Emplois à distance

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début ‍‍‍ Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1200 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz Déjà plus de 1 500 000 TPE/PME et plus de 8000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! En tant que Consultant.e en formation en freelance, ton objectif principal sera de devenir un.e expert.e du logiciel afin de dispenser la meilleure formation possible aux nouveaux cabinets, et faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil. Tu iras former les cabinets d'expertise comptable sur la partie gestion uniquement du logiciel. Mais tu viendras également les former à développer leur savoir faire sur l'embarquement client : comment se préparer à rencontrer un client, la gestion d'un rendez-vous (avant, pendant, après), le suivi de son portefeuille et de ses KPI. Expert.e de la réforme de la facturation électronique, tu assureras la montée en compétences des collaborateurs sur ces enjeux stratégiques également. La zone à couvrir est Bordeaux et alentours. Tu es disponible 10-12 jours par mois pour cette mission. Comment s'articule la mission ? Période d'onboarding - non rémunérée (3 étapes à valider en environ 2 mois selon ton rythme et ta capacité d'apprentissage) : • Tu es rattaché à une région et à un coordinateur pédagogique, salarié de Pennylane et expert du logiciel • Tu découvres le logiciel, les process de l'entreprise, notre vision et nos outils • Tu te formes en autonomie sur les modules de formation à travers différentes ressources mises à disposition : plan de formation, e-learning, replay et autres • Tu es accompagné constamment par ton coordinateur pédagogique • Tu passes des ateliers blancs pour valider tes acquis ‍ Après ton onboarding - une fois ta période d'onboarding validée tu es aptes à délivrer des formations auprès des cabinets Ton quotidien se divise alors en 3 parties 1⃣ En amont de la formation : • Tu prends connaissance des informations, du besoin et des spécificités du cabinet que tu vas former • Tu prends contact avec le cabinet pour te présenter et envoyer les supports de formation 2⃣ Pendant la formation : • Tu animes un groupe (maximum 30 personnes) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences • Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin • Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie 3⃣ Après la formation : • Tu t'assures que les apprenants ont réalisé leur tâches administratives (émargement, réponses aux questionnaires de connaissances et de satisfaction) • Tu envoie un mail de fin de …

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début ‍‍‍ Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1200 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz Déjà plus de 1 500 000 TPE/PME et plus de 8000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! En tant que Consultant.e en formation en freelance, ton objectif principal sera de devenir un.e expert.e du logiciel afin de dispenser la meilleure formation possible aux nouveaux cabinets, et faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil. Tu iras former les cabinets d'expertise comptable sur la partie gestion uniquement du logiciel. Mais tu viendras également les former à développer leur savoir faire sur l'embarquement client : comment se préparer à rencontrer un client, la gestion d'un rendez-vous (avant, pendant, après), le suivi de son portefeuille et de ses KPI. Expert.e de la réforme de la facturation électronique, tu assureras la montée en compétences des collaborateurs sur ces enjeux stratégiques également. La zone à couvrir est Montpellier et alentours. Tu es disponible 10-12 jours par mois pour cette mission. Comment s'articule la mission ? Période d'onboarding - non rémunérée (3 étapes à valider en environ 2 mois selon ton rythme et ta capacité d'apprentissage) : • Tu es rattaché à une région et à un coordinateur pédagogique, salarié de Pennylane et expert du logiciel • Tu découvres le logiciel, les process de l'entreprise, notre vision et nos outils • Tu te formes en autonomie sur les modules de formation à travers différentes ressources mises à disposition : plan de formation, e-learning, replay et autres • Tu es accompagné constamment par ton coordinateur pédagogique • Tu passes des ateliers blancs pour valider tes acquis ‍ Après ton onboarding - une fois ta période d'onboarding validée tu es aptes à délivrer des formations auprès des cabinets Ton quotidien se divise alors en 3 parties 1⃣ En amont de la formation : • Tu prends connaissance des informations, du besoin et des spécificités du cabinet que tu vas former • Tu prends contact avec le cabinet pour te présenter et envoyer les supports de formation 2⃣ Pendant la formation : • Tu animes un groupe (maximum 30 personnes) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences • Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin • Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie 3⃣ Après la formation : • Tu t'assures que les apprenants ont réalisé leur tâches administratives (émargement, réponses aux questionnaires de connaissances et de satisfaction) • Tu envoie un mail de fin de …

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début ‍‍‍ Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1200 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz Déjà plus de 1 500 000 TPE/PME et plus de 8000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! En tant que Consultant.e en formation en freelance, ton objectif principal sera de devenir un.e expert.e du logiciel afin de dispenser la meilleure formation possible aux nouveaux cabinets, et faire en sorte qu'ils puissent tirer la meilleure valeur ajoutée de notre outil. Tu iras former les cabinets d'expertise comptable sur la partie gestion uniquement du logiciel. Mais tu viendras également les former à développer leur savoir faire sur l'embarquement client : comment se préparer à rencontrer un client, la gestion d'un rendez-vous (avant, pendant, après), le suivi de son portefeuille et de ses KPI. Expert.e de la réforme de la facturation électronique, tu assureras la montée en compétences des collaborateurs sur ces enjeux stratégiques également. La zone à couvrir est Nice et alentours. Tu es disponible 10-12 jours par mois pour cette mission. Comment s'articule la mission ? Période d'onboarding - non rémunérée (3 étapes à valider en environ 2 mois selon ton rythme et ta capacité d'apprentissage) : • Tu es rattaché à une région et à un coordinateur pédagogique, salarié de Pennylane et expert du logiciel • Tu découvres le logiciel, les process de l'entreprise, notre vision et nos outils • Tu te formes en autonomie sur les modules de formation à travers différentes ressources mises à disposition : plan de formation, e-learning, replay et autres • Tu es accompagné constamment par ton coordinateur pédagogique • Tu passes des ateliers blancs pour valider tes acquis ‍ Après ton onboarding - une fois ta période d'onboarding validée tu es aptes à délivrer des formations auprès des cabinets Ton quotidien se divise alors en 3 parties 1⃣ En amont de la formation : • Tu prends connaissance des informations, du besoin et des spécificités du cabinet que tu vas former • Tu prends contact avec le cabinet pour te présenter et envoyer les supports de formation 2⃣ Pendant la formation : • Tu animes un groupe (maximum 30 personnes) en transmettant tes connaissances de la plateforme pour permettre aux nouveaux utilisateurs d'acquérir et d'actualiser leurs compétences • Tu comprends les demandes des apprenants et sais reformuler leur besoin • Tu fais preuve d'adaptation et de pédagogie 3⃣ Après la formation : • Tu t'assures que les apprenants ont réalisé leur tâches administratives (émargement, réponses aux questionnaires de connaissances et de satisfaction) • Tu envoie un mail de fin de …

Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France (and tomorrow in Europe)? Are you looking for a work environment that values trust, proactivity, and autonomy? Are our Engineering principles https://medium.com/pennylane-engineering/our-engineering-principles-ab0613a0574d aligned with your vision? Then Pennylane is the right place for you ! Our vision We aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs and Accounting Firms (and soon, European ones). We help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business. About us Pennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!) In 5 years of existence, we’ve managed to : Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants Raise a total of €400 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more... ‍‍‍ Grow from 7 cofounders to 1000 happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor https://www.glassdoor.fr/Avis/Pennylane-France-Avis-E4171708.htm. Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz Already more than 900,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 6000 accounting firms use Pennylane in France! WHY this position is of utmost importance to reach our mission While some companies count on marketing and sales to gain market share, we are a product-led company and we are investing primarily on building an innovative and scalable platform. Tech teams have a crucial role to play to achieve this goal. Team and context You’ll work within a DevOps team currently composed of 4 engineers, reporting to the Engineering Manager. You’ll collaborate closely with 300+ engineers to define and elevate performance, reliability and observability standards across the organization. You’ll be embedded in multidisciplinary product teams (Frontend & Backend), working closely with another DevOps Engineer and an Application Security Engineer. This is a high-impact role : you’re joining early and will help shape how reliability works at scale. Offices The company's HQ are in Paris, but the whole Tech team is remote-first. You are thus free to work from wherever you want in Europe. Your Missions • Evangelize and simplify SRE practices across our engineering organization (300+ engineers). • Proactively identify reliability and performance improvement opportunities - not just react to incidents. • Define and evolve performance, metrics and observability standards (SLIs/SLOs, monitoring frameworks, alerting strategies). • Scale production resources efficiently while ensuring resilience and cost awareness. • Design, implement and continuously improve tooling and monitoring systems. • Contribute to engineering guidelines and best practices around reliability and production excellence. • Collaborate closely with Product, Backend, Security and Platform stakeholders to embed reliability by design. You're the right candidate if you have experience : • Working with cloud environments (we use AWS). • Building and evolving observability and monitoring systems (e.g. Prometheus, Grafana, Datadog, Splunk or similar). • Scaling production systems and web applications, including asynchronous job systems. • Operating in high-growth or product-led environments. • Influencing engineering teams and driving reliability practices at scale. What do we do to make your work life easier You'll be able to work remotely from anywhere in Europe, as long as your contract allows you to You’ll have a compensation package You'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with us You’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like it Through our …

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début ‍‍‍ Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz Déjà plus de 900,000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! Pourquoi ce rôle est-il si important chez nous ? En tant que Spécialiste Support Pilotage et Comptabilité, tu te positionnes comme un expert métier et plateforme. Tu es l'interlocuteur privilégié de notre base client qui a choisi Pennylane comme logiciel central de leur gestion comptable et financière. Tu te trouves donc au cœur de l'expérience client 360 et fais profiter les clients et leurs comptables de la pleine puissance de Pennylane au service de leur croissance. Comment vas-tu contribuer au projet ? En tant que membre de l'équipe Support applicatif et technique, tu es le point de relais central entre nos clients Dirigeants, leurs Comptables internalisés et les Cabinets Comptable. Tu es en contact quotidien avec les utilisateurs et cherche à comprendre les problèmes qu'ils rencontrent. Après investigation, ton but est d'apporter une réponse ou solution à ton interlocuteur, ou quand cela est nécessaire, d'escalader le problème aux équipes techniques. Tu as aussi la charge d'aider les comptables d’entreprises et cabinet à intégrer leurs données sur Pennylane afin de faciliter leur migration. Quelles seront tes missions au quotidien ? 3 premiers mois : • Tu te formes en continu sur le produit et les rouages de l'équipe. • Tu apprends tout ce qu'il faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements. • Tu apprends à identifier toutes les parties prenantes et à collaborer efficacement au sein de ton équipe, ainsi qu'avec les différents départements. • Tu commences à répondre à des demandes liées à la comptabilité : tu réceptionnes les demandes, les qualifies en t’appuyant sur une compréhension approfondie des principes comptables et apportes des réponses rapides et impactantes. 4 à 6 mois : • Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes en assurant un bon suivi des demandes jusqu’à la résolution complète des tickets pour garantir la satisfaction des utilisateurs.- Tu commences à gérer des demandes clients de plus en plus complexe.- Tu contribues à la création et à l’actualisation des supports d’aide à disposition du client afin de développer leur autonomie.- Tu partages à tes collègues tes connaissances comptables et ton expérience "terrain".- Tu portes la voix comme l’usage du client et tu partages aux équipes produit des retours construits. Et ensuite... : • Tu deviens un expert produit et fais gagner en efficacité ton équipe en identifiant …

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début ‍‍‍ Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz Déjà plus de 900,000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! Pourquoi ce rôle est-il si important chez nous ? En tant que Spécialiste Support Pilotage et Comptabilité, tu te positionnes comme un expert métier et plateforme. Tu es l'interlocuteur privilégié de notre base client qui a choisi Pennylane comme logiciel central de leur gestion comptable et financière. Tu te trouves donc au cœur de l'expérience client 360 et fais profiter les clients et leurs comptables de la pleine puissance de Pennylane au service de leur croissance. Comment vas-tu contribuer au projet ? En tant que membre de l'équipe Support applicatif et technique comptable, tu es le point de relais central entre nos clients Dirigeants, leurs Comptables internalisés et les Cabinets Comptable. Tu es en contact quotidien avec les utilisateurs et tu cherches à comprendre les problèmes qu'ils rencontrent. Après investigation, ton but est d'apporter une réponse ou solution à ton interlocuteur, ou quand cela est nécessaire, d'escalader le problème aux équipes techniques. Tu as aussi la charge d'aider les comptables d’entreprises et de cabinets à intégrer leurs données sur Pennylane afin de faciliter leur migration. Quelles seront tes missions au quotidien ? 3 premiers mois : • Tu te formes sur le produit et les rouages de l'équipe. • Tu apprends tout ce qu'il faut savoir sur notre entreprise, notre vision, et nos différents départements. • Tu apprends à identifier toutes les parties prenantes et à collaborer efficacement au sein de ton équipe, ainsi qu'avec les différents départements. • Tu commences à répondre à des demandes liées à la comptabilité : tu réceptionnes les demandes, les qualifies en t’appuyant sur une compréhension approfondie des principes comptables et apportes des réponses rapides et impactantes. 4 à 6 mois : • Tu gagnes en autonomie et prends intégralement les commandes en assurant un bon suivi des demandes jusqu’à la résolution complète des tickets pour garantir la satisfaction des utilisateurs. • Tu commences à gérer des demandes clients de plus en plus complexe. • Tu contribues à la création et à l’actualisation des supports d’aide à disposition du client afin de développer leur autonomie. • Tu partages à tes collègues tes connaissances comptables et ton expérience "terrain". • Tu portes la voix comme l’usage du client et tu partages aux équipes produit des retours construits. Et ensuite... : • Tu deviens un expert produit et fais gagner en efficacité ton équipe en …

WHY THIS ROLE MATTERS TO OUR MISSION Pennylane is scaling fast, and so is our ambition for Talent Acquisition. We're opening a new permanent Tech Recruiter role to sustain our growth in 2026 & beyond. Our vision is clear: be recognized as strategic partners of the Engineering team, not just a delivery function. We hire the best Engineering profiles, at the right time, all across Europe, with a candidate and manager experience that's second to none, powered by data and augmented by AI. How you'll contribute as a Tech Recruiter You'll join Pennylane's Tech, Data and Security Talent Acquisition team (a growing team of 5 recruiters, led by Rémi Gourmel) and own recruitment across the Engineering scope all across Europe (the roles include Backend, Frontend, Fullstack, Devops engineers, Engineering Managers, Senior Engineering Managers). In 2025, this team recruited 191 talent, and we’re on track for 2026 as well. This is an individual contributor role with real ownership of your perimeter, and room to lead structuring projects for the team. You won't just fill roles: you'll act as a trusted advisor to your hiring managers, bring market intelligence and data to influence decisions, and help shape how we recruit tomorrow. MISSIONS • Own full-cycle recruitment on your Engineering scope, with the support of your manager and team. • Be a strategic partner & advisor to hiring managers: challenge, anticipate, alert, and recommend beyond simple pipeline reporting. • Produce data & predictive reporting (forecasts, early warnings, KPIs) that influence hiring decisions (comp, location, drop-out risk…). • Leverage AI in your recruitment process (sourcing, screening, automation of Ashby stages) and contribute to our shared AI/agent library. • Contribute to team projects & rituals: referral program, employer branding, Process, Candidate experience, D&I, AI.. • Build and nurture talent pools proactively on your strategic roles. • Deliver an outstanding candidate experience end to end. • Challenge and improve our processes, tools and best practices in a continuous-improvement mindset. Our Recruiting stack: Ashby, HireSweet, Dust, Notion AI, LinkedIn Recruiter, Google Suite WHAT TO EXPECT FROM YOUR LIFE AT PENNYLANE Within 1 month • Get onboarded. • Learn your scope, meet your team, hiring managers and the wider Pennylane. • Start recruiting on key positions. • AI : Discover our AI stack, shared agent library and how the team uses AI day to day. • Projects : Understand our ongoing team projects and rituals, and identify where you could contribute. Within 3 months • Build and run pipelines on your roles, and deliver. • Design effective sourcing strategies for strategic positions. • Start bringing data points and recommendations to your hiring managers. • AI : Start using existing agents/automations in your daily workflow and automate the first stages of your Ashby process. • Projects : Contribute to an existing team project and bring ideas to improve our processes. Within 6 months • Recruit top talent, above market standards. • Act as a full advisor to your Business unit: market reality, business stakes, org topics. • AI : Build or adapt your own agent/automation, measure its impact on a key KPI (TTH, conversion, time saved…) and share it back to the team. • Projects — Actively contribute to a structuring project (process, candidate experience, data, D&I, employer branding…) end to end. And beyond • Multiple opportunities to recruit and grow your career in a scaling team. • Increasing ownership of side projects and referent topics. • The ability to design and implement new processes, tools and best practices : and make them last. YOU’RE THE RIGHT CANDIDATE IF YOU: • Have at least 4 years of tech recruitment experience in a fast-paced startup/scale-up environment. • Actively use AI in your day-to-day and believe in its potential to transform recruiting. • Are highly data-driven, tracking the right metrics to continuously measure performance and optimize your processes. • Are valued by hiring managers as a true business partner, and deliver an exceptional experience to highly sought-after candidates. • Demonstrate radical ownership and strong organizational skills to manage a high volume of roles in a highly autonomous environment. • Have experience navigating modern ATS platforms (ideally Ashby). • Are fluent in French and English and comfortable conducting interviews in both languages Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. dpo@pennylane.com Notre data …

Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France (and tomorrow in Europe)? Are you looking for a work environment that values trust, proactivity, and autonomy? Then Pennylane is the right place for you ! Our vision We aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs and Accounting Firms (and soon, European ones). We help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business. About us Pennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!) In 5 years of existence, we’ve managed to : Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants Raise a total of €400 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more... ‍‍‍ Grow from 7 cofounders to 1000 happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor https://www.glassdoor.fr/Avis/Pennylane-France-Avis-E4171708.htm. Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz Already more than 1 300,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 6000 accounting firms use Pennylane in France! WHY this position is of utmost importance to reach our mission At Pennylane, every decision that is not backed by data is likely to be challenged (when data is available of course). This culture is embraced by the leadership team, and actively promoted everywhere. The role of the data team is to make this possible by treating data like a production asset, making it available company-wide, and using it proactively to improve Pennylane’s user experience.By joining us as a Senior Data Analyst, you will have a pivotal role in large projects, bringing your business sense and analytical thinking to help us meet our high delivery standards. HOW you will contribute to the company As a Senior Data Analyst, you will be part of the Science & Analytics team focused on Acquisition (5+ people), inside the Data department (40+ people). • You will proactively use data to identify opportunities to grow our business or improve our processes. • You will be a real sparring partner for Sales & Operation leaders, feed their strategy by anticipating the most important business questions, and leverage your data & statistical skills to answer them. • You will steer decision‑making in your business area through rigorous analyses, navigating ambiguity and collaborating across domains when needed. • You will drive our self-service approach to analytics, by understanding our colleague’s needs in their use of data, and promoting a data driven culture. The Science & Analytics team is also fully in charge of creating data models in the Data Warehouse (using dbt). • You will contribute to shaping the Data Engineering roadmap to deliver the best experience for your colleagues on the data platform. WHAT you can expect from your life at Pennylane Within one month: • You will learn everything about our company, our teams, and our vision during the first onboarding week. • You will get familiar with our stack, and have delivered a few small projects which will give you a concrete taste of our tools & processes. • You will be given time to meet your future stakeholders, and gain a deep knowledge of our product and operations. Within 3 months: • You will be fully in charge of supporting your area of the business, prioritizing your tasks with decision makers. • You will be confortable with our technical stack (Python, Redshift, DBT). • You will contribute to larger cross-company projects. Within 6 months: • You will proactively contribute to the team’s roadmap. • You will work with engineers and data practitioners on improving our stack and data platform. • You will share your learnings and best practices within the team. And beyond: the data team will continue growing with the company Which means: • Opportunities to recruit and mentor new team members …

Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France (and tomorrow in Europe)? Are you looking for a work environment that values trust, proactivity, and autonomy? Then Pennylane is the right place for you ! OUR VISION We aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs and Accounting Firms (and soon, European ones). We help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business. ABOUT US Pennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!) In 6 years of existence, we’ve managed to : Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants Raise a total of €400 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more... ‍‍‍ Grow from 7 cofounders to 1000 happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor https://www.glassdoor.fr/Avis/Pennylane-France-Avis-E4171708.htm. Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz Already more than 1 500,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 8000 accounting firms use Pennylane in France! ABOUT THE ROLE Drive AI-powered HR transformation and better employee experiences, with HRIS Workday at the core. We are a fast-growing scale-up in the midst of an exciting international expansion. We are looking for an HR Systems, Data & Automation Lead to shape the next chapter of our People technology ecosystem. Your mission is to make HR processes simpler, smarter, and more scalable, improving employee, manager, and People team experiences through reliable systems, actionable data, AI, and automation. With Workday as our core HCM platform, you will lead two Workday HRIS Experts and one HR Data Analyst. Working closely with IT, Finance, and business teams, you will combine product thinking, team leadership, and hands-on delivery to turn business needs into intuitive, secure, and effective solutions. You will own the roadmap, prioritization, and quality of our HR systems and data solutions, building on the configuration expertise of our Workday specialists. Deep Workday configuration expertise is a plus, not a prerequisite. We welcome experienced HR systems leaders from other enterprise HCM environments who can challenge solution design, connect systems, and build Workday fluency. KEY RESPONSIBILITIES People systems product ownership & user experience Own the People systems roadmap, balancing user needs, business impact, risk, and team capacity • Understand employee, manager, and HR team pain points through user feedback, journey mapping, support requests, and usage data • Simplify HR workflows and design intuitive self-service experiences across Workday and connected tools • Challenge whether a request calls for process simplification, configuration, automation, integration, or a change in user experience • Lead discovery, solution design, user testing, and adoption; measure success through user satisfaction, adoption, time saved, and reduced manual work AI & automation innovation • Identify and prioritize practical AI and automation opportunities across HR processes, reporting, knowledge access, and employee and manager support • Map the AI and automation tools already used at Pennylane and assess how they can complement Workday and the wider HR ecosystem • Lead hands-on experimentation and delivery, from prototypes and business-case assessment to testing, deployment, and ongoing monitoring • Evaluate native Workday capabilities, including Workday Extend, alongside integration, workflow automation, and AI-enabled solutions; choose tools based on user needs, feasibility, maintainability, and business value • Partner with IT and Security to establish appropriate privacy, access controls, human oversight, and governance before deploying AI-enabled solutions • Build the team's capabilities through training, experimentation, …

Our vision We aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs and Accounting Firms (and soon, European ones). We help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business. About us Pennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!)In 5 years of existence, we’ve managed to : Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountants Raise a total of €400 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more... ‍‍‍ Grow from 7 cofounders to 1000 happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor https://www.glassdoor.fr/Avis/Pennylane-France-Avis-E4171708.htm. Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of Europe Earn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratings https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz Already more than 900,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 7000 accounting firms use Pennylane in France! Job description To support our scale, we are looking for an experienced HR Business Partner to join the People team. Reporting into our Lead HRBP, you will contribute at both hands-on and strategic levels, as a trusted partner to our teams and as a program manager to cultivate and develop a best-in-class employee experience.You act as a partner to our People team. You have strong decision-making skills with a thorough understanding of talent management and also organizational design within technology companies, to support our teams’ rapid growth. The HRBP will be responsible for supporting and executing all the projects and functions that will be designed by the HR Development Manager. Your role will comprise of HR Business Partnering • You set up rituals with managers and team members to build relationships of trust and become the preferred contact for the teams. • With a deep understanding of the population you support, you are the privileged HR point of contact to accompany teams at all steps of the employee life cycle (on-boarding, 3-month and 6-month feedback, performance assessment, compensation review, internal transfer, off-boarding…). • You advise our people managers on organization design, individual performance review, promotions, compensation. • You also advise our employees on learning & development opportunities, career pathing and evolution. • You are the internal communication relay of your perimeter, you ensure a good respect of the rules in force in the company, and you contribute to the animation of new HR processes and of the company's culture in order to maximize retention. Talent development • You participate and establish projects related to the People team roadmap • You will build and run rigorous data analysis and reporting solutions based on business needs, to inform on program or process impact measurements The profile we are looking for : • You have a strong experience in a similar position ; having worked in a fast-growing environment is a strong plus • You have a well-rounded experience on a variety of HR-related topics: onboarding, learning & development, legal, compensation & benefits. • You excel at creating trust and developing strong working relationships at all levels of an organization • You demonstrate excellent writing and conversational communications skills in both French and English • You know how to drive performance management in a fast growing company (+500 hires / year) • You know how to drive and support your internal stakeholders in projects like designing organisations and anticipating future needs and stakes To thrive at Pennylane, you need : • To be energized by an ever-shifting work environment • To be highly collaborative (within your team or other stakeholders) • Sufficiently experienced to prioritize business-led actions on your day to day activity • We know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria.If you’re hesitating, we encourage you to apply : who knows, it might be the start of a …

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière. Notre vision Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début ‍‍‍ Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz Déjà plus de 900,000 TPE/PME et plus de 6000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! LE RÔLE En tant que Customer Success Manager Key Accounts (CSM KA), tu accompagnes un portefeuille de cabinets partenaires grands comptes (7 à 10 comptes, Top 150) qui déploient Pennylane auprès de leurs équipes et de leurs clients. Ton objectif : maximiser l’adoption, la satisfaction et la rétention, tout en structurant une gouvernance adaptée à des organisations multi-bureaux. TES RESPONSABILITÉS • Piloter la relation au quotidien avec les décisionnaires et équipes projet du cabinet. • Construire et animer la gouvernance : COPIL, comités d’adoption, instances de suivi, communauté de relais locaux. • Définir et exécuter des plans d’adoption (collaborateurs + clients) fondés sur la donnée. • Coordonner l’exécution avec les expert·e·s internes Pennylane (Produit, Support, Ops, Sales, etc.). • Anticiper les risques (satisfaction, déploiement, adoption) et mettre en place des plans de remédiation. • Contribuer à l’inscription et à l’usage de la PA Pennylane pour centraliser les flux. CE QUE TU VAS FAIRE CONCRÈTEMENT 1) STRATÉGIE D’EMBARQUEMENT CLIENTS (TPE/PME) • Conseiller les cabinets sur la communication, l’activation et la formation des clients. • Aider à intégrer les enjeux de facture électronique dans le plan d’embarquement. • Suivre l’exécution post-déploiement et proposer des actions correctives. 2) ADOPTION ET USAGE CÔTÉ COLLABORATEURS • Mesurer l’usage et identifier les leviers d’amélioration. • Mettre en place des plans d’action et en piloter l’exécution. 3) SATISFACTION & RÉTENTION • Maintenir une relation de confiance, cadrer les attentes et délivrer de la valeur. • Déployer des plans d’action stratégiques (annuels / semestriels) avec les partenaires. INDICATEURS DE RÉUSSITE • CSAT sur ton portefeuille. • Progression de l’adoption (collaborateurs et clients), suivie en COPIL. • Qualité de la gouvernance et autonomie des relais locaux. • Réduction des risques et amélioration de la rétention. PROFIL RECHERCHÉ • Expérience de 5 ans minimum : • en Customer Success SaaS avec de bonnes bases comptables (ou motivé(e) à monter en compétences à ce sujet • ou en finance / audit avec gestion de relation clients (dimension commerciale) • Excellente relation client : capacité à rassurer, structurer, et prendre de la hauteur. • Assertivité : recommandations claires, diplomatie et capacité à convaincre. • Pilotage de portefeuille …

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance. Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière. NOTRE VISION Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes. Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise. Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients. À propos de Pennylane Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen. En 6 ans d'existence, nous sommes parvenus à : Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant Lever un total de 400 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début ‍‍‍ Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 1200 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches! Construire une équipe internationale composée de collaborateurs issus de 25 pays différents, avec une culture du télétravail très flexible Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours https://www.google.com/search?q=pennylane&ei=O9pOYvm0Co-blwSmhKmIAw&ved=0ahUKEwi5vsWL-4H3AhWPzYUKHSZCCjEQ4dUDCA4&uact=5&oq=pennylane&gs_lcp=Cgdnd3Mtd2l6EAMyDQgAEIAEELEDEIMBEAoyCwguEIAEEMcBEK8BMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgUIABCABDIFCAAQgAQyBQgAEIAEMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKMgcIABCABBAKOgcIABBHELADOgkIABCwAxAKEEM6CgguEMcBEK8BEAo6BggAEBYQHjoICAAQFhAKEB46DQguEIAEEMcBEK8BEApKBAhBGABKBAhGGABQ7QFY6wVgugdoAXABeACAAUiIAbMCkgEBNZgBAKABAcgBCcABAQ&sclient=gws-wiz Déjà plus de 1 500 000 TPE/PME et plus de 8000 cabinets d’expertise-comptable utilisent Pennylane en France ! CONTEXTE DU RÔLE Pennylane structure le pôle Corporate de l’équipe juridique pour accompagner la croissance en France et à l’international, sécuriser ses opérations stratégiques et renforcer sa gouvernance. En tant que Juriste Equity Counsel, tu joues un rôle clé à l’interface entre le Juridique, la Finance et les équipes People, avec une responsabilité centrale : piloter nos opérations d’actionnariat salarié (actuelles et futures) et garantir une cap table fiable, tout en intervenant sur des sujets corporate structurants. Poste avec un périmètre Europe et des interactions transverses au quotidien. MISSIONS PRINCIPALES En tant qu’Equity Legal Counsel, tu piloteras de bout en bout les opérations liées à nos dispositifs d’actionnariat salarié (BSPCE, BSA, stock-options et plus largement les mécanismes qui seront mis en place demain). Plus particulièrement tu seras chargé.e de : • Orchestrer l’attribution des ESOP en coordination avec les parties prenantes internes et externes, et d’accompagner les collaborateurs bénéficiaires ; • Gérer le “post-attribution” : exercices, événements de liquidité/secondaire, départs, mobilité internationale, évolutions de statut, et plus généralement tout événement impactant l’equity, en réalisant l’exécution de A à Z de ces opérations (documentation, rétroplanning, coordination RH / Finance, communication aux bénéficiaires) ; • Assurer le suivi et la mise à jour de la cap table au quotidien, avec un niveau d’exigence élevé sur l’exactitude, la traçabilité et la cohérence des données ; • Tenir et maintenir la documentation corporate et les formalités associées aux opérations sur le capital : registres, mouvements de titres, documentation juridique et gouvernance ; • Apporter un support clair et réactif aux collaborateurs bénéficiaires d’options, en traduisant des sujets juridiques complexes en décisions et messages opérationnels ; • Apporter un support de qualité aux équipes RH, en particulier Ops et Talent Acquisition, sur les sujets d’equity ; • Contribuer à l’amélioration continue : structurer, documenter et optimiser les process equity (standardisation, automatisation, utilisation d’outils et approche AI-driven) ; • Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires liées à l’actionnariat salarié et aux opérations sur capital, en France et en Europe. PROFIL RECHERCHÉ • Tu as une expérience d’au moins 2 ans en droit des sociétés / corporate, en cabinet et/ou …