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Le conseiller IA connaît toutes les offres « Emplois pour hispanophones : remote et hybride » sur nomado24, vous dit lesquelles correspondent à votre profil et vous aide à postuler. Essai gratuit.
Demandez au conseiller IAConsultez l’annonce pour les pays de travail et les conditions de résidence.
Des offres où l’espagnol est explicitement demandé : service client, vente, recrutement et gestion de comptes pour l’Espagne et l’Amérique latine, en remote ou en hybride, avec candidature directe.
Au 24 oct. 2026 : 48 postes dans cette catégorie sur l'index Nomado24, agrégés depuis plusieurs sources d'emploi et mis à jour plusieurs fois par jour. Nous les avons toutes classées comme remote.
Au: 24 oct. 2026
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Se faire accompagner gratuitementL’espagnol est demandé partout où une entreprise sert une clientèle en Espagne ou en Amérique latine : service client et customer success, postes commerciaux comme business development representative, gestion de comptes, recrutement et marketing. Les équipes pour ces marchés sont souvent basées à Barcelone, Madrid, Valence ou Lisbonne, beaucoup aussi à Dublin, Amsterdam ou Berlin. Les postes qui couvrent l’Amérique latine peuvent impliquer des horaires jusqu’en soirée, heure d’Europe centrale, en raison du décalage horaire, et l’annonce le précise alors.
Seules les offres dont l’annonce demande explicitement l’espagnol apparaissent ici : langue maternelle, niveau courant, niveau professionnel ou langue indiquée dans l’intitulé du poste. Une annonce qui mentionne seulement l’espagnol, par exemple parce que l’entreprise a des clients dans le pays, n’est pas retenue, pas plus qu’un simple « serait un plus ». Le tri se fait automatiquement à partir du texte de l’annonce et préfère manquer une offre plutôt que d’en retenir une mauvaise. Les annonces elles-mêmes sont rédigées en allemand, en anglais ou en français.
Les postes entièrement en remote viennent en premier, les postes hybrides avec télétravail partiel et jours au bureau suivent en dessous. Nous ne listons pas les postes uniquement sur site. Le lieu du poste et une éventuelle obligation de résider dans un pays figurent dans chaque annonce. Créez une alerte emploi ci-dessous pour être prévenu des nouvelles offres.
Nous référençons actuellement 48 Emplois pour hispanophones. Ces offres sont agrégées depuis plusieurs sources et mises à jour chaque jour.
La recherche affiche par défaut les postes classés en télétravail intégral. Les offres hybrides apparaissent uniquement si vous choisissez « Hybride avec présence au bureau ». Les offres directes utilisent le mode de travail déclaré par l’employeur. Vérifiez les conditions de résidence, les pays autorisés et les fuseaux horaires dans chaque annonce.
Cliquez sur une offre pour l’ouvrir directement à la source ou sur sa page de détail. Aucun compte Nomado24 n’est requis.
Surtout du service client, du customer success, de la vente, de la gestion de comptes et du recrutement pour l’Espagne et l’Amérique latine, ainsi que des postes en marketing et en traduction. La liste ci-dessus montre les postes ouverts, et une alerte emploi vous signale les nouveaux.
Pas forcément. Beaucoup de ces postes demandent l’espagnol avec l’anglais, certains aussi l’allemand. Chaque annonce précise les langues exigées. Pour les postes publiés en anglais, consultez les emplois anglophones en Allemagne.
Nous lisons automatiquement l’intitulé et le texte de l’annonce et ne retenons que les exigences explicites : langue maternelle, niveau courant, un niveau comme C1 ou une langue indiquée dans l’intitulé. Les formules comme « un plus » ou « souhaité » ne comptent pas, pas plus que la simple mention d’un pays ou d’une clientèle. Il peut donc nous échapper une offre, mais presque aucune offre n’arrive ici sans avoir vraiment besoin de la langue.
Toutes les langues en un coup d’œil
À propos de cette liste : Au 24 octobre 2026, cette liste compte 48 offres, dont 12 publiées au cours des sept jours précédents. 64 offres hybrides avec télétravail partiel figurent dans une liste séparée. Notre index est mis à jour plusieurs fois par jour. Une offre issue d’une source externe ne figure ici que si notre contrôle du lieu de travail (des règles fixes, complétées par un modèle de langage) la classe comme remote.
