Remote jobs

Deine Herausforderungen • Du entwickelst in Kundenprojekten UI5/Fiori-Anwendungen und -Apps auf SAP HANA 2.0 unter Einbeziehung von SAP CAP • Du bringst Kenntnisse in der WebIDE in einer On-Premise-Umgebung als auch in der Cloud im BAS mit • Rollout und Integration der Anwendung/App in die Prozesse des Kunden sind für dich keine Fremdwörter • Erste Erfahrungen in der AD-Anbindung und dem Role-Mapping im XSA, sind von Vorteil Deine Fähigkeiten • Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Du bringst bereits erste Erfahrung in der Web-Entwicklung mit SAP UI5 / SAP FIORI mit • Die Begriffe Cloud Application, Programming Model (CAP), REST, Web-Services, SQL sowie Datenmodellierung sind keine Fremdwörter für dich • Du besitzt ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch • Deine deutschlandweite Reisebereitschaft runden dein Profil ab Dein Gewinn • New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit • Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell • Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell • Health-Care: Zuschuss zum EGYM Wellpass, Massagen, Unfallversicherung • Weiterentwicklung : Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche • Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter • Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr • Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille • Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für das mobile Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung) • Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich • Company Events an mehreren Standorten

Du ... • kannst sehr gute Leistungen in einem Studium der Betriebswirtschaft, Sozial- oder Naturwissenschaften nachweisen • bringst Interesse und idealerweise erste Erfahrungen in der Eventorganisation mit • verfügst über Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise • zeichnest Dich durch hohe Flexibilität und Eigeninitiative aus • besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Aufgaben: • Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Events und Firmenveranstaltungen • Eigenverantwortliche Übernahme von Recherche- und Sonderprojekten • Interne Personalbetreuung sowie Unterstützung bei Themen wie Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Arbeitssicherheit • Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten • Unterstützung bei vielen weiteren Aufgaben des operativen und administrativen Tagesgeschäfts Was wir Dir bieten: • Ein anspruchsvolles, akademisch geprägtes Umfeld • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit starkem Zusammenhalt und flachen Hierarchien • Kontinuierliche Weiterbildung im Rahmen unserer regelmäßigen internen Techdays • Möglichkeit zur fast ausschließlichen Remote-Arbeit • Attraktive Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 2,5 Urlaubstagen/Monat • Versorgung mit Getränken, Obst, Süßigkeiten, Eis und allem von Steaks bis zu veganen Burgern • Optional eine Werkstudententätigkeit oder Festanstellung im Anschluss an das Praktikum

Unser Mandant Für unseren Mandanten, ein innovatives Unternehmen mit Sitz in der Region Thüringen, suchen wir aktuell eine:n Vertriebsingenieur:in (all genders) mit Fokus auf Neukundenakquise im Bereich hochpräziser Antriebssysteme. In dieser Rolle identifizieren und gewinnen Sie neue Kunden und Marktsegmente, bauen langfristige Geschäftsbeziehungen auf und positionieren die technologisch führenden Produkte erfolgreich am Markt. Gemeinsam im Team entwickeln Sie Vertriebsstrategien für elektromechanische Antriebssysteme und setzen diese aktiv in die Praxis um, mit Leidenschaft für Technik und Vertrieb. Wenn das untenstehende Stellenangebot Ihrem Interesse und Ihren Qu alifikationen entspricht, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Unsere Projektmanager, Daniel Belhaoues, meldet sich dann zeitnah zurück und gibt Ihnen ein qualifiziertes Feedback zu Ihrer Bewerbung und bespricht die möglichen weiteren Schritte. Ihre Aufgaben • Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten, erschließen Zielbranchen und Anwendungen und tragen so maßgeblich zum weiteren Ausbau des Unternehmens bei. • Sie analysieren die Anforderungen der Kunden im Detail, verstehen deren Prozesse und entwickeln daraus maßgeschneiderte Lösungen, die sowohl technisch überzeugen als auch wirtschaftlich sinnvoll sind. • Sie begleiten den gesamten Vertriebsprozess – vom Erstkontakt über die technische Beratung bis hin zum Vertragsabschluss – und führen Ihre Projekte mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke erfolgreich zum Ziel. • Sie knüpfen und stärken aktiv Kontakte zu Schlüsselkunden, Branchenverbänden und Technologiepartnern auf Messe, um die Marktposition weiter auszubauen. Ihr Profil • Vorzugsweise ein abgeschlossenes technisches Studium, Mechatronik, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik o.ä. • Sie verfügen über eine ausgeprägte Markt- und Wettbewerbsanalyse-Kompetenz. • Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik, Antriebssysteme, Motoren oder Achssysteme • Erfahrung im Vertrieb von komplexen Komponenten und Systemen • Kommunikationsstärke und Networking gehören zu Ihren Kernkompetenzen – Sie bauen gezielt Beziehungen auf und erweitern diese nachhaltig. • Fließende Deutsch- & Englischkenntnisse • Reisebereitschaft Benefits • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Leistungsorientierte Bezahlung • Home Office und Firmenwagen zu privaten Nutzung • Flache Hierarchien und großer Gestaltungsspielraum Ihre Vorteile im Bewerbungsprozess mit munerio als Partner • Branchenspezifische und kostenfreie Karriereberatung • Tipps zu Ihren Bewerbungsunterlagen • Vorbereitung auf Interviews und Vorstellungsgespräche beim Unternehmen • Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Recruitment Prozess • ggf. Vorstellung verschiedener attraktiver Positionen passend zu Ihren Anforderungen Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online Formular, inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum . Unsere Personalberater, Daniel Belhaoues , steht für Ihre weiteren Fragen jederzeit gerne per Email zur Verfügung. Referenznummer: ASCW-421333

Warum Du gut zu uns passt? Willst du Eigentümer und Kaufinteressenten in Berlin-Brandenburg bei der Vermittlung von Immobilien mit unserem Aloha Spirit unterstützen? Unser Anspruch: Hohe Kundenzufriedenheit durch Transparenz, Kompetenz und Vertrauen. Bist du unsere neue Vollzeit- oder Teilzeitkraft, die mit Leidenschaft am Telefon Kunden begeistern möchte? Deine Vorteile: • Festgehalt 2.500 Euro + Provision/Bonuszahlungen • Hochwertige Verkaufsweiterbildung inklusive • Authentische Gesprächsführung anstelle von Systemvertrieb • Helles, offenes Büro mit modernen Arbeitsplätzen 5 Fußminuten vom Zeuthener See • Hilfsbereites und hoch motiviertes Arbeitsumfeld • Voll versichertes Remote-Work und Workations, ohne Freigabenotwendigkeit durch 3 Instanzen nach der Einarbeitung • Frei nutzbares Fortbildungs-Budget auf jährlicher Basis (fachliche Themen und Persönlichkeitsentwicklung) • Aufstiegsmöglichkeiten • Sonderurlaubstage für ehrenamtliche Tätigkeiten oder Passion Projects Deine Aufgaben • Du begeisterst mit Herz und Leidenschaft Menschen am Telefon • Bestandspflege von bereits bestehenden Kunden • Qualifizierung von potentiellen Eigentümern • Du vereinbarst Termine für eine Immobilienbewertung • Du recherchierst nach Objekten, die verkauft werden sollen • Qualifizierte Termine für den Akquisiteur vereinbaren • Pflege des CRM-Systems und Nachverfolgungslisten • Enge Zusammenarbeit mit dem Backoffice Dein Profil • Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Telefonvertrieb • Quereinsteiger mit Vertriebstalent sind willkommen! • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Deine Arbeitsweise ist strukturiert • Du zeigst hohe Einsatzbereitschaft und Kontaktfreude • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Du bist emphatisch und schlagfertig

Werde #MIDgestalter:in! Teil von MID zu sein, bedeutet MIDgestalter:in zu sein! Gemeinsam als Team – aktuell 170 Kolleg:innen – brennen wir täglich darauf, den Wandel bei unseren Kunden in zukunftsfähige Mehrwerte zu überführen. Schneller denn je ändern sich durch neue Technologien und Wettbewerb die Randbedingungen für aktuelle Geschäftsmodelle. Um erfolgreich zu sein, sollten IT-Fähigkeiten, -Strukturen, -Assets und -Prozesse mindestens genauso schnell angepasst und weiterentwickelt werden können. Und genau hier setzen unsere Expert:innen zu Geschäftsprozessmanagement, Enterprise Architecture Management und Data Management an. MID – Driving Continuous Transformation DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN • Neben Deiner Tätigkeit als Consultant bist Du Teil eines agil-organisierten Teams, dass sich auf die Produktentwicklung im Bereich Data Science fokussiert und mittels Daten komplexe Entscheidungen zielgerichtet und systematisch-automatisiert trifft. • Dabei hältst Du aktuelle technische und branchenbezogene Marktentwicklungen zu den Themen Advanced Analytics, Machine Learning sowie Künstliche Intelligenz stets im Blick und evaluierst, wie diese thematisch in unsere Kundenprojekte und Produktlandschaft passen. • Außerdem übernimmst Du im Kontext von Kundenprojekten verschiedene Aufgaben wie die Beschaffung und Aufbereitung großer Datensätze, die Analyse von Daten mittels statistischer Methoden und Machine Learning sowie die technische Entwicklung von Anwendungen. • In Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen unterstützt Du uns mit Deinem technischen Fachwissen innerhalb des Schwerpunktes Data Science bei der Projektakquise. • Die gelegentliche Konzeption und Erarbeitung themenbezogener Inhalte wie Whitepapers, Blogbeiträge oder Vorträge passend zu Deinem Fachbereich, gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben. SO ÜBERZEUGST DU • Dein Studium im Bereich Informatik, Physik oder (Wirtschafts-) Mathematik hast Du abgeschlossen und hast daraufhin mehrjährige Berufserfahrung als Data Scientist im Entwicklungs-, Beratungs- oder Forschungsumfeld gesammelt. • Dabei bist Du bereits mit Technologien im Bereich Künstlicher Intelligenz in Berührung gekommen, insbesondere Machine Learning, Predictive Analytics, Deep Learning und Webtechnologien (z.B. Microservices, REST) sowie mit Datenarchitekturen für Cloud-Technologien. • Idealerweise bist Du souverän im Umgang mit Python oder R, gängigen Data Science-Bibliotheken (z.B. pandas, scikit-learn), Deep Learning (z.B. PyTorch) und Python-Webframeworks wie Django, Fast API oder Flask • Du arbeitest gerne in einem agilen Team, das sich hauptsächlich remote organisiert und löst verschiedene Problemstellungen selbstständig. • Dafür ist Dir der Umgang mit entsprechenden Werkzeugen wie z.B. Git, Confluence oder Jira geläufig. • In Deiner Kommunikation trittst Du sicher und souverän auf und kannst komplexe Sachverhalte strukturiert mit verschiedenen Stakeholdern analysieren und diskutieren. • Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kannst bei Bedarf auch in englischer Sprache kommunizieren. • Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise und darüber hinaus zeichnen Dich Kreativität und soziale Kompetenz aus. • Gelegentliche Dienstreisen nach Absprache innerhalb Deutschlands sind für Dich in Ordnung. FREU DICH ÜBER • Die Möglichkeit, Dich auf Basis Deiner Expertise und Talente auf den Einsatz in Kundenprojekten zu konzentrieren, oder ergänzend zu Kundenprojekten bei der Mitgestaltung unserer Zukunftsthemen sowie deren Marktdurchdringung zu unterstützen. • Aktuell sind wir rund 170 MIDler:innen und wir wollen weiter wachsen . Nutze die Chance und gestalte innerhalb unseres agilen Arbeitsumfelds aktiv mit! • Auch Du sollst wachsen, daher ist uns Deine persönliche und fachliche Entwicklung besonders wichtig. • Du profitierst von einem erfahrenen Mentor, individuellen Einarbeitungskonzepten und Weiterbildungen sowie Projektverantwortung. • Um Dein Vertrauen in uns zurückzugeben, bieten wir Dir ein attraktives Gehaltspaket (z.B. Bonus, betriebliche Altersvorsorge uvm .) sowie zahlreiche Benefits (z.B. JobRad , Sportgruppen, Sabbatical uvm .). SO KANNST DU UNS ERREICHEN Du hast noch Fragen? Dann steht Dir Patrick gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Patrick Düber Senior Talent Acquisition Manager Mobil: 0151 43860149 E-Mail: p.dueber@mid.de

Das ist deine Mission Das Aufgabenspektrum ist so vielfältig, wie die Branchen und Geschäftsmodelle unserer Kund:innen. Als M365-Praktikant:in (m/w/d) unterstützt du bei der Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Digitalstrategien und -lösungen sowie Kommunikations- und Change-Management-Maßnahmen für unsere Kund:innen. Mögliche Beratungs- und Implementierungsschwerpunkte sind zum Beispiel die Optimierung der Kollaboration in Abteilungen und Unternehmen, die Implementierung von modernen Intranet-Lösungen und die Automatisierung und Optimierung von Unterstützungs- und Führungsprozessen mit Tools von Microsoft 365 bis hin zu Künstlicher Intelligenz. Zudem schulst und coachst du Mitarbeiter:innen im Umgang mit diesen modernen Tools. Das zeichnet dich aus • Interesse an integrierten Business-/ IT-Lösungen • Selbstbewusstes, durchsetzungs- und kommunikationsstarkes Auftreten • Hohe Lernbereitschaft, starke Motivation sich in neue Themen einzuarbeiten und Neugier auf Neues • Geschick im Identifizieren von Schlüsselbeziehungen und Gemeinschaften innerhalb von Organisationen • Spaß an Optimierung der Kollaboration in Abteilungen und Unternehmen • Freude an Envisioning und Enablement von Mitarbeiter:innen Das bringst du mit • Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbar • Deutsch auf C2-Niveau und sehr gute Englisch-Kenntnisse • Eigenverantwortliche, lösungs- und zielorientierte sowie analytische Arbeitsweise • Sicherer Umgang mit Office 365 Programmen • Erste Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft 365 Tools, insbesondere die Einrichtung und Administration von Microsoft Teams und SharePoint • Erfahrung in der Implementierung moderner Intranet-Lösungen mit SharePoint Online von Vorteil • Erfahrung in der Automatisierung und Optimierung von Unterstützungs- und Führungsprozessen z.B. mit Tools der Microsoft 365 Power Platform bis hin zu Künstlicher Intelligenz von Vorteil • Erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Projektteams und der Unterstützung bei der Projektumsetzung von Vorteil • Teamfähigkeit Warum wir? • Du bist Teil eines offenen, hochmotivierten Teams, das gemeinsam mit dir innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt • Du arbeitest auf Augenhöhe mit erfahrenen Kollegen und Kolleginnen zusammen, die ihr Wissen gerne weitergeben • Du bekommst einen hochmodernen Arbeitsplatz mit aktuellem Notebook und genießt die Freiheit von überall aus zu arbeiten: sei es bei Kund:innen vor Ort, im Büro oder flexibel aus dem Home Office

Über uns gicom steht seit über 25 Jahren für exzellente Lösungen im SAP-Umfeld. Als langjähriger Partner der SAP entwickeln wir innovative Software und begleiten unsere Kunden aus dem Handel und der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation. Mit dem gezielten Ausbau unserer Beratungskompetenz im SAP Standard, insbesondere im Bereich SAP S/4HANA, bieten wir erfahrenen Berater:innen die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und schnell Verantwortung zu übernehmen. Dabei arbeiten Sie in einem agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns als: Senior SAP S/4HANA Consultant EWM (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Ihre Rolle Als SAP S/4HANA Consultant EWM (m/w/d) beraten Sie unsere nationalen und internationalen Kunden bei der Optimierung ihrer logistischen Prozesse. Sie gestalten innovative End-to-End-Lösungen im Bereich Lager- und Bestandsmanagement, bringen eigene Ideen ein und entwickeln unsere Kunden und uns fachlich wie technisch weiter. Ihre Aufgaben im Überblick: • Beratung und Betreuung unserer Kunden aus Retail, Wholesale und Consumer Products & Industry • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Ableitung passender SAP-Lösungen • Implementierung und Customizing von SAP S/4HANA EWM • Projektbegleitung vom ersten Konzept bis zum Go-Live Ihr Profil Das bringen Sie mit: • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) als SAP Consultant • Sehr gute Kenntnisse in SAP EWM inklusive Customizing, Kenntnisse in SAP TM wünschenswert • Hohe Eigeninitiative sowie analytisches Denken und Zielorientierung • Reisebereitschaft und Freude daran, auch international unterwegs zu sein • Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C2) sowie sehr gutes Englisch • Und ganz wichtig: eine gesunde Portion Humor und Teamgeist Warum wir? Weil wir mehr bieten als spannende Projekte: • Homeoffice deutschlandweit – flexibel und vertrauensbasiert • Attraktives Jahreszieleinkommen • Firmenwagen-Option ab dem ersten Tag (Elektro oder Verbrenner) • Bewährtes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsprogramm • Bis zu 42 Tage Urlaub • Weltweite Workation ohne Limitierung sowie Sabbatical-Möglichkeiten • Job-Rad Leasing • Pluxee Benefit Pass mit 40 € steuerfreiem Sachbezug monatlich • Regelmäßige Events und ein echtes Teamgefühl Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns sprechen! Reichen Sie Ihren Lebenslauf über unser kurzes Bewerbungsformular ein oder rufen Sie uns einfach an. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

What it's all about The Team: At JobLeads, we believe careers should be shaped with purpose, confidence, and opportunity. That’s why we build technology that helps professionals around the world take control of their career journeys. Behind that mission is our Tech Team, a vibrant, globally distributed group of builders, thinkers, and collaborators who care deeply about the experiences we create. We’re a team that values curiosity, ownership, and human connection. We collaborate across borders and time zones, challenge each other to grow, and celebrate the wins, big and small, along the way. From your very first day, you’ll feel it: this is a place where ideas are welcomed, contributions matter, and people genuinely enjoy working together. Your Role: We’re looking for a Senior Back End Developer who thrives on building elegant systems and meaningful user experiences. In this role, you’ll help shape the architecture and performance of the platform that powers JobLeads, primarily working on our backend systems with PHP and Symfony. But this role goes beyond simply writing code. You’ll help drive technical decisions, influence the evolution of our platform, and play a key part in delivering products that empower millions of professionals worldwide. How We Build: Agentic engineering is how we work, not a pilot project. AI enhanced coding is part of everyday delivery, our merge requests run through an AI review pipeline in CI, and our tech leads each are constantly on the look out for ways to augment our team’s capabilities and to build agent fluency. Not all of us are equally far along yet, but the direction is settled. What we never do is ship code nobody understands. What You’ll Be Doing: • Design and develop scalable backend services using PHP and Symfony, ensuring performance, stability, and maintainability across the platform. • Collaborate closely with product managers, designers, QA engineers, and fellow developers to bring ideas from concept to launch. • Participate in thoughtful code reviews that elevate code quality, strengthen architecture, and support team learning. • Improve the conventions, hooks and review automation that agents rely on. • Take ownership of features from initial concept through implementation, optimization, and continuous improvement. What You’ll Need: • 5+ years of experience in back-end development, delivering production-ready applications. • Strong expertise in PHP and a deep understanding of software design principles and scalable architecture. • Extensive hands-on experience with the Symfony framework. • Routine hands-on work with agentic coding tools (Claude Code, Codex, Cursor or comparable) on production code, not IDE autocomplete. • Spec and verification discipline: quality is decided before the first line of code, and you close the loop with plans, tests and blocking checks rather than trusting output. • Deliberate context management, and real strength at reviewing agent-generated code, where the bottleneck now sits. • Proficiency with Git and modern collaborative development workflows. • Clear and effective communication skills, especially when collaborating with a distributed global team. Nice If You Have: • Experience working with MySQL and ORM frameworks such as Doctrine. • Experience making a large legacy codebase agent-friendly, or with MCP servers. What You Can Expect On Board: • Fully remote work - collaborate with us from wherever you do your best work. • Flexible hours designed to support both productivity and personal balance. • The freedom to choose your preferred equipment so you can work comfortably and effectively. • Competitive compensation aligned with your expertise and impact. • A diverse, supportive team culture that values openness, collaboration, and fresh ideas. • Premium agent tooling with real token headroom and no usage leaderboards. • Opportunities for professional growth through learning resources, training, and conference support. • The chance to build technology that genuinely improves the lives of job seekers around the world. • Memorable team experiences, from EU meetups to our annual company summer getaway. At JobLeads, your work won’t just power a platform, it will help millions of professionals discover new opportunities, pursue meaningful careers, and shape their futures with confidence. If you’re passionate about great technology, inspired by purposeful work, and excited to collaborate with a talented global team, we’d love to hear from you.

WIR sind MTR Legal Rechtsanwälte. Mittelständisch. International. Digital-first. Wir beraten Unternehmer, Investoren und Unternehmen im gesamten Wirtschaftsrecht – mit klarem Anspruch und schnellem Takt. Der Managing Partner dieser Einheit denkt, reist, verhandelt und entscheidet schnell. Für ihn suchen wir eine freiberufliche persönliche Assistenz, die Organisation auf Spitzenniveau liefert. DU Als Personal Assistant (m/w/d) auf freiberuflicher Basis arbeitest du eng, direkt und remote mit dem Managing Partner. Du bist Kalenderpilot, Reiseoptimierer, Chaosbändiger, Remindermaschine und Kommunikationsfilter in einem. Du brauchst kein juristisches Wissen – du brauchst Geschwindigkeit, Präzision und den Willen, Dinge möglich zu machen. Deine Aufgaben: • Organisation komplexer Reisen (Airline, Hotel, Fahrer, Visa etc.) • Steuerung und Strukturierung von Kalendern, Terminen, Wiedervorlagen • Tägliche To-do-Koordination, Priorisierung, Reminder-System • Kommunikation mit internen Teams, Partnern, Hotels, Events, externen PAs • Persönliche Erledigungen auf hohem Niveau • Nutzung smarter Tools: Outlook, Notion, Teams, WhatsApp, Asana CONNECTING THE DOTS Hohe Taktung, kurze Reaktionszeiten, unklare Prioritäten – du fühlst dich in diesem Umfeld wohl und nimmst es sportlich. Du arbeitest effizient, antizipierst Bedürfnisse, bist loyal, loyaler, am loyalsten – und bringst Struktur dorthin, wo andere Chaos sehen. Was du mitbringst: • Erfahrung als Executive Assistant oder PA • Digitale Kompetenz, Organisationstalent, Hands-on-Mentalität • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Belastbarkeit, Diskretion, 100 % Verlässlichkeit • Verfügbarkeit: flexibel, aber mit festen Reaktionszeiten • Freelancer mit eigenem Setup PERSPECTIVE Diese Rolle ist nicht klassisch – sie ist schnell, direkt, anspruchsvoll. Aber sie bietet die Möglichkeit, mit einem echten Entscheidungsträger auf Augenhöhe zusammenzuarbeiten. Langfristig, vertrauensvoll, projektbasiert – und mit echtem Impact.

The role of a Entry-level communications specialist at Canonical We’re on the look out for a brilliant B2B Social Media Marketing Manager to join our team and take our communications to the next level. Our social media provides a window between the people who make our products and those who use them. With audiences in the millions, our online communities have the opportunity to talk to us, engage with us, provide feedback and be involved in the world of Ubuntu. From #opensource to coffee on K8s, launch previews to twitter storms over some cool release swag, our marketing team is committed to creating conversations with audiences all over planet earth: developers, tech enthusiasts, security engineers... The ideal candidate is passionate about technology, technology marketing and the use of technology in marketing. They prefer to work in an environment that emphasises ownership of campaigns, collaboration, learning, curiosity and a drive to continually improve oneself / the team / the organisation. They love to problem solve, get hands-on, experiment, measure and use automation to make daily life easier. This role sits in the communications team reporting to the director of communications. Location: This role will be based remotely in the EMEA region. What your day will look like • Create, schedule and publish content and campaigns across multiple social media channels • Deliver regular analysis and reporting on social media metrics, content performance and campaigns results • Support the growth and nurturing of Canonical’s social media audiences, while increasing engagement rates and valuable actions • Develop flair with copywriting and asset creation to create messaging that aligns with the brand and its personality, and drives audiences towards action • Be responsible for executing A/B and multivariate growth tests • Be audience centric, focusing on platform and community moderation, as well as direct audience engagement • Create awareness on integrated campaigns, product launches, webinar series, industry announcements and core content • Package all of Canonical’s product offerings and educational material creatively, from bare metal, AI, Kubernetes to chats on diversity and CSR. What we are looking for in you • Experience managing social media platforms for tech brands, part of a content team or marketing agency • Hands-on knowledge of social media management tools, an understanding of web analytics tools (social and web) • Proficiency with at least four social media platforms including LinkedIn, YouTube, Twitter, Facebook, Instagram and Reddit • An analytical eye and a good sense for the type of content that performs best depending on platform and objective • Experience with educational content funnels, and using video as a core social media marketing asset • Exceptional interpersonal skills and aptitude for forging trusting relationships across diverse, cross-functional teams • Excellent verbal and written communication skills, strong content marketer • Proven ability to prioritise and differentiate what matters from the noise, meeting deadlines without sacrificing quality • Willingness to travel up to 4 times a year for internal events What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to the benefits above, certain roles are also eligible for additional benefits and rewards including annual bonuses and sales incentives based on revenue or utilisation. Our compensation philosophy is to ensure equity right across our global workforce. In addition to a competitive base pay, we provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. Please note that additional benefits may apply depending on the work location and, for more information on these, please ask your Talent Partner. • Fully remote working environment - we’ve been working remotely since 2004! • Personal learning and development budget of 2,000USD per annum • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Parental Leave • Employee Assistance Programme • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues at ‘sprints’ • Priority Pass for travel and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm that is at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world on a daily basis. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Canonical has been a remote-first company since its inception in 2004.​ Work at Canonical is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise …

Be the voice of Canonical Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder-led, profitable, and growing. We’re looking for an energetic and creative Senior Communications Manager with experience in analyst relations (AR) to join our communications team. The ideal person for this role will drive communications strategy through the analyst relations channel in order to increase Canonical’s visibility among industry influencers and shape market perception. Canonical serves a diverse customer base, ranging from end users to startups, large enterprises and governments. Our portfolio is broad in scope and in reach. The ideal candidate is passionate about technology, curious about shaping the evolving AR field, and relishes the challenge of communicating a diverse product range based on trusted open source. The AR field is becoming increasingly data-driven. Market research is also changing as a discipline thanks to AI models. As the voice of Canonical towards analysts and industry influencers, you will define and implement a strategy for data-driven engagement across portfolio areas, building on key narratives, developing new ones, and establishing relationships to advance our position across markets and foster long-term brand equity. This role will involve close partnership with the Product Management function within the company, as well as the Alliances, Sales and Marketing teams, to communicate key product news and announcements and manage perception of Canonical and its range of products among analysts. You will have the opportunity to shape the AR field in the company and help our organization stay ahead of the curve using technologies like AI to conduct market research and assess market perception, delivering insights to the business. This is a senior position and sits in the communications team reporting to the Director of Communications. Location: This role will be based remotely in the EMEA region. What your day will look like • Prepare and execute analyst-focused communications plans for product announcements, new partnerships and other initiatives in line with our go-to-market strategy • Proactively look for ways to use new technologies like AI to analyze market trends and assess analyst perception and sentiment of Canonical and its products • Understand GenAI platforms developed by analyst firms and ensure they contain the right information about Canonical’s portfolio • Craft and deliver compelling narratives about Canonical and its products in line with our company vision • Manage analyst relationships directly, coordinating touchpoints throughout the year both through online briefings and industry events • Measure the impact of the AR program, reporting regularly on progress to leadership, implementing the necessary tooling to improve collaboration and managing spend • Proactively position the company in key analyst reports to drive recommendations and strengthen the company’s brand • Support the Director of Communications on Corporate Communications initiatives What we are looking for in you • Extensive experience in communications with proven achievements in the AR field and market research • Experience managing technology communications (agency or in-house) or global AR programs • A track record of delivering innovative and successful communications campaigns in the technology space, and enhancing company positioning through AR programs • Experience in cloud/SaaS/open source technology • An analytical eye and the ability to develop measurement frameworks to inform decision making at leadership level • Exceptional interpersonal skills and aptitude for forging trusting relationships across diverse, cross-functional teams to ensure alignment between campaign objectives and PR/AR initiatives • Excellent verbal and written communication skills • Proven ability to prioritize and differentiate what matters from the noise, meeting deadlines without sacrificing quality • Affinity for planning is a must, experience with project management tools like Jira is an advantage • Background in product management or product marketing is a plus • Willingness to travel up to 4 times a year for internal events What we offer you Your base pay will depend on various factors including your geographical location, level of experience, knowledge and skills. In addition to …

What is Amplemarket all about? Amplemarket's premise is that a lot of the playbooks used by B2B sales teams that worked 5 years ago don't cut it anymore. In today's environment, sales teams need to have a tremendous amount of information about their prospects to decide when is the best moment and channel to reach out in the most relevant way. You can't do this with 5 different data/sales enablement point solutions that don't share the same data schema and barely communicate with each other. Amplemarket is the all-in-one compound solution that enables this. Our AI-powered sales platform helps B2B companies generate more opportunities thanks to our advanced lead generation engine, hyper-personalized sequencing, omnichannel outreach, and AI-powered smart actions. We are backed by Y Combinator, and we are powering the sales teams at some of the fastest-growing companies in the world like Deel, Moveworks, H1 and Vanta. Important Notice: Beware of Recruitment Scams It has come to our attention that there are fraudulent activities targeting job seekers, where individuals are impersonating Amplemarket by using fake profiles, domains, and emails. Please be informed that Amplemarket always uses our main domain (amplemarket.com) for all hiring and recruitment purposes. Any communication or offer not originating from an amplemarket.com email address should be regarded as suspicious. • We will never request personal financial information (such as bank account details) during the initial application or interview process. • Our hiring process does not involve transferring money or making payments of any kind to secure a position. Amplemarket is not responsible for any loss or damage incurred as a result of job scams or fraudulent activity by third parties misusing our company name. If you have any doubts about the legitimacy of a job opportunity with Amplemarket, please contact our HR department directly. We advise you to verify the authenticity of any job-related communications claiming to be from Amplemarket. If you have any concerns or doubts, please contact us directly through our official channels. Your security is our priority. Thank you for your vigilance and understanding. You’ll be part of an ambitious team at Amplemarket that moves quickly and cares a lot about the details, working directly with our founders to improve and scale our product. If you’re a curious, motivated person looking to make an immediate impact at an exciting startup, and this sounds like the kind of team where you’d do your best work, please get in touch! About the role: We’re looking for a Senior/Staff Product Designer to help us build the best sales tool on the market. You’ll work directly with the founding team to design core features and experiences that make sales software feel intuitive and powerful, and you’ll own them end to end, from defining the problem to what ships. This means designing for the best sales teams in the world today, while creating pathways for tomorrow’s. Your design team: We’re one design team across brand and product. Everyone sits together, shares critiques, and contributes to both. • Alexandre Araújo • Product Designer • Named Best Portuguese UI Designer in 2025 by CCP • Award winner from Awwwards, CCP, CSSDA, EDAwards, FTW, and others • Eduardo Nunes • Creative Director • Multi-award-winning designer • Previously Associate Creative Director at FactorSF, and Partner and Head of Design at OddCamp • Former lecturer at Universidade de Coimbra • Max Pradella • Product Designer • Won a prize at the Figma Hackathon for his work with Figma Make • Miguel Cruz • Visual Designer & Creative Coder • His work has been featured in published books, including Code Crafted: Generative Design in Branding • Rafael Ferreira • Product Designer & Manager • 2x co-founder, with visual work featured in international exhibitions, conferences, and published books You will: • Help shape product strategy and make key decisions about visual direction and user experience. • Lead design projects from first sketch to release, collaborating with engineers and stakeholders to ensure high-quality implementation. • Create user flows, prototypes, and high-fidelity visuals for new features. • Sometimes you will ship your own work. Our designers write code and release features themselves, as well as pairing closely with developers. • Take work all the way to the finish. We care about the final details as much as the big idea, and we give ourselves the time to get them right. • Design how AI fits into a salesperson’s day, so the product does more of the work while the user stays in control. • Understand our customers’ needs deeply through direct conversations and close collaboration with our support and sales teams. • Build and nurture a design-focused culture across the company, through regular critiques where we look closely at each other’s work and by helping us keep our standards high as we grow. About …