Nomado24 Logo
Remote-Jobs
Tools
Ratgeber
KI-Berater
ArbeitgeberFür Unternehmen
AnmeldenRegistrieren

Remote Jobs

KI-Suche: Filter setzen wir automatisch
Sortieren:

Alle Filter

Veröffentlicht
Anstellungsart
Level
Mindestgehalt
Rolle
Wochenstunden
Region
Sprache
4214 Jobs gefunden(Seite 298 von 352)

Software Engineer (NodeJS)

Remote ✓EN
E

About Exoticca Exoticca is a pioneering online travel agency that has revolutionized the conception, production, and e-commerce of long-distance dream trips. At the core of Exoticca's brand equity is the commitment to "creating life milestones." We believe in delivering best-value trips, exploring unique destinations, curating extraordinary travel experiences, and demonstrating genuine care for both our customers and the planet. We are a professional, dynamic, multicultural team in rapid international growth, seeking new partners to help us create the best and most forward-thinking travel company of our generation. What are we proposing? As a FullStack Engineer, you will play a key role in designing and building modern, scalable services using NextJS, Nodejs, TypeScript, and MongoDB. You’ll develop robust, maintainable services that power our platform, ensuring performance, reliability, and seamless integration across systems. Your technical insight and creativity will help shape a modular, event-driven architecture (EDA) that enables efficient communication between services and supports our continuous growth and evolution of our e-commerce website. Responsibilities • Design and develop scalable services, contributing to the evolution of a modern, event-driven architecture. • Collaborate with cross-functional teams to translate business needs into technical solutions that are reliable, efficient, and easy to extend. • Implement and maintain clean service interfaces and data flows following EDA principles, ensuring smooth communication between components and systems. • Write high-quality, testable code supported by automated testing and continuous integration pipelines. • Participate in code reviews, architectural discussions, and technical design sessions to uphold engineering standards and promote knowledge sharing. • Continuously improve system design and development practices to support scalability and future growth of the platform. Requirements • 3+ years of experience building and maintaining backend applications in Node.js production environments. • Experience developing modern web interfaces using React + TypeScript and NextJS (both SPA and SSR/SSG modes) for production environments. • Hands-on experience with MongoDB, including data modeling and performance optimization for document-based systems. • Solid knowledge of RESTful API design, development, and integration best practices. • Experience working with event-driven architectures (EDA) and message-based communication between services. • Familiarity with Domain-Driven Design (DDD) and clean architecture principles. • Working knowledge of CI/CD pipelines and version control best practices using Git (GitHub Actions or similar). • Strong emphasis on testing (unit, integration) and commitment to code quality, scalability, and maintainability. • Familiarity with observability practices — including logging, monitoring, and tracing — to ensure visibility and reliability across distributed services. • Excellent collaboration and communication skills to work effectively within cross-functional teams. Benefits • Competitive compensation package, in line with job responsibilities and experience. • Flexible compensation on transportation and food with Cobee also in our private health insurance. • Flexible working schedule, just make sure you meet your monthly goals! • 100% Remote working within Spain. • Permanent contract from the start. • Travel with Exoticca at reduced prices !!! • Referral bonus, if you bring people as talented as you can earn a very nice bonus! • And last but not least, becoming part of a fun and motivated multicultural team at an agile and rapid growing organization where teamwork, drive, commitment, resilience and being customer-centric are the core values. Exoticca is an equal opportunity employer. Diversity and inclusiveness are our core. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, marital status, age, national origin, ancestry, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender, sexual orientation, gender identity or expression, veteran status, or any other status protected under European, country, or local law.

Verantwortungsbereich:

• Design and develop scalable services, contributing to the evolution of a modern, event-driven architecture. • Collaborate with cross-functional teams to translate business needs into technical solutions that are rel…

Exoticca
30. Okt.
Spanien
Details ansehen

Solutions Engineer

Remote ✓EN
P

PlanetScale is growing rapidly and reinventing the transactional database market. The PlanetScale platform offers both Postgres and Vitess clusters. Vitess, an open-source database clustering system for horizontal scaling of MySQL, enables businesses to efficiently handle large-scale data workloads — without sacrificing developer experience. PlanetScale is backed with over $100M in venture financing from top-tier VCs including a16z, Kleiner Perkins, SignalFire, and Insight Venture Partners. And we serve some of the most innovative companies in the world such as Block, Anysphere (Cursor), MyFitnessPal, Etsy, Kick, and thousands more. Our customers entrust us with what is often their most precious digital asset, their data, so the stakes couldn't be higher. We're looking for early members of our Sales team that can form deep partnerships with our prospects and customers to help them adopt and succeed on the next generation of database infrastructure. What's the job to be done? • Partner with Sales and Customer Engineering throughout the pre-sales and post-sales journey as the technical expert helping customers solve their most challenging database problems. • Lead technical discovery to match customers’ business and technical objectives with PlanetScale’s offerings. • Design and execute proof of value timelines that deliver on agreed upon business outcomes and success criteria. • Design database migration strategies and work hands-on with customers to execute migrations to PlanetScale's PostgreSQL and Vitess platforms. • Assess workloads, analyze performance requirements, and recommend architecture, sizing, and optimization strategies. • Build tools, scripts, and automation that accelerate migrations and improve customer onboarding. • Create educational content including documentation, guides, blog posts, workshops, and videos. • Collaborate with Product and Engineering teams to advocate for customer needs and shape the platform. These attributes best describe you… • You have deep expertise in database systems including replication, high availability, sharding, performance tuning, and migration strategies. • You're equally comfortable presenting architecture designs to executives and writing scripts to automate migration tasks. • You thrive in customer-facing situations and translate technical concepts into business value for diverse audiences. • You're self-motivated and can manage multiple engagements simultaneously with minimal oversight. • You enjoy creating content and sharing knowledge through various formats. • You're comfortable with occasional travel (less than 20%). What you will need • 5+ years of hands-on experience with MySQL or PostgreSQL in production, including operations, performance tuning, and troubleshooting OR • 5+ years of experience supporting customers with MySQL or PostgreSQL workloads where you advised on operations, performance tuning, and troubleshooting • Experience working with at least one major cloud provider (AWS, GCP, Azure, or OCI) • Proven success in customer-facing technical roles such as Solutions Architect, Sales Engineer, or Technical Account Manager • Strong understanding of database migration strategies and tooling • Experience evaluating database solutions including architecture reviews, capacity planning, and performance analysis • Ability to write scripts and tools in Python, Go, or JavaScript • Experience creating technical content such as documentation, tutorials, or blog posts What else will help you be successful • Experience with AWS Database Migration Service (DMS) or logical replication tools • Knowledge of Vitess, database sharding, or distributed database systems • Familiarity with Kubernetes and cloud-native architectures • Experience with infrastructure-as-code tools like Terraform or CloudFormation • Contributions to open-source projects or active participation in database communities • Public speaking experience at conferences or meetups Why PlanetScale We're redefining how high-growth companies manage data at scale—and we work with some of the most exciting brands in gaming, consumer tech, and B2B SaaS. As a Solutions Engineer, you'll guide customers through transformational database migrations and help them unlock the full power of PlanetScale's platform. PlanetScale is a profitable company with a philosophy centered around building small teams of p99 individuals and is recognized as one of the fastest growing companies in America. At PlanetScale we believe in supporting people to do their best work and thrive no matter the location. Our mission is to build a diverse, equitable, and inclusive company. We strive to build an inclusive environment where all people feel that they are equally respected and valued, whether they are a candidate or an employee. We welcome applicants of any educational background, gender identity and expression, sexual orientation, religion, ethnicity, age, citizenship, socioeconomic …

PlanetScale
29. Okt.
Länderbedingungen prüfen
Details ansehen

Senior Sales Consultant / Closer (m/w/d)

Remote ✓
T

Über Teaching Socials Teaching Socials ist die führende Unternehmensberatung für Personal Brands im Finanz- & Immobilienbereich im DACH-Raum. Unser Team aus 25 High-Performern hat innerhalb von 2 Jahren ein konstantes Monatswachstum von über 750.000 € aufgebaut. Wir verbinden Sichtbarkeit, Kundenakquise und Unternehmenswachstum in einem System – du schließt die Mandate ab, die das möglich machen. Was für dich drin ist: • Flexibles Arbeiten: Remote & Hybrid nach Absprache • Weiterentwicklung: Coachings und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten • Starkes Team: Familiäres Umfeld, gemeinsame Erfolge und Geburtstage • Schnelle Wege: Ideen werden intern umgesetzt, statt in Entscheidungsschleifen zu versanden • Top-Ausstattung: Diensthandy und Laptop • Finanziell: Sehr starke Vergütung dank ungedeckelter Provision, dazu betriebliche Altersvorsorge So sieht dein Job bei uns aus: • Abschluss: Du schließt Deals mit Volumina zwischen 48.000 € und 90.000 € ab. • Beratung: Du berätst Finanz- und Immobilienunternehmer eigenständig zu Content Marketing, Branding, Sales, Leadgen und Skalierung. • Verlängerung: Du verkaufst Zusatzleistungen und holst Verlängerungen aktiv rein. • Empfehlungen: Du holst konstant Empfehlungskontakte ein, statt auf Leads zu warten. • Opportunities: Du identifizierst potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten selbst. • Produkt: Du arbeitest an unseren Produkten und internen Prozessen mit. • Experience: Du entwickelst die Kunden-Experience laufend weiter. Das bringst du mit: • Über 4 Jahre Sales-Erfahrung, davon nachweisbares Closing im B2B mit großen Deals. • Exzellente Kommunikation, überzeugendes Auftreten und echte Freude am Kontakt mit Entscheidern. • Absoluter A-Player und Allrounder, der bereit ist, die Extra-Meile zu gehen. Erfahrung im Online-Marketing-, Agentur- oder Coaching-Umfeld, im Consulting oder aus der Selbstständigkeit ist ein starkes Plus. Team-Leadership-Erfahrung ebenfalls. Du passt eher nicht zu uns wenn… • Hauptsächlich Erfahrung aus großen Corporate-Strukturen • Hauptsächlich Erfahrung aus Verkaufsstellen wie Autohäusern oder lokalen Unternehmen • Kaum Closing-Erfahrung im Sales • Komfortzone statt Leistungsbereitschaft • „Dienst nach Vorschrift"-Mentalität statt echter Motivation • Abneigung gegen klare Ziele, Zahlen, Feedback und ein performanceorientiertes Umfeld • Einfach nur einen Job suchen und nicht wachsen wollen Klingt nach dir? Dann bewirb dich bei uns und werde Teil unseres Teams.

Teaching Finance GmbH & Co. KG
29. Okt.
Deutschland
Details ansehen

Solution Architect SAP S/4HANA Cloud (w/m/d)

Remote ✓
T

Gestalte mit uns Cloud Lösungen aktiv mit! Wofür wir dich suchen Wir freuen uns sehr, wenn Du den Weg mit uns gemeinsam gehst, und sind uns sicher, dass wir mit Dir einen hervorragenden Baustein für unser Wachstum gewinnen können. Es warten spannende und abwechslungsreiche Projekte auf dem ganzen Erdball auf uns – lass es uns anpacken! Was du bei uns bewegst • Mit deinem Projekt-Team realisierst Du maßgeschneiderte Lösungen im Bereich SAP S/4HANA Cloud im Rahmen der Digitalen Transformation unserer Kunden • Als SAP S/4HANA Architect übernimmst du Verantwortung in der Kommunikation zwischen Business, Kunden-IT und deinem Projektteam und unterstützt dein Team fachlich • Du definierst die Lösungs-Anforderungen, bspw. durch Analyse bestehender Anwendungsarchitekturen oder im Rahmen von Kundenworkshops, und anschließend das Design der Lösungen • Dein Schwerpunkt liegt in den Themenbereichen: technische und fachliche Konzeption, Design, Architektur und Implementierung/Optimierung von SAP-Anforderungen • Als Solution Architect bist du verantwortlich für die Prozessarchitektur, das Integrationsmanagement der Prozesse und die Prozessimplementierung • Du unterstützt auch frühe Phasen von Projekten durch die Definition des Scopes und die Schätzungen der damit verbundenen Realisierungs-Aufwände • Unsere Erfahrung im Bereich SAP treibst du als Architect voran und entwickelst unser KnowHow in Bereichen wie Cloud, Digitalisierung oder Sustainability kontinuierlich weiter Was du mitbringst • Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder vergleichbar, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Architektur • Langjährige Berufserfahrung im Bereich Design und Aufbau von SAP Architekturen sowie in der Führung von heterogenen Projektteams sind bei dir vorhanden • Deine Expertise bezüglich SAP Cloud-Lösungen wie SAP S/4HANA sowie neuer SAP Technologien wie SAP BTP, SAP Integration Suite, SAP UI5/ FIORI, SAP HANA rundet dein Profil ab • Hohe Technologie-Affinität und Freude an der Bearbeitung komplexer Fragestellungen, gepaart mit pragmatischer Lösungsorientierung ist deine Leidenschaft • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind bei dir vorhanden Was wir dir bieten • Attraktives Gehalt & Erfolgsbeteiligung • Moderne IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Option • Individuelle Aus- & Weiterbildungspläne • Spannendes & innovatives Arbeitsumfeld • Kollegiales Miteinander & offene Feedbackkultur • Spannende Events mit internationalem Team Über uns Sei Teil unserer Reise – und gestalte die Zukunft mit uns! Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander. In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen. Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln. Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team. Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA . Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien . Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse …

Timetoact Group
28. Okt.
Deutschland
Details ansehen

Sales Support Manager (m/w/d)

Remote
T

Aufgaben Deine Rolle Als Sales Support Manager (m/w/d) – intern: Publishing Coordinator – bist du ein wichtiger Teil unseres Sales-Teams und hältst viele Fäden im Vertriebsprozess zusammen. Du unterstützt uns dabei, neue Geschäftspotenziale zu erkennen, relevante Kontakte zu entwickeln und unsere B2B-Vertriebsaktivitäten professionell umzusetzen. Du begleitest den gesamten Prozess: von der ersten Lead-Recherche und -Qualifizierung über Discovery-Calls und die Pflege unserer CRM-Daten bis hin zur Vorbereitung und Dokumentation von Angeboten und Kampagnen. Dabei bringst du Themen, Zielgruppen und Kund:innen zusammen, die unsere Plattform bewegen. Dein Interesse an Medien, Politik und wirtschaftlichen Zusammenhängen hilft dir, Potenziale schnell zu verstehen und Gespräche auf Augenhöhe vorzubereiten. Du arbeitest eng mit erfahrenen Sales-Kolleg:innen, Marketing und der Leitung zusammen und lernst dabei Schritt für Schritt, wie erfolgreicher B2B-Vertrieb funktioniert. Diese Position ist mehr als klassischer Sales Support: Du übernimmst von Anfang an Verantwortung, entwickelst ein Gespür für Kund:innen und Märkte und baust gezielt die Fähigkeiten auf, die du für deinen nächsten Schritt zum Sales Manager brauchst. Deine Aufgaben • Du unterstützt unser Sales-Team bei administrativen und operativen Aufgaben entlang des gesamten Vertriebsprozesses. • Du recherchierst neue Leads im Inbound und Outbound und qualifizierst sie für die weitere Bearbeitung. • Du führst kurze Discovery-Calls zur Bedarfsermittlung und übergibst qualifizierte Termine strukturiert an unsere Vertriebsmitarbeitenden. • Du bereitest Kunden-, Zielgruppen- und Kampagneninformationen übersichtlich auf. • Du pflegst CRM-Daten, segmentierst Leads und dokumentierst Aktivitäten, Kontakte und Übergaben zuverlässig. • Du hältst Übersichten aktuell und dokumentierst Buchungen sowie vertriebsrelevante Informationen. • Du erstellst und bereitest Angebote, Präsentationen und interne Unterlagen vor. • Du unterstützt bei Reportings, Lead-Analysen und Performance-Auswertungen laufender Werbekampagnen. • Du arbeitest eng mit dem Marketing-Team zusammen, um Inbound- und Marketing-Leads zu qualifizieren und an Sales weiterzuleiten. • Du unterstützt die Leitung bei operativen und organisatorischen Aufgaben. Qualifikation • Du hast bereits nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Position gesammelt – idealerweise im B2B-Vertrieb, Sales Support oder in der Medienbranche. • Du interessierst dich für Medien, Kommunikation, Politik und wirtschaftliche Zusammenhänge. • Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und selbstorganisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick. • Du kommunizierst klar, empathisch und überzeugend – sowohl schriftlich als auch im direkten Austausch. • Du gehst datengetrieben vor und hast Freude daran, Informationen zu analysieren, aufzubereiten und in konkrete nächste Schritte zu übersetzen. • Du trittst verbindlich auf und pflegst einen professionellen Umgang mit internen und externen Stakeholdern. • Du bist motiviert, lernbereit und arbeitest gerne im Team. • Du bist sicher im Umgang mit CRM-Systemen, zum Beispiel Salesforce oder HubSpot. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. • Du möchtest dich im Vertrieb weiterentwickeln und perspektivisch mehr Verantwortung übernehmen. Benefits Dein Entwicklungspfad zum Sales Manager Diese Rolle ist dein Einstieg in eine langfristige Entwicklung im B2B-Sales. Du lernst unsere Produkte, Märkte und Zielgruppen von Grund auf kennen und wirst systematisch an anspruchsvollere Vertriebsaufgaben herangeführt. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du dich weiter – von der strukturierten Lead-Qualifizierung und ersten Kundengesprächen bis zur eigenständigen Betreuung von Leads und dem Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen. Dabei erhältst du regelmäßiges Feedback, übernimmst zunehmend Verantwortung und kannst deine nächsten Entwicklungsschritte aktiv mitgestalten. Dein Ziel ist klar: Mit wachsender Erfahrung entwickelst du dich vom Sales Support Manager zum eigenständig arbeitenden Sales Manager weiter. Warum diese Position? • Klare Perspektive: Du startest im Sales Support mit einem konkreten Entwicklungspfad in Richtung Sales Manager. • Praxisnahe Entwicklung: Du lernst den gesamten Vertriebsprozess kennen und sammelst früh Erfahrung in Recherche, Qualifizierung und Kundengesprächen. • Verantwortung von Anfang an: Deine Arbeit schafft die Grundlage für erfolgreiche Kundenbeziehungen und direkt wirksame Vertriebsaktivitäten. • Starkes Umfeld: Du arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen aus Sales, Marketing und Publishing zusammen. • Relevante Themen: Du verbindest Vertrieb mit Medien, Politik und Wirtschaft – und arbeitest an Produkten, die gesellschaftliche Debatten und Märkte bewegen. • Außerdem erwarten dich: 28 Tage Urlaub, flexible Remote-Office-Möglichkeiten, ein attraktives Gehaltspaket, eine unbefristete …

Tablemedia
28. Okt.
Deutschland
Details ansehen

Mitarbeiter*in im Kundenservice (m/w/d) | Remote aus Portugal

Remote ✓
S

Über das Projekt Unser Kunde ist ein schnell wachsendes Scale-up im Gesundheitsbereich, das bereits ein erprobtes und erfolgreiches Geschäftsmodell vorweisen kann. Innovation, Qualität und Kundenzufriedenheit stehen bei ihnen im Mittelpunkt, und sie legen großen Wert darauf, ihre Kund*innen langfristig zu begleiten und zuverlässig zu unterstützen. Zur Verstärkung ihres Customer Care Teams im Bereich After Sales suchen sie ab sofort engagierte Unterstützung in Vollzeit – die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ist selbstverständlich gegeben. Die Position bietet die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen. Deine Aufgaben Du liebst den Umgang mit Kunden? Du möchtest durch Deine freundliche und hilfsbereite Art eine zuverlässige Anlaufstelle für sie sein und in einem jungen, diversen und aufgeschlossenen Start-up arbeiten? Dann werde Teil des Teams und unterstütze unseren Kunden als Customer Care Agent dabei, eine exzellente Servicequalität und hohe Kundenzufriedenheit zu sichern. Im Rahmen des Kundenservices bearbeitest Du Anfragen über E-Mail, Telefon und WhatsApp-Chat zu folgenden Themen: • Produkt- und Serviceinformationen • Bestellstornierungen, Zahlungen und Sendungsverfolgung • Zahlungsmethoden, Vorauszahlungen, Rückerstattungen und Rabatte • Retouren und Versandprobleme • Effiziente Verwaltung von Tickets in unserem Customer-Care-System und Erledigung aller zugehörigen administrativen Aufgaben • Beantwortung von Kundenbewertungen auf Plattformen wie Trustpilot und aktive Pflege der Kundenbeziehungen • Proaktive Information der Kunden über nicht vorrätige Artikel in ihren Bestellungen Dein Profil • Du verfügst über Erfahrung im Kundenservice, vorzugsweise im schriftlichen und telefonischen Kundenservice • Erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen Ticketsystemen (z.B. Zendesk) zur Bearbeitung der Anfragen sind ein Plus • Du hast große Freude am Kontakt mit Menschen und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung • Du kommunizierst fließend in Wort und Schrift auf Deutsch und hast eine exzellente Ausdrucksfähigkeit • Du bist gut organisiert, arbeitest sorgfältig, gewissenhaft und lässt Dich auch nicht aus der Ruhe bringen, wenn es einmal hektischer wird • Du bist schnell an der Tastatur, kannst durch mehrere Tools navigieren und hast gute MS-Office-Kenntnisse • Du bist ein Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz, hast Spaß bei Deiner Arbeit und packst gerne mit an

Verantwortungsbereich:

Du liebst den Umgang mit Kunden? Du möchtest durch Deine freundliche und hilfsbereite Art eine zuverlässige Anlaufstelle für sie sein und in einem jungen, diversen und aufgeschlossenen Start-up arbeiten?

Mitarbeiter

50-200

Stark & Partners
27. Okt.
Länderbedingungen prüfen
Details ansehen

Wöchentliche Job-Zusammenfassung per E-Mail.

Kostenlos, wöchentlich, jederzeit abbestellbar.

Founding Recruiter (tech freelance)

Remote ✓EN
P

FOUNDING TECH RECRUITER (FREELANCE) ABOUT PRAGMATIKE Pragmatike is on a mission to help early-stage startups, and scaelups — win the talent war and build exceptional tech teams. ABOUT THE ROLE We’re looking for a Founding Tech Recruiter to build out our team as we embark on our next phase of growth. Someone smart — connected to the tech world — that moves, operates fast and efficiently — a superstar, a pirate. You'll operate as a strategic partner in the heart of the startup ecosystem, pioneering how we find, attract, and engage the world’s best talent. WHY THIS ROLE IS DIFFERENT • Shape the future of tech hiring: Engage directly with the startup and tech talent community, and become a visible advocate for Pragmatike. • Zero-to-one impact: Design the recruiting systems, processes, and standards from scratch, and partner with product and engineering to refine our hiring approach. • High leverage: Recruit across a variety of functions, from engineering to go-to-market, and see your impact on the business firsthand. YOU’RE A FIT IF YOU… • Have 5+ years of experience recruiting for technical roles in-house or at a search agency • Are at ease in startup environments and thrive amid ambiguity, rapid iteration, and high growth • Communicate clearly—both written and verbally—and make every candidate feel valued • Are well-connected, respected by peers, and have a personal brand in the recruiting community (e.g., active LinkedIn, trusted network) • Care deeply about quality, processes, and candidate experience • Are excited to work flexibly—this role is fully remote and freelance-friendly NICE TO HAVE • Previous experience recruiting at early-stage startups or high-growth tech companies • Familiarity with AI, SaaS, or B2B talent markets • Enjoy writing or speaking about recruiting, talent, or startup culture COMPENSATION & BENEFITS • Flexible freelance contract with autonomy • Direct impact on company growth and culture • Opportunity to be Pragmatike’s first recruiter and shape our future • Fully remote work environment and flexible hours • Direct partnership with founders Ready to shape the future of tech hiring at Pragmatike? Apply now and join us at the beginning of our journey. ‍

Mitarbeiter

1-50

Pragmatike
23. Okt.
Portugal, Frankreich
Details ansehen

Business Development Representative

Remote ✓EN
T

We are toogeza, a Ukrainian recruiting company that is focused on hiring talents and building teams for tech startups worldwide. People make a difference in the big game, and we may help to find the right ones. Currently, we are looking for an experienced Business Development Representative to join one of Toogeza’s clients. WHAT YOU’LL DO • Identify, research, and prospect HR Directors, People & Culture leaders, Employer Brand specialists, and C-level executives in target companies (200–2000+ employees). • Run outbound campaigns (LinkedIn, Apollo, email, events) while also managing and qualifying inbound leads. • Book and coordinate discovery calls, often joining early-stage conversations alongside the CEO. • Collaborate closely with marketing on messaging, campaigns, and nurturing sequences. • Track all activities in HubSpot CRM, ensuring accurate reporting on meetings, opportunities, and pipeline value. • Continuously test new outreach angles (e.g., employee engagement ROI, gamification, recognition culture) and share insights with the leadership team. • Support partnerships and ecosystem development when relevant (HR consultants, platforms, events). WHAT SUCCESS LOOKS LIKE • Consistent flow of qualified meetings and opportunities across geographies. • Growing pipeline value tracked in HubSpot. • Active collaboration with CEO to refine sales narratives and close early-stage deals. • Visible contribution to revenue growth from sourced opportunities. WHAT WE’RE LOOKING FOR • 1–3 years in business development, sales development, or lead generation (SaaS, HR tech, or B2B software a plus). • Strong English communication skills (written & verbal); additional languages (e.g., German, French, Spanish, Arabic) are a big plus. • Confident speaking with senior stakeholders — HRDs, CPOs, CEOs. • Metrics-driven and comfortable being accountable for meetings, pipeline creation, and conversion quality. • Entrepreneurial mindset: resourceful, proactive, and comfortable in a startup environment where you help shape the process. WHAT WE OFFER • Competitive base + commission package. • Direct collaboration with the CEO and founders — fast learning curve in B2B SaaS growth. • The opportunity to represent a one-of-a-kind product and shape how it’s introduced to global markets. • A chance to grow with an ambitious startup team, contributing to culture and success from the ground up. • Global exposure: work with clients and prospects across EU, US, and Middle East. • Career growth path into Account Executive or Partnerships roles. • Flexible, remote-first setup with a culture of ownership and impact.

Mitarbeiter

1-50

Toogeza
21. Okt.
EU
Details ansehen

QA Engineer - Core Database (remote)

Remote ✓EN
C

NOTE: We are hiring for this role in any country that ClickHouse has a hiring presence. About the Team The Core Engineering team is responsible for working on the beloved ClickHouse open-source project https://github.com/ClickHouse/ClickHouse while working cross-functionally across engineering and product teams as we develop and expand our Cloud service offering. We are seeking a Senior Software Quality Engineer who will focus on improving the efficiency and quality of both our open-source and cloud offerings. You will build out automation of critical operational functions that ensure ClickHouse Cloud operates smoothly worldwide and at our massive scale. The ideal candidate for this position is someone with strong technical skills and a background in release engineering. What will you do? • Build and enhance test automation frameworks and develop automated test cases. • Try out new features and ensure they land smoothly in Production. • Test cross-functional implementations across internal teams at ClickHouse. • Implement new testing strategies and automation for large and complex distributed systems. • Evaluate the new functionality of ClickHouse for each release, and identify opportunities in the existing codebase for improvement. • Engineer and improve existing testing infrastructure. About you: • Extensive knowledge of SQL. • Previously worked in a similar SDET, Release Engineering, or QA role related to a classical database or distributed system. • Have hands-on coding experience with Python • Can read C++ code for validation. • Working knowledge of Git, Linux and shell scripting. • Experience with both manual testing and automation testing. • Demonstrated ability to work collaboratively, including with remote teams. Ability to learn complex technology quickly in a fast-paced, team-driven environment. • You have excellent communication skills and the ability to work well within and across engineering teams. • You are a strong problem-solver and have solid production debugging skills. • You thrive in a fast-paced environment and see yourself as a partner with the business with the shared goal of moving the business forward. LI-remote PERKS • Flexible work environment - ClickHouse is a globally distributed company and remote-friendly. We currently operate in over 25 countries. • Healthcare - Employer contributions towards your healthcare. • Equity in the company - Every new team member who joins our company receives stock options. • Time off - Flexible time off in the US, generous entitlement in other countries. • A USD$500 Home office setup if you’re a remote employee. • Global Gatherings – We believe in the power of in-person connection and offer opportunities to engage with colleagues at company-wide offsites. CULTURE - WE ALL SHAPE IT As part of a rapidly scaling start-up, you will be instrumental in shaping our culture. Are you interested in finding out more about our culture? Learn more about our values here https://clickhouse.com/company/careers. Check out our blog posts https://clickhouse.com/blog or follow us on LinkedIn https://www.linkedin.com/company/clickhouseinc/life/0c1ee7f4-2129-488d-b413-e7f6270659fd/?viewAsMember=true to find out more about what’s happening at ClickHouse. EQUAL OPPORTUNITY & PRIVACY ClickHouse provides equal employment opportunities to all employees and applicants and prohibits discrimination and harassment of any type based on factors such as race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state or local laws. Please see here https://clickhouse.com/legal/applicant-privacy-notice for our Privacy Statement.

ClickHouse
6. Okt.
Länderbedingungen prüfen
Details ansehen

Account Executive (Europe)

Remote ✓EN
S

ABOUT SPHERE Every breakthrough in trade infrastructure has followed the same pattern: reduce a transaction cost, expand the market. Containerization for goods. SWIFT for money. Stripe for payments. Compliance is one of the last and largest — and the hardest, because trade rules aren't data to be looked up. They're a complex adaptive system with 190+ sovereign jurisdictions, in different languages, changing constantly, reacting to each other. Sphere built the system that solves it. Our AI (TRAM) ingests global trade law, interprets it, resolves conflicts across jurisdictions, and produces compliance determinations more reliable than human experts. We handle the entire lifecycle — calculation, registration, filing, remittance — at millisecond latency with zero downtime. • Backed by a16z and YC. $21M Series A, 30%+ month-over-month growth, customers include ElevenLabs, Replit, Deel, Runway, and Lovable. • Small team, global surface area. Everyone owns a domain that would be a full team at a larger company. • The problem keeps compounding. Expanding into input tax, withholding, e-invoicing, tariffs — each multiplies the complexity. Tens of millions of transactions today, billions ahead. THE ROLE Sphere is looking for an Account Executive based in Europe to work closely with the Founder and Sales team to not only help target European mid-market and enterprise businesses, but also build out our broader EMEA-based GTM function. WHAT YOU'LL DO • Full-cycle sales: run outbound, close new logos, and expand existing accounts. • Flex across segments: high-velocity SMB cycles and complex mid-market sales. • Build GTM playbooks, assets, and revops stack with the Founder. • Help shape and scale our global sales team. REQUIREMENTS • Proven experience selling B2B SaaS into SMB and mid-market segments. • Early-stage startup experience (building processes from scratch). NICE TO HAVES • Experience selling to the CFO / Finance roles in Europe WHO YOU ARE You'll thrive here if: • You're a Dog. You've been underestimated, gone through struggle, and never stopped running. You have a chip on your shoulder and enormous drive. You look at Stripe, Deel, and Flexport all punting on compliance and think: good, that means the opportunity is ours. Hunger beats pedigree. • Early stage is in your bones. You've built things where there's no playbook and nobody handing you the answer. You define the problem instead of waiting for instructions. • You own it end to end. Give you a goal and you figure out your own path. Small team, global surface area — everyone owns a domain that would be a full team at a larger company. No one tells you how. • You believe speed and accuracy are both possible. We're building a complex product that requires robustness and 100% uptime, and we have to build at our customers' pace. Move fast. Don't break things. Both. This won't be a fit if: • You need structure handed to you or ambiguity feels draining rather than motivating • You want to manage people more than own hard problems (we're a flat, experienced team — everyone builds) • You're used to "good enough" shipping (small errors have outsized impact here)

Verantwortungsbereich:

• Full-cycle sales: run outbound, close new logos, and expand existing accounts. • Flex across segments: high-velocity SMB cycles and complex mid-market sales.

Mitarbeiter

1-50

Sphere
29. Sept.
EU
Details ansehen

Member of Technical Staff, Agent Code

Remote ✓EN
C

WHO ARE WE? Cohere is the leading security-first enterprise AI company. We build cutting-edge foundation AI models and end-to-end products that are designed to solve real-world business problems. We’re training and deploying frontier models for enterprises who are building AI systems. We believe that our work is instrumental to the widespread adoption of AI and we are looking for folks that want to be part of that. We obsess over what we build. Each one of us is responsible for contributing to increasing the capabilities of our models and the value they drive for our customers. Cohere is a team of researchers, engineers, designers, and more, who are all passionate about their craft. We are a global technology company headquartered in Toronto with key offices in London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul. Join us! Role overview: Code-generating LLMs and autonomous agents are revolutionizing how software is built and tasks are automated. At Cohere, we’re pushing the boundaries of what’s possible with these technologies for enterprises, and we’re looking for a senior member for the Agent Code team. You’ll be at the forefront of research and engineering, driving the development of cutting-edge code LLMs and agent systems that can interact with the digital world to solve complex tasks with minimal human oversight. This role is hands-on and research-driven. You’ll dive into the latest literature on code LLMs and agents, experiment with frontier models, and collaborate with a team of talented engineers and researchers to build scalable, production-ready solutions. At Cohere, we blend engineering and research seamlessly—everyone contributes to both, depending on their interests and organizational needs. We provide access to world-class compute resources, data, and talent to ensure you can do your best work. Note: We have offices in London, Toronto, New York and San Francisco, but we’re also remote-friendly! This team operates primarily between ET to CET time zones, so we’re seeking candidates in locations that align with these hours for effective collaboration. Key responsibilities: • Stay up-to-date with the latest research in code LLMs, agents, and related fields, implementing novel ideas into our systems. • Design and implement scalable strategies to train code models, and deploy agent frameworks for inference and sampling. You will be collaborating with the pretraining team, create SFT trajectories and work on existing and new RL algorithms • Hillclimb on existing benchmarks and design new ones that reflect the needs of our enterprise users • Lead experiments on our state-of-the-art compute infrastructure, pushing the boundaries of what’s possible with frontier LLMs. Qualifications: • A PhD in Computer Science, Machine Learning, or a related field, with publications in top-tier venues (e.g., NeurIPS, ICML, ICLR, ACL, EMNLP). • Deep expertise in code LLMs and agent systems, with a strong understanding of the latest research and trends. We are looking for people who not only have worked with code models, but have actively contributed to their development • Hands-on experience with frontier LLMs and their applications in code generation or automation. • Strong software engineering skills, with proficiency in Python and PyTorch, TensorFlow, or similar frameworks. • Experience with distributed systems, cloud infrastructure, and scalable architectures. • A proactive, self-motivated mindset, with a passion for solving ambitious, open-ended problems. Working Location: This role can be based remotely or from one of our office locations listed on the job description - there is no minimum in-office qualification requirement. We care most about hiring exceptional people regardless of locations, though please check the location listed on the posting for guidance around the core time zone or working hours alignment expected for the role. FULL-TIME EMPLOYEES AT COHERE ENJOY THESE PERKS: • A weekly lunch stipend of $75/£75 or equivalent in your local currency for lunch. • Full health and dental benefits, including a separate budget for mental health. • RRSP matching, 401K, Pension Scheme. • 100% Parental Leave top-up for up to 6 months, for either parent. • Annual enrichment benefits: Arts & culture, fitness/wellness, quality time, and a workspace improvement credit. Education & learning stipend for conferences, courses, and coaching. • 6 weeks of paid vacation (30 working days!) • Budget for traveling to other offices if you are remote, plus an annual company offsite. HOW AND WHERE WE WORK: • Cohere is remote-friendly, but we also have offices in Toronto, London, New York City, San Francisco, Montreal, Paris, Berlin and Seoul with more opening soon. • For those in the office: a daily lunch program, plenty of snacks, and regular community and social events. • For those not near an office: a co-working benefit so …

Cohere
16. Sept.
Länderbedingungen prüfen
Details ansehen

Senior Ruby Engineer - Remote Europe

Remote ✓EN
R

We welcome applicants based anywhere in Europe. ABOUT REEDSY We’re here to give authors the tools and resources they need to create beautiful books. Our marketplace gathers the industry's best publishing professionals — the likes of Neil Gaiman's editor, Nora Roberts' book marketer, and GRRM’s cover designer. We’ve grown to a community of 5,000,000 authors, and transformed the way people write and publish their book. Want to hop on board and help us get to our next destination? Cool, keep reading! RESPONSIBILITIES Our objective is to build the best ecosystem for writers, providing support at any stage of their journey. We have built a number of products at Reedsy over the years, including a marketplace, a book discovery platform, a writing app, a central authentication system, an email marketing app and many more. We have ambitious new features in the pipeline for each of those and we need your help! Here's what you'll be doing: • Architect and develop highly scalable web applications; • Work closely with our designers and engineers to design, build, and ship new features from scratch; • Evaluate and improve the performance, durability, and security of applications in production; • Take ownership for your tasks and see features through from start to finish; • Build RESTful APIs. REQUIREMENTS • 5+ years with Ruby on Rails at production level • Experience with SQL (MySQL) and NoSQL (Redis) databases • Unit tests (RSpec) and QA testing tools and techniques • Git advanced knowledge • Strong emphasis with Object Oriented Design and Design Patterns • Perfectly fluent in English, great communication skills • Experience working remotely Bonus points • Experience with Elasticsearch • Experience with deployment automation tools • Experience building production-grade applications integrating LLMs • A good dose of ambition, a willingness to learn, and a great sense of humor BENEFITS • Work from home; • Paid paternal and maternal leave; • Annual team retreat Salary range: €70k – €120k

Verantwortungsbereich:

Our objective is to build the best ecosystem for writers, providing support at any stage of their journey. We have built a number of products at Reedsy over the years, including a marketplace, a book discovery platfor…

Reedsy
21. Aug.
Vereinigtes Königreich, Polen, Spanien, Niederlande, Portugal, Frankreich
Details ansehen
Zurück298 / 352
1...296297298299300...352
Weiter

Wöchentliche Job-Zusammenfassung per E-Mail.

Kostenlos, wöchentlich, jederzeit abbestellbar.

Jobquellen

RemotiveAdzunaRemoteOKHimalayasJobicy

Externe Jobs stammen aus öffentlichen Job-Schnittstellen und den Bewerbungssystemen der Arbeitgeber. Daten können bis zu 24h Verzögerung haben.

Beliebte Job-Kategorien

Minijobs im HomeofficeTeilzeitHomeoffice JobsMFAJobs für QuereinsteigerDeveloperMarketingDesignDevOpsDataKundensupportSalesDeutschlandBerlinNach Arbeitgeber suchenAlle Kategorien

Nomado24

Nomado24 verbindet talentierte Fachkräfte mit großartigen Karrierechancen. Unsere moderne Job-Board-Plattform macht es Unternehmen einfach, die richtigen Talente zu finden, und Bewerbern, ihren Traumjob zu entdecken.

Donnersbergweg 1, 67059 Ludwigshafen am Rhein
anton.petuchow@nomado24.de
+49 176 38445436

Schnellzugriff

  • Startseite
  • Jobs durchsuchen
  • Remote-Jobs nach Beruf & Stadt
  • Alle Remote-Jobs
  • Nach Arbeitgeber suchen
  • Gehaltsreport
  • Remote-Report 2026
  • Monatsreport August 2026
  • Remote-Job-Statistiken
  • Remote bestätigt: Methodik
  • Zahlen aus dem Stellenkorpus
  • Nomado24 Pro
  • Über uns
  • Neu bei nomado24
  • FAQ
  • Kontakt
  • Für Unternehmen
  • Stellenanzeige schalten
  • Partner-Badge
  • Für Bewerber
  • Persönliche Job-Vermittlung
  • API für Entwickler

Rechtliches

  • Impressum
  • Datenschutzerklärung
  • AGB
  • Cookie-Richtlinie
  • Sitemap
  • Abo kündigen
  • Widerrufsbelehrung
  • Vertrag widerrufen

Folgen Sie uns

Bleiben Sie auf dem Laufenden

Mit der Anmeldung erhältst du unseren Newsletter. Jederzeit abbestellbar. Datenschutzerklärung

Remote Jobs nach Kategorie
DeveloperMarketingDesignDevOpsDataProductSalesKundensupportFinanceMinijobsTeilzeitHomeoffice JobsVollzeitMFASteuerfach & BuchhaltungQuereinsteigerKundenserviceOhne ErfahrungWerkstudentDatenerfassungStudentenRentnerMütter & ElternRemote DeutschlandRemote EuropaDigital Nomad JobsBerlinMünchenAmsterdamBarcelonaLissabonBaliITVertriebBuchhaltungHR & PersonalTexter & SchreibkraftSocial Media Manager100% RemotePsychologieEnglish-speaking (DE)FreelanceKI-TrainerNebenjob
Rechner & Tools
DeutschlandBrutto-Netto-RechnerBrutto-Netto-Tabelle 2026Homeoffice-PauschaleStundenlohnrechnerWerkstudent-RechnerFirmenwagen-RechnerMinijob-RechnerMehrwertsteuer-RechnerUrlaubsanspruch-RechnerSteuerklassen-RechnerMidijob-RechnerAbfindungsrechnerKleinunternehmer-RechnerDienstrad / JobradPendlerpauschaleBetriebliche AltersvorsorgeArbeitslosengeldKurzarbeitergeldKrankengeldRentenpunkteElterngeldArbeitgeber-GehaltsrechnerNetto-Brutto-RechnerTeilzeitrechnerMindestlohn-RechnerRente brutto nettoArbeitszeitrechnerWitwenrente-RechnerErwerbsminderungsrente nettoWeihnachtsgeld-RechnerGrundsicherung im Alter
ÖsterreichBrutto-Netto ÖsterreichBrutto-Netto-Tabelle ÖsterreichPension brutto nettoTeilzeitrechner Österreich
SchweizBrutto-Netto SchweizMindestlohn Schweiz (Kantone)Grenzgänger-Homeoffice (Schweiz)
LuxemburgBrutto-Netto LuxemburgMindestlohn Luxemburg
Ratgeber
Alle RatgeberRemote-Jobs ohne ErfahrungWas ist Remote Work?Homeoffice-Jobs für MütterMinijob, Homeoffice & SteuernSeriöse Heimarbeit erkennenHomeoffice im Ausland
© 2026 Nomado24 UG (haftungsbeschränkt) Alle Rechte vorbehalten.

Geschäftsführung: Anton Petuchow & Lars Schreiner