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4344 Jobs gefunden(Seite 10 von 362)

Senior DevOps Engineer (w/m/d) Remote

Remote ✓
S

Das Wichtigste in Kürze Senior DevOps Engineer / Senior DevOps & Cloud Engineer (m/w/d) · Remote in Deutschland oder alternativ in Berlin, Rostock, Hamburg, Frankfurt oder in einer anderen Stadt · Vollzeit oder Teilzeit · unbefristet · bis zu 85.000 € brutto/Jahr plus Akquise- und Zertifizierungsprämien Deine Aufgaben • Übernahme technischer Leitung bei unseren Kundenprojekten • Implementierung und Umsetzung von Software-Integrations- und -Deploymentprozessen • Wartung und Optimierung von IT-Infrastrukturen • Erstellung von (hybriden) Cloud-Architekturen (z. B. mit AWS, Azure oder Google) • Erstellung von Software Releases sowie Konzipierung und Durchführung von Softwaretests • Container-Virtualisierung von Anwendungen (z. B. mit Kubernetes oder Docker) • Automatisierung von Entwicklung, Test (Testautomatisierung) und Integration • Verwaltung und Freigabe von Codes und Systemressourcen in Versionen mittels Continuous Integration (CI) / Continuous Delivery (CD) (z. B. mit Jenkins oder Git) Was du mitbringst Must-haves • Einen akademischen Abschluss (B.Sc. oder M.Sc.) in Informatik o. Ä. mit Topnoten • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung nach dem Abschluss als DevOps oder Cloud Engineer • Du fühlst dich in mindestens einer Cloud-Umgebung zu Hause – idealerweise AWS, Azure ist ein Plus • Du bist fit in Docker und Kubernetes • Erfahrung mit Automatisierungs- oder Build-Tools wie Terraform, Ansible, AWS CDK, Gradle oder Maven • Leidenschaft fürs Programmieren und Scripting mit sehr guten Backend-Kenntnissen in Java oder Python • Du interessierst dich für Cyber Security • Dir macht es Spaß, deine Fähigkeiten ständig zu erweitern und zu verbessern • Du erklärst komplexe Technik verständlich – Kunden wie Kolleg:innen – und hast Lust auf Mentoring • Fließendes Deutsch (C2-Niveau) und gute Englischkenntnisse • Wohnsitz und Arbeitserlaubnis in Deutschland Ein Plus: • Go oder Pulumi; GitOps mit ArgoCD und Helm • Observability mit Prometheus, Grafana, ELK oder OpenTelemetry • Architekturerfahrung: Microservices, DDD, Event-Driven Systems, Clean Architecture • Cloud-Migrationen, Multi- oder Hybrid-Cloud, OpenStack • Erfahrung als technische:r Lead in Kundenprojekten • Zertifizierungen wie AWS Solutions Architect oder CKA (sonst machst du sie bei uns) Du bist uns wichtig • Gestalte deine Entwicklungsumgebung individuell und nutze deine favorisierten Tools. Dein Arbeitsplatz, dein Setup. • Bei uns arbeitest im eigenen Rhythmus und am eigenen Ort. Das Team Daily ist dein einziger Termin. • Wir hören nie auf zu lernen! Profitiere von 5.000 € Weiterbildungsbudget pro Jahr plus 500–1.500 € Prämie je bestandener Zertifizierung (z. B. AWS, CKA, CKS, KCNA). • Wir denken langfristig. Bei uns bekommst du einen Individuellen Entwicklungsplan mit klarem Weg zum Senior Engineer. • Unsere Kundenprojekte leben von echter technischer Tiefe und moderne Cloud-Native-Stacks. • Feiere mit uns Erfolge, denn auch regelmäßige Teamevents dürfen bei uns nicht fehlen! • Unbefristeter Vertrag, Voll- oder Teilzeit, flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich So bewirbst du dich Ein Anschreiben brauchst du nicht. Schick uns einfach: • deinen Lebenslauf (PDF) • dein Abschlusszeugnis bzw. deine aktuelle Notenübersicht • optional: einen Link zu GitHub oder einem Projekt, auf das du stolz bist • deinen frühestmöglichen Starttermin und deine Gehaltsvorstellung Bewirb dich über den Button unten! Hast du Fragen an uns? Melde dich direkt: Hauke Jaeschke info@stackmeister.com

Verantwortungsbereich:

• Übernahme technischer Leitung bei unseren Kundenprojekten • Implementierung und Umsetzung von Software-Integrations- und -Deploymentprozessen

Gehalt/Monat

ca. €5.834-€7.083

Stackmeister
23. Okt.
Deutschland
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(Senior) Talent Aquisition Manager (all genders)

Remote ✓
I

Über ]init[ Du möchtest die Gesellschaft von morgen mitgestalten? Dann bist du bei ]init[ richtig. Denn unsere digitalen Lösungen sind für Menschen gemacht und haben gesellschaftliche Relevanz. Klingt spannend? Dann steig ein und arbeite gemeinsam mit über 1.400 ]init[s in interdisziplinären Teams an unseren sieben Standorten – oder flexibel von überall in Deutschland aus. Deine Mission bei ]init[ Du willst Recruiting weiterentwickeln, eine exzellente Candidate Journey gestalten und mit datenbasierten Insights echte Wirkung erzielen? Dann werde Teil unseres Recruiting-Teams als (Senior) Talent Aquisition Manager (all gender) – in Berlin mit flexiblem, hybridem Arbeiten! Das gibt es zu tun • Verantwortung für das operative Full-Cycle Recruiting mit Schwerpunkt auf beratungsnahen Profilen • Eine exzellente Candidate Journey wird von dir aktiv gestaltet und konsequent sichergestellt • Du begleitest neue Kolleg:innen mit unserem Welcome-Team von der Vorbereitung im Pre-Onboarding bis in die ersten Wochen und gestaltest einen Einstieg, an den sie sich gern erinnern • Freelance Management steuerst du end-to-end – von Auswahl und Briefing bis zum Vertragsmanagement • Data-driven Recruiting ist dein Standard: Du definierst relevante KPIs, interpretierst Ergebnisse und richtest Aktivitäten daran aus • Kontinuierliche Prozess-, Standard- und Tool-Optimierung im Recruiting treibst du eigenständig voran • Durch laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung leitest du Insights ab und setzt wirksame Maßnahmen um • Neue Wege zur Zielgruppenansprache entwickelst du, testest sie und setzt sie nachhaltig um • Neben dem Tagesgeschäft übernimmst du HR-Projektarbeit und bringst dich aktiv ein • Die Bearbeitung europaweiter Personalbedarfe innerhalb der Gruppe gehört ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie enge Stakeholder-Zusammenarbeit • An der Weiterentwicklung von ]init[ als Arbeitgeber wirkst du mit und hältst dabei die Unternehmenswerte im Fokus Das bringst du mit • Mehrjährige relevante Erfahrung im Inhouse Recruiting (3+ Jahre) und nachweisliche Erfolge bei der Besetzung von IT-/Beratungs-/Digital-Profilen • Sicheres Verständnis technischer Rollen und die Fähigkeit, Anforderungen schnell zu erfassen und zielgruppengerecht zu übersetzen • Candidate Experience ist für dich kein Buzzword, sondern Maßstab für Kommunikation, Prozesse und Entscheidungen • Routine im data-driven Recruiting: KPIs und Funnel-Logiken kannst du einordnen, interpretieren und daraus Prioritäten ableiten • Struktur, Ownership und der Wille, bestehende Prozesse kontinuierlich zu verbessern • Vertrautheit mit Active Sourcing und modernen Recruiting-Kanälen; neue Wege zu testen gehört für dich dazu • Neugier und Innovationsgeist: Du beobachtest den Recruiting-Markt, kennst Trends und leitest daraus pragmatische Verbesserungen ab • Spaß an Zusammenarbeit über Teams und Länder hinweg sowie Offenheit für HR-Projektarbeit und das Steuern externer Recruiting-Unterstützung • Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift • Pluspunkt: Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen und Gremienarbeit (z. B. Betriebsrat) Das bieten wir dir • ]init[ cares: Für uns stehen die Bedürfnisse der Menschen im Mittelpunkt. Aus diesem Grund sichern wir dir 30 Urlaubstage zu, flexible Arbeitszeiten sowie Workation im EU-Ausland! • Wir bleiben agil: Mobiles Arbeiten oder regelmäßige, persönliche Begegnungen in unserem Berliner Office vor Ort. Wir sind ein zukunftssicheres Unternehmen und vereinen Familie und Beruf mit planbaren Arbeitszeiten und Teilzeitmodellen. • Entdecke unser Trainingsangebot in der ]init[ Akademie. Gehe mit uns deinen nächsten Karriereschritt und bring deine Expertise in unseren vielfältigen Projekten ein. Wir planen für dich relevante Schulungen, die Teilnahmen an Messen und Fachkonferenzen sowie rollenspezifische Zertifizierungen, damit du dich nach deinen Interessen entwickeln kannst. • Wir unterstützen dich deinen Platz zu finden: Von Beginn an bringst du dich mit deiner Fachlichkeit für Projekte, strategische Themen oder die Entwicklung von Mitarbeitenden ein. In der Arbeit in interdisziplinären Teams stehst du mit deinen Kolleg:innen im regen Wissensaustausch, um gemeinsam den digitalen Wandel zu gestalten. • Bleib mit uns in Bewegung! Wir entwickeln unsere Corporate Mobility Benefits (z.B. ÖPNV-Zuschuss, Jobrad) kontinuierlich weiter: Für dich und für mehr nachhaltige Mobilität • Start with us: Dein Einstieg ist vom ersten Moment an organisiert! Mit unserer virtuellen Welcome Week kommst du bei ]init[ richtig gut an. Eine enge Begleitung durch Patenschaften & Vernetzungsangebote gehören bei uns zu einem gelungenen Start dazu. Werde Teil des Teams Mit uns machst du einen echten Unterschied — auch für dein Arbeitsleben. In Teilzeit oder Vollzeit, remote oder im Office. Du findest dich mit deiner Erfahrung in diesen Punkten wieder? Am besten lernen wir uns direkt kennen! Wir freuen uns auf deine …

Init Ag
23. Okt.
Deutschland
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Sales Development Representative - POLISH - Remote within Northern Portugal

Remote ✓EN
A

Stanowisko może być wykonywane w trybie zdalnym przez kandydatów z północnej Portugalii, z obowiązkowymi spotkaniami zespołowymi raz w miesiącu w Porto lub Lizbonie (do potwierdzenia). • Identyfikacja i pierwszy kontakt z potencjalnym klientem B2B • Kontakty z kadrą kierowniczą wyższego szczebla celem zaplanowania kwalifikowanego spotkania dla naszych handlowców • Zarządzanie i wzbogacanie naszego CRM (Salesforce) • Regularnych follow-upów z klientami i raportowanie wyników przełożonemu Informacja dodatkowa: Otrzymasz szkolenie z naszych usług, jak i technik sprzedaży, produktów, utrzymywania relacji z klientem i śledzenia swoich wyników, narzędzia Salesforce i innych narzędzi wspierających identyfikację potencjału klienta. • Doskonała znajomość języka polskiego (w mowie i piśmie) i języka angielskiego • Pierwsze udane doświadczenie w telefonicznych kontaktach wychodzących z klientami B2B • Znajomość Salesforce będzie dodatkowym atutem O Tobie: • Jesteś osobą uważną, dynamiczną i entuzjastyczną • Posiadasz silny instynkt sprzedaży: lubisz przekonywać i negocjować • Hunter mindset: kochasz wyzwania i wydajność HR Policy : • Uwolnij swój potencjał z naszą Akademią Ayming i Cyfrową Akademią Ayming! • Rozwijaj swoją karierę dzięki naszym dostosowanym programom wsparcia, My Professional Journey lub MoveWithUS. • Pracuj po swojemu: ciesz się elastycznością, inspirującymi i przyjaznymi przestrzeniami • Łącz się i świętuj poprzez wydarzenia i spotkania przez cały rok (Webinaria, „Coffee With” itp.) Nasze Benefity: • Stała umowa o pracę • Podstawa wynagrodzenia + bonus za realizację wyników • Karta lunchowa : 10,20 €/przepracowany dzień • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne ( AdvanceCare) • Elastyczne godziny pracy (rozpocznij pracę między 7:00-9:00 rano, od poniedziałku do piątku (8h/dzień + 1h przerwa na lunch) • Rozwój kariery w międzynarodowym środowisku LI-KATARZYNA LI-HYBRID Jako firma świadcząca usługi profesjonalne, Ayming współpracuje z firmami i instytucjami na całym świecie, aby sukcesywnie uwalniać ich potencjał. Nasz zespół skład się z ponad 1500 ekspertów ds. innowacji, HR i podatków. Jesteśmy obecni w 14 krajach. Nasze trzy obszary świadczenia usług to: consulting services, digital services i managed services.

Ayming
23. Okt.
Portugal
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AI Technical Support Specialist | Based in Lithuania

Remote ✓EN
H

ABOUT US We're shaping the future of online success, powered by AI and driven by people. With 900+ professionals and over 5 million customers in 150 countries, we help creators and entrepreneurs bring their ideas to life, faster and easier than ever before. THE ROLE This isn't a traditional support role: it exists at the intersection of customer experience and AI. The Hostinger Agent is already handling over 85% of customer conversations, and our specialists are the ones maintaining the quality high and stepping in for the complex cases that require deep troubleshooting. YOUR JOURNEY Customer Success Specialist Mentor CS Product Expert CX AI Engineer At Hostinger, progression is based on performance, ownership, and impact. Stage 1: Customer Success Specialist. Build deep product knowledge across websites, domains, emails, billing, and builder tools. Work alongside AI to solve complex customer issues, fix root causes, and deliver red-carpet experiences. Stage 2: Mentor CS Product Expert. Contribute to your team’s growth, through peer-to-peer learning sessions, feedback loops, and knowledge sharing, while continuing to support customers. Stage 3: CX AI Engineer. Move from resolving individual cases to managing the system that handles thousands of them. You’ll be directly managing our AI chatbot, by reviewing prompts, identifying patterns at scale, and driving innovation. WHO WE'RE LOOKING FOR Skills you already have: • Fluent English and Lithuanian, written and spoken • Deep technical troubleshooting experience in hosting, infrastructure, networking, or similar areas • Understanding of web hosting fundamentals (domains, DNS, email systems, websites setup). • Already using AI to build or automate processes in your work • Ability to make technical complexity clear for non-technical customers • Comfortable with uncertainty and fluid responsibilities, adapting as the role evolves What makes you stand out: • Hands-on experience with WordPress, cPanel, hosting environments, or website management tools. • Experience contributing to AI tools, automations, or chatbots as a core responsibility • Proven experience in improving internal workflows, not just working within them COMPENSATION An hourly salary starting from 9.50 EUR gross. WHAT YOU GET 360 Growth: We provide limitless learning opportunities https://www.hostinger.com/blog/learning-culture: 5-week trainings in technology, product, and communication knowledge, access to platforms like Reforge and Scribd, feedback culture https://www.hostinger.com/blog/reaching-your-peak, and physical and digital libraries. Advance your career with internal mobility and grow with a team eager to share knowledge and support your success. Freedom & responsibility: Work on your terms, from modern offices in Kaunas and Vilnius or the comfort of home. Enjoy the ability to balance your work and studies with morning, day, and night shifts that rotate on a monthly basis. Wellness simplified: Your health comes first with insurance from Day 1, gym memberships, recharge leave, and regular health checks. Join sports, arts, and hobby clubs or simply enjoy the balance of a lifestyle that prioritizes wellness. Work hard - party hard: Recognize hard work with company events like Summerfest https://www.youtube.com/watch?v=CPnIDaaq0jc& Winterfest https://www.youtube.com/watch?v=AfytsnQyE2I, Town Hall, Meet the Client initiatives, team-buildings, and workations. Enjoy access to the Žalgiris Arena VIP Lounge and celebrate life’s big moments with milestone gifts for weddings, new parenthood, and graduations. Get ready to take your personal and professional growth to new heights! Be part of our journey Three. Two. Onboard.

Hostinger
23. Okt.
Länderbedingungen prüfen
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Senior Sales & Business Development Manager (m/w/d)

Remote ✓
J

Deine Aufgabe JTL ist einer der führenden Anbieter von E-Commerce-Software im deutschsprachigen Raum – mit rund 450 Mitarbeitenden in der Unternehmensgruppe und mehr als 50.000 Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Wir entwickeln skalierbare, flexible Lösungen für den Online-Handel der Zukunft – von ERP-Systemen bis hin zu Shop- und Marktplatzintegrationen. Deine Aufgaben: • Inbound • Du reagierst schnell auf eingehende Leads und qualifizierst Bedarf, Budget, Zeitplan und Entscheider. • Du trennst konsequent die Spreu vom Weizen und bringst Leads mit echtem Potenzial in die Pipeline. • Outbound • Du identifizierst Zielaccounts im Mid-Market und Enterprise und sprichst sie aktiv an, über Telefon, E-Mail und LinkedIn. • Du entwickelst gemeinsam mit uns Sequenzen und Ansprachen, die funktionieren, und verbesserst sie laufend. • Zusammenarbeit mit den Account Executives • Du übergibst Opportunities strukturiert, mit allen Infos, die der AE für den nächsten Schritt braucht. • Du stimmst dich eng mit deinen AEs zu Zielaccounts, Prioritäten und Feedback aus Deals ab. • Du gibst Learnings aus dem Markt an Team, Marketing und Produkt weiter. • Pipeline-Disziplin • Du pflegst deine Aktivitäten und Leads sauber in Salesforce. • Du wirst an qualifizierten Opportunities und generierter Pipeline gemessen. Was Du dafür mitbringst • Mindestens 3 Jahre Erfahrung als BDR, SDR oder BDM im B2B-SaaS-Umfeld, mit nachweisbaren Erfolgen in der Terminierung • Echte Freude am Outbound: Akquise ist für dich Handwerk und kein Pflichtprogramm • Eine saubere Qualifizierungsmethodik, zum Beispiel BANT, SPICED oder MEDDIC • Idealerweise Erfahrung mit ERP, WMS oder E-Commerce • Teamplayer-Mentalität: Dein Erfolg ist der Erfolg deiner AEs • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse Was wir Dir bieten • Remote-first innerhalb Deutschlands, mit der Möglichkeit, bis zu 180 Tage pro Jahr aus berechtigten Ländern remote zu arbeiten • Essenszuschuss von bis zu 115 € netto pro Monat • Ergonomische Arbeitsplatzpauschale für die Ausstattung deines Homeoffice • Regelmäßige Teamevents, unternehmensweite Offsites sowie Sommer- und Weihnachtsfeiern, um den Austausch in einem Remote-first-Unternehmen zu fördern • Zuschuss für EGYM Wellpass und JobRad • Finanzielle Benefits, einschließlich vermögenswirksamer Leistungen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge

Verantwortungsbereich:

• Inbound • Du reagierst schnell auf eingehende Leads und qualifizierst Bedarf, Budget, Zeitplan und Entscheider.

JTL-Software GmbH
23. Okt.
Länderbedingungen prüfen
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Senior Engagement Manager - EMEA

Remote ✓EN
G

GitLab is the intelligent orchestration platform for DevSecOps. GitLab enables organizations to increase developer productivity, improve operational efficiency, reduce security and compliance risk, and accelerate digital transformation. More than 50 million registered users and more than 50% of the Fortune 100* trust GitLab to ship better, more secure software faster. The same principles built into our products are reflected in how our team works: we embrace AI as a core productivity multiplier, with all team members expected to incorporate AI into their daily workflows to drive efficiency, innovation, and impact. GitLab is where careers accelerate, innovation flourishes, and every voice is valued. Our high-performance culture is driven by our values and continuous knowledge exchange, enabling our team members to reach their full potential while collaborating with industry leaders to solve complex problems. Co-create the future with us as we build technology that transforms how the world develops software. • Fortune 500® is a registered trademark of Fortune Media IP Limited, used under license. Claim based on GitLab data. Fortune 100 refers to the top 20% ranked companies in the 2025 Fortune 500 list, published in June 2025. Fortune and Fortune Media IP Limited are not affiliated with, and do not endorse products or services of GitLab. Senior Professional Services, Engagement Manager An overview of this role As a Senior Professional Services Engagement Manager, you will play a critical role in driving GitLab’s growth in the region by structuring services engagements that create true partnership and shared success with our customers. You will lead efforts to design, position, and close outcome-oriented professional services engagements that translate complex DevSecOps and digital transformation initiatives into clear, measurable mission-critical outcomes. Reporting to the Senior Manager of Engagement Management, EMEA, you will work at the intersection of technical solutioning and customer requirements, aligning each engagement to their unique needs and objectives. In your first year, you will build trusted advisor relationships with technical leaders and partners to help integrate professional services into account strategies from early discovery through successful delivery. This is a unique opportunity to shape large-scale implementations that improve how customers plan, build, secure, and operate software using GitLab. Some examples of our projects • Designing and structuring outcome-based professional services engagements that align GitLab capabilities to customers needs • Partnering with account executives, solutions architects, and delivery leaders to turn complex DevSecOps transformations into clear, actionable implementation roadmaps and statements of work What you'll do • Build trusted advisor relationships with division chiefs, program managers, and technical leaders • Conduct discovery sessions with with prospects and Systems Integrators to understand current-state capabilities, requirements and desired business outcomes • Design outcome-oriented services proposals that align GitLab capabilities with customer success metrics and objectives • Structure engagements and commercial proposals to clear outcomes maintaining flexibility for staff augmentation and packaged offerings when needed • Develop custom-scoped SOWs and staffing plans for complex implementations, engaging with technical architects and delivery leadership to ensure deliverability • Articulate GitLab's services value proposition, catalog offerings, and implementation methodologies in the context of customer requirements • Gain agreement on scope and price while guiding customers through commercial terms, procurement processes, and contracting structures • Manage project- and account-level escalations, ensuring rapid resolution and maintaining customer confidence • Position consulting, training, success tiers, and additional solutions proactively to ensure successful outcomes and long-term customer retention • Facilitate solutioning sessions including implementation roadmapping, enterprise strategy discussions, and executive-level requirements gathering • Drive measurable outcomes by structuring services that support customer success metrics, accurately forecasting services bookings, and tracking key performance indicators related to bookings, margin, and attachment to strategic opportunities. • Own the engagement lifecycle from initial discovery and pre-sales solutioning through scoping, SOW development, staffing alignment, and transition to delivery, ensuring engagements are deliverable, clearly defined, and outcome-oriented. • Influence cross-functional teams by articulating GitLab’s professional services value proposition in the context of federal requirements and compliance frameworks, and by feeding customer insights back into sales, delivery, and practice management. • Partner with regional sales and …

Verantwortungsbereich:

• Build trusted advisor relationships with division chiefs, program managers, and technical leaders • Conduct discovery sessions with prospects and Systems Integrators to understand current-state capabilities, require…

GitLab
23. Okt.
Irland, Deutschland, Spanien, Vereinigtes Königreich
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Wöchentliche Job-Zusammenfassung per E-Mail.

Kostenlos, wöchentlich, jederzeit abbestellbar.

Partner Delivery Manager | Remote | Europe

Remote ✓EN
N

The AI orchestration of your wildest imagination. n8n is the open workflow orchestration platform built for the new era of AI. We give technical teams the freedom of code with the speed of no-code, so they can automate faster, smarter, and without limits. Backed by a fiercely inventive community and 500+ builder-approved integrations, we’re changing the way people bring systems together and scale ideas for impact. Since our founding in 2019, we’ve grown into a diverse team of over 260 - working across Europe and the US, connected by a shared builder spirit and with our centre of gravity in Berlin. Along the way, we’ve: • Cultivated a community of more than 650,000 active developers and builders • Earned 190K+ GitHub stars, making us one of the world’s Top 40 most popular projects • Backed by top investors, from Sequoia’s first German seed to our SAP's recent strategic investment - bringing us to a $5.2bn valuation That’s the company we’ve built. Now we’d love to see what you can build. If you’re applying, try n8n out - whether you’re technical or not - and share a screenshot of your first workflow with us. The easiest place to start is here: app.n8n.cloud/register http://app.n8n.cloud/register. We’re in a defining moment of an incredible journey. Come and build with us. Your main goal will be to build and scale a high-performing partner delivery program that enables n8n to deliver exceptional customer outcomes through trusted services partners. You'll ensure partner-led engagements are seamlessly coordinated, commercially sound, and consistently high-quality, helping us scale our Forward Deployed Engineering (FDE) capabilities without compromising on customer experience. RESPONSIBILITIES: BUILD AND SCALE PARTNER DELIVERY OPERATIONS • Define and continuously improve the delivery playbooks, engagement processes, and quality standards that underpin partner-led FDE engagements. • Own engagement intake and allocation, coordinating with internal FDE teams and Partnerships to determine the right delivery model and partner for each customer. • Provide visibility into program performance, capacity, delivery risks, and key learnings to Customer Success, Partnerships, and Sales leadership. OWN PARTNER COMMERCIALS AND GOVERNANCE • Manage partner subcontracting agreements, statements of work (SOWs), and rate cards in collaboration with Legal, Finance, and Procurement. • Oversee partner billing, engagement costs, and commercial structures across different delivery models, ensuring accurate financial tracking. • Partner with Finance and Revenue Operations to ensure engagements are structured and reported correctly, including their impact on ARR and compensation. DRIVE PARTNER PERFORMANCE AND READINESS • Define and track partner KPIs and SLAs, including staffing speed, delivery quality, customer satisfaction, utilization, and adoption outcomes. • Run partner performance reviews, maintain scorecards, and drive corrective actions to continuously improve delivery standards. • Maintain visibility into partner capacity and certified consultants across regions, while coordinating onboarding, certification, access, and offboarding with Enablement and Partner Solution Engineering. ENSURE OUTSTANDING CUSTOMER OUTCOMES • Ensure every partner-led engagement has a clear scope, measurable success criteria, and a smooth handoff to the Customer Success Manager. • Proactively identify, escalate, and resolve delivery risks before they impact customer relationships or project outcomes. • Capture and share learnings from workshops, hackathons, and staff augmentation engagements to continuously refine and scale the delivery model. REQUIREMENTS MUST-HAVE • Partner Delivery Experience: You have 5+ years of experience in partner delivery, professional services operations, or vendor/subcontractor management within a software or technology company. • Commercial & Contract Management: You're experienced in drafting, negotiating, and managing SOWs, subcontracting agreements, and commercial frameworks with services partners or systems integrators. • Performance & Governance: You know how to build meaningful KPIs and SLAs, establish partner governance processes, and use performance data to drive accountability and continuous improvement. • Cross-functional Collaboration: You're confident navigating competing priorities and working effectively with Legal, Finance, Sales, Customer Success, and Partnerships teams. • Operational Excellence: You're highly organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple partner engagements, timelines, and stakeholders simultaneously. • Builder Mindset: You thrive in fast-moving environments where processes are still evolving, and you're excited to build scalable systems while keeping day-to-day operations running smoothly. NICE-TO-HAVE • Global Partner Ecosystems: You have experience working with …

Verantwortungsbereich:

BUILD AND SCALE PARTNER DELIVERY OPERATIONS • Define and continuously improve the delivery playbooks, engagement processes, and quality standards that underpin partner-led FDE engagements.

n8n GmbH
23. Okt.
Bosnien und Herzegowina, Norwegen, Estland, Lettland, Slowenien, Niederlande, Ungarn, Portugal, Polen, Serbien, Deutschland, Österreich, Finnland, Montenegro, Albanien, Litauen, Slowakei, Irland, Bulgarien, Dänemark, Belgien, Tschechien, Vereinigtes Königreich, Kroatien, Spanien, Griechenland
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Marketing Lead B2B (a)

Remote ✓
O

Role overview: The Marketing Lead (B2B) is pivotal in leading the development and execution of Oviva Germany' s Oviva’s B2B marketing strategy in Germany This role will directly drive awareness of Oviva's offering, deepen partnerships across the healthcare ecosystem, and generate qualified leads to support commercial growth You will build an MQL marketing funnel, own and optimize high-impact marketing channels, including Oviva’s Doctors’ Website, national and regional medical conferences, and doctor-facing communication assets. Beyond channel ownership, you will proactively identify new opportunities for strategic collaboration with physicians, institutions, and key industry stakeholders. Job requirements Essential: • 5+ years of experience in B2B marketing, HCP marketing or lead generation,, ideally within the German healthcare, international pharmaceutical or HealthTech/SaaS sectors. • Proven track record of developing a B2B marketing function or inbound funnel • Proven track record of managing a B2B website and executing multi-channel campaigns (Print, SEA). • Highly analytical mindset: ROI attribution modelling, funnel KPI interpretation, data-driven channel optimisation. • Strong writing and editing skills, with an ability to create content that resonates with a business audience/physicians. • Strong project management: juggling multiple campaigns and stakeholders simultaneously in a fast, pilot-driven environment. • Language Qualification: Native-level German and professional fluency in English (C1). Desirable: • Strong command of multi-channel HCP marketing: digital channels and traditional channels (print, fax/post, events) • Experience working with Medical Affairs or Regulatory teams on compliant healthcare communications. • Hands-on experience in conference organisation, including an eye for design. • Familiarity with web analytics and design tools (e.g., Google Analytics, Canva, Figma). Job responsibilities Doctor Marketing Strategy & Positioning • Lead the planning and execution of the German B2B marketing roadmap • Develop segment specific activation strategies across the adoption funnel, ensuring alignment with national commercial milestones and OKRs. • Be responsible for a unified narrative for Oviva’s physician engagement across all channels, aligning with brand guidelines and commercial priorities. • Adapt global messaging to resonate with local healthcare professionals, ensuring cultural fit and regulatory alignment. Multi-channel Inbound Marketing & Lead Generation • Manage and optimize digital paid and organic channels, including placements in medical publications (e.g., Ärzteblatt, doctor newsletters) and online performance marketing (SEA/LinkedIn) to generate MQLs • Manage and optimize HCP community and traditional channels • Partner with the CRM Manager to build automated nurture journeys Digital Asset Ownership (B2B Website) • Take full ownership of the strategy, performance, and optimization of Oviva's B2B Doctors' Website incl content strategy, conversion, SEO, and user experience, acting as the primary lead for its growth and performance • Continuously evaluate and refine the user journey for professional audiences, ensuring the website serves as a high converting entry point for the inbound engine. • Manage the integration between web assets and CRM systems, ensuring seamless data flow and accurate tracking of the doctor engagement funnel. • Coordinate with internal Product and Design teams (or external vendors) to implement website enhancements, maintaining Oviva’s high standards for brand excellence and accessibility. Sales Enablement • Create and maintain sales toolkits (brochures, decks, case studies, digital kits) tailored for B2B health audiences. • Conduct regular feedback loops with Sales and Field teams to ensure materials meet evolving BD and outreach needs. • Co-develop commercial activation campaigns to accelerate deal cycles and support GP network growth. Strategic Events & Partnerships • Develop and execute Oviva’s national and regional event roadmap to drive strategic growth and physician engagement. • Identify, negotiate, and activate partnerships with healthcare bodies, KOLs, and conference platforms that align with commercial goals. • Manage the event marketing budget to maximize brand impact and lead generation efficiency. • Conduct post-event performance reviews to extract ROI insights and continuously refine BD engagement tactics. Innovation & Market Intelligence • Maintain a deep understanding of the German healthcare landscape (including DiGA and SaaS trends) and competitor activities to ensure Oviva retains its market-leading position. • Stay ahead of B2B growth trends, healthcare innovations, and physician marketing strategies relevant to Oviva’s mission. • Translate B2B growth trends, competitor insights and market dynamics into strategic inputs for quarterly planning and BD …

Oviva
23. Okt.
Deutschland
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Senior Cloud-Native Software Engineer (Full Stack / Kubernetes) m/w/d

Remote
V

Dein Plus bei der vitagroup • 30 Tage Urlaub • Mobile Office • Möglichkeit zum Arbeiten im europäischen Ausland • Betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Auslandskrankenversicherung • Wettbewerbsfähiges Gehalt, Sozialleistungen und einen leistungsabhängigen Bonus • JobRad: Fahrrad-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung • Attraktive MitarbeiterInnen-Rabatte • Offene Feedback-Kultur und individuelle Weiterbildung • Interdisziplinäre Aufgaben • Agile & digitale Unternehmensstrukturen • Über 20 Jahre Wissen & Erfahrung in der digitalen Gesundheitswelt • Mentoring & Wissensaustausch Dafür brauchen wir Dich • Du designst, entwickelst, testest und wartest selbstständig Softwarekomponenten und Integrationen • Du entwickelst eigenständig Backend-Services und bei Bedarf auch Frontend-Funktionalitäten • Du bist für das Deployment, die Konfiguration und die Fehleranalyse containerisierter Anwendungen auf Kubernetes verantwortlich • Du arbeitest mit Helm Charts, Kubernetes-Manifests, Konfigurationsmanagement und CI/CD-Pipelines • Du analysierst und löst komplexe technische Probleme in den Bereichen Anwendungen, Netzwerke, Container und Infrastruktur • Du integrierst HIP-Komponenten in Kundenumgebungen und unterstützt bei deren Implementierung • Du arbeitest eng mit Product Engineering, IT Operations und anderen Forward Deployed Engineers zusammen • Du optimierst die Deployment-Automatisierung, die Zuverlässigkeit von Anwendungen sowie deren Monitoring und Wartbarkeit • Du wirkst aktiv an technischen Entscheidungen mit und förderst bewährte Vorgehensweisen in der Softwareentwicklung Das bringst Du mit • Du verfügst über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und hast umfassende praktische Engineering-Verantwortung übernommen • Du beherrschst mindestens eine moderne Backend-Programmiersprache wie Java oder TypeScript sicher • Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von REST-APIs und verteilten Anwendungen • Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, einschließlich des Deployments, der Konfiguration, des Betriebs und der Fehleranalyse von Produktivsystemen • Du hast praktische Erfahrung mit Docker, Helm, Linux und CI/CD-Tools • Du hast die Fähigkeit, sowohl Probleme auf Anwendungsebene als auch infrastrukturelle Herausforderungen systematisch zu analysieren und zu lösen • Du hast Erfahrung mit cloudnativen Architekturen und Microservices • Du verfügst über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten • Du sprichst fließend Englisch und Deutsch Nice to have: • Du hast Erfahrung mit Frontend-Technologien wie React oder Angular • Du hast Erfahrung mit AWS, Azure oder anderen Cloud-Plattformen • Du verfügst über Kenntnisse in Terraform, GitOps, Argo CD oder vergleichbaren Tools zur Deployment-Automatisierung • Du hast Erfahrung mit Observability-Tools wie Prometheus, Grafana oder OpenTelemetry • Du bist mit Interoperabilitätsstandards im Gesundheitswesen wie HL7 FHIR oder openEHR vertraut • Du hast Erfahrung mit PostgreSQL, Message Brokern oder ereignisgesteuerten Architekturen

vitagroup
23. Okt.
Deutschland
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Senior Database Reliability Engineer

Remote ✓EN
C

At ClickUp, we're building the future of work: the first truly converged AI workspace unifying tasks, docs, chat, calendar, and enterprise search, all supercharged by context-driven AI. We are an AI-native company. Every team member is expected to leverage AI daily, and we evaluate AI fluency as part of our hiring process. Join us and help redefine what's possible. ABOUT THIS ROLE ClickUp is looking for a Senior Database Reliability Engineer to join our Database Operations team. You’ll be responsible for the performance, integrity, security, and availability of our PostgreSQL databases running on Linux in AWS. This role focuses on day-to-day database administration, operational excellence, and ensuring data is consistently reliable and well-managed across environments. KEY RESPONSIBILITIES • Administer, monitor, and maintain PostgreSQL databases (250GB+) in production environments (AWS RDS, Aurora, EC2) • Ensure database availability, performance, and data integrity through proactive monitoring and maintenance • Perform routine database administration tasks including patching, upgrades, vacuuming, reindexing, and statistics management • Execute and manage backup, restore, and disaster recovery procedures, including regular testing of recovery plans • Handle user access management, roles, and database security to ensure compliance with best practices • Perform capacity planning, storage management, and growth forecasting • Troubleshoot database issues, including performance bottlenecks, locking/contention, and failed jobs • Support application teams with query tuning, schema changes, and release deployments • Manage database migrations, upgrades, and change requests with minimal downtime • Maintain documentation for database configurations, standards, and operational procedures • Participate in on-call rotations and provide support for production incidents QUALIFICATIONS • 7+ years of experience in a senior database administrator or Database Engineering role • Strong hands-on PostgreSQL administration experience, including backups, recovery, and performance tuning • Solid understanding of database security, access control, and compliance practices • Experience managing large-scale production databases (250GB+), including maintenance and lifecycle management • Strong Linux administration skills (processes, disk, memory, networking) • Experience with monitoring tools and performance diagnostics • Proficiency in SQL and at least one scripting language (Bash, Python, or similar) • Familiarity with cloud-based database deployments, preferably AWS (RDS, Aurora, EC2, S3) • Strong organizational and documentation skills NICE TO HAVE • Experience with database auditing, compliance, or governance frameworks • Familiarity with ETL processes, data pipelines, or reporting systems • Experience with high availability setups, replication, and failover management • Exposure to other database systems (MySQL, SQL Server, or NoSQL platforms) • Experience supporting enterprise or highly regulated environments LI-REMOTE #LI-CC1 Equal Opportunity Employer ClickUp is an Equal Opportunity Employer, and qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, or national origin. Privacy Notice ClickUp collects and processes personal data in accordance with applicable data protection laws. You can find further details by viewing our Global Candidate Privacy Notice. https://clickup.com/careers-terms/candidate-privacy-notice If you are a Philippine Job Applicant, please also see our Philippine Data Privacy Notice https://t333.s.clickup-attachments-stg.com/t333/d9a53ce2-6d2c-48cd-84b1-ed4e525f9613/Philippine%20Data%20Privacy%20Notice_2024.pdf?view=open for further details. Visa Sponsorship Please note we are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa for roles outside of engineering and product at this time. Sponsorship for engineering and product roles is not guaranteed, but is instead based on the business needs for that specific role at that time. Please reach out to the recruiter with any questions. Fraud Alert ClickUp Talent Acquisition will only initiate contact via an @clickup.com http://clickup.com email or through our official careers portal on clickup.com http://clickup.com. We will never request fees, payments, or sensitive personal information. Please disregard any offers received outside these channels and report them to support@clickup.com. AI Processing Notice ClickUp may use artificial intelligence and machine learning technologies to help review and screen candidates' employment applications against role-related criteria. These tools support, but do not replace, human decision‑making. If you have questions or need an accommodation in the recruitment process, please contact us at AskPeople@ClickUp.com.

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23. Okt.
Polen, Bulgarien, Ukraine, Ungarn, Tschechien, Vereinigtes Königreich, Irland
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Social Media Content Creator - Spain

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R

Social Media Content Creator Company: Rove Next, by Rove Concepts Location: Remote. Open across the Americas and Europe. Hours: Full-time overlap with Pacific or Eastern time. This is a requirement, not a preference. Type: Independent contractor, full time Apply: About the role Rove Next is a new premium line from Rove Concepts , a Vancouver-based modern furniture brand selling direct to consumer across Canada and the US. Rove Next launches with improved versions of our best-selling pieces, and it needs its own voice across social media. We're looking for a taste-driven Social Media Content Creator to own our weekly content engine across Instagram and TikTok, with Pinterest experience considered an asset. This is a hands-on creative role where you'll plan, create, edit, publish, and optimize content that reflects a premium home and lifestyle brand. This isn't a coordination role. We need someone who can consistently ship high-quality content, understands what performs on social, and uses AI and modern creative tools to work efficiently. Scope Initially focused on Rove Next, with room to expand across the Rove Concepts group as the brand grows. What you'll own Planning weekly content calendars around product launches, campaigns, seasonal initiatives, and relevant trends. Writing compelling hooks, captions, and story scripts in clear, premium English. Creating short-form video concepts and delivering polished Reels, TikToks, and Stories. Repurposing content across multiple formats and platforms. Scheduling posts and managing community engagement. Monitoring weekly performance and continuously improving content based on results. Weekly deliverables 4–6 short-form videos. 6–10 Instagram Stories. 2–4 static posts or carousel posts. A weekly performance recap with recommendations and adjustments for the following week. Must-haves A strong portfolio showcasing short-form video content you've personally created and edited. Excellent creative judgment with a taste level suited to premium retail, furniture, interiors, or lifestyle brands. Ability to work with provided assets while also sourcing or creating UGC-style content when appropriate. Experience editing in CapCut, Premiere Pro, or similar software. Fluent, native-level English, written and spoken. Reliable, organized, and able to consistently meet weekly content deadlines. Nice to have Experience creating content for furniture, home décor, or premium lifestyle brands. Pinterest experience. Experience incorporating AI tools into content ideation, editing, scripting, or production workflows. Photography or videography experience. What success looks like Content is delivered consistently, on time, and reflects a premium brand aesthetic. Engagement and audience growth improve through thoughtful creative execution rather than chasing trends. Content production becomes increasingly efficient through the effective use of AI and modern creative tools. How to apply Send your CV and portfolio to . Please include: • Portfolio links featuring three short-form videos you've created and edited. • Links to 2–4 social media accounts you've managed or contributed to, along with a brief description of your responsibilities (content creation, editing, posting cadence, community management, etc.) and any measurable results. • Your monthly contractor rate expectation. • A short voice note (around 60 seconds) introducing yourself and telling us what makes great social content for a premium brand. Shortlisted candidates will be asked to complete a short paid project. Originally posted on Himalayas

Rove Concepts
23. Okt.
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Remote Swedish-Speaking Online Customer Support Advisor

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Cross Border Talents is looking for Swedish speakers to join a great project in Portugal, for one of the most renowned tech brands! Location: Remote in Portugal Contract: Full-time, 12-month renewable Start Date: several start dates through June and July About the Brand: Join a global leader in technology and design a brand known for its innovation, sleek hardware, and exceptional customer experience. You'll be supporting users of its e-commerce platform through every step of their order journey. Your Role: As a Swedish-speaking E-commerce Support Specialist, you will help customers with everything from order tracking and returns to payment queries, ensuring a seamless and satisfying shopping experience. Your main tasks: • Handle inquiries related to online orders: delivery, returns, refunds, and payment issues. • Communicate with customers via phone, email, and chat. • Ensure data security in compliance with GDPR and PCI standards. • Escalate complex cases and follow internal procedures. • Collaborate with logistics and financial teams. You bring: • C2-level Swedish and higher and fluent English (C1). • Strong communication and customer service skills. • Detail-oriented mindset and problem-solving attitude. • Ability to work in rotating shifts (07:00-24:00, Mon-Sun). • Prior experience in customer support or back-office is a plus. • EU member state ID or a valid residence card for Portugal Originally posted on Himalayas

Verantwortungsbereich:

As a Swedish-speaking E-commerce Support Specialist, you will help customers with everything from order tracking and returns to payment queries, ensuring a seamless and satisfying shopping experience. Your main tasks:

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