Emplois à distance

Über uns – Talentspring Academy Group Über 6 Millionen Menschen in Deutschland haben keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig verändern Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell - und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzt die Talentspring Academy Group an. Wir qualifizieren Menschen für die Arbeitswelt von morgen: digital, förderfähig und praxisnah. Unsere Weiterbildungen in KI, Marketing, Sales, HR und Future of Work orientieren sich an dem, was der Arbeitsmarkt tatsächlich braucht - für Menschen ohne Abschluss, Quereinsteiger:innen, Arbeitssuchende und Beschäftigte, die sich weiterentwickeln wollen. Dabei verbinden wir die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure: AI-first Lerntechnologie auf der einen Seite, über 900 Standorte durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor auf der anderen. Das gibt uns eine bundesweite Infrastruktur, Vertrauen im Bildungssystem und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen - digital, lokal und menschennah. Über 100 Teammitglieder arbeiten jeden Tag daran, dass aus einer Förderzusage ein tatsächlicher beruflicher Neustart wird. Unser Ziel: Menschen befähigen, Unternehmen entlasten und Bildung als Standortstrategie neu denken - für eine Wirtschaft, die niemanden zurücklässt. Über die Rolle ​ Die Position ist zunächst auf 12 Monate befristet - mit der Perspektive auf eine Verlängerung. Wir suchen jemanden, der unser Team im Rahmen einer befristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit (ab 30 h) verstärkt. Eine freiberufliche Zusammenarbeit ist für diese Rolle nicht vorgesehen. Als Junior Dozent:in in der Marketing Academy bist Du eine zentrale Ansprechperson für unsere Teilnehmenden und vermittelst fundierte Marketing-Grundlagen sowie ausgewählte Vertiefungsthemen. Dein Ziel ist es, moderne Marketingkonzepte, Strategien und Tools verständlich, praxisnah und motivierend aufzubereiten - immer mit Blick auf die Anforderungen des Arbeitsmarkts und den erfolgreichen Einstieg in eine Karriere im Marketing. Neben der fachlichen Vermittlung begleitest Du sie methodisch und persönlich durch den Lernprozess und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Lehrinhalte und -formate mit. Dabei arbeitest Du eng mit der Academy-Leitung sowie dem gesamten Education & Operations Team zusammen, um eine hohe didaktische Qualität und ein konsistentes Lernerlebnis innerhalb der Marketing Academy sicherzustellen. Deine Aufgaben • Eigenverantwortliches Teaching: Du übernimmst die Durchführung unseres dreiwöchigen Basismoduls rund um KI- und Marketing-Grundlagen und vermittelst komplexe Inhalte verständlich, interaktiv und praxisnah. • Praxisorientierte Wissensvermittlung: Du gestaltest weitere Unterrichtseinheiten und themenspezifische Vertiefungsmodule im Bereich Marketing und bringst Dein Fachwissen anhand konkreter Praxisbeispiele ein. • Prüfungs- & Projektbegleitung: Du bereitest unsere Talents auf schriftliche und mündliche Prüfungen vor und begleitest sie fachlich und methodisch bei ihren Abschlussprojekten. • Individuelle Lernbegleitung: Du unterstützt unsere Talents im Lernalltag, beantwortest fachliche Fragen und förderst ihre persönliche und fachliche Entwicklung. • Content & Curriculum Development: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team moderne Lehr- und Lernmaterialien weiter, bringst eigene Ideen ein und koordinierst die Umsetzung von Content-Aufgaben. • Dozent:innen-Koordination: Du unterstützt bei der Planung, Organisation und Abstimmung externer und interner Dozent:innen für unsere Unterrichtsmodule. • Teamkoordination & Zusammenarbeit : Du bist fachliche und organisatorische Ansprechperson für unser Teaching-Assistant-Team und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit im Unterrichtsalltag. Das bringst Du mit • Background: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder BWL und idealerweise bereits erste praktische Berufserfahrung im Marketing gesammelt. • Marketing-Know-how: Du verstehst moderne Marketingstrategien und -prozesse und kennst Dich in Bereichen wie Digital Marketing, Social Media, Content Marketing oder Performance Marketing aus. • Leidenschaft für Wissensvermittlung & Kommunikation: Du hast Lust, digital vor Gruppen zu stehen, Dein Wissen weiterzugeben und komplexe Inhalte verständlich, praxisnah und mit Begeisterung zu vermitteln. Dabei bindest Du unsere Talents aktiv ein und überzeugst durch ein sicheres Auftreten sowie eine klare, empathische und wertschätzende Kommunikation. • Organisationstalent & Eigenverantwortung: Du arbeitest strukturiert, selbstständig und zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch bei unterschiedlichen Aufgaben den Überblick. • Teamgeist & Empathie: Du arbeitest gerne mit anderen …

Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mehr mithalten können – während die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland haben keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig verändern Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzt die Talentspring Academy Group an. Wir qualifizieren Menschen für die Arbeitswelt von morgen: digital, förderfähig und praxisnah. Unsere Weiterbildungen in KI, Marketing, Sales, HR und Future of Work orientieren sich an dem, was der Arbeitsmarkt tatsächlich braucht – für Menschen ohne Abschluss, Quereinsteiger:innen, Arbeitssuchende und Beschäftigte, die sich weiterentwickeln wollen. Dabei verbinden wir die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure: AI-first Lerntechnologie auf der einen Seite, über 900 Standorte durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor auf der anderen. Das gibt uns eine bundesweite Infrastruktur, Vertrauen im Bildungssystem und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen – digital, lokal und menschennah. Über 100 Teammitglieder arbeiten jeden Tag daran, dass aus einer Förderzusage ein tatsächlicher beruflicher Neustart wird. Unser Ziel: Menschen befähigen, Unternehmen entlasten und Bildung als Standortstrategie neu denken – für eine Wirtschaft, die niemanden zurücklässt. Über die Rolle Du studierst aktuell und möchtest neben Deinem Studium praktische Sales-Erfahrung sammeln, Verantwortung übernehmen und gleichzeitig an einem Produkt arbeiten, das echten gesellschaftlichen Impact hat? Als Werkstudent Sales – Inbound Leads wirst Du von Anfang an aktiv in unseren Vertriebsprozess eingebunden. Du sprichst mit Menschen, die bereits Interesse an unseren staatlich geförderten Weiterbildungen gezeigt haben, verstehst ihre Situation und begleitest sie strukturiert auf dem Weg zu einer Entscheidung. Dabei geht es nicht um Kaltakquise: Du arbeitest ausschließlich mit vorqualifizierten Inbound-Leads und kannst Dich vollständig auf Gesprächsführung, Qualifizierung und Conversion konzentrieren. Du übernimmst dabei echte Verantwortung statt klassischer Werkstudent. Du arbeitest mit unserem CRM, steuerst Deine eigene Pipeline, lernst KPI-basierten Vertrieb kennen und bekommst einen direkten Einblick in die Prozesse eines schnell wachsenden EdTech-Unternehmens. Die Rolle ist ideal, wenn Du Sales nicht nur theoretisch kennenlernen, sondern aktiv ausprobieren möchtest – mit klaren Zielen, direktem Feedback und der Möglichkeit, Dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln. Deine Aufgaben • Deal-Steuerung: Du führst strukturierte Gespräche mit vorqualifizierten Interessent und steuerst sie aktiv zur Entscheidung. • Closing-Radar: Du erkennst Abschlusschancen frühzeitig und qualifizierst Leads mit klarem Blick für Potenzial. • Pipeline-Control: Du steuerst Deinen Funnel eigenständig im CRM und behältst Conversion und Fortschritt jederzeit im Griff. • Conversion-Drive: Du analysierst Deine Kennzahlen laufend und optimierst systematisch Deine Abschlussquote. • Growth-Impact: Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und unseren Programmbereichen zusammen und lieferst datenbasierte Impulse zur Performance-Steigerung. Dabei arbeitest Du in einem Umfeld mit planbarem Inbound-Lead-Strom, klarer Verantwortung und einem Team, das Ehrgeiz, Zusammenhalt und Ergebnisfokus vereint. Das bringst Du mit • Du bist aktuell immatrikuliert und möchtest neben Deinem Studium praktische Erfahrung im Vertrieb sammeln. • Sales-Mindset: Du hast Spaß daran, mit Menschen zu sprechen, Bedürfnisse zu verstehen und Gespräche aktiv zu führen. Erste Erfahrung in Sales, Recruiting, Beratung, Kundenservice oder vergleichbaren Rollen ist ein Plus, aber kein Muss. • Result-Drive: Ziele, Zahlen und messbare Ergebnisse motivieren Dich. • High-Energy: Viele Gespräche und unterschiedliche Ansprechpartner geben Dir Energie. • Kommunikationsstärke: Du trittst offen, verbindlich und selbstbewusst auf und kannst Gespräche strukturiert führen. • Ownership: Du möchtest nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern Verantwortung für Deine eigenen Ergebnisse übernehmen. • Execution-Stärke: Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und findest Dich schnell in digitalen Tools und Prozessen zurecht. • Sprach-Souveränität: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen sind ein Plus. Du passt besonders gut zu uns, wenn Du ambitioniert bist, schnell lernen möchtest und Lust hast, bereits während Deines Studiums echte Sales-Verantwortung zu übernehmen. Was wir Dir bieten • Echte Sales-Erfahrung statt Werkstudent:innen-Zuarbeit: Du übernimmst früh Verantwortung für eigene Leads und lernst den vollständigen Sales-Prozess kennen. • Sinnvolle Arbeit mit …

Über uns – Talentspring Academy Group Was passiert, wenn Millionen Menschen nicht mehr mithalten können – während die Arbeitswelt längst weiterzieht? Über 6 Millionen Menschen in Deutschland haben keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig verändern Künstliche Intelligenz, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzt die Talentspring Academy Group an. Wir qualifizieren Menschen für die Arbeitswelt von morgen: digital, förderfähig und praxisnah. Unsere Weiterbildungen in KI, Marketing, Sales, HR und Future of Work orientieren sich an dem, was der Arbeitsmarkt tatsächlich braucht – für Menschen ohne Abschluss, Quereinsteiger:innen, Arbeitssuchende und Beschäftigte, die sich weiterentwickeln wollen. Dabei verbinden wir die Agilität eines EdTechs mit der Reichweite etablierter Bildungsakteure: AI-first Lerntechnologie auf der einen Seite, über 900 Standorte durch strategische Partnerschaften im Bildungssektor auf der anderen. Das gibt uns eine bundesweite Infrastruktur, Vertrauen im Bildungssystem und direkten Zugang zu unseren Zielgruppen – digital, lokal und menschennah. Über 100 Teammitglieder arbeiten jeden Tag daran, dass aus einer Förderzusage ein tatsächlicher beruflicher Neustart wird. Unser Ziel: Menschen befähigen, Unternehmen entlasten und Bildung als Standortstrategie neu denken – für eine Wirtschaft, die niemanden zurücklässt. Über die Rolle Als Dozent für unsere IHK-Teilqualifizierungen TQ4 „Digitales Marketing und Kommunikation“ und TQ5 „Zukunftsorientiertes Vertriebsmanagement“ im Berufsbild Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce übernimmst Du eine zentrale Rolle in der fachlichen Qualifizierung unserer Teilnehmer. Du vermittelst praxisnahes Wissen rund um digitales Marketing, E-Commerce und Online-Vertrieb und bereitest unsere Teilnehmer gezielt auf die IHK-Kompetenzfeststellungen der jeweiligen Teilqualifizierung vor. Dabei verbindest Du fundierte Praxiserfahrung mit didaktischem Know-how und schaffst eine hochwertige, praxisnahe und prüfungsorientierte Lernerfahrung. Deine Aufgaben • Durchführung digitaler Live-Unterrichtseinheiten in den Teilqualifizierungen TQ4 und TQ5 für Kaufleute im E-Commerce • Vermittlung der relevanten Inhalte rund um Digital Marketing, E-Commerce und Online-Vertrieb • Gezielte Vorbereitung der Teilnehmer auf die IHK-Kompetenzfeststellungen • Vermittlung von prüfungsrelevanten Inhalten, Methoden und praxisnahen Aufgabenstellungen • Einsatz von realitätsnahen Cases, Übungen, Kennzahlen und Beispielen aus der Praxis • Begleitung von Teilnehmer mit unterschiedlichen Lernständen und Vorkenntnissen • Unterstützung bei fachlichen Rückfragen und individuellem Lernbedarf • Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Unterrichtsmaterialien und Lernformate • Enge Zusammenarbeit mit unserem Academy- und Dozent Das bringst Du mit • Du hast bereits als Dozent oder Ausbilder in den Teilqualifizierungen TQ4 und TQ5 im Berufsbild Kaufmann/Kauffrau im E-Commerce unterrichtet und Teilnehmer auf die IHK-Kompetenzfeststellung vorbereitet – diese Erfahrung ist für die Rolle zwingend erforderlich. • Du bringst fundierte Praxiserfahrung im Online Marketing und E-Commerce mit und kannst die relevanten Inhalte von TQ4 und TQ5 fachlich sicher und praxisnah vermitteln. • Du kennst Dich insbesondere mit Themen wie SEO, SEA, Social Media, E-Mail- und Content Marketing, Webanalyse & Tracking, CRM, Customer Journey, Kampagnensteuerung, KPIs & Conversion sowie E-Commerce- und Omnichannel-Management aus. • Du musst nicht in jedem dieser Bereiche absolute Spezialist sein – entscheidend ist, dass Du die Themen in ihrer Breite sicher vermitteln und Zusammenhänge verständlich erklären kannst. • Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung und Freude daran, Teilnehmer mit unterschiedlichen Vorkenntnissen zu begleiten und weiterzuentwickeln. • Du verfügst über ausgeprägte didaktische und kommunikative Fähigkeiten und kannst auch komplexe Inhalte verständlich und praxisorientiert vermitteln. • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und bist sicher im Umgang mit digitalen Lern- und Kommunikationstools. • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse . • Eine pädagogische Qualifikation, beispielsweise die Ausbildereignung nach AEVO , ist ein Plus. Was wir Dir bieten • 100 % Remote: Du arbeitest vollständig ortsunabhängig in einem digitalen Arbeits- und Lernumfeld. • Sinnstiftende Tätigkeit: Du begleitest Menschen auf ihrem Weg zu einem anerkannten beruflichen Kompetenznachweis und verbesserst damit unmittelbar ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. • Langfristige Perspektive: Du wirst Teil unseres festen Teams und übernimmst eine verantwortungsvolle Rolle innerhalb unserer wachsenden Academy-Struktur. • Gestaltungsfreiheit: Du bringst Deine fachliche und …