Remote jobs

Sharpist aims to help professionals pursue their careers with greater engagement, focus, and productivity. This is a goal we can only achieve together with you. You, and all of our coaches working with us on our mission, are pivotal to Sharpist’s success. As a Sharpist coach, you will have total freedom: you can work from anywhere, you will gain access to our high quality content library, and you will always be able to rely on the support of the Sharpist team.

Your mission As an AWS Solution Architect, you will be at the forefront of driving innovation and success in our customer projects. You will provide expert technical leadership and strategic vision, ensuring our solutions align perfectly with business goals. This position requires a deep mastery of AWS services and cloud-native architectures, along with exceptional communication skills to seamlessly collaborate with both technical teams and business stakeholders. Additionally, you will play a crucial role in internal processes, including knowledge sharing and mentorship, fostering a culture of continuous learning and professional growth. Main responsibilities of this position include: • Technical Leadership in Customer Projects: • Guiding the design and implementation of robust, scalable, and secure AWS solutions that meet client needs • Ability to Communicate Effectively with Business Stakeholders: • To understand their goals and ensure that technical solutions align with business objectives, fostering a collaborative environment. • Development of Concepts Regarding Reliability, Security, Performance, and Cost-Efficiency: • Ensuring optimal operation and value. • Design and Implementation of Cloud-Native Architecture (Serverless-First): • Leveraging AWS services to build scalable and efficient solutions. • Active Involvement in Implementation and Application Development: • Working closely with development teams to ensure best practices and high-quality outcomes. • Development and Implementation of Security Blueprints in Multi-Account Environment: • Ensuring robust security postures across different AWS accounts. • Development of Customized DevOps Automation Platforms: • To streamline operations, improve deployment processes, and enhance overall productivity. • Strengthening of Company-Wide Engineering Best Practices: • Driving continuous process improvement and maintaining high standards of technical excellence. • Engagement in Supporting Team Development: • Through proactive mentoring and knowledge sharing, fostering a culture of continuous learning and professional growth. Your profile • Fluency in German and English language • Several years of experience within specific technology domain areas (e.g. software development, cloud computing, systems engineering, infrastructure, security, networking) • In-depth expertise in designing scalable, secure, and highly available cloud architectures and alining them with the business/technical goals • Exceptional communication skills and the ability to convey complex technical concepts in an understandable manner • Advanced experience and knowledge of the AWS cloud platform and services • Advanced experience with the AWS Well-Architected Framework • Advanced knowledge of architecture patterns on AWS (software, infrastructure, serverless design) • Advanced knowledge of DevOps tools and methodologies • Advanced knowledge of at least one programming language (JavaScript, TypeScript, Python) • Advanced experience on projects where technical-business alignment was important • Good knowledge of network design and implementation advanced = I have extensive experience in this area. I would feel comfortable holding conference talks about it. good = I have experience in this area but I would feel more comfortable with having some support by my side basic = I have some theoretical insights into this area but I would need time to learn more about it Why us? OUR WORK IN ACTION • Explore various categories from our tech blog written fully by our team • Check out our solution for a Data Platform for Germany's E-Charging Infrastructure • Register and get access to recordings of our re:Wind 2024 event listen to 5 exciting cloud stories that display our customers' unique challenges & how we solved them. PERKS Flexibility and Remote: Working from your home, the office, the beach, on the go, you name it. Whether you’re an early or a late bird, we trust you with creating your own flexible working style and deciding where and when you’re the most productive. No Overtime and travelling: We don’t believe in overtime and working on customer sites - we prefer flexible and family-friendly working hours and conditions. Individual Training Opportunities: Annual training budget, Advanced & Customized training, Cost coverage, Bonus programs, Visiting exciting tech conferences and events, Weekly Tech & Beer knowledge sharing sessions. Projects & Technologies: 100% cloud-native, 100% AWS, Serverless-first, cutting edge technologies. Crew Love: Legendary Summer Party, Serverless Summit After Event, Company Off Site, Cooking Sessions or spontaneous after-work BBQ & beer events. Our Culture: 101% of pure trust, freedom, transparency & passion. Other: T op-of-the-line equipment, Employee Referral program, monthly Belonio voucher/ private Health Insurance MINDSET Cultivate curiosity: Embrace discomfort as an opportunity to expand your horizons. …

The Product Manager ascertains what’s next for the product. This person serves as a member of the Product Team and works directly with the CEO. The Product Manager we’re looking for will work cross-functionally with engineering, growth, and marketing to bring unique value-based features to market across B2B2C. This role moves at a fast pace while maintaining excellent quality and a positive working attitude to strategize the Fabulous product roadmap. Responsibilities Outreach and Data Accumulation: • Connect with users: dig into user data, both qualitative and quantitative • Ascertains trends while being a champion for user-first experiences • Collaborate with researchers, data scientists, and business development teams to understand user needs and identify new product opportunities. • Immerse yourself in the psychology, pain points and behavior of users to develop strong intuition about solutions that will work for them. • Develop compelling roadmaps and metric targets that keep us on track towards our desired goals and continuously measure progress towards them. Lead product ideation and prioritization within a key product area. • Evaluate ideas and lead product prioritization and releases • Have a consistent pipeline of fresh ideas that can help move the needle, through user research/feedback, driving brainstorms sessions, and doing competitive research • Ruthlessly prioritize these ideas in a robust, data-informed way, with an aim to have the most impact with limited resources – time, engineering resources, user volume, etc. Leverage data to drive product development and experimentation. • Lead a cross-functional team through the product development cycle–UI/UX, engineering, QA, and data analysis. • Be the overall point-person to build compelling products and features for users. • Write design documents and web updates for new content/features/initiatives with input from curriculum, design & engineering partners. • Initiate data-driven experimentation and analysis on new products and features Requirements • 4+ years of relevant product management experience • Experience in a prior startup or other high-ambiguity environment • Prior consumer-facing product development experience, ideally with mobile or subscription-based products • Prior experience with psychology-based products, gamification, or other user behavior-oriented apps. • The Ideal Candidate is based in EUROPE. Additional PM skills we highly value: • Consumer user empathy & perspective • Driving strategy & big-picture thinking • Experience with data analysis, metrics, and goal-setting • Analytical dexterity a.k.a. critical problem solving • Scrappy–execution & outcome-focused • Curious and teachable Benefits About Us An award-winning health, wellness, & coaching company that creates apps which fall the top ten internationally. Our science-based approach sits squarely in the tech-for-good lane, helping people live their best lives. Everyone who has joined this company is committed to using evidence-based research to find the absolute best ways to change lives for the better. Our History Three co-founders created the Fabulous app: Sami, Amine, and Taylor. Growing up in Tunisia, Sami and Amine were only 16 when they met. With their early iteration, they reached out to Taylor, an award-winning designer in Malaysia. Their vision was welcomed into an incubation lab for startups at Duke University led by world-renowned Behavioral Economics Professor Dan Ariely. Our Chief Storyteller Jaz co-founded the Introductory Psychology program at Stanford University. Our Approach We use a behavioral economics lens to help individuals find that 'on switch' inside them to achieve their fullest potential. What has emerged is a system that transforms tiny habits into profound long-term changes. A world in which people with ADHD thrive. A method for gratitude to reach through difficulty. A sanctuary to seek out your true purpose. A fountain of knowledge. A space for rest and self compassion. Our Mission Help every individual discover the wonderful person inside themselves by creating: beautiful, evidence-based, life-changing products. Our Environment The first thing that sets us apart is that we’re not a place at all. While we’re a remote company, it’s not unusual to feel you know your teammates better than those you’ve shared an office with in the past. Ours is a professionally nourishing environment that is flexible and fully remote. Team members enjoy in house challenges and Slack event and work across a variety of tools. Meetings are kept to a minimum and deep work is encouraged. Our Awards • Apple Best Apps of 2018 • Editor’s app choice in more than 30 countries • Winner of Google’s Material Design Award • Best App Finalist in Google Play Awards • Consistently ranking in the top ten Health & Fitness apps across platforms • Backed by Facebook Startup Lab and Microsoft Venture Our Norms Ownership : Be the CEO of …

WIR sind MTR Legal Rechtsanwälte . Mittelständisch und international. Wir beraten im gesamten Wirtschaftsrecht. Ein starker Wegbegleiter für nationale und internationale Mandanten. Wir verfolgen nicht nur Leistung, sondern schaffen auch Raum für Persönlichkeiten, um gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Denn wir wissen: Mit Ihnen bringen wir unser Beratungsniveau für unsere Mandanten auf das nächste Level! DU sorgst als engagierter Sales Specialist mit Leidenschaft für Vertrieb, Akquisition und Verhandlungen als Unterstützung für das Team dafür, dass du in einer professionellen und dynamischen Umgebung mit deiner Expertise unsere Vertriebsprozesse auf das nächste Level hebst. In dieser vielseitigen Position wirst du als Schnittstelle zwischen dem Office Management-Team, den Mandanten und unserem Rechtsanwaltsteam äußerst wirksam sein. • Proaktive Identifikation potenzieller Mandanten und Aufbau von Erstkontakten • Leitung von Verhandlungen und Abschluss von Verträgen • Analyse und Optimierung interner Vertriebsprozesse • Implementierung und Pflege von Sales Tools zur effizienten Kundenverwaltung und Kundenbeziehungsmanagement • Enge Zusammenarbeit mit unserem Anwaltsteam und anderen Abteilungen zur optimalen Unterstützung • Erstellung von Berichten und Analysen zur Bewertung der Leistung CONNECTING THE DOTS Tempo, Motivation, Teamgeist, anspruchsvolle Ziele - Wir haben da was gemeinsam! Außerdem überzeugst du uns mit: • kaufmännische Ausbildung • Erfahrung im Vertrieb • Erfahrungen in der Rechtsbranche sind ein Plus • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick • Fundierte Kenntnisse mit CRM-Systemen • Bereitschaft zur eigenständigen Arbeit und zur Einhaltung von Zeitvorgaben • Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation • Teamplayer und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten - Bereitschaft zur Unterstützung von KollegInnen • Interesse an der Rechtsbranche und die Bereitschaft, sich in rechtliche Themen einzuarbeiten PERSPECTIVE Ein Powerhouse, das dich fordert und fördert. Eine Karriere - von der du profitierst.

At ReversingLabs, our software supply chain security and threat intelligence solutions have become essential to advancing cybersecurity maturity around the globe. We're on a journey to expand adoption and accelerate growth by hiring top talent across the security industry. Notable breaches such as SolarWinds, CircleCI, and 3CX have elevated software supply chain security as a top initiative across every organization developing or purchasing software. Only ReversingLabs delivers the software package analysis speed and intelligence needed to protect against this critical area of risk. Our vision is clear. Arming every company with end-to-end insights to ensure development releases securely, IT purchases safely, and the SOC can effectively detect, isolate, and respond. Your future role as a Senior Software Engineer is extremely important for the success of our solution – a Spectra Assure platform for software assurance. This is a game-changing opportunity. Our company is at the forefront of innovation, with many aspects built from scratch, fostering an engineering-driven approach. We prioritize developer experience and the development of high-quality, well-documented, and tested code within our Research organization. You and your teammates will work on developing a scalable and resilient SaaS platform. You will also be able to directly influence the architecture decisions and will be responsible for developing large parts of the new product. We are looking for people who can work independently, but also be a part of a team, and who adhere to the best practice engineering principles for clean and maintainable code. Crucially, if you identify more with being a skilled developer familiar with frontend technologies than strictly a frontend developer, you'll be a great fit for our team. This position is open only to candidates currently based in Croatia with the legal right to work in Croatia. We are unable to offer relocation or visa sponsorship. Responsibilities: • Develop a scalable and resilient SaaS platform, ensuring seamless integration between frontend and backend components for optimal performance and stability. • Influence architecture decisions by offering strategic insights and recommendations based on expertise and best practices. • Write, maintain, and optimize efficient, reusable, and reliable TypeScript and Python code. • Stay up to date with industry best practices, emerging technologies, and modern design patterns. • Translate UX designs into high-quality, user-friendly interfaces. • Diagnose, troubleshoot, document, and resolve technical issues to maintain system reliability. • Oversee and execute enterprise application deployments in production environments. • Engage proactively with the product, understand its features, and contribute to its continuous improvement. • Take technical ownership of complex feature development, ensuring scalability and maintainability. Requirements • 5+ years of experience in software development • Advanced knowledge of programming in Typescript (Advanced knowledge of HTML5, CSS3 and React framework) • Good knowledge of programming in Python or other OO languages • Experience with setting up and maintaining frontend and backend tooling (build and test) • Experience in writing and maintaining a large codebase, making decisions that benefit long-term maintainability of such codebase • Ability to work independently and as part of a team • Experience with implementing complex workflows • Experience with Docker and related technologies A BIG PLUS • Experience with Redux Toolkit, Material-UI, Webpack, and Storybook • Experience with Django, PostgreSQL • Experience with writing secure code Benefits • Hybrid or fully remote work options (paid accommodation & transportation to Zagreb during onboarding for remote employees) • Flexible working hours • Generous compensation and a bonus system based on annual performance • Hefty personal education budget and the possibility of attending leading conferences and seminars in the field • Company library and the possibility of ordering books of choice via Amazon • Permanent contract with a fast-growing global company with Fortune 500 and governmental agencies as clients • Challenging projects in a dynamic, collaborative team • Great career advancement opportunities – clear goals and internal promotions • Employee referral bonus program: EUR 1,060 net for junior positions, EUR 2,123 net for mid to senior positions, and EUR 2,654 net for principal/managerial positions • Multisport card, annual health checkup, newborn child allowance, rent-cost, and 3rd pillar pension benefits • Wellness Weekends – quarterly, company-wide three-day weekend, starting with a company-paid Friday off for all employees • Fully covered car garage in Radnička cesta for all employees LI-MV1

Werden Sie Teil unseres HWS-Teams Seit 1923 stehen wir für unabhängige Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung im Südwesten. Was uns besonders macht? Unser HWS-Spirit. „Die Menschen vor den Zahlen“ ist für uns mehr als ein Motto. Wir glauben daran, dass gute Arbeit dort entsteht, wo Menschen sich wohlfühlen, Verantwortung übernehmen und gemeinsam wachsen. Ihr Beitrag - Mehr als nur Zahlen Sie sorgen dafür, dass … • Mandanten ihre Lohn- und Finanzbuchhaltung in verlässlichen Händen wissen. • Abrechnungen , Fristen und Prozesse eigenverantwortlich gesteuert und sicher im Blick behalten werden. • aus laufenden Buchungen eine fundierte Basis für Jahresabschlüsse nach HGB entsteht. • Personalstammdaten und Zeitwirtschaft aktuell, strukturiert und nachvollziehbar bleiben. • komplexe lohn- und buchhalterische Fragen klar und verständlich beantwortet werden. • bestehende Abläufe mit eigenen Ideen weitergedacht und Prozesse aktiv mitgestaltet werden. Das macht Sie aus - und passt zu HWS • Erfahrung in der Erstellung von Lohn- und/oder Finanzbuchhaltungen • Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung (z. B. Lohn-, Finanz- oder Bilanzbuchhaltung) • Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Handelsrecht • Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office • Zuverlässige, diskrete und eigenverantwortliche Arbeitsweise • Serviceorientierung und Freude am Mandantenkontakt Verstehen. Kümmern. Begeistern. - Damit begeistert Sie HWS • Beruf & Privatleben im Einklang : Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. • Entwicklung, die weiterbringt : Fort- und Weiterbildung – abgestimmt auf Ihre Stärken und Ziele. • Wertschätzung, die ankommt : Leistung wird gesehen und honoriert, z. B. durch Prämien. • Mitgestalten statt nur mitarbeiten : Flache Strukturen, kurze Wege und Raum für Ihre Ideen. • Sicherheit & Perspektive : Unabhängig, seit 1923 gewachsen und klar auf die Zukunft ausgerichtet. • Modern & zukunftsorientiert: Digitale Prozesse und der gezielte Einsatz von KI schaffen effiziente Abläufe und mehr Raum für die wirklich wichtigen Aufgaben. • International vernetzt, fachlich stark : Unser internationales Partner- und Expertennetzwerk eröffnet vielfältige fachliche Perspektiven. • Mehrfach ausgezeichnet: HWS ist als Arbeitgeber mehrfach ausgezeichnet – unter anderem mit Top Job Award 2026. • Mehr als nur Benefits : Mitarbeitenden-Rabatte, Altersvorsorge, BusinessBike und vielseitige Gesundheitsangebote. • Gemeinschaft, die verbindet : Teamevents und echter Zusammenhalt – auch über den Arbeitsalltag hinaus. Ganz nach unserem HWS-Prinzip: Die Menschen vor den Zahlen. Ansprechpartner Frau Beatrix Dreher HWS Holding GmbH & Co. KG Kupferstraße 5 · 70565 Stuttgart +49 711 78892-0 karriere@hws.de

Deine Aufgaben bei bluecue Kaufleute für Digitalisierungsmanagement sind die branchenübergreifenden Kaufleute. Sie sind Profis im Umgang mit Daten und Prozessen aus einer ökonomisch-betriebswirtschaftlichen Perspektive. Sie machen Informationen und Wissen verfügbar, um aus der zunehmenden Digitalisierung wirtschaftlichen Nutzen zu ziehen; sie „managen“ die Digitalisierung von Geschäftsprozessen auf der operativen Ebene. Dein Profil • Du bist motiviert, aufgeschlossen Neuem gegenüber und möchtest eigenverantwortlich arbeiten. • Du interessierst Dich für die Arbeit in einem innovativen Beratungsunternehmen mit einem tollen Team. • Du möchtest an spannenden Projekten in einem internationalen Umfeld mitarbeiten. Warum wir? Weil bei uns die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, unser Team, an erster Stelle stehen. Deshalb bieten wir Dir: • Einen Platz in der ersten Reihe der Digitalisierung • Großartige Unternehmenskultur und ein tolles Team • Modernste technische Ausstattung, volldigitale interne Prozesse • Innovative, internationale Projekte • Betriebliche Gesundheitsförderung • Attraktive Vergütungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge • Flexible Arbeitszeiten • Kostenfreie Getränke und Snacks • Kreativräume mit Entertainment-Systemen, Büchern und Spielen • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Möglichkeit der Remote Arbeit • und viele weitere Benefits

Einleitung Vorab die Key Facts: • Full Remote Einsatz möglich (evtl. 2-4 mal im Jahr Termine in Hamburg) • Vollzeit Auslastung • Start asap • Laufzeit ca. 12 Monate + Option auf Verlängerung Der Auftraggeber möchte zur Vereinheitlichung seiner Service Management Prozesse das ITSM Tool „BMC Helix“ inkl. der Endanwenderplattform „BMC Digital Workplace Advanced“ des SW-Herstellers BMC einsetzen. Das Gesamtsystem wird vom SW-Hersteller in einer Grundkonfiguration ausgeliefert. Ziel dieser Leistung ist es, sowohl das ITSM-Tool als auch die Endanwenderplattform vor dem produktiven Einsatz entsprechend den Strukturen und Anforderungen des Auftraggebers zu konfigurieren, durch Entwicklungsleistungen (Customizing) an die Prozesse des Auftraggebers anzupassen sowie Schnittstellen zu anderen Tools (vorrangig zum Active Directory, zum E-Mail-System und zum ITSM-System des IT-Dienstleisters) zu entwickeln. Deine Aufgaben - Anforderungsanalyse und Erstellung einer Anforderungsdokumentation. Aufnahme und Strukturierung der fachlichen und technischen Anforderungen. - Customizing bestehender Anwendungen sowie Programmierung neuer Funktionalitäten und Schnittstellen - Herstellung der Wartbarkeit der Software Durchführung von Entwicklertests - Abschätzung des Implementierungsaufwands - Erstellung und Übergabe von Betriebs- und Entwicklungshandbüchern Dein Profil Kenntnisse in: • BMC Digital Workplace Advanced • BMC Helix • BMC Helix ITSM Suite • Active Directory Benefits • Full Remote Einsatz möglich (evtl. 2-4 mal im Jahr Termine in Hamburg) • Vollzeit Auslastung • Start asap • Laufzeit ca. 12 Monate + Option auf Verlängerung

Dein Traumjob Als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Nord-Ost umfasst die Tätigkeit die Betreuung bestehender Geschäftspartner sowie die aktive Neukundenakquise im jeweiligen Vertriebsgebiet. Dazu gehören die Identifikation neuer Marktpotenziale, die Erstellung von Angeboten sowie die technische Beratung der Kunden. Darüber hinaus zählen die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, die Umsetzung individueller Kundenlösungen, die Teilnahme an Fachmessen sowie die Durchführung von Produktpräsentationen und Kundenschulungen zum Aufgabenbereich. Ergänzt wird die Position durch die jährliche Budgetplanung und Erfolgskontrolle im Vertriebsgebiet. Deine Aufgaben • Betreuung und Beratung von Kunden und Händlern im zugewiesenen Vertriebsgebiet (Thüringen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern & Berlin), inklusive Produktvorstellungen, Schulungen zu Engelmann-Produkten und lösungsorientierter Unterstützung durch die Fachabteilungen • Umsatzsicherung und gezielter Ausbau bestehender Geschäftsfelder • Proaktive Neukundenakquise und Identifikation neuer Geschäftspotenziale • Durchführung von Kundenbesuchen, Bedarfsanalysen und umfassender Kundenberatung • Preis- und Mengenkontrolle sowie Abstimmung von Abnahmemengen • Planung und Kontrolle des jährlichen Budgets für das Vertriebsgebiet • Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen Dein Profil • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium • Erste Vertriebserfahrung und ausgeprägtes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Energieversorger oder Messdienste • Sicherer Umgang mit gängiger EDV und Reisebereitschaft • Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise Warum wir? • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Mitarbeit in einem stabil wachsenden Unternehmen • Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen • Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen • Flexible Arbeitszeiten, überwiegend im Homeoffice • Firmenwagen der Mittelklasse zur privaten Nutzung • Mitarbeiter-Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebliche Altersvorsorge, Shopping-Karte, Online-Schulungen etc. • 30 Arbeitstage Jahresurlaub Interesse? Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung - per E-Mail an Karriere@engelmann.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter https://www.engelmann.de/karriere/

Ihre Aufgaben Teilen Sie uns gerne mit, in welchen Aufgabenbereichen Sie bei uns tätig werden möchten. Ihr Profil Wir freuen uns auf aussagekräftige Informationen von Ihnen.

Einleitung Für unseren Mandanten, eine international tätige Unternehmensberatung mit knapp 30 Jahren Erfahrung am Markt, suche ich aktuell einen Senior bzw. Managing Consultant (gn) für IT-Transformationsprojekte und-programme. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche Leitung von Beratungsprojekten, entwickeln maßgeschneiderte Strategien und Lösungen für Kunden und steuern Teams von der Analyse bis zur Umsetzung. Deine Aufgaben • Entwicklung der zukunftsfähigen IT‑Organisationsmodelle und deren zentraler Bausteine unter Berücksichtigung der IT‑Strategie, marktüblicher Standards sowie Best Practices, gemeinsam mit Kunden und internen Teams • Ganzheitliche Ausgestaltung der IT‑Organisation – von Prozessen, Rollen und Verantwortlichkeiten bis hin zum Service‑Portfolio – und Definition klarer Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen. • Aktive Begleitung der Kunden bei der Umsetzung des Organisationsmodells und Steuerung des Transitionsprozesses hin zur neuen Zielorganisation, inklusive Stakeholder‑Management, Prozessimplementierung sowie der Befähigung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden. • Führung und Steuerung komplexer Kundenprojekte inklusive Projektplanung, -budgetierung und Qualitäts­sicherung • Erarbeitung strategischer Empfehlungen und Umsetzungskonzepte auf Basis fundierter Analysen • Beratung und Schnittstellenmanagement mit Stakeholdern sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Coaching und fachliche Weiterentwicklung von Junior Consultants und interdisziplinären Projektteams • Unterstützung bei Business Development Aktivitäten und Angebotserstellung Dein Profil • Fundierte Erfahrung im IT‑Service‑Management sowie in der Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von IT‑Strategien. • Mehrjährige Erfahrung in der IT‑Beratung, insbesondere in der Prozessberatung und der Weiterentwicklung von IT‑Organisationen. • Sehr gute Kenntnisse etablierter IT‑Frameworks wie ITIL, SIAM, COBIT oder SAFe und praktische Erfahrung damit, Standards situationsgerecht anzupassen und passgenaue Lösungen für Kunden zu entwickeln. • Breites fachliches Know-how in den Bereichen IT‑Strategie, IT‑Transformation, Digitalisierungsmethoden, Technologietrends sowie ITSM‑Plattformen. • Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder vergleichbaren Projekt­umfeldern mit nachweisbaren Projekterfolgen • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Ableitung umsetzbarer Handlungsempfehlungen • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie sicherer Umgang mit Stakeholdern auf Management­ebene • Erfahrung in Projektleitung und Teamführung sowie hohe Selbstorganisation im Remote-Umfeld • Bereitschaft zu gelegentlichen Kundenterminen vor Ort Benefits Unser Angebot : • Attraktives Vergütungspaket (85.000–140.000 EUR Jahresgehalt zum Einstieg) • Remote-Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten • Top Einarbeitung mit Mentor und Teamunterstützung • Weiterbildungs- und Entwicklungsbudget sowie Karriereperspektiven in Führungsrollen • Moderne Arbeitsausstattung und Unterstützung für Homeoffice • Leistungsorientierte Vergütungs­bestandteile und betriebliche Altersvorsorge • Dienstwagen oder Bahncard 100

Deine Mission Die Abschlussarbeit mit uns zu schreiben, ist ideal für alle, die wissenschaftliche Fragestellungen mit realen Security-Use-Cases verknüpfen möchten. Deine Aufgaben • Bezug zur Wirtschaft, Umsetzung der Theorie in die Praxis • Echte Anwendungsfälle und Zielsetzung • Umfassende Betreuung hinsichtlich Vorgehen, Umsetzung und technischen Fragestellungen Deine Skills • Konkrete Themenvorschläge, mindestens aber erste Ideen für die Arbeit • Einen Lehrstuhl, der Dir seitens der Uni die Unterstützung von wissenschaftlicher Seite aus sicherstellt • Bezug zur IT-Security • Hoher Anspruch an Dich selbst, sehr gute Ergebnisse zu erzielen (sehr gute Leistungen im bisherigen Studium) Warum wir? • remote oder im Büro in Essen, Berlin, Bad Homburg nach Absprache • Anstellung als Bachelorand oder Masterand • Kurze Kommunikationswege • Potentielle Übernahme nach Abschluss des Studiums Stellenverantwortliche Solltest Du Fragen haben richte diese bitte direkt an: Julia Kitz +49 152 26219269 hr@secida.com (gerne per Du)