Remote Jobs

Senior-Projektleitung Public Relations (m/w/d)

Intro Du möchtest mit einem Team arbeiten, das Wert legt auf eine gemeinsame Kultur und Haltung? Mit Brands, die dich herausfordern und Spaß machen? Mit Kund:innen, die Kreation, Handwerk und Erfahrung schätzen? Du bist ein kreativer Kopf, der nicht nur durch Social Media scrollt, sondern auf allen Plattformen die neuesten Trends und Storys aufspürt, die die Medienwelt bewegen. Du hast Lust, Themen zu entwickeln, die Journalist:innen und Gen Z gleichermaßen begeistern. Dann bist du womöglich das perfekte Match für uns und wir haben die richtige Herausforderung für dich. Wir sind Schröder+Schömbs PR, eine unabhängige Lifestyle-PR-Agentur in Berlin-Mitte. Mut zu kreativen Ideen gepaart mit Professionalität sind Teil unserer DNA. Wir arbeiten mit Brands zusammen wie Oatly Netflix, Oura, Audible, Tinder, tonies und ZDF/ZDFneo. Unsere Kultur ist geprägt von nachhaltigem Denken und Handeln, stetigem Wandel und gegenseitigem Respekt. Wir möchten eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit in unser Team aufnehmen, die gemeinsam mit uns PR-Strategien und Kommunikationsmaßnahmen entwickelt. Eine:n Kolleg:in mit Leidenschaft für Storytelling und Gespür für Innovation und popkulturelle Themen. Mit deinen Ideen bringst du frischen Wind in die Medienlandschaft, mit deinen Konzepte machst Du Marken unverwechselbar, so dass sie im Gedächtnis bleib Was es zu tun gibt • Kreative langfristige sowie spontane Kommunikationsmaßnahmen entwickeln und umsetzen • Proaktive Medienarbeit und intensives Bonding mit Journalist:innen und Redakteur:innen • Kunden beraten, Projekte leiten, Personal führen und Kampagnen steuern • Im persönlichen Kontakt sein mit, Influencer:innen, Creators und Celebrities • Eng mit dem Team, den Kunden, Kreativen und Partnern zusammenarbeiten Was wir uns von dir wünschen • Deine Top-Skills sind Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Kollaboration und Networking • Du hast mindestens sechs Jahre professionelle Erfahrung in Markenkommunikation, PR, Social Media und digitaler Kommunikation, im Projektmanagement inkl. der Planung, Steuerung und Controlling von PR-Projekten du bist sicher im Umgang mit Projektmanagement-, Social-Media- und Kollaborations-Tools • Du hast Erfahrung in Personalverantwortung, -führung und -entwicklung • Du bringst dich kreativ in Etats und Agenturabläufe ein und setzt inhaltlich sowie wirtschaftlich positive Impulse für die Agentur • Du kennst Dich sehr gut aus in der Medienwelt und in Social Media, mit Prominenten und Influencer:innen • Dein Schreibstil in Deutsch ist top und fehlerfrei, auf Englisch kommst Du bestens klar Was es bei uns gibt • Wertschätzung und gute Beziehungen zwischen Kolleg:innen, Kunden und Partnern • Eine Kultur basierend auf Haltung, Nachhaltigkeit und Veränderung • Möglichkeit, flexibel remote und im Office Berlin Mitte zu arbeiten • Herausforderungen, Verantwortung und spannende Projekte • Angebote für fachliche und persönliche Weiterbildung • Selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten • Raum für Kreativität und Entfaltung • 30 Tage Urlaub

Key Account Manager Mid-Market - Pool

As a Key Account Manager Pool (KAM Pool), you play a strategic role in scaling 360Learning’s customer growth and retention engine. You will join a team focused on maximizing renewal and upsell opportunities across a large portfolio of existing customers through automation, data-driven prioritization, and scalable account management strategies. You will manage a high-volume portfolio of customers ranging from 100 to 2,500 employees, with a focus on identifying growth opportunities, driving renewals, and increasing customer engagement at scale through automatization actions. At 360Learning, the KAM Pool role is a unique opportunity to also shape the overall KAM team. It combines account management, revenue generation, and operational excellence. Your mission is to build scalable motions that accelerate expansion opportunities while ensuring customers continue to realize value from the platform. Therefore, your successful automatization processes will also help shape globally the entire KAM team. As a transversal role, you will work closely with Client Success Partners, Revenue Operations, Marketing, and internal experts (digital pedagogy, platform structuring, IT) to deploy automated engagement strategies, optimize renewal processes, and generate upsell opportunities efficiently across your portfolio. We are eager to retain the best talent in our teams, and we encourage internal mobility after 2–3 years of continuous success to build fulfilling career paths. This role offers strong growth opportunities toward strategic account management, revenue operations, or large account ownership positions. Within 1 month, you will: • Become a Trello expert and get familiar with our product • Learn to navigate Convexity, our working environment • Meet the different teams at 360Learning • Understand our customer lifecycle and renewal processes Within 3 months, you will: • Take ownership of you 150+ clients portfolio of existing customers • Segment and prioritize accounts using scalable tiering strategies • Identify automation opportunities to drive renewals and upsells • Work closely with Client Success Partners to collect customer insights and engagement signals • Launch automated campaigns and structured outreach sequences • Prepare scalable account review frameworks to identify growth opportunities • Contribute to the generation of renewal and expansion pipeline across your portfolio • Conduct presentations and demonstrations of 360Learning when required Within 6 months, you will: • Optimize renewal and upsell workflows through process improvements and automation • Ensure accurate reporting and forecasting with your coach and Revenue teams • Analyze customer usage data to proactively identify expansion opportunities and churn risks • Build repeatable playbooks to improve portfolio performance at scale • Consistently contribute to ARR growth targets through scalable account management initiatives • Lead business negotiations for selected opportunities Within 12 months, you will: • Own and optimize the renewal strategy for your portfolio • Drive upsell generation through automated and data-driven engagement plans • Manage customer business relationships at scale while maintaining a high-quality customer experience • Continuously improve operational efficiency and account coverage models. • Become a key contributor to the company’s retention and expansion strategy • Exceed your targets and contribute to the evolution of scalable customer growth strategies at 360Learning. The Skill Set: • 2+ years of experience in an Account Manager, BDR or sales-related function (revenue generation with a portfolio of clients) • Previous experiences working in the SaaS industry • Experience in a fast-growing environment such as start-up / scale-up, which requires agility and responsiveness • Active listening skills and a team player mindset • Excellent written and verbal communication skills • Native French and fluent English (B2+) proficiency • Fluent English (US/UK) / B2 level or equivalent (FR) • Enthusiasm for our working environment explained here: https://bit.ly/Convexity360L What we offer: • Compensation: Package includes base salary, a variable component and equity • Benefits/Perks : Work From Home stipend, RTT, lunch vouchers, medical insurance, gym subscription, 1 month parental leave for the second parent. • Balance: Flexible hours, full remote work possible anywhere in France • Diversity, Equity, and Inclusion : We have 6 active ERGs including Mental Health, Environmental/Sustainability, Women, Parents, LGBTQIA2S+, and Ethnic Diversity. Each group has at least one executive team member serving as a member of the group, bringing greater awareness to each group’s activities and providing a quick path to impact • Corporate Social Responsibility : Review our CSR Charter: 360learning.com/blog/corporate-social-responsibility-charter • …

Mitarbeiter

50-200

360Learning

4. Juni

Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement für New Energy Großprojekte - Remote - 1KOMMA5° Commercial, Industrial & Public Solutions

Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform Heartbeat AI und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk, das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladeinfrastruktur intelligent vernetzt. Unser Ziel: Kunden dauerhaft mit günstigem, sauberem und intelligent gesteuertem Strom zu versorgen. Mit 1KOMMA5° Commercial, Industrial & Public Solutions übertragen wir diese Kompetenz auf Gewerbe-, Industrie- und öffentliche Gebäudeportfolios. Wir entwickeln, bauen und betreiben skalierbare New-Energy-Infrastrukturen — von Photovoltaik über Speicher und Ladeinfrastruktur bis hin zu Energiemanagement und portfolioübergreifender Steuerung. Deine Position • Eigenständige Strukturierung und Aktualisierung der gesamten Anlagendokumentation sowie der Bau- und Abnahmeberichte zur Entlastung der Projektleitung • Kontinuierliche Überwachung von Lieferterminen, Nachfassen von Fristen bei Lieferanten und reibungslose Vorbereitung der Warenkörbe für den Bestellprozess • Proaktive Einholung von Fachbauleitererklärungen, Mindestlohn-Nachweisen sowie Leistungsverzeichnissen zur Sicherung vollständiger regulatorischer Unterlagen • Gewissenhafte Pflege der Stücklisten (BoM) in der Datenbank und aktive Unterstützung bei der Einführung digitaler QR-Code-Systeme für die Baustellen-Logistik • Regelmäßige Analyse bestehender Abläufe im Projektmanagement sowie Einbringen eigener Ideen für eine noch effizientere Zusammenarbeit zwischen Innendienst und Baustelle Dein Profil • Laufendes Studium an einer deutschen Hochschule mit der Verfügbarkeit, unser Team ab sofort für 15-20 Stunden pro Woche zu unterstützen • Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Projektmanagement, Erneuerbare Energien oder ein vergleichbarer technischer oder betriebswirtschaftlicher Studiengang • Absolute Websicherheit und digitale Affinität im Umgang mit modernen Systemen sowie Datenbanken • Proaktive sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einer ausgeprägten Organisationsfähigkeit für den perfekten Überblick bei parallelen Projekten • Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten gegenüber Partnern sowie Lieferanten bei der Einforderung von Terminen und Nachweisen Benefits • Spannende Großprojekte im absoluten Zukunftssektor der erneuerbaren Energien, Stromspeicher und der E-Mobilität • Flache Hierarchien mit direktem Reporting zur Betriebsleitung sowie ein hochdynamisches Arbeitsumfeld • Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und vielseitige Entwicklungsperspektiven in einem stark wachsenden Unternehmen • Komplette Flexibilität durch eine reine Remote-Anstellung inklusive privater Nutzung des bereitgestellten technischen Equipments • Nachhaltiger Fokus auf deine Work-Life-Balance durch exklusive FutureBens-Rabatte und den Zugang zum EGYM Wellpass

Wochenstunden

20 Std/Wo

1KOMMA5° GmbH

4. Juni

Quant Finance Expert (Germany)

We are looking for experienced Quantitative Finance Experts who would like to apply their knowledge to help train and evaluate generative AI models. Payment • Current pay rate for core project work by Quantitative Finance experts: $150 USD per hour. About the opportunity • We are looking for talented Quantitative Finance Experts to help train AI models. • This is a freelance opportunity. • The work is fully remote. • Hours are flexible. • You can work whenever is best for your schedule. • Projects may involve reviewing, writing, and evaluating content related to Quantitative Finance. • Your expertise will help improve the accuracy, reasoning, and usefulness of AI-generated responses. You may contribute your expertise by: • Assessing the factual accuracy of AI-generated text. • Reviewing whether AI responses are relevant to Quantitative Finance prompts. • Identifying errors, gaps, or weak reasoning in model outputs. • Crafting high-quality questions related to Quantitative Finance. • Answering technical Quantitative Finance questions. • Evaluating and ranking multiple AI-generated responses. • Providing feedback that helps AI models improve over time. • Ensuring that domain-specific concepts are explained clearly and correctly. Examples of desirable expertise • A PhD in Quantitative Finance, Financial Engineering, or a related field, such as: • Mathematical Finance • Econometrics • Statistics • Applied Mathematics • Economics with a strong quantitative focus • Professional experience in a highly technical or analytical finance role, such as: • Quant researcher • Quant trader • Quantitative analyst • Risk modeler • Financial engineer • Researcher or analyst at a hedge fund • Researcher or analyst at an investment bank • Strong ability to write clearly and precisely in fluent English. • Ability to explain complex Quantitative Finance concepts in a structured and accurate way. • Strong analytical thinking and attention to detail.

Technical Account Manager / Vertriebsingenieur (m/w/d) Süddeutschland

Dein Aufgabengebiet • Repräsentation und Vertretung der Marke „ LEANTECHNIK " mit dem entsprechenden Produktportfolio gegenüber unseren Kunden in den Postleitzahlgebieten 6 – 9 • Akquise neuer Kunden sowie strategischer Ausbau und Pflege des bestehenden Kundenstamms in der Region • Technische Beratung und individuelle Betreuung unserer Kunden – von der ersten Anfrage bis zur passenden Lösung • Übernahme von Umsatzverantwortung für Neu- und Bestandskunden sowie aktive Verfolgung von Vertriebszielen • Begleitung von Anlagenprojektierungen von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden • Strukturierte Dokumentation und Reporting der Vertriebsaktivitäten im ERP-System • Repräsentation von LEANTECHNIK auf nationalen und internationalen Messen sowie direkter Kundenkontakt vor Ort Mit diesen Qualifikationen kannst Du uns unterstützen • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ eine einschlägige technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und relevanter Branchenerfahrung • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb im Umfeld von Maschinenbau, Automatisierungstechnik oder vergleichbaren industriellen Branchen • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit im PLZ-Gebiet 6–9 sowie gelegentlich national und international • Ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit nachweisbarer Vertriebs- und Abschlussstärke sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte kundenorientiert und überzeugend aufzubereiten • Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und unternehmerischem Denken • Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kundenorientierung Deine Vorteile bei der LEANTECHNIK AG • Firmenwagen mit Tankkarte • Attraktive Vergütung mit Umsatzprovision • Flexibles Arbeiten – im Homeoffice und/oder im Büro • Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektiven • Bikeleasing, Benefits-Plattform & betriebliche Altersvorsorge • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Familiäre Atmosphäre in einem Wachstumsunternehmen • Eine motivierte und hochqualifizierte Mannschaft, die Ihnen den Einstieg so einfach wie möglich machen Kontaktdaten Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Bitte sende uns deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung an: Frau Franziska Seher (Personalabteilung) - seher@leantechnik.com

Leantechnik

3. Juni

Wöchentliche Job-Zusammenfassung per E-Mail.

Kostenlos, wöchentlich, jederzeit abbestellbar.

(Senior) GenAI Engineer (m/w/d)

Gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft. • Generative AI produktiv nutzbar machen Generative AI verändert aktuell, wie Unternehmen Prozesse automatisieren, Wissen nutzbar machen und digitale Produkte entwickeln. Gemeinsam mit unseren Kund:innen entwickeln wir GenAI-Lösungen mit echtem Business Impact – von der ersten Use Case Idee bis zur produktiven Skalierung. Als GenAI Engineer entwickelst du moderne AI-Anwendungen und bringst GenAI-Modelle produktiv in den Unternehmenseinsatz. Dabei arbeitest du an der Schnittstelle aus Software Engineering, Data & AI sowie Cloud-Technologien. Der Fokus der Rolle liegt klar auf technischer Umsetzung, Engineering Excellence und produktionsreifen Lösungen – weniger auf Data Science oder Modellentwicklung. Deine Perspektiven. Unsere Benefits. New Work-Kultur. Weil Arbeit mehr sein kann: 9 Gründe für Blueforte. • #INNOVATIVE - Vielfalt statt Routine. Du arbeitest an spannenden Projekten, mit wechselnden Herausforderungen und Kund:innen in einer Zukunftsbranche. • #WORKLIFEFLOW - Flexibel, wie es zu dir passt. Arbeite remote in ganz Deutschland oder nutze unsere Coworking-Spaces – abgestimmt auf dein Projekt und dein Leben. • #POWERBREAK - Erholung, die zu dir passt. 30 Urlaubstage, 3 zusätzliche Me-Time-Tage und Workation im EU-Ausland. Oder mal länger raus? Ein Sabbatical macht‘s möglich. • #CAREERBOOST - Dein Weg. Deine Entwicklung. Ob Fachlaufbahn, Projektleitung, Kund:innenmanagement oder Führungsrolle – wir fördern dich mit Trainings, Zertifizierungen und individueller Weiterbildung. Natürlich übernehmen wir die Kosten. • #MINDFLEX - Ideen haben Raum. Deine Ideen zählen: Für Business-Development-Initiativen und Sales-Support-Aktivitäten steht dir ein unternehmensweites Budget zur Verfügung, auf das du dich mit überzeugenden Ideen bewerben kannst. Zusätzlich kannst du unser CloudLab als Innovationsspielwiese nutzen. • #CULTURECONNECT - Hier zählt Teamgeist. Flache Hierarchien, starke Kolleg:innen, eindrucksvolle Events. Bei Blueforte erlebst du Zusammenhalt, der inspiriert und trägt. • #FITGESUND - Weil deine Gesundheit zählt. Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung – und ein durchdachtes Corporate Health Management. • #FAMILYTIME - Wir denken Familie mit. 10 Tage Kind krank pro Jahr – ohne Bürokratie, mit vollem Gehalt. Sowie Kitazuschuss für deine Betreuungskosten. • #RESPONSIBLE - Nachhaltig unterwegs. E-Mobility, Bahnfahrten 1. Klasse und ÖPNV-Zuschuss – für deine smarte Mobilität. Was du bei uns machen wirst. • Du berätst unsere Kund:innen bei der Konzeption und Umsetzung moderner GenAI-Lösungen und entwickelst intelligente Anwendungen mit echtem Business Impact. • Du entwickelst Lösungen mit GenAI Models, Retrieval-Augmented Generation (RAG), Context Engineering und AI-Agents für konkrete Geschäftsanforderungen unserer Kund:innen. • Du entwickelst produktionsreife Lösungen auf Basis moderner AI- und Cloud-Technologien und integrierst LLM-basierte Workflows in bestehende Systemlandschaften und Geschäftsprozesse. • Du arbeitest an skalierbaren AI-Architekturen, APIs und Datenpipelines. • Du unterstützt Workshops, technische Konzeptionen und die Umsetzung neuer GenAI-Use-Cases bei unseren Kund:innen. • Du bringst Best Practices für Qualität, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Erklärbarkeit in unsere AI-Projekte ein. Wir suchen dich. • Du hast Erfahrung in der Softwareentwicklung – idealerweise im Umfeld von AI-, Data- oder Cloud-Lösungen. • Du arbeitest sicher mit Python und modernen Entwicklungsframeworks. • Du interessierst dich für Generative AI, Large Language Models und moderne AI-Architekturen. • Du bringst idealerweise erste Erfahrung mit GenAI-Frameworks, Agentischen Systemen, APIs oder AI-Plattformen mit. • Du verstehst, wie aus technischen Möglichkeiten produktive Lösungen mit echtem Mehrwert für das Business entstehen. • Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert. • Du kommunizierst sicher mit technischen und fachlichen Stakeholdern. • Du sprichst fließend Deutsch (mindestens C1-Niveau) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse. • Du bringst Reisebereitschaft für Kund:innentermine innerhalb Deutschlands mit (mind. 40 %).

New Business Manager (m/w/d)

Remote

Deine Aufgaben Deine Mission: Du bist der Türöffner für neue Projekte, neue Kunden und neue Möglichkeiten. Dabei verantwortest du insbesondere: Neukunden gewinnen & Potenziale erschließen Du identifizierst neue Unternehmen und Marken, erkennst Chancen im Markt und begeisterst neue Kund:innen für uns. Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen Du entwickelst aus ersten Kontakten nachhaltige Partnerschaften und wirst zur vertrauensvollen Ansprechperson auf Augenhöhe. Märkte, Trends und Chancen analysieren Du beobachtest Entwicklungen in den Bereichen Events, Marketing und Live-Kommunikation und leitest daraus neue Geschäftsmöglichkeiten ab. Maßgeschneiderte Lösungen entwickeln Gemeinsam mit uns entwickelst du individuelle Event- und Kommunikationslösungen für potenzielle Kund:innen. Pitches erfolgreich steuern Von der ersten Kontaktaufnahme über das Briefing bis zur finalen Präsentation leitest du den gesamten Pitch-Prozess. Angebote und Präsentationen erstellen Du entwickelst überzeugende Präsentationen, Konzepte und Angebote, die begeistern und Mehrwerte füt potentielle Kunden sichtbar machen. Netzwerke aktiv ausbauen Du pflegst bestehende Kontakte, knüpfst neue Verbindungen und nutzt dein Netzwerk gezielt für die Geschäftsentwicklung unserer Agentur. BEEFTEA nach außen repräsentieren Ob Branchenveranstaltung, Messe oder Networking-Event – du bist Markenbotschafter:in und Gesicht unserer Agentur. Wachstum aktiv mitgestalten Du bringst eigene Ideen ein und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Vertriebs-, Marketing- und Wachstumsstrategie. Umsatz- und Wachstumsziele erreichen Mit unternehmerischem Denken, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke trägst du maßgeblich zum Erfolg der BEEFTEA group bei. Dein Profil Das bringst du mit: Berufserfahrung im Vertrieb, Business Development oder Account Management – idealerweise in einer Event-, Marketing- oder Kommunikationsagentur Erfolge in der Neukundengewinnung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen Leidenschaft für Vertrieb von Events, Markenkommunikation und kreative Lösungen Sicheres Auftreten auf Management-Ebene sowie Freude an Präsentationen und Verhandlungen 360 Grad Vertriebsblick und ein ausgeprägtes Gespür für Marktchancen Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und Abschlussstärke Ein bestehendes Netzwerk im Marketing-, Kommunikations- oder Eventumfeld ist von Vorteil Das macht dich erfolgreich: Du baust Vertrauen auf, statt nur Kontakte zu sammeln. Du erkennst Chancen, bevor andere sie sehen. Du überzeugst durch Persönlichkeit, Kompetenz und Authentizität. Du hast den Ehrgeiz, Dinge zu bewegen und nachhaltige Erfolge zu erzielen. Du denkst strategisch und handelst pragmatisch. Warum BEEFTEA? Wir sind eine inhabergeführte Eventagentur mit Leidenschaft für außergewöhnliche Live-Erlebnisse. Für namhafte Unternehmen entwickeln und realisieren wir Corporate Events, Brand Experiences, Roadshows, Incentives und Publikumsevents. Dabei verbinden wir kreative Konzepte mit operativer Exzellenz und nachhaltigem Denken. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir dich als New Business Manager (m/w/d) , der neue Marktpotenziale erkennt, Entscheider begeistert und gemeinsam mit unserem Team langfristige Kundenbeziehungen aufbaut. Darauf kannst du dich freuen: Faire Bezahlung & Ausgleich • Bezahlte Überstunden – deine Mehrarbeit wird selbstverständlich wertgeschätzt und vergütet. • Bis zu 30 Tage Urlaub – weil Erholung wichtig ist. • Grundgehalt & Boni – Wenn wir mit Dir erfolgreich sind, sollst Du es auch sein. Moderne Ausstattung • Neueste Premium-Smartphones – du arbeitest und kommunizierst mit topaktueller Technik. Flexibel & mobil arbeiten • Flexible Arbeitszeiten für deinen individuellen Rhythmus. • Mobiles Arbeiten / Remote , wann immer es zum Job passt. Genuss im Arbeitsalltag • Free Drinks – Kaffee, Tee & Softdrinks gehen auf uns. • Steuerfreier Zuschuss zum Mittagessen – entspannt genießen statt teuer zahlen. Reisen & Erlebnisse • Vergünstigte Urlaubsreisen – entdecke neue Orte zu top Konditionen. • Mitarbeiter-Incentives & exklusive Event-Erlebnisse – als Eventagentur wissen wir, wie man besondere Momente schafft. Mobilität, die zu dir passt • Mobility Concept mit ÖPNV-Zuschuss – nachhaltig, flexibel, unkompliziert. Deine Entwicklung im Fokus • Individueller Karrierefahrplan – wir unterstützen dich aktiv auf deinem Weg. • Zielvereinbarungen mit fairer Prämienregelung – dein Einsatz zahlt sich aus. Sicherheit für die Zukunft • Förderung der betrieblichen Altersvorsorge – für ein gutes Gefühl heute und später.

Workplace Engineer

Was erwartet dich bei uns? • Weiterbildung ab Tag 1 : Wir unterstützen dich zeitlich und finanziell bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung. • Starke Unternehmenskultur : Offene Kommunikation, Hilfsbereitschaft, authentische Zusammenarbeit und ein echtes Learn-it-all-Mindset. • New Work leben : Flexible Arbeitsorte, Workation in Europa und kultureller Austausch mit Kolleginnen und Kollegen aus Spanien. • Teamspirit : Arbeite mit Menschen, die motiviert sind, gemeinsam voranzukommen – und voneinander lernen wollen. • Gestaltungsspielraum : Bei uns kannst du aktiv mitgestalten und echten Mehrwert für Kundschaft und Team schaffen. • Top Arbeitsumgebung : Modern ausgestattete Büros, unter anderem im Circle am Flughafen Zürich, im PostParc in Bern und an bester Lage in Basel. Einführung Bist du ein erfahrener Workplace Engineer und hast du eine Leidenschaft für den modernen Arbeitsplatz im Microsoft Umfeld? Hast du Lust mit uns den modernen Arbeitsplatz der Zukunft zu konzipieren und zu betreuen? Übernimmst du Verantwortung für die Anbindung von Kundenumgebungen an die Microsoft Cloud Services? Bist du ein Macher und ein Vollblut-Engineer? Dann suchen wir dich! Lass dich von der isolutions Experience anstecken und erlebe bei uns ein Team, das sich offen und direkt austauscht, sich gegenseitig unterstützt und herausfordert. Dafür stehst du am Morgen auf: • Du übernimmst komplexe Anfragen im Bereich Microsoft Workplace und bist technische Ansprechperson für anspruchsvolle Kundenanforderungen. • Du gestaltest die digitale Zukunft unserer Kundinnen und Kunden und entwickelst moderne Workplace-Lösungen im Microsoft-Umfeld. • Du verantwortest die Konfiguration, Weiterentwicklung und den Betrieb von Microsoft-365-Workplace-Plattformen mit Fokus auf Intune, Windows 11, Microsoft Entra ID (Azure AD), Autopilot und Exchange Online. • Du planst und implementierst moderne Client-Management- und Security-Konzepte und stellst einen sicheren, effizienten und zuverlässigen Betrieb der Endgeräte sicher. • Du analysierst und behebst komplexe Störungen, unterstützt Kunden bei technischen Herausforderungen und koordinierst Change-, Incident- und Problem-Management-Aktivitäten mit Kunden, Herstellern und Partnern. • Du automatisierst und optimierst Prozesse mit PowerShell und trägst zur Standardisierung sowie zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Services bei. • Du erstellst technische Dokumentationen und Betriebskonzepte, pflegst unsere Wissensdatenbank und teilst dein Know-how in Workshops, Schulungen und im aktiven Wissensaustausch im Team. Wir wünschen uns von dir: • Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ oder eine vergleichbare Ausbildung; eine Weiterbildung auf Stufe HF/FH ist von Vorteil oder bereits geplant. • Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung als Workplace Engineer sowie fundierte Kenntnisse im Microsoft-365-Umfeld mit. • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Intune, Microsoft Entra ID, Windows 11, Autopilot und Exchange Online sowie praktische Erfahrung im Client Lifecycle und Mobile Device Management. • Du hast Erfahrung in der Softwarepaketierung und Applikationsverteilung mit Intune und hast bereits anspruchsvolle Workplace- und Microsoft-365-Projekte in komplexen Umgebungen erfolgreich umgesetzt. • Du bist sicher im Umgang mit PowerShell und setzt Automatisierung und Standardisierung gezielt zur Optimierung von Prozessen und Services ein. • Kenntnisse in SharePoint Online, Microsoft Teams, Microsoft Defender, Conditional Access sowie Erfahrungen mit Defender for Endpoint, Exchange Hybrid oder Azure Virtual Desktop (AVD) sind von Vorteil. Microsoft-Zertifizierungen wie MD-102, MS-102, SC-300 oder AZ-104 sind ein Plus. • Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, überzeugst durch deine Kunden- und Serviceorientierung und kommunizierst souverän. Du verfügst über stilsicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse; Französisch ist ein zusätzliches Plus.

Isolutions

3. Juni

Senior Product Engineer, Cross-platform

WHO ARE WE? Welltech is a global wellness technology company with Ukrainian roots. Our mission is to build and scale wellness apps globally through state-of-the-art, tech-driven performance marketing. We are one of the most established players in the wellness app space, and we are accelerating. Over 25.5 million people across the world use our apps — Muscle Booster, Yoga-Go, and WalkFit — to build healthier habits, move more, and feel better every day. Every subscription represents a real person making a real change in their life, and we take that seriously. With 500+ people across hubs in Cyprus, Ukraine, Poland, Spain, and the UK, we combine the scale of a market leader and the drive of a team that's just getting started. The Product Engineer Mindset We don’t hire people to implement specs. We hire people who can spot the right problem to solve, talk directly to product, design, data, and users to sharpen it, and ship the thinnest version that proves the bet, then iterate. If this is you, you probably: • Measure your work in outcomes, not output. A feature isn’t done when it merges; it’s done when the metric moves, or you’ve learned it won’t, and killed it. • Go to the source. You don’t wait for a perfect PRD. You sit with PMs, designers, marketers, and data, and sometimes users directly, to understand what’s actually being asked. • Own things end-to-end. From the first conversation about a problem through architecture, code, rollout, monitoring, and the follow-up experiment. You don’t hand work off at a boundary. • Have a strong bias to ship. Prototypes, A/B tests, feature flags, kill switches. You’d rather get something in front of users this week than a perfect plan in two months. • Treat AI as leverage, not a novelty. You use agentic workflows to compress the loop between idea and learning, for yourself and the team. What You’ll Own This is an ownership role, not a feature factory seat. You’ll be on the hook for outcomes across the stack, not just the code in your area: • A cross-platform foundation, end to end. Mobile, web, BFF, and infrastructure layers, built and evolved with an AI-first, agentic development approach, and held to outcomes you helped define. • Scalable foundations for health & fitness apps. React Native and modern web technologies, designed so product teams can ship and experiment faster without rederiving the basics each time. • The discovery loop with stakeholders. Working directly with product, design, marketing, and data to translate business bets into running experiments, not just tickets in a backlog. • AI-agentic workflows across the SDLC. You’ll continuously improve how the team uses AI to raise productivity, code quality, and delivery speed, and prove the impact. • Shared platform capabilities. Internal tooling, CI/CD pipelines, and AI-assisted workflows that make every engineer at Welltech faster and the product better. • Native mobile and media experiences. Video playback, streaming, and HLS, owned from native integration through user-perceived quality. • Modular, reusable systems. Backend-driven UI, white-label capabilities, and the architectural choices that let one team’s work compound for the next. • Reliable integrations. Between frontend clients, BFF services, and platform infrastructure, with you on the hook for the health of the seams. • The engineering culture. Architecture discussions, code reviews or pairing when working on trunk based development workflows, documentation, and continuous improvement, leading by what you ship and how you ship it. WHAT WE’RE LOOKING FOR Key responsibilities: • Build and evolve a cross-platform ecosystem covering mobile, web, BFF, and infrastructure layers using an AI-first, agentic development approach • Design scalable foundations for health & fitness applications powered by React Native and modern web technologies • Work directly with product, design, and marketing stakeholders to rapidly translate business needs into scalable technical solutions and experiments • Develop and continuously improve AI-agentic workflows across the full development lifecycle to increase team productivity, code quality, and delivery speed • Develop shared platform capabilities, internal tooling, CI/CD pipelines, and AI-assisted workflows that improve development speed and product quality • Work on native mobile integrations and advanced media experiences, including video playback, streaming, and HLS-based solutions • Contribute to modular architectures, reusable systems, backend-driven UI solutions, and white-label application capabilities • Build reliable and scalable integrations between frontend clients, BFF services, and platform infrastructure • Participate in architecture discussions, code reviews, documentation, and continuous improvement of engineering workflows Required skills: • Strong commercial experience with React Native and modern TypeScript-based …

Trainee Public Relations (m/w/d)

Intro Du interessierst dich für digitale Lebenswelten und willst verstehen, wie relevante Kommunikation funktioniert? Du willst nicht nur dabei sein, sondern mitdenken, mitgestalten und verstehen? Trends und Brands sind dir nicht fremd? Du willst kommunizieren, mit Worten jonglieren, Geschichten erzählen und mutig Neues ausprobieren? Dann werde Trainee in unserer Agentur! Wir sind Schröder+Schömbs PR, eine unabhängige Lifestyle-PR-Agentur in Berlin-Mitte. Mut zu kreativen Ideen gepaart mit Professionalität sind Teil unserer DNA. Wir arbeiten mit Brands zusammen wie Netflix, Oura, Audible, Tinder, tonies und das ZDF. Unsere Kultur ist geprägt von nachhaltigem Denken und Handeln, stetigem Wandel und gegenseitigem Respekt. Bei uns lernst du PR, Content- und Influencer-Kommunikation in Theorie und Praxis kennen. Du unterstützt ganz wesentlich die Arbeit der Kolleg:innen. Dabei entwickelst du ein Gespür für Medien, Trends und Zielgruppen, bringst dich und deine Perspektive aktiv mit ein. Ein Traineeprogramm bei uns bedeutet Learning und Development: Von Grund auf verstehen, wie PR funktioniert – mit Struktur, Praxis und einem Team, das sein Wissen teilt. Kein Buzzword-Bingo, aber echtes Handwerk. Nach 18 Monaten kannst du nicht nur mitreden , sondern auch etwas bewegen. Garantiert. Was es zu tun gibt Erlernen von • Grundlagen der Medienarbeit: Texten, Konzepterstellung und Projektorganisation. • Zusammenarbeit mit Journalist:innen, Influencer:innen und Creator:innen. • Teamorientiertes, effektives und effizientes Arbeiten in einer Agentur. Was wir uns von dir wünschen • Kommunikationsstärke: Du denkst strukturiert, formulierst präzise und stellst die richtigen Fragen. • Trendbewusstsein und Verständnis für digitale Plattformen: Du bewegst dich sicher in den sozialen Medien, kennst Formate und relevante Stimmen – und kannst sie einordnen. • Lifestyle-Interesse: Du verfolgst Entwicklungen in Bereichen wie Popkultur, Entertainment, Sport, Mode, Beauty oder digitale Innovationen. • Selbstständige Arbeitsweise: Du bringst dich ein, organisierst dich gut – und kannst auch mal Dinge erledigen, ohne dass alles glänzt. • Teamfähigkeit und Offenheit: Du schätzt ehrliches Feedback, willst lernen – und wachsen. • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing. • Sprachkenntnisse: Du schreibst sicher auf Deutsch und kannst dich gut auf Englisch ausdrücken. Was es bei uns gibt • Wertschätzung und gute Beziehungen zwischen Kolleg:innen, Kunden und Partnern • Eine Kultur basierend auf Haltung, Nachhaltigkeit und Veränderung • Möglichkeit, flexibel remote und im Office Berlin Mitte zu arbeiten • Herausforderungen, Verantwortung und spannende Projekte • Angebote für fachliche und persönliche Weiterbildung • Selbstbestimmtes und selbstorganisiertes Arbeiten • Raum für Kreativität und Entfaltung • 30 Tage Urlaub

Software Engineering AI Trainer (Sweden)