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REMOTE (UTC-5 TO UTC+2) | FULL-TIME VIDEO PLATFORM ENGINEER COMPENSATION (BASE + EQUITY): Salary is location-dependent: United States: $150k–$180k USD Rest of World: $80k–$130k USD, depending on location and experience We use location-based salary ranges aligned to local markets and offer meaningful equity upside across all regions. THE PITCH We're building the video and rendering platform that powers Slate's collaborative video editor. Our systems handle everything from real-time preview rendering to final export encoding, running sophisticated pipelines across web browsers, iOS devices, and native runtimes through WebAssembly. This role sits at the intersection of systems programming, graphics rendering, and cross-platform development. You'll work on FFmpeg integrations, WebAssembly compilation pipelines, a Skia-based rendering engine, and iOS native integrations. If you're excited about building the full stack of video and graphics infrastructure across web and native platforms, this is your opportunity. WHAT YOU'LL ACTUALLY DO BUILD THE VIDEO PROCESSING ENGINE Design and implement encoding, decoding, and transcoding workflows that handle diverse video formats efficiently. You'll work extensively with FFmpeg for video processing operations, optimize builds for size and performance, and troubleshoot codec-specific issues across web and native platforms. DEVELOP THE CROSS-PLATFORM RENDERING ENGINE Work on our Skia-based rendering engine that runs across browsers and native runtimes. You'll build and optimize graphics pipelines using WebGPU, Metal, and WebGL, targeting both WASM builds and arm64 native platforms. PUSH THE BOUNDARIES OF BROWSER-BASED VIDEO Develop and maintain our WebAssembly infrastructure by compiling C/C++ codebases using Emscripten, optimizing for browser execution, and managing memory constraints. You'll leverage the WebCodecs API for hardware-accelerated encoding/decoding where available, with smart fallback handling. INTEGRATE ACROSS PLATFORMS Build and maintain our iOS integrations using Swift, ensuring video and rendering capabilities work seamlessly on mobile. You'll also integrate TypeScript APIs into our Angular web application to surface platform capabilities to users. OBSESS OVER PERFORMANCE AND RELIABILITY Profile and optimize video and rendering workloads, reduce processing latency, minimize memory footprint, and improve throughput across our pipeline. Build observability into our systems to understand real-world performance and debug issues across the full stack. WORK WITH PEOPLE WHO CARE ABOUT CRAFT Collaborate closely with editor engineers to integrate video and rendering capabilities into the user-facing product. We value clear communication, thoughtful problem-solving, and code that will be maintainable in two years. YOU'D BE A GREAT FIT IF... YOU'RE STRONG ACROSS MULTIPLE DIMENSIONS: We're looking for engineers with depth in at least two of these areas: • C++ and rendering: Experience with graphics engines, Skia, or GPU programming (WebGPU, Metal, WebGL) • C++ and video processing: Deep FFmpeg knowledge, codec expertise, real-time video pipelines • TypeScript and web platform: WebCodecs, WebAssembly integration, Angular or similar frameworks • Swift and iOS: Native iOS development, platform integration, media frameworks The ideal candidate combines C++ systems experience with either web platform knowledge (our current highest priority) or iOS integration skills. Exceptional candidates with pure C++ depth across both video processing and rendering will also thrive here. YOU HAVE THE EXPERIENCE: • 5+ years of professional programming experience • Strong proficiency in C or C++, with additional depth in TypeScript or Swift • Experience with video processing (FFmpeg, GStreamer, libav) or graphics rendering (Skia, OpenGL, Metal) • Working knowledge of video codecs (H.264, H.265, VP9, AV1) and container formats • Understanding of cross-platform development targeting web and native runtimes YOU'VE DONE WORK LIKE THIS BEFORE: • Built for WebAssembly using Emscripten or similar toolchains • Worked on real-time video processing, streaming, or graphics rendering • Optimized for memory-constrained or GPU-accelerated environments • Integrated native code with web or mobile platforms • Built or maintained observability for complex systems YOU WORK THE WAY WE WORK: • You use, or want to use, AI tools to move faster - and take responsibility for the output • Comfortable with asynchronous communication and clear documentation • Able to context-switch across problem spaces (video, rendering, iOS, web) TECH STACK Video Processing: C/C++, FFmpeg, WebAssembly, Emscripten, WebCodecs Rendering: Skia, WebGPU, Metal, WebGL, arm64 Web: TypeScript, Angular, Node.js iOS: Swift Infrastructure: Observability tooling, performance monitoring THE DETAILS Location: Remote, anywhere …

THE PITCH You'll be building the content editor that top-tier organizations from Amazon to the NFL, and the Premier League, as well as some of the largest media, entertainment and consumer brands globally, use every day. Backed by reputable investors including Charge Ventures, Interplay, Titletown Tech and WISE Ventures, we are scaling rapidly and building innovative tools to transform social media content creation for teams. This isn't form validation and API calls. You'll be building canvas-based creative tools, solving tough real-time collaboration problems, and shipping features that thousands of creators rely on. The work is technically challenging, visually rewarding, and directly impacts how major brands communicate with millions of fans. We're a small remote team located across 15 countries where your work ships fast and gets noticed. You'll ship to production your first week and own meaningful features within weeks. WHAT YOU'LL ACTUALLY DO BUILD CREATIVE TOOLS PEOPLE LOVE USING • Extend our canvas-based video editor with new features using PixiJS and WebGL • Turn design mockups into pixel-perfect, performant interactions • Tackle hard frontend problems: undo/redo, layer management, animations, transitions, responsive canvas and much more GROW THE COLLABORATION LAYER • Build features on top of our existing collaboration infrastructure • Ship co-editing, commenting, and approval workflows that teams actually use WORK WITH PEOPLE WHO CARE ABOUT CRAFT • Partner with the team to extend the editor architecture • Collaborate with designers who sweat the details • Learn from specialists in video rendering and media processing YOU'D BE A GREAT FIT IF YOU HAVE THE EXPERIENCE: • 5+ years building complex frontend applications • Deep Angular and TypeScript knowledge — you architect components, not just use them • You think in RxJS and reactive patterns naturally YOU'VE DONE WORK LIKE THIS BEFORE: • Built interactive graphics (Canvas, PixiJS, WebGL, or similar) • Worked on video editor tools, creative software, or design applications • Solved hard performance problems that improved users' experience YOU WORK THE WAY WE WORK: • You own the outcomes, not just the tasks • You communicate clearly in English, both written and verbal • You use AI tools to move faster — and take responsibility for the output TECH STACK TypeScript, Angular, RxJS, NgRx, PixiJS, Node.js THE DETAILS • Location: Remote, anywhere from EST (UTC-5) to UTC+2 • Reporting to: Maciej Kucharek, Head of Engineering • Compensation: $95–200k USD base (flexible based on experience and location) + equity options BENEFITS • Equity options • Unlimited PTO (we actually take it) • $200/month wellness stipend • Health insurance stipend • Home office budget ABOUT SLATE Slate is the creative workspace for brand social teams. We help teams create and ship on-brand content fast with an all-in-one editor, built-in asset management, and seamless creative file workflows, backed by hands-on support from people who have done the job. Teams across top sports leagues and global brands like Amazon and Hoka use Slate every day to elevate their social presence. Note: We do not sponsor work visas. Slate is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees, regardless of background, identity, or experience.

Senior Full Stack Engineer If you love building software that actually matters — and you're energised by the idea of shipping production-grade features across the full stack while working in a team where AI is a genuine daily collaborator, not a buzzword — this role is for you. You'll own end-to-end delivery on Duetto's core revenue platform, drive a major migration from monolith to microservices, and help shape how the team engineers at scale. What Makes Us Different? Duetto is the hospitality industry's leading revenue management platform, founded in 2012 by former Wynn Resorts executives who knew the industry needed better technology. We built the world's first Revenue & Profit Operating System — a suite of tools (GameChanger, ScoreBoard, BlockBuster, Advance and more) that goes beyond room pricing to give hotels, resorts and casinos a complete picture of their revenue and profitability. Trusted by clients ranging from independent boutique hotels to global chains, we've been named the #1 Revenue Management Software by HotelTechAwards four years running and the #1 Best Place to Work in Hotel Tech in 2025. Backed by GrowthCurve Capital since 2024, we're accelerating our investment in AI — and we're genuinely passionate about the industry we serve. We build products we're proud of, for customers we care about. What You'll Be Doing • You'll own full-stack feature delivery end-to-end — from requirements through to production — across Java/Spring Boot microservices and TypeScript/React frontends, including monitoring and troubleshooting in live environments. • You'll make independent architectural decisions and convert prototypes into scalable, maintainable production systems, collaborating closely with Product, Design, and Engineering to hold a high bar for end-user quality. • You'll drive the migration of our legacy monolith, applying Domain-Driven Design principles, event-driven architecture patterns, and structured decomposition strategies to modernise software at scale. • You'll champion test quality by writing automated end-to-end tests in Cypress or Playwright and embedding data-driven testing practices across the team. • You'll mentor peers on prompt engineering, AI-assisted development, and code review — operating confidently in a generate-and-review model where 50–70% of code is AI-generated. • You'll contribute to and improve AI-augmented engineering workflows, building and refining custom skills, agents, and agentic pipelines that accelerate the whole team's delivery velocity. What We're Looking For You may be a good fit if you have: • 4–6 years of full-stack engineering experience with production depth across both backend and frontend • Strong proficiency in Java and Spring Boot for enterprise backend development • Strong proficiency in TypeScript and React for modern web applications • Experience building and maintaining GraphQL APIs • Solid working knowledge of SQL and NoSQL databases, particularly MongoDB • Hands-on experience with end-to-end testing frameworks — Cypress or Playwright • A working understanding of microservices architecture and event-driven integration patterns • Demonstrated experience with Claude Code CLI or a comparable AI code generation tool — you're comfortable in a generate-and-review workflow, not just curious about it Strong candidates may also have: • Experience in or exposure to the hospitality technology sector • A background in legacy modernisation — monolith decomposition, migration planning, or similar • Familiarity with Domain-Driven Design (DDD) in an enterprise context • Experience with AI code review tools such as CodeRabbit or Augment • Working knowledge of AWS, Kubernetes, and CI/CD pipeline management Why Duetto? • AI isn't a side project here — it's how we work. With 50–70% of code AI-generated and a team actively building custom agents and agentic pipelines, you'll be operating at the frontier of how software gets built. • Real architectural ownership. This is a high-autonomy IC role — you'll make independent technical decisions that shape the platform, not just implement tickets. • Work that ships. We move fast, hold a high bar, and care deeply about what we put in front of customers. If you want to see your work in production, you will. • A mission worth caring about. Hospitality is a people industry, and we help the people running it do their jobs better. That's something to feel good about. • Fully remote from Split, Croatia, with a global team that takes collaboration seriously. The Details • Location: Croatia • Work model: Remote Duetto is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, or any other characteristic protected by applicable law. …

Ziele Du willst als Werkstudent:in (m/w/d) deine theoretischen Skills endlich in echten IT- und Energieprojekten einsetzen und die Energiewende aktiv mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Werkstudent:in unterstützt du unser Team in vielfältigen Aufgaben rund um Projektmanagement, Research, Prozessdokumentation und Vertriebsunterstützung. Dabei arbeitest du eng mit unseren Consultants zusammen und lernst die Praxis moderner Energie‑, IT- und Beratungsprozesse kennen. Was wir gemeinsam vorhaben • Unterstützung im operativen Projektmanagement (Planung, Tracking, Vorbereitung von Terminen) • Durchführung von Research‑Aufgaben zu energiewirtschaftlichen, technologischen und prozessualen Themen • Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen • Unterstützung im Vertrieb, z. B. bei Präsentationen, Angebotsvorbereitungen oder Marktanalysen • Enge Zusammenarbeit mit Projektteams und Fachbereichen Was du mitbringst • Grundkenntnisse der Energiewirtschaft • Hohe IT‑Affinität und Interesse an digitalen Lösungen • Kommunikationsfreude und Spaß an Teamarbeit • Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung • Gute organisatorische Fähigkeiten • MS Office, Microsoft Teams, Copilot, Jira, Confluence Benefits • Einblick in reale Kundenprojekte der Energiebranche • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Moderne Arbeitsumgebung und digitale Tools • Ein motiviertes Team, das dich unterstützt und fördert • Gemeinsam feiern - natürlich bist du zu allen Firmenfesten und Team-Events eingeladen! • Snacks & Drinks for free - im Würzburger Office ist für dich gesorgt • Zugang zu LinkedIn Learning - weiterbilden, wann und wie du willst • 1 8€/h

Ziele Als Senior Consultant Architektur und Technologie (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für Teilprojekte und Projekte im Kontext unserer SAP‑basierten TENTAC Utilities Plattform. Du analysierst Anforderungen, setzt technische Lösungen um und koordinierst übergreifend – mit dem Ziel, unsere Kunden der Energiewirtschaft technologisch voranzubringen und ihre Systemlandschaften effizient in unsere Plattform zu überführen. Was wir gemeinsam vorhaben • Mitarbeit im Architektur- und Technologie‑Team unserer SAP-basierten TENTAC Utilities Plattform für Energieversorger • Durchführung von Workshops mit unseren Kunden zur Analyse, Transformation und zum Mapping bestehender Systemlandschaften • Bewertung von Architekturalternativen und Integrationsszenarien sowie technische Unterstützung unserer Fachteams • Sicherstellung von Code-Style, Qualität und technischer Konsistenz • Analyse und Bewertung neuer Technologien und Systeme gemeinsam mit Fachbereichen und Betrieb • Arbeit an einem unserer vier Standorte, beim Kunden oder im Homeoffice - Wohnortnähe ist kein Muss Was du mitbringst • Studium der Informatik, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung • Grundlegende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft und der dort eingesetzten IT‑Systeme • Kenntnisse in S/4HANA Utilities als Kernsystem sowie Grundlagenwissen zu Umsystemen (z. B. Mako Cloud, MKV, SSCv2) • Praktische Erfahrung mit SAP-Technologien und Programmiersprachen (ABAP, RAP, Clean Core Compatibility) • Teamorientierung, selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation zur Weiterbildung • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de

Who We Are Vertrieb und Service sind heute untrennbar miteinander verbunden - vom ersten Kundenkontakt über Angebot und Auftrag bis hin zu After-Sales-Services. Als SAP Berater* für Sales & Distribution mit Fokus auf Serviceprozesse und SAP CX Integration hilfst du unseren Kunden, genau diese End-to-End-Prozesse nahtlos zu gestalten - effizient, transparent und mit echtem Mehrwert für den Kunden. • Geschlecht egal, Hauptsache Du passt zu uns! Who We Are Looking For Du sorgst dafür, dass: • Vertriebs- und Serviceprozesse durchgängig integriert sind (Lead-to-Cash & Service-to-Cash) • Angebote, Aufträge und Serviceleistungen reibungslos ineinandergreifen • Kundeninteraktionen über alle Kanäle hinweg konsistent und nachvollziehbar sind • Serviceeinsätze optimal aus Vertriebsprozessen heraus gesteuert werden • Daten zwischen SAP S/4HANA und SAP CX Lösungen nahtlos fließen • Und das alles mit modernen SAP-Lösungen, aber immer mit Fokus auf den Kunden und den Prozess Deine Aufgaben bei uns: • Du berätst Kunden rund um SAP Sales & Distribution (SD) mit Fokus auf serviceorientierte Geschäftsprozesse. • Du gestaltest End-to-End-Prozesse von Angebot über Auftrag bis zur Serviceabwicklung (Order-to-Cash & Service-to-Cash) • Du integrierst SAP S/4HANA Sales & Service mit SAP CX Lösungen (z. B. Sales Cloud, Service Cloud) • Du unterstützt bei der Einführung und Optimierung von Serviceprozessen im Vertriebskontext (z. B. Serviceverträge, Ersatzteilgeschäft, After-Sales) • Du arbeitest an Omnichannel-Kundenprozessen - von CRM über Commerce bis hin zum Service • Du analysierst Anforderungen aus Fachbereichen und übersetzt sie in praktikable, integrierte SAP-Lösungen • Du begleitest Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung - eng mit Kunden und interdisziplinären Teams What You Bring Was Du mitbringst: • Leidenschaft, Hands-on-Mentalität und starke Kundenorientierung • Interesse an Vertriebs-, Service- und Customer Experience Prozessen • Erfahrung in der SAP SD-Beratung , idealerweise zusätzlich im Service oder SAP CX Umfeld • Verständnis für integrierte End-to-End-Prozesse (z. B. Lead-to-Cash, Quote-to-Cash, Service-to-Cash) • Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich zu machen • Neugier und Interesse an modernen Cloud- und CX-Lösungen • Kommunikationsstärke und Spaß an Teamarbeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in unserem internationalen Team What We Offer Was Dich bei uns erwartet: • Spannende Projekte an der Schnittstelle von Vertrieb, Service und Customer Experience • Moderne SAP-Themen wie S/4HANA SD, S/4 Service, SAP CX (Sales Cloud, Service Cloud, Commerce) • Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, End-to-End-Prozesse aktiv mitzuentwickeln • Flexibilität zur Gestaltung deiner Work-Life-Balance • Ein Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und auf Qualität setzt • Direkter Kundenkontakt, Vertrauen und Verantwortung - ohne starre Hierarchien Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team. Wir leben und fördern unsere selbstbestimmten Core Values Collaboration, Happiness, Trust, Commitment, Evolution und Entrepreneurship. Was wir Dir abseits vom Standard anbieten: • Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir dir Zugang und Unterstützung zu allen mental health bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo.health. Von Präventionsangeboten bis hin zur Akutbetreuung - wir sind für dich da. • Flexibilität ist uns wichtig! Mit einem Remote Arbeitsvertrag kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen dich auch bei der Ausstattung deines Home-Office Arbeitsplatzes, damit du dich optimal entfalten kannst. • Vereinbarkeit von Job & Privatleben! Neben flexiblen Arbeitszeiten, bieten wir zusätzliche Kind-Krankheitstage an, um dir familiäre Herausforderungen wie die Kinderbetreuung zu erleichtern. • Wir investieren in deine Weiterbildung! Mit einem jährlichen Budget hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutze diese Chance, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich zu verbessern. • Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Neben Gesundheitszuschüssen bieten wir dir auch Team-interne Wertschätzungstools, um deine Leistungen zu würdigen. Zudem erwarten dich spannende Veranstaltungen wie unsere Internationale Co-Working Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Co Workings. • Wir stehen für Gelebte Chancengleichheit! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenshintergrund. In Initiativen wie unserem Evora-Women-Call geben wir den Raum, spezifische Themen direkt und ohne Umwege ans Management zu bringen. • Wir belohnen deinen Erfolg! Nach Abschluss deiner Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard zur Verfügung. Zudem bieten wir eine gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und …

Correlation One is the largest provider of AI and data workforce development programs globally, having trained over 500,000 professionals across 11 countries. As the largest training provider for Amazon Career Choice, and a growing partner to state governments building registered apprenticeship programs, Correlation One sits at the intersection of employer talent needs and scalable workforce training. We work with Fortune 500 enterprises, federal and state government agencies, and leading employers to close skills gaps in AI, data analytics, cybersecurity, and operations leadership. Our programs produce job-ready graduates who are prepared to contribute from day one. Your impact • Lead Instructors play a key role in driving elements of Correlation One’s multiple training programs. They will train learners in Correlation One’s programs and work with company operations personnel to drive exceptional learning outcomes. Their main focus as educators will be in larger format lectures, training anywhere from 20 to 2,000 learners, live, depending on the program. This is a part-time, contract position. We are proactively hiring instructors in advance of a program that is set to launch in Q4 2026, with exact dates/times TBD. A day in the life • Prior to the program launch, instructors complete the required administrative instructor training. Classes are virtual – taught over Zoom and other virtual learning technologies like Slack. • Lead the instruction of a “virtual classroom” within a larger program; these typically consist of hundreds of learners; instruction purview includes: • Instruct learners using Cybersecurity content provided by Correlation One • Prepare in advance for all assigned live sessions and provide curricular input and feedback ahead of sessions. • Offer additional expertise and resources from the Cybersecurity community. • In some cases, instructors can create casework and curriculum when they are interested and for additional compensation. Your expertise • 8+ years of experience in the Cybersecurity field with a degree or strong credentials • Previous teaching experience, preferably in a remote environment, or hands-on experience training junior to mid-level cybersecurity talent in group settings • An excellent educator with a passion for teaching and helping others • Degree in a technical field and/or industry experience in a technical role; post-graduate and research work at top institutions are also strong pluses • Experience working with the Unix terminal, especially with cybersecurity-related applications • Outstanding team and people management skills • Familiarity with the following topics: Networking, Kali Linux, Endpoint security, CompTIA Security+ Certification training, Triage • Industry-recognized cybersecurity certifications (such as CompTIA Security+, CySA+, CEH, CISSP, or equivalent) are strongly preferred • English and Arabic fluency Where you are • This role is remote. Correlation One’s Commitment Correlation One is proud to be an Equal Opportunity Employer and is committed to providing equal opportunity for all employees and applicants. Correlation One provides a work environment free of discrimination and harassment. Employment decisions at Correlation One are based solely on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate. We encourage applicants to bring their unique skills, experiences, and outlook to our work environment. Correlation One is committed to the full inclusion of all qualified individuals. In keeping with our commitment, Correlation One strives to provide reasonable accommodations for persons with disabilities to enable them to access the hiring process. If you need an accommodation to access the job application or interview process, please contact candidates@correlation-one.com . noad LI-DNI

Wofür wir dich suchen Die Transformation von Finanzprozessen ist einer der zentralen Hebel für den Unternehmenserfolg - und genau hier kommst du ins Spiel. Wir suchen Persönlichkeiten, die unsere Kunden dabei unterstützen, ihre Finance- und Controlling-Prozesse zukunftssicher, effizient und transparent in der SAP S/4HANA Cloud aufzustellen. Dabei kombinierst du fachliches Verständnis für Finanzprozesse mit technischer SAP-Expertise und begleitest unsere Kunden auf ihrem Weg in moderne, cloudbasierte Systemlandschaften. Was du bei uns bewegst • Du berätst unsere Kunden bei der Transformation von Finanzprozessen in der SAP S/4HANA Cloud • Du analysierst, gestaltest und optimierst Geschäftsprozesse im Finance- und Controlling-Umfeld • Du begleitest Implementierungsprojekte end-to-end - von der Konzeption bis zur Einführung der Lösungen • Als Trusted Advisor bist du zentrale Schnittstelle für Konzeption, Implementierung, Migration, Testing, Schulung, Go-Live und Support • Du planst und leitest Workshops mit Kunden • Du übernimmst Verantwortung in Projekten - von Teilprojektleitung bis hin zur Koordination internationaler Teams (je nach Erfahrung) Attraktives Gehalt & Erfolgsbeteiligung: Für diese Position gilt auf Vollzeitbasis (14 Monatsgehälter) ein Jahresbruttogehalt von mindestens 50.000 € für Consultants und mindestens 62.000 € für Senior Consultants. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zu einer deutlichen Überzahlung gegeben. Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium (technisch oder wirtschaftlich) oder vergleichbare Ausbildung • Erfahrung im SAP-Umfeld mit Fokus auf Finance (FI) und/ oder Controlling (CO) • Kenntnisse gängiger Finanzprozesse (z. B. Accounting, Closing, Reporting, Controlling) • Erfahrung in Implementierungsprojekten im SAP FI/CO Umfeld • Je nach Level: • Professional: erste bis mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung • Senior: fundierte Projekt- und ggf. (Teil-)Projektleitungserfahrung, idealerweise auch in komplexeren Projekten • Freude an der Zusammenarbeit in (internationalen) Teams, idealerweise erste Erfahrung in der Koordination/Führung • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an SAP S/4HANA Cloud, SaaS-Lösungen und modernen Beratungsansätzen Was wir dir bieten • Moderne IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Option • Individuelle Aus- & Weiterbildungspläne • Spannendes & innovatives Arbeitsumfeld • Kollegiales Miteinander & offene Feedbackkultur • Spannende Events mit internationalem Team Über uns Sei Teil unserer Reise – und gestalte die Zukunft mit uns! Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander. In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen. Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln. Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team. Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA . Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien . Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind …

Azure Architektur. Keine Tickets. Wenn du Azure-Plattformen entwerfen willst statt nur Ressourcen zu deployen, sollten wir sprechen! Wofür wir dich suchen Du denkst Cloud nicht in einzelnen Services, sondern in Plattformen, Governance und Architekturprinzipien. Landing Zones, Netzwerk-Topologien, Identity-Modelle und Security Baselines sind für dich kein Buzzword-Bingo, sondern die Grundlage sauber gebauter Cloud-Plattformen. Zur Verstärkung unserer Cloud Operations and Security-Unit suchen wir eine:n erfahrene:n Azure Architect, Azure-Umgebungen von Grund auf konzipieren, strukturieren und weiterentwickeln kann. Deutschlandweit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Gerne in Teil- oder Vollzeit. Was du bei uns bewegst Als Senior Azure Architect entwirfst du skalierbare und sichere Cloud-Architekturen auf Basis von Microsoft Azure. Du arbeitest dabei an der Plattformstruktur der Cloud, nicht nur an einzelnen Ressourcen. Du analysierst bestehende IT-Landschaften, entwickelst Zielarchitekturen und begleitest Kunden bei strategischen Cloud-Entscheidungen. • Design von Azure Landing Zones und Plattformarchitekturen • Architektur von Subscription-, Management-Group- und Governance-Strukturen • Design von Enterprise Azure Networking (z. B. Hub-Spoke, Private Endpoints, Hybrid Connectivity) • Architektur von Identity- und Security-Konzepten • Beratung zu Cloud Governance, Compliance und Plattform-Standards • Entwicklung von Referenzarchitekturen und Architektur-Guidelines • Durchführung von Architektur-Workshops und Technical Assessments Ein wachsender Bestandteil vieler Projekte ist außerdem Cloud-Souveränität. Dazu gehört u. a.: • Architektur unter Berücksichtigung von Datenresidenz und regulatorischen Anforderungen • Umsetzung von Sicherheits- und Governance-Modellen für regulierte Umgebungen • Beratung zu Konzepten rund um Microsoft Cloud for Sovereignty Unsere Cloud-Unit arbeitet eng verzahnt aus verschiedenen Standorten. Ein Teil unseres Teams sitzt in Riga, wodurch wir bewusst international aufgestellt sind. Die Zusammenarbeit i m Team findet daher häufig auf Englisch statt. Für viele unserer Kundenprojekte sind Deutschkenntnisse weiterhin wichtig, gleichzeitig ist unsere interne Teamkommunikation nicht ausschließlich deutschsprachig. Was du mitbringst Du bringst Azure-Plattform-Erfahrung mit und kannst Cloud-Architekturen strukturiert entwickeln. Idealerweise hast du Erfahrung mit: • Azure Landing Zones / Cloud Adoption Framework • Azure Networking Architektur • Identity & Access Architektur • Governance- und Security-Design in Azure • Azure Assessments & Migrations • Azure FinOps Frameworks • Enterprise Cloud Plattformen Außerdem: • Mehrjährige Erfahrung mit Azure Architektur • Erfahrung in technischer Beratung und Architekturentscheidungen • Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu erklären • Microsoft Azure Architektur-Zertifizierungen (z. B. Azure Solutions Architect Expert) Wichtig: Diese Rolle fokussiert sich auf Azure Cloud Architektur. • Kein Schwerpunkt auf Microsoft 365 • Kein DevOps-Engineering Fokus (Die Nutzung von AzureDevOps, GitHub, ARM, Terraform-Code ist dir nicht fremd) Was wir dir bieten • Flexible Arbeits- und Pausenzeiten • 30 Tage Urlaub sowie Sabbaticals, bis zu 3 Monate Workation oder unbezahlter Sonderurlaub nach Absprache • Trainings und Weiterbildungen bei der TIMETOACT GROUP Academy oder externe Schulungen • Flexible Wahl zwischen Home Office oder vor Ort im Büro • Nutzung der modernsten Hard- und Software - im Job und privat • Vergünstigungen bei (Online) Shops, Reiseveranstaltern und Tickets für Events über Corporate Benefit-Portale • Obligatorischer Obstkorb sowie gratis Kaffee und (Soft-)Getränke in den Büros Über uns Die novaCapta ist mit ihren rund 250 Spezialist:innen die erste Wahl, wenn es um Digitalisierungsvorhaben mit Microsoft Technologien geht. An insgesamt 10 Standorten in Deutschland und in der Schweiz arbeiten und realisieren wir spannende IT-Projekte für renommierte Kunden aus dem Mittelstand und Enterprise Segment: Von der strategischen IT-Beratung über Infrastruktur, Security, Kollaboration, Anwendungsentwicklung, Business Applications und KI-Lösungen bis hin zu Managed Services sowie Change & Adoption. Unser Dienstleistungsportfolio umfasst alle Microsoft Technologien sowie Lösungen und geht über den üblichen IT-Lifecycle hinaus: In Projekten fließen kompetente Beratung, Kreativität und Technik ergänzend zusammen. Vielfalt, Innovation und Teamgeist – das ist die TIMETOACT GROUP. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. 2025 haben wir gemeinsam einen Umsatz von über 465 Millionen Euro erwirtschaftet und wachsen weiter. Als führender …

About Prelude Prelude is redefining how companies authenticate and onboard users - turning what's traditionally a cost center into a growth lever. Our flagship product lets businesses send OTP codes with the best price-to-conversion ratio on the market, dynamically selecting the most effective channel in real time (optimized SMS, WhatsApp, and more) while actively blocking spam and fraud that legacy providers miss. Founded in 2022 by former Zenly team members who lived the pain of broken SMS authentication firsthand, we're already serving fast-growing companies across Europe and are expanding into the US. But authentication is only the starting point - we're building the platform for trust at scale, with an ambitious roadmap of market-defining products ahead. Why join us Today, we're a team of 60 and growing, based in Paris, building products that power secure and high-performance user onboarding for companies across the world. We believe small, highly skilled teams outperform large, fragmented organizations, and we are intentional about staying focused on impact, quality, and speed. We operate with a flat org structure and value in-person collaboration, which helps ideas move faster, decisions stay grounded, and teams take full ownership of what they build. Our values • Care We care deeply about our customers, our teammates, and the quality and reliability of what we ship. • Bias for Action We move fast, test in the real world, and iterate quickly rather than over-optimizing in theory. • Ownership We take responsibility end to end, from identifying problems to delivering outcomes and learning from results. ABOUT THE ROLE Fingerprinting is becoming a first-class pillar of Prelude's fraud detection engine — and this is the founding role that will define it. You will own the entire fingerprinting surface: architecture, research, production systems, and eventually the team we build around you. You'll report directly to leadership and shape the roadmap from scratch. Fraud is an adversarial game. Attackers use emulators, residential proxies, VPNs, device spoofing, and anti-detect tooling to flood our customers' authentication pipelines with fake traffic. Your job is to make that invisible — or at least expensive enough not to be worth it. You'll build the systems that collect, process, and exploit device and network signals at scale: from raw hardware attributes and TLS fingerprints to IP risk scoring and carrier intelligence. You'll combine classical feature engineering with ML to produce high-fidelity risk signals that feed our real-time scoring engine — processing millions of authentication attempts per day in milliseconds. This role sits at the intersection of security research, systems engineering, and applied machine learning. It's for someone who thinks like an attacker, builds like an engineer, and reasons like a data scientist. WHAT YOU'LL BE DOING: • Owning the fingerprinting roadmap end to end — from signal collection in our mobile SDKs (iOS, Android) and server-side APIs, to the feature engineering pipelines that turn raw attributes into fraud signals • Building and hardening device fingerprinting systems — persistent device identity across app reinstalls, rooted/emulated device detection, hardware attestation, and spoofing resistance for both web and mobile contexts • Developing network intelligence signals — IP reputation scoring, proxy/VPN/datacenter detection, TLS/JA4 fingerprinting, carrier and MCCMNC enrichment, and residential vs. commercial traffic classification • Applying ML to fingerprinting problems — anomaly detection on device attribute distributions, clustering to identify fraud rings sharing infrastructure, supervised classification of suspicious signal patterns, and adversarial robustness against evolving evasion techniques • Integrating with our real-time scoring engine — producing low-latency features that enrich our per-authentication risk model under strict latency constraints • Researching attacker techniques — reverse-engineering anti-detect tooling, automation frameworks, and bypass techniques to stay ahead of the adversarial curve • Laying the groundwork for a team — defining engineering standards, research practices, and data pipelines that will scale as we hire around you. WHAT WE'RE LOOKING FOR: • 5+ years of experience in a relevant field — fraud detection, bot mitigation, mobile security, or detection engineering; you've shipped systems in production, not just research prototypes • Deep knowledge of device fingerprinting — mobile hardware signals, OS-level attestation (Play Integrity, DeviceCheck, SafetyNet), browser fingerprinting APIs, and spoofing/emulation detection • Hands-on experience with network intelligence — TLS fingerprinting (JA3/JA4), IP enrichment pipelines, proxy/VPN classification, AS number analysis, and carrier-level signals • Applied ML experience in a security context — feature …

Intro Als SaaS-Unternehmen ist unsere Commerce-Plattform unser Herzstück. Mit unserer Lösung denken wir E-Commerce im Automotive Aftermarket ganzheitlich, reduzieren Komplexität und eröffnen Herstellern den Zugang zum digitalen Vertrieb. Unser Product-Team verantwortet die kontinuierliche strategische Weiterentwicklung unseres digitalen Produktes und gestaltet in enger Zusammenarbeit mit unseren Field und Tech Units eine skalierbare, nutzerzentrierte SaaS-Plattform. Die bereits etablierte Domain Growth legt dabei den Fokus auf Wachstumshebel wie Pricing, Campaigning und Bundling. Da sich Jonas, unser aktueller Product Manager für die Domain, ab sofort mit vollem Fokus der Plattform widmen wird, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine passende Person, die Lust hat, die Erfolgsschraube immer weiter nach oben zu drehen. Deine Rolle Du übernimmst eine etablierte Domain mit riesigem Potenzial und stellst im Rahmen der Growth-Initativen maximalen Impact sicher. • Roadmap Ownership: Du definierst und priorisierst die Produkt-Roadmap für die nächsten 6 bis 12 Monate und stellst sicher, dass jede Initiative auf unsere Company Objectives einzahlt. • End-to-End Delivery: Von der ersten Idee über das Refinement mit dem Tech-Team bis zum sauberen Release begleitest du Features und verantwortest deren Qualität. • Smart Prioritization: Du entscheidest souverän zwischen kurzfristigen operativen Fixes und langfristigen strategischen Meilensteinen. • Stakeholder Management: Du bist die zentrale Ansprechperson für die Teams Growth, Partner Ecosystem und Technology. Du kommunizierst neue Features zielgruppengerecht und sorgst für volles Alignment. • Data-Driven Growth: Den Erfolg der Features misst du an klaren KPIs (Umsatz, Marge, ...) und leitest daraus die nächsten Schritte ab. Dein Profil • Product Mindset: Du hast fundierte Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise im SaaS- oder E-Commerce-Umfeld) und übernimmst gerne Verantwortung. • Struktur und Eigenständigkeit: Du arbeitest strukturiert, erarbeitest Lösungen proaktiv und verlierst auch in dynamischen Phasen nicht den Überblick. • Kommunikationsstärke: Du bist ein Teamplayer, der komplexe Anforderungen verständlich vermitteln kann und eine offene Feedback-Kultur schätzt. • Methodik: Agile Arbeitsweisen wie SCRUM oder Kanban sind dir vertraut. • Sprache: Du beherrscht Deutsch und Englisch sicher. Beide Sprachen sind für die Rolle essenziell. ...there is an extra smile ツ from us, when... • ... du bereits Erfahrung im Aufbau oder Management von Online-Shops gesammelt hast und weißt, wie man E-Commerce-Plattformen erfolgreich skaliert. • ... du ein Händchen für Growth-relevante Hebel wie Preislogiken oder Bundle-Strategien hast. Unsere Benefits • Du musst jeden Tag mit deiner Arbeitsumgebung zurechtkommen, daher hast du die Wahl ob Windows, macOS oder Linux • Du erhältst 50 Euro steuerfreie Sachbezüge in Form der Givve Card • Steile Lernkurve in einem motivierten Team, das sich schnell entwickelt und wächst • 500 Euro jährliches Entwicklungsbudget für den Besuch von Konferenzen oder Kursen, den Kauf von Büchern oder das Training mit einem Coach etc. • Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20% • Mobilitätsvorteile wie z. B. Vergünstigungen bei Fahrkarten • Flexible hybrid/remote-Regelung • Kostenlose Getränke im Office Dein Kontakt bei der asellerate GmbH Franzi Schöll Recruiting & Talent Specialist Mobil: +49 1724729920 E-Mail: career@ asellerate.com

Das sind wir: Lust auf einen Job, der wirklich etwas bewegt – im digitalen Dentalmarkt? Willkommen im Dental-Tech. Wir sind Patient21, eines der TOP 100 B2B SaaS Startups 2025 und wir bringen Zahnarztpraxen digital ins 21. Jahrhundert. Mit unserer Plattform digitalisieren wir zentrale Praxisprozesse und schaffen messbaren Mehrwert für unsere Kunden. Als Senior Sales Manager übernimmst du eine Schlüsselrolle im weiteren Marktausbau und in der Skalierung unseres Vertriebs. Diese Position ist mehr als klassischer Vertrieb. Es geht um den Aufbau von Marktanteilen, das Gewinnen strategisch relevanter Kunden und die erfolgreiche Umsetzung auch komplexer Vertriebsprojekte in einem stark wachsenden Markt. Wir bieten Dir: • Gestaltungsfreiheit und Impact: Aktive Mitgestaltung unseres Go-to-Market und der Vertriebsstrategie • Attraktives Gesamtpaket: Wettbewerbsfähiges Fixum plus überdurchschnittliche, leistungsorientierte Provision • Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung plus Spesenbudget • Flexibles Arbeiten: Ortsunabhängig, remote, unterwegs oder direkt beim Kunden • High-Performance Umfeld: Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Marketing und Customer Success • Schnelle Entscheidungen: Flache Hierarchien, kurze Wege, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit Aufgaben: • End-to-End Sales Ownership: Verantwortung für den gesamten Sales Cycle vom Erstkontakt bis zum Closing • Inbound Excellence circa 60 Prozent: Strukturierte Qualifizierung und Konvertierung vorqualifizierter Leads • Outbound Drive circa 40 Prozent: Aktive Pipeline-Generierung über Walk-ins, Events und Empfehlungen • Consultative Selling: Bedarfsgerechte Beratung mit Fokus auf echten Mehrwert und nachhaltige Kundenbeziehungen • Enterprise und Projektgeschäft: Steuerung und Abschluss komplexer Sales-Projekte mit anspruchsvollen Kundenstrukturen wie MVZ, Gruppen und DSOs • Stakeholder Management: Souveräner Umgang mit mehreren Entscheidern auf unterschiedlichen Ebenen • Performance und Forecasting: Verlässliche Pipeline-Steuerung, Reporting und Forecast-Verantwortung Was erwartet Dich: • Ein stark wachsender Markt mit hohem Digitalisierungsbedarf • Ein skalierbares Produktportfolio mit klarem Kundennutzen • Klare Sales-Strukturen kombiniert mit Raum für eigene Ideen und Initiativen • Die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Playbooks und Vertriebsansätzen mitzuwirken Was bringst Du mit: • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im SaaS-Umfeld • Bereitschaft für Kaltakquise • Nachweisbare Erfolge im Closing von Deals auch bei komplexeren Sales-Zyklen • Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Kunden und größeren Deal-Strukturen von Vorteil • Starke kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungssicherheit • Fähigkeit, komplexe Lösungen verständlich und überzeugend zu vermitteln • Strukturierte, datengetriebene und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Erfahrung im Dentalumfeld wie ZFA, ZMV, Zahnarzt oder vergleichbare Rollen von Vorteil • Verständnis für Abläufe in Zahnarztpraxen und deren wirtschaftliche Zusammenhänge • Standort vorzugsweise NRW, alternativ München, Frankfurt oder Hamburg Klingt das spannend? Dann melde dich – ob mit Lebenslauf, LinkedIn-Profil oder kurzer Nachricht. Entscheidend ist, dass der Fit stimmt. E-Mail: dental21-jobs@m.personio.de