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Xometry (NASDAQ: XMTR) powers the industries of today and tomorrow by connecting the people with big ideas to the manufacturers who can bring them to life. Xometry’s digital marketplace gives manufacturers the critical resources they need to grow their business while also making it easy for buyers at Fortune 1000 companies to tap into global manufacturing capacity. We are looking for a Sales Assistant to strengthen our Business Development team. The ultimate goal of this role is performing the functions of documentary support for the Business Development team. How You’ll Contribute: • Receive and process customer requests, drawing up technical and commercial proposals together with technologists, and prepare related documents • Send requests for quotation to partners, obtain offers, and draw up the offer to the customer • Solve non-standard situations when a request falls outside the standard script • Systematize your own work and take part in setting tasks for automating the process of preliminary assessment of client requests • Work daily within cloud-based tools, including CRM systems, Slack, Zoom, and cloud documents • Communicate actively with people across different countries • Contribute within a fast-growing, dynamic business environment What You’ll Bring to Xometry: • Language: Fluent English (B2 or higher), spoken and written, including business correspondence; German or French is a big plus • Experience: At least 1 year of relevant experience in business development, sales, or client-facing roles; experience with engineering orders or transactional IT systems for sales, production, or logistics automation is an advantage • Problem Solving: Comfortable handling situations that fall outside the standard script • Mindset: Motivated to work in a fast-growing business environment and to systematize and improve your own processes • Tech Savvy: Enthusiasm for modern technology and cloud-based tools such as CRM systems, Slack, Zoom, and cloud documents • Setup: A comfortable home workspace with stable internet access and the ability to join conference calls (this position is 100% home office) Working Conditions: • Remote, full-time • B2B contract • Corporate laptop Please submit your resume in English. LI-Remote Promoted Xometry is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without attention to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran or disability status. Please read our privacy policy here.

About Neo4j: Neo4j is the graph intelligence platform that transforms data into knowledge to power the next generation of intelligent applications and AI systems. It includes enterprise-ready knowledge graphs for accurate, explainable, and governed AI; the most comprehensive, trusted, and easy-to-deploy graph capabilities across any environment and data source; and an unmatched ecosystem trusted by 84 of the Fortune 100 and supported by the world’s largest graph community. Intelligence that works. Results that matter. Built to work everywhere and integrate with everything across every cloud for dynamic, personalized, and autonomous AI systems. We deliver quicker results, contextual knowledge, and solutions that impact customers and employees across the business. Our Vision: At Neo4j, we have always strived to help the world make sense of data. As business, society and knowledge become increasingly connected, our technology promotes innovation by helping organizations to find and understand data relationships. We created, drive and lead the graph database category, and we’re disrupting how organizations leverage their data to innovate and stay competitive. Job Description: As a Senior Consulting Engineer, you will be responsible for leading and executing complex consulting projects for our clients. You will work closely with clients to understand their business needs, design innovative solutions, and provide technical expertise across a range of technologies. Key Responsibilities: • Lead and manage consulting projects from inception to completion, ensuring successful delivery and client satisfaction. • Collaborate with clients to understand their business goals, technical requirements, and challenges. • Conduct in-depth technical assessments and analysis to identify opportunities for improvement and optimization. • Design and architect innovative solutions to address client needs, utilizing a range of technologies and platforms. • Provide hands-on implementation, configuration, and troubleshooting support for client projects. • Mentor and provide guidance to junior consulting engineers within the team. • Collaborate with cross-functional teams, including sales, product development, and customer success, to ensure a seamless client experience. • Stay informed about industry trends and emerging technologies to provide proactive recommendations to clients. • Develop and deliver technical training sessions and workshops for clients. • Create and maintain technical documentation, including project plans, architecture diagrams, and implementation guides. Qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field (Master's degree is a plus). • Proven experience as a Consulting Engineer or in a similar role, with a track record of successful project delivery. • Strong understanding of a variety of technologies, including networking, security, cloud, and infrastructure. • Excellent communication and presentation skills, with the ability to convey complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. • Hands-on experience with implementation, configuration, and troubleshooting in client environments. • Strong problem-solving skills and the ability to think strategically about technical solutions. • Ability to work independently and collaboratively in a fast-paced environment. • Strong organizational and project management skills. • Willingness to travel to client sites as needed. Salary Range - - €80,000 - €125,000 Why Join Neo4j? Neo4j is, without question, the most popular graph intelligence platform in the world. We have customers in every industry globally, and our products are a proven product/market fit. Joining our team is an opportunity to shape the future of data and analytics. Below are just a few exciting facts about Neo4j. • Neo4j is one of the fastest-scaling technology companies in this industry. It recently surpassed $200M in annual recurring revenue (ARR), doubling its ARR over the past three years. • Raised the biggest funding round in database history ($325M Series F). Backed by world-class investors like Eurazeo, GV (formerly Google Ventures), and Inovia Capital, Neo4j has raised over $600M in funding and is currently valued at over $2Bn. This puts Neo4j among the most well-funded database companies in history. • 84% of the Fortune 100 and 58% of the Fortune 500 use Neo4j. Examples include Boston Scientific , BT Group , Caterpillar , Cisco , Comcast , Department for Education UK , eBay , NBC News , Novo Nordisk , Worldline , and others . • Co-founder and CEO Emil Eifrem has built an amazing culture that prides itself on relationships, inclusiveness, innovation, and customer success. • Countless industry awards . Massive enterprises and individual developers/data scientists love Neo4j. A strong sense of community and ecosystem is built around the platform. • A recent Forrester Total Economic Impact™ …

ABOUT THE COMPANY LITIT, a joint venture between NTT DATA and Reiz Tech, is a company with deep-rooted industry know-how, dedicated to innovation within the IT sector. Its primary focus is delivering high-quality solutions in the DACH region. With a commitment to excellence, LITIT combines the best of German precision, Japanese work ethics, and Lithuanian talent to provide unparalleled IT service and support to its clients. ABOUT THE ROLE We are looking for an experienced AWS Data Engineer to join the development of our IoT Insurance Data Platform (IDP). In this role, you will design, build, and optimize scalable, cloud-native data solutions that power analytics, data products, and machine learning use cases in an industrial IoT and insurance environment. You will work in a modern AWS ecosystem, contributing to a data platform built on lakehouse principles, enabling high-performance data processing, governed data access, and event-driven data workflows. The ideal candidate combines strong AWS engineering expertise with hands-on experience in data platforms, distributed processing, and infrastructure automation. RESPONSIBILITIES • Design, implement, and operate scalable, cloud-native data pipelines and platform components on AWS • Build and maintain ETL/ELT workflows, data lakes, and data mesh components • Develop, optimize, and troubleshoot PySpark-based data processing jobs for large-scale and time-series datasets • Design and manage data schemas, tables, permissions, and metadata using AWS Glue Data Catalog and Lake Formation • Develop and maintain AWS Glue Jobs for data ingestion, transformation, and orchestration • Build and support event-driven architectures leveraging AWS Lambda, SNS, SQS, and Step Functions • Integrate internal and external systems through APIs using AWS API Gateway and related services • Monitor platform health, performance, and operational metrics using Amazon CloudWatch • Ensure efficient, reliable, secure, and cost-effective data processing across the platform • Contribute to Infrastructure as Code, CI/CD pipelines, and automated deployment processes • Collaborate closely with data platform, analytics, and product teams in an Agile (Scrum) environment REQUIREMENTS • Strong hands-on experience with AWS services, including: • AWS Glue (Jobs and Data Catalog) • Lake Formation • AWS Lambda • Amazon S3 • Amazon Athena • AWS Step Functions • Amazon DynamoDB • Amazon API Gateway • Amazon CloudWatch • Amazon SNS and SQS • Proven experience in data engineering, including designing, building, and operating ETL/ELT pipelines • Strong experience working with data lakes, lakehouse architectures, and/or data mesh concepts • Solid hands-on experience with Spark and PySpark for distributed data processing and performance optimization • Strong Python development skills • Experience with modern data formats such as Apache Iceberg and Parquet • Experience integrating and consuming APIs and data exchange services • Experience with CI/CD pipelines and automated deployment practices • Experience working in cross-functional Agile (Scrum) teams • Proven ability to deliver production-grade, scalable, and maintainable cloud data solutions • Willingness and readiness to travel as required by project or client needs is expected. This may include occasional domestic or international travel, sometimes on short notice. Nice to have: • Experience with Infrastructure as Code, preferably Terraform • Experience designing and managing AWS infrastructure through Terraform • Understanding of event-driven and serverless architectures • Basic understanding of machine learning concepts, ML lifecycle, and MLOps practices • Experience working with industrial IoT, telemetry, sensor, or time-series data WHAT WE OFFER • Salary range: €4000 - €6000 (GROSS) / month. • Learning opportunities with compensated certificates, learning lunches, and language lessons. • Chance to switch projects after one year. • Team building twice a year. • Office in Vilnius, Lithuania that offers themed lunches and a pet-friendly environment. • Remote work opportunities. • Flexible time off depending on a project. • Seasonal activities with colleagues. • Additional health insurance and loyalty days for Lithuanian residents. • Referral bonuses. • Recognition of important occasions of your life.

Job Summary The Director of AI Governance sits within Quality, Regulatory, and Compliance and is responsible for designing, developing, and managing DeepHealth's AI Governance program and strategies. The role promotes safe, legal, and ethical use of AI across the organization in partnership with Information Security, Data Privacy, Vendor Management, Ethics, Legal, and IT. Essential Duties and Responsibilities • Develop and implement AI Governance strategies aligned with organizational goals and ethical standards. • Design, implement, and maintain an AI Governance framework aligned with applicable standards and regulations, including NIST AI RMF, ISO 42001, and the EU AI Act. • Develop and maintain policies, guidelines, and documentation for responsible development and deployment of AI tools. • Integrate AI governance into existing compliance and risk management processes with cross-functional partners. • Provide expert advice to internal teams and, as needed, to clients on AI governance and compliance matters. • Evaluate vendor compliance with legal, ethical, and security standards related to AI tools and features. • Oversee AI risk assessments and maintain AI inventories and catalogues consistent with legal and regulatory requirements. • Review contracts and draft language related to AI and new technologies in partnership with Legal. • Design and deliver training to build awareness of AI governance principles. • Partner on audits of compliance with the AI framework and applicable legislation, and mentor team members as the function grows. PLEASE NOTE: This is not an exhaustive list of all duties, responsibilities and requirements of the position described above. Other functions may be assigned and management retains the right to add or change duties at any time.

The Director of Data Governance sits within Quality, Regulatory, and Compliance and leads the evolution of DeepHealth's data ecosystem into a unified, high-quality enterprise asset. The role owns strategic design, implementation, and continuous improvement of the Data Governance Framework so data is accurate, secure, and ready for advanced analytics and AI initiatives. Essential Duties and Responsibilities · Define and execute a Data Governance roadmap aligned with the Enterprise Information and Governance vision. · Review, maintain, and enforce the Data Management Policy and Data Governance Charter against current regulatory and business needs. · Facilitate decision-making on data standards and help resolve cross-functional data conflicts. · Implement Data Quality Management procedures and establish KPIs for data accuracy, completeness, and consistency. · Define enterprise-wide data standards, including metadata management, data lineage, and master data management protocols. · Partner with IT and Security so data pipelines support AI applications while maintaining security boundaries. · Work with Security to define data classification levels and manage high-risk data access policies. · Ensure data practices adhere to applicable global privacy regulations and internal Enterprise Information and Governance mandates. · Align data governance priorities with organizational objectives and regulatory requirements. · Mentor and develop team members as the data governance capability grows.

At 1KOMMA5°, we pursue a clear vision: Living on wind and sunlight forever for free. To make this a reality, we are building the energy system of the future with Heartbeat AI. Want to be part of it? We bring together regional craftsmanship and scalable software: We don't think of solar, batteries, heat pumps, and e-mobility as isolated components, but control them as an intelligent, integrated overall system in our virtual power plant. Directly connected to the electricity market – in real time, fully automated. This way, energy is used when it is available from renewables and particularly cost-effective. By 2030, our goal is to transition 1.5 million households to renewable energies. Over 3,000 people are working towards this every day, at more than 80 locations worldwide, from Finland to Australia. Want to take responsibility and build solutions that truly matter? Apply now and help us shape the energy world of tomorrow. Learn more about our Product & Tech team! Deine Position Heartbeat AI is our energy optimisation platform that always provides our customers with the cleanest and cheapest energy. As a Working Student on the Go-to-Market team , you support our team in optimising the performance, positioning, and monetisation of Heartbeat AI across our markets. You'll work on projects that span multiple countries rather than being tied to a single one, giving you a broad view of how GTM strategy adapts (and doesn't) from market to market. You will support initiatives end-to-end and get hands-on exposure to how mature and growing markets are actually scaled, and your research and analysis will directly feed decisions that go to Product, Sales, and Marketing. • You support Heartbeat AI GTM efforts across multiple markets by pulling, structuring, and sanity-checking performance data across pricing, packaging, and positioning initiatives. • You help prepare pricing and packaging analyses across markets, flagging patterns, gaps, or differences. • You assist in researching new positioning angles, competitor moves, and market trends, turning them into short, usable summaries that can be compared across countries. • You build a foundational understanding of Heartbeat AI's unit economics by supporting the data work behind monetisation decisions in different markets. • You coordinate logistics and follow-ups with Product, Tech, Marketing, and Sales stakeholders across regions, and join relevant syncs to learn how those conversations happen. • You help maintain performance dashboards and trackers spanning multiple markets, keeping data current so the team can spot underperformance quickly, wherever it shows up. • You take ownership of clearly scoped tasks and small projects end to end, checking in proactively when priorities are unclear. • You report into the Go-to-Market Director but work closely with all the Go-to-Market team members across the globe. Dein Profil • You are currently enrolled in a Bachelor's or Master's programme, ideally in Business, Energy Economics or a related field, and can work around 15 to 20 hours per week alongside your studies. • You are curious about GTM, pricing, or product strategy and want to learn how monetisation decisions get made differently across markets in a scaling tech company. • You are structured and reliable: you follow through on tasks without being chased and flag early when something's blocked, even when juggling requests from more than one market team. • You are comfortable working with spreadsheets and data, and you're keen to build a genuine feel for numbers and unit economics rather than just running through checklists. • You communicate clearly and aren't afraid to ask questions or push back when something doesn't add up, even when talking to more senior stakeholders. • You are a fast learner who's comfortable picking up new tools and adapting to a fast-changing environment, and to working with different teams and cultures across markets. • You are fluent in English (C1/C2), written and verbal; additional European languages (German, Italian, Spanish, or others relevant to our markets) are a plus. • Prior exposure to the energy market or a tech/startup environment is a plus, but not a must. Benefits • You are part of an international, dynamic, and highly motivated team of people who have proven to make things happen • With your work, you accelerate the "energy transition" and hence have a direct impact on our climate • Work with and learn from other super-smart colleagues • You will enjoy direct contact with core decision-makers • You will enjoy the best chances of entering full-time in one of Europe’s most thriving scaleups • You work remotely (Germany-wide), with offices in Hamburg, Berlin or Munich • Create a healthy balance alongside your work and enjoy all the benefits of the EGYM Wellpass • Benefits and discounts are yours with Futurebens

Overview PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern. Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft . Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalistinnen und PR-Strateginnen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr. Bist du dabei? Deine Rolle • Strategische Kundenführung: Du betreust Kundinnen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Dabei agierst du als echter Sparringspartnerin auf Augenhöhe mit deinen Kundinnen, ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Managerin: Du denkst mit, berätst proaktiv und bist nicht einfach Auftragsempfänger*in. • Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie Journalist*innen individuell. • Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität. • Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. • Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas. Wer du bist • 3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Beraterin oder Communications Managerin mit Fokus PR) mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien. • Du hast auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut. • Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. • Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust. • Dir ist Eigenverantwortung genauso wichtig wie Teamzusammenhalt, und du möchtest dich in ein Team einbringen, in dem Wissen offen geteilt wird. • KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen. • Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Was dich erwartet • Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft. • Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote (in Deutschland), hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. • Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist. • Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen. • Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. • Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Wie gehts weiter? Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben bei uns und wer weiß, vielleicht bist du schon schneller als gedacht Teil unseres getpress-Teams! Wir setzen uns für …

Overview PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern. Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft . Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalistinnen und PR-Strateginnen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr. Bist du dabei? Deine Rolle • Strategisch und themensicher: Du entwickelst individuelle PR Strategien für Kunden aus dem B2B- und B2C-Bereich – mit klarem Fokus auf Themenplatzierung in relevanten Medien. Dabei bringst du journalistisches Denken und strategische Kommunikation zusammen. • Beratend auf Augenhöhe: Du steuerst die Kommunikation mit deinen Kundinnen professionell, planst vorausschauend (z. B. mit Quartalsplänen & KPIs) und baust langfristige Beziehungen auf. Du bringst proaktiv Themen ein – und entwickelst die Kommunikation deiner Kundinnen kontinuierlich weiter. Du bist Sparringspartnerin auf C-Level-Augenhöhe, nicht Auftragsempfängerin. • Teamorientiert & offen: Du teilst dein Wissen, gibst und nimmst Peer-to-Peer-Feedback über alle Erfahrungslevel hinweg, ohne Gatekeeping, mit echtem Interesse an gemeinsamer Weiterentwicklung. • Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität. • Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas. Wer du bist • 4+ Jahre Erfahrung in der operativen PR, idealerweise im Agenturumfeld, und hast Kund*innen nachweislich eigenständig in deutschen Leit- und Fachmedien platziert. • Du bringst fundierte Beratungskompetenz mit, analysierst Zielgruppen und Märkte, übersetzt Unternehmensziele in PR Strategien, leitest messbare Maßnahmen ab und begleitest deine Kundinnen als verlässliche Sparringspartner*in auf Augenhöhe. • Du hast ein belastbares Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen aufbaut und pflegt. • Du beobachtest die Nachrichtenlage aktiv und erkennst Themenpotenziale, bevor andere sie auf dem Schirm haben. • Du arbeitest eigenverantwortlich, bringst dich ins Team ein und teilst dein Wissen offen. • Du nutzt KI-Tools pragmatisch, um Prozesse zu beschleunigen, damit mehr Zeit für inhaltliche Tiefe und kreative Ideen bleibt. • Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland Was dich erwartet • Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum. • Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. • Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote (innerhalb Deutschlands), hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. • Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge. • Eine Kultur von Challengern. Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challenged – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen. • Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst. Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist. • Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu. Unser nächsten Schritte Wenn du jetzt denkst: ,,Klingt nach mir!’’ , dann bewirb dich ohne Anschreiben …

Intro Du möchtest an einer Legal-Tech-Anwendung arbeiten, die für E-Commerce-Unternehmen wie eine digitale Rechtsabteilung funktioniert? Du denkst Systeme vom Datenmodell bis zur Oberfläche, konzipierst gern technische Lösungen und übernimmst Verantwortung dafür, dass sie am Ende auch so umgesetzt werden? Dann bist du als Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) / Senior Webentwickler PHP/Laravel (m/w/d) beim Händlerbund genau richtig! Bei uns entwickelst du an einer Plattform, die rechtliche Prozesse digital abbildet und automatisiert . Von der Erstellung rechtlicher Inhalte über Vertrags- und Prüfprozesse bis hin zu Datenschutz- und Sicherheitsfragen. Dazu gehören Schnittstellen und Plugins, über die unsere Inhalte in die Shopsysteme unserer Mitglieder gelangen, sowie Integrationen mit Partnersystemen. Ziel ist es, komplexe rechtliche Anforderungen in verlässliche, verständliche und effiziente digitale Workflows zu überführen. In dieser Rolle übernimmst du die technische Leitung von Projekten , die wir in kleinen Projektteams umsetzen: Du konzipierst Lösungen, verantwortest die Umsetzung, leitest andere Entwickler im Projekt an und hältst alle Beteiligten über den Stand auf dem Laufenden. Kleinere Projekte setzt du eigenständig komplett um, bei größeren arbeitest du im Team mit Laravel und Livewire im Stack. Deine Aufgaben • Technische Konzeption: Analyse von Anforderungen, Entwurf der Lösungsarchitektur, Festlegung von Datenmodellen und Schnittstellen sowie Einschätzung von Aufwänden für Features und Projekte. • Ownership für die Umsetzung: Verantwortung dafür, dass ein Projekt von der Konzeption bis zum Go-live ankommt. Aufgaben schneiden und priorisieren, Fortschritt im Blick behalten, technische Entscheidungen treffen und Blocker aus dem Weg räumen. • Anleitung & Wissenstransfer: Fachliche Führung weiterer Entwickler im Projekt durch klare technische Vorgaben, Pairing und Code Reviews im Backend wie im Frontend. Wissen über Architektur und Entscheidungen landet im Team und in der Dokumentation, nicht nur bei dir. • Reporting: Regelmäßige, verständliche Berichte zu Stand, Risiken und nächsten Schritten an Team Lead, Product Owner und Stakeholder. • Fullstack-Entwicklung: Umsetzung mit Laravel, Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS. Kleinere Projekte eigenständig von Anfang bis Ende, größere im Projektteam. • Partneranbindungen & Integrationen: Lösungsevaluierung, Umsetzung und Dokumentation von Schnittstellen zu Partner- und Drittsystemen. • Architektur & Technologie-Evaluation: Mitgestaltung von Architektur, Entwicklungsstandards und Tooling; Evaluation neuer Technologien, Frameworks und KI-Einsatzmöglichkeiten im Hinblick auf ihren konkreten Nutzen für Produkt und Team. Dein Profil Technisch • Mehrjährige Erfahrung mit PHP & Laravel: Entwicklung von Webanwendungen über den gesamten Stack, im Frontend idealerweise mit Livewire, Alpine.js, Flux UI und Tailwind CSS. • Konzeption & technische Leitung: Erfahrung darin, technische Konzepte zu erarbeiten und deren Umsetzung zu verantworten, allein oder als technische Leitung eines Projektteams. • Code Reviews über den gesamten Stack: Praxis im Review von Backend- und Frontend-Code und die Fähigkeit, Feedback so zu geben, dass andere daran wachsen. • Testerfahrung: Sicherer Umgang mit PHPUnit oder Pest und Erfahrung mit Teststrategien in größeren Codebasen. Tests sind für dich Teil der Umsetzung, nicht Nacharbeit. • Datenbanken & APIs: Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken, Datenmodellierung und API-Design. • Agile Teamarbeit: Erfahrung in agilen Teams, idealerweise mit Scrum, inklusive enger Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch. Nice to Have, aber kein Muss • DevOps-Erfahrung: Cloud-Systeme, PaaS-Plattformen, Container, CI/CD oder Linux-Serveradministration (z.B. DigitalOcean und Laravel Cloud) • Erfahrung mit Shopsystemen und der Entwicklung von Plugins oder Apps dafür (z.B. Shopify oder JTL) • Gespür für UX und Erfahrung in der Gestaltung benutzerfreundlicher Oberflächen • Erfahrung mit Event-basierten Architekturen, Queues oder asynchronen Verarbeitungsprozessen • Erfahrung mit der Integration von LLM-APIs in Produktfeatures (Prompting, Evaluierung, Guardrails) Persönlich • Ownership: Du fühlst dich für das Ergebnis eines Projekts verantwortlich. Von der ersten Skizze bis zum Go-live und darüber hinaus und nicht nur für deine eigenen Tickets. • Systemisches Denken: Du siehst die Auswirkungen von Änderungen über Komponenten- und Teamgrenzen hinweg. • Strukturierte Kommunikation: Du bereitest den Stand eines Projekts für technische und nicht-technische Beteiligte verständlich auf, auch dann, wenn etwas nicht nach Plan läuft. • Pragmatismus: Du findest die Balance zwischen sauberer Lösung und pragmatischem Fortschritt. • Wissenstransfer: Du hast Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere im Team besser zu machen, bspw. in Reviews, Pairings und Dokumentation. • KI als Werkzeug: Du …

Deine Aufgaben Gestalte die digitalen Lösungen von morgen Du begeisterst Dich für moderne IT-Architekturen, möchtest Experten führen und Kunden auf ihrem Weg zur optimalen IT-Lösung begleiten? Dann werde Teil unseres Teams. Als Team Lead Customer Solutions übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus erfahrenen Solution Architects. Gemeinsam entwickelt ihr innovative, wirtschaftliche und nachhaltig betreibbare IT-Lösungen für unsere Kunden. Dabei fungierst Du als Bindeglied zwischen Kunden, Vertrieb, technischen Spezialisten und Delivery-Teams und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios. Führung & Entwicklung • Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Solution Architects • Förderung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen Deiner Mitarbeitenden • Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Entwicklungsmaßnahmen • Aufbau einer leistungsstarken Teamkultur und Förderung des Wissensaustauschs • Ressourcen-, Kapazitäts- und Einsatzplanung innerhalb des Teams Lösungs- und Architekturverantwortung • Sicherstellung hochwertiger Lösungsarchitekturen für mittelständische und große Kunden • Unterstützung bei komplexen Presales- und Kundenprojekten • Qualitätssicherung von Konzepten, Architekturdesigns und technischen Zielbildern • Bewertung technischer Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen • Förderung von Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und Best Practices Zusammenarbeit & Innovation • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Consulting, Professional Services und Managed Services • Weiterentwicklung bestehender Service- und Lösungsangebote • Identifikation neuer Technologietrends und deren Nutzen für Kunden • Unterstützung bei strategischen Kundenprojekten und Architekturentscheidungen Dein Profil • Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect, Senior Consultant oder in einer vergleichbaren Position • Erfahrung in der Führung von Experten- oder Projektteams • Fundierte Kenntnisse moderner IT-Infrastrukturen, Cloud-, Security-, Netzwerk- oder Datacenter-Technologien • Erfahrung in der Entwicklung komplexer IT-Lösungsarchitekturen • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung • Unternehmerisches Denken sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung • Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und internen Stakeholdern • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Das zeichnet dich aus • Du denkst strategisch und handelst pragmatisch. • Du begeisterst Menschen für neue Ideen und schaffst Orientierung. • Du kombinierst technologische Exzellenz mit wirtschaftlichem Verständnis. • Du entwickelst Mitarbeiter ebenso gerne wie innovative Lösungen. Deine Zukunft bei uns im Unternehmen Wir bieten Dir spannende Aufgaben in einem attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld: • Gestaltungsspielraum: Als Führungskraft übernimmst Du Verantwortung für die Weiterentwicklung Deines Teams und gestaltest dessen zukünftige Ausrichtung aktiv mit • Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns durch hilfsbereite Kolleg:innen, Team- und Firmenevents sowie eine familiäre Arbeitsatmosphäre aus • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst Du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen • Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort individuell anzupassen • Abwechslung: In Deinen eigenverantwortlich geführten Projekten kannst Du unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhältst Einblicke in die unterschiedlichsten Branchen sowie spannende Kundenprojekte mit modernsten Technologien • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot, individueller Karriereplanung, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr, entwickelst Du Dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen • Benefits: mit einer Vielzahl von Benefits wie z.B. Firmenfitness, Job-Rad, Gesundheitsmanagement, betrieblicher Altersvorsorge sowie Leasingoptionen von PC, Laptop und/oder Smartphone für Dich und Deine Familie Du möchtest technische Exzellenz mit moderner Führung verbinden und die Zukunft von IT-Lösungen aktiv gestalten? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen - wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Dein/e Ansprechpartner/in Christina Rauber HR Business Partner Tel.: +49 6502 9208 - 555 Mail: jobs@it-haus.com

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About Prelude Prelude is redefining how companies authenticate and onboard users - turning what's traditionally a cost center into a growth lever. Our flagship product lets businesses send OTP codes with the best price-to-conversion ratio on the market, dynamically selecting the most effective channel in real time (optimized SMS, WhatsApp, and more) while actively blocking spam and fraud that legacy providers miss. Founded in 2022 by former Zenly team members who lived the pain of broken SMS authentication firsthand, we're already serving fast-growing companies across Europe and are expanding into the US. But authentication is only the starting point - we're building the platform for trust at scale, with an ambitious roadmap of market-defining products ahead. Why join us Today, we're a team of 60 and growing, based in Paris, building products that power secure and high-performance user onboarding for companies across the world. We believe small, highly skilled teams outperform large, fragmented organizations, and we are intentional about staying focused on impact, quality, and speed. We operate with a flat org structure and value in-person collaboration, which helps ideas move faster, decisions stay grounded, and teams take full ownership of what they build. Our values • Care We care deeply about our customers, our teammates, and the quality and reliability of what we ship. • Bias for Action We move fast, test in the real world, and iterate quickly rather than over-optimizing in theory. • Ownership We take responsibility end to end, from identifying problems to delivering outcomes and learning from results. About the role This is a unique opportunity to join Prelude as our second AE in the United States and help build our presence in a key market. This Account Executive role at Prelude is built for a high-energy, outbound-first seller who thrives prospecting and knows how to move fast. You'll be hunting and closing SMB deals at volume - owning the full cycle through to signed contract. If you love the grind of building pipeline from scratch, have a knack for quick discovery, and get a buzz from a fast close, this is the role for you. This is a fully remote role based in the United States. What will you be doing? • Running a high-volume outbound motion - cold calling, cold emailing, and LinkedIn prospecting daily to build pipeline from the ground up, as well as working closely with our high performing BDRs • Owning the full sales cycle end-to-end, through to closed-won, typically within a short sales cycle • Quickly qualifying SMB prospects through sharp, conversational discovery to identify pain and move deals forward fast • Delivering concise, punchy demos tailored to SMB buyers • Hitting and exceeding monthly and quarterly targets for pipeline generation, activities, and closed revenue • Keeping HubSpot clean and up to date for accurate forecasting What are we looking for? • At least 2 years of proven experience running a full outbound sales cycle, with a track record of closing high-volume SMB deals fast • A cold calling native - you're comfortable picking up the phone 50+ times a day and know how to hook a prospect in the first 30 seconds • SaaS sales experience is a must - you'll know what an API is and can hold your own in a conversation with a technical buyer • Consistent quota attainment and overachievement - we want to see the numbers, not just the narrative • Sharp, instinctive discovery skills - you can uncover pain quickly • Natural curiosity and hunger to become a product expert, so every conversation is relevant and consultative • Fluency in English • Familiarity with HubSpot is a nice to have • Genuine excitement for what Prelude is building Interview process • Meet a member of the Talent team • Interview with Sales • Roleplay session with Sales • Final meeting with the CEO We care more about your potential and motivation than your resume. If you're excited about the role and want to learn, we’d love to hear from you.