Emplois à distance

En tant que Chef de Projet / PMO, vous pilotez les projets confiés en atteignant les objectifs qualité, coût, délai tout en participant au déploiement des méthodologies projets au sein de la Division Raccords. Au sein du bureau projets / PMO de la division, vous avez à la fois la charge du pilotage direct de projets d’envergure et l’implémentation des méthodologies. Vous travaillez avec l’ensemble des divisions du groupe, dans un contexte international. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Pilotage de projets • Piloter directement et en autonomie certains projets lorsque les besoins de la division le nécessitent, • Définir et mettre en œuvre la tactique afin d'atteindre les objectifs (qualité, coût, délai) du projet et la planification associée • Structurer, traduire et synthétiser les besoins métiers pour l’ensemble des fonctions • Structurer le projet suivant les méthodologies applicables • Organiser, structurer et animer les passages de jalons afin de faire progresser le projet dans le strict respect des canevas • Piloter la construction du budget et du planning du projet et suivre celui-ci • Définir et mettre en œuvre un plan de communication permettant d’accompagner les parties prenantes au changement induit par le projet Déploiement des méthodologies projet au sein de la division Raccords • Définir, mettre en place et faire évoluer les méthodologies et standards de gestion de projet • Accompagner et animer les chefs de projet et les différentes parties prenantes dans leur mise en œuvre • Informer le sponsor et l'équipe de Gouvernance de l'avancée du projet, des risques et des décisions à prendre, en étant force de proposition • Participer au développement, à la mise en œuvre et à l’amélioration des méthodologies de gestion de projet • Offrir un soutien continu aux chefs de projet par le biais de formations, d'outils de gestion de projet et d'un accompagnement individualisé selon les besoins • Assurer les suppléances nécessaires en fonction des besoins de l’équipe • Participer à l’amélioration continue du service Formation : Titulaire d’un Bac+5 en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe. Expérience : Une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets et application de méthodologies de gestion de projet est fondamentale. Une première expérience dans un contexte internationale ou en interface avec des parties prenantes variées est nécessaire. Compétences particulières : • Bonne maitrise des outils de gestion de projet et de la méthodologie de conduite du changement • Maitrise des outils informatiques (Office 365, logiciels métiers, outils collaboratifs) • Capacité à suivre et respecter un budget • Transmission des informations à la hiérarchie de l’avancement du travail et des points bloquants, stratégiques et critiques Anglais : niveau avancé Qualités : Agilité, adaptabilité, aisance relationnelle, capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, proactivité. De nombreux avantages vous attendent : un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CSE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes ! Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes) Référence de l’offre : 4862 Date de diffusion : 16/10/2026 Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de quatre pôles d’activité : Fluid Connectors, Electrical Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement présent sur 28 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme. Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd’hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier.

• Manage and further develop existing customer relationships with end customers, integrators, OEMs and partners across different decision-making levels • Identify and develop new business opportunities and projects, from initial prospecting through to successful contract closure • Analyze customer requirements and develop tailored technical and commercial solutions based on our Robotics portfolio • Implement the sales and growth strategy and independently manage and further develop the assigned sales territory • Prepare and follow up on customer-specific quotations and conduct commercial and financial negotiations • Manage sales activities, the sales pipeline and forecasts, and maintain relevant customer, project and opportunity data in the CRM system • Monitor market, competitor and industry trends and identify new business opportunities • Collaborate closely with internal sales teams and technical departments such as Application Engineering, Service and R&D • Represent Stäubli Robotics at trade fairs and customer events • Completed technical education or university degree, ideally in mechanical engineering, electrical engineering, automation technology or a comparable field • Several years of experience in the sales of industrial equipment, automation solutions or comparable technical products • Experience in project-based business and solution-oriented technical sales • Strong communication, sales and negotiation skills combined with a high level of customer and results orientation • Independent, proactive and structured working style as well as strong analytical and problem-solving skills • Proficient use of Microsoft Office / Microsoft 365 as well as CRM and reporting tools • Advanced proficiency in Dutch, French and English • Willingness to travel regularly, approximately 50% or more in Belgium and occasionally Netherlands • Interesting and diverse tasks in an environment driven by fascinating technology • Fairness, appreciation and a respectful, people-oriented culture within a small team backed by an international organization • Flexible working conditions with home office support, modern IT equipment and flexible vacation planning • Attractive compensation package including a bonus scheme, company car and comprehensive benefits such as group and hospital insurance • Additional benefits including ADV days, meal vouchers, internet allowance and many other attractive employee perks Stäubli is a global provider of industrial and mechatronics solutions with four divisions: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics and Textile. Stäubli operates in 28 countries and is represented in 50 countries on four continents. The global workforce of over 6,000 employees is committed to providing comprehensive solutions and long-term support to customers in almost every industry sector. Originally founded in 1892 as a small workshop in Horgen, Zurich, Stäubli is now an international corporation headquartered in Pfäffikon, Switzerland. Stäubli Robotics ' unique product portfolio includes four- and six-axis industrial robots, collaborative and mobile robots, and automated guided vehicles. Stäubli's high-performance, high-precision solutions enable customers in many demanding industries to meet the challenges of Industry 4.0 even under highly specific manufacturing conditions.

Au sein du service Industrialisation de notre division Raccords, vous rejoignez l’équipe Qualité Industrialisation. Votre rôle consiste à garantir le niveau de qualité des composants et produits requis par le marché ou le client, tout au long de la phase d’industrialisation. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : • Réaliser les revues de plans avec la R&D • Rattacher les exigences qualité nécessaires aux composants en fonction des marchés • Définir les gammes de contrôle • Constituer les dossiers d’industrialisation des composants • Animer les revues de plans avec les fournisseurs • Valider les affectations fournisseurs retenues par l’équipe Achats • Interpréter les capabilités processus • Analyser les corrélations de mesures • Evaluer et analyser les dossiers d’industrialisation des fournisseurs • Suivre et traiter les non-conformités en phase d’industrialisation • Valider les échantillons initiaux • Participer aux AMDEC process/produit • Participer à la veille technologique • Contribuer à l’amélioration continue du service Mobilité : déplacements occasionnels chez des fournisseurs en France ou Europe Formation : Bac+2 minimum en mécanique ou qualité. Un diplôme de niveau différent avec une expérience significative est accepté. Expérience : Une première expérience sur un poste similaire en qualité fournisseurs ou industrialisation Connaissances particulières : • Méthodes et outils qualité (8D, QRQC, audit d’homologation…) • Flux de modifications articles • Lecture de plans mécaniques • Normes ISO 9001, VDA6.3 • Instruments de contrôle et mesure de pièces mécaniques • Outils informatiques (SAP, Office 365) Langue(s) étrangère(s) : Aisance en anglais Qualités : Rigueur, aisance relationnelle, esprit de synthèse, force de proposition De nombreux avantages vous attendent : un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CSE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes ! CDD de 6 mois, potentiellement renouvelable Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes) Référence de l’offre : 4713 Date de diffusion : 22/09/2026 Rendez-vous sur recrutement-staubli-faverges.com pour postuler à cette offre. Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de quatre divisions : Fluid Connectors, Electrical Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement présent sur 28 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme. Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd’hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier.

En tant qu’IT Project Manager HR, vous participez à la gestion des applications RH & RSE/ESG pilotées pour le groupe Stäubli. Votre rôle se déroule dans un contexte international et multi activités. Ainsi, vos principales missions sont : • Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions dans les outils applicatifs existants • Identifier les évolutions possibles ou qualifier des solutions complémentaires • Participer à la définition de cahiers des charges sur de nouveaux besoins • Garantir la bonne intégration dans l’écosystème IT Stäubli • Superviser l’implémentation et la validation(test) des solutions • Mettre en œuvre et veiller à l’application des méthodologies de gestion de projet en partenariat avec les équipes concernées. • Préparer les déploiements en relation avec les divisions métiers Stäubli • Supporter les utilisateurs dans la mise en application métiers • Contribuer à l’amélioration continue du service. Dans ce cadre, des déplacements sont à prévoir en France et à l’étranger de manière ponctuelle. Formation : Titulaire d’un Bac+5 en informatique. Expérience : Une expérience de 2 ans sur une fonction similaire est nécessaire ainsi qu’une connaissance d’au moins une solution RH du marché. Vous avez un intérêt pour les domaines RH & RSE/ESG et savez discuter de ces sujets avec les équipes métiers grâce à votre expérience. Compétences particulières : • Compréhension des enjeux de qualité de données RH • Connaissance des réglementations et indicateurs ESG • Connaissance des outils de collecte et reporting ESG • Modélisation des données, ETL et intégration de données • Maitrise du langage SQL • Compréhension et maîtrise des méthodes de gestions de projet « agile » Langue étrangère : anglais courant Qualités : Au-delà de vos compétences techniques, votre personnalité sera déterminante. Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse font partie de votre mode de fonctionnement. Diplomate et pédagogue, vous savez animer des relations avec des interlocuteurs techniques, métiers, internes ou externes. De nombreux avantages vous attendent : un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CSE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes ! Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes) Référence de l’offre : 4773 Date de diffusion : 12/10/2026 Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de quatre pôles d’activité : Fluid Connectors, Electrical Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement présent sur 28 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme. Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd’hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier.

Missions Au sein du service Production et Qualité Opérationnelle de notre division Robotique, vous rejoignez l’équipe Assurance Qualité Fournisseurs. Votre rôle consiste à animer la performance qualité fournisseur des composants vie série et la relation qualité fournisseurs. Le panel qui vous est confié est composé principalement de fournisseurs internationaux pour nos moteurs, freins et codeurs de robots. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : Animer les flux fournisseurs de votre périmètre : • Valider la conformité des produits • Lancer les flux de retour fournisseur • Générer les mouvements de stocks • Réaliser les demandes de retouche de pièces en binôme avec l'Industrialisation • Analyser et traiter les écarts de stock internes sur les produits fournisseurs • Traiter les réceptions et les factures en anomalie Traiter la non-conformité fournisseur de votre périmètre : • Piloter la non-conformité jusqu'à sa clôture • Garantir la sécurisation des stocks • Valider les retours en provenance des clients, de la production et des sous-traitants • Émettre, suivre et animer les avis de non-conformité fournisseur • Émettre les demandes de 8D et suivre les plans d'actions • Suivre et animer les dérogations fournisseurs • Émettre et suivre les dérogations demandées en interne Suivi de votre panel fournisseurs : • Participer aux audits de suivi fournisseurs • Animer les réunions qualité périodiques avec les fournisseurs • Suivre les indicateurs qualité du fournisseur Formation : Bac+2 minimum en qualité et/ou avec une dominante technique. Un diplôme de niveau différent avec une expérience significative est accepté. Expérience : Idéalement 4 ans sur un poste similaire en qualité dans un environnement industriel. Connaissances particulières : • Méthodologies d'audit d'évaluation : la connaissance du référentiel VDA 6.3 est un plus • Outils qualité (8D, QRQC) • Lecture de plans techniques • Normes ISO 9001 • Outils informatiques (ERP (SAP est un plus), Office 365) Langue(s) étrangère(s) : Aisance en anglais Qualités : Rigueur, aisance relationnelle, esprit de synthèse, force de proposition De nombreux avantages vous attendent : un salaire attractif adapté à votre expérience, deux primes fixes annuelles, un accent particulier sur la QVT (restaurant d’entreprise, transport, crèches, télétravail…), mutuelle, CSE, coopérative Stäubli, et une superbe vue sur les montagnes ! Lieu : Faverges (Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes) Référence de l’offre : 4482 Date de diffusion : 29/07/2026 Rendez-vous sur recrutement-staubli-faverges.com pour postuler à cette offre. Stäubli est un fournisseur mondial de solutions mécatroniques organisé autour de quatre divisions : Fluid Connectors, Electrical Connectors, Robotics et Textile. Nous sommes un groupe international actuellement présent sur 28 pays, avec des agents répartis sur 50 pays et quatre continents. Nos 6000 collaborateurs partagent un engagement commun auprès de nos clients dans de nombreux secteurs de l’industrie afin de leur proposer des solutions complètes et un accompagnement sur le long terme. Fondé en 1892 à Horgen à proximité de Zurich, le petit atelier Stäubli est aujourd’hui un groupe international basé à Pfäffikon, en Suisse, initiateur de solutions pour toutes les industries et dans le monde entier.

Role Positioning Strategic and financial partner of the Division Product Line Officer and the Division Technology Officer, reporting to the Division Finance Officer, with the objective of maximizing the value creation of products over their entire life cycle. Missions As a Product Lifecycle Controller for the Robotics division, you will contribute to decisions relating to the product portfolio, technology investments, developments, industrialization and profitability throughout the product development and end-of-life cycle. You will work closely with the Product, R&D and Operations Controlling teams. Thus, the main missions are: Product Portfolio Steering • Steer the financial performance of the product portfolio. • Develop monitoring indicators and support investment, prioritization and project arbitration decisions. Business Case Governance • Define standards, guarantee the consistency of assumptions and challenge the business cases of development, industrialization and technological investment projects. • Monitor actual performance against approved commitments and build scenarios useful for decision-making. External funding Governance • Identify opportunities, manage financial deliverables and ensure compliance of funded projects. • Ensure reporting, follow-up of reimbursements and visibility on benefits, risks and financial impacts. New Product Development Controlling • Assess financial risks and opportunities, track expenditures, investments, and resources committed, and ensure visibility into the project portfolio. • Steer make-or-buy financial analyses during development and contribute to the management of product cost objectives. Product Profitability Management • Analyze profitability by family, platform, and generation, and track margin changes throughout the lifecycle. • Identify impairment losses, perform financial simulations and support pricing strategies. Life Cycle Performance Analysis • Define KPIs and track margin, cost reductions, and product introduction and retirement phases. • Measure business case commitments, contribute to the monitoring of time-to-market and return on innovation, and manage post-launch reviews. Technology and Innovation Portfolio Support • Support the prioritization of roadmaps, evaluate investment scenarios and resource allocation decisions. • Analyze the financial impact of technological choices and contribute to medium and long-term strategic reflections. Industrialization and Cost Management • Contribute to Design-to-Cost and Target Costing approaches, manage product cost objectives and evaluate industrialization business cases (projection tools to be developed). • Challenge cost reduction plans and scenarios with Operations Controlling, responsible for calculating and relieving standard costs as well as validating operational savings for serial-life products. Forecasting, Planning and Reporting • Drive budget and forecast cycles related to product developments, technology investments, and portfolio initiatives. • Support Business Partners in the preparation of reports and performance reviews for the steering bodies. Process and Data Governance • Harmonize methodologies, ensure the quality and consistency of product and project financial data. • Contribute to reporting and Business Intelligence tools as well as to the continuous improvement of management processes. Education: Master's degree in finance, controlling or equivalent discipline Experience: Minimum 7 years of experience in industrial controlling, product costs, R&D or projects. Experience in an international and product-oriented industrial environment is highly desired. Specific Skills: • Advanced financial analysis and business case modeling • Product costs and profitability • Portfolio Management • Budgets and forecasts • Financial Modeling • SAP and BI tools • Development and industrialization process • Advanced proficiency in Excel and data analysis tools Foreign language: Fluent English Qualities: Proactive business partnering, constructive challenge, strategic thinking, analytical rigor, results-oriented, initiative, autonomy, communication, influence and cross-functional collaboration. Ready to join the adventure? Many benefits await you: a competitive salary commensurate with your experience, two fixed annual bonuses, a strong focus on employee well-being (company cafeteria, transportation, daycare, remote work, etc.), health insurance, an employee council, the Stäubli cooperative, and a stunning view of the mountains! This position is open to partial remote work. Full-time permanent contract, attractive salary and benefits LI-CB1 Stäubli is a global provider of mechatronic solutions organized around four business areas: Fluid Connectors, Electrical Connectors, Robotics and Textiles. We are an international group currently present in 28 countries, with agents in 50 countries and four continents. Our 6000 employees share a …