Emplois à distance

Ihre Rolle Als Distribution Sales Manager Europe (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unseres europäischen Distributionsgeschäfts. Gemeinsam mit unseren lokalen Vertriebsteams treiben Sie die Marktdurchdringung über unsere Distributionskanäle voran und entwickeln unser paneuropäisches sowie lokales Distributionsnetzwerk gezielt weiter. Ein besonderer Fokus liegt auf der Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Distributoren, dem Ausbau des Elektrogroßhandels und spezialisierter Distributoren im industriellen Umfeld sowie der Weiterentwicklung effizienter und skalierbarer interner Vertriebsstrukturen. Werden Sie Teil von Hongfa Europe und gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres europäischen Distributionsgeschäfts aktiv mit. Ihre Aufgaben • Definition und Weiterentwicklung der Marketing-, Produkt- und Preisstrategien für das Distributionsnetzwerk • Betreuung und Weiterentwicklung unserer europaweit tätigen Distributoren mit dem Ziel, das Geschäftsvolumen nachhaltig auszubauen • Bewertung und Weiterentwicklung des Distributionsnetzwerks und der Gebietszuordnungen sowie Pflege der Distributionsverträge • Durchführung regelmäßiger Business Reviews sowie Steuerung und Nachverfolgung vereinbarter Wachstumsmaßnahmen • Geschäftsentwicklung in den zugeordneten Vertriebsgebieten und Ausbau weiterer Vertriebskanäle, insbesondere im Elektrogroßhandel und bei spezialisierten Distributoren im industriellen Umfeld • Definition und Optimierung der internen Distribution-Sales-Strukturen sowie Koordination zwischen zentraler Strategie und lokaler Vertriebsumsetzung • Verantwortung für die Distributionspreisstrategie und die europäischen Preislisten in Abstimmung mit Produktmanagement, Business Development und Headquarters • Entscheidung über Project Registration Requests sowie Definition von Fokusprojekten in Zusammenarbeit mit den lokalen Vertriebsteams • Erfassung und Analyse der Distributor-Reports sowie Unterstützung bei der jährlichen POS- und POP-Budgetplanung • Klärung abgelehnter Ship-&-Debit-(S&D)-Claims und Unterstützung von Promotion-Aktivitäten zur Steigerung von Umsatz, Profitabilität und Marktanteil Ihr Stärken Fachlich überzeugen Sie uns mit: • Fundierten technischen Kenntnissen durch einen Masterabschluss in Ingenieurwissenschaften oder einen vergleichbaren technischen Hintergrund • Mehr als 5 Jahren relevanter Berufserfahrung • Erfahrung im Vertrieb und ausgeprägtem technischem Verständnis • Erfahrung im Bereich elektromechanischer und/oder passiver Komponenten • Sehr guten Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten • Sehr guten Kenntnissen in SAP CRM • Sehr guten MS-Office-Kenntnissen, insbesondere in Excel • Fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil Persönlich überzeugen Sie uns durch: • Führungspotenzial und Managementerfahrung • Internationale Berufserfahrung und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz • Sehr gute Präsentations- und Managementfähigkeiten • Die Fähigkeit, komplexe Vertriebsprozesse zu steuern und dabei unterschiedliche Ansprechpartner von Engineering- und technischen Teams bis hin zum Senior Management zielgerichtet einzubinden • Natürliche Führungsstärke und die Fähigkeit, Menschen auch unabhängig von organisatorischen Strukturen zu überzeugen und mitzunehmen • Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit • Sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten • Eine engagierte, begeisterungsfähige, selbstbewusste und eigenmotivierte Persönlichkeit • Ein hohes Maß an Energie und Dynamik • Die Fähigkeit, klare Ziele zu setzen und diese konsequent zu verfolgen Darauf können Sie sich freuen Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Entwicklung unseres Unternehmens ein! • Maßgeschneiderter Bonus-Plan • Remote Work • 30 Tage Urlaub • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeiträgen abhängig von der Betriebszugehörigkeit: unter 3 Jahre = 50 € | ab 3 Jahre = 100 € | ab 10 Jahre = 150 € • Vermögenswirksame Leistungen • 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes • Ein zusätzlicher Sonderurlaubstag nach jeweils 5 Jahren Betriebszugehörigkeit • Weiterbildungsmöglichkeiten • Strukturierte, rollenspezifische und maßgeschneiderte Onboarding-Pläne • Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten und viel Gestaltungsspielraum • Eine Unternehmenskultur, in der Ideen, Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden • Ein angenehmes Betriebsklima und unterstützende Teams • Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment • Mitarbeiterparkplätze inklusive E-Ladestation • Wöchentlich organisiertes gemeinsames Mittagessen • Firmenevents • Kostenloses Obst sowie kalte und heiße Getränke • Anerkennung von Betriebsjubiläen, Geburtstagen und besonderen Anlässen inklusive Gutscheinen Let’s talk - Ihr …

Ihre Rolle Als Head of Application Engineering (m/f/d) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für unsere Anwendungstechnik. Sie entwickeln die technische Strategie weiter, führen und entwickeln das Application-Engineering-Team und stellen die erfolgreiche Umsetzung kundenspezifischer Lösungen sicher. Dabei arbeiten Sie eng mit Vertrieb, Produktmanagement, Entwicklung, Produktion und unseren Kunden zusammen und tragen dazu bei, technische Anforderungen in wettbewerbsfähige und nachhaltige Lösungen zu überführen. Werden Sie Teil unserer HongFamily und gestalten Sie die Weiterentwicklung unseres Engineering-Bereichs aktiv mit, indem Sie Technologie, Kundenanforderungen und Teamentwicklung erfolgreich verbinden. Strategische Verantwortung • Weiterentwicklung der Anwendungstechnik-Strategie im Einklang mit der Unternehmens- und Produktstrategie • Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Markterschließung • Ermittlung von Marktanforderungen und Ableitung technischer Lösungskonzepte Operatives Management • Führung und Weiterentwicklung des Anwendungstechnik-Teams • Leitung kundenspezifischer Entwicklungs- und Anpassungsprojekte • Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen • Priorisierung und Ressourcenplanung im Verantwortungsbereich Technische Verantwortung • Entwicklung kundenspezifischer Lösungskonzepte und Spezifikationen • Technische Unterstützung bei Angeboten, Ausschreibungen und Präsentationen • Schnittstelle zwischen Vertrieb, F&E, Produktion und Kunden • Sicherstellung der technischen Dokumentation und Standardisierung Prozesse & Optimierung • Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen und -Tools • Einführung und Optimierung von Projektmanagement-Standards • Sicherstellung von Qualitäts- und Compliance-Anforderungen Ihr Stärken • Fundierte technische Kenntnisse durch einen Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (Mechatronik, Elektrotechnik) • Mehr als 7 Jahre Erfahrung in den Bereichen Anwendungsentwicklung, Konstruktion oder technisches Projektmanagement • Mehr als 5 Jahre Führungserfahrung (technisch und/oder personell) • Erfahrung im internationalen Umfeld • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Großkunden • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (fließend) • Ausgeprägte Führungsqualitäten und Teamorientierung • Interkulturelle Kompetenz • Strategisches Denken und unternehmerische Herangehensweise • Hohe Kunden- und Lösungsorientierung • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf Management- und Fachebene • Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsstärke • Strukturierte und analytische Arbeitsweise • Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Aufgaben zu priorisieren • Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen und den Fokus auf Innovation zu legen • Hohe Energie und eine dynamische, selbst motivierte Persönlichkeit • Fähigkeit, andere zu motivieren • Ausgezeichnete Kommunikations- & Konfliktmanagementfähigkeiten Darauf können Sie sich freuen Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Entwicklung unseres Unternehmens ein! Was wir bieten • Maßgeschneiderte Bonus-Pläne • Remote work • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge (AG-Beiträge bei der Betriebszugehörigkeit von 3 Jahre = 100€ | >10 Jahre = 150€) • 40 Stunden/Woche • 30 Tage Urlaub • Sonderurlaubstage nach je 5 Jahren Betriebszugehörigkeit jeweils 1 Tag • 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes • Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation • Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc. (incl. Gutscheinen) Zusätzlich zu unseren Rahmenbedingungen • Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen • Ein rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum • Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung • Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten • Ein angenehmes Betriebsklima und unterstützende Teams • Firmenevents • Wöchentlich organisiertes gemeinsames Mittagessen • Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne • Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment • Mitarbeiterküchen mit kostenlosem Obst, kalten und heißen Getränken • Ein meditativer Garten mit Teich Let’s talk - Ihr Ansprechpartner Katharina Sutter

Ihre Rolle Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebsprofi mit Erfahrung im B2B-Industriesektor und möchten das Wachstum eines internationalen Technologieunternehmens aktiv vorantreiben? Dann werden Sie Teil unserer HongFamily und übernehmen bei uns eine Schlüsselrolle im internationalen Vertrieb . Als Key Account Manager Industrial sind Sie verantwortlich für die Betreuung und strategische Entwicklung führender OEM- und EMS-/Tier-Kunden in DACH, Mittelosteuropa, Benelux und Osteuropa. Sie treiben den Ausbau unseres umfangreichen Produktportfolios „75+“ voran – von Relais und Schützen bis hin zu Niederspannungsgeräten, Kondensatoren, Vakuumunterbrechern, Stromwandlern und Modulen. Mit Ihrem Gespür für Kundenbedürfnisse erkennen Sie frühzeitig Projekte, positionieren sich als erster Anbieter und sorgen für nachhaltiges Umsatzwachstum. Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess, entwickeln kundenindividuelle Strategien und arbeiten eng mit internationalen Teams zusammen. • Aufbau und Pflege strategischer Kundenbeziehungen zu OEM- und EMS-/Tier-Unternehmen • Identifikation wichtiger Entscheidungsträger und überzeugende Kommunikation des Mehrwerts unseres Produktportfolios • Frühzeitige Projektakquise: Chancen erkennen und als erster Anbieter positionieren • Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Vertriebsstrategien gemeinsam mit dem Regional Sales Director • Leitung des gesamten Vertriebsprozesses – von Business Development bis Vertragsabschluss • Internes und externes Projektmanagement zur Erreichung der Ziele • Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten • Präsentation des Wertversprechens von Hongfa bei Kunden • Pflege von CRM- und SAP-Daten, Forecasting, Budgetplanung und Reporting • Regelmäßige Reisen zu Kunden, Messen und Produktionsstätten Das bieten wir Ihnen • Eine strategische Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum • Direkte Zusammenarbeit mit internationalen Kunden • Spannende Projekte mit innovativem Arbeitsumfeld • Ein internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen • Attraktives Vergütungspaket und Entwicklungsmöglichkeiten Ihr Stärken • Fundierte technische Kenntnisse durch einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einen ähnlichen technischen Hintergrund • Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Vertriebsbranche • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (business fluent) • Interkulturelle Kompetenz, Präsentations- und Managementfähigkeiten • Fähigkeit, komplexe Verkaufsprozesse zu steuern, die die Einbindung aller Ebenen umfassen, von Ingenieur- und Technikteams bis hin zur Geschäftsleitung – einschließlich eines Verständnisses dafür, wann und warum • Gute Verhandlungsfähigkeiten • Natürliche Führungsqualitäten aufgrund der Persönlichkeit – nicht aufgrund der Organisationsstruktur • Teamplayer und starker Kommunikator • Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten • Begeisterungsfähigkeit • Hohe Energie und dynamische, selbst motivierte & bewusste Persönlichkeit • Fähigkeit, Ziele zu setzen und zu erreichen Darauf können Sie sich freuen Werden Sie Teil einer international agierenden Organisation und bringen Sie Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv in die Entwicklung unseres Unternehmens ein! Was wir bieten • Maßgeschneiderte Bonus-Vereinbarungen • Remote work • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersvorsorge (AG-Beiträge bei der Betriebszugehörigkeit von 3 Jahre = 100€ | >10 Jahre = 150€) • 40 Stunden/Woche • 30 Tage Urlaub • Sonderurlaubstage nach je 5 Jahren Betriebszugehörigkeit jeweils 1 Tag • 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des Kindes • Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterparkplätze inkl. E-Ladestation • Ehrung von Jubiläen, Geburtstagen etc. (incl. Gutscheinen) Zusätzlich zu unseren Rahmenbedingungen • Eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen • Ein rasch wachsendes Unternehmen mit Gestaltungsspielraum • Spannende Aufgaben und eine leistungsgerechte Bezahlung • Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten • Ein angenehmes Betriebsklima und unterstützende Teams • Firmenevents • Wöchentlich organisiertes gemeinsames Mittagessen • Strukturierte und rollenspezifische maßgeschneiderte On-Boarding-Pläne • Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit modernem technischen Equipment • Mitarbeiterküchen mit kostenlosem Obst, kalten und heißen Getränken • Ein meditativer Garten mit Teich Let’s talk - Ihr Ansprechpartner ​Ansprechperson: Katharina Sutter