Emplois à distance

A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c’est plus de 320 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos fifty-fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Contexte : Au sein de l’équipe Consulting basée à Paris, vous ferez partie intégrante de la réalisation des missions fifty-five pour différents clients sur des thématiques de stratégie d’acquisition media ou d’optimisation de la conversion sur site. Missions : Vous serez amené à promouvoir une vision innovation et user-centric du marketing digital, basée sur l’utilisation méthodique et systématique de la donnée dans la prise de décision. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe Expertise & Innovation. Vous réaliserez les missions suivantes : • Manager une équipe de Consultant junior • Assurer le succès de vos missions, la qualité des livrables et la satisfaction client ; • Dispenser une expertise sur les thématiques digitales ; • Contribuer à la croissance de l’entreprise (BizDev, RFP, propositions commerciales, …). Profil : Diplômé(e) d’un bac +5 d’une grande école, vous avez 4 à 6 ans d’expérience dans une agence web ou media, une entreprise de conseil ou de technologie. Vos expériences précédentes en gestion de projet combinent des sujets business et techniques dans un contexte international. Une excellente connaissance des technologies et de l’industrie digitale est essentielle. Compétences requises : • Excellente communication écrite et orale ; • Fort esprit d’analyse et d’un bon esprit d’équipe ; • Anglais courant. Nous proposons : • 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde • Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes • Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! • Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences • Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50% • La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.) • Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion • Une politique de télétravail flexible • Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot,...) • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…) • La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui aide à déployer des pratiques durables en interne mais aussi auprès de nos clients) fifty-five encourage la diversité et s’engage à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse. Rencontrez l’équipe fifty-five ! https://bit.ly/2T8hlHx Localisation : 1 rue de Saint-Pétersbourg, 75008 Paris Date de démarrage : dès …

A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c’est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Le contexte : Au sein de l’équipe de consultants, vous participez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients. Ces missions couvrent des problématiques d'optimisation de la conversion sur le site et d'optimisation de la performance du mix média digital. La conversion se définit comme la réalisation d'une action spécifique et mesurable. Les missions du poste : En cohérence avec le projet du client, vous prenez en main les aspects suivants : • Participer à la promotion d'une nouvelle vision du marketing digital, orientée vers l’utilisateur ; • Suivre un plan d’action ponctué par différents jalons ; • Garantir la justesse des données ; • Garantir la qualité des livrables envoyés au client ; • Suivre la mise en place opérationnelle et technique ; • Participer, en collaboration avec l’équipe, à l’élaboration de l’offre de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ; • Répondre à des problématiques liées au pilotage de l’activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance ; • Guider les clients dans l’optimisation de la conversion des sites Internet par le biais d’analyses et d’optimisation de l’achat de média online ; • Analyser des données pour le compte du client, en cohérence avec les indicateurs métiers propres à son industrie (luxe, téléphonie mobile, grande distribution, tourisme, etc.). Le profil et les compétences recherchés : Diplômé(e) d’une grande école, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en gestion de projet ou marketing digital au sein d’un cabinet de conseil (stratégie, organisation, SI, etc.), d’un éditeur de solutions de Business Intelligence, ou directement chez l'annonceur. • Maîtrise des principaux outils de web analyse ; • Maîtrise des principaux canaux d’acquisition online : moteurs de recherche (SEO, SEM, outils de bid-management), display, affiliation, emailing, médias sociaux, AdExchange, Internet & applications mobiles, etc. ; • Esprit analytique, excellente communication orale et écrite ; • Esprit commercial ; • Maîtrise de l’anglais. Le processus de recrutement : • Call RH de 30 minutes • 1er tour d’entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one) • 2ème tour d’entretiens : 2 entretiens de 30 minutes avec des managers (en one to one) Les petits plus chez fifty-five : • 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde • Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes • Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! • Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences • Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50% • La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.) • Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion • Une politique de télétravail flexible • Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot,...) • Des afterworks …

A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c’est plus de 320 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos fifty-fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Contexte : Au sein de l’équipe Consulting, vous participez activement aux missions effectuées par fifty-five pour le compte de ses clients. Ces missions couvrent des problématiques d'optimisation de la conversion sur le site et d'optimisation de la performance du mix média digital. La conversion se définit comme la réalisation d'une action spécifique et mesurable. En tant que Data Consultant, vous assurez la bonne mise en place des actions de marketing avancées liées à l'activation. Cela signifie que vous serez amené(e) à faire de l’exploration et du traitement de données, à assurer la liaison entre les équipes Tech et les équipes Métiers afin de délivrer des cas d’usage Marketing orientés IA tout en intégrant les exigences business de l'entreprise dans un objectif d’activation pertinente. Missions : En cohérence avec le projet du client, vous participez aux aspects suivants : • Participer à la promotion de la data science et du data processing au service du marketing digital, • Suivre un plan d’action ponctué par différents jalons ; • Garantir la qualité et la justesse des données ; • Garantir la qualité des livrables envoyés au client ; • Suivre la mise en place opérationnelle et technique ; • Participer, en collaboration avec l’équipe, à l’élaboration de l’offre Data Science de fifty-five, tant sur le plan marketing que sur le plan technique ou opérationnel ; • Répondre à des problématiques liées au pilotage de l’activité digitale grâce aux indicateurs clés de performance ; • Analyser des données pour le compte du client Profil : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un double cursus commerce/ingénieur et avez au moins 2 ans d'expérience dans le conseil sur des sujets data Compétences : • Des connaissances sur les outils Microsoft Word, Excel, Powerpoint sont indispensables. • Une forte appétence pour les technologies, un fort esprit analytique, une excellente communication orale et écrite ainsi qu’un esprit commercial vous aideront à vous intégrer rapidement dans les équipes. • Bonne compréhension du secteur Digital Marketing, des problématiques WebAnalytics, d’activation Media et de Machine Learning • Vous êtes capable d'exécuter des requêtes SQL • Vous êtes à l'aise avec LookML • Vous avez déjà des notions de Python • Vous êtes capable de comprendre un schéma d'architecture technique complexe • Un bon niveau d’anglais est essentiel Les petits plus chez fifty-five : • 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde • Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes • Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! • Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences • Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50% • La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.) • Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion • Une politique de télétravail flexible • Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de …

A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c’est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos fifty fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Equipe : L'équipe Business Operations est une équipe de conseil stratégique interne qui a pour rôle d'accompagner la croissance de 55 et de ses collaborateurs, en France et à l'international. En tant que Business Operations Associate, vous participez activement aux différents projets lancés par l'équipe, en collaboration avec le top management et les experts de 55, sur trois thématiques majeures : business intelligence, organisation & stratégie interne et partage du savoir. Retrouvez l’équipe en vidéo et dans cet article . Vos missions : Vos contributions peuvent prendre les formes suivantes (liste non exhaustive) : Business Intelligence • Analyse de la rentabilité des missions et du staffing des collaborateurs • Préparation d'analyses trimestrielles sur la performance des différents bureaux présentées au top management • Optimisation du reporting (API, BigQuery, DataStudio...) • Analyses ad-hoc des indicateurs de performance (sous divers formats possibles, Excel/PPT, DataStudio, etc.) Organisation & Stratégie interne • Participation à des réflexions stratégiques sur le développement de la société à l'international (coordination, ouverture de nouveaux bureaux, acquisitions...) • Support aux différents bureaux et équipes sur des thématiques variées, notamment : • Support en continu sur nos outils et reportings (réponse aux questions, optimisation de l’existant, etc.) • Prise de besoins et mise en place de nouveaux processus ou outils Must Have : • Vous préparez un cursus bac +5 d’une grande école de commerce, d’ingénieur ou un diplôme universitaire équivalent et recherchez un stage de fin d’études • Forte appétence pour l'innovation et le secteur de la transformation digitale • Grande rigueur et compétences analytiques développées • Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse • Capacité à gérer de multiples projets en parallèle • Parfaite utilisation de Microsoft Excel, PowerPoint, Word et suite Google Office • Une connaissance du langage SQL et/ou de DataStudio est un plus • Anglais courant Les petits plus chez fifty-five : • 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde • Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes • Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! • Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences • Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50% • La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.) • Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion • Une politique de télétravail flexible • Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot,...) • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…) • La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs …

Data Science Consultant Intern A propos de fifty-five fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c’est plus de 320 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basés à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Tes Missions En tant que Data Science Consultant Intern tu intégreras une équipe de consultants de toute séniorité et travailleras en collaboration avec des experts internes (Data Scientists et Data Engineers) pour aider à répondre aux besoins des clients grâce à une double casquette data science et expertise data/digital (avec notamment une compréhension forte des problématiques marketing digital/data). • Participer aux réunions clients pour comprendre les besoins • Contribuer à la réalisation de projets clients au sein d’une équipe dédiée • Extraire et analyser des données pertinentes selon les besoins du client • Définir des indicateurs clés de performances répondant à des problématiques précises • Concevoir des tableaux de bord pour surveiller et analyser les performances • Produire des analyses ad hoc • Créer des spécifications techniques • Participer à l’amélioration des processus Profil et compétences recherchés Seras-tu notre prochain(e) Data Science Consultant Intern ? Oui si… Must Have • Tu es étudiant(e) en école d'ingénieur ou équivalent Bac +5 en Université, avec une spécialité Data Science ou Statistiques • Tu es à la recherche d'un stage de 6 mois • Tu maîtrises les bases du langage SQL • Tu sais manipuler un outil de visualisation de données (Tableau, Looker, Power BI etc.) • Tu es doté d’un esprit critique et analytique • Tu as une appétence pour la R&D : curiosité, recherche et prise en main des solutions existantes, vulgarisation et partage de connaissances • Tu es bilingue français (niveau C2 - lu, parlé et écrit) et parle couramment anglais (niveau C1) Nice to Have • Tu as une expérience antérieure en marketing digital, data ou dans un cabinet de conseil • Tu as une forte appétence pour les technologies web & multimédia Les petits plus chez fifty-five : • 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde • Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes • Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! • Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences • Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50% • La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.) • Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion • Une politique de télétravail flexible • Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot,...) • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…) • La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de fifty-five et de la tech plus globalement), Sustainability@55 (une équipe qui …

A propos de fifty-five : fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c’est plus de 320 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Nous croyons fermement que l'environnement de travail est un élément clé du bien-être des employés et nous avons l'intention d'offrir d'excellentes conditions de travail à nos Fifty Fivers. L'humilité, le sens de l'humour et les qualités humaines sont des valeurs communes partagées par tous ! Contexte : Dans le cadre de son développement sur la gestion de campagnes Search/Social Marketing, fifty-five recherche un Senior Paid Media Specialist SEA/SMA H/F. Dès votre arrivée chez fifty-five, vous bénéficiez d’une période d’intégration et d’une solide formation au Search/Social Marketing mais également à la Web Analytics et à l’écosystème de la Big Data. Missions : Vous intégrez l’équipe Média Opération, où vous prenez en charge les missions suivantes : • Mise en place de campagnes d’acquisition digitales (Google ads, Facebook ads) ainsi que l’optimisation de leurs évolutions et de leurs performances pour le compte de grands annonceurs ; • Contribution à la définition de stratégies d'acquisition en adéquation avec les objectifs marketing des clients ; • Gestion en autonomie de la relation client (plan d’actions, bilan et restitution, réactivité, proactivité, performance) et attention particulière portée à l’atteinte des objectifs marketing définis; • Contribution à l’élaboration et au partage de connaissances en termes d’optimisation de campagnes media. • Contribution à la veille des nouvelles fonctionnalités et propositions d'innovation en lien avec les objectifs. Profil recherché : Diplômé(e) d’un bac+5/ESC avec une spécialisation en Web-Marketing de préférence, vous bénéficiez idéalement de trois à quatre ans d'expérience dans la gestion de campagne SEA (Google ads) et Social Marketing (Facebook ads). Vous disposez d’un excellent niveau de français et d'anglais, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Compétences requises : • Connaissance des outils : Google ads, Facebook Ads • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, en particulier Excel • Attrait pour les chiffres et pour l’analyse est indispensable :) Les petits plus chez fifty-five : • 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde. • Un environnement multiculturel avec des collaborateurs de plus de 20 nationalités différentes. • Des possibilités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde • Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! • Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital. • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences. • Une carte de ticket restaurant My Edenred de 10 euros par jour, remboursée à 50%. • Une prise en charge de 50% des titres de transport (navigo, vélo, etc.). • Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion. • Une politique de télétravail fléxible. • Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-ping, baby-foot ...). • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (yoga, football, oenologie…). • La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est de mettre leurs connaissances et leurs expertises à la disposition d'organisations caritatives), DEI@55 (un groupe de travail portant sur les sujets de diversité et d'inclusion au sein de …

fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c’est plus de 320 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Contexte : fifty-five développe et maintient des outils internes et des applications au service de nos équipes et de nos clients. Nous investissons aujourd'hui dans la construction d'applications agentic (agents IA capables d'exécuter des tâches de bout en bout) et dans l'industrialisation de solutions IA, pour passer du prototype à des outils robustes, fiables et utilisés en production. Missions : Vous rejoindrez l'équipe engineering pour participer à la conception et au développement de ces applications agentiques : • Structuration des agents, • Intégration à nos données et systèmes existants, • Mise en place de tests et de garde-fous, • Déploiement dans le Cloud (Google Cloud Platform). Vous utiliserez également des outils d'IA générative comme accélérateurs de développement au quotidien — un usage courant dans l'équipe. Cependant, votre objectif sera d'explorer le potentiel de l'IA générative comme accélérateur sur l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel (Software Development Life Cycle - SDLC). Vous aurez pour mission d'expérimenter et d'évaluer comment ces outils (Cursor, Claude Code, Copilot...) peuvent optimiser chaque étape de nos projets : conception et architecture, automatisation des tests, revue de code, documentation et déploiement. Selon les besoins de l'équipe, vous pourrez également être amené à toucher à des sujets data (traitement, structuration de données) et cloud (déploiement d'applications sur Google Cloud Platform). A la fin de votre stage, vous aurez appris à concevoir et industrialiser une application basée sur des agents IA, à l'intégrer proprement dans un environnement de production, à traiter des données de façon native dans le Cloud, et vous aurez une première expérience concrète du déploiement d'applications sur Google Cloud Platform. Compétences et expériences : • Ecole d’ingénieur et d’informatique (2/3° année), diplôme universitaire équivalent (BAC+4/+5) • Compétences en développement (Python et/ou JavaScript/TypeScript) • Utilisation régulière et critique d'un outil d'IA générative pour coder (Copilot, Cursor, Claude Code, ChatGPT...) — au-delà d'un simple usage ponctuel • Familier avec l’utilisation des APIs et les modes d’authentification (REST, JSON, OAuth) • Maîtrise d'un outil de gestion de version (git) • Un projet personnel ou scolaire à présenter (GitHub, portfolio...) est un plus • Français et anglais courant Nous proposons : • 200 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde • Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes • Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! • Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences • Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50% • La prise en charge à 50% de vos titres de transports (Navigo, vélo, etc.) • Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion • Une politique de télétravail flexible • Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot,...) • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…) • La possibilité de s'investir dans des projets internes tels que Data Hive (un projet "tech for good" à l'initiative de fifty-fivers, dont le but est …

fifty-five est une data-company d’un genre nouveau qui aide les marques à exploiter les données pour améliorer le marketing, les médias et l'expérience client grâce à une combinaison de services de conseil et de technologie spécialisés. En tant que pilier data et marketing du Brandtech Group, nous offrons des services qui combinent le conseil en stratégie, les services de cloud, le conseil en média et l'expérience client. fifty-five, c’est plus de 400 experts du numérique. Des digital consultants, des spécialistes du tracking et du média, des ingénieurs et des data scientists, travaillent tous en étroite collaboration pour fournir des conseils marketing de haut niveau et une assistance technique aux marques, dans tout type d'industrie, partout dans le monde. Partenaire des annonceurs de la collecte à l'activation et l'exploitation des données, nous aidons les organisations à devenir de véritables entités omnicanales maîtrisant l'efficacité de leur écosystème digital et ses synergies avec le monde physique. Basé à Paris, nous opérons sur 3 fuseaux horaires depuis nos 10 bureaux, situés à Paris, Londres, Genève, Milan, Shanghai, Hong Kong, Shenzhen, Taipei, Singapour et New York. fifty-five attache une importance particulière au bien-être de ses collaborateurs, ce qui lui a permis de figurer dans le classement Best Workplaces France en 2018. Contexte : L’équipe d’ingénierie développe et met en œuvre les solutions techniques permettant la réalisation de pipelines de données et l’implémentation de data platform pour nos clients : récupération de datas sur de multiples sources de données (APIs, files, etc.), data cleaning, data processing, automation et monitoring de l’ensemble. L’équipe s’appuie sur des technologies récentes (docker, terraform, notebooks, GenAI agentique, etc.) et met en place ses projets dans les différents clouds du marché (GCP, Azure, AWS…). Nous sommes à la recherche d’une personne capable de réaliser des projets techniques pour répondre aux besoins de nos clients (par exemple: système de recommandations de produits, détection d’anomalies, services avec GenAI agentique, etc…). Les activités vont du chiffrage et du sizing technique à la mise en œuvre des architectures, en passant par la revue des spécifications fonctionnelles et la production de code. Le Senior Data & Cloud Engineer sera épaulé par un Manager dans ses missions. Il sera également amené à participer à la R&D et à accompagner les équipes transverses dans la mise en place d’outils de travail internes (librairies pour les data scientists, environnement Notebooks pour les data analysts et data scientists, développement de frameworks sur différents cloud providers, etc.). Nous souhaitons trouver la bonne personne pour faire évoluer ou créer de nouvelles solutions dans ce cadre. Les missions comprennent aussi bien du prototypage rapide pour des démonstrateurs, que de la production de code robuste qui tourne en production tous les jours. Compétences requises : • 4 ou 5 ans d'expérience en tant que Data Engineer • Maîtrise de Python, SQL • Maîtrise des environnements Cloud (idéalement certifié GCP, Azure ou AWS) • Bonne connaissance de Docker/Kubernetes • Bonne connaissance d’au moins un data warehouse (BigQuery, Snowflake, etc) • Bonne connaissance Apache Airflow • A l’aise avec des concepts liés aux APIs (OAuth, REST, etc.) • A l’aise avec les notions d’Infrastructure as Code (Terraform) • Au courant des pratiques GitOps et connaissances des concepts autour du CI/CD • Connaissance autour des Notebooks (Jupyter), est un plus • Connaissance des CDP (Customer Data Platform) • Esprit d’équipe (collaborer aux tests unitaires, revue de code, partage de code, sprints) • Bon niveau en français et en anglais • A déjà travaillé en mode projet avec des interlocuteurs variés (consultant, data analyst, data scientist) • Une expérience en marketing digital est un plus Nous proposons : • 200 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde • Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes • Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage ! • Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital • Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences • Une carte ticket restaurant Edenred+ de 10 euros par jour, remboursés à 50% • La prise en charge à 50% de vos titres de transports (Navigo, vélo, etc.) • Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion • Une politique de télétravail flexible • Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot,...) • Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…) • La possibilité de …

ABOUT THE ROLE House of YO is a connectivity and distribution business with compute layered on top. YOlanda is our AI concierge. On V3 of the YO platform, YOlanda is the interface. Users talk to her instead of tapping through menus. She answers questions about plans, data, top-ups and YOYO$ balances, and she takes the action on the user’s account. When she is wrong, the user is stuck and the product has failed. Her knowledge is the YO ecosystem and nothing else. When a question falls outside it she hands off to YOnC, our compute cooperative, which routes it to a specialist model. Knowing where that line sits, and holding it, is central to the job. She works to one golden rule: within five responses she has put a product or service in front of the user. Not five responses to be helpful. Five to arrive somewhere real. This role makes her right, and keeps her fast, affordable and accountable in production. You write the prompts that govern how she thinks, build the evaluations that prove she works, run the caching, routing and controls that let her do it at scale at a cost per turn we can defend, and ship the code behind all of it. YOlanda runs on our own LangChain and LangGraph build. You will open pull requests against that graph alongside the two engineers who own it. You will not manage anyone. You will be in the model and in production every day. WHO THIS IS FOR You break things on purpose and explain exactly why they broke. You can read a bad answer and say in one sentence what is wrong with it, and read a trace and say in one sentence why it was slow. You would rather run fifty tests than win one argument about which prompt is better. You know what a turn costs, and you write well enough that people notice. Location: Remote, global Work format: Remote, full time WHAT YOU WILL DO Prompts and evaluation (45%) • Own YOlanda’s system prompt. Persona, tone, safety rules, what she refuses, when she hands off. • Write and maintain the prompts behind every user action on V3: plan changes, top-ups, balance queries, offers, troubleshooting, account support. • Hold the golden rule. Design the conversation so she reaches a product or service within five responses, without becoming pushy. Every clarifying question costs a turn she cannot get back. • Own the boundary. Decide what is inside YOlanda’s frame of reference and what goes to YOnC, and make the handoff seamless: same conversation, same voice, the answer simply arrives. • Manage context. Decide what YOlanda knows about the user, the account and the plan catalogue at each step, and what she must not carry over. Break long tasks into chains and tool calls. • Build the evaluation set for YOlanda. Every task she performs gets test cases, a pass condition and a score you can track over time, in both languages. • Measure the boundary, fact check plan prices, data allowances and YOYO$ maths, and red team the top-up and rewards flows. A confident wrong number costs a user money. Production, caching and optimisation (35%) • Trace every call. Prompt version, model, tokens, cache hits, latency and cost on every turn. Set the SLOs for latency and availability, and build the alerts. • Own the gateway behaviour YOlanda depends on: timeouts, retries, and fallbacks across providers and models when one degrades. • Write prompts for the cache. Stable parts first, in a fixed order: system prompt, tool schemas, plan catalogue, then the user’s turn. A prompt that cannot be cached costs money on every turn. • Build semantic, retrieval and tool-result caching, scoped and invalidated correctly. A cached price from last week is a hallucination with a timestamp. A cached answer about someone else’s balance is a breach. • Own cost and latency per turn. Token budgets, context trimming, output length, and batch APIs for offline work. • Route by task. Benchmark frontier and open models on accuracy, latency and cost per turn, choose the model per task, and bring the numbers. Work with the engineers running open models on YOnC compute on what they serve and how. Governance (20%) • Keep prompts, models and configuration in git with the rest of the code. Versioned, reviewed, tested, owned, and rolled back in one step when needed. • Build the release gate in CI: evaluation score, cost and latency budget. Then a canary, a staged rollout and a kill switch. • Audit every action that touches an account or money, from the user’s message to the tool call. Redact personal data before it reaches logs or a third-party provider. • Put the guardrails in the runtime: prompt injection defences, tool permissions, spend limits on top-up and rewards, and the point where a human approves. • Set cost budgets per feature and per model, with alerts. Know the rules that apply when an AI handles money and an operator account, and turn them into controls. WHAT YOU NEED • Two or more years building with large language models in production, at real traffic. Daily use of a chat …

Your mission We are looking for a Customer Deployment Manager who will take Bliq customers from signed agreement to successful real-world deployment, and then grow the relationship from there. Every Bliq customer is effectively its own project. Their vehicles, operating model, users, integrations, economics, permits, locations, and operational requirements can all be different. Your job is to turn the commercial agreement into something that works on the road. You will take over customers from the Account Executive, build the detailed deployment plan, coordinate execution across Bliq, manage the relationship with the customer, solve problems as they appear, and make sure both sides deliver what they committed to. The role combines hands-on project management with customer-facing ownership. Some days you will be working through deployment plans, timelines, spreadsheets, operational requirements, and internal dependencies. On others, you will be sitting with a customer, coordinating with local authorities, resolving an operational issue, or identifying how we can expand from five vehicles to fifty. Once the customer is live, you remain responsible for the relationship. Your job is to make the deployment successful enough that customers want to do more with Bliq. Responsibilities • Take ownership of business customers after LOI or contract signature and lead them through deployment • Translate commercial agreements into detailed project plans with clear milestones, owners, dependencies, and deadlines • Define the operating model together with the customer and internal teams, including vehicles, fleet operations, remote operations, supervision, dispatch, service requirements, and responsibilities • Coordinate stakeholders across product, engineering, operations, sales, management, external partners, and the customer • Keep complex deployment projects moving and identify blockers before they become launch delays • Own customer communication throughout implementation and make sure expectations, decisions, and open issues are clear • Work with local regulators, authorities, and relevant partners to ensure required permissions and operational conditions are in place • Coordinate market-specific requirements across different European deployments • Solve operational problems quickly once vehicles are live and make sure customers receive excellent support • Build strong relationships with customer decision-makers and operating teams • Track deployment performance and turn operational data and customer feedback into concrete improvements • Identify opportunities to expand accounts through additional vehicles, locations, use cases, or Bliq services • Own renewals and commercial expansion together with the Commercial Lead • Create clear internal reporting on project status, risks, decisions, and customer needs • Build reusable deployment processes, templates, checklists, and account management systems as we learn • Feed recurring customer requirements back into product and operational priorities • Help build Bliq’s deployment and account expansion playbook from scratch Your profile Apply if this describes you: • You have at least 2 years of experience in a customer-facing role involving project delivery, account management, implementation, or a comparable environment • You are obsessed with the customer experience and take problems personally until they are solved • You are an excellent project manager and can coordinate multiple stakeholders, dependencies, and deadlines without losing control of the details • You communicate clearly with customers and internally, including when something has gone wrong or a difficult decision needs to be made • You are comfortable switching between a customer meeting and detailed back-office execution • You are highly organized and reliable; once you own a project, people know it will keep moving • You are a strong problem-solver and can create structure when the problem has never been solved before • You move quickly in Google Sheets and are comfortable working with operating models, budgets, timelines, and quantitative assumptions • You have enough commercial instinct to spot opportunities to deepen and expand a customer relationship • You can work across technical and non-technical teams and translate between customer requirements and internal execution • You use AI effectively to research, prepare, document, analyze, and automate routine work • You have a figure-it-out mindset and are comfortable working with incomplete information • You can manage several customer projects simultaneously while maintaining a high standard for each • You can work professionally in German and English; additional European languages are a plus • You are based in Berlin • You are willing to travel regularly to customer deployments across Europe • Experience with mobility, automotive, fleet operations, hardware, logistics, public transport, regulated industries, …