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Who we are Luxembourg National Data Service (LNDS) is a brand of PNED G.I.E. an organisation created by the Luxembourg Government, to implement Luxembourg’s strategies in research, innovation, and digitalisation. LNDS enables value creation from secondary use of data, for public and private partners and supports the sharing and re-use of public sector data, in a trustable manner. The LNDS service portfolio includes know-how, capabilities, tools, infrastructure, and data services. Through efficient & responsible use of data and improving the secondary use of data, LNDS will support the acceleration of economic, ecological, and societal transitions. www.lnds.lu | LNDS on LinkedIn Purpose of the job / project The Luxembourg AI Factory (L-AIF) is part of a European wide initiative (EuroHPC consortium) to enhance the use of high-performance computing (HPCs) in Europe and facilitate the adoption of AI. By magnifying the potential of AI, L-AIF's objective is to support businesses in adopting and implementing AI Solutions tailored to their maturity and needs. This includes access to the Luxembourg HPC – MeluXina-AI – to tailor AI models to small and medium enterprises (SMEs); discovery, access, and brokerage of data for AI model training; as well as compliance checks via its AI and regulatory Sandboxes. In short, L-AIF accompanies SMEs along their journey towards AI innovation. As a Consortium partner, LNDS is participating in this project through its expertise in data management and technical deployment of business solutions. We are therefore looking for a Systems Engineer II to help us make the L-AIF the one-stop-shop for AI adoption in Luxembourg and promote the country as a trustworthy AI hub in Europe. https://www.aifactory.lu/ As a Systems Engineer II, you will play a key role in designing, developing, and maintaining secure and scalable infrastructure underpinning the Luxembourg AI Factory platform. You will collaborate closely with internal teams and external partners to build, deploy and maintain Secure Processing Environments (SPE) on a HPC AI cluster. You will be part of the Technology and Infrastructure team and contribute to high-impact European initiatives in AI, data governance, and digital public infrastructure. What you will do • Contribute to the deployment, configuration, and ongoing support of SPE on the upcoming MeluXina-AI HPC in close collaboration with LuxProvide. • Participate in the design, implementation, and maintenance of unified and automated processes to accelerate and streamline deployment of LNDS activities across the infrastructure. • Knowledge of Kubernetes clusters, including deployment, and management of containerized secure workloads. • Ensure reliability, scalability, and security using privacy- and security-by-design principles. • Monitor, troubleshoot, and resolve infrastructure and service-related issues. • Contribute to the documentation of architecture, configuration, and deployment procedures. • Support coordination with stakeholders and help provide technical assistance across the project. • Participate in European collaborations and travel occasionally for joint activities Who you are • MSc in computer science, IT, engineering, or related fields. • 2 to 5 years of relevant experience. • Awareness of cybersecurity practices and privacy-by-design principles. • Expertise in Linux (RHEL/Ubuntu) system administration. • Experience with CI/CD pipelines and automation tools. • Proficiency in shell scripting (Bash) and programming (e.g. Python or R). • Familiarity with Git, GitHub/GitLab platforms. • Familiarity with HPC job schedulers (e.g., SLURM, PBS) is a plus. • Knowledge of remote-access tools like VNC or RDP. • Fluent in English. • Working knowledge of one of Luxembourg’s official languages (French, German or Luxembourgish) is a plus • Analytical thinker, adaptive, and comfortable in interdisciplinary teams. • Culturally aware, solution-oriented, autonomous and quality-driven.

WHY JOIN SALES AT ASHBY Sales at Ashby is a unique opportunity to sell a product customers genuinely love https://www.ashbyhq.com/customers during an AI-fueled market expansion. Over 5,000 companies rely on Ashby, including OpenAI, Bolt, Statista, Neura Robotics and Monday.com http://Monday.com, and our business is durably growing faster than 100% year-over-year. We’re well funded https://www.ashbyhq.com/blog/culture/series-d, and on a path to profitability. That's exceptionally rare for a company at our scale, and puts us in the top 10% of benchmarks. Nearly 1 in 3 of Ashby’s globally distributed team call Europe home! We’ve landed over 1000 customers in EMEA representing ~23% of our global revenue base, with well over 100 in the DACH region, clear evidence of strong product-market fit. We’re doubling down our investment in the region with in-market GTM, CS and Support resources. EU Data Residency and product localisation are committed and coming soon. We believe there is a meaningful opportunity to help modern teams move beyond legacy recruiting software. Ashby replaces 3-5 tools in a consolidation & efficiency play that’s equally loved by recruiters and CFOs. We’re known as a clear AI-leader https://www.ashbyhq.com/ai in the recruiting space. We are rapidly extending from a best-in-class recruiting product toward a multi-product platform, expanding upmarket, into new industries, and internationally. For sales reps, that means a large market full of legacy tools, and a product portfolio that creates room for both new business and expansion. This is a chance to participate in how a category-defining company wins in its next phase of growth. We are equally intentional about how we build the business. We have established a remote-first, high-performing sales organization that rewards learning and accountability. We use data to set achievable quotas https://www.ashbyhq.com/blog/culture/how-we-think-about-sales-quotas-and-incentives-at-ashby, and reward sustained impact with competitive compensation and meaningful upside. We prioritize coaching and career development, with AEs advancing to Enterprise & Leadership roles in just a few years — 38% of the team who have been here more than a year have been promoted or taken on a new role! You will work with people who care about craft, customer outcomes, and winning together—without sacrificing the trust, autonomy, and balance required to do your best work over the long term. Don’t just take my word for it, see what the team has to say https://www.repvue.com/companies/Ashby about working here. [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/4ea5f68e-c33e-4ac9-831a-e732bee4a303/8f9d2fd6-1fd4-49d9-81a2-b66850fd33fd/image.png] ABOUT THIS ROLE TA tools in the Enterprise represent a huge market opportunity, a $1B+ TAM, and the incumbents are legacy players. We are displacing a collection of tools (ATS, Sourcing & CRM, Scheduling, Analytics, Offers & Approvals) with a consolidated talent suite. This is a proven playbook that Workday used to win the HCM market as customers realize value in a multitude of ways. We are seeking a German-fluent Enterprise Account Executive to help us win Enterprise (1,000+ employees) accounts by managing the full sales cycle from pipeline generation through to closed-won. In this role, you'll focus on new logo acquisition. Our emphasis is on your ability to excel in the areas listed below and your appetite for continuous growth & improvement. YOU COULD BE A GREAT FIT IF: • You demonstrate mastery of clear communication. You ask questions with precision and can explain complex concepts in simple terms. • You have strong track record in Enterprise SaaS sales, having closed many $100k sales, and overachieved $1M+ quotas consistently. You have won competitive rip-and-replace opportunities of core/platform technologies. • You are proactive in identifying and pursuing new business opportunities, and comfortable sourcing >50% of your own pipeline. You're both resourceful and innovative in finding new business opportunities. • You can confidently deliver micro-demos before engaging your SE partners. You can't imagine not being fluent in the product you sell. • You are highly skilled at discovery. You believe in preparation to establish a point of view, and through discovery validate or refine your perspective to identify a project's business drivers aligned to executive priorities. • You have strong business acumen. You quickly connect the dots between technical problems and their downstream business impacts. You craft compelling business cases with this context. • You're adept at competitive or evangelical selling in new or established markets. • You skillfully guide prospects through the evaluation—engaging the right stakeholders at the right time to create consensus for a strategic technology decision. • You enjoy becoming an expert and tailoring discussions to address each …

Wer sind wir Greenbone (home of OPENVAS) is a globally operating company developing open-source solutions for vulnerability analysis and management. Our products protect the digital infrastructures of organizations of all sizes by identifying security issues before they turn into real threats. As an Account Manager, you will play a key role in securing our customers' IT landscapes against external threats. You will be part of our international sales team but will be exclusively responsible for developing and expanding our presence in the BeNeLux market . You will be ​teaming with a Netherlands-based Presales Engineer. The position will initially be offered on a fixed-term contract of 12 months. Deine Mission • Utilize the extensive community of our open source vulnerability tool and convert international prospects into customers • Create and execute your growth plan for the BeNeLux market • Proactively identify and acquire new customers through outbound sales efforts • Drive the sales process from lead generation to closing deals • Occasional international travel for customer visits and trade fairs • Clearly articulate the value proposition of Greenbone’s solutions and products • Collaborate with internal teams to provide the best solutions for customers Das bringst du mit • You're a market builder at heart. You thrive on opening doors, developing new territories, and turning untapped opportunities into long-term customer relationships. You've already helped establish or grow a business in the Netherlands. • You know how to sell complex B2B software solutions. You bring several years of experience managing the full sales cycle, from prospecting and qualification to negotiation and closing. • You understand the IT landscape. Experience in cybersecurity is a strong advantage, particularly if you've worked with public sector organizations or enterprise customers. • You're a natural hunter with a strategic mindset. Winning new customers energizes you, but you're equally skilled at identifying growth opportunities within existing accounts. • You can engage decision-makers with confidence. You're comfortable discussing complex IT challenges with senior stakeholders, understanding their business needs, and translating them into compelling solutions. • You take ownership of your success. You're self-driven, commercially ambitious, and comfortable working independently while collaborating with an international team. You use structured sales methodologies, CRM tools, and a data-driven approach to consistently deliver results. • You speak your customers' language. You have excellent Dutch communication skills (C1 level or higher) and full professional proficiency in English, enabling you to confidently engage with decision-makers, build trusted customer relationships, and collaborate effectively with your international colleagues. Darauf kannst du dich freuen • Great opportunity to be part of a Dutch entity, where you will play a key role in building our market presence • 30 days annual leave • Car allowance • Opportunity to help shape a growing cybersecurity company • Flexible working hours and 100% remote option in The Netherlands Your Application Process for this role: 1. Initial meeting with the Talent Acquisition Team (Duration: 30–45 minutes) 2. Interview with the Hiring Manager (Head of International Sales, Duration: approx. 60 minutes) 3. Interview with our C-Level (CSO, Duration: approx. 60 minutes) 4. Meet us in person for the final interview We kindly request that headhunters or recruitment agencies refrain from contacting us regarding this position.

About the role As a Software Engineer on the ML Platform, you will build the systems behind every nyra labs experiment and model release. You will work across data processing, distributed training, experiment management, evaluation, inference, and release infrastructure. Your goal is to give a small research team the leverage to run ambitious experiments quickly, reproducibly, and reliably. This is not a conventional backend role. You will work directly with researchers, understand how models are developed, and turn recurring research bottlenecks into dependable platform capabilities. Please note: While we are currently accepting applications for this role, we are not actively hiring for it at the moment. We’ll review relevant profiles and reach out should a suitable opportunity arise. Why we need you Strong research depends on more than strong ideas. Training data must be versioned and traceable. Experiments need to be reproducible. Evaluations must run consistently. Models need to move from a researcher’s environment into efficient inference and public releases without fragile manual steps. The sensitivity and scale of clinical speech data add another challenge: the platform must enable fast research while maintaining strict standards for security, privacy, and data governance. We need an engineer who sees infrastructure as a force multiplier for research. About the company At nyra health, we build software that supports clinics, therapists, and patients throughout neurorehabilitation. myReha delivers personalized therapy, while nyra insights helps clinical teams manage and understand patient progress. nyra labs is the research arm of nyra health. We turn difficult problems encountered in practice into open models, datasets, benchmarks, and research that the wider community can build on. If that resonates with you, we would love to hear from you. What you’ll shape • Data platform: Build reliable pipelines for ingesting, validating, transforming, versioning, and accessing large speech datasets. • Training infrastructure: Improve distributed training, orchestration, checkpointing, resource scheduling, and failure recovery. • Experiment systems: Create tooling for configuration, tracking, comparison, reproducibility, and artifact management. • Evaluation platform: Make it easy to run benchmarks, inspect regressions, compare releases, and understand model behavior. • Inference: Optimize models for efficient cloud and on-device use where relevant. • Release infrastructure: Automate model packaging, documentation, validation, and open-source publishing. • Developer experience: Build internal tools that remove friction from the daily work of researchers and engineers. • Reliability and security: Establish observability, access controls, and operational practices appropriate for sensitive clinical data.

About the role As an Applied Researcher in Audio, you will turn promising research into models that work outside the lab. You will contribute across model architecture, data, training, evaluation, and inference. Depending on the problem, your work could involve speech understanding, generation, representation learning, alignment, multilingual modeling, or multimodal systems. This role is deliberately broad. We are looking for someone who can move between scientific exploration and practical implementation, then carry a successful experiment through to an open release or production system. Please note: While we are currently accepting applications for this role, we are not actively hiring for it at the moment. We’ll review relevant profiles and reach out should a suitable opportunity arise. Why we need you Audio contains much more than the words in a transcript. Timing, prosody, speaker identity, pronunciation, repairs, vocal events, and acoustic context all carry information. Most speech systems simplify these details away. That makes them easier to train, but less useful in real communication and especially in neurological care. nyra labs works on models that preserve and understand more of the original signal. We need an applied researcher who can connect new research ideas with difficult real-world data, rigorous evaluation, and systems that people can actually use. About the company At nyra health, we build software that supports clinics, therapists, and patients throughout neurorehabilitation. myReha delivers personalized therapy, while nyra insights helps clinical teams manage and understand patient progress. nyra labs is the research arm of nyra health. We turn difficult problems encountered in practice into open models, datasets, benchmarks, and research that the wider community can build on. If that resonates with you, we would love to hear from you. What you’ll shape • Audio models: Research and develop models for speech understanding, generation, alignment, representation learning, and related areas. • Model architecture: Explore architectures that can reason across audio, text, timing, and other relevant signals. • Data strategy: Curate training mixtures, improve annotation methods, and develop synthetic or model-assisted data pipelines. • Evaluation: Establish benchmarks that measure the details conventional audio metrics miss. • Research prototyping: Move quickly from papers and hypotheses to working experiments and clear conclusions. • Scaling and optimization: Train and optimize models efficiently across modern GPU infrastructure. • Research to release: Work with engineering to turn successful prototypes into reliable open models and nyra health capabilities. • Publication: Contribute to papers, technical reports, datasets, and open-source releases.

About the role As a Researcher in Post Training, you will shape how nyra labs models behave after pretraining. You will develop methods that make speech models more accurate, controllable, robust, and aligned with what people actually need. This includes post-training recipes, feedback-driven learning, data curation, model evaluation, and the systems required to run reliable experiments at scale. This is a research role with strong engineering ownership. You will take ideas from an initial hypothesis through experimentation, evaluation, and release. Please note: While we are currently accepting applications for this role, we are not actively hiring for it at the moment. We’ll review relevant profiles and reach out should a suitable opportunity arise. Why we need you Pretraining creates capability. Post training determines whether that capability becomes useful. Speech models need to understand what should be preserved, how uncertainty should be handled, and how behavior should change across tasks, languages, speakers, and clinical contexts. Generic alignment methods rarely account for the details that matter in real speech: hesitations, repetitions, interruptions, atypical pronunciation, silence, and incomplete utterances. nyra health gives us access to a uniquely large, therapist-labeled dataset of neurological speech, including millions of recordings from real clinical settings. You will help turn that asset into models that behave reliably for people underserved by existing speech technology. About the company At nyra health, we build software that supports clinics, therapists, and patients throughout neurorehabilitation. myReha delivers personalized therapy, while nyra insights helps clinical teams manage and understand patient progress. nyra labs is the research arm of nyra health. We turn difficult problems encountered in practice into open models, datasets, benchmarks, and research that the wider community can build on. If that resonates with you, we would love to hear from you. What you’ll shape • Post-training methods: Develop and test approaches including supervised fine-tuning, preference optimization, distillation, feedback-driven learning, and reinforcement learning where useful. • Training data: Create high-quality post-training datasets through curation, annotation, synthetic data generation, and model-assisted data improvement. • Model behavior: Improve instruction following, verbatim transcription, uncertainty handling, long-form consistency, multilingual performance, and resistance to hallucinations. • Evaluation: Build benchmarks and failure taxonomies that reveal whether models are genuinely improving. • Experimental systems: Implement, debug, and scale training and evaluation pipelines with a strong focus on reproducibility. • Specialized models: Work with research and product teams to adapt foundation models to specific speech and clinical use cases. • Open releases: Contribute to publications, model releases, datasets, and technical reports.

Ihre Aufgaben Deine Aufgaben • Aktives Erwartungs- und Projektmanagement: Du erstellst klare Zeitpläne und Meilensteine für Kundenprojekte und überwachst deren Einhaltung. • Strukturierte Kommunikation: Du organisierst und leitest wichtige Kunden-Meetings (z.B. Kick-offs, Jour fixes, Quartals-Reviews) und sorgst für eine saubere Vor- und Nachbereitung. • Support für das operative Team: Du fungierst als Brückenbauer zwischen Kunde und Operations. Du sorgst dafür, dass das Team in Ruhe arbeiten kann, während du den Kunden transparent über Fortschritte auf dem Laufenden hältst. • Proaktives Krisenmanagement: Wenn es mal hakt, bewahrst du einen kühlen Kopf. Du erkennst Unzufriedenheit frühzeitig, moderierst bei Problemen und entwickelst gemeinsam mit dem Team Lösungsstrategien, bevor das Kind in den Brunnen fällt. • Kundenbindung (Retention): Du identifizierst Upselling-Potenziale, holst aktiv Feedback ein (z.B. NPS) und entwickelst Maßnahmen, um die Lebensdauer (Customer Lifetime) unserer Kunden zu verlängern. Ihr Profil Dein Profil • Erfahrung: Du bringst Berufserfahrung im Projektmanagement, Customer Success Management, Account Management oder in einer ähnlichen kundennahen Rolle mit. Gegebenenfalls sind Erfahrungen im Bereich Online-Marketing vorhanden. • Strukturiertheit: Du liebst Ordnung, Pläne und Meilensteine. Projektmanagement-Tools wie Asana sind dein zweites Zuhause. • Kommunikationstalent: Du hast ein hervorragendes Gespür für Menschen, bist empathisch, kannst aber auch klare Grenzen setzen und Erwartungen managen. • Lösungsorientierung: Du denkst nicht in Problemen, sondern in Lösungen. Krisensituationen begegnest du mit Diplomatie und einem kühlen Kopf. • Teamplayer-Mentalität: Du arbeitest gerne Hand in Hand mit Experten und verstehst dich als Enabler für das operative Team.

SYNO - Dein neuer Arbeitgeber! Die SYNO ist Experte für ITK und Digitalisierung. Mit über 20 Jahren Markterfahrung bündeln wir unsere Kompetenzen in den Bereichen Telekommunikation, Vernetzung & IT sowie Cloud Services. Dabei kann es sich beispielsweise um spezielle Mobilfunk-Rahmenverträge mit Einrichtung und Rollout datenschutzkonformen Smartphones oder modernen Cloud-Telefonanlagen handeln. Wir entwickeln je nach Kundenwunsch gemeinsam ein bedarfsgerechtes Angebot mit dem passenden Servicepaket. Zur Unterstützung unseres großartigen Solution Teams an einem unserer Standorte oder aus dem Homeoffice agierend suchen wir in Vollzeit einen: (JUNIOR/SENIOR) ACCOUNT MANAGER SOLUTION SALES (m/w/d) Nach der umfangreichen Einarbeitung in Deine neue Aufgabe bist Du ein wichtiger Teil des SYNO-Teams. Deine Aufgaben: • Du identifizierst eigenständig Vertriebspotenziale und gewinnst neue Kunden durch persönliche Akquise. • Die strategische Betreuung und der Ausbau deiner gewonnenen Neukunden sowie zugewiesener SYNO-Bestandskunden liegen in deiner Hand. • Eingehende Interessentenanfragen bearbeitest du effizient über unseren strukturierten SYNO-Lead-Prozess . • Mit Begeisterung überzeugst du Kunden nachhaltig von unseren Produkten und Dienstleistungen. • Neben professionellen Bedarfsanalysen erstellst du individuelle Angebote und führst Vertragsverhandlungen eigenverantwortlich zum Erfolg . • Durch dein vertriebliches Geschick erreichst du die definierten Vertriebsziele und sicherst den langfristigen Verkaufserfolg . • Eine nachhaltige Pflege der Kundenbeziehungen sichert dabei die langfristige Kundenbindung. • Zielstrebig treibst du die strategische Entwicklung deines Vertriebsgebietes sowie die Erschließung der Zielgruppen voran. Was Du mitbringst: • Du besitzt fundierte Erfahrung im Vertrieb und bringst idealerweise Kenntnisse im Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte mit. • Fundiertes Telekommunikations-Know-how: Du kennst die TK-Branche und verstehst die Technologie dahinter • Ein sicheres und kompetentes Auftreten zeichnet dich ebenso aus wie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick . • Lösungsorientierte Denkweise: Du hast bewiesen, dass du komplexe Herausforderungen schnell erfasst und in smarte, praxistaugliche Lösungen verwandelst. • Die Freude am Umgang mit Menschen verbindest du mit einer ausgeprägten Kundenorientierung und Kontaktfreude . • Eine zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Leistungsbereitschaft sind für dich selbstverständlich. • Du bist organisationsstark , arbeitest absolut strukturiert und hast den festen Willen zum nachhaltigen Erfolg. • Deine Kernkompetenzen liegen klar in der Beratung und im zielgerichteten Vertrieb . • Neben sehr guten kommunikativen Fähigkeiten überzeugst du durch eine stets verbindliche Ausdrucksweise . • Der sichere Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil optimal ab. Was Du erwarten kannst: • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. • Ein großartiges und mehrfach ausgezeichnetes Kollegenteam und einen Arbeitgeber mit einer open door policy . • Flexible Arbeitszeiten an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen – 100% Homeoffice ist möglich. • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie individuelle Karriereoptionen . • Ein einzigartiges Mitarbeiter-Benefit-System sowie eine gesunde Unternehmenskultur . • Ein Dienstwagen zur privaten Nutzung ist inklusive. • Ein betriebliches Gesundheitsprogramm mit individuellem Gesundheitsbudget (im ersten Jahr der Beschäftigung in Höhe von 900 EUR ). • Jobrad, SYNO-Mitarbeiter-Rabatte (bei über 500 Online-Shops) und weitere Zuschüsse. • Du erhältst bei uns einen individuellen Onboarding-Plan und eine Übersicht Deiner persönlichen Aufgabenbereiche, sodass Du mit der Zeit zum Experten in Deinem Fachbereich wirst. • Ein Willkommenspaket mit zahlreichen Überraschungen. • Regelmäßige Firmenevents . • Deine Vergütung setzt sich zusammen aus einem Grundgehalt (abhängig von Deiner Qualifikation und Deinen Erfahrungen) sowie einem erfolgsabhängigen Bestandteil (Provision ohne Deckelung) für individuelle Leistungen und bewegt sich in einem transparenten Gehaltskorridor von 4.500 EUR bis 6.000 EUR brutto monatlich. Wir haben ein Match? Du fühlst Dich angesprochen? Perfekt, dann bewirb Dich gleich online und werde Teil der SYNO Success Story. Wir freuen uns auf Dich. Für weitere Fragen steht Dir gerne Herr Jörn Kuchenbecker, Leiter Personalwesen, zur Verfügung. Telefon: 040 - 524 700 618 oder E-Mail: karriere(at)syno.ag.

Schön, dass Du hier bist Als Google Ads Lead verantwortest du die Strategie und Profitabilität unseres Google-Kanals – von der optimalen Budgetverteilung bis zur Skalierung unserer Search- und Shopping-Kampagnen. Dabei führst du dein Team im zweiwöchigen Sprint-Rhythmus und arbeitest eng mit Performance Marketing, Creative, Grafik und E-Commerce zusammen. Die Stelle • Strategische Budgetallokation über alle Google-Kanäle hinweg und Optimieren von low-performing Kampagnen, z. B. PMax- oder Demand-Gen-Ausreißer • Leitung der agilen Sprints und Koordination des Google-Squads zur Erreichung der CAC-Ziele • Konzeption und Vorbereitung der strategischen Offensive im SEA-Funnel für kommende Quartale • Schnittstellenmanagement zum Brand Squad zur optimalen Nutzung von High-End-Video-Assets (VSLs) für YouTube-Kampagnen • Steuerung der Kombination aus hocheffizientem branded Traffic und profitabler Skalierung generischer Such- und Shopping-Kampagnen Das bringst Du idealerweise mit* • Mehrjährige Erfahrung in Performance Marketing bzw. SEA mit Verantwortung für Google-Ads-Budgets • Erfahrung in der Führung von Teams mit kurzen Entscheidungs- und Feedbackzyklen, z. B. weekly Performance-Reporting, sowie laufende datenbasierte Neu-Priorisierung • Tiefes, datengetriebenes Denken – sicherer Umgang mit Echtzeit-Daten, Attributionsmodellen und Kohorten-Analytik • Strategische Stärke bei der Orchestrierung komplexer Such- und Shopping-Funnel • Deutsch mindestens auf C1-Niveau • Scrum-/Kanban-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss Das möchten wir Dir bieten • Full Mobile Office Work & Flexibilität: Arbeite deutschlandweit mit maximalem Vertrauen • 30 Urlaubstage + 2 Charity-Tage on top • Corporate Benefits, Fitnesszuschuss, mentale Gesundheits-Plattform (Nilo Health) • Mobilitäts-Zuschuss, Tierpatenschaft, Teamevents, Produktpakete • Und am wichtigsten: immer ein offenes Ohr für dich! Bist Du überzeugt? *Wir sind auf der Suche nach Menschen, nicht Computern - wenn etwas nicht ganz auf dich zutrifft, deine Skills und Werte sonst aber zu uns passen, freuen wir uns auf deine Bewerbung:-) Schau' wenige Tage nach dem Versenden deiner Bewerbung sicherheitshalber bitte auch in deinem Spam-Ordner nach einer Mail von uns nach.

Set a new pulse for healthcare! We are looking for a Staff Machine Learning Engineer - Retrieval to join our AI team working on Clinical decision support and Medical Knowledge. Your mission will be to ground clinical AI decisions in validated, trusted medical sources from HAS guidelines and learned society recommendations to peer-reviewed clinical studies. You will work in a feature team developing Doctolib's Medical Knowledge Platform , contributing directly to the reliability and safety of AI-powered healthcare experiences used by hundreds of thousands of health professionals and millions of patients across Europe. Working in the tech team at Doctolib means building innovative products and features to improve the daily lives of care teams and patients. What you'll do Your responsibilities include but are not limited to: • Build and own Doctolib's Medical Knowledge Platform, designing the systems that ground clinical AI decisions in validated medical sources (HAS guidelines, learned society recommendations, clinical studies) • Design and maintain both indexing pipelines and retrieval systems, ensuring end-to-end ownership across the full retrieval stack • Operate at scale: architect and optimize systems handling 100M+ documents, 50+ req/s, and sub-300ms latency requirements • Build custom re-rankers, optimize query processing pipelines, and design robust retrieval evaluation frameworks • Engineer deep RAG systems from the ground up - going well beyond off-the-shelf components to tackle real medical knowledge complexity • Work across the full retrieval stack: vector embeddings, vector search, re-ranking, query expansion and rewriting Who you are Before you read on: if you don't have the exact profile described below, but you feel this job description matches your skill set, we still encourage you to apply. You'll be a great fit if you: • Have proven production experience building and scaling search & retrieval systems in a real-world, high-traffic environment • Bring deep dual expertise in both offline indexing and online retrieval; you own the full pipeline, not just one side of it. • Are genuinely hands-on with the retrieval tech stack: Elasticsearch, Solr, Vertex AI, vector search, embeddings, re-ranking and query processing. • Have gone beyond commodity RAG; you've built custom re-rankers, optimized indexing pipelines, or engineered query processing solutions that required real technical depth. • Have operated at Senior or Staff level, with the autonomy and technical depth that comes with it. It would be fantastic if you: • Have experience working with medical knowledge sources, clinical databases, or healthcare information systems • Have contributed to evaluation frameworks and benchmarks for retrieval quality or AI outputs in regulated or high-stakes environments • Have worked in a multi-lingual retrieval context or with domain-specific ontologies Life at Doctolib Tech • Our solutions are built on a single fully cloud-native platform that supports web and mobile app interfaces, multiple languages, and is adapted to country and healthcare specialty requirements. • Our stack is composed of Rails, TypeScript, Java, Python, Kotlin, Swift, and React Native. • We leverage AI ethically across our products to empower patients and health professionals. Discover our AI vision here . Want to learn more about our tech culture and environment? Visit the Doctolib Tech site . What we offer • Free comprehensive health insurance (basic package) for you and your children • 25 days of paid vacation per year, plus up to 14 days of RTT • Free mental health and coaching services through our partner Moka.care • Work from abroad for up to 10 days per year thanks to our flexibility days policy • Lunch vouchers (Swile card) worth €8.50 per working day, with €4.50 covered by Doctolib • A subsidy from the work council to refund part of the membership to a sport club or a creative class • 50% reimbursement of your public transport subscription • ParentCare Program: Enjoy full salary coverage (100%) during your first month of birth leave and 75% during the second, covered by Doctolib • Enrollment in Doctolib's long-term employee value sharing plan called DoctoGrowth • For caregivers and workers with disabilities, a package including an adaptation of the remote policy, extra days off for medical reasons, and psychological support • Relocation support in case of international mobility • Access to the best AI tools for coding, development and dedicated training Our interview process • Recruiter Screen (45') • Live Coding Interview (75') • System Design Interview (75') • Behavioural Interview (75') • Reference Check & Offer We want your experience to be clear, respectful, and transparent. Learn more about our hiring process on our candidate experience page . Job details • Permanent position • Tech stack: Python, Elasticsearch, Solr, Vertex AI, vector search, embeddings • Full-time …

Über uns: Die Kaske Group mit Hauptsitz in München ist ein spezialisierter Anbieter von Daten-, Software- und KI-Lösungen für Unternehmen der Healthcare- und Life-Sciences-Branche. Wir verbinden eine der größten digitalen Gesundheits-Datenbanken im DACH-Raum mit datengetriebenen Software-, KI- und Servicelösungen. Seit unserer Gründung 1997 haben wir uns zu einem software- und datengetriebenen Plattformanbieter entwickelt. Zur Gruppe gehören u. a. die Smile AI GmbH, die Dr. Kaske GmbH & Co. KG und die Dr. Vital Digital Solutions GmbH. Mit über 100 Kund:innen und Projekten in 22 europäischen Ländern begleiten wir unsere Kunden end-to-end von der strategischen Datenanalyse bis zur Umsetzung. Diese Rolle ist bei Smile AI angesiedelt, unserer Software- und Analytics-Einheit innerhalb der Kaske Group - hier verbinden wir datengetriebene Produkte mit echter Kundennähe für die Healthcare- und Life-Sciences-Branche. Um unsere Software-Kund:innen langfristig zu binden und strategisch weiterzuentwickeln, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die Kundenbeziehungen auf Entscheidungsebene führt - mit klarem Fokus auf Vertragsverlängerung, Wachstum und strukturiertem Feedback an unser Produktteam. Mitarbeit bei der Kaske Group bedeutet: • Verantworten. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Deine Software-Kund:innen und übernimmst die strategische Steuerung der Kundenbeziehung. • Sichern. Du verantwortest Vertragsverlängerungen und Upsell-Erfolg – inklusive der anstehenden Q4-Renewals. • Leiten. Du führst Jour Fixes und Business Reviews eigenständig durch. • Vermitteln. Du priorisierst Kundenfeedback und gibst es strukturiert an Product/Dev weiter – als Stimme unserer Kund:innen. • Eskalieren. Du übernimmst das Eskalationsmanagement auf Business-Ebene bei kritischen Kundenthemen. • Mitgestalten. Du unterstützt bei der Testkoordination neuer Produktfeatures mit ausgewählten Kund:innen und bringst Dich in die Account-Strategie mit Sales/Consulting ein. Das bist Du: • Erfahren. Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung als Customer Success Manager:in oder Key Account Manager:in im B2B-SaaS-/Daten-/Analytics-Umfeld mit, idealerweise mit Enterprise- oder Pharma-/FMCG-Kund:innen. • Nachweislich erfolgreich. Du hast eine belegbare Erfolgsbilanz bei Vertragsverlängerung und -erweiterung (Renewal-Rate, Upsell). • Kommunikationsstark. Du erklärst komplexe Datenthemen (z. B. Retail Media, E-Commerce) klar und überzeugend auf Entscheidungsebene und bist sicher im Stakeholder-Management auf Management-Level. • Strukturiert. Du priorisierst nach Business Impact statt nach der lautesten Kundenstimme. • Belastbar. Du bringst Resilienz mit, übernimmst Verantwortung und hast eine Hands-on-Mentalität. • Sprachlich fit. Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch. • Tool-Kenntnisse. Du kannst Jira lesen und darin kommunizieren und hast Erfahrung im Umgang mit KI-Tools. • Plus. Branchenerfahrung in Pharma/Healthcare oder Retail Media/E-Commerce, Erfahrung im Auf- oder Ausbau einer Customer-Success-Funktion sowie ein grundlegendes Verständnis von agiler Zusammenarbeit mit Dev-Teams sind willkommen, aber kein Muss. Das bieten wir dir: • Perspektiven. Eigenes Weiterbildungsbudget zur Stärkung Deiner Hard und Soft Skills durch Konferenzen, Seminare & Workshops. • Verantwortung & ein tolles Team. Aufgabengebiete mit viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und verantwortungsbewusstem Denken und Handeln in einer sympathischen Arbeitsatmosphäre, mit jungem motiviertem Team. • Mobil. Jobrad-Leasing für Deinen Arbeitsweg oder in der Freizeit. • Verpflegung. Zuschuss zum Mittagessen. • Sorglose Office-Küche. Hier findest Du alles was das Herz begehrt. Ob Nervennahrung oder ein erfrischendes Getränk, wir haben alles da. • Benefits, Benefits, Benefits. Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte sowie zahlreiche Sport- und Fitnessangebote. • Teamevents. Finden von Zeit zu Zeit statt und stärken unseren Zusammenhalt.. • Work from Anywhere. Such Dir Deinen Arbeitsplatz aus. Ob gemütlich von daheim, im exklusiven Büro im Zentrum von München oder Work-from-Anywhere mit bis zu einem halben Jahr im Ausland. Du hast die Wahl!

Über uns: Die Kaske Group mit Hauptsitz in München ist ein spezialisierter Anbieter von Daten-, Software- und KI-Lösungen für Unternehmen der Healthcare- und Life-Sciences-Branche. Wir verbinden eine der größten digitalen Gesundheits-Datenbanken im DACH-Raum mit datengetriebenen Software-, KI- und Servicelösungen. Seit unserer Gründung 1997 haben wir uns zu einem software- und datengetriebenen Plattformanbieter entwickelt. Zur Gruppe gehören u. a. die Smile AI GmbH, die Dr. Kaske GmbH & Co. KG und die Dr. Vital Digital Solutions GmbH. Mit über 100 Kund:innen und Projekten in 22 europäischen Ländern begleiten wir unsere Kunden end-to-end von der strategischen Datenanalyse bis zur Umsetzung. In dieser Rolle arbeitest Du eng mit Geschäftsführung, Beirat und einem strategischen Investor zusammen, der die Kaske Group auf ihrem Wachstumskurs unterstützt. Genau in diesem Wachstumskontext entsteht die neue, gruppenweite Position des Head of Finance & Controlling – eine Funktion, die Du von Grund auf mitgestaltest. Unsere hohe Mitarbeiterzufriedenheit spiegelt sich in starken Kununu-Bewertungen über mehrere Jahre hinweg wider. Mitarbeit bei der Kaske Group bedeutet: • Aufbauen. Du übernimmst eine neu geschaffene, gruppenweite Finance-Funktion und baust Planungswesen, Controlling und Konzernkonsolidierung aktiv mit auf – statt eine bestehende Struktur zu verwalten. • Steuern. Du entwickelst Planung, Budgetierung, Forecast und Abweichungsanalysen auf Gruppenebene und schaffst damit die Grundlage für unternehmerische Entscheidungen. • Konsolidieren. Du verantwortest die Gruppenkonsolidierung nach HGB (perspektivisch ggf. IFRS) inklusive Intercompany-Abstimmung. • Berichten. Du erstellst das monatliche, quartalsweise und jährliche Reporting an Geschäftsführung, Beirat und Investoren und bist zentrale Ansprechperson für deren Reporting-Anforderungen. • Vernetzen. Du bist Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken bei Jahresabschluss, Prüfungsprozessen und Fremdfinanzierung. • Mitgestalten. Du begleitest M&A- und Integrationsthemen im Zuge des Wachstums der Gruppe und arbeitest eng mit operativen Geschäfts- und Abteilungsleitern zusammen. • Führen. Du übernimmst die fachliche und ggf. disziplinarische Leitung des wachsenden Finance- und Controlling-Teams. Das bist Du: • Erfahren. Du bringst 10+ Jahre einschlägige Berufserfahrung im Finance/Controlling mit, davon nachweislich Erfahrung in der Konzern- bzw. Gruppenkonsolidierung nach HGB. • Qualifiziert. Du hast ein abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Finance, Controlling oder Rechnungswesen – oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bilanzbuchhalter:in oder mit Hintergrund in der Wirtschaftsprüfung. • Tool-sicher. Du bist sicher im Umgang mit gängigen Controlling-/Konsolidierungstools, hast sehr gute Excel-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools zur Prozessautomatisierung. • Hands-on. Du verbindest eine Hands-on-Mentalität mit konzeptioneller Stärke beim Aufbau neuer Strukturen. • Kommunikationsstark. Du kommunizierst sicher und klar mit Geschäftsführung, Beirat, Investoren, Banken und Wirtschaftsprüfern. • Eigenverantwortlich. Du denkst unternehmerisch, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick. • International. Du sprichst und schreibst verhandlungssicheres Englisch. • Plus. IFRS-Kenntnisse, Erfahrung in einem Unternehmen mit Private-Equity-/Investorenhintergrund, Erfahrung im Aufbau von Finance-Strukturen in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen sowie Branchenerfahrung in SaaS oder Dienstleistung sind willkommen, aber kein Muss. Führungserfahrung ist von Vorteil. Das bieten wir dir: • Perspektiven. Eigenes Weiterbildungsbudget zur Stärkung Deiner Hard und Soft Skills durch Konferenzen, Seminare & Workshops. • Verantwortung & ein tolles Team. Aufgabengebiete mit viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und verantwortungsbewusstem Denken und Handeln in einer sympathischen Arbeitsatmosphäre, mit jungem motiviertem Team. • Mobil. Jobrad-Leasing für Deinen Arbeitsweg oder in der Freizeit. • Erfolgsbeteiligung. Quartalsweiser Bonus auf Basis der Firmenentwicklung. • Verpflegung. Zuschuss zum Mittagessen. • Sorglose Office-Küche. Hier findest Du alles was das Herz begehrt. Ob Nervennahrung oder ein erfrischendes Getränk, wir haben alles da. • Benefits, Benefits, Benefits. Verschiedene Mitarbeiter-Rabatte sowie zahlreiche Sport- und Fitnessangebote. • Teamevents. Finden von Zeit zu Zeit statt und stärken unseren Zusammenhalt.. • Work from Anywhere. Such Dir Deinen Arbeitsplatz aus. Ob gemütlich von daheim, im exklusiven Büro im Zentrum von München oder Work-from-Anywhere mit bis zu einem halben Jahr im Ausland. Du hast die Wahl!