a Sales Specialist either Croatian or Polish speaking in Gdansk (Poland) or working remotely from Poland starting immediately. Your Role in our team • No cold calling! You advise caregivers who have expressed interest and build your own pipeline. • You discuss possible care assignments with caregivers and support them with transitions and emergencies. • You independently manage your caregiver base and act as their main point of contact throughout their assignment. • You maintain regular contact with caregivers and conduct satisfaction surveys regarding the families they assist. • You provide best practices for conflict resolution to caregivers. • You collaborate closely with our international teams. • To continuously improve internal processes and customer experience, you provide constructive feedback based on your experiences. Your Profile • You have initial experience in account management, customer support, sales, or live in care. • You enjoy making phone calls, and with your friendly demeanor, you easily convince caregivers to join marta. • You are known for your personable, open, and communicative personality. • You have a winner’s mentality: You are ready to learn quickly, push things forward, and go the extra mile for yourself and your team. • You speak either Croatian or Polish fluently (C2) and either good English or German (>B2) • Experience with systems like Salesforce, Pipedrive, or HubSpot is an additional advantage. Why marta? • Purpose: You work on an important and interesting mission: the digital transformation of a significant industry in Europe - the need to effectively manage the demographic changes • Work Environment: We offer you a beautiful office in the heart of Berlin with state-of-the-art facilities and everything you need to work efficiently. • Flexibility: Want a change of scenery? In addition to our Gdansk office, we also have locations in Bonn, Lithuania, Romania, and Poland. • Events: Alongside our legendary company parties, we host regular team events. • Home Office Policy: If you are based near Gdansk, you can work 2 days per week. If you work outside of the Gdansk Area, you can work fully remotely. • Health & Wellbeing: You receive 21 - 26 days of vacation per year, and we provide everything you need in the office to keep you comfortable and energized. • Career & Development: Become part of an international team of 70+ employees, with regular feedback sessions and exciting growth and learning opportunities.

We are toogeza, a Ukrainian recruiting company that is focused on hiring talents and building teams for tech startups worldwide. Currently, we are looking for a Senior Software Engineer (Distributed Systems) for Spinlab. Location: Remote Job Type: Full-Time About our client We help slot gaming leaders unlock the potential of their data, enhancing business outcomes and strengthening their competitive edge in the market. We collect and process data using advanced methods and technologies to provide our clients with clear, actionable recommendations based on real metrics. SpinLab's goal is not just to collect data but to transform it into meaningful business insights that improve efficiency and help products grow. Product Overview A B2B web analytics and user-identification platform for browsers and webviews. High RPS, real-time event processing, and an analytics database powering customer-facing reporting. This role requires close collaboration with product and business stakeholders to translate requirements into practical solutions. Role Overview This role requires close collaboration with product and business stakeholders to translate requirements into practical solutions. The vast majority of your work will be backend - building and owning production-ready services in a high-load distributed system, but you will also pick up the front-end work, a feature needs to ship end-to-end. Our problem statement is not straightforward, as we aim to achieve high-end results in all important technical aspects of our business: • best availability, • lowest latency in every micro-service, • the most efficient resource usage. If you're a product-passionate person, your mind is keen to solve deep tech engineering problems, you have a fast "PoC first" approach with a deep sense of ownership, and you're happy to reach into the UI when needed, we would love to hear from you. Requirements: • Solid backend experience with Node.js/TypeScriptStrong understanding of Async approaches • Experience with Messaging systems like Kafka, RabbitMQ • Experience in distributed systems • Experience with RDBMs (MySQL, PostgreSQL etc.), CDBMs (Redshift, ClickHouse, etc.), NoSQL (DynamoDB, MongoDB, etc) • Experience in writing e2e & unit tests • Experience with the development of production-ready solutions • Basic front-end ability: comfortable with HTML/CSS/JS, TypeScript, and common UI framework (React/Vue) — able to read existing UI code, make changes, and connect a UI to backend APIs • A "whole feature" mindset — willingness to own delivery end-to-end, including the UI, rather than handing it off Would be beneficial to know: • Understanding of enterprise development patterns • Experienced with large-scale microservices architecture • Experience with cloud providers (AWS, GCP, etc.) • Experience with Kubernetes • Active performance observation • Understanding of application security and industry standards, its best practices • A degree in Computer Science or related field Scope of ownership: • Backend: high-RPS collection and identification endpoints, a Redis-backed key-value store, Kafka producers, ClickHouse migrations • Browser SDK: evolving signals and fighting regressions on Safari and iOS. • Operations: observability (APM, RED signals, SLO alerts), GitOps delivery via Helm and ArgoCD. • A "whole feature" mindset — willingness to own delivery end-to-end, including the UI, rather than handing it off Benefits: • Work on meaningful data products and shape them with your vision. • 25 vacation days + 15 sick days + 1 birthday leave. • Budget for English classes. • Budget for health insurance. • Annual education & development budget. • Remote-friendly culture with a small, dedicated team.

We are toogeza, a Ukrainian recruiting company that is focused on hiring talents and building teams for tech startups worldwide. Currently, we are looking for a Senior Software Engineer (Systems & Algorithms) for Spinlab. Location: Remote Job Type: Full-Time About our client: We help slot gaming leaders unlock the potential of their data, enhancing business outcomes and strengthening their competitive edge in the market. We collect and process data using advanced methods and technologies to provide our clients with clear, actionable recommendations based on real metrics. SpinLab's goal is not just to collect data but to transform it into meaningful business insights that improve efficiency and help products grow. Product Overview: A B2B web analytics and user-identification platform for browsers and webviews: • Fingerprint: browser-based user identification for browsers and webviews. A JavaScript SDK collects device signals (Canvas, GPU, screen, timezone, language, network) and assigns each visitor its own identifier. • Real-time analytics: high-RPS event collection and processing, with ClickHouse-based reporting for customers. This role works mainly on Fingerprint and the event pipeline behind it. Who we're looking for: An experienced engineer who enjoys writing non-trivial code by hand, with a background in areas like systems programming, distributed systems, embedded systems, telecom and VoIP, desktop software, trading systems, video and audio processing, databases or developer tools. Strong fundamentals matter more to us than knowing specific frameworks. The product runs on TypeScript / Node.js, and we welcome engineers with a background in other languages who are ready to switch. Requirements: • 10+ years of software engineering, and you still write code yourself every day. • Solid experience with a compiled or systems language (such as C++, Rust, Go, Java, or C#), on projects beyond typical CRUD • Projects where you designed and wrote low-level or algorithmically complex logic yourself: a network protocol, an engine, a codec, a storage layer • Comfortable implementing data structures and algorithms by hand, without relying on libraries or AI assistants. • Ready to work primarily in TypeScript / Node.js. • Working English. Nice to have: • Production TypeScript / Node.js and NestJS, strict-mode TypeScript. • Clustered ClickHouse, Kafka as a producer, Redis beyond GET/SET (pipelines, Lua, distributed locks). • Distributed systems under load: idempotence, retries, caching. • Browser internals: Canvas, WebGL, AudioContext, cross-origin iframes, storage partitioning. Shipping a third-party SDK under tight size and privacy constraints. • Docker, Helm templates, GitHub Actions. • Conventional Commits, a strong review and documentation culture. Stack: TypeScript, Node.js, NestJS · ClickHouse, Kafka, Redis · Web Components SDK · AWS (EKS), Helm, ArgoCD, GitHub Actions · Datadog. Scope of ownership: • Backend: high-RPS collection and identification endpoints, a Redis-backed key-value store, Kafka producers, ClickHouse migrations • Browser SDK: evolving signals and fighting regressions on Safari and iOS. • Operations: observability (APM, RED signals, SLO alerts), GitOps delivery via Helm and ArgoCD. • A "whole feature" mindset — willingness to own delivery end-to-end, including the UI, rather than handing it off Benefits: • Work on meaningful data products and shape them with your vision. • 25 vacation days + 15 sick days + 1 birthday leave. • Budget for English classes. • Budget for health insurance. • Annual education & development budget. • Remote-friendly culture with a small, dedicated team. What’s next? If this role sounds like a fit — we’d love to hear from you! Just send over your CV and anything else you’d like us to consider. We’ll review everything within five working days, and if your background matches what we’re looking for, we’ll get in touch to set up a call and get to know each other better.

Kurzbeschreibung Wir sind ein Pionierunternehmen im Bereich E-Fuels, SAF, E-Kerosin. Mit unserer innovativen chemischen Reaktortechnologie stellen wir aus Treibhausgasen wie CO₂ und erneuerbarem Strom synthetische Kraftstoffe und nachhaltige chemische Produkte her. Unsere Anlagen leisten einen entscheidenden Beitrag zur Energiewende. Du willst die Zukunft synthetischer Kraftstoffe aktiv mitgestalten? Als Experte (m/w/d) Kraftstofftechnik & Produktzertifizierung für e-Fuels übernimmst du die Verantwortung für unsere Produkte von der Idee bis zur Marktreife. Dein Fokus liegt auf e-Wax und e-Naphtha, während du gleichzeitig zentrale Beiträge im Bereich e-SAF und e-Diesel leistest. Dich erwartet eine Schnittstellenrolle mit viel Gestaltungsspielraum zwischen Technik und Markt. sort: 135#PES# Deine Aufgaben • Verantwortung der Produktpalette (e-SAF, e-Diesel, e-Naphtha, e-Wax) ganzheitlich – von Definition und Spezifikation über Zertifizierung bis hin zur Anwendung • Technologische Weiterentwicklung von e-Wax und e-Naphtha sowie Schärfung von Positionierung, Spezifikationen und Einsatzmöglichkeiten • Gestaltung der Produkt-Roadmap und Überführung von Pilot- und Demo-Erkenntnissen in skalierbare Produkte • Definition von Upgrading-Strategien, Schnittstellen, Zertifizierungen und Blending-Logiken gemeinsam mit internen und externen Partnern • Technische Ansprechperson für Kunden sowie externe und interne Stakeholder und Unterstützung des Vertriebs mit fundiertem Produktwissen • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Operations, F&E sowie externen Partnern Dein Profil • Abgeschlossenes Studium in Chemie, Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige (mind. 10 Jahre) Erfahrung im Bereich Kraftstoffe, Petrochemie oder verwandten Produkten • Track-record bei der Zertifizierung von Kraftstoffen im Sinne der Nachhaltigkeit und technischen Qualifikation • Gute Kenntnisse in Jet/SAF sowie idealerweise auch in, Diesel oder Spezialprodukten • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und externen Partnern • Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und ausgeprägtes Produktverständnis • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Warum wir? • Ein stark wachsendes Clean Tech- Unternehmen mit einer klaren Mission • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit hybrid oder mobil zu arbeiten • Viel Platz für Eigeninitiative/Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben • Betriebliche Altersvorsorge und eine Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung • Fitnessstudio-Kooperation • Kostenlose Getränke & Snacks • Attraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit

Your mission The Digital Interface Manager is a key role within the P&G – Digital Platform Department, responsible for the end-to-end business management of digital interfaces and connected services. Acting as the bridge between technology, business strategy, and external partners, this role ensures that digital touchpoints deliver measurable value to customers and the organization alike. The ideal candidate combines a strong analytical mindset with a customer-centric approach, thriving in a cross-functional environment with multiple stakeholders and a fast-paced digital landscape. 1. Business Ownership of Digital Interfaces • Manage digital interfaces from a business perspective, serving as the primary Business Owner towards IT. • Define and document business requirements, including data streams for tracking, reporting, and analytics. • Drive the delivery of new features and services through structured requirements management and close collaboration with development teams. 2. Cross-Functional Stakeholder Management • Serve as the central contact person across teams, ensuring alignment with stakeholders including Marketing, Legal, Controlling, and others. • Coordinate the successful launch of new features and services while managing ongoing lifecycle activities. • Facilitate transparent communication between internal teams to maintain shared understanding of priorities, timelines, and trade-offs. 3. External Partner & Interface Management • Act as the primary contact for external digital interfaces, including roaming hubs and Mobility Service Provider (MSP) partners. • Align on joint strategy, business roadmaps, and the baseline for collaboration with external partners. • Negotiate and manage partnership agreements and interface specifications in a business context. 4. POI Data Management • Manage Point-of-Interest (POI) data connections, ensuring accuracy, completeness, and high data quality standards. • Define processes and quality metrics for POI data, working with relevant internal and external data providers. 5. App Strategy & Business Roadmap • Define and continuously evolve the app strategy, roadmap, and business requirements. • Evaluate the business and customer potential of future digital business models and features. • Translate strategic objectives into concrete product initiatives and prioritized backlogs. • Align with other stakeholders on feature-fit with app strategy. 6. KPI Management & Performance Tracking • Define, track, and manage KPIs to ensure that business targets are met. • Proactively identify deviations from targets and make necessary adjustments transparent to relevant stakeholders in a timely manner . • Establish regular reporting cadences and dashboards in collaboration with Controlling and Data teams. 7. Market Intelligence & Competitive Analysis • Continuously monitor the market for new trends , emerging technologies, and competitor developments in the digital interface space. • Synthesize market insights into actionable recommendations for product strategy and roadmap prioritization. 8. User Testing Support • Actively support user testing activities for app features and digital interfaces. • Collaborate with UX/CX teams to interpret test results and translate findings into product improvements. Your profile Education & Background • Bachelor's or Master's degree in Business Administration , Digital Management, Information Systems, or a related field. • 2–3 years of professional experience in product management, digital business development, or a comparable role. • Experience from EV charging, automotive or energy sector is a plus. Technical & Domain Skills • Solid understanding of digital product management principles and agile methodologies (e.g., SAFe ). • Experience working with data tracking concepts, reporting tools, and KPI frameworks. • Familiarity with API-based integrations, digital platform ecosystems, or mobility/EV industry is a plus. • Proficiency with common product management tools (e.g., JIRA, Confluence, roadmapping tools). Soft Skills & Competencies • Strong stakeholder management and communication skills, with the ability to navigate complex, multi-team environments. • Analytical and structured thinking, with a data-driven approach to decision-making. • Self-starter mentality with a proactive attitude and the ability to drive topics independently. • Customer-centric mindset and genuine interest in digital innovation and user experience. • Business-level proficiency in English; German is an advantage. #LI-Remote

Mayflower is a technology company building highload products used by millions of people worldwide. Operating at the scale of one of the world's top-50 websites, we solve complex engineering challenges and create solutions that power real-time entertainment for a global audience. Job Responsibilities • Perform firmware updates and lifecycle management for server hardware; • Troubleshoot hardware and infrastructure-related issues (servers, components, connectivity); • Support provisioning and decommissioning of bare metal servers; • Work with out-of-band management interfaces (IPMI / iDRAC / iLO or similar); • Apply and maintain hardware configuration standards and profiles; • Participate in incident response and root cause analysis; • Contribute to development of operational processes and documentation (SOPs); • Collaborate with infrastructure, network and devops teams; • Participate in evaluation and selection of hardware configurations (CPU, RAM, storage, components); • Contribute to infrastructure scaling and hardware standardization; • Participate in on-call rotations;

Wenn du Spaß hast an ... • der Entwicklung moderner Java-Anwendungen und der Arbeit an spannenden Software-Projekten, • der Integration von KI-Technologien wie OpenAI- oder Claude-APIs sowie dem Aufbau von RAG-Systemen, • dem Forschen, Experimentieren und Bauen von Prototypen mit aktuellen KI-Entwicklungstools. Und du ... • Studierende/r in Informatik; Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang bist, • Interesse an Java-Entwicklung sowie an aktuellen KI-Themen wie Large Language Models, Prompt Engineering und RAG hast, • idealerweise erste Erfahrungen mit Java, Git und der Anbindung von REST-APIs (z. B. OpenAI, Anthropic Claude) hast, • eine neugierige, forschende Denkweise mitbringst und eigene Ideen in Form von Prototypen umsetzen möchtest. Dann bekommst du bei uns ... • flexible Arbeitszeiten, denn dein Studium steht bei uns an erster Stelle. • spannende Aufgaben und Einblicke in die Abläufe eines IT-Unternehmens. • die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands. • modernes IT-Equipment und eine umfangreiche Onboarding Phase mit individuellem Mentoring durch unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen. • ein kostenloses Semesterticket und Urban Sports-Mitgliedschaft oder einen 50€ Sportzuschuss • regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste. Deine Fragen Deine Bewerbung Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder über: jobs@promos-consult.de Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! das Recruiting-Team PROMOS consult GmbH, Rungestraße 19, 10179 Berlin

Summary Wir bauen unser Netzwerk gezielt mit erfahrenen Freelancern und externen Experten aus, die uns projektbezogen auf höchstem Niveau unterstützen. Bewirb dich für die Aufnahme in unseren Freelancer-Pool – wir melden uns, wenn dein Profil zu einem unserer Projekte passt. Description Was du mitbringst • Nachgewiesene Expertise in deinem Fachgebiet – ob Design, Text, Strategie, Technologie oder Projektmanagement • Zuverlässige, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise • Klare Kommunikation und schnelle Auffassungsgabe • Erfahrung in der projektbasierten Zusammenarbeit mit Unternehmen Was wir dir anbieten • Verantwortung für spannende Marken und Projekte • Inspirierender Austausch mit einem interdisziplinären Team • Remote Work & flexible Zusammenarbeit • Aufnahme in ein kuratorisch gepflegtes Experten-Netzwerk Zudem übernehmen wir Verantwortung für den Klimawandel, reduzieren unsere CO2-Emissionen und überkompensieren den unvermeidlichen Rest – und engagieren uns für relevante Initiativen. Bitte lade deinen Lebenslauf oder dein Portfolio hoch und schildere uns kurz deine fachlichen Schwerpunkte sowie deine bevorzugten Einsatzbereiche. Anstelle von M/W/X verwenden wir ein *, weil wir für alle offen sind, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

Deine Aufgaben • Konzeption von Sicherheitsarchitekturen für komplexe IT-Infrastrukturen unter Berücksichtigung von ISO 27001, BSI IT-Grundschutz sowie weiterer relevanter Richtlinien • Durchführung von Risikoanalysen sowie Entwicklung und Umsetzung präventiver Schutzmaßnahmen in Cloud-, On-Prem- und Kubernetes-Umgebungen • Integration von Sicherheitsanforderungen in bestehende Systeme, Architekturen und CI/CD-Pipelines (DevSecOps) • Beratung von Kunden mit Fokus auf den öffentlichen Sektor zu regulatorischen Anforderungen im Kontext moderner IT- und Cloud-Infrastrukturen (u. a. DORA, NIS2, KRITIS) • Aufbau und Weiterentwicklung von ISMS- und Notfallmanagement-Systemen in kritischen Umgebungen • Unterstützung in Presales Prozessen • Befähigung von Entwicklungs- und Betriebsteams zur Implementierung von Sicherheitsvorgaben • Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld • Fundierte, hands-on Erfahrung im Bereich Cyber- oder IT-Security mit Fokus auf technische Umsetzung • Tiefes Verständnis von Sicherheitsstandards und deren praktischer Anwendung (ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) • Vertrautheit mit Regulatorik und deren Übersetzung in technische Sicherheitsmaßnahmen (z. B. NIS2, DORA, KRITIS-Anforderungen) • Erfahrung in der Konzeption, Bewertung und Implementierung von Sicherheitsarchitekturen – idealerweise in heterogenen Umgebungen (Cloud, On-Premise, OT/IT) • Sicherer Umgang mit Cloud-Infrastrukturen und den gängigen Hyperscalern (z.B. AWS, Azure, GCP) • Praktische Erfahrung mit DevSecOps-Prinzipien sowie der Integration von Security in CI/CD-Pipelines und agile Entwicklungsprozesse • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Schnitt max. 3 Tage/Monat) • Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (SÜ1 oder SÜ2) nach SÜG • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Warum ARES? • Flexibilität & Remote-First: Flexible Arbeitszeitgestaltung und 100% Homeoffice neben gelegentlicher Reisetätigkeit (innerhalb Deutschlands) • Moderne Hardware & Arbeitsausstattung: MacBook oder Windows nach Wahl und zusätzliches Equipment für dein Homeoffice-Setup • Urlaub & Bonus: 30 Tage Urlaub/Jahr sowie leistungsabhängiger Jahresbonus (bis zu 1 Monatsgehalt) • Weiterbildung: Jährliches Weiterbildungsbudget sowie individuelle Karriereplanung und Mentoring • Team & Kultur: Umfassendes Onboarding- und Buddy-Programm, mehrere Teamevents pro Jahr sowie kurze Kommunikationswege und ein starkes Team, das Wissen teilt und gemeinsam etwas bewegt • Corporate Benefits: Wähle zwischen Urban Sports Club, Wellpass oder einer SpenditCard im Wert von 50 EUR monatlich (steuerfrei) und profitiere zusätzlich von Angeboten wie JobAuto, D-Ticket Zuschuss, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten