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Das findest Du bei uns Wir sind die Cybersecurity Experten der global agierenden Eraneos-Gruppe in Deutschland. Wir beraten vor allem DAX- und Fortune-500-Unternehmen zu Cybersecurity Themen wie bspw. OT-Security, Risk Assessment und Compliance. Wir bieten Interessierten ein internationales Arbeitsumfeld mit einem hoch motivierten Team und kreativen Start-up-Methoden sowie ein attraktives Vergütungspaket. Als Principal Cybersecurity (all genders) übernimmst Du die unternehmerische Verantwortung für den Ausbau unseres Cybersecurity-Geschäfts: • Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für Cybersecurity-Beratung und -Services • Identifikation und Gewinnung neuer Key Accounts sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen • Positionierung unserer Cybersecurity-Angebote im Markt sowie Mitgestaltung des Portfolios (z. B. Security Strategy, Governance, Risk & Compliance, Cloud Security, SOC & MDR, OT/IoT Security) • Steuerung komplexer Angebotsprozesse (RFI/RFP), einschließlich Angebotsgestaltung, Preisstrategie und Vertragsverhandlungen auf C-Level • Enge Zusammenarbeit mit dem Cybersecurity Leadership Team und anderen Beratungsbereichen zur Entwicklung integrierter Lösungsangebote • Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Technologieanbietern, Resellern und weiteren Ökosystem-Partnern • Repräsentation des Unternehmens auf Fachveranstaltungen, Konferenzen und in relevanten Gremien Du agierst als Trusted Advisor für unsere Kunden und verbindest strategische Beratung mit klaren kommerziellen Zielen. Das bist Du • Du verfügst über einen hervorragenden Hochschulabschluss, idealerweise im MINT-Bereich • Du bringst mehr als 10 Jahre Erfahrung im Bereich Cybersecurity mit, idealerweise in der Beratung oder in einer vergleichbaren Rolle mit starkem Business-Development-Fokus • Du kannst nachweisbare Erfolge im Aufbau und Ausbau von Kundenaccounts sowie im Vertrieb komplexer Cybersecurity-Services oder -Lösungen vorweisen • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Cybersecurity-Marktes (Bedrohungslage, Regulatorik, Technologien, Anbieterlandschaft) sowie der Anforderungen von Großunternehmen und dem gehobenen Mittelstand • Du trittst souverän auf C-Level auf und überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz • Du bringst ein unternehmerisches Mindset, eine klare Ergebnisorientierung und die Motivation mit, ein wachsendes Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten • Du hast Erfahrung in der Führung von Angebotsteams sowie im Management komplexer Deal • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Kunden und Teams an unterschiedlichen Standorten Das sind wir Wir glauben an eine offene und geradlinige Kommunikation, die von einem starken Teamgeist getragen wird. Grundwerte wie Kundenorientierung, Engagement im Job, Vertrauen und Integrität werden vorausgesetzt. Unsere Projekte sind oft international und erfordern Reisen. Langfristige Engagements in anderen Ländern sind möglich und hängen von den persönlichen Präferenzen ab. Ein Umzug innerhalb Deutschlands ist NICHT erforderlich. Zusätzlich bieten wir folgende weitere Benefits: • Flexible Arbeitszeiten und -orte wie Home-Office sind für uns selbstverständlich • Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und viele tolle, erfahrene, internationale Kolleg:innen, die Dir jederzeit zur Seite stehen • Unternehmensweite, internationale Events, die sich sehen lassen können • Company Bike und Bezuschussung Deiner Fitnessmitgliedschaft (EGYM Wellpass) • Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung • Hauptsitz mit zentraler Lage in Hamburgs Innenstadt inkl. guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), sowie Hub-Standorte in allen deutschen Großstädten Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! So erreichst Du uns Patricia Herbst - career.de@eraneos.com - +49 40 809 081-172 Unsere oberste Priorität ist, dass Du zu uns passt und wir zu Dir, unabhängig von Herkunft, Nationalität, sexueller Orientierung, Religion, Geschlechtsidentität, Alter, Handicap oder anderen Aspekten der Vielfalt. Bewerbe Dich gerne über unser Unternehmensportal mit Deinem CV und / oder Deinem aktualisierten Xing bzw. LinkedIn Profil. Interessiert es dich, was unsere Mitarbeitenden und andere Bewerber/innen über uns sagen? Besuche uns auf Kununu und folge uns auf Social Media, um die aktuellsten News über uns nicht zu verpassen. Eraneos Germany als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits (kununu.com)

Wir sind mehr als 2.000 Kolleg:innen in 24 Designstudios auf vier Kontinenten – ein hochgradig kollaboratives Team aus Expert:innen für Produkterlebnisse, digitales Marketing und immersive Technologien. Unsere Lösungen entstehen dort, wo Kreativität und Technologie zusammentreffen – mit einem klaren Fokus auf die Bedürfnisse und Erlebnisse der Nutzer:innen. Ob Augmented Reality, Digital Twins, KI-Ökosysteme, Omnichannel-Commerce oder integrierte Kampagnen: Wir schaffen Verbindungen zwischen Menschen und Marken – im B2B- ebenso wie im B2C-Bereich. Als Teil des globalen Technologieinnovators Infosys verfügen wir über die nötige Skalierung und Expertise, um große Ideen Wirklichkeit werden zu lassen – und sie weltweit umzusetzen. Retail & CPG Vertical Unser Team aus über 50 Personen ist auf FMCG und Einzelhandel spezialisiert. Gemeinsam mit starken, einzigartigen Marken wie OTTO, dm- drogerie markt, Bosch sowie eines der führenden Unternehmen der Entertainmentbranche entwickeln wir neue Markenstrategien, kundenzentrierte Kampagnen und digitale Produkte. Wir finden neue Wege, Kreation, Daten und Medien zu kombinieren. Dein Rolle als Senior Social Consultant Du kennst Social Media nicht nur – du lebst es. Trends erkennst du, bevor sie viral gehen. Du weißt, wie große Entertainment-Brands auf TikTok, Instagram & Co. klingen müssen, um nicht cringe zu wirken. Der Großteil deiner Zeit gehört einer der bekanntesten Entertainment-Brands der Welt – einem Kunden, bei dem Social Media täglich in Echtzeit stattfindet. Den Rest nutzt du, um agenturintern neue Standards im Social-First-Thinking zu setzen: auf Bestandskunden, im New Biz, überall dort, wo Social noch nicht auf dem Level ist, auf dem es sein sollte. Unsere lokalen Benefits • Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto mit 100 % Überstundenausgleich • Arbeiten, von wo es dir passt – im Homeoffice, in einem unserer Büros (Stuttgart & Berlin) oder sogar befristet im EU-Ausland • Kostenlose Snacks und Getränke in unseren Büros • Ein innovatives Arbeitsumfeld mit moderner, technischer Ausstattung – MacBook, dienstliches iPhone zur Erstellung von Content (17 Pro Max) sowie alle für deine Arbeit relevanten Tools • Weiterbildungsangebote, um stets up-to-date zu bleiben • 30 Urlaubstage jährlich & je ½ zusätzlicher freier Tag an Weihnachten und Silvester • Zuschuss beim Urban Sports Club • Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits • Ein inspirierendes Team, mit welchem die Zusammenarbeit für starke Marken Spaß macht Das erwartet Dich • Social-Direktive: Du gibst vor, wie eine Brand auf den relevanten Plattformen auftreten soll und stellst sicher, dass das Team das konsequent umsetzt • Du verantwortest die Qualität des Social-Outputs: Du reviewst Content, gibst Feedback und sorgst dafür, dass nichts rausgeht, was nicht in Balance mit Plattformlogik, aktuellem Zeitgeist und der Positionierung der Marke steht • Du arbeitest selbst auch hands-on: Du verstehst den gesamten Content-Zyklus – von der kreativen Umsetzung bis zum analytischen Reporting – und kannst mit unseren Expert:innen auf Augenhöhe darüber sprechen • Kundenberatung auf Senior-Level: Du führst Meetings mit Klarheit und Haltung, kannst Entscheidungen fachlich begründen und auch mal pushback geben, wenn etwas nicht nach Social-Logik funktioniert • Hand-in-Hand mit deinen Social-Kolleg:innen und allen weiteren Teams stellst du sicher, dass alle Disziplinen in die gleiche Richtung ziehen – ohne deren Ownership zu übernehmen Das bringst Du mit • Du bist genuinely chronically online: Plattformen, Zeitgeist und Trends – das ist dein natürlicher Lebensraum, kein Arbeitsaufwand • Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gibst gerne klar und konstruktiv Feedback • Du bist es gewohnt, in komplexen Strukturen zu arbeiten: viele Ansprechpartner:innen, hoher Output und schnelles Tempo schrecken dich nicht ab • Erfahrung mit großen Brands, die social-first groß schreiben • Entertainment und Popkultur sind dein Ding – du weißt, wie dieser Space auf Social tickt und leitest daraus Human Insights ab • Grundverständnis von Paid Social, Creator Marketing und Reportings helfen dir, fundierte Aussagen zu treffen Klingt nach Dir? Dann schnapp Dir Deinen Laptop und bewirb Dich – wir freuen uns, Dich auf unserer kreativen Reise dabei zu haben! Für u ns zählt allein Deine Persönlichkeit und Deine beruflichen Fähigkeiten. Dein Geschlecht, Alter oder Aussehen, Deine Herkunft oder sexuelle Orientierung spielen für uns keine Rolle – wir sind offen für die Zusammenarbeit mit jeder Person. Beachte bitte: Dies ist eine Stellenanzeige der WongDoody GmbH mit Sitz in Deutschland. Über unsere Website oder andere Quellen kannst Du zu Stellenanzeigen gelangen, die von einer unserer WongDoody-Schwesterfirmen veröffentlicht wurden, mit denen wir weltweit gemeinsam unter der Marke "WongDoody" auftreten. Für jedes Stellenangebot ist ausschließlich das Unternehmen verantwortlich, das die jeweilige …

Wo Du mit anpacken kannst • Du sorgst dafür, dass beim Wechsel zu unserer Software auch die Daten unserer Neukunden sicher mit umziehen. Dafür führst und begleitest Du Test- und Echtdatenkonvertierungen mit unseren bewährten Konverter-Tools. • Du bereitest Daten aus Altsystemen wie BDT auf und konfigurierst unter anderem Patiententrennungen über BSNR und LANR. • Auch bei kniffligeren Sonderfällen bist Du gefragt: Multi-BDT-Importe, Merges oder Zusatzimporte wie Kalender und SonoGDT bringst Du sauber über die Ziellinie. • Wenn bei einer Konvertierung etwas hakt, gehst Du dem Problem strukturiert auf den Grund, findest Lösungen und holst bei Bedarf unsere Entwicklung mit ins Boot. • Du bist auch für unsere Praxen eine wichtige Ansprechperson. Dabei erklärst Du technische Zusammenhänge so verständlich und wertschätzend, dass auch technische Laien jederzeit wissen, was passiert und wie es weitergeht. • Du hältst die Fäden mit Vertrieb, Installation und Support zusammen und sorgst gerade bei Eskalationen dafür, dass die richtigen Informationen schnell an der richtigen Stelle landen. • Du kannst diese Position vollständig aus dem Homeoffice ausüben. Wenn Dein Wohnort es zulässt, freuen wir uns, Dich ab und zu auch in unserem Erfurter Büro zu sehen. Was Du mitbringen solltest • Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation und fühlst Dich im Umgang mit Datenbanken und verschiedenen Betriebssystemen sicher. • Du arbeitest selbstorganisiert und eigenverantwortlich und behältst auch bei komplexeren Datenkonvertierungen und mehreren Beteiligten den Überblick. • Du kommunizierst klar und geduldig und kannst technische Sachverhalte so erklären, dass sowohl IT-Profis als auch technische Laien gut mitkommen. • Erfahrung mit MSSQL ist ein Plus und hilft Dir dabei, Dich schnell in unsere Datenwelt einzufinden. • Kenntnisse im Scripting, zum Beispiel mit Bash, Perl, Python, AppleScript oder PowerShell, sind ebenfalls von Vorteil. • Dein Interesse an KI-Tools wie ChatGPT oder Claude oder erste Erfahrungen mit agentischer KI darfst Du bei uns gerne praktisch einsetzen. • Um bei uns richtig Fuß zu fassen, beherrschst Du Deutsch fließend auf mindestens C1-Niveau, da Deutsch unsere interne Sprache für den intensiven Austausch im Team ist. Warum wir? Wir sind ein innovatives, ehrgeiziges und nicht mehr ganz so kleines Familienunternehmen, das auf coole Softwarelösungen für Ärzte und Ärztinnen spezialisiert ist. DEIN ARBEITSUMFELD BEI UNS Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 400 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie Relax-Raum, kostenlose Nutzung mehrerer Fitness-Studios in Jena (und bald auch darüber hinaus) sowie (Online-)Kurse bei uns im Büro (z.B. Yoga, Rücken-, Faszientraining) anbietet. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Damit wollen auch Post-Corona nicht aufhören. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Teamzusammenhalt • Flache Hierarchien • Job Crafting • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office • Teamevents • Betriebliche Altersvorsorge • Fitness • Yoga • Obst • Getränke Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Sobald Deine Bewerbung bei uns angekommen bist, erhältst Du eine automatische Bestätigung per Mail. Du hast noch Fragen? Dann wende Dich ganz einfach an unsere Personalabteilung. Sabrina, Katharina, Melina und Tom stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de. Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

Allgemeine Informationen Mavie begleitet Menschen mit einfach zugänglichen, motivierenden Gesundheitsleistungen und auch dann, wenn medizinische Expertise gefragt ist: Digital und persönlich, zu Hause, am Arbeitsplatz, in Kliniken oder dort, wo Menschen uns brauchen. Wir erweitern unseren Ärzt:innenpool und suchen engagierte Allgemeinmediziner:innen, die moderne Versorgung aktiv mitgestalten möchten. Aufgaben Über die Mavie Telemed Plattform beraten Sie allgemeinmedizinische Anliegen per Video oder Audiogespräch, persönlich und auf die jeweilige Situation abgestimmt. Patient:innen buchen Ihre Termine dabei flexibel nach Ihrer Verfügbarkeit. Gesuchtes Profil • Selbstständige , in Österreich niedergelassene Wahlärzt:innen (Salzburg oder Wien von Vorteil) • Tätigkeit im Bereich Allgemeinmedizin • Interesse an Telemedizin und digitalen Versorgungsmodellen • Online-Besprechungen in Deutsch und Englisch • Vorhandene E-Rezept - Infrastruktur • Gesetzeskonforme Berufshaftpflichtversicherung Warum wir? • Flexib les, ortsunabhängig es Arbeiten : kom binier bar mit Ordination und Familie • Attraktive , transparente Vergütung : Pro Konsultation , plus Bereitschaftspauschalen je nach Verfügbarke it • Zukunftsorientiertes Arbeiten: Telem ed i zin ische Kompetenzen aufbauen und mit Mavie innovative Projekte mitgestalten • Minimaler Aufwand: Organisation, Infrastruktur und Support übernehmen wir • Einfacher Einstieg : Umfassende Einschulung und persönlicher Support Interessiert: Wenn Sie Freude daran haben, medizinische Versorgung digital neu zu denken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Nachweis Ihrer beruflichen Befähigung in Österreich.

This is an Atlantic portfolio venture. About the Venture We build frontier artificial intelligence that helps governments and defence organisations make sense of a fast-moving information environment. Our systems help the teams responsible for national security read a complex information environment faster and clearer than ever before. We've closed a pre-seed round and are already running live government pilots, with plans to expand across Europe and beyond. This is an early, venture-backed company doing work that carries weight. About the Role This is a founding role for our expansion across the DACH region and the Nordics. You will own how we grow here, from the first conversation through to a signed contract, building the region much as we built the UK: learning the landscape, opening doors, landing pilots and turning them into long-term contracts. You will work closely with the founders and with a forward-deployed engineer who builds the tools, integrations and prototypes that a live sales process needs, so your job is to win the room, work out what the customer actually needs, and direct that build until the deal closes. What you'll do • Own go-to-market across the DACH region and the Nordics, winning and growing contracts across government, defence and large enterprise, from first conversation through to close. • Map the region from a blank slate, find the advisory relationships that open doors, and build a network where we do not have one yet. • Land pilots and turn them into long-term contracts, working from first engagements towards enterprise deals worth seven figures a year. • Turn customer needs into scoped solutions, briefing and directing a forward-deployed engineer to stand up the reports, dashboards, integrations and prototypes that move deals forward. • Build the regional playbook from first principles: pipeline, qualification, pricing and close. • Make complex technology clear and convincing to senior decision-makers in government and defence. • Work directly with the founders on strategy, positioning and the deals that matter most. About You You are, at heart, someone who likes to build something from nothing. You are at your best finding the first contacts, earning their trust, and turning a cold market into real relationships and real deals. You are hands-on, as comfortable doing the sourcing and outreach yourself as sitting across from a senior decision-maker on a sensitive brief, and you understand that this kind of work is slow, careful and built on trust. • A real appetite for business development: you like winning deals, opening relationships and building a market from scratch, and you keep going long after an inherited network has run dry. • Enough of a technical background to scope solutions, brief an engineer and hold your own with technical buyers. • The drive to build a process from nothing rather than run one that already exists. • Fluency in the region: strong English and at least one relevant regional language, with German a clear advantage. • Comfort in an early startup, where there is real ownership, quick decisions and plenty of ambiguity. • Discretion and integrity, because our work depends on a high level of trust. • A background in defence, national security or another setting where you have earned trust and done deals with government is a strong advantage. • Eligibility for security clearance is an advantage. Why Join This is a launching role with a whole region to own, at an early, venture-backed company that has already closed a pre-seed round and is running live pilots with government. You will work alongside the founders, with founder-level access and ownership from the start, and the market you build will be yours to shape. The work is demanding and it matters, for clients operating at a high level on problems that are genuinely difficult. For the person who builds this well, there is meaningful equity and real upside.

Deine Aufgaben Du bist überzeugt, dass innovative Technologie und Software gesellschaftlich relevante Themen unterstützt, verändert und vorantreibt? Das sind wir auch! Unsere Kund:innen sind vielfältig. Unsere Software Projekte ebenso. Wir lassen die großen Visionen unserer Kund:innen Wirklichkeit werden und helfen ihnen dabei die Digitalisierung in Deutschland voranzutreiben. Dabei setzen wir auf unsere Begeisterung für Software-Engineering, Open Source und agiles Mindset. • Du denkst dich mit Begeisterung in die fachlichen Fragestellungen unserer Kund:innen ein und findest innovative Lösungen. • Du konzipierst und implementierst gemeinsam mit deinen Teamkolleg:innen User Stories in Java. • Du entwickelst automatisierte Tests, um die Qualität des Codes zu gewährleisten. • Du führst Code Reviews im Team durch und arbeitest im Pair Programming, um die Qualität zu verbessern und Know-How zu verteilen. • Du verwendest und optimierst die im Team etablierte Continuous Integration / Continuous Delivery Pipeline. Das bringst du mit • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik • Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Anwendungen mit Java unter Einsatz von aktuellen Frameworks wie Spring Boot, o.ä. und Werkzeugen wie Jenkins und GIT • Erfahrung mit Kubernetes, Docker oder Podman in einer Cloud Umgebung sind wünschenswert • Grundverständnis zum Thema Containerisierung sowie Interesse an DevOps • Interesse am Einsatz von KI-Tools in der Softwareentwicklung und die Fähigkeit, diese gezielt und kritisch in den Entwicklungsalltag zu integrieren • Lust auf agiles Arbeiten sowie Motivation dich kontinuierlich mit neuen Technologien und Trends auseinanderzusetzen • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) Das bieten wir dir • Du arbeitest mit namhaften Kund:innen an gesellschaftlich relevanten und innovativen Projekten. • Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. • Durch das breite Technologiespektrum und die Vielfältigkeit unserer Projekte und Kund:innen hast du die Möglichkeit, dich stetig weiterzuentwickeln. • Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. • Um optimale Arbeitsbedingungen zu ermöglichen, setzen wir uns für dich und deine Familie ein. • Umfangreiche Benefits runden unser Angebot ab. Kontakt Deine Ansprechpartner:innen für Recruiting & Ausbildung Andre Lämmlen karriere@seitenbau.com Jonas Moser karriere@seitenbau.com Marie Braun karriere@seitenbau.com Katharina Mohring karriere@seitenbau.com

Algolia is the retrieval intelligence layer that turns intent into trusted, decision-grade outcomes. Powering more than 1.7 trillion queries a year for over 18,000 customers with millisecond latency and 99.999% reliability, we are the recognized leader for Search and Product Discovery by top industry analyst firms. The Algolia platform turns a company's products, content, and business rules into data that humans, applications and AI agents can act upon. The result is trusted customer experiences with stronger conversions for measurable business impact. Algolia was built to help users deliver an intuitive search-as-you-type experience on their websites and mobile apps. We provide a search API used by thousands of customers in more than 100 countries. Billions of search queries are answered every month thanks to the code we push into production every day. Join the AI Search Group: Enhancing Core Search Capabilities The Relevance Group is dedicated to advancing the core search experience by improving both pre-query relevance (Understanding) and post-query relevance (Re-Ranking). We're responsible for key customer-facing features like Query Suggestions, Dynamic Synonym Suggestions, AI Re-Ranking, and Query Categorization. We’re looking for problem solvers with an entrepreneurial mindset—people who focus on outcomes and use data to drive decisions. If you're passionate about optimizing search relevance and applying AI thoughtfully to achieve measurable results for customers, we'd love to hear from you! The team is composed of engineers, with different skill sets and backgrounds. Your experience, your knowledge and your perspective will add to this diversity and help the team deliver products that make a difference. YOU WILL: • Be a key contributor to the design and development of ranking & understanding features • Collaborate with a team that includes a variety of roles, ranging from front-end developers to machine learning specialists. • Be responsible for the quality and soundness of our pipelines YOU MIGHT BE A FIT IF YOU HAVE: • Experience designing and operating pipelines in production • Experience working with large datasets and high traffic • An interest in solving Ranking challenges • Experience in building and maintaining API services • Rigor in high code quality, automated testing, and other engineering best practices • Experience using one of the major cloud providers (GCP, AWS or Azure) • Excellent spoken and written English skills NICE TO HAVE: • Experience operating AI models in production environments • Experience in Go or Python • Experience in Kubernetes • Sensitivity to data driven decision making, and exploring datasets with SQL • Sensitivity to end user experience Algolia does not discriminate on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, military status, veteran status, disability status, sexual orientation, gender identity, genetic information, or any other characteristic protected by law. The annual base salary compensation range for this role reflects market pay data within this location. The exact compensation offered for this role may vary depending on specific location and job-related knowledge, technical skills, and experience; and is only one part of our Total Rewards philosophy to compensate and recognize employees for their work. Base Salary Pay Range €67.500 — €94.000 EUR FLEXIBLE WORKPLACE STRATEGY: Algolia’s flexible workplace model is designed to empower all Algolians to fulfill our mission to power search and discovery with ease. We place an emphasis on an individual’s impact, contribution, and output, over their physical location. Algolia is a high-trust environment and many of our team members have the autonomy to choose where they want to work and when. We have a global presence with offices in Paris, NYC, London, Sydney and Bucharest, however we also offer many of our team members the option to work remotely either as fully remote or hybrid-remote employees. Positions listed as "Remote" are only available for remote work within the specified country. Positions listed within a specific city are only available in that location - depending on the role it may be available with either a hybrid-remote or in-office schedule. WE’RE LOOKING FOR SOMEONE WHO CAN LIVE OUR VALUES: • GRIT - Problem-solving and perseverance capability in an ever-changing and growing environment. • TRUST - Willingness to trust our co-workers and to take ownership. • CANDOR - Ability to receive and give constructive feedback. • CARE - Genuine care about other team members, our clients and the decisions we make in the company. • HUMILITY - Aptitude for learning from others, putting ego aside. We’re looking for talented, passionate people to help build the world’s best search and discovery technology. We value autonomy, diversity, and collaboration. We’re committed to creating an inclusive workplace where everyone is respected and supported—regardless …

Kurzbeschreibung Bei INERATEC entwickeln und bauen wir innovative Power-to-X-Anlagen zur Herstellung von e-Fuels, e-SAF, e-Wachsen und weiteren nachhaltigen Produkten. Als Teil unseres Engineering-Teams spielst Du eine Schlüsselrolle bei der Automatisierung unserer Anlagen und bringst unsere Technologie zuverlässig, sicher und skalierbar in die industrielle Anwendung. Du arbeitest mit Siemens PCS 7, entwickelst und standardisierst Automatisierungslösungen und leistest einen direkten Beitrag zum Wachstum eines zukunftsorientierten Cleantech-Unternehmens. Wenn Du Deine Expertise in der Automatisierung in ein zukunftsweisendes Umfeld einbringen und Verantwortung für nachhaltige Technologien übernehmen möchtest, bist Du bei uns genau richtig. sort: 145 #PES# Deine Aufgaben • Planung und Umsetzung von Prozesssteuerungen • Auslegung von Steuerungshardware • Programmierung von SPS, PCS 7 und Visualisierungssystemen • Dokumentation, Protokollführung und Listenverwaltung der Automatisierungsprojekte • Leistungsüberwachung sowie Organisation und Betreuung von externen Partnern • Erstellung von Schrittketten für den vollautomatischen Betrieb • Steuerungsseitige Begleitung der Inverkehrbringung unserer Prozessanlagen • Begleitung von Inbetriebnahmen Dein Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker (m/w/d); eine Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) ist wünschenswert • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Siemens PCS 7-Anlagensteuerungen in der Prozessindustrie • Erfahrung in der Vollautomatisierung verfahrenstechnischer Anlagen • Sehr gute Kenntnisse in IP-basierter Netzwerktechnologie • Sehr gute Kenntnisse in PCS 7 und idealerweise TIA-Portal mit WinCC Advanced / Professional inkl. Safety- Themen • Kenntnisse in der Programmierung fehlersicherer Steuerungen von Vorteil • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Reisebereitschaft (ca. 10%) Warum wir? • Ein stark wachsendes Cleantech-Unternehmen mit einer klaren Mission • Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, hybrid oder mobil zu arbeiten • Viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsspielraum sowie persönliche und fachliche Weiterentwicklung • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben • Betriebliche Altersvorsorge und Bezuschussung zur Berufsunfähigkeitsversicherung • Fitnessstudio-Kooperation • Kostenlose Getränke & Snacks • Attraktive Gesundheitsangebote am Puls der Zeit

Einleitung At Impower, we are shaping the future of property management — simple, fast, and digital. More than 100,000 people manage over 12 million apartments using processes that are still manual, complex, and time-consuming. We help property managers modernize these workflows step by step with reliable software, clear structures, and real practical value. As our product continues to grow in complexity and usage, high-quality customer support becomes essential. Our users rely on Impower in their daily operations, especially in areas such as accounting, banking, and workflow automation. As a Customer Support Specialist, you support our customers in their day-to-day work with Impower. You help them understand the product, resolve issues efficiently, and ensure a smooth and reliable user experience. At the same time, you work closely with Product and Engineering teams to continuously improve the platform based on real user feedback. Deine Aufgaben • Handle customer inquiries via ticketing systems in a structured, reliable, and timely manner • Support users in understanding and effectively using our software in their daily workflows • Analyze and resolve product-related issues, escalating complex cases when necessary • Communicate clearly and professionally with customers in German, ensuring a high-quality support experience • Contribute to the creation and maintenance of help center articles, guides, and support materials • Collaborate closely with Product and Engineering teams to report bugs and share customer feedback • Continuously identify recurring issues and contribute to improving support processes and product usability Dein Profil • Experience in customer support or a customer-facing role, ideally in a SaaS or tech environment • Strong problem-solving skills and a genuine interest in helping users • Fluent or native German and very good English skills (both written and spoken) • Ability to quickly understand complex systems and explain them in a simple, structured way • Independent, reliable, and well-organized working style • Nice to have: background in business, real estate, or basic accounting knowledge Warum wir? • A key role in ensuring a high-quality customer experience for a growing product • Close collaboration with Product and Engineering in an international team • Structured onboarding into product, processes, and industry • Remote working model • Modern equipment with free choice of hardware • Office in central Cluj with a collaborative and supportive environment • Additional benefits such as private health insurance, sports programs, and regular team events

Deine Aufgaben Werde Teil unseres internationalen Produktteams und arbeite direkt an Checkmk , einer führenden IT-Monitoring-Lösung, die weltweit von IT Professionals genutzt wird. In dieser Rolle arbeitest du Seite an Seite mit unserem Senior-Team, um echte Herausforderungen in einem komplexen Markt zu lösen. Wir verlangen keine Berufserfahrung – nur eine ausgeprägte Affinität zu Technologie und die Fähigkeit, technische Konzepte schnell zu begreifen. Deine Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für konkrete Projekte, die unsere Roadmap und Strategie direkt beeinflussen, zum Beispiel: • Wettbewerbsanalyse: Du recherchierst und analysierst die Strategien unserer Wettbewerber (z. B. Datadog, Dynatrace, Nagios), um uns dabei zu helfen, unsere Positionierung zu schärfen. • User Research: Du nimmst an Interviews mit IT-Administratoren und DevOps-Ingenieuren teil, um deren Probleme („Pain Points“) zu verstehen und neue Ideen zu validieren. • Produktanalyse & PLG: Du analysierst Nutzerflüsse, um Reibungspunkte zu identifizieren und schlägst konkrete „Product-Led Growth“-Initiativen zur Verbesserung der User Experience vor. • Marktanalyse: Du recherchierst Trends in den Bereichen Observability, Cloud-Monitoring und Hybrid-IT, um neue Marktchancen für uns zu identifizieren. • Content-Support: Du hilfst dabei, komplexe technische Features in klare Wertversprechen für unsere Website, interne Dokumentationen und Vertriebsmaterialien zu übersetzen. Dein Profil • Technik-Affinität: Du musst kein Entwickler sein, aber du solltest eine Faszination dafür haben, wie Software funktioniert. Themen wie Kubernetes, Server-Monitoring oder Cloud-Infrastruktur wecken deine Neugier. • Schnelle Auffassungsgabe: Du kannst komplexe technische Informationen rasch aufnehmen und einfach erklären. • Analytische Denkweise: Es macht dir Spaß, Daten oder qualitatives Feedback in klare Muster und Erkenntnisse zu übersetzen. • Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist ein Plus, aber kein Muss für die Arbeit im internationalen Team). • Studentenstatus: Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben (BWL, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbar) und für [20] Stunden pro Woche verfügbar. Warum wir? • Die Chance, die Zukunft eines dynamischen, schnell wachsenden Technologieunternehmens entscheidend mitzugestalten und dabei mit Deinen Aufgaben und Deiner Verantwortung zu wachsen • Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen in einem stabilen Umfeld • Flexibilität zwischen Remote-Arbeit und arbeiten in einem Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens • Mit dem vielfältigen Sport- und Wellnessangebot von Wellpass kannst Du aus über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten wählen • Ein agiles Team, das Eigenständigkeit und schnelle Entscheidungsfindung in flachen Hierarchien verkörpert • Eine einzigartige Unternehmenskultur, in der wir Wert auf Gleichberechtigung, Vielfalt und Integration legen • Ein breites Spektrum an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein Büro in einem der schönsten, zentralen Stadtteile Münchens • Ein attraktives Gehalt • Regelmäßige Onsite-Events für alle Mitarbeitenden aller Art (Betriebsausflüge, Teamevents, Checkmk Conference, Conference After Party und mehr) in familiärer Atmosphäre Interessiert? Dann kontaktiere uns jetzt! Einblicke in die Arbeit bei @checkmk erhältst Du unter: https://www.kununu.com/de/checkmk

About this role About us Plenit is a European cloud and IT Operating Platform that helps IT companies (resellers, MSPs, and IT distributors) become fully-fledged cloud providers. Founded in 2020 (originally as Jotelulu), Plenit brings together Sovereign Cloud services (Servers, Remote Desktop, File & Object Storage, Disaster Recovery), IT Management, a software Marketplace, and Go-To-Market enablement tools — all in one platform. Plenit is a member of CISPE and operates data centers across Europe, serving thousands of IT partners across more than eight countries in Europe and the Americas. We're looking for a results-driven Account Executive to own the full sales cycle for mid-to-large IT companies looking to build and grow their own cloud business on top of Plenit. The challenge As an Account Executive, you will drive new business growth by identifying, engaging, and closing strategic IT partners resellers, MSPs, and IT distributors who want to launch or expand a cloud offering under their own brand. You'll own your pipeline end-to-end, from qualified opportunity through negotiation and close, working closely with Presales, Marketing, and Partner Success to build long-term, high-value partnerships. This role carries a revenue quota and is central to Plenit's growth across its core European markets. Key Responsibilities • Own and manage a portfolio of mid-market and enterprise IT company prospects, building a healthy and predictable sales pipeline • Run consultative, solution-based sales cycles: discovery, business case building, proposal, negotiation, and close • Partner with Presales to design tailored solutions (Sovereign Cloud, IT Management, Marketplace) that fit each prospect's business model and client base • Develop and execute account/territory plans to hit and exceed quarterly and annual revenue targets • Negotiate commercial terms, pricing structures, and contracts with prospective partners • Build relationships with key decision-makers (owners, technical directors, commercial directors) at target IT companies • Collaborate with Marketing on outbound campaigns, events, and account-based marketing initiatives to fill pipeline • Accurately forecast revenue and maintain up-to-date opportunity data in the CRM • Ensure a smooth handover to Partner Success/Onboarding post-close, staying engaged to support early-stage partner growth and expansion/upsell opportunities • Represent Plenit at industry events, webinars, and partner meetings as needed • Stay current on the competitive landscape, cloud/IT channel trends, and Plenit's evolving product roadmap What We're Looking For Required: • 3–5+ years of experience as an Account Executive or full-cycle sales role in B2B tech, SaaS, cloud, or the IT channel • Proven track record of consistently meeting or exceeding sales quotas • Strong consultative selling skills, with experience running complex, multi-stakeholder sales cycles • Comfortable negotiating commercial terms and closing mid-to-large deals • Experience using CRM tools (HubSpot, Salesforce, or similar) for pipeline management and forecasting • Excellent communication, presentation, and relationship-building skills • Fluent in [Spanish/English/Portuguese/French adjust based on target market]; additional European languages a plus Nice to have: • Experience selling to IT resellers, MSPs, distributors, or system integrators • Familiarity with cloud infrastructure concepts (IaaS, virtual servers, storage, disaster recovery, VDI) • Background in channel/partner sales models

We are a global team of innovators and pioneers dedicated to shaping the future of observability. At New Relic, we build an intelligent platform that empowers companies to thrive in an AI-first world by giving them unparalleled insight into their complex systems. As we continue to expand our global footprint, we're looking for passionate people to join our mission. If you're ready to help the world's best companies optimize their digital applications, we invite you to explore a career with us! Your opportunity As a Software Engineer within the Container Fabric (CF) organization, you will be a key driver in evolving New Relic’s global internal platform. We are looking for an operations-heavy engineer with a proven track record of building and scaling resilient infrastructure. What you'll do • Platform Orchestration: Work on a large-scale K8s infrastructure platform, ensuring high availability and performance. • Automation: Drive the evolution of internal tooling to streamline platform delivery. This role requires • Experience: Solid hands-on background in DevOps, Site Reliability, or Infrastructure Engineering. • Kubernetes Mastery: Deep internal knowledge of K8s primitives (Deployments, StatefulSets, Services) and hands-on experience writing custom Kubernetes Operators. • Golang Proficiency: Proficiency in Go, specifically for infrastructure automation and systems programming. • Operations-Heavy Mindset: A proven track record of managing production environments and handling high-severity incidents. • Cloud Infrastructure: Hands-on experience with cloud-native scaling tools (e.g., Karpenter, Cluster API) and Day 1/Day 2 operations of K8s clusters. • Tooling: Familiarity with Helm and GitOps workflows (e.g., ArgoCD or Flux). Please note that visa sponsorship is not available for this position. Fostering a diverse, welcoming and inclusive environment is important to us. We work hard to make everyone feel comfortable bringing their best, most authentic selves to work every day. We celebrate our talented Relics’ different backgrounds and abilities, and recognize the different paths they took to reach us – including nontraditional ones. Their experiences and perspectives inspire us to make our products and company the best they can be. We’re looking for people who feel connected to our mission and values, not just candidates who check off all the boxes. If you require a reasonable accommodation to complete any part of the application or recruiting process, please reach out to resume@newrelic.com . We believe in empowering all Relics to achieve professional and business success through a flexible workforce model. This model allows us to work in a variety of workplaces that best support our success, including fully office-based, fully remote, or hybrid. Our hiring process In compliance with applicable law, all persons hired will be required to verify identity and eligibility to work and to complete employment eligibility verification. Note: Our stewardship of the data of thousands of customers means that a criminal background check is required to join New Relic. We will consider qualified applicants with arrest and conviction records based on individual circumstances and in accordance with applicable law including, but not limited to, the San Francisco Fair Chance Ordinance . Headhunters and recruitment agencies may not submit resumes/CVs through this website or directly to managers. New Relic does not accept unsolicited headhunter and agency resumes, and will not pay fees to any third-party agency or company that does not have a signed agreement with New Relic. New Relic develops and distributes encryption software and technology that complies with U.S. export controls and licensing requirements. Certain New Relic roles require candidates to pass an export compliance assessment as a condition of employment in any global location. If relevant, we will provide more information later in the application process. Candidates are evaluated based on qualifications, regardless of race, religion, ethnicity, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, age, disability, neurodiversity, veteran or marital status, political viewpoint, or other legally protected characteristics. Review our Applicant Privacy Notice at https://newrelic.com/termsandconditions/applicant-privacy-policy