Emplois à distance

Das erwartet Dich Caspar Health connects digital rehabilitation with personal therapeutic care. We help people receive care during and after their clinic stay, wherever they are. We are looking for a Senior Software Engineer to join our Integration Squad. You will develop, roll out, operate and maintain healthcare integrations across Health Level Seven version 2 (HL7 v2), REST application programming interfaces (APIs), Fast Healthcare Interoperability Resources (FHIR) and CSV imports. You will strengthen our backend engineering capacity and help clinic IT teams and software partners connect reliably to Caspar Health. The role covers both existing interfaces and new integrations, from implementation and partner onboarding through production support and ongoing improvement. Hands-on experience implementing and operating FHIR integrations in production is a required qualification. We would like to hear about the production FHIR integrations you have delivered, the systems you connected, the decisions you owned and how you kept the integrations reliable after launch. This role is located in Germany and requires full physical presence within the country . Due to our existing payroll and social security framework, permanent remote employment from abroad is not supported. Candidates must be eligible to work in Germany and resident from their first day. Please be advised that we cannot offer visa sponsorship or relocation assistance at this time. Deine Herausforderungen • Develop, roll out, operate and maintain integrations across our interface landscape • Take integrations through requirements clarification, data mapping, implementation, partner testing, go-live and ongoing support • Maintain and improve existing interfaces, resolve production issues and support changes in clinic and partner systems • Build reliable data flows for patient information and therapy schedules • Design and maintain backend services and versioned APIs in our Ruby on Rails and TypeScript environment • Handle duplicate messages, delayed or out-of-order updates, cancellations and partial failures with clear retry and reconciliation behaviour • Extend our developer portal with runnable quickstarts, accurate API references, synthetic examples and troubleshooting guidance • Work with clinic IT teams and software partners on tested interface contracts and repeatable onboarding • Improve automated contract and end-to-end tests, monitoring and operational runbooks • Share maintenance, support and knowledge through pairing, design discussions and code reviews • Apply secure authentication, authorisation, tenant isolation and data-handling practices with our infrastructure and privacy specialists Dein Profil • Substantial hands-on experience delivering FHIR integrations used in production, including personal responsibility for implementation and troubleshooting after launch • Practical knowledge of FHIR resources, profiles, implementation guides, identifiers, terminology bindings, extensions and validation • Hands-on production experience with Ruby on Rails, including maintaining and troubleshooting backend APIs and asynchronous integrations. • You have practical experience working with AWS infrastructure, including the ability to integrate and manage cloud-based services • Experience with healthcare data models, patient and encounter lifecycles, identity matching and appointment changes • Strong SQL and PostgreSQL skills, including data modelling, migrations and performance-conscious queries • Experience designing secure REST APIs and asynchronous or event-driven integrations • Clear documentation and communication with engineers, product colleagues and integration partners • A collaborative, pragmatic approach and strong written and spoken English Warum Caspar Health? • Remote-first with flexible working hours – office optional in Berlin-Mitte or up to 90 days a year outside of Germany • To match this, we support you with a monthly home office allowance and an additional meal subsidy • Plenty of time to recharge – with 30 vacation days per year • Budget for learning & development, conferences, and coaching – tailored to your potential and growth opportunities • High level of ownership and decision-making freedom – no micromanagement. We hire experts who know what they’re doing. #MakeAnImpact! • Genuine collaboration – no silos, no egos. After all, we’re all working toward the same vision. #ValueFocus! • Access to all Caspar offerings for mental and physical well-being #HealthyTogether! • And yes – all the snacks your heart desires, group sports sessions, a never-empty drinks fridge, and a healthy dose of humor are included too What defines us as a team • We live diversity – it's not a marketing slogan, it's part of our everyday reality • Feedback isn’t a tool – it’s part of our culture • We believe that technology only makes sense when it truly helps people • Our drive is purpose – but our standard is …

Das erwartet Dich Build intelligent backend systems that make a genuine impact in healthcare. Caspar Health is the leading digital platform for medical rehabilitation. We empower doctors, therapists, and nursing staff to care for patients as quickly, effectively, and sustainably as possible. To take our platform to the next level, we are expanding our small, highly agile backend squad (consisting of 3 engineers and a Product Manager). In this role, you will take full technological ownership: from designing robust Ruby on Rails services and clean API architectures to building LLM-based agent workflows with repeatable quality checks. If you are passionate about combining modern AI engineering with true purpose and highest software standards, you will thrive here. We appreciate your expertise and wish to provide full transparency regarding the compensation range for this role. Your starting salary will be aligned with your qualifications, relevant experience, skill set, and market benchmarks. Remuneration for this position follows our internal salary bands and ranges from €78,000 to €88,000 gross annually (based on a full-time 40-hour work week). This role is located in Germany and requires full physical presence within the country. Due to our existing payroll and social security framework, permanent remote employment from abroad is not supported. Candidates must be eligible to work in Germany and resident from their first day. Please be advised that we cannot offer visa sponsorship or relocation assistance at this time. Deine Herausforderungen • System Architecture: Full end-to-end ownership of your features across implementation, automated testing, release, and live operation. • Backend Engineering: Development of scalable Ruby on Rails services, robust APIs, data models, and background jobs including authorization and billing workflows. • LLM Workflows: Building and optimizing LLM applications, evaluation pipelines, and agent workflows with repeatable quality checks. • Product Collaboration: Close partnership with Product Manager and domain experts to turn complex requirements into maintainable, high-performance software. • Technical Reviews: Active contribution through clear technical reviews, operational monitoring, and explicit technical decision-making. • Quality Standards: Shaping our shared delivery practices and establishing modern test and engineering standards across the team. Dein Profil • Backend Engineering: Strong senior experience in building and maintaining complex systems using Ruby on Rails . • API Design: Proven expertise in designing clean APIs, data models, and managing background job processing. • System Architecture: Sound understanding of authorization concepts, billing workflows, and automated testing strategies. • LLM Practice: Practical experience building LLM applications, evaluations, and agent workflows. • End-to-End Ownership: Ability and mindset to own functionality independently from initial design to live production. • Technical Communication: Strong communication skills to collaborate with product and domain experts and make technical trade-offs explicit. Warum Caspar Health? • Remote-first with flexible working hours – office optional in Berlin-Mitte or up to 90 days a year outside of Germany • To match this, we support you with a monthly home office allowance and an additional meal subsidy • Plenty of time to recharge – with 30 vacation days per year • Budget for learning & development, conferences, and coaching – tailored to your potential and growth opportunities • High level of ownership and decision-making freedom – no micromanagement. We hire experts who know what they’re doing. #MakeAnImpact! • Genuine collaboration – no silos, no egos. After all, we’re all working toward the same vision. #ValueFocus! • Access to all Caspar offerings for mental and physical well-being #HealthyTogether! • And yes – all the snacks your heart desires, group sports sessions, a never-empty drinks fridge, and a healthy dose of humor are included too What defines us as a team • We live diversity – it's not a marketing slogan, it's part of our everyday reality • Feedback isn’t a tool – it’s part of our culture • We believe that technology only makes sense when it truly helps people • Our drive is purpose – but our standard is professionalism Dein Kontakt Hannah Christiani, Talent Acquisition Specialist Please submit your application online. We are also interested in knowing your earliest possible start date and your salary expectations. If you have further questions please reach out to talent@caspar-health.com. We will get in touch with you as soon as we can. Our product CASPAR Health is used in the environment of medical institutions, patients, doctors and therapists. Working with (sensitive) personal data (e.g. health data) is part of our daily work. Therefore, we require a high level of commitment to the protection of …

Das erwartet Dich Bei Caspar Health möchten wir Rehabilitation so gestalten, dass Patient*innen auch nach ihrem Klinikaufenthalt wirksam und verlässlich therapeutisch begleitet werden können. Dafür verbinden wir evidenzbasierte Rehabilitationsmedizin mit digitalen Versorgungsangeboten. In unserer Caspar Clinic betreuen wir Rehabilitantinnen telemedizinisch in der Nachsorge. Dabei arbeiten Psychotherapeutinnen, Ärztinnen, Therapeutinnen und weitere Healthcare Professionals interdisziplinär zusammen – mit einem gemeinsamen Ziel: Patient*innen dabei zu unterstützen, ihre Therapieerfolge nachhaltig in ihren Alltag zu übertragen. Für unser Team suchen wir ab Januar 2027 einen Psychotherapeutin, dieder unsere Rehabilitantinnen in der Nachsorge telemedizinisch begleitet. Dich erwartet eine therapeutische Tätigkeit in einem digitalen Versorgungsumfeld, in dem evidenzbasiertes Arbeiten, fachlicher Austausch und eine patient*innenzentrierte Betreuung im Mittelpunkt stehen. Transparenz ist uns auch beim Gehalt wichtig: Für diese Position liegt unser Gehaltsband bei 47.000 € bis 65.000 € brutto pro Jahr bei 40 Wochenstunden. Dein individuelles Einstiegsgehalt innerhalb dieser Spanne richtet sich nach deiner relevanten Berufserfahrung, deinen Qualifikationen und den Kompetenzen, die du für die Position mitbringst. Unsere therapeutischen Konzepte und Behandlungsstandards basieren auf aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen und den Standards der Rehabilitationsmedizin. Gleichzeitig entwickeln wir unsere Versorgung kontinuierlich weiter und stehen dafür im regelmäßigen Austausch mit kooperierenden Kliniken und Einrichtungen, niedergelassenen Ärzt*innen, wissenschaftlichen Institutionen, Universitäten und Krankenkassen. In der Caspar Clinic arbeitest du in einem interdisziplinären Team aus Therapeutinnen, Ärztinnen und weiteren Healthcare Professionals. Wir bringen unterschiedliche fachliche Perspektiven zusammen und arbeiten auf Augenhöhe daran, unseren Patient*innen die bestmögliche telemedizinische Betreuung zu bieten. Dabei hinterfragen wir bestehende Wege, entwickeln unsere Versorgung gemeinsam weiter und unterstützen uns gegenseitig im Arbeitsalltag. Deine Herausforderungen • Du organisierst und führst Gruppentherapien im unimodalen Nachsorgekonzept der DRV (PSY-RENA) in digitaler Form durch (z.B. Videotool) und dokumentierst diese digital • Du führst psychologische Beratungsgespräche in der Reha-Nachsorge (IRENA und IRENA Psychosomatik) für Rehabilitand*innen und dokumentierst dieses digital • Die Mitgestaltung und Durchführung digitaler Schulungs-Formate (Webinare) für unsere Patient*innen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben • Im Rahmen der Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen führst du interne Schulungen zu spezifischen medizinischen / psychologischen Themen durch • Du bist in Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Versorgungskonzepte involviert Dein Profil • Du hast eine Approbation als psychologischer Psychotherapeutin oder bist ärztlicher Psychotherapeutin mit abgeschlossener psychotherapeutischer Zusatzausbildung bzw. Weiterbildung (Zusatzbezeichnung/Fachärzt*in) mit Anerkennung in Deutschland • Du bringst mindestens 2 Jahre klinische Erfahrung mit, wünschenswert in der Rehabilitation und / oder in der Sozialmedizin • Du hast Erfahrung in der Versorgung von Patient*innen im Gruppentherapie-Setting • Du hast eine Affinität zu digitalen Medien durch ihre Nutzung im Gesundheitswesen • Erfahrung in der Durchführung von psychosomatischer Rehabilitationsnachsorge (psychosomatische IRENA, PSY-RENA) ist ein großes Plus • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und bringst eine positive, offene und zugewandte Persönlichkeit mit • Die Arbeit in einem interdisziplinären Team auf Augenhöhe macht dir ebenso viel Spaß wie unsere Patient*innen auf ihrem rehabilitativen Weg zu unterstützen • Du sprichst fließend Deutsch in Wort und Schrift Warum Caspar Health? • Du möchtest nicht einfach eine Nummer sein? Verständlich! Bei uns steht jeder Casparianerin als Mensch im Vordergrund! An Initiativen zu Diversität und Inklusion kann sich jeder Casparianerin beteiligen und so aktiv an unserer Arbeitskultur mitwirken. • Du schätzt Feedback? Das freut uns! Wir fördern eine offene Feedbackkultur, um gemeinsam zu lernen und zu wachsen! • Du legst Wert auf eine gute Work-Life-Balance? Wir auch! Daher bieten wir Flexibilität bei den Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, verschiedene Modelle für Teilzeitarbeit und eine großzügige Remote-Politik. • Du möchtest dich stetig weiter entwickeln? Im Rahmen unserer regelmäßigen Entwicklungsgespräche verfolgen wir gemeinsam deine nächsten Karriereschritte. • Du legst Wert auf deine Gesundheit? Wir auch! Wir bieten wöchentliche, abwechslungsreiche Sporteinheiten, die auch in dein Home Office gestreamt werden. Außerdem kannst du als Casparianer*in unsere App-Angebote im Bereich mentale Gesundheit, Bewegung und Ernährung kostenlos …

Das erwartet Dich Dein Hebel für die Gesundheitsversorgung von morgen Bei Caspar Health arbeiten wir an der Gesundheitsversorgung von morgen – digital, nachhaltig und ganzheitlich. Unsere innovativen Lösungen verändern die medizinische Nachsorge und Prävention grundlegend. Um diesen Impact auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine strategisch starke und diplomatisch geschickte Persönlichkeit für unser Kernsegment. Warum diese Rolle ein absoluter Gamechanger ist Vergiss den klassischen, starren Konzern-Strategen und das monotone Verwalten von Roadmaps. In dieser Rolle bist Du Macher*in und Intrapreneur zugleich: Du steuerst Dein Segment wie Dein eigenes Unternehmen im Unternehmen. Du bist die kommerzielle Speerspitze für unsere Software-Lösungen, um maximalen Markterfolg und echten, spürbaren Mehrwert im Leben von Patient:innen und Ärzt:innen zu stiften. Das ist kein seelenloses B2B-Dashboard – das ist Tech mit echtem Purpose und klarem Business-Impact. Deine Rolle im Ökosystem & das Team-Set-Up Als Commercial Segment Lead übernimmst Du die unternehmerische End-to-End-Verantwortung für den kommerziellen Erfolg unserer Software-Lösungen. Da wir in einer agilen Matrix-Struktur arbeiten, steuerst Du das Segment horizontal: Du ziehst die Fäden als zentraler, cross-funktionaler Knotenpunkt zwischen Sales, Marketing und CSM zusammen. Du musst keine Code-Zeile verstehen und versinkst nicht im Tech-Deep-Dive – dafür steht Dir eine Product Commercial Managerin als dedizierte Übersetzungsschnittstelle und starker Gatekeeper zur Produktorganisation zur Seite. Deine Aufgabe beginnt dort, wo die Technik aufhört: Du machst aus Features echten Umsatz und nachhaltiges Wachstum. Deine Herausforderungen • Strategische Segment-Steuerung: Definition der ganzheitlichen Segment-Strategie sowie Übernahme der vollen P&L-Verantwortung (ARR und Churn) zur Maximierung des kommerziellen Erfolgs • Go-to-Market-Ownership: Verantwortung für das strategische Positioning, Messaging, Pricing und Packaging auf Basis kontinuierlicher Markt-, Kunden- und Wettbewerbsanalysen • Datengestützte Priorisierung: Übersetzung der Bedarfe unserer B2B-Kunden in klare Business Cases sowie treffsichere, KPI-basierte Argumentation der Business-Anforderungen gegenüber der Produktorganisation • Feature-Storytelling & Sales Enablement: Strategische Einordnung von Produktentwicklungen sowie verständliche Formulierung und Verpackung des konkreten Mehrwerts für den Vertrieb und unsere Kunden • Cross-funktionale Orchestrierung: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und CSM zur Erstellung hochwertiger, vertriebsrelevanter Assets und zur Steigerung der Win-Rate • Laterale Führung: Fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams und Zusammenziehen von Ressourcen aus den Fachabteilungen über exzellentes Stakeholder-Management Dein Profil • B2B SaaS Commercial Background: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Marketing Management (PMM), im Business Development oder als Commercial Product Manager im B2B-SaaS-Umfeld mit. (Healthcare-Erfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wir geben Dir die Zeit für ein fundiertes Onboarding) • Nachweisbare P&L-Verantwortung: Du hast bereits erfolgreich Umsatz- und Budgetverantwortung getragen. Eine reine Roadmap- oder Feature-Verantwortung reicht für diese Rolle nicht aus – Du musst aktiv Umsatz und P&L gesteuert haben • Vertriebs- und Markt-Affinität: Du weißt genau, wie B2B-Vertriebszyklen funktionieren und wie man komplexe Software-Features in glasklare Value Propositions für den Vertrieb übersetzt • Analytische Steuerung: Sicherer Umgang mit Kern-KPIs (ARR, Churn, Net Retention) und die Fähigkeit, auch bei unvollständiger Datengrundlage im Scale-Up fundierte kommerzielle Entscheidungen zu treffen • Starke Matrix-Resilienz: Ausgeprägte Kompetenz im cross-funktionalen Management und die Fähigkeit, Teams ohne disziplinarische Weisungsbefugnis auf ein gemeinsames Ziel einzuschwören • Kommunikative Diplomatie: Psychologisch stabiles und souveränes Auftreten bei gegensätzlichen Stakeholder-Interessen (z. B. zwischen Sales und Produkt), gepaart mit hoher Pro-Aktivität und absoluter Verbindlichkeit Warum Caspar Health? • Remote-first mit flexiblen Arbeitszeiten – Office optional in Berlin Mitte oder 90 Tage im Jahr außerhalb Deutschlands • Passend dazu, unterstützen wir Dich mit einer monatlichen Homeoffice Pauschale und einem Essenszuschuss on Top • Genug Zeit zum erholen – mit 30 Tagen Urlaub im Jahr • Budget für Weiterbildung, Konferenzen & Coaching, passend zu deinen Potentialen und Entwicklungsmöglichkeiten • Hohe Eigenverantwortung & Entscheidungsfreiheit: kein Mikromanagement – wir stellen Expert*innen ein, die wissen was sie tun #MakeAnImpact! • Echte Zusammenarbeit: keine Silos, keine Eitelkeiten – wir haben schließlich alle die gleiche Vision vor Augen #ValueFocus! • Zugang zu allen Caspar-Angeboten im Bereich mentale & physische Gesundheit #HealthyTogether! • Und ja – Alle Snack-Wünsche …

What to Expect At Caspar Health, we don’t just build software—we deliver Combined Care. We bridge the gap between technology and medical expertise to help people regain their independence after illness or accidents. For us, digital innovation only works when paired with personal, human medical support. The Role: Lead. Build. Coach. We are looking for a Senior Engineer with initial experience in a leadership role. • The "Combined Care" Mission: Develop intuitive frontends that empower both patients and medical professionals, ensuring technology enhances—not replaces—the human touch • People Leadership: You are the anchor of the team. You will lead, coach, and take full responsibility for the growth and well-being of your fellow engineers • Strategic Ownership: Directly collaborate with other Product Squads and Clinical teams to translate medical needs into seamless digital experiences You’re a fit if you are a React Native expert who wants to lead a team where the "Definition of Done" includes making someone's recovery possible. Your Challenges • Manage Multiple Projects: Effectively oversee and orchestrate development across several concurrent projects, including our white-label mobile apps, web applications, and core React Native mobile apps • Shape the Engineering Culture: You are the mentor and disciplinary lead for the team. You don’t just "manage" them; you empower them to grow, collaborating closely through Scrum while remaining hands-on with the code yourself • Technical Sovereignty & Pragmatism: From day one, you own the technical roadmap of our application. You have a knack for cutting through complexity to make simple, pragmatic decisions on how we evolve our product to meet patient needs without over-engineering • Pioneer AI & Automation: Actively use LLMs for coding and spearhead the development of a multi-agent environment to multiply the team's efficiency and capabilities • Bridge Technology & Therapy: Work at the heart of Combined Care. You’ll collaborate directly with Rehabilitation and Prevention experts to translate medical expertise into intuitive mobile experiences • Set New Standards & Drive Innovation: As a key partner for Product and Design, you ensure that our frontend isn't just user-friendly, but a benchmark for digital health accessibility. You define the processes and introduce the best practices that keep our development at the cutting edge Your Profile • Mindset & Attitude: You possess a strong "can-do" attitude and a growth mindset, always eager to learn, adapt, and tackle new challenges with positivity • React Native & Mobile Ecosystem: You have extensive experience in mobile application development, specifically within the React Native ecosystem, and a proven track record of mentoring or leading engineering teams • OTA Updates: You are highly experienced in practicing Over-the-Air (OTA) updates to ensure smooth, continuous delivery for mobile applications • AI-Assisted Engineering: You actively use LLMs in your daily coding workflows and have the knowledge and vision to build and integrate multi-agent environments for your team • Frontend Mastery: You are an expert in modern JS frameworks with years of experience in both web/frontend and mobile development • Full-Stack Understanding: You have a strong interest in backend technologies (such as Node.js, TypeScript, and/or Ruby on Rails) and can effectively bridge the gap between frontend and backend architectures • Quality & Testing: You have experience with end-to-end testing frameworks (like Cypress) and guide the team in implementing best practices for test coverage and code quality • State Management: You have a deep understanding of state management frameworks (like RxJS or Redux) and help your team utilize them efficiently • Value-Driven Execution: You can analyze complex customer requirements and quickly develop intuitive, pragmatic solutions that provide significant, tangible value to patients Why Caspar Health? • Remote-first with flexible working hours – office optional in Berlin-Mitte or up to 90 days a year outside of Germany • To match this, we support you with a monthly home office allowance and an additional meal subsidy • Plenty of time to recharge – with 30 vacation days per year • Budget for learning & development, conferences, and coaching – tailored to your potential and growth opportunities. • High level of ownership and decision-making freedom – no micromanagement. We hire experts who know what they’re doing. #MakeAnImpact! • Genuine collaboration – no silos, no egos. After all, we’re all working toward the same vision. #ValueFocus! • Access to all Caspar offerings for mental and physical well-being #HealthyTogether! • And yes – all the snacks your heart desires, group sports sessions, a never-empty drinks fridge, and a healthy dose of humor are included too. What defines us as a team • We live diversity – it's not a marketing slogan, it's part of our everyday reality …