Emplois à distance

Deine Rolle bei Karriere Tutor Karriere Tutor ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren. Dabei holen wir die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen gemeinsam den Weg fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob. Als Head of IT übernimmst du die Führungsverantwortung für einen größeren IT-Bereich mit mehreren Teams und entwickelst die verantwortlichen Teamleads gezielt weiter. Dabei verbindest du strategisches Denken mit technologischem Verständnis und einer klaren AI-first-Ausrichtung. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unseren Fachbereichen zusammen und gestaltest unsere IT- und Digitalstrategie maßgeblich mit. Unsere IT befindet sich in einer spannenden Phase der Weiterentwicklung: Wir führen eine neue Learning Experience Platform (LXP) ein, entwickeln unsere gewachsene Systemlandschaft zu einer schlanken, skalierbaren und hochautomatisierten Architektur weiter und bauen den produktiven Einsatz von KI im gesamten Unternehmen aus. Du führst mit Haltung, bleibst nah an Technologie und Umsetzung und schaffst ein Umfeld, in dem Eigenverantwortung, Lernen und Pragmatismus gelebt werden. Wenn du Verantwortung übernehmen und unsere technologische Zukunft aktiv mitgestalten möchtest, freuen wir uns auf dich. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Entwicklung und Verantwortung der IT- und Digitalstrategie im Einklang mit den Unternehmenszielen, inklusive IT-Governance und Enterprise Architecture • Führung und Weiterentwicklung eines größeren IT-Bereichs mit mehreren Teams sowie Coaching und Entwicklung der Teamleads • Etablierung einer Führungskultur mit klarer Priorisierung, Eigenverantwortung, Lernbereitschaft und Pragmatismus • Verantwortung für Architektur, Betrieb und Weiterentwicklung der Systemlandschaft mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität, Performance und geringen Wartungsaufwand • Strategischer Ausbau des KI-Einsatzes im Unternehmen – von Use Cases und Dateninfrastruktur über Governance, insbesondere mit Azure und Microsoft Fabric, bis zur produktiven Umsetzung und Automatisierung administrativer Prozesse • Auswahl und Einführung einer neuen Learning Experience Platform (LXP) sowie Steuerung von SaaS-Anbietern und externen Providern • Steuerung fundierter Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO) • Technische Verantwortung für die Website als zentralen Vertriebskanal sowie für den durchgängigen Datenfluss von der Website über HubSpot bis Microsoft Dynamics CRM • Sicherstellung von Informationssicherheit, IT-Compliance und Datenschutz (DSGVO) im Verantwortungsbereich der IT • Verantwortung für das IT-Budget sowie den effizienten Einsatz interner und externer Ressourcen • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Fachbereichen zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in zukunftsfähige technische Lösungen Dein Profil Das bringst du mit • Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden IT-Position mit disziplinarischer Führungsverantwortung für mehrere Teams und Teamleads sowie ausgeprägte Führungsstärke, Empathie und Erfahrung in der Weiterentwicklung von Führungskräften • Ein ausgeprägtes AI-first-Mindset sowie praktische Erfahrung mit dem produktiven Einsatz von KI im Unternehmensumfeld, insbesondere Kenntnisse in RAG-Architekturen, Vector Databases und LLM-Integrationen • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von IT-Strategien sowie in Cloud- und Dateninfrastrukturen, Enterprise Architecture und IT-Governance • Fundierte Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung des operativen IT-Betriebs, einschließlich IT-Service-Management (ITSM), Helpdesk und IT-Infrastruktur • Erfahrung mit IT-Security, Datenschutz (DSGVO) und Compliance, idealerweise im Umgang mit sensiblen B2C-Kundendaten • Nachweisbare Erfolge im Betrieb und in der kontinuierlichen Optimierung leistungsstarker B2C-Websites oder digitaler Plattformen • Erfahrung im Vendor- und Lizenzmanagement sowie in der Steuerung externer Provider und SaaS-Lösungen und bei Make-or-Buy-Entscheidungen auf Basis der Total Cost of Ownership (TCO) • Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Lösungsorientierung und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld klare Prioritäten zu setzen • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Physik • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung, Fachbereichen und technischen Teams zusammenzuarbeiten • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das ist ein Plus • Erfahrung im EdTech- oder Weiterbildungsumfeld, idealerweise mit Kenntnissen der AZAV-Anforderungen und öffentlich geförderter Weiterbildung • Kenntnisse in unserem technologischen Umfeld, …

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für unseren Lohn und Gehalt Kurs mit DATEV die unser Team im Rahmen von Vertretungseinsätzen in verschiedenen Fachbereichen unterstützen. Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen in Vertretungssituationen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • DQR-6-Abschluss im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet. • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität. • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Microsoft Certified Trainer (w/m/d), die verschiedene Microsoft-Kurse gemeinsam mit unserem Team im Rahmen von planbaren Einsätzen ausliefern . Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Bereitstellung von Unterrichtsmaterial für verschiedene Microsoft-Kurse (Zugriff auf Microsoft official courseware). • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • Nachweisbare Qualifikation als al s MCT mit Schwerpunkt • Azure Administrator (AZ-104), • Microsoft 365 AI Service Administrator (AB-650), • Microsoft 365 Fundamentals (AB-900), • Endpoint Administrator (MD-102), • Security, Compliance & Identity Fundamentals (SC-900) • oder anderen Microsoft-Zertifikaten • Relevante Berufserfahrung in der praktischen Anwendung der Techniken und Methoden eines MCT. • Du bringst vorhandenes Unterrichtsmaterial (Microsoft official courseware) für die Auslieferung der Kurse mit. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität, • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für IT Support Specialist, die den Kurs gemeinsam mit unserem Team im Rahmen von planbaren Einsätzen auf den Markt bringen und ausliefern . Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Bereitstellung von Unterrichtsmaterial für den genannten Kurs. • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • Nachweisbare Qualifikation als IT Support Specialist oder Einzelqualifikationen in IT-Grundlagen, Netzwerke, Virtualisierung, Windows-Administration und IT-Security oder vergleichbar. • Relevante Berufserfahrung in der praktischen Anwendung der Techniken und Methoden eines IT Support Specialist. • Du bringst vorhandenes Unterrichtsmaterial für die Auslieferung der Maßnahme mit oder bist motiviert, dieses eigenständig zu entwickeln. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität, • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. • Deutschkenntnisse (mindestens C1) Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für Data Analytics, die den Kurs gemeinsam mit unserem Team im Rahmen von planbaren Einsätzen auf den Markt bringen und ausliefern . Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Bereitstellung von Unterrichtsmaterial für den genannten Kurs. • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Die Rahmenbedingungen: • Kursdauer: 4 Wochen • Liveunterricht: Montag bis Donnerstag: 08:30 - 13:00 Uhr • Betreutes Lernen: Montag bis Donnerstag: 13:00 - 16:45 Uhr und Freitag 08:30 - 13:00 Uhr. Dafür stellst du passende Materialien bereit, eine Anwesenheit in dieser Zeit ist nicht vorgesehen. • Testphase: 3 Testdurchläufe sind zunächst geplant Dein Profil • Nachweisbare Qualifikation als Data Analyst, Data Scientist oder vergleichbar. • Relevante Berufserfahrung in der praktischen Anwendung der Techniken und Methoden eines Data Analyst. • Du bringst vorhandenes Unterrichtsmaterial für die Auslieferung der Maßnahme mit oder bist motiviert, dieses eigenständig zu entwickeln. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität, • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. • Deutschkenntnisse (mindestens C1) Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.

Deine Rolle bei Karriere Tutor Karriere Tutor steht für moderne, praxisnahe Weiterbildung und Umschulung – und für eine Lernkultur, die Menschen stark macht. Du möchtest mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung. Als Bereichsleitung IT Weiterbildung & Umschulung (m/w/d) verantwortest du die fachliche, personelle und strukturelle Weiterentwicklung eines Fachbereichs in der AZAV geförderten Weiterbildung mit den Schwerpunkten IT Infrastructure & Security, AI & Data Science, Software Development und Fachinformatik. Du führst disziplinarisch sowohl festangestellte Dozierende als auch Honorardozierende in verschiedenen Fachteams. Über die jeweiligen Fachkoordinator:innen schaffst du die Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und verlässliche Durchführung unserer Weiterbildungen und Umschulungen. Dabei verbindest du fachliches Know-how in IT mit fundierter Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung. Du sorgst für aktuelle, berufsbildorientierte Lerninhalte, entwickelst die fachlichen Schwerpunkte deines Bereichs weiter und stellst sicher, dass unsere Dozierenden die fachlichen und didaktischen Anforderungen erfüllen. Gemeinsam mit deinen Fachteamkoordinator:innen entwickelst du tragfähige Strukturen, förderst deine Mitarbeitenden und stellst sicher, dass dein Fachbereich personell, fachlich und organisatorisch gut aufgestellt ist. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Du führst und entwickelst deinen Fachbereich mit mehreren Unterteams und Fachteamkoordinator:innen und verantwortest Personalentscheidungen, Performance, Personalentwicklung und Recruiting. • Du entwickelst gemeinsam mit dem Product und Sales Team das Fachbereichsportfolio sowie die fachliche Ausrichtung und der Fachcluster marktgerecht weiter. • Du stellst sicher, dass unsere Weiterbildungs- und Umschulungsinhalte aktuell, berufsbildorientiert und didaktisch hochwertig sind. • Du planst den personellen Bedarf, koordinierst den Einsatz der Dozierenden und stellst die bedarfsgerechte Besetzung deines Fachbereichs sicher. • Du verantwortest die Budgeteinhaltung und priorisierst fachliche sowie personelle Ressourcen. • Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten weiter und sorgst für einen verlässlichen und effizienten Lehrbetrieb. • Du beobachtest relevante Entwicklungen in IT und AI und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote ab. • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Recruiting, Disposition und weiteren internen Schnittstellen zusammen. Dein Profil Das bringst du mit: • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung, Erwachsenenbildung oder bei einem vergleichbaren Bildungsanbieter und kennst die besonderen Anforderungen dieses Umfelds. • Du bringst fundierte fachliche IT Kenntnisse mit und kannst technische Inhalte sowie deren Relevanz für berufliche Qualifizierungsangebote fachlich beurteilen. • Du hast mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung und bist mit der Führung von Mitarbeitenden sowie idealerweise der Steuerung mehrerer Teams oder Fachbereiche vertraut. • Du hast Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Qualitätssicherung oder Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. • Du verstehst, wie berufsbildorientierte Lerninhalte aufgebaut, fachlich aktuell gehalten und didaktisch sinnvoll vermittelt werden. • Du hast Erfahrung mit Personalplanung und der Steuerung personeller Ressourcen. • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und kannst auch bei komplexen Anforderungen klare Prioritäten setzen. • Du kommunizierst verbindlich und empathisch, triffst nachvollziehbare Entscheidungen und verstehst es, Fachkoordinator:innen, Dozierende und weitere Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das wäre ein Plus: • Erfahrung bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsanbieter und ein fundiertes Verständnis der Anforderungen an geförderte Weiterbildungen und Umschulungen. • Erfahrung in der Leitung eines Fachbereichs mit mehreren Unterteams und dezentral verteilten Verantwortlichkeiten. • Kenntnisse in Softwareentwicklung, IT Infrastructure und/oder im Bereich KI • Erfahrung mit Qualitätsmanagement und der nachhaltigen Verbesserung von Lehr- und Lernprozessen. • Erfahrung in der Budgetplanung und im wirtschaftlichen Einsatz personeller und fachlicher Ressourcen. Unsere Benefits für dich • Work & Travel: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten. • 30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür. • Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung. • Wellhub: Für mehr …

Deine Rolle bei Karriere Tutor Karriere Tutor steht für moderne, praxisnahe Weiterbildung und Umschulung – und für eine Lernkultur, die Menschen stark macht. Du möchtest mit deinem Know-how und deiner Persönlichkeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und begleite unsere Teilnehmenden in ihrer persönlichen Entwicklung. Als Bereichsleitung IT Weiterbildung & Umschulung (m/w/d) verantwortest du die fachliche, personelle und strukturelle Weiterentwicklung eines Fachbereichs in der AZAV geförderten Weiterbildung mit den Schwerpunkten IT Infrastructure & Security, AI & Data Science, Software Development und Fachinformatik. Du führst disziplinarisch sowohl festangestellte Dozierende als auch Honorardozierende in verschiedenen Fachteams. Über die jeweiligen Fachkoordinator:innen schaffst du die Voraussetzungen für eine qualitativ hochwertige, praxisnahe und verlässliche Durchführung unserer Weiterbildungen und Umschulungen. Dabei verbindest du fachliches Know-how in IT mit fundierter Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung. Du sorgst für aktuelle, berufsbildorientierte Lerninhalte, entwickelst die fachlichen Schwerpunkte deines Bereichs weiter und stellst sicher, dass unsere Dozierenden die fachlichen und didaktischen Anforderungen erfüllen. Gemeinsam mit deinen Fachteamkoordinator:innen entwickelst du tragfähige Strukturen, förderst deine Mitarbeitenden und stellst sicher, dass dein Fachbereich personell, fachlich und organisatorisch gut aufgestellt ist. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Du führst und entwickelst deinen Fachbereich mit mehreren Unterteams und Fachteamkoordinator:innen und verantwortest Personalentscheidungen, Performance, Personalentwicklung und Recruiting. • Du entwickelst gemeinsam mit dem Product und Sales Team das Fachbereichsportfolio sowie die fachliche Ausrichtung und der Fachcluster marktgerecht weiter. • Du stellst sicher, dass unsere Weiterbildungs- und Umschulungsinhalte aktuell, berufsbildorientiert und didaktisch hochwertig sind. • Du planst den personellen Bedarf, koordinierst den Einsatz der Dozierenden und stellst die bedarfsgerechte Besetzung deines Fachbereichs sicher. • Du verantwortest die Budgeteinhaltung und priorisierst fachliche sowie personelle Ressourcen. • Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten weiter und sorgst für einen verlässlichen und effizienten Lehrbetrieb. • Du beobachtest relevante Entwicklungen in IT und AI und leitest daraus Impulse für die Weiterentwicklung unserer Weiterbildungsangebote ab. • Du arbeitest eng mit Produktmanagement, Recruiting, Disposition und weiteren internen Schnittstellen zusammen. Dein Profil Das bringst du mit: • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der beruflichen Weiterbildung, Erwachsenenbildung oder bei einem vergleichbaren Bildungsanbieter und kennst die besonderen Anforderungen dieses Umfelds. • Du bringst fundierte fachliche IT Kenntnisse mit und kannst technische Inhalte sowie deren Relevanz für berufliche Qualifizierungsangebote fachlich beurteilen. • Du hast mehrjährige Führungs- oder Leitungserfahrung und bist mit der Führung von Mitarbeitenden sowie idealerweise der Steuerung mehrerer Teams oder Fachbereiche vertraut. • Du hast Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Qualitätssicherung oder Weiterentwicklung von Weiterbildungs- und Qualifizierungsangeboten. • Du verstehst, wie berufsbildorientierte Lerninhalte aufgebaut, fachlich aktuell gehalten und didaktisch sinnvoll vermittelt werden. • Du hast Erfahrung mit Personalplanung und der Steuerung personeller Ressourcen. • Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert und kannst auch bei komplexen Anforderungen klare Prioritäten setzen. • Du kommunizierst verbindlich und empathisch, triffst nachvollziehbare Entscheidungen und verstehst es, Fachkoordinator:innen, Dozierende und weitere Stakeholder auf gemeinsame Ziele auszurichten. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Das wäre ein Plus: • Erfahrung bei einem AZAV-zertifizierten Bildungsanbieter und ein fundiertes Verständnis der Anforderungen an geförderte Weiterbildungen und Umschulungen. • Erfahrung in der Leitung eines Fachbereichs mit mehreren Unterteams und dezentral verteilten Verantwortlichkeiten. • Kenntnisse in Softwareentwicklung, IT Infrastructure und/oder im Bereich KI • Erfahrung mit Qualitätsmanagement und der nachhaltigen Verbesserung von Lehr- und Lernprozessen. • Erfahrung in der Budgetplanung und im wirtschaftlichen Einsatz personeller und fachlicher Ressourcen. Unsere Benefits für dich • 100% remote: Arbeite, wo du dich am wohlsten fühlst – deutschlandweit. Wir stellen dir das nötige IT-Equipment und legen monatlich 50 € brutto obendrauf • Work & Travel: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten. • 30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir …

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für unseren FiBu Grundlagen Kurs, die unser Team im Rahmen von Vertretungseinsätzen in verschiedenen Fachbereichen unterstützen. Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen in Vertretungssituationen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • DQR6 in Buchhaltung, Finanzen, einem verwandten Fachgebiet oder entsprechende Berufserfahrung (Zertifikate / Qualifikationen im Bereich Finanzbuchhaltung). • Tiefgehende Kenntnisse in Finanzbuchhaltung. • Erfahrung mit Anwendungsprogrammen Lexware/DATEV. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität. • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für unseren Lohn und Gehalt Kurs die unser Team im Rahmen von Vertretungseinsätzen in verschiedenen Fachbereichen unterstützen. Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen in Vertretungssituationen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • DQR-6-Abschluss im Bereich Buchhaltung, Finanzen oder einem verwandten Fachgebiet. • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie fundierte Fachkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität. • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für die Kurse PINCE2® Agile Foundation und Practitioner, die unser Team im Rahmen von Vertretungseinsätzen in verschiedenen Fachbereichen unterstützen. Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen in Vertretungssituationen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • Nachweisbare Qualifikation als PRINCE2® Agile Practitioner. • Relevante Erfahrung in der Anwendung von agilen Projektmanagementmethoden nach PRINCE2®. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität. • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für den Kurs ITIL ®4 Foundation die unser Team im Rahmen von Vertretungseinsätzen in verschiedenen Fachbereichen unterstützen. Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen in Vertretungssituationen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • Nachweisbare Qualifikation nach ITIL ® , mindestens ITIL ®4 Foundation. Zusätzliche Nachweise im Projektmanagement, IT-Servicemanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Relevante Berufserfahrung in der Anwendung von ITIL ® als Framework. Optimalerweise bereits als ITIL ®4 Specialist oder Managing Professional aktiv. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität, • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.

Deine Rolle bei Karriere Tutor Wir suchen engagierte und kompetente freiberufliche Dozierende (m/w/d) für den Kurs Projektmanagement nach IPMA (Level D), die unser Team im Rahmen von Vertretungseinsätzen in verschiedenen Fachbereichen unterstützen. Bei Interesse an einem festangestellten Verhältnis verweisen wir auf unsere anderen Stellen. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: • Fachlich fundierte und praxisnahe Vermittlung von Lerninhalten. • Kurz- und mittelfristige Übernahme von Lehrveranstaltungen in Vertretungssituationen. • Betreuung und Unterstützung von Teilnehmenden. Dein Profil • Nachweisbare Qualifikation nach IPMA, mindestens Level D. Zusätzliche Nachweise im Projektmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. • Relevante Berufserfahrung in der Anwendung von IPMA als Projektmanagementsystem. Optimalerweise bereits als Certified (Senior/Executive) Trainer aktiv. • Praxiserfahrung in der Erwachsenenbildung. • Freude an der Wissensvermittlung und didaktisches Geschick. • Kommunikationsstärke, Empathie, technische Versiertheit. • Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität, • Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Lernplattformen. Wenn wir deine Neugierde geweckt haben und du an einer Kooperation mit uns interessiert bist, freuen wir uns über deine Kontaktaufnahme und Zusendung deines Dozierenden-Profils samt Nachweisen.