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Über uns gicom steht seit über 25 Jahren für exzellente Lösungen im SAP-Umfeld. Als langjähriger Partner der SAP entwickeln wir innovative Software und begleiten unsere Kunden aus dem Handel und der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation. Mit dem Ausbau unserer Beratungskompetenz im SAP Standard, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA , bieten wir Berater:innen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und schnell Verantwortung zu übernehmen – in einem wachsenden, agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns als: Senior SAP S/4HANA Consultant MM (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit IHRE ROLLE Als SAP S/4HANA Consultant MM beraten Sie unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Optimierung ihrer Einkaufs- und Vertriebsprozesse. Sie bringen Ihr Know-how und Ihre Ideen ein, gestalten innovative Lösungen und entwickeln unsere Kunden – und uns weiter. Ihre Aufgaben im Überblick: • Beratung und Betreuung unserer Kunden aus Retail, Wholesale, Consumer Products & Industry • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Ableitung passender SAP-Lösungen • Implementierung und Customizing von SAP S/4HANA MM • Begleitung der Projekte bis zum Go-Live – und darüber hinaus Ihr Profil Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 4 Jahre) als SAP Consultant – inhouse oder in der Beratung • Sehr gute Kenntnisse im SAP MM inklusive Customizing • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Spaß an kreativen Lösungen • Reisebereitschaft – national und international • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C2) und sehr gutes Englisch • Und ganz wichtig: eine Portion Humor und Teamgeist! Warum wir? Weil wir mehr bieten als spannende Projekte: • Homeoffice deutschlandweit – flexibel und vertrauensbasiert • Firmenwagen-Option ab dem ersten Tag (Elektro oder Verbrenner) • Bewährtes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsprogramm • Bis zu 42 Tage Urlaub • Weltweite Workation (ohne Limitierung) & Sabbatical-Möglichkeiten • Job-Rad Leasing • Pluxee Benefit Pass mit 40 € steuerfreiem Sachbezug monatlich • Regelmäßige Events & echtes Teamgefühl Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns sprechen! Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf über unser kurzes Bewerbungsformular hoch oder greifen Sie direkt zum Hörer – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

WAS DICH ERWARTET Die amplimind GmbH ist ein Joint Venture IT-Start-up zwischen der Lufthansa Industry Solutions AS GmbH und der AUDI AG. Wir als amplimind treiben mit agiler Software-Entwicklung den digitalen Wandel voran. Als IT-Entwicklungspartner unterstützen wir unsere Kunden auf dem Weg der digitalen Transformation mit zukunftsgerichteten Lösungen, einem agilen Mindset und modernen Arbeitsweisen. Wir schaffen damit zufriedenere Menschen, einfachere Prozesse und für unseren Kunden einen hohen Digital Business Value. Als Full Stack Software Entwickler:in bist du Teil eines agilen, crossfunktionalen Entwicklungsteams, das Kundenanforderungen analysiert und innovative Lösungen erarbeitet und diese mittels state-of-the-art Technologien in der Cloud umsetzt. • In unseren selbstorganisierten Entwicklungsteams analysierst du komplexe Kundenanforderungen aus der Automobilbranche und konzipierst in Abstimmung mit deinen Team-Members Lösungsansätze für Front- und Backend-Entwicklung • Du setzt state-of-the-art Technologien ein, um nachhaltige und innovative Softwarelösungen in der Cloud (AWS Cloud) zu entwickeln, die nach Microservice-Architektur aufgebaut sind • Du setzt eigenverantwortlich User Stories in einem unserer Features-Teams um und achtest dabei auf eine hohe Software-Qualität durch ausreichendes Testing der entwickelten Softwarelösung • Die initialen Design-Konzepte erhältst du von einem oder einer professionellen UX/UI-Designer:in, der oder die in Abstimmung mit dir die Lösungskonzepte auf die technischen Rahmenbedingungen anpasst, um die Frontend-Entwicklung möglichst effizient zu gestalten • Du arbeitest in einem agilen Team nach Scrum und/oder SAFe, in welchem ihr gemeinsam Lösungen schafft WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN • Blick über den Tellerrand: Du bewegst dich in deinem Team deshalb nicht nur in einem bestimmten Bereich wie Frontend oder Backend, sondern übernimmst die Entwicklung von A-Z: von der Infrastruktur über Front- & Backend bis hin zum Testing • Abgeschlossenes, fachbezogenes Hochschul-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft/(Wirtschafts-) Informatik oder durch in langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten • (Ausgeprägte) Kenntnisse in Microservice-Architekturen in der AWS Cloud, sowie in den Technologien, wie Java, Spring Boot, Swagger/OpenAPI, REST, Docker, Jenkins, CI/CI wünschenswert • (Ausgeprägte) Kenntnisse in Microfrontend-Architekturen, sowie in den Technologien, wie Angular, React, Vue.js, Typescript, Javascript • Generelles Verständnis für Software-Architekturen, Schnittstellen-Design & UX/UI (User Experience & User Interface) • Agiles Mindset und Verständnis für agile Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, etc.) • Spaß an Innovationen & kreativer Lösungsfindung • Interesse an technologischer & persönlicher Weiterentwicklung • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil • Wohnsitz in Deutschland • Last but not least: Freude und Leidenschaft an dem, was du tust und daran, gemeinsam ein neues Unternehmen aufzubauen! WAS WIR DIR BIETEN • Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit durch einen umfassenden Remote-Ansatz sowie ein moderner Workspace am Flughafen München • Möglichkeit, ein neues Unternehmen mit einer selbstorganisierten Struktur von der Pike mit aufzubauen und zu gestalten • Werbeprämie für neue ampliminds • Vereinbarkeit von Arbeit & Freizeit (z.B. flexible Arbeitszeiten & -orte, work across borders, Sabbatical, …) • Attraktive Reise- und Flugvergünstigungen • Umfassende interne und externe Weiterbildungsangebote (z.B. Konferenzen, Trainings, Coachings, …), die individuell gestaltbar sind • Flexibles Mobilitäts-Budget, welches jegliche CO2-Ausgaben kompensiert • Zuschuss, zu deinem individuellen Mobilen Working-Equipment • Corporate Benefits (Rabatte für Shopping, Reisen, etc.) • Schöne gemeinsame – analoge – Events außerhalb des digitalen Alltags! WAS UNS WICHTIG IST Wir ampliminds glauben daran, dass Andersartigkeit eine Bereicherung ist. Deshalb setzen wir uns für Vielfalt ein: von unseren Mitarbeitenden bis zu unserem Produktportfolio. Uns ist wichtig, ein Umfeld zu bieten, in dem sich jeder Mensch zugehörig fühlt und alle die gleichen Chancen haben. Deshalb fördern wir Inklusion und freuen wir uns über Bewerbungen von jeder Person.

About us This work is fully remote in UKI. Cycloid focuses on scaling platform engineering initiatives. We optimize the developer experience and operational efficiency by accelerating the delivery of a portal and platform, alleviating the cognitive load on IT teams and advocating for FinOps & Green IT practices. With our Internal Developer Portal and Platform, you don’t need to start from scratch to get a fully customized solution. Platform teams design, build and run the platform enabling end-users to visualize, deploy and manage existing and new projects, interact with cutting-edge DevOps and Cloud automation without the need to become an expert, while keeping best practices in place, cloud expenses under control with a minimum carbon footprint. Cycloid is an Internal Developer Platform and an internal developer Portal with modules around self-service portal and platform orchestration, project lifecycle and ressources management, FinOps and GreenOps and plugins. It can be consumed through the console, in CLI or in API. At Cycloid, we’re an open organization meaning that your voice and point of view will have a true impact on how we work and the decisions we make. So, as you can imagine, we’re looking for someone who is keen on sharing his/her ideas and opinions. Don’t be shy! One goal: to make our internal developer platform and portal the leading platform tool in the world, done sustainably. Sounds like a plan, right? What is my challenge ? Channel & Alliances is a critical piece of our GTM strategy across UKI. Partnering with our Founder and CEO, Benjamin Brial, you will have the responsibility for our UKI “Sell Through/Sell To” approach. You should consider that you have to start everything from scratch even if we start to have initiatives with key partners such as Capgemini, Accenture, Sopra Steria, Orange Business Services, distributors such as Arrow and born in cloud partners. Please find below an overview of your main responsibilities: • Be the first on the ground as a partner • Prospect and vet new partners that match our ideal partner profile both as a customer & partner. • A double skills as a partner & as a business development director to close them as a customer also. System integrator & managed services provider are also our customers. • Onboard new partners and help them find success quickly using/offering the Cycloid platform. • Work strategically with partners to market Cycloid to their customers and generate trials and conversions of the Cycloid platform. • Create collaborative marketing strategies with partners to encourage successful marketing outreach. • Recruit and manage your partner team after that you have demonstrate your capability to achieve targets and, if you want to take the path of management. We value individual contributors and leaders. What should I bring to the table? • You have a minimum of 10 years in partnerships and alliances across UKI • a minimum of 5 years of experience in Software selling with a proven and successful track record in scoring deals with major MSPs, Integrators, or GSIs • a clear understanding of our market: platform engineering, internal developer portal and platform, DevOps, multi-cloud, FinOps, greenOps and the personas. The salary is 60% fix, 40% variable with a double booking approach with the sales team and an acceleration plan. The package is highly competitive. What we bring to the table Working together should be a win-win situation for everyone involved. Here is what we bring to our side of the table : • First on the ground • A great autonomy • A collaborative and flexible environment where your opinion matters • 100% remote work in Europe (incl. UK) • Home office setup up to €1200 (including device) • Choose your own device spirit • 1 retreat per year somewhere in EU How we manage from now Join us in creating the future of internal developer platform and portal, done sustainably! What to expect: • An Interview with Benjamin, our founder • A customer sales simulation with the team • A partner case by writing • A final discussion with Benjamin • Ref calls Cycloid is committed to having equal opportunities for everyone!

Was dich erwartet Du steuerst Projekte an der Schnittstelle von Raum, Mensch und Immobilie. Dabei verbindest du WorkPlace-Know-how mit Gespür für immobilienwirtschaftliche Zusammenhänge. Du analysierst, konzipierst, koordinierst – und schaffst Lösungen, die sowohl Nutzende als auch Vermietende und Developer überzeugen. Dabei übernimmst du Verantwortung von Anfang an – für Kundenbeziehungen, Projektziele und das, was wirklich zählt: Orte, die funktionieren, inspirieren und wirken – vom einzelnen Raum bis zum gesamten Gebäude oder Campus. Ob im Gespräch mit Geschäftsführung oder Nutzende, ob vor Ort oder remote: Du bist Bindeglied, Beratender und Möglichmachender – und trägst dazu bei, dass aus Ideen tragfähige Konzepte mit Zukunft werden. Was du bewirkst Du entwickelst Strategien, die Büros, Gebäude und Organisationen leistungsfähiger machen. Deine Arbeit sorgt für Klarheit, Effizienz und Wirkung – im Bestand, im Neubau, in Transformationsprozessen. Mit unseren Tools wie NetScan®, Activity Code® und ImmobilienDNA® gestaltest du Veränderung datenbasiert und nachvollziehbar. Du hilfst Kundinnen & Kunden, zukunftsfähige Entscheidungen zu treffen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und den Wandel aktiv zu gestalten. Was du bewirkst, bleibt nicht theoretisch – sondern wird erlebbar: in Raumstrukturen, Immobilienstrategien und der Art, wie Menschen in ihnen arbeiten, lernen und sich begegnen. Was du mitbringst • Studium oder fundierte Praxiserfahrung – Du hast Architektur, Innenarchitektur oder eine verwandte Disziplin studiert oder bringst mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- oder Real-Estate-Bereich mit. Du verstehst, wie Gebäude, Flächen und Standorte wirken – und wie man sie strategisch entwickelt, transformiert und nutzungsorientiert denkt. • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung – z. B. in Planung, Development oder Workplace-Kontexten • I mmobilien, Strategie und Change sind Themen, die dich wirklich interessieren – nicht nur auf dem Papier. • Du denkst konzeptionell – und fühlst dich genauso wohl in der Abstimmung mit Kundinnen & Kunden wie bei Zahlen, Präsentationen oder Konzepten • Starke Übersetzungskompetenz – du kannst Bedürfnisse, Ziele und Sprache unterschiedlicher Stakeholder zusammenbringen • Dein Deutsch ist sehr gut , und auf Englisch bewegst du dich sicher – ob im Gespräch mit Kundinnen & Kunden oder beim Schreiben von Mails, Präsentationen und Konzepten. • Klarheit in der Kommunikation – und Spaß daran, Wirkung zu erzielen Was du bei uns findest • Verantwortung ab Tag 1 – mit Gestaltungsspielraum und Vertrauen • Kolleginnen & Kollegen, die zusammenhalten – mit Offenheit, gegenseitiger Unterstützung und Freude an guter Zusammenarbeit • Tools, die wirklich funktionieren – keine Buzzwords, sondern konkrete Unterstützung • Entwicklung in Richtung Fachkarriere, Führung oder Methodik – über Austausch und Academy-Formate • Projekte mit Sinn, Tiefe und Wirkung • Inspiration durch unsere Offices in Berlin & Frankfurt – oder hybrid, wie es zu dir passt Wie wir ticken Wir beraten fundiert, nahbar und auf Augenhöhe. Wir arbeiten mit klaren Methoden, starker Marke und dem Anspruch, Räume mit Wirkung zu schaffen – für unsere Kunden und für uns selbst. Dafür braucht es ein Team, das mit Haltung, Freude und gegenseitigem Respekt zusammenarbeitet. Wir suchen keine Einzelkämpfende, sondern Mitdenkende, Mitgestaltende, Miteinander-Machende. Kontaktinformation Lust auf mehr? Dann lass uns sprechen. E-Mail: bewerbung@eurocres.de Standort: Berlin oder Frankfurt – Remote/Hybrid nach Absprache

Who We Are Wir suchen ab sofort zur Unterstützung unseres Teams in Deutschland einen (Senior) ServiceNow Solution Architect* • Geschlecht egal, Hauptsache Du passt zu uns Who We Are Looking For Wen wir suchen: Für unser weiteres Wachstum im Bereich ServiceNow suchen wir für unsere Kundenprojekte eine ServiceNow-affine Persönlichkeit mit Know How in den Bereichen CSM, FSM, SPM und/oder SOM. • Du übernimmst Verantwortung für die technische Umsetzung spannender Projekte im Bereich ServiceNow • Du hast Spaß an Design und Implementierung komplexer Lösungen zur Erfüllung von Kundenanforderungen die echten Mehrwert generieren • Du suchst den Austausch mit dem Kunden und baust aktiv Vertrauen auf • Mit der Konfiguration und Implementierung maßgeschneiderter Applikationen/Module bist du vertraut • Du arbeitest gerne in engem Kontakt mit deinen Kollegen um Delivery on Time, on Budget und on Scope sicherzustellen • Die Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Verwirklichung von Integrationen ist für dich eine willkommene Herausforderung • Du gibst dein Wissen gerne an Teammitglieder weiter und beteiligst dich an der Etablierung von Best Practices What You Bring • Ein abgeschlossenes Studium im informationstechnischen Bereich oder eine sehr gute Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung • Tiefes Verständnis der ServiceNow Plat t formarchitektur , Applikationen und Module • Erfahrung mit Integrationen zwischen ServiceNow und anderen Tools/Systemen • Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit der Implementierung von ServiceNow in komplexen Szenarien • ServiceNow Zertifizierungen sind erwünscht • Erfahrung mit dem Scrum Framework ist ein Plus • Hohes Maß an Kundenorientierung, sowie Spaß an der Arbeit mit Kunden und Kollegen • Eigenständiges und lösungsorientiertes Denken • Deutsch- und Englischkenntnisse als Voraussetzung für die Arbeit in unserem internationalen Team • Reisebereitschaft liegt bei ca. 20% What We Offer Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine werteorientierte Zusammenarbeit in einem globalen Team. Wir leben und fördern unsere selbstbestimmten Core Values Collaboration, Happiness, Trust, Commitment, Evolution und Entrepreneurship. Was wir Dir abseits vom Standard anbieten: • Deine mentale Gesundheit liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir dir Zugang und Unterstützung zu allen mental health bezogenen Themen durch unsere Kooperation mit nilo.health. Von Präventionsangeboten bis hin zur Akutbetreuung - wir sind für dich da. • Flexibilität ist uns wichtig! Mit einem Remote Arbeitsvertrag kannst du bequem von zu Hause aus arbeiten. Wir unterstützen dich auch bei der Ausstattung deines Home-Office Arbeitsplatzes, damit du dich optimal entfalten kannst. • Vereinbarkeit von Job & Privatleben! Neben flexiblen Arbeitszeiten, bieten wir zusätzliche Kind-Krankheitstage an, um dir familiäre Herausforderungen wie die Kinderbetreuung zu erleichtern. • Wir investieren in deine Weiterbildung! Mit einem jährlichen Budget hast du die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Nutze diese Chance, um neue Fähigkeiten zu erlernen und dich kontinuierlich zu verbessern. • Bei uns wird Teamarbeit großgeschrieben! Neben Gesundheitszuschüssen bieten wir dir auch Team-interne Wertschätzungstools, um deine Leistungen zu würdigen. Zudem erwarten dich spannende Veranstaltungen wie unsere Internationale Co-Working Week, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Co Workings. • Wir stehen für Gelebte Chancengleichheit! Bei uns sind alle willkommen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Lebenshintergrund. In Initiativen wie unserem Evora-Women-Call geben wir den Raum, spezifische Themen direkt und ohne Umwege ans Management zu bringen. • Wir belohnen deinen Erfolg! Nach Abschluss deiner Probezeit stehen dir verschiedene Optionen wie Firmenwagen, Firmenrad oder Bahncard zur Verfügung. Zudem bieten wir eine gehaltsbezogene Beteiligung an den Unternehmenszielen und -erfolgen. Evora ist ein innovativer Softwarehersteller und IT-Dienstleister. Wir sind menschenorientiert, agil, flexibel und global vernetzt: Mit unseren Teams weltweit setzen wir anspruchsvolle Kundenprojekte um und legen dabei großen Wert auf Teamkultur, Core Values, Diversity und Sustainability. Als Arbeitgeber wurde Evora mehrfach ausgezeichnet: in Deutschland im Jahr 2023 bereits zum vierten Mal in Folge als Great Place To Work sowie seit vielen Jahren als Top-Arbeitgeber auf Kununu. Durch die Nutzung modernster Technologien von SAP und ServiceNow bieten wir unseren Kunden integrierte Lösungen für Asset Management, Field Service Management und mehr. Als Teil der Allgeier Gruppe gehören wir zu den führenden IT-Service Unternehmen Deutschlands. Bist du bereit, ein Evorian zu werden und von unseren einzigartigen Benefits zu profitieren? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Willkommen bei der Green Energy 3000 Gruppe Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Energieversorgung – mit Erfahrung und Weitblick. Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und möchten Ihre Expertise in sinnvolle Projekte einbringen? Dann werden Sie Teil unseres internationalen Teams und begleiten Sie uns ab November 2025 auf dem Weg zu einer nachhaltigen Energieversorgung. Ob Sie in Leipzig – unserem Hauptstandort – leben, deutschlandweit remote oder an einem unserer internationalen Standorte in Lyon oder Dubai arbeiten möchten: alles ist möglich. Die Kosten für Dienstreisen nach Leipzig übernehmen wir selbstverständlich. So bringen Sie sich bei uns ein • Ihre Aufgaben – Verantwortung mit Wirkung • Sie verantworten die elektrotechnische Planung von Solarparks, Windparks und Batteriespeichern auf Mittelspannungsebene sowie von Kabeltrassen und Netzanschlüssen im Mittel- und Hochspannungsbereich – in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und Netzbetreibern. • Sie entwickeln schematische Darstellungen elektrischer Anlagen, dimensionieren diese und erstellen Stromlauf- und Installationspläne, Schutzkonzepte sowie Anlagenlayouts. • Sie führen Plausibilitätsprüfungen technischer Zeichnungen durch und ermitteln die benötigten Mengen. • In der Kommunikation mit Netzbetreibern und externen Partnern überzeugen Sie durch Ihre fachliche Kompetenz und souveränes Auftreten – ob telefonisch, per E-Mail oder direkt vor Ort. • Sie begleiten Inbetriebnahmen und kontrollieren die technische Umsetzung auf der Baustelle. Ihr Profil • Ihr Profil – Erfahrung, die zählt • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einem verwandten Fachgebiet. Noch wichtiger als Ihr Abschluss ist uns Ihre praktische Erfahrung. • Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen, Schutztechnik und Kommunikationstechnik – idealerweise im Umfeld erneuerbarer Energien. • Sicherer Umgang mit AutoCAD sowie gängigen AVA-Programmen. • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen sich aktiv und lösungsorientiert ins Team ein. • In der Abstimmung mit Netzbetreibern und externen Partnern treten Sie souverän, klar und fachlich kompetent auf – sowohl schriftlich als auch persönlich. • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse. • Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für Baustellen- und Abstimmungstermine. Warum wir? • Was wir Ihnen bieten – Stabilität, Flexibilität und Sinn • Unbefristete Festanstellung sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge – für Ihre finanzielle Sicherheit heute und morgen. • Boni für besondere Leistungen • Flexible Arbeitszeiten und Freizeitausgleich bei Mehrarbeit ermöglichen Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Sie arbeiten im Home Office oder mobil, überall dort, wo eine stabile Internetverbindung besteht. • Am Standort Leipzig verfügen wir über Parkplätze und eine gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV. • Mitarbeiterevents sorgen für Austausch und gemeinsame Erlebnisse außerhalb des Arbeitsalltags. • Und nicht zuletzt: Sie haben bei uns die Möglichkeit, wirklich etwas zu bewegen – für das Team, für die Umwelt und für die Gesellschaft. Offene Fragen? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen.

Deine Aufgabe Mit deinen psychologischen Tele-Gesprächen hilfst du Menschen mit psychischen Erkrankungen möglichst nachhaltig von unseren digitalen Lösungen zu profitieren. Das bist du • Abschluss in Psychologie (M.Sc., Dipl.-Psych.) • Approbiert nach neuem Psychotherapiestudium oder in fortgeschrittener psychotherapeutischer Ausbildung (mind. 1 Jahr praktische Tätigkeit absolviert) • Freude an der Arbeit und mehrjährige Erfahrung mit psychisch erkrankten Menschen (Erwachsene & Jugendliche) • Erfahrung mit digitalen Angeboten für die psychische Gesundheit von Vorteil • Selbständiges und sorgfältiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich • Du hast über einen Zeitraum von mindestens 12 Monaten mindestens 12h pro Woche Zeit für unsere Patient:innen • Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, weitere Fremdsprachen gewünscht! Das bieten wir dir • Möglichkeit, durch deine Arbeit einen positiven Impact auf die Versorgung von Menschen mit psychischen Erkrankungen zu nehmen • Verantwortung ab Tag eins • Regelmäßige Intervision und störungsspezifische Supervision mit Expert:innen • Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichsten psychischen Erkrankungen • Attraktive Benefits, wie beispielsweise das Deutschlandticket oder Urban Sports Club • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit remote zu arbeiten • Die Tätigkeit wird im Rahmen einer Festanstellung ausgeübt.

Wer ist empact? ​​​​​ building tomorrow. Das treibt uns an. empact baut den dezentralen Energieversorger für den Gebäudesektor und bereitet damit den Weg in eine klimaneutrale und lebenswerte Zukunft. Für dieses Vorhaben suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit uns an der Schnittstelle zwischen Energie und Gebäude etwas verändern wollen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen. Deine Aufgaben • Du entwickelst und planst anspruchsvolle Energieversorgungsprojekte mit Schwerpunkt auf Wärmepumpensystemen, Energiezentralen und Nahwärmenetzen • Du verantwortest die technische Planung der Gewerke Heizung, Kälte und Sanitär insbesondere in den Leistungsphasen 3 bis 6 und stellst eine wirtschaftliche, normgerechte und umsetzbare Planung sicher • Du erstellst technische Konzepte, Berechnungen, Auslegungen, Schemata, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsunterlagen • Du bewertest technische Varianten und unterstützt bei der Auswahl geeigneter Komponenten, Systeme und Nachunternehmer • Du arbeitest eng mit unseren Projektleiter:innen und Bauleiter:innen zusammen und bringst Deine technische Expertise in allen Projektphasen ein • Du begleitest die Umsetzung unserer Projekte fachlich, unterstützt bei technischen Fragestellungen während der Bauphase und wirkst bei Inbetriebnahmen und Abnahmen mit Dein Profil • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Energietechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausschreibung von HLSK-Anlagen sowie über fundierte Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen 3 bis 6 • Du bringst idealerweise Erfahrung in der Planung von Wärmepumpenanlagen, Energiezentralen oder Wärmenetzen mit • Du verfügst über ein gutes Verständnis für Energieversorgungssysteme sowie grundlegende Kenntnisse der Elektrotechnik und MSR-Technik • Du arbeitest sicher mit Planungs- und Ausschreibungstools wie ORCA und kannst Dich schnell in neue Softwarelösungen einarbeiten • Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, technisch anspruchsvolle Projekte erfolgreich umzusetzen Warum empact? • Flexible Arbeitsgestaltung, wie sie zu Dir passt: Bestimme selbst, wo Du am besten arbeitest – remote, unterwegs oder von einem unserer Standorte . P lane Deine Arbeitszeit nach Projekterfordernissen und gestaltest Deinen Arbeitstag so, dass er optimal zu Dir und Deinen Aufgaben passt. • Perfekte Lage an unseren Standorten : Ob in Köln direkt am Dom, in Berlin am Südkreuz oder in München an der Isar – unsere Büros bieten Dir eine gut angebundene und attraktive Arbeitsumgebung. • Verantwortung mit echtem Impact: Du übernimmst die Verantwortung für Deine Projekte, triffst eigenständig Entscheidungen und gestaltest Abläufe und Prozesse aktiv mit. • Gezielte Weiterentwicklung: Wir fördern Deine Entwicklung – mit individuellen Weiterbildungen, Möglichkeiten zur fachlichen Spezialisierung und Entwicklungsmöglichkeiten. • Teamwork, das verbindet: Auch wenn Du remote arbeitest, bist Du Teil eines starken Teams. Regelmäßige Teamtreffen, Projekt-Reviews und standortübergreifender Austausch sorgen dafür, dass Wissen geteilt wird. • Sicherheit & spannende Projekte: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und abwechslungsreiche Projekte, bei denen Dein Beitrag sichtbar Wirkung zeigt. • Und natürlich starke Zusatzbenefits: Profitiere von Urban Sports oder Wellpass, dem Deutschlandticket, Bikeleasing und weiteren Vorteilen, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen. Kontaktinformation Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Auch bei Fragen stehen wir Dir jederzeit gerne unter people@empact.energy zur Verfügung. Bei empact zählt, wer Du bist und was Du bewegen möchtest: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Lebensrealitäten. Denn Vielfalt macht uns stärker – und ist für uns ein zentraler Bestandteil auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft.

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Das DCI und die Impact School gehören zusammen. Als gemeinsamer Player sind wir am Bildungsmarkt aktiv, um tausenden von Menschen in einen beruflichen Neustart zu verhelfen. Die Impact School ist ein innovativer Bildungsträger mit einer klaren Mission: Wir eröffnen Menschen neue berufliche Perspektiven – besonders dort, wo klassische Bildungswege nicht greifen. Unser Fokus liegt auf Qualifizierung, Durchlässigkeit und echter Teilhabe am Arbeitsmarkt. Wir entwickeln praxisnahe Weiterbildungsangebote, begleiten Menschen individuell und arbeiten eng mit Wirtschaft, Politik und Arbeitsmarktakteuren zusammen. Was uns antreibt? Der feste Glaube daran, dass Bildung Leben verändern kann – wenn sie zugänglich, hochwertig und menschlich ist. Bei der Impact School arbeitest du nicht nur in einem Job, sondern an einer Mission mit gesellschaftlicher Wirkung. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen voneinander und gestalten Bildung neu. Hast du Lust, mit uns echten Impact zu schaffen? Deine Aufgaben • Teilnehmende glücklich machen : Du bist ihre erste Ansprechperson und sorgst dafür, dass der Kurs zu einem echten Erfolgserlebnis wird – vom ersten Kontakt bis zum Abschluss • Problemlöser:in sein : Ob organisatorisch oder zwischenmenschlich – du findest gemeinsam mit unserem Lehrer-, Produkt- und Admin-Team Lösungen, die wirklich weiterhelfen • Qualität im Blick behalten: Du führst Klassenbücher sorgfältig, behältst Abwesenheiten und Abbrüche im Auge und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft • Vermitteln & moderieren: Wenn es mal knifflig wird, bist du die Brücke zwischen Teilnehmenden und Lehrkräften – ruhig, klar und empathisch • On- & Offboarding begleiten: Du heißt neue Teilnehmende herzlich willkommen und verabschiedest sie am Ende ihres Kurses mit einem guten Gefühl Deine Skills • Erfahrung: Du hast ein Studium abgeschlossen und bringst idealerweise 1–3 Jahre Berufserfahrung mit – z. B. in Erwachsenenbildung, bei Bildungsträgern, im Projektmanagement, Kundenservice oder in ähnlichen Bereichen • Kommunikationstalent: Auf Deutsch und Englisch bist du sicher unterwegs – schriftlich wie mündlich – und findest immer die richtigen Worte • Menschenfreund:in: Du liebst den Austausch mit Menschen und meisterst selbst schwierige Gespräche mit Empathie • Organisationstalent: Auch wenn’s mal drunter und drüber geht – du behältst den Überblick und steuerst souverän durch komplexe Strukturen • Interkultureller fit: Du fühlst dich wohl in einem internationalen Umfeld und kannst dich auf unterschiedliche Perspektiven einstellen Nice-to-have : • Coaching- oder Mediationsausbildung – kein Muss, aber ein Bonus. • Erfahrung im Umgang mit Menschen unter hoher Belastung – Empathie ist dein Gamechanger. • Wenig Berufserfahrung, aber schon Praktika gesammelt? Wir freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Deine Benefits • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren • Ein motiviertes Team und kurze Entscheidungswege • Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitsmodelle • Powere Dich aus mit dem Angebot von Urban Sports Club

Deine Aufgaben Während Deinem Umschulungspraktikum hast Du die Möglichkeit bei den operativen Tätigkeiten unseres Backoffice-Teams mitzuwirken, dazu zählen u. a.: • Erfassung von Eingangsrechnungen sowie Erstellung von Ausgangsrechnungen • Erfassung von Bestellungen und Beauftragungen in den Anwendungen und Systemen • Unterstützung des Resource Managements und der Bereichsleitung in kaufmännischen Angelegenheiten • Vorbereitende Aufgaben für die Finanzbuchhaltung und Kostenrechnung • Sonstige Abwicklung von administrativen Aufgaben in der Verwaltung • Die Stelle ist Vollzeit oder Teilzeit ausübbar Dein Profil • Du absolvierst aktuell eine kaufmännische Umschulung bei einem Umschulungsträger (z. B. DAA, DEKRA, Berufsbildungswerk etc.) • Der Praktikumszeitraum für den praktischen Teil der Umschulung beträgt 6 bis 12 Monate • Du zeichnest Dich durch eine strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise aus • Sicherer Umgang mit MS-Office • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Arbeitsweise • Wir arbeiten eigenverantwortlich und vertrauen auf einen starken Rückhalt durch unser Team • Wir unterstützen Weiterbildungen sowie Zertifikate und investieren so in Deine und unsere Zukunft • Wir sind vielfältig und kreativ in unseren Denkansätzen • Unser SPIRIT: die Flexibilität, Mentalität und Arbeitsweise eines wendigen Start-ups – das zeichnet uns seit 25 Jahren aus • Du startest nicht allein! Durch unser SPIRIT/21 Patenprogramm stehen wir Dir zur Seite

score4more - The B2B Sustainability Impact Startup We are an impact startup founded in 2022 with a clear mission: To transform industries worldwide – toward an economy that is climate-neutral, circular, inclusive, and fair. Our platform connects: • Data: The sustainability performance of companies becomes measurable and comparable. • Knowledge: Innovative solutions become globally visible and accessible. • People: Change agents connect to create impact together. Our impact so far: Over 3,500 company profiles with sustainability topics on the platform Long-term ecosystem partnerships and collaborations, e.g., with the German Sustainability Award One of the largest knowledge databases with best practices and data for sustainable transformation A growing network of pioneers rethinking business HOW YOU CREATE IMPACT You won’t just design a platform – you’ll create a lever for systemic change. As a Digital Product Designer, you’ll further develop the design strategy of our SaaS solution – from user experience to visual identity. You’ll work at the intersection of technology, sustainability, and users, making complex topics intuitive, inspiring, and action-oriented. POSITION KEY FACTS • Location: Hybrid from our Potsdam office, our Berlin location, or remotely from home. Your place of residence must be in Berlin or Brandenburg . • Scope: Part-time position, 20 hours per week, permanent. • Flexible working hours to match your personal situation (e.g., family), with the option to increase to full-time later. • Start: From October 1, 2026 • Salary: Transparent salary system based on experience + virtual company shares • Vacation: 30 days (based on full-time employment) YOUR TASKS Product Design & UX/UI • Requirements Analysis & Design: Translate user and business requirements into clear design solutions. • Design System & Library: Maintain and evolve our existing design system to ensure consistency and efficiency (Figma). • Collaboration with the Development Team: Work closely with frontend developers (TypeScript, Material UI) for accurate implementation of your designs. • Prototyping, Testing & Data-Driven Design: Create clickable prototypes, conduct usability tests, and interpret user feedback and analytics to iteratively improve the user experience. Company Identity & Graphic Design • Company Identity: Develop our corporate identity and ensure its consistent application across all media. • Website & Social Media Visuals: Enhance our digital presence on the website and social media channels. • Graphics & Sharepics: Create eye-catching sharepics for social media and inspiring graphics and illustrations • Presentations: Design appealing presentation templates and visuals for internal use, clients, and stakeholders. YOUR QUALIFICATIONS “MUST-HAVES” • At least 5+ years of experience in UX/UI & product design and graphic design for corporate identity and sharepics • SaaS experience: You understand B2B platform user needs (e.g., different roles, user journeys) • AI/ML: You use AI/ML tools purposefully in design and creation workflows and are experienced with common tools • Technical understanding: You can communicate effectively with developers • Tools: Figma (required), Adobe Creative Suite, prototyping tools (Framer, ProtoPie), Jira, AI/ML tools • Languages: Fluent in German and English (our team is international) Mindset • Impact-driven: You design not just for aesthetics, but for impact. • Startup-ready: Hands-on, comfortable with “imperfect” MVP solutions, quick learner. • Getting-things-done: Solution-oriented and focused on execution. • Collaborative: You see design as a team sport – whether with devs, management, or users. NICE TO HAVES • Experience with sustainability topics (e.g., ESG) • Knowledge of frontend development (React, Vue.js) or no-code tools (Webflow) • Startup experience (Seed/Series A), ideally in the impact sector Applicants with less experience are also welcome – what matters most are motivation, willingness to learn, self-responsibility, and a hands-on attitude. ICING ON THE CAKE (BENEFITS) • Virtual company shares: We want you to grow with us. • Flexibility: Remote, hybrid, or on-site in Berlin or Potsdam – whatever fits your life best. • Family-friendly: If your child is sick or daycare is closed, you can flexibly balance family and work. • Retirement plan: We contribute €50/month to our climate-friendly pension scheme for your life after work. • Team events: Nature retreats, summer parties, and after-work hangouts. OUR CULTURE Impact > Perfection: We iterate quickly, test boldly, and celebrate learning curves – not just results. Self-organization : You shape your own work with clear goals and lots of trust. Diversity as strength: We value perspectives over hierarchies. We learn from each other through peer reviews and open feedback rounds. Transparency: From salaries to strategy decisions – we share knowledge and …

Das Wichtigste zuerst • Gehalt — 60.000 bis 85.000 EUR • Equity — 0,1% bis 0,75% • Profit-Sharing - Mitarbeiter werden am Unternehmensgewinn beteiligt • Standort — Remote, Arbeitserlaubnis in der EU ist nötig • Arbeitszeit — Vollzeit (40h) mit Option auf 32h • Möglicher Start — Frühstmöglich Deine Aufgaben • Vollständige Verantwortung für die mobilen Parqet-Apps (iOS/Android) zusammen mit einem Kollegen • Pflege der bestehenden Funktionalität und Entwicklung neuer Funktionen • Enge Zusammenarbeit mit den UI/UX-Designern • Verbesserung von Engineering Best Practices, Tools und Prozessen • Planen und Verwalten des Rollouts der Parqet Mobile Apps für Tausende von täglichen Nutzern Dein Profil • Du hast solide Kenntnisse im Umgang mit React Native und TypeScript • Du hast Erfahrung mit dem automatisierten Testen von iOS und Android Apps • Du hast erfolgreich eine App in den Apple AppStore und Google PlayStore gebracht • Du hast Erfahrung im Aufbau von Systemen, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Einfachheit, Flexibilität und Zuverlässigkeit bieten. • Du hast Erfahrung im Umgang mit Finanzdaten und deren Visualisierung für aussagekräftige Einblicke • Du stellst an dich selbst und andere hohe Anforderungen, wenn du mit Produktionssystemen arbeitest. • Du bist stolz darauf, Projekte unter Einbeziehung einer Vielzahl von Technologien und Systemen erfolgreich abzuschließen. • Du hast Spaß daran, deine Arbeit in Zusammenarbeit mit einem talentierten Team zum Leben zu erwecken: von Design und Code bis hin zu Veröffentlichung, Ankündigungen und Benutzersupport.