Remote jobs

Deine Mission • Die Zukunft skalieren : Du entwickelst den seit Jahren etablierten Finanzguru Beratungsservice aktiv weiter und bringst unsere Erfolgsgeschichte auf das nächste Level. • Komplexität killen : Du übersetzt komplizierte Fachbegriffe in eine klare, einfache Sprache, damit unsere Kund:innen ihre Absicherung und Vorsorge endlich wirklich verstehen. • Qualität statt Kaltakquise : Du berätst unsere Bestands- und Neukund:innen vollumfänglich auf Basis ihrer echten Bankdaten. Wichtig: Bei uns gibt es keine Kaltakquise! • Data-Driven Consulting : Du hilfst dabei, unsere datenbasierte Bedarfsanalyse weiter zu optimieren, um Banking und Versicherungen perfekt zu verschmelzen. • Impact : Mit deiner nachhaltigen Beratungsphilosophie machst du Finanzguru zum unverzichtbaren Finanz-Begleiter für über 3 Millionen Nutzer:innen. Dein Team Du wirst Teil eines unserer 5 spezialisierten Vorsorge-Teams. Wir glauben nicht an anonyme Callcenter-Strukturen, sondern an echte Gemeinschaft: • Fachliche Exzellenz : Jedes Team besteht aus ca. 6 bis 9 passionierten Kundenberater:innen – allesamt ausgebildete Versicherungsfachleute. Du arbeitest also auf Augenhöhe mit Kolleg:innen, die deine Sprache sprechen. • Leadership mit Herz : Dein Teamlead ist nicht nur deine Führungskraft, sondern dein Sparringspartner. Gemeinsam arbeitet ihr an eurer Performance und eurer persönlichen Weiterentwicklung. • Digitaler Zusammenhalt : Auch wenn wir remote arbeiten, sind wir eng vernetzt. Über Slack, Video-Calls und digitale Kaffeeküchen tauschen wir uns täglich aus – fachlich und menschlich. • Best of both Worlds : Wir lieben die Flexibilität des Home Office, aber wir schätzen auch das Persönliche. Deshalb kommen wir bei regelmäßigen Teamevents (off-site & on-site) zusammen, um gemeinsam Erfolge zu feiern und unsere Guru-Kultur offline zu erleben. Kurz gesagt : Du findest bei uns die Dynamik eines Startups gepaart mit der fundierten Expertise einer modernen Expertengemeinschaft. Wir freuen uns auf dich! Deine magischen Kräfte • Fundament : Du bist gelernte/r Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau (BWV/IHK). • Erfahrung : Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung in der ganzheitlichen Kundenberatung mit, idealerweise mit tiefem Know-how in der biometrischen Absicherung (BU/LV) und im KV-Bereich. • Mindset : Du hast den klassischen Strukturvertrieb satt und suchst einen Weg, exzellente Beratung durch Digitalisierung skalierbar zu machen. • Tech-Affinität : Du liebst digitale Tools und hast Lust, aktiv an der Schnittstelle zwischen Fachwissen und Produktentwicklung zu arbeiten. • Kommunikation : Du sprichst fließend Deutsch (C1/C2) und schaffst es, auch remote eine starke Vertrauensebene zum Kunden aufzubauen. Unser Versprechen • Schluss mit Akquise-Druck : Wir liefern dir die Leads durch unsere intelligente App-Logik – du konzentrierst dich rein auf die hochwertige Beratung. • Flexibilität & Remote-Work : Arbeite 100% remote von überall in Deutschland. • Echter Impact : Du bist kein Rädchen im Getriebe eines Konzerns, sondern gestaltest ein Produkt mit, das das finanzielle Leben von Millionen Menschen verbessert. • State-of-the-art Equipment : Wir statten dich mit allem aus, was du für exzellentes Arbeiten im Home Office benötigst. • Transparenz : Flache Hierarchien sind bei uns kein Buzzword, sondern gelebte Kultur durch offene Kommunikation und regelmäßige Feedback-Loops.

Was wir bieten • Eine dynamische und ehrgeizige Umgebung, die dir eine steile Lernkurve und die Möglichkeit zum Wachstum garantiert. • Eine flexible und moderne Arbeitskultur, die dir die Vorteile der heutigen digitalen Möglichkeiten und Tools bietet. • Innovative Technologie und Herangehensweisen, die sicherstellen, dass deine tägliche Arbeit sinnvoll und wirkungsvoll ist. • Ein engagiertes Team, das zusammenarbeiten und voneinander lernen möchte. Unsere Benefits im Überblick: • Gemeinsame Teamevents • EGYM Wellpass • Betriebliche Altersvorsorge • Kostenlose Getränke, Kaffee und Tee • Essenslieferung mit Cateroo • Stadtmobil (Carsharing) • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten • Flexible Arbeitszeiten • Remote Work möglich • Workation möglich • Apple Hardware • Modernes Büro mit hochwertiger Ausstattung • und vieles mehr Dein Impact • Begleite die Entwicklung von skalierbaren und robusten Cloud- und Edge-Services von der Konzeption bis zum Produktivbetrieb. • Entwickle innovative, skalierbare und robuste IIoT-Anwendungen und KI Lösungen für namhafte Kunden. • Sei Teil unseres agilen, interdisziplinären Entwicklungsteams und entwerfe und realisiere UI-Komponenten, Backend-Funktionalitäten, DevOps Pipelines, Datenintegrationen oder Systemarchitekturen. • Arbeite mit aktuellen Technologien und Standards wie Azure, Terraform, Kubenetes, Domain Driven Design, Micro Service Architekturen, OPC-UA oder MQTT. • Sei technischer Ansprechpartner für unsere Kunden und präsentiere technische Konzepte und Ergebnisse. Dein Profil • Du bringst sehr gute Kenntnisse TypeScript/JavaScript (Node.js sowie React, Angular oder vergleichbare Web-Component-Ansätze) mit. • Wünschenswert sind außerdem gute Kenntnisse in Java Spring Boot und Python. • Du hast bereits Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in agilen Umgebungen. • Docker, Terraform, Kubernetes oder OpenShift sind keine Fremdwörter für dich. • Du bringst Interesse an Daten und KI-Lösungen mit. • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, einem vergleichbaren Fachgebiet oder eine gleichwertige praktische Erfahrung. • Du hast eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise und triffst technische Entscheidungen auch dann, wenn die Anforderungen noch nicht vollständig sind. • Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. • Du scheust nicht davor zurück eng mit technischen Kundenansprechpartnern zu arbeiten und hast eine Reisebereitschaft von bis zu 80%. Wie wir ticken • Jeder bei uns handelt, wie ein Entrepreneur : Wir lieben die Freiheit selbstbestimmt und mit Wirkung zu arbeiten. Wir fördern flache Hierarchien. Dies erreichen wir dadurch, dass jeder auf die eigene Person, Position und Fähigkeit angepasst wie ein Entrepreneur handelt. • Wir helfen Innovatoren zu gewinnen: Wir sind Evangelisten der Innovation! Innovation = Idee + Umsetzung + Mehrwert! Für uns steht es im Vordergrund, die Welt mit Innovationen zu verbessern. Bei unseren Kunden arbeiten wir oft mit Innovatoren zusammen, die viele Herausforderungen vor sich haben. Unser Ziel ist es, ihnen zu helfen erfolgreich mit Ihren Vorhaben zu sein. • Wir handeln eigenverantwortlich aber teamorientiert: Jeder und jede Einzelne übernimmt die Verantwortung für seine Aufgaben und Entscheidungen, behält dabei jedoch immer das gemeinsame Ziel und die Zusammenarbeit mit dem Team im Blick. Es geht darum, selbstständig zu handeln und gleichzeitig die Stärken aller zu nutzen und zu fördern. • Wir überholen unsere Wettbewerber indem wir schneller lernen: In unserem Umfeld finden rasante Entwicklungen statt und der Markt ändert sich in hohem Tempo. Wir können nicht alles wissen, wollen uns aber konsequent weiterentwickeln, Neues ausprobieren und Erfahrungen rasch in Verbesserungen umsetzen. Durch diesen Fokus auf schnelles Lernen können wir zügiger auf Marktveränderungen reagieren und Innovationen vorantreiben. • Wir achten uns, die Dinge, die wir tun und wie wir diese tun: Wir behandeln uns selbst, unsere Mitmenschen und unsere Aufgaben mit Sorgfalt und Respekt. Dabei geht es nicht nur um das Ergebnis, sondern auch um den Weg dorthin – wir sind uns der Auswirkungen unseres Handelns bewusst und setzen uns für einen positiven Einfluss ein.

Unser Mandant Unser Mandant ist ein international tätiges Industrieunternehmen und etablierter Anbieter von Lösungen in den Bereichen Automatisierung, Elektrifizierung und Industrial Connectivity. Das Unternehmen unterstützt Maschinen- und Anlagenbauer bei der Umsetzung moderner Automatisierungslösungen und verbindet dabei Steuerungstechnik, Software und industrielle Kommunikation. Zur Verstärkung des technischen Vertriebs im süddeutschen Raum wird eine engagierte Persönlichkeit als Field Application Engineer (all genders) gesucht. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qualifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , meldet sich zeitnah zurück, gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht mit Ihnen die weiteren Schritte. Ihre Aufgaben • Technische Beratung und Begleitung von Kunden bei anspruchsvollen Automatisierungsprojekten • Übernahme von Projekten aus dem Vertrieb und technische Vertiefung gemeinsam mit den Kunden ab der Evaluierungs- und Konzeptphase • Erarbeitung und Umsetzung kundenspezifischer Automatisierungslösungen • Unterstützung bei der Migration bestehender Steuerungslösungen auf neue Automatisierungsplattformen • Programmierung und Anpassung von SPS-Steuerungen, Visualisierungen und kundenspezifischen Softwaremodulen • Begleitung von Prototypen, Tests und Inbetriebnahmen direkt beim Kunden • Analyse bestehender Maschinen- und Anlagenkonzepte sowie Bewertung technischer Umsetzungsmöglichkeiten • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung und weiteren internen Fachbereichen • Identifikation zusätzlicher Anwendungsmöglichkeiten und Cross-Selling-Potenziale innerhalb bestehender Kundenprojekte • Aufnahme von Kundenanforderungen und Feature Requests sowie Weitergabe an die relevanten internen Fachbereiche Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Qualifikation • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik, beispielsweise als Applikationsingenieur, SPS-Programmierer, Automatisierungsingenieur oder Inbetriebnehmer • Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und ein ausgeprägtes Verständnis für Steuerungs- und Automatisierungssysteme • Erfahrung mit Siemens TIA und/oder CODESYS-basierten Steuerungssystemen • Kenntnisse in industriellen Kommunikations- und Feldbustechnologien wie PROFINET oder EtherCAT • Erfahrung in der Inbetriebnahme und technischen Umsetzung komplexer Maschinen- und Anlagenlösungen • Kenntnisse in Hochsprachen wie C/C++, C#, Python oder Rust sind von Vorteil, jedoch keine zwingende Voraussetzung • Ganzheitliches technisches Verständnis und die Fähigkeit, Automatisierungssysteme über einzelne Komponenten hinaus zu betrachten • Ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie Freude daran, technische Themen verständlich und überzeugend zu vermitteln • Vertriebliche Affinität und die Fähigkeit, zusätzliche Anwendungsmöglichkeiten beim Kunden zu erkennen • Eigenständige, strukturierte und praxisorientierte Arbeitsweise • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse • Bereitschaft zu regelmäßigen Kundenbesuchen, insbesondere in Bayern und Baden-Württemberg sowie perspektivisch punktuell in Österreich und der Schweiz Gehalt 85.000 – 100.000 € p.a. als Gesamtzielgehalt bzw. abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. Benefits • Homeoffice-basierte Position mit hoher Eigenständigkeit und flexiblem Arbeitsalltag • Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung • Viel Gestaltungsspielraum innerhalb einer neu geschaffenen Position • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg aus Vertrieb, Applikation und Entwicklung • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrabatt-Programm • E-Bike-Leasing • Internationales und kollegiales Arbeitsumfeld • Perspektivische Weiterentwicklung zum technischen Ansprechpartner für die DACH-Region Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • Ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberaterin, Cosima Beyschlag , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne unter +49 (30) 403 6691 19 telefonisch oder per Email unter cosima.beyschlag@munerio.de zur Verfügung. Referenznummer: A001297 (AQXD-514153)

We are looking for a Sales Manager to grow our business across Germany, Austria and . The role combines partner development with customer engagement and commercial ownership of the region. This is a channel-led position focused on developing productive relationships with resellers, system integrators, distributors and technology partners. You will also engage directly with customers, working alongside partners to qualify opportunities and move them through to close. You will begin with CloudCasa and expand into the wider Catalogic portfolio as you develop the territory. What you will do • Develop and manage a network of resellers and system integrators across DACH & CEE. • Enable partners to position, sell and support our solutions effectively. • Build relationships with technology alliance and distribution partners. • Create joint sales opportunities, campaigns and go-to-market activities. • Qualify and close partner-led and direct opportunities. • Lead commercial discussions and confidently handle initial technical conversations. • Maintain an accurate pipeline and forecast in the CRM. • Represent Catalogic Software at partner meetings, customer visits and industry events. • Provide market feedback to our product and marketing teams. What you bring • Several years of experience selling infrastructure, cloud, cybersecurity or data protection software in the DACH region. • Experience working through resellers, system integrators or distributors. • A strong regional network or a demonstrated ability to build one. • Fluent German and professional English. • A practical understanding of enterprise infrastructure, including virtualisation, storage or Kubernetes. • The ability to manage opportunities from initial engagement through commercial close. • A self-directed approach to territory development. • Willingness to travel regularly across the DACH region. Useful but not required • Relationships with enterprise technology vendors, distributors or regional system integrators. • Experience selling to managed service providers or cloud service providers. • Familiarity with Kubernetes platforms such as Rancher or OpenShift. • Experience with public sector, regulated industry or data sovereignty requirements. What we offer • Responsibility for an important European growth region. • A channel-led sales model supported by established technology and distribution relationships. • A differentiated portfolio addressing backup, recovery, cyber resilience and Kubernetes disaster recovery. • Direct access to senior leadership and product decision-makers. • Competitive base salary and performance-based commission. • Remote work with no relocation requirement. Catalogic Software develops data protection and cyber resilience solutions for enterprises, service providers and regulated organisations. CloudCasa provides backup, recovery, migration and disaster recovery for Kubernetes applications, persistent data and virtual machines. It is available as a SaaS or self-hosted solution, supporting organisations with strict security, compliance and data sovereignty requirements. Our wider portfolio protects virtual, physical and cloud infrastructure, with capabilities including immutable backup storage and ransomware detection.

At Sanity.io http://Sanity.io, we’re building the future of AI-powered Content Operations. Our AI Content Operating System gives teams the freedom to model, create, and automate content the way their business works, accelerating digital development and supercharging content operations efficiency. Companies like PUMA, Carhartt WIP, Anthropic, Just Eat Takeaway, Spotify, HiPP, and Mercedes AMG are using Sanity to power and automate their content operations. You're early in your sales career and you'd like a product you can actually get curious about. We're hiring a German-speaking SDR to open up conversations with the teams building the next wave of content and AI products in the DACH region. SDRs are the front door to Sanity. You'll start the conversations that become pipeline, and because we're growing quickly, you'll also help decide how those conversations should go. No script handed down from three years ago. WHAT YOU WILL DO • Own your pipeline from day one You're not waiting for leads to land in your lap. You'll be out there, on the phone, in inboxes, sliding into LinkedIn DMs (professionally), starting real conversations with people who have real problems Sanity can solve. You find them, you qualify them, you build the pipeline. • Become the person who gets it Sanity isn't your average SaaS pitch. We're selling a new way of thinking about content: treat it like data, so AI and teams can actually do something with it. You'll get deep on the product, then put it in language that makes both developers and execs lean forward. In German and in English. • Have a seat at the table This isn't a smile-and-dial role. Your frontline conversations shape messaging, strategy and the product roadmap. Marketing wants your feedback. Sales needs your handovers to be tight. Leadership is listening. What you hear on calls travels. • Get serious about your craft Salesforce, Outreach, LinkedIn. You'll know your tools cold and use them to run a clean, sharp operation. Good data hygiene isn't glamorous, but it's what separates good SDRs from great ones. • Help build something from scratch We're growing fast and the playbook isn't finished, because you'll help write it. Spot a better way to run outreach? Say so. We'll try it. ABOUT YOU • You have previous experience in an SDR role or similar, out-bounding prospects, preferably in SaaS • You speak fluent German, and English • A target motivates you more than it worries you • You can talk to a CTO and a CMO on the same afternoon and change gear between them • You want to win, and you'd rather the whole team won with you • Rejection doesn't stick to you. You know the yes is coming if you stay consistent • You spot patterns, not just problems, and you use them to aim better next time • You ask for feedback before anyone offers it Not sure you’re exactly what we’re looking for in this role? Apply anyway! WHAT WE CAN OFFER: • A highly-skilled, inspiring, and supportive team • Positive, flexible, and trust-based work environment that encourages long-term professional and personal growth • A global, multi-culturally diverse group of colleagues and customers • Comprehensive health plans and perks • A healthy work-life balance that accommodates individual and family needs • Competitive salary and stock options program WHO WE ARE: Sanity.io http://Sanity.io is a modern, flexible content operating system that replaces rigid legacy content management systems. One of our big differentiators is treating content as data so that it can be stored in a single source of truth, but seamlessly adapted and personalized for any channel without extra effort. Forward-thinking companies choose Sanity because they can create tailored content authoring experiences, customized workflows, and content models that reflect their business. Sanity recently raised a $85m Series C led by GP Bullhound and is also backed by leading investors like ICONIQ Growth, Threshold Ventures, Heavybit and Shopify, as well as founders of companies like Vercel, WPEngine, Twitter, Mux, Netlify and Heroku. This funding round has put Sanity in a strong position for accelerated growth in the coming years. You can only build a great company with a great culture. Sanity is a 200+ person company with highly committed and ambitious people. We are pioneers, we exist for our customers, we are hel ved, and we love type two fun! Read more about our values here! https://www.sanity.io/blog/our-sanity-values Sanity.io pledges to be an organization that reflects the globally diverse audience that our product serves. We believe that in addition to hiring the best talent, a diversity of perspectives, ideas, and cultures leads to the creation of better products and services. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, marital status, disability, or gender identity.

Your mission We are looking for a Fullstack Engineer whose primary strength lies in backend engineering, but who is also comfortable implementing production-ready frontend features. Most of your technical depth will be applied on the backend, but feature ownership does not stop at the API boundary. You join a small cross-functional product team that works with a Product Owner who sets the why, what and when, while the team owns the how. Our technology stack is a containerized PHP/Symfony microservices backend running on AWS infrastructure managed through Terraform, and an Angular frontend. We practise continuous delivery, so your work reaches production quickly and is covered by automated end-to-end tests. Your profile You will • Own features end-to-end, from architecture, data model and backend implementation to frontend, deployment and production support • Design, build and operate container-based backend services, APIs and infrastructure in AWS • Design solutions for distributed, message-driven and service-oriented systems • Implement the frontend part of your features in Angular based on product requirements and designs • Analyse business requirements and translate them into pragmatic technical solutions, and continuously improve the performance, reliability and maintainability of existing applications • Write clean, maintainable and understandable code with appropriate automated tests; conduct thorough code reviews and contribute to engineering standards • Troubleshoot and debug issues across backend, frontend and infrastructure • Collaborate closely with product, design and other engineers in an agile environment • Use AI coding assistants and agents as a regular part of your engineering workflow: break engineering work down so that it can be delegated effectively to AI agents, and critically review AI-generated code with the same standards as human-written code You have • 5+ years of professional software development experience, with the majority of your experience focused on backend engineering • Strong professional experience with PHP and Symfony or with another backend ecosystem such as Java, Python or Node.js and the willingness to work in PHP/Symfony from day one • In-depth understanding of REST APIs, message-based systems, microservice architectures and distributed systems • Strong experience with relational databases, data modeling and schema design • Hands-on professional experience implementing frontend features in Angular or a comparable framework such as React or Vue.js; strong in component and state logic and API integration; solid enough in styling to implement a given design. • Experience with automated testing, Docker and containerized applications, and cloud-native development, ideally hands-on with AWS • Experience using AI coding assistants or agents such as Claude Code, Cursor, or GitHub Copilot • Clear communication in English, our working language, and a collaborative engineering mindset; German is a plus Bonus points for • Experience with NoSQL systems • CI/CD pipeline design, Infrastructure as Code (Terraform or CloudFormation) and serverless architectures • Domain-Driven Design • LLM-based application development, including RAG, tool/function calling, MCP servers, or agent orchestration • Component libraries, design systems, and frontend performance optimization • AWS certifications Why us? • Inclusive, multinational team with 18+ nationalities. English is our company language • Remote-first within Germany; hybrid-friendly with a modern office in Mainz (open spaces, coffee bar, meeting pods) • Flexible working hours. We trust you to deliver results, wherever and whenever you work • Low-hierarchy, open-feedback culture where your voice shapes strategy • Radical transparency: smart minds collide, great ideas happen • Real ownership: you ship features end-to-end and see them in production • AI coding tools as a standard part of the engineering workflow • Fully paid company workation every year • Learning & development budget: conferences, certifications, and language courses • 50 € hrmony voucher: sports, takeout, shopping, your call • Hardware of your choice • Competitive salary plus performance-based bonus • Direct impact on the circular battery ecosystem, helping close the loop on used EV batteries About Us At Circunomics, we are building the B2B marketplace and data platform for the battery lifecycle: trading first-life, surplus, and second-life batteries, battery analytics, and the digital battery passport. As a green technology and sustainability startup, we use modern software and data-driven insights to keep batteries in use longer, minimize waste, and help accelerate the transition to a sustainable energy future.

[https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/3a2721ac-0cf6-4bb5-a785-483b8d1018c3/Ashby_header.png] SKELAR — український венчур білдер, який будує міжнародні tech-бізнеси. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб перемагати на глобальних ринках. Сьогодні в SKELAR десяток бізнесів у різних нішах — від EdTech до маркетплейсів. Це компанії, що потрапляють у рейтинги ТОП-стартапів та продуктових компаній України, займають найвищі шаблі в AppStore та розробляють платформи, якими користуються мільйони людей. А ще про бізнеси SKELAR пишуть TechCrunch, Wired та інші світові медіа. Пишаємося сильною командою із 1000+ фахівців, які мають круту експертизу й амбітні цілі. Наші люди — найцінніший актив компанії, тож ми обираємо будувати бізнеси разом з найкращими талантами на ринку. Storyby — Entertainment Tech-компанія, яка створює, валідує та масштабує розважальний контент на міжнародних читацьких та стрімінгових платформах. В екосистемі Storyby — StorybyWriter (платформа для публікацій із 60 000+ авторами), AlphaNovel (платформа для читання новел та імерсивних аудіокниг, 6M користувачів) і DramaShorts — вертикальна стрімінгова платформа з кіновиробництвом у Європі та США, яка має 5M користувачів щомісяця і звання Best Streaming or Media Service by The Webby Awards 2026. Загалом контент Storyby читають, дивляться й слухають понад 10 мільйонів людей у всьому світі. Зараз ми в пошуку Scriptwriter. Які виклики тебе чекають: — Створювати ідеї, синопсиси, поепізодники та сценарії для AI vertical films; — Писати динамічні історії з сильними hooks, cliffhangers та paywall moments; — Розробляти персонажів, романтичні лінії та сюжетні арки; — Адаптувати сценарії під короткий вертикальний формат і AI-production; — Використовувати ChatGPT, Claude та інші AI-інструменти для розробки й покращення сценаріїв; — Аналізувати фідбек, результати релізів і швидко допрацьовувати історії; — Працювати разом із Showrunner та Content-командою над розвитком нових форматів. Що для нас важливо: — Досвід у сценаристиці, creative writing або іншому storytelling-контенті; — Сильне розуміння драматургії: конфлікт, мотивація, character arc, tension, hooks і cliffhangers; — Вміння писати емоційні, динамічні та зрозумілі масовій аудиторії історії; — Інтерес до vertical series / microdrama та бажання розвиватися в AI-контенті; — Досвід роботи з AI-інструментами або готовність активно їх використовувати; — Англійська на рівні, достатньому для написання та редагування сценаріїв. — Досвід з: ChatGPT, Claude, Google Docs / Sheets, Notion. Однозначно буде плюсом: — Досвід написання vertical dramas, серіалів, романтичних історій або web novels; — Розуміння жанрів romance, dark romance, fantasy, billionaire, mafia, werewolf тощо; — Досвід роботи з контентом для міжнародної, зокрема американської, аудиторії; — Розуміння того, як retention та поведінка глядача впливають на драматургію. У SKELAR ми побудували середовище для професійної самореалізації: — SKELAR Platform. Це операційне ядро венчур-білдера, що допомагає фаундерам швидше проходити шлях від нуля до одиниці. Так команди бізнесів фокусуються на продукті — а 10+ команд в складі Platform закривають функції Legal, Finance, HR, Admin, Talent Acquisition, Employer Branding, IT та інші. — Нетворк та обмін досвідом як частина культури. Серед наших колег — кофаундери, які запустили не один бізнес, а також найсильніші спеціалісти на ринку. Тож ми маємо доступ до необхідної експертизи на відстані витягнутої руки. — Ексклюзивна доменна освіта. Ми створили власні навчальні програми для тіммейтів на вибір — від 2-місячної школи для менеджерів-початківців до інтенсивів про AI та професійних клубів з розробки, продакт-менеджменту тощо. — Вплив на системну допомогу Україні. Маємо благодійний фонд SKELAR foundation, який створили самі скеларівці — і завдяки кожному співробітнику втілюємо важливі соціальні проєкти. Наприклад, заснували перший у Європі акселератор для ветеранів https://veteranventure.skelar.tech/ і формуємо майданчик для підтримки ветеранів на рівні держави. — Екосистема для продуктивної роботи. Для скеларівців створені простори, які надихають на результат — з власним спортзалом, скеледромом, зеленими зонами Bali та бібліотеками. У спейсах, де сервіс, безпека та комфорт синхронізовані з темпом зростання команд, отримуємо вау-досвід та працюємо ефективніше. — Турбота про щоденний комфорт. Сніданки, обіди, доступ до спортивних тренувань в Києві або часткова компенсація занять у Варшаві, медичне страхування, оплачувані відрядження, якщо специфіка ролі передбачає такі поїздки, корпоративні знижки від партнерів. Більше розповімо на нашій зустрічі-знайомстві. Запрошуємо будувати the next big everything у SKELAR разом! [https://app.ashbyhq.com/api/images/user-content/586ac3cb-f234-40cf-96fd-3daae8c41309/bf8afb62-59f5-436b-b500-74f06bd0bb6e/Ashby_footer_eng.png]

Who we are At Twilio, we’re shaping the future of communications, all from the comfort of our homes. We deliver innovative solutions to hundreds of thousands of businesses and empower millions of developers worldwide to craft personalized customer experiences. Our dedication to remote-first work , and strong culture of connection and global inclusion means that no matter your location, you’re part of a vibrant team with diverse experiences making a global impact each day. As we continue to revolutionize how the world interacts, we’re acquiring new skills and experiences that make work feel truly rewarding. Your career at Twilio is in your hands. . Hiring and how we work We use Artificial Intelligence (AI) to help make our hiring process efficient. That said, every hiring decision is made by real Twilions! Also, while we are a remote-first company, you may be asked to report in person on an ad-hoc basis for team gatherings, functional off-sites or customer meetings. . See yourself at Twilio Join the team as Twilio’s next Staff, Escalations Manager 4, of the Escalations Management team. About the job This position is needed to support the Escalations Management team, under the Escalations & Engagement org within Twilio's Support organization. This team ensures our customers get the most critical help they need from us at a meaningful time. The ideal Escalation Manager is an inventive and hardworking technical specialist with a positive outlook and strong desire to help customers succeed. This candidate must be equally adept at collaborating closely with internal teams to tackle complex technical issues for customers, along with handling technical, executive-level customer communications. This position is needed to help the Support Escalations team within Twilio Support Ops to ensure our customers get the most needed help at the most important time. We believe that when a critical escalation is handled appropriately, it instills trust and strengthens our relationship with our customers. We are hiring a EM 4 to support, empower, and assist the management team with leading a group of Escalation Managers globally. An ideal candidate is a leader who thrives in fast-paced environments and is passionate about escalation and incident management. As the EM 4 you will be the mentor, bringing out the best in your team members and helping them succeed. As the team grows, you are scaling the processes effectively. You are seeking improvements for efficiency and performance consistency across the team. You will foster a strong culture of collaboration and customer empathy in the team. Responsibilities In this role, you will: • Leadership: Be the change agent, go-to person, subject matter expert for the team • Coaching & Mentoring: Mentor or coach or train other team members on Performance, Soft Skills, Queue Management, Case / Incident Management best practices • Onboarding: Manage onboarding & training of new team members. Creating & delivering structured training sessions • Team Improvement: Identify training / process improvement opportunities. Create & implement trainings / solutions / process improvements accordingly. Identifies and recommends opportunities for improvement in channel engagement • Team Engagement: Communicate openly and effectively with their team. Share updates and timely disseminate information • Queue /Escalation / Incident /Case Management: Help advise on sensitive SDM Escalations, identify trends and blockers. • Post-Mortem Review: Review technical post-mortems and incident reports to translate complex root causes into clear, executive-ready narratives. • Reporting: E nsure all leadership-facing documentation clearly outlines the business impact, timeline, and remediation steps. • Project Lead: Works with Escalation Leadership and cross-functional project managers on OKR and project deliverables. Identify pain points and propose solutions (through projects/process improvements). Drive technical projects to bring improvements on the team. • Talent Acquisition: Assist in scaling the talent pipeline by conducting interviews and participating in calibrations Qualifications Twilio values diverse experiences from all kinds of industries, and we encourage everyone who meets the required qualifications to apply. If your career is just starting or hasn't followed a traditional path, don't let that stop you from considering Twilio. We are always looking for people who will bring something new to the table! Required: • 5+ years in a client-facing technical support role, supporting customers and internal teams and partners. • Experience using industry tools (Tableau, Excel, Jira, Zendesk etc.) to search databases, create custom queries, and generate reports • Consistently exceeds all KPIs for IC performance (TTS, SLA, Backlog management) • Enthusiasm for interacting and collaborating with other departments within Twilio in your search for the solutions our customers need. • …

IDnow is a leader in digital identity and fraud prevention in Europe with a mission to transform trust into the most powerful asset in the digital world, empowering enterprises with AI-driven, SaaS-based identity solutions that deliver scalable security, adaptive compliance, and real-time fraud prevention . Through its broad portfolio of digital identity and fraud prevention solutions, IDnow establishes, maintains and enriches trust throughout the customer journey, ensuring businesses can confidently and securely operate while leveraging digital identity to drive growth, security and scalability. The company has offices in Germany, United Kingdom, Romania and France , and is backed by renowned institutional investors, including Corsair Capital and Seventure Partners. Its portfolio of international clients spans a wide range of end markets including financial services, telecommunications, travel & mobility, gaming, and other industries. This position is based in Berlin/Munich, Germany or Rennes/Paris, France. As (Senior) Product Manager, Trust Platform – Core (f/m/d), you own the foundational engine of the Trust Platform: the orchestration and decisioning logic, the no-code Studio experience, and the governance, transparency, and developer experience that make the platform trustworthy and easy to build on. You work at the intersection of Engineering, Solution Engineering, Customer Success, and Commercial functions, ensuring the platform's core is robust, transparent, and easy to adopt at scale. Key Responsibilities • You own the core engine and foundational tooling of the Trust Platform, ensuring customers and internal teams can build, understand, and trust complex decision logic. • Orchestration Engine: Own the logic engine that handles conditional routing, failover mechanisms, and decisioning, ensuring it is robust, scalable, and performant. • No-Code Visual Builder: Drive continuous improvements in the Studio interface that allows non-technical users to build complex logic without writing or having to read code. • Governance & Transparency: Deliver high-granularity version control and audit logs so customers can see exactly why, when, and by whom a decision was made. • Developer Experience (DX): Optimize DX through state-of-the-art API design, ensuring documentation, SDKs, and sandbox environments are best-in-class. • Internal Enablement: Act as the primary interface for other stakeholders, including Solution Engineers and Customer Success Managers, to ensure they can deploy custom setups efficiently. • Balance execution and strategy: translate a long-term vision for the platform's core into a prioritized, well-sequenced roadmap that Engineering can execute against. • Continuously gather feedback from Solution Engineers, Customer Success, and customers to identify gaps in orchestration, tooling, and documentation. Turn back if … • You'd rather hand off integration and developer experience to someone else than obsess over API design, docs, and SDKs yourself • You need a fully defined roadmap handed to you instead of translating long-term vision into something Engineering can actually execute against • You're looking for a highly structured environment where every process already exists. • You are uncomfortable working in complex stakeholder environments with multiple priorities and high degree of ambiguity. Preferred Experience • Bring 3+ years product management experience gained at a company that is API-based and offers SaaS, with end-to-end ownership of product strategy, discovery, prioritisation, delivery, and continuous improvement. • A good mix of execution and strategy is highly valued: you are equally comfortable defining long-term direction and rolling up your sleeves on day-to-day delivery. • You thrive in a fast-paced environment, have an easy time managing ambiguity and constantly re-assess the current direction and priorities • Experience in a Solution Engineering role or similar can be an advantage for this position, given the close collaboration with Solution Engineers and Customer Success Managers. • Demonstrate experience with platforms, orchestration engines, no-code/low-code tools, or developer-facing products such as APIs, SDKs, and documentation. • Understand what makes a great developer experience and can translate that understanding into concrete product decisions. • Experience planning or executing customer migrations to a new platform, in collaboration with Product, Engineering, and Commercial teams. • Communicate complex technical topics clearly to engineering teams, senior stakeholders, customers, and internal enablement audiences. Perks & Benefits • Health & Wellbeing: Use your full access to the mental health platform nilo, including 1on1 sessions. • We value personal and professional development: make full use of Udemy, our training platform with 24/7 access and unlimited licences. • We make your remote work comfy: we provide support on equipment …

To support its growth in the Netherlands , Energy Pool is hiring a Sales Engineer (F/M) on a permanent contract for the Benelux. Your environment You will operate at the heart of energy and industrial challenges, interacting with: • industrial buyers • production / plant managers • engineering offices • renewable energy project developers • as well as our internal technical experts Together, you will co-build tailor-made, high value-added solutions . Your missions • Identify and qualify new prospects • Present our comprehensive range of services • Build and maintain strong, long-term client relationships • Ensure clear and regular communication, particularly on financial performance • Retain and renew existing contracts • Understand client needs and propose relevant additional solutions • Manage your activity through the CRM to ensure rigorous project tracking Your profile • Degree from an engineering school or business school • Strong interest in technical topics related to energy • Comfortable working in industrial and/or renewable energy environments • Proven experience (minimum 5 years) in B2B business development • Strong skills in both prospecting and client retention • Comfortable with both technical and commercial negotiation • Language skills: • English (C1) • Dutch (C1) • French would be a plus Mobility Frequent travels are expected (approximately 30% of the time) at both regional and national levels. Our commitments A strong diversity & inclusion policy : all applications are reviewed with equal attention, including those from candidates with disabilities. An ethical and transparent recruitment process , in line with our Responsible Recruitment Charter. Good to know: reference checks conducted by our partner are part of our recruitment process. What if you were the next key player in the energy transition? Ready to take on the challenge? Apply now and let’s shape the future of energy together! Join the Energy Pool adventure! At Energy Pool, we believe above all in the power of talent. Here, every idea makes an impact and everyone has the opportunity to make a difference. For nearly 20 years, our company has been enhancing the value of our clients’ electrical flexibility, helping grid operators maintain the balance between electricity production and consumption. Innovation, collaboration, and a positive mindset are at the heart of our culture. We value diversity, encourage creativity, and place people at the center of everything we do. Ready to grow in a stimulating environment where you can learn, contribute, and thrive? Join us!

Senior Partnermanager - Cybersecurity (m/w/d) Du hast ein Netzwerk im deutschen Versicherungsmarkt und weißt, wie man Makler begeistert? Dann bist du bei Eye Security genau richtig. Wir suchen einen Maklerbetreuer / Partner Manager Cyber Insurance (m/w/d) der unser Maklernetzwerk in Deutschland weiter aufbaut und entwickelt und dabei Versicherungs-Know-how mit Cybersecurity verbindet. Deine Aufgaben • Du betreust und entwickelst ein bestehendes Netzwerk von Versicherungsmakler:innen und baust neue strategische Maklerpartnerschaften auf. • Du bist die erste Ansprechperson für unsere Makler Partner in allen vertrieblichen und fachlichen Fragen rund um unsere Cyber-Versicherungslösung. • Du unterstützt Makler:innen aktiv bei der Identifikation, Ansprache und Beratung potenzieller Kunden und begleitest sie durch den gesamten Vertriebsprozess. • Du führst regelmäßige Partnertermine durch, erkennst Cross- und Upselling-Potenziale und entwickelst gemeinsame Vertriebsstrategien zur Steigerung des Geschäftsvolumens. • Du organisierst und moderierst Schulungen, Workshops und Webinare, damit unsere Partner unsere Lösungen sicher und erfolgreich vermitteln können. • Du analysierst Vertriebskennzahlen, identifizierst Wachstumspotenziale innerhalb deines Partnerportfolios und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. • Du arbeitest eng mit Underwriting, Sales, Marketing und Customer Success zusammen, um die bestmögliche Erfahrung für Makler und Kunden sicherzustellen. • Du vertrittst Eye Security auf Maklerveranstaltungen, Branchenevents und Messen und baust dein Netzwerk kontinuierlich aus. • Du beobachtest Markttrends und Entwicklungen im Versicherungs- und Cybersecurity-Umfeld und bringst deine Erkenntnisse aktiv in die Weiterentwicklung unserer Partnerstrategie ein. Das bringst du mit • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Versicherungsmakler:innen, Versicherungsvertrieben oder relevanten Vertriebspartnern, als Maklerbetreuer bei einem Versicherer oder auch als Accountmanager bei einem Makler • Ein bestehendes Netzwerk im deutschen Versicherungsmarkt ist von Vorteil. • Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Versicherungsprodukte, idealerweise aus den Bereichen Insurtech, Fintech, Legaltech oder Compliance. • Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Partnern, Maklerbeziehungen oder Vertriebsportfolios. • Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität. • Erfahrung mit vertrieblichen KPIs und einem datengetriebenen Ansatz zur Geschäftsentwicklung. • Verhandlungssichere Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Interesse an Cybersecurity und die Motivation, sich in einem dynamischen Zukunftsmarkt weiterzuentwickeln. • Reisebereitschaft sollte bei 60% liegen. Das bieten wir dir • Eine Schlüsselrolle in einem der am schnellsten wachsenden Cybersecurity-Scale-ups Europas. • Die Möglichkeit, eine innovative Cybersecurity-Produktlinie mitzugestalten, die effektive Cybersicherheit und Cyber-Versicherung auf globaler Ebene vereint. • Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus. • Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance. • Car Allowance • Wahlfreiheit bei deiner Ausstattung: MacBook oder Dell Laptop sowie iPhone oder Android-Smartphone. • Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung hat bei Eye Security höchste Priorität – wir unterstützen dich aktiv auf deinem Karriereweg. • Zusammenarbeit mit erstklassigen Cybersecurity-Expert:innen in unserem internationalen CERT-Team. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

ABOUT US Ruby Labs is a leading tech company that creates and operates innovative consumer products. We offer a diverse range of opportunities across the health, education, and entertainment industries. Our innovative teams are driving the future of consumer-led products, and we're always looking for passionate individuals to join us. Learn more about our story at: https://rubylabs.com/about-us/ ABOUT THE ROLE We are looking for a hands-on Senior CRO Manager to drive conversion growth for one of our core D2C subscription products. You will be fully responsible for a continuous pipeline of A/B tests - from hypothesis and prioritisation through launch, analysis, and documented verdicts - working with the CRO Lead to grow the number of statistically validated winners across the funnel. This is a high-impact role suited for someone who treats experimentation as a system, not a list of ideas. Tests without a clear hypothesis, verdicts called before the evidence supports them, and results that are not documented are not acceptable. You are expected to know the funnel numbers, segment before you conclude, and work closely with the data team, product, and engineering. The bar is high and so is the upside - performance here is directly and significantly rewarded, and strong operators take on bigger scope fast. KEY RESPONSIBILITIES • Experiment Pipeline: Own the A/B test backlog from hypothesis to launch. Prioritise ideas by expected impact, confidence, and effort, and keep the pipeline full so live traffic is always being used to learn. • Funnel Analysis: Analyse the funnel in Mixpanel to find drop-offs, friction points, and segment-specific opportunities across devices and locales, and turn them into testable hypotheses. • Test Analysis & Verdicts: Read results with statistical rigour, separate winners from directional trends and noise, and prepare clear verdicts for sign-off with the data team. • Test Specification & QA: Write test specs and variant briefs that developers can build without follow-up questions, and check every variant before and after launch. • Conversion Copy & Layouts: Produce conversion-oriented copy and layout variants that stay within compliance constraints on product claims. • Documentation & Reporting: Keep every test documented in Notion with hypothesis, setup, result, and learning, and contribute to regular experimentation reporting for leadership. • Mentoring: Support a junior CRO specialist on test design, analysis, and documentation standards. QUALIFICATIONS • Must-Have Experience • CRO / Experimentation: 3+ years running A/B tests on a D2C subscription or consumer web product, with results you can attribute to your own work. • Product Analytics: Hands-on proficiency in Mixpanel or a close equivalent - building funnels, segmenting by device and geography, and reading cohort behaviour without analyst support. • Statistics: Working knowledge of significance, power, sample size, and common pitfalls such as peeking and sample ratio mismatch. • Experimentation Platforms: Experience with a feature-flag or A/B testing platform (GrowthBook, Statsig, or close equivalents). • Conversion Copy & UX: Ability to write and critique conversion copy and page layouts, grounded in behavioural psychology. • AI Tooling: Active daily use of AI tools (Claude or equivalent) to accelerate concept, analysis, and prototype work. • Compliance: Familiarity with consumer protection rules for subscription products and marketing claims is a bonus. Leadership Attributes • Holds a high bar for their own work and the team's - tests ship clean, documented, and correctly called • Constantly learns and adopts new tools and methods • Ambitious - driven to build large-scale products used by millions • Explains decisions clearly in writing - a hypothesis, a verdict, or a prioritisation call can be understood without a meeting • Communicates clearly and proactively in a remote, async environment LOCATION Ruby Labs operates within the CET (Central European Time) zone. Applicants from any country are welcome to apply for the position as long as they are located within approximately ± 4 hours of CET. This ensures optimal collaboration and communication during working hours. BENEFITS Discover the perks of being part of our vibrant team! We offer: • Remote Work Environment: Embrace the freedom to work from anywhere, anytime, promoting a healthy work-life balance. • Unlimited PTO: Enjoy unlimited paid time off to recharge and prioritize your well-being, without counting days. • Paid National Holidays: Celebrate and relax on national holidays with paid time off to unwind and recharge. • Company-provided MacBook: Experience seamless productivity with top-notch Apple MacBooks provided to all employees who need them. • Flexible Independent Contractor Agreement: Unlock the benefits of …