Emplois à distance

Über uns gicom steht seit über 25 Jahren für exzellente Lösungen im SAP-Umfeld. Als langjähriger Partner der SAP entwickeln wir innovative Software und begleiten unsere Kunden aus dem Handel und der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation. Mit dem Ausbau unserer Beratungskompetenz im SAP Standard, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA , bieten wir Berater:innen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und schnell Verantwortung zu übernehmen – in einem wachsenden, agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns als: Senior SAP S/4HANA Consultant PP (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit IHRE ROLLE Als SAP S/4HANA Consultant PP beraten Sie unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Produktionsprozesse. Von der Kapazitätsplanung bis zur Stücklistenverwaltung – Sie implementieren moderne SAP-Prozesse, die nachhaltig wirken. Ihre Aufgaben im Überblick: • Beratung und Betreuung unserer Kunden aus Retail, Wholesale, Consumer Products & Industry • Analyse kundenspezifischer Anforderungen und Prozesse • Implementierung und Customizing von SAP S/4HANA PP • Begleitung der Projekte bis zum Go-Live – und darüber hinaus Ihr Profil Das bringen Sie mit: • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant – inhouse oder in der Beratung • Sehr gute Kenntnisse im SAP PP inklusive Customizing • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prozesse • Analytisches Denken, Zielstrebigkeit und kreative Lösungsansätze • Freude an Projektarbeit und Reisen – national wie international • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C2) und sehr gutes Englisch • Und nicht zu vergessen: eine gesunde Portion Humor und Teamgeist! Warum wir? Weil wir mehr bieten als spannende Projekte: • Homeoffice deutschlandweit – flexibel und vertrauensbasiert • Firmenwagen-Option ab dem ersten Tag (Elektro oder Verbrenner) • Bewährtes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsprogramm • Bis zu 42 Tage Urlaub • Weltweite Workation (ohne Limitierung) & Sabbatical-Möglichkeiten • Job-Rad Leasing • Pluxee Benefit Pass mit 40 € steuerfreiem Sachbezug monatlich • Regelmäßige Events & echtes Teamgefühl Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns sprechen! Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf über unser kurzes Bewerbungsformular hoch oder greifen Sie direkt zum Hörer – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Dein Arbeitsumfeld Dein Beitrag verstärkt unseren Geschäftsbereich Financial Services bei deutschlandweiten Projekten bei Banken, Versicherungen, Kapitalmarktunternehmen und FinTechs. Unsere Expertise in der Digitalisierung ist ein entscheidender Schlüsselfaktor, um innovative Lösungen über verschiedene Branchen hinweg zu erarbeiten und umzusetzen. Deine Aufgaben • Verstärkung unserer Projektteams bei Kunden in ganz Deutschland und aus dem Homeoffice • Beratung und Betreuung von Kunden im Bankenumfeld bei strategischen Fragestellungen und Prozessoptimierung • Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Themen und Lösungen für unsere Kunden • Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Vorträgen • Durchführung von Changemanagement und Begleitung der agilen Organisationsentwicklung Deine Stärken • Abgeschlossenes Studium mit sehr gutem Erfolg, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Banking/Finance oder in einer vergleichbaren Fachrichtung • Bank- oder Sparkassenausbildung wünschenswert • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bankensektor • Projekterfahrung im Bankenumfeld • Analytisches Denkvermögen, Kreativität und Pragmatismus • Kommunikationsgeschick und Teamgeist • Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse • Reisebereitschaft (projektabhängig) Wir bieten • Kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten • Attraktive Vergütung • Frühzeitige Verantwortung und kurze Entscheidungswege • Fach- oder Führungslaufbahn • Individuelle Weiterentwicklung • Flexible Wohnortwahl in Deutschland • Regelmäßige Team- und Sportevents • Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik Dein Kontakt Dr. Thilo Gaul Bereichsleiter Financial Services karriere@consileon.de +49 721 619016-70

Ziele Als Senior Consultant Energiedatenmanagement (m/w/d) gestaltest du aktiv die digitalen Prozesse der Energiewirtschaft mit. Du analysierst fachliche Anforderungen, entwickelst passgenaue Lösungen und setzt diese im engen Austausch mit unseren Kunden erfolgreich um. Dabei hast du nicht nur die technische Umsetzung im Blick, sondern auch regulatorische Vorgaben und angrenzende Prozesse wie Messwesen, Abrechnung und Marktkommunikation. Was wir gemeinsam vorhaben • Recherche, Analyse und Abstimmung von EDM-spezifischen Anforderungen sowie deren Integration mit angrenzenden Prozessen (insb. Messwesen, Abrechnung, Marktkommunikation) – unter Berücksichtigung regulatorischer Vorgaben • Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools sowie Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen in den EDM-Themen • Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-on-Lösungen • Anwendung von agilen Projektmethoden sowie Herangehensweisen angelehnt an Design Thinking • Customizing und Entwicklung von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen Was du mitbringst • Studium der BWL, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere GPKE, GeLi Gas, MaBiS und WiM • Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Energiedatenmanagement • Sehr gute Kenntnisse in SAP for Utilities mit Schwerpunkt EDM – sowohl aus fachlicher als auch aus technischer Sicht • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Benefits • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de

Das erwartet dich Nachhaltigkeit, Energiewende, Digitalisierung – Du bist bereit für die großen Themen der Zukunft und hast Lust bei unseren Kunden neue Impulse zu setzen? Dann sei als Senior Consultant / Associate im Kompetenzteam M&A in Frankfurt am Main oder Berlin zusammen mit anderen Expert:innen auf der Vorstands- und Geschäftsführerebene unserer Kunden unterwegs. Werde Experte in unserem interdisziplinären M&A Team! Wir sind eine agile und wachsende Boutiqueberatung mit Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Amsterdam mit Fokus auf der Immobilienwirtschaft, die wir wie keine zweite Unternehmensberatung in Deutschland kennen. Mit rund 20% der gesamten Bruttowertschöpfung in Deutschland ist die Immobilienwirtschaft eine der vielfältigsten und größten Wirtschaftszweige und ist darüber hinaus eng verzahnt mit der Volkswirtschaft sowie der Finanz- und Energiewirtschaft. Wir heben Potenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kunden und beraten sie bei Investitionsentscheidungen, M&A-Projekten und Finanzierungslösungen. Im RITTERWALD M&A Team berätst du u.a. bei strategischen Umgestaltungen und unterstützt Unternehmen dabei, sich durch den Erwerb oder den Verkauf von Unternehmen bzw. Unternehmensteilen effektiver auszurichten. Deine Aufgaben • Experte im M&A-Team – Du berätst Unternehmen und Investoren bei strategischen Käufen und Verkäufen und begleitest den gesamten Transaktionsprozess von der Targetansprache über die Due Diligence und Bewertung bis zur Post-Merger-Integration. • Partner für Investoren – Du unterstützt strategische Investoren und Finanzinvestoren in Deutschland – von der Suche nach geeigneten Zielunternehmen über komplexe Investitionsentscheidungen bis hin zur ganzheitlichen Beratung über den Transaktionsprozess hinaus. • Due Diligence – Du steuerst bei Kauf- und Verkaufsmandaten die Kommunikation, unterstützt bei der Erfassung bzw. Zusammenstellung aller für die Transaktion entscheidenden Informationen, managst den Datenraum und steuerst den anschließenden Q&A-Prozess. • Projektmanagement – Du übernimmst Verantwortung für Projekte oder Teilprojekte, kommunizierst mit dem Kunden und führst kleinere Projektteams • Am Puls des Marktes – Du ermöglichst mit aktuellen Markt- und Wettbewerberanalysen, Benchmarking sowie innovativen Strategien den Best-in-Class Auftritt unserer Kunden. • Business- und Liquiditätsplanungen – Du erstellst Kosten-, Umsatz- und Prozessanalysen und betreust Transaktionen. • Artikel & Studien – Du schreibst und publizierst zu deinen Schwerpunktthemen, nimmst an externen Seminaren und Konferenzen teil und unterstützt uns bei Akquisitionen. Dein Profil • Bachelor, Master, Diplom – Du hast ein Studium der Ingenieurs-, Wirtschafts- oder Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. • Berufserfahrung – Du verfügst über idealerweise 2-4 Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im professionellen Beratungsumfeld und im Bereich Corporate Finance / M&A. • Betriebswirtschaftliches Denken – Du begreifst wirtschaftliche Zusammenhänge, hast ein ausgeprägtes Verständnis für den Finanzmarkt, lernst schnell und gerne dazu und verfügst über ausgeprägte Problemlösungskompetenz. • Gesellschaftliches Interesse – Du verfolgst gesellschaftlich relevante Themen und Innovationen (Nachhaltigkeit/Sustainability, digitale Transformation, Smart City) sowie Themen der Wohnungswirtschaft (energieeffiziente Immobilien, Innovationen im Real Estate Sektor). • Personality – Wir wünschen uns Kolleg:innen, die authentisch, offen und teamfähig sind und motiviert, engagiert und flexibel mit uns zusammenarbeiten. • Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch • Deutsche Arbeitserlaubnis Das bieten wir dir: • Attraktive Bezahlung • 100% flexibles Arbeiten – Ob im Homeoffice oder in einem unserer modularen Workspaces im Büro: Du arbeitest, wie es zu dir und deinem aktuellen Projekt passt. • Learnings & Trainings – Wir versprechen eine hohe Lernkurve und ein optimales Umfeld für deine persönliche und professionelle Entwicklung – mit erfahrenen Mentor:innen und individuellen Fortbildungsprogrammen. • Wertschätzung – Wir schätzen dich und deinen Einsatz vom ersten Arbeitstag an und binden dich in strategische Kundenprojekte ein. Dein Einsatz, Input und Engagement sind uns wichtig, auch wenn es darum geht, RITTERWALD weiterzuentwickeln. • Teamspirit – Wir mögen unsere persönliche und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur. Firmenevents wie unser All-Hands-Lunch oder das Anfeuern unserer Läufer:innen beim Teamlauf sind uns wichtig. • Work-Fun-Balance – Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Massagen, RITTERWALD-Feste mit Lebenspartner:innen und Kindern, Kicker- und Tischtennis-Matches, Team-Essen, Deutschlandticket – wir sorgen dafür, dass es uns bei der Arbeit und drumherum gut geht. • Office – Modernes Büro in zentraler Lage in Frankfurt am Main, direkt im Westend-Tower. • Öffentliche Verkehrsmittel – …

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are looking for an outstanding Senior Marketing Automation Manager. The ideal candidate will be passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. You will prefer to work in an environment that has emphasis on ownership of campaigns, collaboration, learning, curiosity and a drive to continually improve oneself / the team / the organisation. You will also love to problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier. This role sits in the Marketing team reporting to the Marketing leadership. Location: This role will be based remotely in the EMEA region. What your day will look like • Design and optimise advanced lifestyle journeys across e-mail and multi-channel CRM • Monitor overall Marketo performance and health • Lead experimentation programmes across nurture streams, targeting and conversion optimisation • Develop advanced lead nurturing, lead scoring and engagement frameworks • Build scalable automation workflows to support other stakeholders in Marketing What we are looking for in you • Advanced proficiency with Marketo, Hubspot or Salesforce Marketing Cloud • Experience in setting up integrations and automations between CRM systems and other platforms • Ability to work with at least two of the following languages: Python, JS, SQL, Velocity • A solid understanding of lead generation data • Strong understanding of segmentation strategy and CRM best practices • Engagement with the latest trends in marketing technology What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, you can ask in the later stages of the recruitment process. Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004! Personal learning and development budget of 2,000 USD per annum Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Parental Leave ‍Employee Assistance Programme Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’ Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical provides a unique window into the world of 21st-century digital business. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Wer wir sind Wir sind SocialHub – ein B2B Scale-up für Social Media Management Software und OMR-Marktführer (2026). Mehr als 850 Unternehmen nutzen unsere All-in-one-Plattform, um ihr Social Media Management – von Content-Planung und Community Management über Analytics bis hin zu Smart Rules – über alle Kanäle hinweg zentral, effizient und DSGVO-konform zu steuern. Wir arbeiten remote-first mit einem internationalen Team und glauben daran, dass gute Arbeit Verantwortung, Vertrauen und Freude braucht. We believe that work should be fun. Diese Rolle ist für dich, wenn ... • du Vertrieb langfristig denkst und nicht nur den nächsten schnellen Abschluss suchst. • du heute schon darüber nachdenkst, welche Chance aus einem Account in sechs oder zwölf Monaten entstehen könnte. • du schnell Zusammenhänge erkennst, Situationen hinterfragst und daraus die richtigen nächsten Schritte ableitest. • du ein hohes Aktivitätslevel mit einer strukturierten und genauen Arbeitsweise verbindest. • du schnell erkennst, welche Accounts wirklich zu unserem Ideal Customer Profile (ICP) passen und wo sich der Einsatz lohnt. • du im Gespräch nicht an der Oberfläche bleibst, sondern die tatsächlichen Herausforderungen deiner Kundinnen und Kunden verstehen willst. • du locker sowie authentisch kommunizierst und dich in die Welt von Social Media Teams hineinversetzen kannst. • du Feedback gerne annimmst, bestehende Vorgehensweisen hinterfragst und bereit bist, von unseren Erfahrungen und bewährten Sales Practices zu lernen. WORKHAPPIER: Unsere Vorteile für Dich • Attraktives Vergütungsmodell: Ungedeckelter Bonus – bei uns gibt es kein Provision-Cap! • Remote-first Arbeit: Maximale Flexibilität für deinen Arbeitsalltag. • 4-Tage-Woche 2026: Der erste Freitag im Monat ist frei – „Your day to design a better life.“ • Jährliche Team-Offsites: Gemeinsam als Team zusammenkommen und feiern. (2027 Toskana) • Weiterbildungsbudget: Für deine persönliche und berufliche Entwicklung. • Kindle inkl. Book-Flatrate: Unbegrenzter Lesestoff für deinen Wissensdurst. Deine Aufgaben Worum es in dieser Rolle wirklich geht: • Du verantwortest den gesamten B2B Sales Cycle im DACH-Markt – vom ersten Kontakt bis zum Closing. • Du baust deine Pipeline aktiv über Outbound Sales, Cold Calling sowie LinkedIn Outreach auf und entwickelst gleichzeitig eingehende Inbound Leads zu qualifizierten Opportunities. • Du qualifizierst Accounts früh und fokussierst deine Zeit auf Unternehmen, bei denen SocialHub echten Mehrwert schaffen kann. • Du führst Discovery Calls und Produktdemos, in denen du nicht einfach Features präsentierst, sondern die Herausforderungen und Pain Points deiner potenziellen Kundinnen und Kunden verstehst. • Du denkst über den einzelnen Call hinaus: Welche Chance steckt langfristig in einem Account? Wann ist der richtige Zeitpunkt für den nächsten Kontakt? • Du dokumentierst deine Aktivitäten und Erkenntnisse sauber im CRM (Salesforce) und baust dir damit eine strukturierte sowie langfristig nutzbare Pipeline auf. • Du arbeitest eng mit Customer Success zusammen, sorgst für eine saubere Übergabe gewonnener Accounts und bringst relevantes Feedback direkt ins Team ein. Was du über Sales bei SocialHub wissen solltest Unsere Sales Cycles sind langfristig. Eine belastbare Pipeline entsteht nicht innerhalb weniger Wochen – sie wird über Monate aufgebaut und kontinuierlich weiterentwickelt. Wir sind keine Branche für schnelle Quick Wins: Manche Kontakte werden erst nach Monaten oder sogar Jahren zu Kundinnen und Kunden. Deshalb ist es entscheidend, Chancen früh zu erkennen, Beziehungen nachhaltig zu pflegen und neugierig zu bleiben – auch wenn ein Account heute noch nicht unterschreiben kann. Gleichzeitig arbeiten wir remote-first. Das bedeutet viel Freiheit, aber auch viel Eigenverantwortung. Du organisierst deinen Arbeitsalltag selbstständig, hältst dein Aktivitätslevel hoch und schaffst für dich eine gute Balance zwischen Fokuszeit und Erholung. Wie wir Erfolg im Sales verstehen Erfolg bedeutet für uns nicht nur, den nächsten Deal zu closen. Unsere besten Sales Professionals denken voraus. Sie erkennen früh, welche Accounts echtes Potenzial haben, verstehen die Welt unserer Zielgruppe und wissen, dass ein „Nein“ heute ein „Gerne in sechs Monaten“ sein kann. Sie verbinden ein hohes Aktivitätslevel mit echter Qualität: gute Gespräche, saubere Dokumentationen, klare Prioritäten und konsequente Follow-ups. Und sie bleiben lernfähig: Erfahrung ist wertvoll – aber genauso wichtig ist die Bereitschaft, bestehende Denkweisen zu hinterfragen, Feedback anzunehmen und mit den Sales Practices zu arbeiten, die sich bei SocialHub bewährt haben. Diese Rolle ist nicht für dich, wenn • du schnelle Abschlüsse brauchst, um motiviert zu bleiben. • du nach einer ersten Absage den Account direkt für immer abhaken möchtest. • du hauptsächlich darauf warten willst, dass Inbound Leads in dein Postfach purzeln. • du starr an alten …

Wer ist synvert a GlobalLogic company? Wir sind ein innovatives IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf Big-Data-Projekte. Unsere Kunden stammen aus den verschiedensten Branchen, z.B. Automobil, Finanzen, Einzelhandel und Versicherungen. Unser Ziel ist es, datenbasierte (Produkt-)Innovationen für unsere Kunden zu entwickeln, indem wir komplexe Daten integrieren, analysieren, verarbeiten und optimieren; eine Idee von der Entwicklung bis zur Produktion zu bringen und letztendlich einen maximalen Mehrwert für den Kunden sicherzustellen. Unser Team ist hochkompetent, agil, international und bildet das Herz von synvert. Wir garantieren unseren Teammitgliedern Flexibilität und Eigenverantwortung und freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Deine Aufgaben • Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Projekte auf GCP, mit starkem Fokus auf datengetriebene Architekturen und moderne Engineering-Praktiken. • Automatisierung von Deployments und CI/CD-Workflows unter Verwendung GCP-nativer Tools wie Cloud Build und Terraform. • Aufbau und Weiterentwicklung verteilter Cloud-Systeme mit Blick auf Skalierbarkeit und Kosteneffizienz. • Beratung und Unterstützung nach Best Practices im GCP-Bereich. • Zusammenarbeit innerhalb der synvert-Gruppe zu GCP-relevanten Themen. • Identifikation von Chancen und Risiken in Kunden-Cloud-Projekten, einschließlich der Erkennung von „Land & Expand“-Momenten, um den geschäftlichen Nutzen zu erweitern. • Ansprache von Kund*innen durch klare und überzeugende Kommunikation – von technischen Deep-Dives bis hin zu übergeordneten Roadmaps, angepasst an die jeweilige Zielgruppe. • Coaching von Teammitgliedern und Beitrag zum Erfolg des GCP-Clusters bei synvert. Was erwarten wir von Dir? • > 4 Jahre Erfahrung im Bereich Cloud- und Data Engineering sowie in der Beratung. • Praktische Erfahrung in der Umsetzung von GCP Cloud- und Data Engineering-Projekten. • GCP-Zertifizierungen, wie z.B. Professional Cloud Architect oder Professional Data Engineer, oder nachweislich erfolgreiche Umsetzung von GCP-Projekten. • Exzellente Programmierkenntnisse in Java, Python oder Scala (weitere Programmiersprachen von Vorteil). • Fundierte Expertise in GCP-Datenservices wie BigQuery, Dataflow, Dataproc und Pub/Sub sowie im Design skalierbarer Architekturen. • Erfahrung mit Best Practices in Infrastructure as Code, z. B. Terraform, Deployment Manager oder Pulumi, mit Fokus auf Sicherheit und Compliance. • Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Physik, Mathematik, Informationsmanagement oder vergleichbaren Fachrichtungen. • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (bis zu 30 % der Arbeitszeit). • Fließend in Deutsch und Englisch, mündlich und schriftlich. • Gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten. Was Du erwarten kannst Agile Unternehmenskultur und das beste Team • Ein hochqualifiziertes, unterstützendes und vielfältiges Team • Eine Kultur, die auf Vertrauen, Transparenz und Selbstorganisation basiert • Die Möglichkeit, die Organisation mitzugestalten und Teil des Wachstums zu sein • Regelmäßige Teamevents und Feiern, darunter ein Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier, monatliche Abendessen und Data Talks Kontinuierliche Entwicklung • Vom ersten Tag an wirst Du von Deinem Buddy angeleitet und durch den Onboarding-Prozess unterstützt • Unterstützung durch Mentoren, um Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dein technisches Wissen auf dem neuesten Stand zu halten • Entwicklungsplanungssitzungen, die Dich dabei unterstützen, Deine Karrierepläne zu definieren • Kontinuierliches Lernen mit mindestens 10 Schulungstagen pro Jahr, gesponserten Zertifizierungen und persönlichem Schulungsbudget Flexibles Arbeiten • Flexibilität bei der Wahl zwischen Büro und Homeoffice in München oder Stuttgart • Freie Wahl der Arbeitsmittel (MacBook, iPhone, Google Pixel, etc.) Weitere Vorteile • Völlig transparente Vergütungsspannen, die sich an Marktstandards orientieren • Jährliche Gehaltsüberprüfung • Unterstützung beim Umzug • Urban Sports Club-Mitgliedschaft • JobRad

Aufgaben Als (Junior) Consultant entwickeln Sie maßgeschneiderten Lösungen zur Optimierung von Energieinfrastrukturen (insb. Strom- und Gasnetzen) unter Berücksichtigung von Dekarbonisierungszielen. • Beratung von Kunden in Fragen der Netzplanung und Dekarbonisierung • Unterstützung bei der Entwicklung und Anwendung neuer Ansätze für die integrierte Planung von Infrastrukturen • Erstellung von Szenarien und Prognosen für zukünftige Entwicklungen von Energieinfrastrukturen • Mitarbeit bei der Erstellung von Konzepten und Strategien zur Umsetzung von Dekarbonisierungsmaßnahmen • Durchführung von Analysen und Bewertungen von bestehenden Netzinfrastrukturen zur Identifizierung von Engpässen und Optimierungsmöglichkeiten • Anwendung von Modellierungstools und -software zur Simulation von Strom- und Gasnetzen und Mitarbeit bei der Entwicklung von geeigneten Algorithmen und Modellen Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studienfach • Interesse und Motivation, die Energiewende aktiv zu gestalten und Unternehmen bei der Transformation zu begleiten • Erste Erfahrungen im Bereich der Energiewirtschaft und bei der Modellierung von Strom- und/oder Gasnetzen sind wünschenswert • Kenntnisse in einer Programmiersprache (z.B. Python) • Eine selbständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit und vor allem Authentizität und Ehrlichkeit • Analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe • Interesse an neuen Technologien sowie die Bereitschaft, die Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz für die tägliche Arbeit kennenzulernen und anzuwenden • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1) Warum wir? Bei der BBH Consulting AG arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen lösen Sie interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung. Natürlich haben wir noch mehr zu bieten! • Modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden Unternehmen • Fundierte Ausbildung in allen energiewirtschaftlichen Themen unterstützt durch vielfältige Inhouse-Schulungen (BBH Akademie) und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung (z.B. Führungskräfteschulung, agile Arbeitsmethoden) sowie bei Interesse, unsere anderen Standorte und Expertenteams kennenzulernen • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, dank flexibler Arbeitszeitgestaltung, mobilem Arbeiten, Teilzeitmodellen, Lohnfortzahlung für die ersten 5 Kindkrank-Tage im Jahr • Arbeitsmittel, die das mobile Arbeiten unterstützen • Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit inklusive vergünstigter Mitgliedschaft bei Urban Sports

Das erwartet dich Nachhaltigkeit, Energiewende, Digitalisierung – Du bist bereit für die großen Themen und hast Lust bei unseren Kunden neue Impulse zu setzen? Dann sei als Consultant an unserem Standort in Berlin zusammen mit anderen Expert:innen auf der Vorstands- und Geschäftsführerebene unserer Kunden unterwegs. Gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienwirtschaft! Wir sind eine agile Boutiqueberatung mit Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Amsterdam. Für europäische Unternehmen aus Wohnungswirtschaft, Energiewirtschaft und Facility Management entwickeln wir Wachstums- und Restrukturierungsstrategien, erarbeiten Konzepte zur Dekarbonisierung von Wohnbeständen, machen ihre ESG-Performance sichtbar und richten Organisationsstrukturen für zukünftiges effizientes und nachhaltiges Wachstum aus. Wir heben Potenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette unserer Kunden und beraten sie bei Investitionsentscheidungen, M&A-Projekten und Finanzierungslösungen. Deine Aufgaben • Branchentrends & Zukunftsthemen – Du beschäftigst dich mit gesellschaftlich relevanten Themen wie Wachstum, Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Klimawandel und wertest Rechercheergebnisse im Team aus. • Ideen & Konzepte – Du entwickelst innovative Strategien in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. • Am Puls des Marktes – Mit aktuellen Marktanalysen und Benchmarking ermöglichst du den Best-in-Class-Auftritt unserer Kunden. • Business- und Liquiditätsplanung – Du erstellst Kosten-, Umsatz- und Prozessanalysen und begleitest Transaktionen. • Artikel & Studien – Du schreibst und publizierst zu deinen Schwerpunktthemen, nimmst an externen Seminaren und Konferenzen teil und unterstützt uns bei Akquisitionen. Dein Profil • Bachelor, Master, Diplom – Deine Studienrichtung ist nicht entscheidend, einen guten Abschluss setzen wir voraus – gerne in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder Naturwissenschaften. • Berufserfahrung – Für den Einstieg bei RITTERWALD solltest du bereits relevante Praktika absolviert haben, bevorzugt im professionellen Beratungsumfeld (Strategy Consulting, Investment Banking, Wirtschaftsprüfung, Transaktionsmanagement) oder in der Immobilienwirtschaft. • Betriebswirtschaftliches Denken – Du begreifst wirtschaftliche Zusammenhänge, lernst schnell und gerne dazu und verfügst über ausgeprägte Problemlösungskompetenz. • Gesellschaftliches Interesse – Du verfolgst gesellschaftlich relevante Themen und Innovationen (Nachhaltigkeit/Sustainability, digitale Transformation, Smart City) sowie Themen der Wohnungswirtschaft (energieeffiziente Immobilien, Innovationen im Real Estate Sektor). • Personality – Wir wünschen uns Kolleg:innen, die authentisch, offen und teamfähig sind und motiviert, engagiert und flexibel mit uns zusammenarbeiten. • Verhandlungssicherheit in Deutsch und Englisch • Deutsche Arbeitserlaubnis Das bieten wir dir: • Attraktive Bezahlung • 100% flexibles Arbeiten – Ob im Homeoffice oder in einem unserer modularen Workspaces im Büro: Du arbeitest, wie es zu dir und deinem aktuellen Projekt passt. • Learnings & Trainings – Wir versprechen eine hohe Lernkurve und ein optimales Umfeld für deine persönliche und professionelle Entwicklung – mit erfahrenen Mentor:innen und individuellen Fortbildungsprogrammen. • Wertschätzung – Wir schätzen dich und deinen Einsatz vom ersten Arbeitstag an und binden dich in strategische Kundenprojekte ein. Dein Einsatz, Input und Engagement sind uns wichtig, auch wenn es darum geht, RITTERWALD weiterzuentwickeln. • Teamspirit – Wir mögen unsere persönliche und unkomplizierte Arbeitsatmosphäre und Du-Kultur. Firmenevents wie unser All-Hands-Lunch oder das Anfeuern unserer Läufer:innen beim Berliner Teamlauf sind uns wichtig. • Work-Fun-Balance – Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Massagen, RITTERWALD-Feste mit Lebenspartner:innen und Kindern, Kicker- und Tischtennis-Matches, Team-Essen, Deutschlandticket – wir sorgen dafür, dass es uns bei der Arbeit und drumherum gut geht. • Office – Modernes Büro in zentraler Lage, direkt am Kudamm im Herzen der City-West. • Öffentliche Verkehrsmittel – Wir beiteiligen uns an den Kosten für dein Deutschlandticket. Passt das zu dir? Dann sind wir gespannt, dich kennenzulernen. Bitte schicke deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Raphael Menkel: recruiting@ritterwald.de Deine Bewerbung sollte in jedem Fall enthalten: • tabellarischer Lebenslauf • Kopien deiner wichtigsten Zeugnisse • Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen über Praktika • deine Vorstellungen von einem möglichen Eintrittstermin und deinem Gehalt RITTERWALD Unternehmensberatung GmbH, Kurfürstendamm 22, 10719 Berlin ·I Grüneburgweg 58-62, 60322 Frankfurt/Main www.ritterwald.de

Ziele Als Senior Consultant Marktkommunikation (m/w/d) gestaltest du aktiv die Kommunikationsprozesse zwischen den Marktrollen der Energiewirtschaft. Du analysierst Anforderungen, entwickelst praxisnahe Lösungen und setzt diese in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden um. Dabei liegt dein Fokus auf Wechselprozessen (GPKE, GeLi Gas, MaBiS, WiM) und deren Integration in angrenzende Systeme wie Messwesen, Abrechnung und EDM. Was wir gemeinsam vorhaben • Recherche, Analyse und Abstimmung der marktkommunikationsspezifischen Anforderungen mit Schwerpunkt auf den Wechselprozessen • Integration dieser Anforderungen in angrenzende Prozesse wie Messwesen, Abrechnung und EDM – unter Berücksichtigung der regulatorischen Vorgaben • Entwicklung von Softwarebestandteilen mit modernen Planungstools sowie Erarbeitung von Konzepten und digitalen Lösungen • Weiterentwicklung unserer Software-Produkte und SAP Add-on-Lösungen • Anwendung von agilen Methoden und designorientierten Herangehensweisen • Customizing und Entwicklung von SAP Cloud- und On-Premise-Lösungen Was du mitbringst • Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft – insbesondere GPKE, GeLi Gas, MaBiS und WiM • Mehrjährige Projekterfahrung im Bereich Marktkommunikation • Sehr gute Kenntnisse in SAP for Utilities (R/3 oder S/4) – mit Schwerpunkt auf Marktkommunikation (sowohl fachlich als auch technisch) • Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung im Umfeld SAP MaCo Cloud for Utilities sowie angrenzender SAP-Produkte • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de

Gestalte Deine Zukunft bei ECOVIS KSO Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. Im Bereich Heilberufe bringst Du als Steuerberater:in Deine Expertise gezielt für Ärzt:innen, Apotheken und medizinische Einrichtungen ein – mit Branchenkenntnis und einem hohen Maß an Verantwortung. Gerne auch 100% remote. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst. Hier bist Du gefragt • Erstellung sowie Review von (Monats- und Jahres-) Abschlüssen und Steuererklärungen (u.a. von größeren MVZ-Gesellschaften) • Durchsicht von erstellten Finanzbuchhaltungen • Begleitung von Betriebsprüfungen und Vertretung gegenüber Finanzbehörden • Analysen der KV-/KZV-Abrechnungen sowie Umsatz- und Ertragsplanungen • Optional: Führung eines (virtuellen) Teams (ca. 2 – 5 Personen) innerhalb unserer flachen Hierarchien Das bieten wir Dir Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit . Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze: • Arbeitsatmosphäre : Offenes & lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents • Wertschätzung : Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding • Flexibilität : Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage, Workation • Work-Life-Balance : Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige • Karriereentwicklung : Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen • Innovation : Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze • Benefits : Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein. Dein Weg zu uns • Erfolgreich absolviertes Berufsexamen zum/zur Steuerberater/-in • Zertifizierter Abschluss zum/zur Fachberater/in im Bereich Heilberufe/Gesundheitswesen (wünschenswert) • Unternehmerisches Denken und hohe Verantwortungsbereitschaft • Wir begleiten Dich auf Deinem beruflichen Weg und bieten Dir langfristige Entwicklungsmöglichkeiten – bis hin zu einer möglichen Partnerschaft • Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :) So erreichst Du uns Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter karriere-kso@ecovis.com oder der 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Wenn du Spaß hast an ... • Planung, Konzeption und Durchführung von Datenmigrationsprojekten, insbesondere im Rahmen von SAP S/4HANA-Einführungen, • Analyse und Bereinigung von Daten aus Altsystemen sowie Entwicklung von Migrationsstrategien und -skripten, • Einsatz von Migrationstools wie SAP Migration Cockpit, LSMW oder SAP Data Services zur Datenübertragung, • Durchführung von Datenvalidierungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen während des Migrationsprozesses, • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs, • Entwicklung neuer Systemkomponenten und Applikationen auf Basis offener Standards und aktueller SAP-Technologien (ABAP), Und du ... • Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, • Erfahrung in der Durchführung von Datenmigrationen im SAP-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf S/4HANA, • Kenntnisse in der Anwendung von SAP-Migrationstools und gegebenenfalls Programmiererfahrung in ABAP, • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit, • Hohe Zuverlässigkeit, • Fließend Deutsch im Wort und Schrift, Dann bekommst du bei uns ... • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands (bis auf drei Monate begrenzt), • 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle, • ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht, • ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, • regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste, • weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen. Deine Fragen Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder per E-Mail an jobs@promos-consult.de . --- Wir freuen uns!