Remote Jobs

Deine Aufgabenbereiche: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Holzkirchen hybrid oder remote eine/n (Senior) Project Manager Oracle (m/w/d). • Projektplanung und -management: • Verantwortung für die gesamte Planung, Durchführung und Nachverfolgung von ERP-Projekten • Entwicklung detaillierter Projektpläne, inkl. Zeitplänen, Budgetierung und Ressourcenmanagement • Sicherstellung der Einhaltung von Projektmeilensteinen und Deadlines • Implementierung und Rollout: • Leitung des Implementierungsprozesses, einschließlich Koordination der Systemkonfiguration, Datenmigration und Systemtests • Organisation von Schulungen • Sicherstellung eines reibungslosen Go-Live und Post-Go-Live-Supports (inkl. Cutover Planung) • Stakeholder-Management: • Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern • Präsentation des Projektstatus und -fortschritts an das SteerCo und andere relevante Gremien • Konflikt- und Risikomanagement • Qualitätssicherung: • Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Best Practices • Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Risikomanagementstrategien • Sicherstellung der Dokumentation aller relevanten Projektinformationen und -entscheidungen Das solltest du mitbringen: • Berufserfahrung und Fachkenntnisse: • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP-Projekten, vorzugsweise im Oracle Umfeld • Nachweisbare Erfolge in der erfolgreichen Implementierung und Verwaltung von ERP-Systemen • Bildung und Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich • Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP, PRINCE2) von Vorteil • Fachliche und persönliche Kompetenzen: • Ausgezeichnete Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools (vorzugsweise Jira) • Stark ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz • Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten • Teamfähigkeit und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten • Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das bieten wir dir: • Corporate Benefits (Jobrad, Laptop-Wahl, Lunchit etc.) • Attraktive Vergütung • Hausfordernde, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum • Einblicke in viele verschiedene Unternehmen (unterschiedliche Industrien) und die damit verbundenen immer wieder wechselnden Anforderungen • Ein professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation • Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben mit Home Office Möglichkeiten

Über uns Handel und Konsumgüterindustrie werden immer digitaler, experimenteller, schneller – müssen sich ständig neu erfinden. Und trotzdem: Die entscheidenden Einkaufsverhandlungen? Oft noch Excel-Wildwuchs wie in den 90ern. Unterschiedliche Zahlenbasen je Fachbereich. Keine Transparenz. Unsere Mission bei gicom: Wir bringen Verhandlung und Kalkulation auf das nächste Level – mit intelligenter, hoch spezialisierter SAP-Entwicklung. Als offizieller SAP-Partner gestalten wir mit unserer SAP S/4HANA-Solution Extension den strategischen Einkauf der Zukunft – und das gemeinsam mit der SAP SE. Und weil wir weiter wachsen suchen wir ab sofort eine/einen: SAP Developer (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Deine Rolle Als SAP Developer (m/w/d) bei gicom entwickelst du nicht einfach nur Software – du baust echte Lösungen mit Impact. Im engen Schulterschluss mit SAP, unseren Kunden und deinem Team. Du arbeitest mit modernsten Technologien, definierst Standards mit und gestaltest die SAP-Welt aktiv mit – remote oder an einem unserer Standorte in Overath oder Dortmund. Was dich erwartet • Entwicklung und Weiterentwicklung unserer SAP-Solution Extension für strategischen Einkauf • Technische Begleitung von Implementierungsprojekten – remote und punktuell vor Ort • Fachliche Beratung interner und externer Ansprechpartner:innen • Unterstützung im Pre-Sales (z. B. durch Prototypen, Einschätzungen, technische Argumentationen) • Mitarbeit in gemeinsamen Entwicklungsprojekten mit der SAP SE • Konzeptentwicklung und Aufwandsschätzungen für unsere Kundenprojekte Ihr Profil Was du mitbringst • Mind. 2 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im SAP-Umfeld • Sehr gute Kenntnisse in ABAP, ABAP OO und SAPUI5 • Know-how in SAP HANA • Interesse an neuen Technologien, Tools und Denkweisen • Eigenverantwortliches Arbeiten & ein gutes Gespür für Qualität • Humor, Teamgeist und Spaß daran, komplexe Dinge einfach zu machen Warum wir? Was wir dir bieten: • Adminrechte ab Tag 1 – volles Vertrauen, volle Verantwortung • Homeoffice – deutschlandweit möglich • Option auf einen Firmenwagen • Ein individuelles Einarbeitungsprogramm , abgestimmt auf dein Know-how • Bis zu 42 Urlaubstage • Weltweite Workation & Sabbatical -Möglichkeit • Job-Rad Leasing • Pluxee Benefit Pass mit 40 € monatlich steuerfreiem Sachbezug • Regelmäßige Firmenevents & eine ehrliche, freundschaftliche Teamkultur Klingt nach dir? Dann los! Lade einfach deinen CV über unser Bewerbungsformular hoch – oder ruf direkt an. Oder beides. Wir freuen uns auf dich!

Wenn du Spaß hast an ... • selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit mit Entwicklungs- und Infrastrukturteams, um optimale Bedingungen für moderne Softwareentwicklung zu schaffen, • stabilen Plattformen und automatisierten Prozessen, die Entwicklungsteams im Alltag bestmöglich unterstützen, • der Automatisierung und kontinuierlichen Verbesserung von Build-, Test- und Deployment-Prozessen, • dem Einsatz moderner KI-gestützter Tools zur Vereinfachung und Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen, • moderne Plattformen besser zu verstehen, weiterzuentwickeln und gemeinsam immer besser zu werden, Und du ... • praktische Erfahrung im DevOps-Umfeld, in der (Backend-)Softwareentwicklung oder im Betrieb und der Administration von IT-Infrastrukturen mitbringst, • idealerweise bereits mit OpenShift oder Kubernetes sowie GitOps-, Observability- und Identity-Management-Tools wie ArgoCD, Kustomize, Prometheus, Grafana oder Keycloak gearbeitet hast, • Build-, Test- und Deployment-Prozesse automatisieren möchtest und Tools wie Docker für dich selbstverständlich sind, • sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren kannst – schriftlich wie mündlich, • gerne über den Tellerrand hinausblickst und das große Ganze im Auge behältst, Dann bekommst du bei uns ... • flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu arbeiten, wo du möchtest: entweder in unseren attraktiven Büroräumen, im Home-Office oder mobiles Arbeiten in und außerhalb Deutschlands. • 30 Tage Urlaub, eine 39 Stunden-Woche bei Vollzeit oder individuelle Teilzeitmodelle. • ein faires und branchenorientiertes Gehalt, das deiner Erfahrung und Qualifikation entspricht. • ein ausgewogenes Programm rund um health@PROMOS, wie z.B. eine Urban Sports-Mitgliedschaft, JobRad, monatliche Gesundheitsangebote und Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, • regelmäßige Teamevents sowie jährliche Sommer- und Weihnachtsfeste. • weitere Benefits, die PROMOS zum Great Place to Work machen. Deine Fragen Deine Unterlagen sende bitte im PDF-Format vorzugsweise über unser Karriereportal oder über jobs@promos-consult.de Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! Dein PROMOS Recruiting Team

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Werde Teil des Digital Career Institute (DCI) - wir sind einer der führenden Anbieter für digitale Weiterbildungen in Deutschland. Wir helfen Menschen, neue berufliche Wege zu gehen – und vernetzen Bildung, Arbeitsmarkt und Unternehmen. Wir möchten unser Kursangebot im Bereich SAP-Entwicklung (ABAP/S4 HANA) erweitern. Dafür suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die uns bei der Entwicklung und Umsetzung eines neuen Curriculums unterstützt. Als SAP-Trainer:in (angestellt oder freelance) sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Weiterbildungsangebot in einem Bereich mit hoher Arbeitsmarktnachfrage aufzubauen und damit Menschen den Einstieg in eine attraktive berufliche Zukunft zu ermöglichen. Deine Aufgaben • Konzeption und Strukturierung eines praxisnahen Curriculums im Bereich SAP ABAP-Programmierung • Aufbereitung und Vermittlung von Lerninhalten, Grundlagen bis hin zu komplexen Themen wie Datenmodellierung, Schnittstellen, Customizing und Migration • Methodische Gestaltung eines modernen, interaktiven und lernerzentrierten Kursdesigns in enger Abstimmung mit dem Product-Team • Didaktische Durchführung von SAP-Anwenderschulungen für Teilnehmer:innen mit geringer oder ohne Vorerfahrung (optional nach der Entwicklungsphase) • Kontinuierliche Aktualisierung der Kursmaterialien gemäß den aktuellen Standards der SAP-Community und den Anforderungen des Arbeitsmarktes • Sicherstellung eines hohen Praxisbezugs durch die Integration von Fallbeispielen aus dem SAP-Projektalltag Deine Skills • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in dem Bereich • Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Entwickler:in (ABAP) • Erfahrung im Training, in der Wissensvermittlung oder im Curriculum-Design von Vorteil • Sehr gute Kenntnisse in ABAP Objects , SAP S/4 HANA und idealerweise in Fiori/UI5 • Freude daran, komplexe Inhalte verständlich und praxisnah zu vermitteln • Didaktisches Geschick, Geduld und Begeisterung für die Arbeit mit Menschen in Weiterbildung • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse Deine Benefits • Kein Arbeitsweg dank 100 % Homeoffice • Unterricht nach deinem persönlichen Stil gestalten, Hauptsache lernförderlich und angenehm für die Teilnehmenden • Ein Job mit Social Impact, der das Berufsleben von Menschen nachhaltig beeinflusst • Arbeiten in einem modernen digitalen Unternehmen, wo KI, Gleitzeit, Workation und Homeoffice zum Standard gehören • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club • Arbeiten unter Palmen? Klar. Workation bis zu 2 x 4 Wochen im Jahr im EU Ausland

Your mission Tasks & Mindset • Scale the business: You have a strong growth mindset and proactively drive scaling the business. You are a gifted hunter, an entrepreneurial mind and systematically bring about the customer’s buying decision. • Inspire customers: You inspire and excite our customers with your outstanding customer success mindset. All customer interactions feel valuable and positive for your counterpart. • Master the sales process: You are diligent and eager to close deals, managing the deal flow end-to-end. The focus is on lead conversion. Your creative ideas to increase the lead inflow come along intrinsically. • Identify market requirements: As you manage your sales pipeline, you identify and structure customer needs and make proposals for new requirements which allow optimization of the acquisition process, the product, and operations. Thorough handover of customer projects to the operations team is no question for you. • Communication & language: You are a communicator, fluent in English and in German. • Live your growth mindset: You strive for the optimum - for the customer, for yourself, and for PULPO. You are highly motivated to advance in an aspiring working environment. A very ambitious sales setting motivates you. • Leverage tech: You are tech-savvy and make optimal use of CRM and other state-of-the-art sales tools. Your profile Experience • Successful seller: You have a strong track record in successfully closing deals of various ticket sizes in software or SaaS, at least over the last 3-5 years. You are willing and able to personally execute critical early sales - call, pitch and negotiation. • Entrepreneurial mindset: You run sales like it was your company and pull all necessary strings to successfully gain new customers. You are able to quickly learn and adapt. • Empathic listener: Through your empathy and listening skills, you identify and understand the customer’s needs and challenges in detail. • Problem solver: You anticipate customer needs and proactively suggest solutions. You are the prospect’s competent partner who creates real added value along the entire process. If the process gets stuck, you keep going and remove hurdles instantly. • Open communicator: You communicate positively and are able to adapt the conversation to different conversation partners. • Getting things done: You work proactively, independently and know how to prioritize your tasks. Teamplayer is your middle name. • Industry expertise: Experience in the areas of supply chain, warehouse logistics or e-commerce/online retail is a plus Why us? • We offer you the unique opportunity to shape sales and to revolutionize the WMS market in an international and ambitious startup. • Entrepreneurial thinking and acting is valued a lot. You will be supported and developed by our experienced management team at all times. • Our competitive salary package offers you a very attractive variable compensation component that rewards you for every sale. • A multicultural work environment with remote first - working from home - policy. • Team Mac or Team Windows - you decide! • Company cell phone. • Development budget for attending conferences or courses or purchasing books. • A working environment with high impact and short decision-making paths. • Fun Team & Events.

Info Gestalte mit uns die digitale Hochschulwelt von morgen. Seit über 20 Jahren entwickelt Simovative mit academyFIVE eines der führenden Campus-Management-Systeme Europas. Über 100 Hochschulen digitalisieren damit ihre Bewerbungs-, Studierenden- und Verwaltungsprozesse – modular, skalierbar und vollständig cloudbasiert. Als (Senior) Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit übernimmst du eine Schlüsselrolle im Wachstum von Simovative: Du verantwortest den Ausbau unserer Märkte in Österreich und der Schweiz, gewinnst Hochschulen für unsere Campus-Management-Software academyFIVE – und begleitest sie von der ersten Präsentation bis zum Vertragsabschluss. Das erwartet dich • Marktverantwortung: Du verantwortest den Auf- und Ausbau unserer Märkte in Österreich und der Schweiz anhand klarer Vertriebs- und Wachstumsziele. • B2B Sales: Du steuerst komplexe Sales-Zyklen (6–24 Monate) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss. • Consultative Selling: Du analysierst Kundenbedürfnisse, überzeugst Entscheidungsträger (z. B. Leitungsebene, CIO, Präsidium etc.) und entwickelst passende Lösungspakete. • Networking & Marktpräsenz: Du präsentierst unsere Software bei Interessenten, auf Konferenzen, Hochschulmessen und Branchenveranstaltungen und baust dein Netzwerk gezielt aus. • Cross-functional Collaboration: Gemeinsam mit Marketing, Produktmanagement und Customer Success optimierst du Vertriebs- und After-Sales-Prozesse. • Data-driven Sales: Du nutzt CRM-Systeme und KI-Tools, steuerst deinen Sales-Funnel datenbasiert und treibst das ARR-Wachstum voran. Voraussetzungen • Mind. 5-8 Jahre Erfahrun gim B2B-SaaS-Vertrieb, idealerweise im EdTech-, Public-Sector- oder ERP- oder Systemhaus-Umfeld. • Nachweisbare Erfahrung mit komplexen Softwarelösungen und langen, beratungsintensiven Sales-Zyklen. • Vertriebserfahrung in Österreich und der Schweiz sowie Kenntnisse der jeweiligen Märkte. • Erfahrung mit öffentlichen Ausschreibungen und Vergabeverfahren, idealerweise im Softwareumfeld. • Eloquentes, verbindliches Auftreten – du bewegst dich souverän zwischen CIO, Dekanat und IT-Leitung & kannst komplexe Softwarelösungen überzeugend und verständlich erklären. • Analytisches Denken, Struktur und Begeisterung für Technologie & Bildung. • Aktive Nutzung von KI-Tools im Vertriebsalltag. • Teamfähigkeit, Empathie, Humor und ein feines Gespür für das richtige Timing. • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch- oder Italienischkenntnisse auf Konversationsniveau. Warum Simovative? • Wachse mit uns: Wir wachsen stetig und bieten dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Jahreszielgehalt aus Fixum und variablem Anteil. • Startup-Spirit trifft auf Erfahrung: Wir sind seit vielen Jahren erfolgreich am Markt und haben uns trotzdem ein offenes, direktes Miteinander auf Augenhöhe bewahrt. • Arbeite so, wie du am produktivsten bist: Ob Homeoffice oder unser Münchner Büro mit Dachterrasse und bester Anbindung – du gestaltest deinen Arbeitsort flexibel und entscheidest, wo du (am jeweiligen Tag) am besten Arbeiten kannst. • Entwickle dich weiter: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung individuell – mit Weiterbildungen, Zertifizierungen, Fachkonferenzen und digitalen Lernangeboten. So kannst du dein Know-how ausbauen, neue Impulse einbringen und Verantwortung übernehmen. • Gut versorgt: Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss, EGYM Wellpass, Lunch-Benefit, JobRad, Sportevents sowie freie Getränke und Obst im Büro gehören zu unserem Angebot. • Ein Team, das zusammenhält: Flache Hierarchien, echtes Miteinander und Raum für Austausch – im Arbeitsalltag genauso wie beim Kicker oder auf der Dachterrasse. • Mehr als nur Arbeit: Ob Sommerfest, Oktoberfest oder Teamevents – auch gemeinsame Erlebnisse kommen bei uns nicht zu kurz. • Sinn und Wirkung: Mit unserer Software gestalten wir die Bildung von morgen und übernehmen Verantwortung – auch über den Job hinaus, beispielsweise im Rahmen unserer Social Days. Einblick in den Bewerbungsprozess Möchtest du schon einen Einblick in den weiteren Bewerbungsprozess bekommen? Dann klicke hier für unser Video zum Bewerbungsprozess . Bewertung Schau dir auch gerne an, was Bewerbende und Mitarbeitende auf Kununu über uns sagen.

Was wir machen Peaks & Pies optimiert Webseiten datengetrieben so, dass Besucher sich besser zurechtfinden und sich die Performance für die Unternehmen steigert. Dabei bleibt es nicht nur bei cleveren Vorschlägen und kreativen Ideen. Wir setzen sie auch um und messen, wie groß die Verbesserung ist. So werden die Webseiten unserer Kunden Schritt für Schritt optimiert. Parallel entwickeln wir eigene Tools, die uns bei der Beratung unterstützen. Neben dem Testing Tool Bunchbox setzen wir für die Webanalyse Columbo ein, um die Qualitätssicherung zu gewährleisten. Wer wir sind Wir sind ein Team von 46 Mitarbeitern, das namhafte Unternehmen von der Analyse über Konzeption und Design bis hin zur Entwicklung von A/B-Tests begleitet. Um Produktivität und Freude am Job zu fördern, legen wir Wert auf eine entspannte Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Neben einem zentral gelegenen Büro in Mitte warten auf dich abwechslungsreiche Projekte, spannende Kunden sowie ein kompetentes und gut gelauntes Team. Was wir bieten • Urban Sports Mitgliedschaft • Mental Health Beratung & Coaching von Experten • Regelmäßige Team Events • Work Retreats im Ausland • Entspannte Arbeitsatmosphäre • Eigenes Macbook • Remote Möglichkeiten • Und so vieles mehr... Was sind deine Aufgaben bei Peaks & Pies? • Du erarbeitest und verkaufst unsere Beratungs- und Support-Dienstleistungen im Bereich Digital Analytics, Business Intelligence und Conversion-Optimierung • Du baust in Zusammenarbeit mit unseren Consultants vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehungen auf • Du entwickelst Sales-Unterlagen, Vertragsdokumente und Verhandlungsstrategien und begleitest die vertriebliche Umsetzung • Du arbeitest mit unserem CRM-System am Aufbau einer strukturierten und effizienten Lead-Datenbank und hilfst beim Aufbau einer Wissensdatenbank Treffen einige der folgenden Punkte auf Dich zu? • Du hast Vertriebs- oder Marketingerfahrung, idealerweise in einem Beratungsunternehmen • Du bist kontaktfreudig und gehst gerne auf Menschen zu • Du hast Brancheneinblicke, um Trends und Herausforderungen im Online-Marketing und unseren Beratungsbereichen zu identifizieren • Du besitzt eine Affinität zu technischen Produkten und Themen • Du zählst eine strukturierte, analytische und zielorientierte Arbeitsweise zu deinen Stärken • Fließend Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau

Aufgabenschwerpunkte • Du arbeitest an der Planung und Umsetzung von erfolgreichen Digital Analytics Konzepten für unsere verschiedenen Kunden von SMB bis Enterprise • Dabei wendest du dein spezialisiertes Know-how in den Bereichen Tracking (Google Tag Manager), Datenanalyse (Google Analytics & weitere Tools), Reporting und Automatisierung (Google Data Studio) an und vertiefst dieses stetig • Die Durchführung von Kundenterminen und -korrespondenz ist ein wichtiger Teil deiner Aufgaben • Du ermittelst und analysierst relevante KPIs, erstellst automatisierte Reports und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen für unsere Kunden ab • Du evaluierst und implementierst neue MarTech- und Google Cloud Tools im Rahmen der strategischen Kundenarbeit • Du unterstützt in der Beratung unserer Fachbereiche SEO, SEA, Social Advertising & Content Marketing und fungierst als interner Analytics-Sparringspartner • Du informierst dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im eigenen Fachbereich und bringst eigene Ideen in tägliche Arbeitsabläufe und Projekte ein • Die Durchführung von internen und externen Workshops sowie Präsentationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet Dein Profil • Idealerweise besitzt du 2-3 Jahre praktische Erfahrung in der digitalen Analyse und interessierst dich für die Welt des Online Marketing • Du hast dein Studium, z.B. mit Schwerpunkt (Online) Marketing, Datenanalyse oder verwandten Fächern, bzw. gleichwertige Qualifikation bereits erfolgreich abgeschlossen • Du besitzt ein gutes Zahlenverständnis und analytisches Denken sowie Interesse an technischen Implementierungen • Du überzeugst durch exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Der Fokus dieser Stelle liegt auf der Betreuung unseres deutschsprachigen Kundenstamms. Du solltest dich daher in der deutschen Sprachen so wohl fühlen, dass du komplexe Beratungsgespräche und die schriftliche Kommunikation sicher auf Deutsch führen kannst. • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse des Google Tag Managers sowie Google Analytics 4 und arbeitest routiniert mit Data Studio (ehem. Looker Studio) • Praktische Erfahrung mit Google BigQuery ist von Vorteil • Ebenfalls sind Grundkenntnisse in SQL oder Python ein Plus • Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit, sowie Spaß daran, dich in neue Themengebiete einzuarbeiten, rundet dein Profil ab Was wir dir bieten • Flexibilität: Wähle das Arbeitsmodell, das zu dir passt und arbeite entweder in unserem Berliner Office oder an einem Ort deiner Wahl in Deutschland. Bis zu sechs Wochen im Jahr kannst du auch remote im Ausland arbeiten. • Individuelle Entwicklung: Dein persönliches Wachstum ist uns wichtig! Wir gestalten gemeinsam deinen individuellen Entwicklungsplan und besprechen ihn in regelmäßigen Feedbackmeetings. • Peak Ace Academy: Nutze unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Entwicklungsziele zu erreichen und deinen eigenen Karriereweg zu formen. • Work-Life-Balance: Finde deinen idealen Rhythmus mit flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und 28 Urlaubstagen im Jahr (Heiligabend und Neujahr sind zusätzliche freie Tage). • Vielfältige Kund:innen: Arbeite mit internationalen Kund:innen aus verschiedenen Branchen an innovativen Kampagnen und bringe deine Ideen ein, um gemeinsam zu wachsen und Digital Marketing neu zu denken. • Vergünstigungen: Spare bei zahlreichen Shops und anderen Anbietern über unser Corporate-Benefits Portal. • Gemeinsam stark: Werde Teil eines Teams aus einzigartigen und leidenschaftlichen Digital-Marketing-Expert:innen. Zusammen arbeitet ihr an herausfordernden Projekten, könnt euch austauschen und voneinander lernen. • An die Zukunft denken: Peak Ace bezuschusst deinen Sparbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge mit zusätzlichen 20 %. • Office-Leben: In unserem Berliner Office findest du alles, was du zum Arbeiten brauchst – erstklassige technische Ausstattung, Obst, Getränke und viel Platz für die Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen. Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ( Anschreiben, Lebenslauf, Gehaltswunsch, nächstmöglicher Eintrittstermin) über unser Online-Bewerbungsformular.

Über nscon Bei nscon dreht sich alles um Netzwerke, IT-Security und Automatisierung – technologisch anspruchsvoll, aber immer lösungsorientiert und auf Augenhöhe. Wir sind ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen, das mit Erfahrung, Neugier und echter Teamstärke Projekte bei einigen der größten Unternehmen Deutschlands umsetzt. Herstellerunabhängig, technologisch stets up to date und mit dem klaren Anspruch, für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden echten Mehrwert zu schaffen. Als einer der ersten Cisco-Partner mit DevNet-Spezialisierung zählen wir zu den Pionieren im Bereich Netzwerkautomatisierung. Wir erkennen, wo Automatisierung wirklich Sinn macht – und setzen genau dort an, wo sie die größte Wirkung entfaltet - mit Anspruch, Know-how und echter Hands-on-Mentalität. Was uns besonders macht? Keine Konzernpolitik. Keine Ego-Show. Sondern ein Umfeld, in dem du mitgestaltest. (Senior) Cyber Security Engineer / Consultant (m/w/d) - Remote | Deine Erfahrung. Dein Projekt. Deine Freiheit Deine Mission Kein Projekt von der Stange. Keine Beratung im Anzug. Du suchst anspruchsvolle IT-Security-Projekte und willst nicht nur „Technik runterreißen“? Du willst gestalten, beraten, optimieren – und dabei wirklich ernst genommen werden? Dann ist das hier dein Spielfeld. Deine Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Du wirst Teil eines Teams, das in Projekten mit echter Relevanz unterwegs ist – für große Konzerne, kritische Infrastrukturen und digitale Transformation. Typische Beispiele: • Du gestaltest Security-Infrastrukturen für Kunden mit mehreren tausend Endpoints • Du migrierst ein Legacy-Netzwerk in eine Zero Trust Architektur • Du berätst beim Aufbau hybrider Cloud-Security-Lösungen mit Check Point und Cisco • Du evaluierst, testest und implementierst neue Security-Lösungen (z. B. SASE, ZTNA, NDR) Deine Aufgaben: • Planung, Aufbau und Betrieb komplexer Security-Infrastrukturen (Firewalls, IPS, VPN, SIEM/SOAR etc.) • Analyse, Troubleshooting & Debugging – du verstehst Pakete, keine Panik • Mitgestaltung und Umsetzung von Transformationen, Migrationen & Audits • Beratung zu aktuellen Security-Technologien, Compliance-Strategien und IT-Risiken • Incident-, Change- & Problemmanagement auf Basis von ITIL-Standards • Mitgestaltung von Security-Architekturen – bei uns darfst du auch zeichnen und entscheiden • Übernahme von (Teil-)Projektleitungen – wenn du möchtest • Dokumentation & SOPs: Erstellung und Pflege technischer Unterlagen Dein Profil Was du mitbringen solltest: • NextGen Firewalls (z. B. Check Point, Palo Alto, Fortinet, Cisco) • Routing & Switching : BGP, OSPF, VLAN, VRF, 802.1X • Authentication Services: MFA, AAA, RADIUS/TACACS, LDAP, SAML • PKI & Zertifikatsmanagement (X.509) , gerne auch mit Automatisierung • Analyse-Tools wie Wireshark, TcpDump , PacketTracer • Cloud Security Know-how z. B. mi t C heck Point CloudGuard oder Cisco Secure Cloud Analytics • Verständnis von REST-APIs, JSON, YAML & Co. • Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2) Zertifikate? Fördern wir. Neugier ? Erwünscht. Ego? Nicht nötig. Warum wir? Was dich bei nscon wirklich erwartet: Remote & Vertrauensarbeitszeit Du entscheidest, von wo du arbeitest – Hauptsache, du bist im Projekt präsent. 40 Stunden Weiterbildung im Jahr Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume. Extras, die du wirklich nutzt Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach. Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei – und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit. Teamevents & Workation – und ein starker Zusammenhalt Ob digital oder live: Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und bleiben verbunden – auch über große Entfernungen hinweg. Kultur, die sich nicht nach Consulting anfühlt Kein Bullshit-Bingo. Keine Dresscodes. Dafür echte Menschen, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein Team, das zusammenhält – auch remote. „Ich darf sein, wie ich bin – und das fühlt sich verdammt gut an.“ – kununu-Bewertung Neugierig? Dann schreib uns – oder klick dich direkt rein: Beatrice Fischer (Recruiting Manager) +49 151 5377 4631 karriere@nscon.de https://nscon.de/karriere/ Let’s build the networks of tomorrow – together.

Intro Digital. Made Human. Supercharged by AI. Wir sind SHAPE, eine hybride Digitalagentur mit Hauptsitz in Hamburg, die KI-Engineering, Product Design und Softwareentwicklung verbindet. Seit über 15 Jahren entwickeln wir digitale Produkte und Services entlang der gesamten Customer Experience, die Menschen gerne benutzen. Für unser Experience-Design-Team suchen wir eine:n (Medior/Senior) Produktdesigner:in (m/w/d) mit Schwerpunkt UX. Du gestaltest Apps, Plattformen und Services für Kund:innen aus ganz unterschiedlichen Branchen, von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Dein Schwerpunkt liegt auf UX, du denkst aber das ganze Produkt mit und übernimmst bei Bedarf auch das UI. Wir arbeiten sehr agil, in kurzen Iterationen und enger Abstimmung mit Entwicklung und Kund:innen. Deshalb baust du Prototypen auch selbst per Vibe Coding, um Ideen schnell greifbar und testbar zu machen. Wo du arbeitest Vorzugsweise lebst du in Berlin, Hamburg, Braunschweig oder Husum oder in der Nähe. So können wir uns bei Workshops, Kund:innenterminen oder im Büro auch mal persönlich sehen. Deine Aufgaben • Du übersetzt Anforderungen und Produktziele unserer Kund:innen in User Flows, Wireframes und klickbare Prototypen für Apps und Web. • Du baust funktionsfähige Prototypen per Vibe Coding, damit Team, Entwicklung und Kund:innen früh etwas Echtes testen und schneller entscheiden können. • Du planst User Research und Usability-Tests, führst sie durch und machst aus den Ergebnissen konkrete Designentscheidungen. • Du moderierst Workshops und Design Sprints mit Kund:innen und stellst deine Konzepte selbstbewusst vor. • Du arbeitest in agilen Teams, stimmst dich laufend mit Entwicklung, Projektleitung und Kund:innen ab und passt Lösungen schnell an neue Erkenntnisse an. • Je nach Projekt übernimmst du auch das UI Design, vom Visual Design bis zum fertigen Screen. • Du entwickelst Designsysteme mit und achtest auf Barrierefreiheit. • Du nutzt KI-Tools im Designprozess und probierst neue Arbeitsweisen aus, wo sie das Ergebnis besser machen. • Als Senior übernimmst du die UX-Verantwortung für ganze Projekte und begleitest jüngere Kolleg:innen. Das bringst du mit • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im UX oder digitalen Produktdesign (Medior), für Senior eher 5 Jahre und mehr, gern in einer Agentur. • Ein Portfolio, das zeigt, wie du denkst: vom Problem über Research und Konzept bis zum getesteten Ergebnis. • Sicherer Umgang mit Figma, inklusive Prototyping und Arbeit mit Designsystemen, dazu ein gutes Auge für UI, sodass du Oberflächen auch selbst gestalten kannst. • Sicherer Umgang mit gängigen KI Tools wie Claude Code oder Claude Design o.ä. • Technisches Verständnis: Du weißt, wie Apps und Webanwendungen gebaut werden, sprichst mit Entwickler:innen auf einer Ebene und setzt Prototypen per Vibe Coding selbst um. • Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Lust auf schnelle Iterationen statt langer Konzeptphasen. • Erfahrung mit mobilen Apps (iOS, Android, Flutter) und responsiven Webanwendungen. • Du kannst Designentscheidungen gut begründen, auch gegenüber Kund:innen auf Entscheider:innen-Ebene. • Neugier auf KI im Designprozess und Lust, neue Tools auszuprobieren. • Sehr gute Deutschkenntnisse für die Zusammenarbeit mit Team und Kund:innen, dazu gutes Englisch. Das bieten wir • Remote Work und flexible Arbeitszeiten, dazu Ausstattung fürs Homeoffice. • Projekte für namhafte Kund:innen, bei denen du das Produkt von Anfang an mitprägst. • Weiterbildung und Mentoring, damit du dich fachlich weiterentwickelst. • Betriebliche Altersvorsorge, Sportmitgliedschaft sowie Gutscheine und Rabatte. • Ein Team, das offen diskutiert, Konventionen hinterfragt und Entscheidungen gemeinsam in Workshops und Sprints trifft. • Haustiere sind im Büro willkommen. Gehaltsrahmen: [bitte ergänzen] Klingt nach dir? Dann schick uns deinen Lebenslauf und dein Portfolio. Ein Anschreiben brauchen wir nicht, ein paar Sätze dazu, warum du Lust auf SHAPE hast, freuen uns aber. Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlec ht, Herkunft, Alter, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung.

Job Description About Bluehive Most organizations do not struggle with tools. They struggle with how work actually flows. Too many processes, unclear ownership, and teams working next to each other instead of together. That is where Bluehive comes in. We help organizations bring structure into the way they work. Using platforms like Asana, but more importantly by designing workflows, aligning teams and making sure changes actually stick in practice. Bluehive is part of One Productivity Group, a pan-European group focused on improving how organizations operate. Across our brands, consulting, technology and execution come together to create better workflows, stronger collaboration and more scalable operations. About the role This role is for someone who enjoys understanding customer challenges, identifying opportunities and turning them into meaningful business relationships. As an Account Executive, you help organizations recognize where their current ways of working create friction and where better workflows, clearer structures and stronger collaboration can make a real difference. You guide prospects through that journey, from first conversation to closing, by combining commercial drive with a strong understanding of customer needs. The role sits at the intersection of business development, consultative sales and organizational improvement. You work closely with SDRs, consultants and solution colleagues to shape opportunities, build trust with stakeholders and help customers move confidently toward the right decision. It is a commercial role, but one built on substance, credibility and long-term value. Your mission What the role involves • Leading sales conversations with prospective customers and understanding how their current processes, tools and ways of working are set up • Identifying challenges around collaboration, ownership, structure and operational efficiency • Showing how Bluehive’s solutions can help organizations work in a more structured, aligned and scalable way • Managing opportunities independently throughout the full sales cycle, from qualification to negotiation and closing • Building relationships with internal champions, decision-makers and senior stakeholders across customer organizations • Working closely with SDRs, consultants and solution colleagues to shape strong and realistic solution directions • Guiding customers through decision-making processes with clarity, confidence and commercial ownership • Keeping pipeline, CRM data and sales information well structured and up to date • Creating repeatable and consistent ways of working that support predictable commercial results • Contributing to the further development of messaging, sales approaches and commercial best practices Your profile What makes a strong fit • Several years of experience in sales, business development, account management or a similar commercial role • Ideally experience in SaaS, consulting, digital collaboration or solution-based selling • Strong communication and relationship-building skills • Confidence in speaking with different stakeholders, including senior decision-makers • A structured and disciplined way of working, with strong ownership and follow-through • The ability to understand customer challenges and translate them into commercially relevant opportunities • A proactive mindset and the ability to work independently in a dynamic environment • A high level of customer focus, credibility and professional presence • Fluent German and English, both spoken and written • Interest in work management, process improvement and modern collaboration tools such as Asana is a strong advantage What makes this role interesting Many sales roles focus mainly on volume, speed and short-term targets. This role goes further. It involves understanding how organizations actually operate, where collaboration breaks down and how better workflows and structures can create real improvement. That makes the conversations more meaningful, the sales process more consultative and the impact of the role more visible. Why One Productivity Group? What One Productivity Group offers • A role with real ownership and direct influence on customer growth and commercial success • The opportunity to work with well-known clients on meaningful collaboration and transformation challenges • An attractive compensation package with fixed salary and performance-based variable • A flexible setup, remote, hybrid or from one of our office locations • A professional onboarding and strong on-the-job learning environment • Regular coaching, feedback and development opportunities • A team that combines high standards with a collaborative and down-to-earth way of working • Room to bring in ideas, improve how things are done and contribute beyond the core role • A digital-first work culture with flexibility and trust • High-quality equipment for both office and remote work About One Productivity Group One Productivity Group is a fast-growing …

What we offer • Gesunde Work-Life Balance (voller Überstundenausgleich, Gleitzeit, Remote Work Budget) • Internationales Team sowie ein Büro in Berlin-Kreuzberg, welches mit moderner Apple Technologie ausgestattet ist • Regelmäßiges Feedback und hohe Mitarbeiterzufriedenheit (Kununu Top Company) • Vielfältige Lern-, Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten • Gründliche Einarbeitung und strukturiertes Arbeiten ab Tag 1 für eine steile Lernkurve • Regelmäßige Meetings, in denen du deine eigenen Ideen & Innovationen voranbringen kannst • Attraktive Vergütung (1.042€ - 1.223€ brutto/Monat, ansteigend mit Ausbildungsjahren) • Monatliche Lunch&Learn Events mit dem CEO Björn Viergutz Your tasks and responsibilities Im 1. Ausbildungsjahr wirst du eine touristische Grundausbildung im Unternehmen erhalten Ab dem 2. Ausbildungsjahr entwickeln wir mit dir gemeinsam dein Karriere-Profil und helfen dir, dich an deinen Stärken zu orientieren und dich gezielt zu spezialisieren • Communication Management: Beratung und Verkauf von Kinder- und Jugendreisen (Telefon, E-Mail, Chat) sowie Abwicklung von Buchungen und Reservierungen • Business Development: Akquise von neuen Kooperationspartnern und Vertragsverhandlungen • Key Account Management: Du betreust unsere Kooperationspartner. Dabei bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Partnern, um die Wünsche beider Seiten miteinander zu kombinieren • Content Management: Du erstellst wertvollen Content zu unseren Reisen (Beschreibungen, FAQ, Bebilderung, Landingpages) • SEO Management: Du schreibst SEO-optimierte Texte und pflegst diese Du pflegst die erstellten Inhalte selbstständig in unser internes System sowie in Wordpress ein • Digital Marketing: Du lernst alle Bereiche des Digitalen Marketings (Magazin, Social) kennen und arbeitest mit den Tracking- und Analyse-Tools Seobility und Google Analytics Your profile • Du möchtest in deiner Ausbildung verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen • Du bist kommunikativ, kundenorientiert und stellst dich auf die individuellen Bedürfnisse deiner Gesprächspartner ein • Du hast Lust, unser Produktportfolio weiterzuentwickeln und bringst aktiv eigene Ideen ein • Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und beharrlich an einer Aufgabe • Fließend in Deutsch (in Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse sind ein Plus • Bonuspunkt: Du warst schon einmal in einem Feriencamp - als Kind oder Betreuer About Juvigo Juvigo ist Europas größte Buchungsplattform für Kinder- und Jugendreisen und eines der am schnellsten wachsenden touristischen Unternehmen Europas. Wir zeichnen uns durch unsere wachsende Diversität und konstante Professionalität aus. Unser internationales Team sitzt in Berlin Kreuzberg. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung (CV)! Unser Team ist so vielfältig wie unsere Reisen. Um diese Vielfalt weiter zu fördern, spielt bei uns weder Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion oder Weltanschauung, eine Behinderung, das Alter noch die sexuelle Orientierung oder Identität eine Rolle. Language German Department Juvigo