Emplois à distance

(Stage) Assistant PM Design d’Expérience Hackathons & Innovation - F/H • Stage fin d'études (6 mois) • Début : Janiver 2027 • Lieu : Paris 9e Qui sommes-nous ? Chez Artefact Adopt AI , nous propulsons l’innovation à travers des événements d’envergure : Ateliers d'innovation participative, Programmes d'intrapreneuriat, et notre format phare : des Hackathons . Notre mission ? Connecter et faire collaborer un écosystème d'acteurs clés — étudiants, experts Tech et métiers, décideurs, startups, chercheurs — autour des technologies actuelles et de demain : IA, Robotique, Quantique… En tant que Project Manager & Design d'Expérience , tu es l'architecte méthodologique de nos programmes et évènements. Ton rôle est de concevoir le parcours de nos expériences de A à Z (de l’idéation au prototypage jusqu’au pitch final) et de bâtir le cadre d’intelligence collective qui permettra aux participants de transformer des défis technologiques complexes en prototypes réels et à fort impact. Tes défis au quotidien Concevoir des expériences qui marquent • Imaginer et adapter nos hackathons, ateliers et formations aux enjeux de chaque client. • Construire les déroulés : activités, timing, consignes, icebreakers. • Créer les supports qui font vivre l’expérience : canevas, cartes, guides, visuels. • Inventer des cas d’usage et des challenges autour de l’IA générative. Animer et transmettre • Animer ou co-animer des ateliers et des formations. • Tirer de chaque atelier des enseignements clairs et utiles pour nos clients. Piloter des projets • Gérer tes projets de A à Z : planning, coordination avec les clients et les sponsors, suivi. • Participer à l’organisation de nos hackathons et à nos projets internes. Prototyper en mode hackathon • Donner vie aux idées des équipes avec des maquettes et des prototypes. • Aider les équipes à construire des pitchs percutante Ta mission bonus : AI Playground . Tu testes et intègres des solutions IA/tech pour booster nos propres process et enrichir l'expérience des participants. Ton profil • Parcours : Fin d'études (Master 2) en École de design, Double cursus Design × Management / Innovation, ou Master spécialisé en Ingénierie de l’innovation. • Mindset : • Tu es passionné(e) par le Design Thinking, l’intelligence collective et la pédagogie par le faire. • Tu sais structurer la pensée d'un groupe et as un excellent relationnel pour échanger avec des profils variés (du dev à l'expert métier). • Tu as une appétence forte pour l'innovation, l'écosystème Tech/IA, la gestion de projet et d'événements . • Outils & Facilitation : Tu maîtrises les outils collaboratifs (Mural/Klaxoon/Miro), de création rapide (Canva, Figma) et tu emplois des outils IA au quotidien (ChatGPT, Claude, Gemini, Lovable etc.). • Langues : Français et Anglais courants (contexte international). Ce que nous t'offrons • Immersion : Le meilleur spot pour comprendre concrètement les enjeux et usages de l'IA, la Tech et l’innovation de rupture aujourd'hui. • Réseau unique : Tu seras en contact direct avec des acteurs clés étatiques, de la tech, des startups, des écoles et de l'industrie. • Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, bienveillante et responsabilisante. • Gratification compétitive, tickets resto, télétravail flexible. Comment postuler ? Envoie-nous ton CV accompagné d’un support de motivation original (libre cours à ta créativité – points bonus pour une utilisation appropriée de solutions IA !). Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Qui sommes-nous ? Artefact est un cabinet de conseil international spécialisé en Data et Intelligence Artificielle, présent dans plus de 20 pays avec plus de 2 500 collaborateurs. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation en combinant expertise technologique, conseil et connaissance métier, sur des enjeux allant de la stratégie Data & IA à la conception et au déploiement de solutions concrètes. Nos équipes réunissent notamment des Business Consultants, Data Analysts, Data Scientists et Data Engineers, qui interviennent auprès de grands groupes internationaux dans des secteurs variés. Notre ambition : mettre la Data et l’IA au service de problématiques business concrètes et créer un impact mesurable pour nos clients. Ton rôle Au sein de l’équipe Talent Acquisition France et sous la responsabilité de la Head of Talent Acquisition, tu pilotes en autonomie le recrutement des équipes Strat Data d’Artefact, sur des profils allant de Junior à Manager. Partenaire des équipes opérationnelles, tu les accompagnes tout au long du processus afin de garantir des recrutements de qualité et une expérience candidat exigeante : Piloter les recrutements de bout en bout • Recueillir et challenger les besoins auprès des managers • Définir et mettre en œuvre l’approche de recrutement adaptée à chaque besoin • Piloter l’ensemble du processus : sourcing, qualification, entretiens RH, coordination des étapes d’évaluation et offre • Développer une approche proactive du sourcing et constituer des viviers de profils pertinents. Accompagner les équipes opérationnelles • Conseiller et challenger les managers tout au long du processus afin de garantir des décisions de recrutement objectives et cohérentes • Garantir la bonne application du processus et des méthodes d’évaluation • Veiller à une expérience de recrutement de qualité pour les candidatures et les équipes internes Contribuer à l’amélioration continue • Identifier les points de friction et contribuer à l’amélioration des processus et pratiques • Veiller à la qualité et à la fiabilité des données dans notre ATS (Greenhouse) • Contribuer aux projets et initiatives de l’équipe Talent Acquisition. Ton profil • Une expérience confirmée en recrutement, idéalement dans le conseil/ ESN • Une maîtrise du recrutement de bout en bout, avec une solide pratique du sourcing et de l’approche directe • Une capacité à gérer et prioriser un périmètre de recrutement en autonomie • Une posture de business partner, avec la capacité de conseiller et challenger • Une bonne maîtrise des outils de recrutement et un bon niveau d’anglais. Rémunération : jusqu’à 44K annuel selon profil. Pourquoi nous rejoindre ? • Formations continues et participation à des projets stratégiques d'acquisition et de fidélisation des talents • Équipe dynamique, flexibilité télétravail, séminaires d'équipe • Localisation Paris 9ème Étapes du recrutement • Entretien avec Mélody, Head of Talent Acquisition • Entretien avec Laurie, DRH Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte, notamment de croyances, de genre, d’âge, de situation d'handicap, d’origine ethnique, d’orientation sexuelle, d’appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité.

(Stage) Assistant Project Manager Hackathons & Innovation - F/H • Stage fin d'études (6 mois) • Début : Janiver 2027 • Lieu : Paris 9e Qui sommes-nous ? Chez Artefact Adopt AI , nous propulsons l’innovation à travers des événements d’envergure : Ateliers d'innovation participative, Programmes d'intrapreneuriat, et notre format phare : des Hackathons . Notre mission ? Connecter et faire collaborer un écosystème d'acteurs clés — étudiants, experts Tech et métiers, décideurs, startups, chercheurs — autour des technologies actuelles et de demain : IA, Robotique, Quantique… En tant qu’Assistant Project Manager, tu co-pilotes ces programmes immersifs de A à Z pour faire émerger des prototypes et solutions, répondant à des problématiques réelles d’aujourd’hui et du futur. Tes défis au quotidien • Gestion et suivi de projet : Tu participes à la création et au suivi des supports de pilotage, ainsi qu’à la gestion des jalons clés de nos expériences. • Coordination : Tu assures une communication et une coordination fluides entre tous les acteurs du projet. • Sourcing & Animation digitale : Tu pilotes le recrutement des participants, le ciblage des experts (mentors, jurys) et l'animation de nos plateformes en ligne. • Orchestration J-J : Tu gères la logistique des temps forts et participes activement à la facilitation, animation et à la coordination générale le Jour-J. • Production de Livrables : Tu conçois les supports de communication (slides, briefs, kits) et structures les synthèses post-événements pour valoriser nos réalisations. Ta mission bonus : AI Playground . Tu testes et intègres des solutions IA/tech pour booster nos propres process et enrichir l'expérience des participants. Ton profil • Parcours : Fin d'études (Master 2) en École de commerce, Ingénieur, Université, IEP, Master Innovation, Management, Gestion de Projet. • Mindset : Tu as une vraie rigueur d'organisation, excellent relationnel, autonomie et force de proposition. Tu as une appétence forte pour l'innovation, l'écosystème Tech/IA, la gestion d'événements. • Outils : Tu sais opérer Canva, des outils visuels (Klaxoon/Mural), Lemlist et tu joues souvent avec des outils d'IA Générative (ChatGPT, Claude, Gemini etc.). • Langues : Français et Anglais courants (contexte international). Ce que nous t'offrons • Immersion : Le meilleur spot pour comprendre concrètement les enjeux et usages de l'IA, la Tech et l’innovation de rupture aujourd'hui.Réseau unique : Tu seras en contact direct des acteurs clé étatiques, de la tech, des startups, des écoles et de l'industrie. • Un cadre de travail stimulant au sein d'une équipe à taille humaine, dynamique, bienveillante et responsabilisante. • Gratification compétitive, tickets resto, télétravail flexible. Comment postuler ? Envoie-nous ton CV accompagné d’un support de motivation original (libre cours à ta créativité – points bonus pour une utilisation appropriée de solutions IA !). Chez Artefact, nous recrutons nos collaborateurs uniquement en fonction de nos besoins et des qualités propres de chaque candidat. Nous assurons le développement de leurs compétences professionnelles et de leurs responsabilités sans discrimination d’aucune sorte. Le groupe s'engage à reconnaître et promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.