Remote Jobs

We are hiring Can you sell something that genuinely matters? We're looking for a Business Development Manager to do exactly that. The job: find companies worldwide that need to export hazardous waste due to lack of local treatment options, and win them as clients - giving those who have no adequate, safe and legal way to treat it at home a way to do it right. Acquisition and closing, a 100% commercial role. What it is about TransFrontier Shipments (TFS) moves hazardous and non-hazardous waste across borders - under the Basel Convention and the EU Waste Shipment Regulation, in exactly the markets where waste volumes are growing fastest and treatment capacity is scarcest: the Middle East, Africa, Asia, Latin America. The product works, the unit runs, the clients are there. What's missing is you: the person who finds new generators and brings them to the table. The market is on your side. Every new regulation, every energy-transition phase-out turns yesterday's material into tomorrow's hazardous waste - and into new clients. And while other consultancies send strategy papers from European offices, BFS is on the ground: embedded in real projects, from Kuwait to Rio. A focused, 100 % commercial role. Your tasks What you will do • The world is your territory . You track down the big generators of hazardous waste where others aren't looking: the Middle East, Africa, South Asia, Latin America. • Stay ahead of the market . You spot which regulations (PFAS bans, oil & gas phase-outs, mercury) create new waste streams, and you are at the client's door before the need is official. • Open doors . At trade fairs, industry events and remotely: you approach decision-makers, build relationships, and turn contacts into pipeline. • Close the deal . From first conversation to signed contract; you build the commercial offer together with the technical team. • Put AI to work . So you reach more generators in less time. Secondary: you keep in touch with our partner facilities and carry forwarded leads through to commitment, then hand them to the operations team (occasional visits, mainly in the EU). Not part of the role: the operational container business (invoices, documents, notifications) and project work – those sit with Operations, with whom you will closely cooperate. Your profile Your profile – non-negotiable • You are a natural salesperson : Outgoing, well-connected, communicative, positive; you approach people on your own initiative. (No hard-sell type.) • You drive things yourself : Structured and disciplined, quick to respond, moving things forward without waiting to be told. • You share our mission : Environmental and social justice is something we mean, not marketing. • You speak fluent English : Further languages (German, Spanish, French, Arabic) are a real plus given our markets. Your profile – experience (2-of-3 rule) You should bring two of the three areas (all three = ideal profile): • Sales / BD : With a track record of closed deals, not just advisory work • (Hazardous) waste / environmental technology : Industry understanding and hands-on experience • International logistics / export : Import-export know-how and the contacts that come with it The technical knowledge on hazardous waste (Basel Convention, shipment, declaration) we'll teach you - strong willingness to learn assumed. • Location : Based in Europe. Remote-first setup, with regular travel to clients, facilities and the Berlin HQ. What we offer What We Offer • A product you can stand behind : Every shipment solves a real waste problem. • The right size, with room to shape it . Established, with structures and clients, but without corporate inertia; you help build your own area. • Global and multicultural : Colleagues from 12+ countries, offices in Rio, Mumbai and Dubai, partners in 100+ countries • Remote-first . From your European base, with travel to clients, partners and the Berlin HQ. We measure results, not hours. • Attractive compensation . A fixed salary plus a performance-based component

Deine Herausforderungen • Du unterstützt unsere Kund:innen aus der Retail-Branche bei der Einführung und Optimierung von SAP Industry Cloud Solutions mit Schwerpunkt auf Handelsprozessen • Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen erarbeitest du fachliche und technische Anforderungen und erstellst Lösungsdesigns • Du konfigurierst Systeme, führst Tests durch und begleitest die Einführung neuer Prozesse • Du bringst neue Ideen ein, beobachtest Trends in der SAP-Welt (z. B. SAP S/4HANA Retail, SAP CAR, SAP BTP) und gestaltest aktiv unsere Services mit • Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus unserem Center of Excellence SAP und anderen Projekten zusammen und lernst von erfahrenen Consultants Deine Fähigkeiten • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung und verfügst über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im SAP-Umfeld • Du bringst fundierte Kenntnisse in SAP mit und konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Retail-Umfeld wie bspw. SAP CAR sammeln. Idealerweise verfügst du bereits über Praxiserfahrung mit SAP Industry Cloud Solutions oder SAP ERP Public Cloud • Du verfügst über ein tiefes Verständnis von Handelsprozessen, Omnichannel-Strategien und digitalen Lösungen für den Point of Sale und bringst deine Erfahrungen gewinnbringend in Kundenprojekte ein • Du arbeitest gerne im Team, überzeugst mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sowie guten Englischkenntnissen und trittst auch in anspruchsvollen Projektsituationen souverän auf • Deine deutschlandweite Reisebereitschaft rundet dein Profil ab Dein Gewinn • New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit • Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell • Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell • Health-Care: Zuschuss zum EGYM Wellpass, Massagen, Unfallversicherung • Weiterentwicklung : Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche • Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter • Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille • Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für das mobile Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung) • Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich • Company Events an mehreren Standorten

Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können. Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs. Deine Aufgaben • Architekturstrategie: Du entwickelst moderne Zielarchitekturen für die Transformation von SAP Utilities nach S/4HANA und schaffst die Grundlage für zukunftssichere, skalierbare Systemlandschaften. • Cloud Transformation: Gemeinsam mit unseren Kunden gestaltest Du den Weg in die Cloud, entwickelst tragfähige Architekturkonzepte und begleitest deren Umsetzung in hybriden SAP-Landschaften. • Clean Core: Dabei etablierst Du nachhaltige Clean-Core-Strategien, reduzierst individuelle Entwicklungen und sorgst für eine wartbare und innovationsfähige Systemarchitektur. • Integration: Darüber hinaus konzipierst Du Integrationsszenarien zwischen SAP- und Non-SAP-Systemen und stellst durchgängige End-to-End-Prozesse sicher. • Technologieberatung: Als Sparringspartner berätst Du Kunden bei Architekturentscheidungen, bewertest neue SAP-Technologien und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. • Technische Führung: Dein Architekturverständnis bringst Du aktiv in Projektteams ein, unterstützt bei komplexen technischen Entscheidungen und prägst die technologische Ausrichtung unserer Projekte. Dein Profil • Architekturkompetenz: Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder Senior Consultant im SAP-Umfeld. • S/4HANA Expertise: Fundierte Kenntnisse in S/4HANA Utilities sowie Transformationsprojekten. • Integration: Erfahrung mit SAP Integration Suite, APIs, SAP BTP oder vergleichbaren Integrationsplattformen. • Cloud Know-how: Verst ä ndnis moderner Cloud-Architekturen und Clean-Core-Prinzipien. • Beratungskompetenz: Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und Kunden zu beraten. • Strategisches Denken: Ausgeprägtes Architekturverständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Warum wir? • attraktives Gehaltspaket • Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart • Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft • Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team • Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft • Erholung : 30 Tage Jahresurlaub • Your Choice : Flexible Arbeitszeiten • Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Fedler Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60 #LI-AF1

Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können. Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs. Deine Aufgaben • Marktkommunikation: Du stellst sicher, dass energiewirtschaftliche Marktkommunikationsprozesse gemäß den regulatorischen Vorgaben zuverlässig und effizient umgesetzt werden. • EDM Excellence: Dabei analysierst und optimierst Du Prozesse im Energiedatenmanagement, um eine hohe Datenqualität und reibungslose Marktprozesse sicherzustellen. • Regulatorik: Neue gesetzliche Anforderungen bewertest Du gemeinsam mit unseren Kunden und entwickelst praxisnahe Lösungen, die effizient und zukunftssicher in SAP umgesetzt werden können. • Prozessberatung: Darüber hinaus unterstützt Du Energieversorger bei der Weiterentwicklung ihrer Marktprozesse, identifizierst Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale und begleitest deren Umsetzung. • Fehleranalyse: Durch fundierte Analysen von Prozessstörungen entwickelst Du nachhaltige Lösungsansätze und trägst dazu bei, die Stabilität und Qualität der Systemlandschaft kontinuierlich zu verbessern. • Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit Fachbereichen, Netzbetreibern und Projektteams sorgst Du für eine erfolgreiche Umsetzung komplexer Marktkommunikations- und EDM-Projekte. Dein Profil • MaKo Know-how: Mehrjährige Erfahrung in der energiewirtschaftlichen Marktkommunikation und ein tiefes Verständnis regulatorischer Vorgaben. • EDM Expertise: Fundierte Kenntnisse im Energiedatenmanagement sowie in den zugrunde liegenden Geschäftsprozessen. • SAP Utilities: Erfahrung mit SAP IS-U oder vergleichbaren Systemen im Umfeld der Energiewirtschaft. • Analytische Stärke: Fähigkeit, regulatorische Anforderungen schnell zu verstehen und in effiziente Prozesse zu überführen. • Beratungskompetenz: Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und der Entwicklung nachhaltiger Prozesslösungen. • Kommunikation: Strukturierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Warum wir? • attraktives Gehaltspaket • Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart • Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft • Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team • Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft • Erholung : 30 Tage Jahresurlaub • Your Choice : Flexible Arbeitszeiten • Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Fedler Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60 #LI-AF1

Über uns teamative bietet Beratung, Entwicklung und die Umsetzung von IT‑Projekten in Europa und den USA. Mit SAP und ServiceNow als Kernkompetenzen sowie maßgeschneiderter Softwareentwicklung und DevOps helfen wir dabei, Prozesse zu vereinfachen, digitale Lösungen zu implementieren und komplexe Transformationsinitiativen erfolgreich zu steuern. Darüber hinaus ermöglichen wir flexibles Staffing, damit Teams je nach Anforderung schnell angepasst werden können. Rund 400 interne Mitarbeitende und insgesamt mehr als 750 Expert:innen verbinden bei teamative tiefe Inhouse‑Expertise mit bedarfsorientierter Staff Augmentation – sichtbar in langfristigen, vertrauensvollen Partnerschaften mit renommierten Unternehmen aus unterschiedlichsten Branchen. So stehen wir seit über 20 Jahren für Qualität, Skalierbarkeit und Kosteneffizienz – in Stuttgart, Bratislava, Miami und über zehn europäischen Tech Hubs. Deine Aufgaben • Billing Excellence: Du gestaltest und optimierst komplexe Abrechnungs- und Fakturierungsprozesse in SAP IS-U und sorgst dafür, dass diese effizient, stabil und fachlich korrekt über den gesamten End-to-End-Prozess hinweg funktionieren. • Prozessoptimierung: Dafür analysierst Du bestehende Abläufe, identifizierst Optimierungspotenziale und entwickelst nachhaltige Lösungen, die die Prozessqualität erhöhen sowie Fehlerquoten und manuelle Aufwände reduzieren. • Kundenberatung: Gemeinsam mit unseren Kunden erarbeitest Du passgenaue Lösungskonzepte, begleitest sie von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zum erfolgreichen Go-live und stehst ihnen als fachlicher Sparringspartner zur Seite. • Transformation: Gleichzeitig unterstützt Du Energieversorger bei der Weiterentwicklung ihrer SAP-Utilities-Landschaft und bringst Deine Expertise in Transformationsprojekten mit Perspektive auf SAP BRIM und S/4HANA Utilities ein. • Qualitätssicherung: Durch Tests, Fehleranalysen und fachliche Reviews stellst Du sicher, dass neue Lösungen sowohl regulatorischen als auch fachlichen Anforderungen entsprechen und langfristig erfolgreich betrieben werden können. • Know-how-Transfer: Dein Wissen teilst Du aktiv im Team, unterstützt Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Fragestellungen und trägst dazu bei, unsere Beratungskompetenz kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dein Profil • SAP IS-U Expertise: Mehrjährige Erfahrung in SAP IS-U Billing & Invoicing sowie fundiertes Verständnis der zugrunde liegenden Abrechnungsprozesse. • Prozessverständnis: Sicherer Umgang mit komplexen energiewirtschaftlichen Geschäftsprozessen und deren Auswirkungen auf angrenzende Fachbereiche. • Beratungskompetenz: Erfahrung in Kundenprojekten sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in tragfähige SAP-Lösungen zu übersetzen. • Technisches Verständnis: Idealerweise Kenntnisse in SAP BRIM, S/4HANA Utilities oder angrenzenden SAP-Modulen. • Analytisches Denken: Strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und pragmatische Lösungen zu entwickeln. • Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Projektteams. Warum wir? • attraktives Gehaltspaket • Standort : arbeite remote oder nutze unser modernes Büro im Herzen von Stuttgart • Sportlicher Ausgleich : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft • Miteinander : Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team • Zukunft : Einen unbefristeten Arbeitsvertrag • teamative-Rente: ein attraktives bAV-Modell für eine sorgenfreie Zukunft • Erholung : 30 Tage Jahresurlaub • Your Choice : Flexible Arbeitszeiten • Teambuilding : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland Sprache DE Ansprechpartner:in Annika Fedler Talent Acquisition Manager bewerbung@teamative.com 0711/968811-60 #LI-AF1

Deine Aufgaben Deine Rolle Der Maschinenraum ist das Herzstück für die Serviceerbringung für unsere Kunden. Du übernimmst mit Deinen Teamkolleg:innen die Verantwortung für den stabilen, effizienten und zukunftsfähigen Betrieb der IT-Services für unsere Kunden. Dein Schwerpunkt liegt dabei auf Netzwerk und Firewall. Du musst diesen Bereich noch nicht in voller Tiefe beherrschen. Wir suchen ausdrücklich auch Kolleg:innen aus der internen IT, die Netzwerk bisher nebenbei gemacht haben und daraus ihren Schwerpunkt machen wollen. Wir haben das Wissen im Team, um Dich dahin zu bringen. Das bedeutet im Detail: • Betrieb der Netzwerk- und Firewall-Services unserer Kunden (Routing, Switching, VPN, Regelwerke) • Bearbeitung von Tickets (Anfragen der Kunden) in unserer ITSM-Lösung • Aktualisierung der Betriebsdokumentation • Mitarbeit an den Betriebskonzepten und deren Automatisierung Service-Verantwortung Nach der Einarbeitung gibt es die Möglichkeit zur verantwortlichen Weiterentwicklung des Betriebskonzepts für einen der folgenden Services: • Netzwerk-Services (z. B. Routing, Switching, VPN, Firewall) • Anbindungs- und Integrationsservices (z. B. Standortanbindungen, Cloud-Networking) • Netzwerkautomatisierung (z. B. Provisionierung, Konfigurationsmanagement, Compliance Checks) • ggf. weitere In dieser Rolle übernimmst Du folgende Verantwortung für den betreffenden Service: • Weiterentwicklung der Leistungserbringung pro Service auf Basis der dazugehörigen Leistungsbeschreibung • Dokumentation des „Wie“ pro Service in unserem Wiki • Definition sowie Erstellung einer Checkliste pro Service für die Übergabe in den Betrieb • Weiterentwicklung der Leistungsbeschreibung unserer Network Services • Weiterentwicklung und Multiplikation des Wissensstandes der Kolleg:innen im Maschinenraum • Planung und Durchführung interner Schulungen • Planung externer Schulungen in Absprache mit dem Team Was wir mit dieser Rolle nicht meinen: • Die Person, die den jeweiligen Service bei allen Kunden betreibt • Die einzige Person, die Services in den Betrieb übernimmt • Die Person, die das Monitoring für einen Service einrichtet • Die Person, die alle Tickets für einen Service bearbeitet • Die Person, die vom ersten Tag an alles können muss Erste Arbeitspakete 1. Einarbeitung in die Kundenumgebungen Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen lernst Du unsere Kunden, deren Netzwerke und unsere Betriebsabläufe kennen. Wir arbeiten in langfristigen Betriebsaufträgen, Du hast also die Zeit, die Umgebungen wirklich zu verstehen. 2. Einarbeitung und Weiterentwicklung eines bestehenden Network-Automation-Konzepts Danach arbeitest Du Dich in ein bestehendes Automationsprojekt zur Verwaltung von Switch- und Routerkonfigurationen ein. Ziel ist es, das vorhandene Konzept zu verstehen, fachlich weiterzuentwickeln und die laufende Umsetzung zu begleiten. NetBox dient dabei als zentrale Source of Truth und Visualisierung der Netzwerkinfrastruktur. Änderungen an den Daten in NetBox bilden die Grundlage für automatisierte Konfigurationsänderungen, die mittels Ansible in der Infrastruktur ausgerollt werden. Dein Profil Das solltest Du mitbringen: • Erfahrung im IT-Betrieb, gerne aus der internen IT eines Unternehmens • Praxis mit Netzwerk und Firewall (z. B. VLANs, Routing, VPN, Regelwerke). Auf welchem Niveau, klären wir in Ruhe im Gespräch • Lust, Dich fachlich zu vertiefen, statt überall ein bisschen zuständig zu sein • Arbeitsfähigkeit im Homeoffice • Du kannst Dich selbst organisieren • Fähigkeit zur strukturierten Dokumentation • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Das brauchst Du noch nicht mitzubringen, das lernst Du bei uns (ausdrücklich kein muss): • Erweiterte Kenntnisse der Protokolle MPLS, BGP, OSPF und LDP • Netzwerkautomation und Infrastructure as Code (z. B. NetBox, Ansible, Python, REST-APIs) • Grundverständnis von Source-of-Truth-Konzepten • Erfahrung mit ITSM-Prozessen • Cloud-Networking (z. B. Azure) • Herstellerspezifisches Wissen zu Aruba, HPE und Fortinet • Konzeptentwicklung und Durchführung von Schulungen Entwicklungsperspektiven • Übernahme der Verantwortung für das Betriebskonzept eines Services • Mitgestaltung der Betriebsmodelle neuer Services • Vertiefung in Automatisierung und DevOps-Praktiken • Weiterbildung und Zertifizierung • Netzwerk-Zertifizierungen (herstellerneutral oder -spezifisch) • Cloud Networking (z. B. Azure Network Engineer) • Automatisierung und IaC • u. v. m. Arbeiten bei der Worksimple In dem Team, für das wir diese Stelle besetzen möchten, wird eine Service-Zeit von Montag bis Freitag im Zeitraum von 07:00 bis 18:00 Uhr abgedeckt. Außerhalb dieser Zeit erwarten wir keine ständige Erreichbarkeit von Dir. Die Einteilung Deiner Arbeitszeit kannst Du in Abstimmung mit den anderen Teammitgliedern vornehmen. Du wirst am firmenweiten Announcement um 11:45 Uhr und am Daily des Maschinenraums um 09:45 Uhr teilnehmen. Technisch arbeiten wir im Maschinenraum …

Deine Aufgaben • Als Informatiker oder Informatikerin bildest Du Zukunftsvisionen in den Softwaresystemen ab • Du eignest Dir im Laufe Deines Studiums ein anwendungsnahes Know-how im Bereich zukunftsorientierter Technologien an, u.a. in Programmierung (Java, C#, SharePoint, JavaScript/HTML), Network-Engineering, E-Business, Datenbanken, Web-Technologien • Du erwirbst während Deines 3-jährigen Studiums fundierte Kenntnisse in den diversen Bereichen eines IT-Dienstleister • Du lernst dabei in unterschiedlichen Teams, die verschiedenen Anwendungsfelder der Informatik kennen • Du wirkst bereits während dem Studium aktiv in unseren (Kunden-) Projekten mit und übernimmst dabei eigenverantwortlich Teilaufgaben und kleinere Projekte • Die Theoriephasen erfolgen in der Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule in Stuttgart Dein Profil • Du hast Abitur, Fachabitur oder vergleichbare Qualifikationen • Du begeisterst Dich für Informatik • Du bist generell an IT-bezogenen Themen interessiert und idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen in der Programmierung durch private Aktivitäten oder Schulprojekte sammeln • Du hast ein ausgeprägtes logisches und analytisches Denkvermögen und hast fundierte mathematische sowie naturwissenschaftliche Kenntnisse • Du bist neugierig, lernbereit und hast Freude an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben • Du zeichnest Dich durch eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit aus und übernimmst Aufgaben selbstständig und verantwortungsbewusst Unsere Arbeitsweise ​Bei SPIRIT/21 sind wir für Dich da und nehmen uns die Zeit, Dir erste Erfahrungen im Berufsleben zu vermitteln. Wir bieten Dir aufregende Einblicke in die IT‐Welt bei einem interessanten und vielschichtigen Arbeitgeber. Wir fördern und betreuen Dich individuell nach Deinen Erfahrungen und Stärken. Du arbeitest mit persönlichen Freiräumen in innovativen Teams und baust Dir so schnell ein großes Netzwerk auf.

Deine Aufgaben • Du erwirbst während Deiner 3-jährigen Ausbildung fundierte Kenntnisse in den diversen Bereichen eines IT-Dienstleisters • Als angehender Fachinformatiker oder Fachinformatikerin lernst Du kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen zu realisieren • Du erhältst in unterschiedlichen Teams Einblicke in die Funktionsweise komplexer Systeme und erfährst, wie Hard- und Softwarekomponenten erfolgreich integriert werden • Du unterstützt bei der Planung, Installation, Wartung und Administration moderner IT-Systeme und Netzwerke und übernimmst dabei zunehmend eigene Aufgaben • Neben dem Berufsschulunterricht setzt Du Dich auch in der Praxis aktiv mit den IT-Grundlagen auseinander, u. a. im Bereich Netzwerk, Datenbanken, Hardware sowie Backup und Automatisierung • Die theoretische Ausbildung erfolgt an der "Beruflichen Schule Groß-Gerau" Dein Profil • Du hast Abitur, Fachabitur oder vergleichbare Qualifikationen • Du bist an IT-bezogenen Themen interessiert und idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen durch Hobbys, Schulprojekte oder Praktika sammeln • Du bist neugierig, lernbereit und hast Freude an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben Unsere Arbeitsweise ​Bei SPIRIT/21 sind wir für Dich da und nehmen uns die Zeit, Dir erste Erfahrungen im Berufsleben zu vermitteln. Wir bieten Dir aufregende Einblicke in die IT‐Welt bei einem interessanten und vielschichtigen Arbeitgeber. Wir fördern und betreuen Dich individuell nach Deinen Erfahrungen und Stärken. Du arbeitest mit persönlichen Freiräumen in innovativen Teams und baust Dir so schnell ein großes Netzwerk auf.

Deine Aufgaben • Du erwirbst während Deiner 3-jährigen Ausbildung fundierte Kenntnisse in den diversen Bereichen eines IT-Dienstleisters • Als angehender Fachinformatiker oder Fachinformatikerin lernst Du kundenspezifische Informations- und Kommunikationslösungen zu realisieren • Du erhältst in unterschiedlichen Teams Einblicke in die Funktionsweise komplexer Systeme und erfährst, wie Hard- und Softwarekomponenten erfolgreich integriert werden • Du unterstützt bei der Planung, Installation, Wartung und Administration moderner IT-Systeme und Netzwerke und übernimmst dabei zunehmend eigene Aufgaben • Neben dem Berufsschulunterricht setzt Du Dich auch in der Praxis aktiv mit den IT-Grundlagen auseinander, u. a. im Bereich Netzwerk, Datenbanken, Hardware sowie Backup und Automatisierung • Die theoretische Ausbildung erfolgt am Technischen Schulzentrum "Gottlieb-Daimler-Schule II" in Sindelfingen Dein Profil • Du hast Abitur, Fachabitur oder vergleichbare Qualifikationen • Du bist an IT-bezogenen Themen interessiert und idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen durch Hobbys, Schulprojekte oder Praktika sammeln • Du bist neugierig, lernbereit und hast Freude an abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben Unsere Arbeitsweise ​Bei SPIRIT/21 sind wir für Dich da und nehmen uns die Zeit, Dir erste Erfahrungen im Berufsleben zu vermitteln. Wir bieten Dir aufregende Einblicke in die IT‐Welt bei einem interessanten und vielschichtigen Arbeitgeber. Wir fördern und betreuen Dich individuell nach Deinen Erfahrungen und Stärken. Du arbeitest mit persönlichen Freiräumen in innovativen Teams und baust Dir so schnell ein großes Netzwerk auf.

Job Type: B2B, full time Overview Hard Rock Digital is a fiercely focused team working to become the best online sportsbook, casino, and social gaming company in the world. We're building a deeply curious team with a passion for learning, operating, and building new products and technologies for millions of consumers. We're customer-obsessed — we care about each customer interaction, experience, behavior, and insight, and strive to ensure we're always acting authentically. Rooted in the kindred spirits of Hard Rock and the Seminole Tribe of Florida, Hard Rock Digital taps a brand known the world over as the leader in gaming, entertainment, and hospitality. We're taking that foundation of success and bringing it to the digital space - ready to join us? What’s the position? The Technical Delivery & Operations Lead – Casino Engineering exists to improve coordination, visibility, and execution effectiveness across Casino Engineering. This role works closely with Casino Engineering Managers, Principal Engineers, Product, and peer Technology teams to ensure that delivery plans, technical priorities, and operational realities are clearly structured, well-coordinated, and accurately communicated. The role does not own teams, people, delivery commitments, or technical decisions. Instead, it enables effective execution by structuring information, maintaining a coherent technical roadmap, surfacing cross-team risks and dependencies, and strengthening alignment across initiatives, while supporting existing engineering leadership. Key Responsibilities Stakeholder & Cross-Technology Alignment • Act as a primary coordination point for Casino Engineering delivery and technical topics with Product and other Technology units. • Work with Engineering Managers and leaders outside of Casino Engineering to coordinate shared initiatives and organisational dependencies. • Translate engineering realities into clear, structured, and data-backed communication for technical and non-technical stakeholders. • Ensure ongoing alignment between technical priorities, delivery execution, and business goals. Technical Delivery, Roadmap & Coordination • Coordinate and structure delivery plans across Casino Engineering teams into a coherent, cross-team view, covering both product-driven and technical initiatives. • Drive the ongoing maintenance of the Casino Engineering technical roadmap, including architecture evolution, platform improvements, resilience, and technical debt. • Facilitate regular planning and alignment sessions with Engineering Managers, Principal Engineers, Product, and other stakeholders to review priorities, sequencing, and dependencies. • Facilitate regular reviews of insights from observability and monitoring tools (e.g. reliability, performance, operational health), and ensure that resulting actions, improvements, and technical initiatives are reflected in Casino Engineering delivery plans and technical roadmaps. • Ensure that the technical roadmap and delivery plans are consistently reflected in Jira, based on inputs and validation from Engineering Managers. • Track progress across teams, identifying delivery risks, slippage, trade-offs, and dependencies early and working with Engineering Managers to address them. • Support realistic planning by ensuring timelines, scope, and priorities are clearly understood and agreed. • Support product and engineering prioritisation decisions by analysing delivery, technical, and business data, and translating inputs from Product and the wider business into clear, data-backed recommendations on sequencing and trade-offs. Engineering Operations, Productivity & Ways of Working • Work with Casino Engineering Managers to ensure consistent and effective use of productivity and delivery tools (e.g. Jira), including workflows, statuses, estimation approaches, and reporting. • Establish, track, and evolve delivery and productivity metrics (e.g. throughput, predictability, flow, progress against plan) to provide meaningful insight. • Analyse productivity and delivery data to identify trends, bottlenecks, and improvement opportunities. • Prepare consolidated engineering status reports, delivery health views, and roadmap updates for leadership and stakeholders. • Drive continuous improvement in engineering operations, planning practices, and ways of working across Casino Engineering. Success Criteria • Delivery plans and progress are transparent, reliable, and easy to understand for leadership and stakeholders. • Technical initiatives, architecture work, and technical debt are visible, prioritised, and accurately represented in Jira. • The Casino Engineering technical roadmap is current, coherent, and actively maintained, with priorities clearly agreed and reviewed regularly. • Cross-team risks and dependencies are identified early and managed proactively. • Engineering Managers and Principal Engineers experience reduced …

In order to grow our current Radiotherapy business, we need a motivated Application Consultant to support on the one hand our existing customers and on the other hand our Sales force in the region. As an Application Consultant, you will be responsible for customer development activities like improving the usability of the Brainlab products installed and will pursue ongoing expansion business development opportunities together with our strategic partners. The position includes maintaining and developing a professional, innovative and sympathy driven image of Brainlab with customers and competitors. Training will take place at our headquarters in Munich, Germany and on-the-job joining experienced colleagues at their daily duties. From your home office, you will be responsible for travelling to our existing and potential customers within Spain and Portugal, as well as supporting accounts located internationally. Your duties will include: • Clinical education and support for high-end radiotherapy treatments • Understanding clinical workflows and cooperating with the development and improvement of our products • Travel to existing customers to grow the usage of Brainlab products in routine clinical use • Performance of customer trainings on the use of radiotherapy products • Support of the sales team with detailed onsite and offsite product presentations to customers • Provision of on-site guidance and assistance to physicians and medical physicists during patient treatments • Communicate with strategic partners and develop a creative mid and long term strategy in alignment with Brainlab corporate strategy • Attend national and international meetings and symposia • Additional responsibilities include telephone contact, planning and follow-up of customer visits, and technical consultation. • Degree/Certification in Medical Physics, Medical Dosimetry, radiation therapy technicians or equivalent • Excellent training skills • Excellent written and oral Spanish and English • Professional experience in the areas of Radiation Therapy, RT treatment planning or a related area. Brainlab RT products clinical experience would be an advantage • A good Sales and business affinity will be considered a plus • Excellent organization and time management skills, and the ability to manage many work streams simultaneously • Excellent social, team-work and self-management skills • Committed to quality, with excellent attention to detail • High comfort level with software and technology in general • Willingness to travel frequently (>80% of time) • A mutually-supportive, international team • Meaningful work with a lasting impact on medical technology • Company car, cell phone, laptop - also for private use • Flexible working hours as well as homeoffice • Regular after work, team, and company events • Comprehensive training and continuing education opportunities Ready to apply? We look forward to receiving your online application including your first available start date and desired salary. Contact person: Sophia Pollok At the forefront of health technology for over 35 years, Munich-based Brainlab digitizes medical workflows, from diagnosis to therapy, to offer clinicians and patients better treatment possibilities. Our innovative digital ecosystem forms the basis for modern healthcare technology in 4000 hospitals in 120 countries. Our key to success is our creative, talented and hard-working team, which consists of around 2000 dedicated and inspiring individuals in 25 locations worldwide. To succeed in reaching our targets, we are seeking committed colleagues who can stand behind our core values curious, authentic and useful.

The MongoDB Query Execution Team is hiring software engineers who want to join us in developing a high performing, reliable and modular distributed query system. Our engineers work on implementing and maintaining execution algorithms, building new query language features, tuning database performance, and more to power our customers' critical workloads. This role can be based out of our Dublin office or remotely in Ireland. Relocation can be supported. Position Expectations • Understand and improve current functionality of the MongoDB query engine • Contribute high quality C++ code and give and solicit feedback in code reviews • Identify, design, implement, test, and support new features related to query performance and robustness, query language enhancements, diagnostics for query performance problems, and integration with other products and tools • Work constructively with peers to deliver excellent technical solutions Candidate Profile • 5+ years of experience in systems programming • Experience in databases and/or data management systems is a huge plus, but not a requirement • Hands-on experience building industrial-strength software • Solid computer science fundamentals, with strong competencies in data structures, algorithms, and software design/architecture • Experience with large code bases, preferably in C++, C, Rust or a similar compiled language • B.Sc in Computer Science or similar field, or equivalent practical experience • Interest in the theory and practice of database query engines. Hands-on experience or M.Sc./Ph.D in the domain is a plus Success Measures • In three months you’ll have contributed to the development of a project slated for the next major version, as well as fixed a few bugs in a minor version of our latest stable release series • In six months, you’ll have taken on code review responsibilities and are independently delivering complex functionality and squashing bugs independently • In twelve months, you’re leading the development of a new major feature and are helping to mentor new engineers on the team About MongoDB MongoDB is built for change, empowering our customers and our people to innovate at the speed of the market. We have redefined the data platform for the AI era, enabling builders to create, transform, and disrupt industries with software. MongoDB’s unified data platform, the most widely available, globally distributed data platform on the market, helps organizations modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our cloud-native platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud data platform and is available across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. With offices worldwide and over 67,000 customers, including 75% of the Fortune 100 and AI-native startups, relying on MongoDB for their most important applications, we’re powering the next era of software. Our compass at MongoDB is our Leadership Commitment, guiding how and why we make decisions, show up for each other, and win. It’s what makes us MongoDB. To drive the personal growth and business impact of our employees, we’re committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy , we value our employees’ wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it’s like to work at MongoDB , and help us make an impact on the world! MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter. MongoDB is an equal opportunities employer. Req ID: 2273491237