Remote Jobs

TUTOR/LEHRKRAFT PROJEKT MANAGEMENT (ALL GENDERS) Du hast in Product Management, Projektmanagement oder Change Management gearbeitet, kennst Frameworks wie Agile/Scrum, Kanban oder OKR aus der Praxis und willst dieses Wissen jetzt weitergeben, statt es nur in deinen eigenen Projekten einzusetzen? Als Tutor/Lehrkraft Produkt/Projekt/Change Management begleitest Du unsere Teilnehmenden fachlich und didaktisch durch ihre Weiterbildung: Du beantwortest ihre Fragen, hilfst ihnen über die Hürden bei Übungen und Projekten hinweg und sorgst dafür, dass sie das Gelernte am Ende nicht nur verstehen, sondern selbstständig in ihrem Arbeitsalltag anwenden können. Du bewertest Lernfortschritte, führst Abschlussprüfungen durch und gibst strukturiertes, konstruktives Feedback. Durch den engen Kontakt zu den Lernenden trägst Du außerdem aktiv zur Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme bei, in enger Zusammenarbeit mit dem Coaching Team Lead, dem Learning Team und weiteren Schnittstellen. Schwerpunkte Deiner Rolle • Fachliche Beantwortung von Fragen der Lernenden (schriftlich und mündlich) • Vermittlung und Vertiefung von Trainingsinhalten in Live-Sessions, Webinaren, Classrooms und individueller Lernbegleitung • Begleitung bei Unsicherheiten im Lernprozess sowie in Übungen und Projekten • Durchführung und Bewertung von Abschlussprüfungen sowie Entscheidung über den Trainingserfolg • Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Lernmaterialien rund um Product Management, Projektmanagement und Change Management sowie gängige Frameworks wie Agile/Scrum, Kanban und OKR • Qualitätssicherung bestehender Trainings inkl. Feedback ans Learning-Team • Durchführung individueller Coaching-Sessions und Unterstützung neuer Teammitglieder Das bringst Du mit • Abgeschlossenes Studium in einem quantitativen, analytischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachbereich oder vergleichbare Qualifikation • Praxiserfahrung in mindestens einem der Bereiche Product Management, Projektmanagement oder Change Management • Vertrautheit mit gängigen Methoden und Frameworks (z. B. Agile/Scrum, Kanban, OKR, klassische Projektmanagement-Methoden) sowie den dazugehörigen Tools (z. B. Asana, Jira, Miro, Mural) • Erfahrung mit Reporting & Roadmapping sowie grundlegendes Verständnis von Daten und deren Auswertung • Kenntnisse in Python, SQL, Power BI oder Excel sind ein Plus • Didaktische Erfahrung in der Vermittlung technischer oder fachlicher Inhalte an nicht-technische Zielgruppen • Verständnis für didaktische Konzepte der Erwachsenenbildung und Online-Weiterbildung • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, klare Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur • Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Das bieten wir Dir Arbeitskultur Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle. Ownership Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit. Workation Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten. Raum für Austausch Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander. Weiterentwicklung Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.

AI Tutor/Lehrkraft (all genders) Du brennst für GenAI und Large Language Models und möchtest Dein Wissen nicht nur anwenden, sondern auch weitergeben? Als KI Tutor/Lehrkraft begleitest Du unsere Teilnehmenden fachlich und didaktisch auf ihrem Weg zu praxisnahen KI-Kompetenzen: Du beantwortest ihre Fragen rund um GenAI, LLMs und verantwortungsvollen KI-Einsatz, unterstützt sie in Übungen und Projekten und sorgst dafür, dass sie KI-Tools am Ende nicht nur verstehen, sondern sicher und reflektiert in ihrem Arbeitsalltag einsetzen können. Du bewertest Lernfortschritte, führst Abschlussprüfungen durch und gibst strukturiertes, konstruktives Feedback. Durch den engen Kontakt zu den Lernenden trägst Du außerdem aktiv zur Weiterentwicklung unserer Trainingsprogramme bei – in enger Zusammenarbeit mit dem Coaching Team Lead, dem Learning Team und weiteren Schnittstellen. Schwerpunkte Deiner Rolle • Fachliche Beantwortung von Fragen der Lernenden (schriftlich und mündlich) • Vermittlung und Vertiefung von Trainingsinhalten in Live-Sessions, Webinaren, Classrooms und individueller Lernbegleitung • Begleitung bei Unsicherheiten im Lernprozess sowie in Übungen und Projekten • Durchführung und Bewertung von Abschlussprüfungen sowie Entscheidung über den Trainingserfolg • Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Lernmaterialien rund um praktische GenAI/LLM-Fähigkeiten, grundlegende KI/ML-Kompetenz und verantwortungsvollen, ethischen KI-Einsatz • Qualitätssicherung bestehender Trainings inkl. Feedback ans Learning-Team • Durchführung individueller Coaching-Sessions und Unterstützung neuer Teammitglieder Das bringst Du mit • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation in einem quantitativen, analytischen oder technischen Fachbereich • Fundierte Kenntnisse moderner KI-Konzepte – insbesondere GenAI mit Fokus auf LLMs, inkl. Grundverständnis von Trainingsdaten, Modellen, Evaluierung und typischen KI-Limitierungen (Machine Learning und Deep Learning sind ein Plus) • Praktische Erfahrung in der Nutzung von LLMs (z. B. Prompt-Engineering, Workflow-Integration, Agenten) sowie mit No-/Low-Code-KI-Tools • Erfahrung im Umgang mit (einfachen) API-Clients (z. B. Postman, curl); gute Python-Kenntnisse sowie Erfahrung mit SQL, Power BI oder Excel sind von Vorteil • Bewusstsein für ethische, rechtliche und organisatorische Aspekte von KI-Anwendungen sowie Interesse an aktuellen Entwicklungen im KI-Sektor • Didaktische Erfahrung in der Vermittlung technischer oder fachlicher Inhalte an nicht-technische Zielgruppen sowie Verständnis für Konzepte der Erwachsenenbildung und Online-Weiterbildung • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Empathie, klare Kommunikation und konstruktive Feedbackkultur • Hands-on-Mentalität, Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Das bieten wir Dir Arbeitskultur Dich erwartet eine lösungsorientierte und datengetriebene Arbeitsweise, eine offene Feedbackkultur sowie ein starker Teamspirit. Zwei vom gesamten StackFuel-Team gewählte Trustees unterstützen Dich bei Fragen und Anliegen als neutrale, vertrauliche Anlaufstelle. Ownership Übernehme ab dem ersten Tag Verantwortung, bringe Deine eigenen Ideen aktiv ein, gestalte Prozesse nachhaltig und präge unsere Abläufe maßgeblich mit. Workation Bis zu 10 Tage pro Jahr kannst Du von überall aus der EU, dem EWR und der Türkei arbeiten. Raum für Austausch Regelmäßiger Austausch im Team, saisonale Feiern und eine immer gut gefüllte Küche sorgen für ein lebendiges Miteinander. Weiterentwicklung Absolviere unsere Online-Trainings, um Deine fachlichen Fähigkeiten auszubauen und Dich zur Expert:in für Daten und KI zu entwickeln.

Who we are About Stripe Stripe is a financial infrastructure platform for businesses. Millions of companies - from the world’s largest enterprises to the most ambitious startups - use Stripe to accept payments, grow their revenue, and accelerate new business opportunities. Our mission is to increase the GDP of the internet, and we have a staggering amount of work ahead. That means you have an unprecedented opportunity to put the global economy within everyone's reach while doing the most important work of your career. About the team The Risk Partnerships team is an essential part of Stripe’s Global Partnerships organization. Our team is responsible for building and maintaining relationships with key partner banks to manage risk for Stripe’s business activities. These banking partnerships are essential to enable Stripe to accept and make payments, provide credit, move & store money and develop new products and solutions to meet our users’ needs. We work across a broad range of risk and compliance topics including; credit, fraud, regulatory, financial crime, reputational, product and operational risks. What you’ll do We are seeking a new team member to collaborate with key banking partners throughout the UK, Europe and Stripe’s global partner network. These partners will work with Stripe to develop and deliver solutions that will build our Global Payments and Treasury Network. This role will support Stripe's goals to enable users to send and receive payments domestically and internationally, store funds securely, earn yield on those funds, and enable multi-currency fund flows. Risk management is essential for managing these relationships, and this role requires a broad understanding of risk disciplines across banking activities, including accepting and making payments, money storage & transmission, and multi-currency/cross border fund flow. This role will lead activities to enhance risk management interactions between Stripe and its partners, manage key aspects of the partner relationships, and execute high-impact initiatives. This role will work closely with key internal and external stakeholders to set objectives, coordinate priorities and drive execution. Internally, this role will coordinate closely with product and engineering teams, and cross-functional stakeholders including Risk, Fraud, Financial Crime & Supportability, Operations, Legal and Finance. Externally, this role will work closely with Partners' Risk & Compliance teams, including senior management. Responsibilities • Lead risk-focused initiatives in collaboration with global financial partners (banks, networks, payment methods) to: • Foster new business opportunities and user verticals • Innovate on shared risk methodologies • Establish and maintain compliance with agreed risk appetites • Oversee and maintain the health of relationships with key risk counterparts at partner banks • Develop and manage projects and initiatives that support strong partner relationships regarding risk • Deliver business and policy recommendations that inform our risk posture • Act as a representative and negotiator of our risk approach to banking partners • Enhance existing and develop new partner-facing risk management capabilities • Lead risk-related partnership and product discussions with banking partners to align on risk approaches and strategies • Identify and pursue business opportunities by creating innovative risk-aware solutions that expand our product and user base through banking partnership Who you are We're looking for someone who meets the minimum requirements to be considered for the role. If you meet these requirements, you are encouraged to apply. The preferred qualifications are a bonus, not a requirement. Minimum requirements • 10+ years experience in risk-related role at a bank or fintech with experience of products & services that enabled users to send and receive payments domestically and internationally, store funds securely, earn yield on those funds, and enable multi-currency fund flows. • Demonstrated deep knowledge and experience of working with bank payment schemes and networks (e.g. FPS, BACs, SEPA, ACH and local equivalents) • A deep knowledge of risk and compliance issues. • Ability to represent Stripe on risk, compliance, and product issues with banking partners to maintain positive relationships. • Strong organizational, planning, and communication skills (written and verbal) to drive understanding, collaboration, and issue resolution. • Curiosity and a partnership mindset focused on improving processes and scaling solutions. • First-hand experience in risk management at a bank or fintech • Strong stakeholder management skills, including navigating difficult situations, negotiating timelines, and influencing stakeholders across organizations and borders. • Self-motivated and proactive, with the ability to thrive in uncertain and ambiguous environments. Preferred qualifications • Experience of …

NOTE: This position can be remote in any EMEA country ClickHouse has a hiring presence. We are hiring talented Full Stack Software Engineers for our Control Plane team. The team focuses on great user experience, seamless, automated, and scalable cloud infrastructure deployment, and lifecycle management. We build and maintain the Cloud Console—a sophisticated web application that lets users manage organizational resources such as database services and user access, run queries through a powerful SQL IDE, explore data with interactive dashboards, and monitor system performance. If you’re excited about creating robust cloud platforms, this team could be a great fit. What will you do? • Design and deliver a scalable, highly available, resilient, and secure cloud-base infrastructure. • Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship application features. • Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications and infrastructure. • Identify and correct bottlenecks and fix bugs. • Help maintain code quality, organization, and automation. • Participate in code reviews and contribute to a culture of continuous improvement. About you: • 6+ years of software engineering experience, including 3+ years in cloud computing (AWS, Azure, or GCP) or platform engineering. • Strong proficiency in Typescript, Node.js and React. • Familiarity with RESTful APIs and JSON. • Understanding of fundamental design principles for scalable applications. • Proficient understanding of code versioning tools, such as Git. • Excellent communication and collaboration skills. Preferred Qualifications: • Experience with ClickHouse • Knowledge of CI/CD pipelines • Previous experience in developing analytics or data-intensive applications Nice to Have: • Experience with Auth0, or similar integrations • Monorepo experience (Yarn workspaces, TurboRepo, Nx) • Previous work on developer tools, IDEs, or BI platforms • WebSocket/real-time features PERKS • Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries. • Healthcare - Employer contributions towards your healthcare. • Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options. • Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries. • A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee. • Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites. CULTURE - WE ALL SHAPE IT As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture. Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here https://clickhouse.com/company/careers. Check out our blog posts https://clickhouse.com/blog or follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/clickhouseinc/life/0c1ee7f4-2129-488d-b413-e7f6270659fd/?viewAsMember=true to find out more about what’s happening at ClickHouse. EQUAL OPPORTUNITY & PRIVACY ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Please see here https://clickhouse.com/legal/applicant-privacy-notice for our Privacy Statement.

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. Associate Renewals Manager Responsibilities • Maximize customer retention rates through effective sales techniques over the phone, video and email while also minimizing customer churn and contraction. • Execute the renewal process to ensure ARR is retained or expanded • Evaluate license usage and complete the true-up requirements • Understand and align customer’s business needs and goals to generate renewal quotes • Provide renewals adminstration support to Renewals Managers, and Account Executives • Ensure that renewals are closed on a timely basis • Collaborate with Sales and Customer Success Managers on renewals strategy and plans, leveraging customer analytics and metrics • Liaise with customers to ensure POs and order forms are accurately completed to allow for internal deal approval Associate Renewals Manager Requirements • Related sales or related customer experience (examples SDR, BDR, sales ops, deal desk, customer service, CSM) • Demonstrated progressive experience with B2B software sales • Experience with subscription GTM approaches for customer success management and renewals • Effective communicator, strong interpersonal and collaboration skills • Motivated, driven and results-oriented • Strong negotiation, presentation and closing skills • Preferred experience with technical products. Experience with DevOps, software development lifecycle, or application development is a plus. • You share our values, and work in accordance with those values. How GitLab Supports Full-Time Employees • Benefits to support your health, finances, and well-being • Flexible Paid Time Off • Team Member Resource Groups • Equity Compensation & Employee Stock Purchase Plan • Growth and Development Fund • Parental Leave Please note that we welcome interest from candidates with varying levels of experience; many successful candidates do not meet every single requirement. Additionally, studies have shown that people from underrepresented groups are less likely to apply to a job unless they meet every single qualification. If you're excited about this role, please apply and allow our recruiters to assess your application. Country Hiring Guidelines: GitLab hires new team members in countries around the world. All of our roles are remote, however some roles may carry specific location-based eligibility requirements. Our Talent Acquisition team can help answer any questions about location after starting the recruiting process. Privacy Policy: Please review our Recruitment Privacy Policy. Your privacy is important to us. GitLab is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. GitLab’s policies and practices relating to recruitment, employment, career development and advancement, promotion, and retirement are based solely on merit, regardless of race, color, religion, ancestry, sex (including pregnancy, lactation, sexual orientation, gender identity, or gender expression), national origin, age, citizenship, marital status, mental or physical disability, genetic information (including family medical history), discharge status from the military, protected veteran status (which includes disabled veterans, recently separated veterans, active duty wartime or campaign badge veterans, and Armed Forces service medal veterans), or any other basis protected by law. GitLab will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. See also GitLab’s EEO Policy and EEO is the Law . If you have a disability or special need that requires accommodation , please let us know during the recruiting process .

Why Join Exadel We’re an AI-first global tech company with 25+ years of engineering leadership, 2,000+ team members, and 500+ active projects powering Fortune 500 clients, including HBO, Microsoft, Google, and Starbucks. From AI platforms to digital transformation, we partner with enterprise leaders to build what’s next. What powers it all? Our people are ambitious, collaborative, and constantly evolving. About the Client The leading provider of vehicle lifecycle solutions, with headquarters in Chicago, enables the companies that build, insure, and replace vehicles to power the next generation of transportation. Its platform delivers advanced mobile, artificial intelligence, and car technologies. It connects a network of 350+ insurance companies, 24,000+ repair facilities, hundreds of parts suppliers, and dozens of third-party data and service providers. The customer's collective solutions enhance productivity and help clients deliver better experiences for end consumers. What You’ll Do • Design, build, and maintain full-stack web applications, ensuring high performance, scalability, and security • Implement new features and enhancements in a well-tested, maintainable, and efficient way • Collaborate with Product managers and UX designers to create intuitive, responsive, and accessible interfaces • Review, analyze, and implement technical solutions to meet business requirements, driving resolution of issues and bugs • Contribute to architectural decisions, API design, and system integrations • Provide technical leadership to the engineering team - guide design discussions, perform code reviews, and support continuous improvement • Participate in task estimation, prioritization, and planning in alignment with engineering processes What You Bring • Extensive professional expertise Python/Node.js and proven experience with modern frontend frameworks (React.js, Vue.js, or Next.js) • Ability to design and deliver scalable, high-performance applications with clean, maintainable code • Experience in contributing to the architecture and design (architecture, design patterns, reliability and scaling) of new and existing systems • Deep understanding of API development, microservices, and system integration • Experience building secure and user-focused web interfaces with attention to UX patterns and best practices • Hands-on knowledge of cloud services (preferably AWS) and database technologies (SQL/NoSQL) • Strong sense of ownership, leadership mindset, and ability to guide other engineers • A collaborative, proactive approach to problem-solving and communication in distributed teams English Language Upper-Intermediate Legal & Hiring Information • Exadel is proud to be an Equal Opportunity Employer committed to inclusion across minority, gender identity, sexual orientation, disability, age, and more. • Reasonable accommodations are available to enable individuals with disabilities to perform essential functions. • Please note: this job description is not exhaustive. Duties and responsibilities may evolve based on business needs. • Compensation details are shared with candidates at the early stage of the recruitment process. • The offer is not binding until a signed contract is in place. Your Benefits at Exadel Exadel benefits vary by location and contract type. Your recruiter will fill you in on the details. • International projects • In-office, hybrid, or remote flexibility • Medical healthcare • Recognition program • Ongoing learning & reimbursement • Well-being program • Team events & local benefits • Sports compensation • Referral bonuses • Top-tier equipment provision Exadel Culture We lead with trust, respect, and purpose. We believe in open dialogue, creative freedom, and mentorship that helps you grow, lead, and make a real difference. Ours is a culture where ideas are challenged, voices are heard, and your impact matters.

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter professioneller SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. Unsere enterprisefähige Cloud-Plattform ermöglicht die nahtlose Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse – skalierbar, sicher und hochverfügbar. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, technologischer Excellenz und nachhaltigem Wachstum unterstützen wir weltweit mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. Ob KI-gestützte Personaleinsatzplanung, moderne Zutrittslösungen oder vernetzte Produktionsprozesse - We are Designing the Future of Work! Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Eintrittstermin als: (Senior) Account Executive - Partner Management & New Business M/W/D für unseren Hauptsitz in Essen/ Work from Anywhere . Deine neue Arbeitswelt • Du betreust und entwickelst unsere bestehenden Vertriebspartner (Reseller, Tipp-, Implementierungs- und Technologiepartner) und unterstützt sie dabei, unsere GFOS.Workforce-Management-Lösung erfolgreich bei ihren Kunden zu positionieren und neue Geschäftspotenziale zu erschließen • Du bist für unsere Partner zentraler Ansprechpartner im Sales-Prozess, entwickelst gemeinsam mit ihnen konkrete Vertriebsansätze und sorgst dafür, dass aus Marktpotenzialen echte Opportunities entstehen • Du übernimmst von unseren Tipp-Partnern generierte Opportunities, steuerst den weiteren Sales-Prozess / interne Vergabe eigenverantwortlich und führst die Deals von der Qualifizierung und Bedarfsermittlung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Du behältst den gesamten Partner-Sales-Funnel im Blick, entwickelst die gemeinsame Pipeline kontinuierlich weiter, identifizierst Potenziale für zusätzliches Geschäft und führst regelmäßige Pipeline-Reviews mit unseren Partnern durch • Du entwickelst bestehende Partnerschaften strategisch weiter, identifizierst neue Kooperations- und Go-to-Market-Potenziale und bringst gemeinsam mit unseren Partnern neue Vertriebsimpulse in den Markt • Ergänzend zum Partnergeschäft baust du auch eigenständig New Business auf: Du identifizierst relevante Zielkunden, generierst neue Leads und Opportunities und führst diese selbstständig bis zum Closing • Du koordinierst im Sales-Prozess die relevanten internen Stakeholder und arbeitest eng mit Sales, Consulting, Customer Success, Marketing und Produktmanagement zusammen • Du beobachtest Markt- und Branchenentwicklungen, erkennst neue Potenziale und übersetzt diese in konkrete Vertriebsaktivitäten für unser Partner- und Neukundengeschäft Das solltest Du mitbringen • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein BWL- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb und kennst die Anforderungen des Software- oder SaaS-Marktes • Du hast nachweisbare Erfolge in der Gewinnung von Neukunden und im Ausbau von Geschäftspotenzialen und bringst gleichzeitig ein ausgeprägtes Gespür für den Aufbau und die Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften mit • Du denkst unternehmerisch und strategisch, erkennst Potenziale frühzeitig und entwickelst daraus konkrete Geschäfts- und Wachstumsstrategien • Du bewegst dich sicher auf Management- und Entscheiderebene, überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder für gemeinsame Ziele zu gewinnen • Du verfügst über eine hohe Abschluss- und Erfolgsorientierung, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Kundenbedürfnisse und Geschäftspotenziale • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits • Innovatives, familiengeführtes Unternehmen: Starte in einem dynamischen Umfeld, das Ideenreichtum und unternehmerisches Denken fördert • Gestalte mit: Deine Ideen und Vorschläge sind unser Mehrwert. Getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ probieren wir Neues aus und setzen Projekte gemeinsam um • Firmenwagen: Du profitierst von einem Firmenwagen oder einer Mobilitätspauschale, je nach deinen Bedürfnissen • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und finde die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Ticket, sodass du es sowohl für den Arbeitsweg als auch privat nutzen kannst • Gesundheit: Über unsere Kooperation mit Wellhub stehen dir Fitnessstudios, Gesundheitsangebote und Kurse zur persönlichen Weiterentwicklung zu vergünstigten Konditionen weltweit offen • JobRad: Lease …

ABOUT THE TEAM The Release Team owns the safe, continuous delivery of ClickHouse Cloud, a managed database platform running tens of thousands of ClickHouse clusters. We are responsible for upgrading and maintaining those clusters at scale, building the internal tooling that makes it possible, and being the last line of defense when something doesn't go according to plan. ABOUT THE ROLE This role is an equal split between operational execution and software development. You are responsible for the operational side: coordinating and running upgrades, dealing with edge cases that don't fit the happy path, and keeping tens of thousands of clusters healthy in production. At the same time, you are building and constantly improving the systems that make the next rollout safer and more automated than the last. If you find satisfaction in both writing the playbook and executing it, including the messy parts, this role is for you. WHAT YOU'LL DO • Plan and execute rolling upgrades across tens of thousands of ClickHouse clusters, ensuring safety, correctness, and minimal customer impact • Own the full release pipeline: from pre-upgrade validation and staged rollouts to post-upgrade monitoring and incident response • Investigate and resolve production issues as part of a regular on-call rotation, including snowflake clusters and edge cases that automation can't yet handle • Build and improve the internal tooling and automation that makes large-scale database operations reliable and repeatable • Work closely with the core database and cloud infrastructure teams to identify operational pain points and turn them into solved problems • Support and educate other engineering teams using our internal tools ABOUT YOU • 5+ years of experience operating stateful distributed systems in production, such as databases, message queues, or storage systems • Hands-on experience running upgrades or maintenance operations on live production data stores, at scale • Strong production debugging skills; you are comfortable digging into unfamiliar systems under pressure • Experience with cloud infrastructure (AWS, Azure, or GCP) and Kubernetes • Software development experience in Go (or strong experience in another language and genuine willingness to learn) • Experience with ClickHouse preferred (as a user, operator or contributor) LI-Remote PERKS • Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries. • Healthcare - Employer contributions towards your healthcare. • Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options. • Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries. • A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee. • Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites. CULTURE - WE ALL SHAPE IT As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture. Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here https://clickhouse.com/company/careers. Check out our blog posts https://clickhouse.com/blog or follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/clickhouseinc/life/0c1ee7f4-2129-488d-b413-e7f6270659fd/?viewAsMember=true to find out more about what’s happening at ClickHouse. EQUAL OPPORTUNITY & PRIVACY ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Please see here https://clickhouse.com/legal/applicant-privacy-notice for our Privacy Statement.

Gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit Feste Wurzeln, Kraft für Wachstum und Lust auf Neues, das ist GFOS – ein familiengeführtes Technologieunternehmen in zweiter Generation. Bei allem, was wir tun, streben wir seit unserer Gründung 1988 nach Exzellenz und Innovation. Heute sind wir ein international führender HR-Tech-Anbieter professioneller SaaS-Lösungen für Workforce Management, Access Control und Smart Manufacturing. Unsere enterprisefähige Cloud-Plattform ermöglicht die nahtlose Digitalisierung und Automatisierung zentraler Geschäftsprozesse – skalierbar, sicher und hochverfügbar. Mit einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit, technologischer Excellenz und nachhaltigem Wachstum unterstützen wir weltweit mehr als 4.500 Kunden in über 30 Ländern dabei, die Zukunft der Arbeit durch effiziente und sichere Digitalisierung zu gestalten. Ob KI-gestützte Personaleinsatzplanung, moderne Zutrittslösungen oder vernetzte Produktionsprozesse - We are Designing the Future of Work! Komm in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der Arbeit. Wir suchen Dich zum schnellstmöglichen Eintrittstermin als: (Senior) Sales Manager – Security & Access Control M/W/D für unseren Hauptsitz in Essen/ Work from Anywhere . Deine neue Arbeitswelt • Du gewinnst neue Kunden für GFOS.Access Control, identifizierst relevante Geschäftspotenziale und sprichst gezielt Unternehmen sowie Entscheidungsträger im B2B- und Enterprise-Umfeld an • Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich von der ersten Kontaktaufnahme und Bedarfsermittlung über die Lösungsberatung und Präsentation bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Du analysierst die individuellen Anforderungen unserer Kunden und entwickelst gemeinsam mit unseren internen Teams passende Konzepte für Zutrittskontrolle und Security • Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Hardwarepartner, entwickelst bestehende Partnerschaften und gemeinsame Geschäftspotenziale kontinuierlich weiter und koordinierst die Zusammenarbeit bei gemeinsamen Kunden- und Vertriebsprojekten • Du unterstützt unsere Hardwarepartner und den Vertrieb bei komplexen Projekten, bringst Anforderungen zusammen und stellst sicher, dass Software und Hardware zu einer passenden Gesamtlösung verbunden werden • Du erkennst gemeinsam mit Kunden und Partnern neue Markt- und Geschäftspotenziale und entwickelst daraus konkrete Vertriebs- und Go-to-Market-Ansätze • Du arbeitest eng mit Sales, Consulting, Produktmanagement, Marketing und weiteren Fachbereichen zusammen und bringst Kunden- und Partneranforderungen mit unserer internen Expertise zusammen Das solltest Du mitbringen • Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Zutrittskontrolle und Security und hast fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Hardwareherstellern und Vertriebspartnern • Du bringst mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und hast nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen im Enterprise-Umfeld • Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Lösungen und bist in der Lage, Kundenanforderungen zu analysieren und in passgenaue Geschäfts- und Lösungsansätze zu übersetzen • Du überzeugst durch deine Kommunikations- und Verhandlungsstärke und trittst sicher auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bis hin zum Management auf • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und zielorientiert und verstehst es, Kunden- und Partnerbeziehungen nachhaltig weiterzuentwickeln • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Benefits • Innovatives, familiengeführtes Unternehmen: Starte in einem dynamischen Umfeld, das Ideenreichtum und unternehmerisches Denken fördert • Gestalte mit: Deine Ideen und Vorschläge sind unser Mehrwert. Getreu unserem Motto „die Zukunft der Arbeit gestalten“ probieren wir Neues aus und setzen Projekte gemeinsam um • Firmenwagen: Du profitierst von einem Firmenwagen oder einer Mobilitätspauschale, je nach deinen Bedürfnissen • Homeoffice und flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitstag flexibel und finde die ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben • Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Ticket, sodass du es sowohl für den Arbeitsweg als auch privat nutzen kannst • Gesundheit: Über unsere Kooperation mit Wellhub stehen dir Fitnessstudios, Gesundheitsangebote und Kurse zur persönlichen Weiterentwicklung zu vergünstigten Konditionen weltweit offen • JobRad: Lease Fahrräder und E‑Bikes zu attraktiven Konditionen und profitiere von einem geldwerten Vorteil • Kita-Plätze: Wir unterstützen dich bei der Kinderbetreuung mit verfügbaren Kita-Plätzen in Essen • Altersvorsorge: Wir unterstützen dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge • Mitarbeiterrabatte: Über Corporate Benefits erhältst du exklusive …

Deine Aufgaben Als Mitarbeiter im 1st Level Support (all genders) bist Du die erste Anlaufstelle für unsere Kunden. Du sorgst dafür, dass Anfragen schnell erfasst, richtig eingeordnet und zuverlässig bearbeitet werden. • Du nimmst Kundenanfragen telefonisch, per E-Mail und über unser Kundenportal entgegen und hast dabei stets ein freundliches und serviceorientiertes Auftreten • Du analysierst und bewertest eingehende Anfragen und erstellst daraus strukturierte Tickets in unserem Ticketsystem • Du ordnest Tickets nach Priorität und Themengebiet und stellst sicher, dass sie an die richtigen Ansprechpartner oder Teams weitergeleitet werden • Nach einer gründlichen Einarbeitung übernimmst Du zunehmend die eigenständige Lösung von 1st-Level-Tickets • Du dokumentierst Anfragen, Lösungen und wichtige Erkenntnisse nachvollziehbar in Jira und Confluence und trägst damit aktiv zu unserem Wissensaufbau bei • Du unterstützt uns dabei, unsere Support-Prozesse und unsere Wissensdatenbank kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern Dein Profil • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung im Kundensupport • Praktische Erfahrung mit Jira und Confluence ist zwingend erforderlich • Erste Erfahrung im 1st Level Support oder in der Bearbeitung von Kundenanfragen • Du kommunizierst freundlich, souverän und serviceorientiert sowohl am Telefon als auch schriftlich • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zuverlässig und behältst auch bei mehreren Anfragen den Überblick • Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und hast Lust, Dich in unsere laborspezifische Software und die Abläufe unserer Kunden einzuarbeiten Warum wir? • Je nachdem kannst du remote, hybrid oder bei uns im Büro arbeiten • Kombiniere Urlaub mit Arbeit: Nutze bis zu 20 Arbeitstage Workation in der EU • Flexible Arbeitszeiten, die auf deine persönliche und familiäre Situation passen und natürlich ein Gleitzeitkonto • eGymWellpass und Corporate Benefits • Betriebliche Altersvorsorge • Teamevents für Bier- und Wassertrinker, Veganer, Allergiker oder Alles-Esser – bei uns ist Jeder und Jede willkommen, ob alt oder jung, laut oder leise, bairisch oder nicht – unsere „Come as you are“-Mentalität ist Teil unserer Identität • und, und , und…

Über uns Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC. velpTEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung. Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams. Wir bauen unsere digitalen Produkte in einem neuen, KI-nativen Produktteam mit fünf klaren Rollen: Prototyper, Builder, Sweeper, Grower und Maintainer. Jede Rolle hat einen eigenen Auftrag im Lebenszyklus eines Produkts, von der ersten Idee bis zum verlässlichen Betrieb. Gearbeitet wird an unserem Online-Campus, unseren Websites, unserem Shop und an neuen KI-gestützten Lern- und Vertriebsprodukten. Du möchtest dafür sorgen, dass ein Produkt trägt, sobald Menschen sich darauf verlassen? Als Maintainer (m/w/d) hältst du unsere gereiften Systeme schnell, sicher und verfügbar, während Nutzendenzahlen und Funktionsumfang wachsen. Du automatisierst den Betrieb, machst den Zustand der Systeme jederzeit sichtbar und bringst Störungen strukturiert und ruhig zu Ende. Das Erfahrungslevel halten wir offen: Junior bis Senior ist möglich. Entscheidend ist deine Lust, gemeinsam mit KI-Werkzeugen großartige Ergebnisse zu gestalten. Was deine Aufgaben sein werden • Verfügbarkeit & Performance: Monitoring, Alerting und Zielwerte für Verfügbarkeit und Antwortzeiten aufbauen und einhalten • Betrieb automatisieren: Deployments, Updates, Backups und Wiederherstellung über Infrastructure as Code und Pipelines abbilden • Störungen beheben: Vorfälle systematisch eingrenzen, beheben, Ursachen dokumentieren und Wiederholungen ausschließen • Sicherheit:Patches, Abhängigkeiten, Zugriffsrechte und Datenschutzanforderungen laufend im Blick behalten • Kosten & Kapazität: Cloud-Kosten transparent machen und Kapazitäten für Wachstum vorausplanen • Campus-Betrieb: Unsere Lernplattform mit dem externen Dienstleister stabil und aktuell halten • KI als Werkzeug: Log-Analysen, Runbooksund wiederkehrende Betriebsaufgaben mit KI-Werkzeugen beschleunigen • Zusammenarbeit: Übergaben mit Builder und Sweeper gestalten und Betriebswissen im Team verfügbar machen Das solltest du mitbringen • Abgeschlossenes Studium in einem technischen Bereich, zum Beispiel in Informatik, Engineering oder Computer Science • Erfahrung im Betrieb von Webanwendungen in Cloud-Umgebungen wie AWS, GCP oder Azure • Kenntnisse in Containern, CI/CD und Infrastructure as Code, zum Beispiel Docker, GitHub Actions und Terraform • Sicherer Umgang mit Monitoring und Observability, zum Beispiel Grafana, Prometheus, Sentry oder Uptime-Monitoring • Linux-Kenntnisse sowie Grundlagen in Netzwerk und Datenbankbetrieb inklusive Backups • Scripting- oder Entwicklungskenntnisse, zum Beispiel Python, Bash oderTypeScript • Erfahrung mit PHP- undMoodle-Umgebungen ist von Vorteil • Freude daran, KI-Werkzeuge für Analyse, Automatisierung und Dokumentation zu nutzen • Ruhige, systematische Fehlersuche und Verantwortungsbewusstsein für laufende Systeme • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und gute Englischkenntnisse Was dich bei velpTEC erwartet • Vollständiges Home-Office oder hybrides Arbeiten an unseren Standorten in München, Leipzig oder Hannover • Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem • Fixgehalt + Zielboni + 100 € (in Vollzeit) monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte • 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt • Ein jährliches Gesundheitsbudget von 600 € (in Vollzeit) nach 6 Monaten + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass) • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse • Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen

Dandy is transforming the massive and antiquated dental industry—an industry worth over $400B. Backed by some of the world’s leading venture capital firms, we’re on an ambitious mission to simplify and modernize every function of the dental practice through technology. As we expand our reach globally, Dandy is building the operating system for dental offices around the world—empowering clinicians and their teams with technology, innovation, and world-class support to achieve more for their practices, their people, and their patients. Zahntechniker im Home Office I 100% Remote – CAD/CAM & fachlicher Support Standort: Deutschland (Remote / Home-Office) Unternehmen: Dandy Über Dandy Dandy transformiert die riesige und technologisch veraltete Dentalbranche – einen Markt mit einem Volumen von über 400 Mrd. US-Dollar. Unterstützt von einigen der weltweit führenden Venture-Capital-Investoren verfolgen wir eine ambitionierte Mission: jeden Bereich der Zahnarztpraxis durch Technologie zu vereinfachen und zu modernisieren. Im Zuge unserer globalen Expansion baut Dandy das Betriebssystem für Zahnarztpraxen weltweit – und gibt Behandlern und ihren Teams Technologie, Innovation und erstklassigen Support an die Hand, um mehr zu erreichen: für ihre Praxis, ihr Team und ihre Patienten. Über die Rolle Für den Aufbau unseres Teams in Deutschland suchen wir erfahrene und engagierte Zahntechniker (m/w/d) für den Bereich Customer Experience. Du bringst deine fundierte zahntechnische Expertise ein und arbeitest direkt mit Behandlern zusammen – bei zentralen Aufgaben wie Patientenscans, Fallvorbereitung und Design-Anpassungen. Deine Aufgabe ist es, technischen Support in Echtzeit zu leisten und so für hochwertige Ergebnisse und ein herausragendes Erlebnis bei jedem Zahnarzt zu sorgen. Deine Aufgaben • Gemeinsame Fallplanung & Designabstimmung: Sie arbeiten in Echtzeit mit Zahnärztinnen und Zahnärzten zusammen, prüfen Konstruktionen und optimieren diese hinsichtlich Ästhetik und Funktion. Bei komplexen Versorgungen stehen Sie fachlich beratend zur Seite und fördern die sichere Nutzung unserer digitalen Tools. • Klinischer Live-Support: Sie kommunizieren direkt mit dem Praxisteam per Telefon, Chat und Video-Call. Dabei beheben Sie technische Hürden, klären Fragen zu Workflows und bieten einen empathischen, effizienten Service. • Schnittstelle zwischen Praxis und Labor: Sie agieren als Bindeglied zwischen den Zahnärzt:innen und den Fertigungsteams von Dandy, indem Sie klinisches Feedback präzise in zahntechnische Vorgaben für die Produktion übersetzen. Das bringst du mit • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Zahntechniker:in. • CAD/CAM-Expertise: Mindestens 2 Jahre fundierte Anwendererfahrung mit 3Shape (insbesondere Kronen- und Brückentechnik sowie Implantatprothetik). • Digitale Workflows: Tiefgehendes Verständnis digitaler Prozessketten (Intraoralscans, Scanbodies, Implantatsysteme und CAD-Design-Standards). • Technikaffinität: Fähigkeit, sich rasch in neue zahntechnische Softwareplattformen einzuarbeiten. • Service- und Kommunikationskompetenz: Nachweisbare Erfahrung im professionellen Umgang mit Zahnärzt:innen, ausgeprägte Empathie sowie geschicktes Beschwerde- und Problemmanagement. Erfahrung im laborseitigen Kundenservice oder Außendienst ist von Vorteil. • Sicheres Auftreten im Direktkontakt: Freude am spontanen Austausch über Chat, Telefon und Videocalls mit Behandler:innen sowie die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen. • Problemlöser-Mentalität: Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit dem Talent, mehrere komplexe Anfragen zeitgleich zu steuern. • Start-up- & Wachstums-Mindset: Lust auf ein dynamisches, stark wachsendes und voll-digitalisiertes Laborumfeld. • Präzision & Termintreue: Hohes Qualitätsbewusstsein auch bei engen Deadlines. • Sprachkenntnisse: Deutsch auf (nahezu) muttersprachlichem Niveau inklusive sicherer Beherrschung der deutschen Zahnmedizin- und Zahntechnik-Fachbegriffe. Fließendes Englisch für die interne Kommunikation im internationalen Team. Req ID: J-1217 For full-time positions, Dandy offers a wide range of best-in-class, comprehensive, and inclusive benefits tailored to each country where we operate. Our local benefits packages typically include healthcare, dental, mental health support, parental planning resources, retirement savings options, and generous paid time off—ensuring our team members are supported no matter where they live and work. Dandy is proud to be an equal-opportunity employer. We are committed to building a diverse and inclusive culture that celebrates authenticity to win as one. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, gender, gender identity, sexual orientation, age, marital status, disability, protected veteran status, citizenship or immigration status, or any other legally protected characteristics. Dandy also fully complies with the Americans with Disabilities Act …