Remote jobs

Das gibt es zu tun Als IT Systemadministrator - Cloud & IT-Infrastruktur bist du integraler Teil unserer IT-Struktur und Ansprechpartner:in für deine Kolleg:innen. Das beinhaltet folgende Aufgaben: • Wartung und Weiterentwicklung unserer Cloud-Infrastruktur (Microsoft Azure, AWS, Google Cloud) • Administration der Domain-Infrastruktur (DNS, SSL-Zertifikate) • Administration der Microsoft 365 Cloud (Azure Active Directory, Intune, Defender) • Wartung von Netzwerkkomponenten (HPE Aruba Switches und Access Points, Sophos Firewall) • Konzeption, Implementierung und Betrieb unseres Monitorings (StatusCake) • Überwachung und Durchführung von Backups (Veeam, Synology) • First-Level-Support für unsere Kolleg:innen sowie für die Windows- und Mac-Hardware vor Ort im Office in Offenburg (inkl. Schließanlage, Drucker) • Technischer Support für unsere Kund:innen bei IT-Fragestellungen • Unterstützung im IT-Einkauf Das bringst Du mit • Abgeschlossenes Studium der Informatik (FH/DH/Uni) oder eine abgeschlossene, fachbezogene Berufsausbildung (z. B. Fachinformatiker/-in für Systemintegration) • Gute Linux-Kenntnisse, idealerweise im Bereich Webserver-Infrastruktur • Gute Kenntnisse in der Microsoft 365 Cloud • Erfahrungen im Umfeld von Microsoft Azure, AWS oder GCP sind von Vorteil • Kenntnisse im Bereich Infrastructure-as-Code und Configuration-Management (z. B. Terraform, Ansible) sind ein Plus • Erste Berufserfahrung im Bereich IT-Administration • Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln • Hohes persönliches Engagement, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift • Gute Englischkenntnisse und mindestens C1-Niveau in Deutsch • Führerschein Klasse B (PKW) Das bekommst Du • Start & Welcoming so wie du es verdienst! Ein strukturiertes Onboarding mit echten Ansprechpersonen - damit du vom ersten Tag an durchstartest. • Remote Work : 2–3 Tage pro Woche arbeiten wir in unserem modernen Office in Offenburg - kein Pflichtprogramm, sondern der Ort, wo wir als Team wachsen. Homeoffice ist möglich, wo es passt. • Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss - deutlich über dem gesetzlichen Standard. • Du entscheidest, ob Hansefit -Mitgliedschaft oder 50 € monatlich per Spendit Card - dein Benefit, deine Wahl. • Urlaub , der mit dir wächst: 30 Tage Jahresurlaub plus dazu Weihnachten und Silvester frei - und mit steigender Betriebszugehörigkeit kommen weitere Tage dazu. • Jobticket oder JobRad - wir machen deinen Weg ins Office einfacher und grüner. • Feiern gehört dazu - Quarterly Allhands Events, Sommerfest, Weihnachtsfeier oder einfach so - wir wissen, wie man Korken knallen lässt. • Ein Team, das wirklich zählt. Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein offenes Ohr auch für das, was dich persönlich bewegt. Das sind WIR Transformation ist für uns kein Trend, sondern unser Auftrag: Seit 1995 begleitet die avenit Group Unternehmen dabei, sich für die digitale Zukunft neu aufzustellen - ganzheitlich, strategisch und mit klarem Blick für nachhaltige Erfolge. Mit avenit und Vusyon vereinen wir zwei starke Kräfte - langjährige führende Digitalexpertise und modernste KI-Technologie - zu einem Partner für maßgeschneiderte Lösungen, die wirklich funktionieren. Wir glauben daran, dass nachhaltiger Erfolg auf Augenhöhe entsteht; im echten Dialog mit unseren Kunden. Unsere 60 Kolleg:innen lassen diese Vision jeden Tag zur Realität werden. Werde Teil eines Teams, das Zukunft nicht nur denkt, sondern gestaltet.

Über das Arbeiten bei envelio Zu einfach ist langweilig! Gemeinsam haben wir die Mission, die Energiewende voranzutreiben. Wir lieben, was wir tun und dabei ist uns kein Thema zu groß. Wir übernehmen Verantwortung für unsere Arbeit und wachsen an jeder neuen Aufgabe. Kurz gesagt: Own it, love it, grow with it. Wir sind ein bodenständiges Team aus Kaffee- und Mate-Liebhaber:innen. Unser Geek-Humor resultiert in einer rituellen Nutzung von Emojis und der enzyklopädischen Herausarbeitung von unnützem Wissen. Mehr als 200 envelianer:innen mit über 20 verschiedenen Nationalitäten sind bereits an Bord. Komm dazu und wachse mit uns! Deine Rolle Als Product Marketing Manager (all genders) entwickelst du Inhalte für umfassende Go-to-Market-Kampagnen, die unsere Produkte erfolgreich bei Kunden und am Markt positionieren. Du arbeitest eng mit dem Product, Sales und Customer Engagement Department zusammen, um sicherzustellen, dass unsere Marketinginitiativen mit der Produktentwicklung abgestimmt sind und unsere Zielgruppe erreichen. Deine Aufgabe ist es, unser Produktportfolio optimal zu kommunizieren und den Vertrieb durch klare Botschaften und ansprechende Inhalte zu unterstützen. Ein gutes Stakeholdermanagement ist dafür ein Muss. Du agierst in einer Gruppe von Technical Sales-Engineers und -Managern, Business Development Managern, Product Managern und einer weiteren Product Marketing Managerin, die Teil des Teams ist. Wie du etwas bewirkst • Du entwickelst und führst internationale Go-to-Market-Strategien für neue Produkteinführungen und Feature-Releases durch, um sicherzustellen, dass diese mit den Unternehmenszielen und Marktbedürfnissen übereinstimmen. • Du erstellst klare und überzeugende Produktbotschaften und schreibst Stories, die unsere Lösungen am Markt differenzieren und bei der Zielgruppe Resonanz finden. Dabei werden Produktakzeptanz und Kundenfeedbacks mit einbezogen, um Strategien und Taktiken kontinuierlich zu optimieren. • Du führst Recherchen durch, um Kundenbedürfnisse, Markttrends und das Wettbewerbsumfeld zu verstehen. Dabei arbeitest du eng mit dem Team zusammen. diese Erkenntnisse nutzt du, um die Produktentwicklung hinsichtlich Product Naming und Messaging zu unterstützen und darauf Inhalte für Marketingkampagnen aufzubauen und zu texten. • Du entwickelst und schreibst zielgruppenspezifischen Content für die Webseite und externe Kommunikation, einschließlich Case Studies, Whitepapers, Produktbroschüren und Feature-News, die Nachfrage erzeugen und Conversions steigern. Zudem arbeitest du nah am Customer Experience Team um gezielte Cross-Selling Kampagnen zu erstellen. • Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen, um die Produktroadmap zu verstehen und sicherzustellen, dass die Marketinginitiativen mit der Produktentwicklung abgestimmt sind. • Du überwachst und analysierst die Leistung von Produktmarketing-Initiativen, einschließlich der Effektivität von Kampagnen, der Produktakzeptanz und des Kundenfeedbacks, um Strategien und Taktiken kontinuierlich zu optimieren. Dein Profil Perfektion ist ein Mythos! Vielmehr interessiert uns der Mensch hinter dem Bildschirm. Diese Kriterien sind also eher als Orientierungshilfe für dich gedacht. Wir sind gespannt, wie deine individuellen Fähigkeiten zu uns passen. • Du hast ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Marketing oder ähnlichem abgeschlossen und bist in der Lage, aus technischen Inhalten eine klare und marktreife Kommunikation zu schaffen. • Du hast Freude daran, komplexe Kunden- und Partneranwendungsfälle bis ins Detail zu verstehen. Dabei kannst du dich sicher mit Domänenexpert:innen und technischen Teams über Use Cases, Daten, Systeme, Integrationen und technische Anforderungen austauschen. • Du bringst bereits berufliche Erfahrung in eigenverantwortlichem Projektmanagement mit und die Grundsätze des Marketings und externer Marktansprache sind dir bekannt und kannst du in deiner Arbeit gezielt einbringen. • Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. • Du kannst gängige KI Werkzeuge gewinnbringend nutzen und in deine Arbeit mit einbringen. • Du arbeitest gerne im Team und trägst aktiv zu einer erfolgreichen Zusammenarbeit bei. Deine Benefits • Passe den Arbeitsmodus an deinen Lifestyle an – fully remote oder hybrid mit Office-Option • Option zum mobilen Arbeiten aus dem Ausland (bis zu drei Monate pro Jahr von überall in der EU oder den USA) • 30 Urlaubstage + 3 corporate holidays • Unterstützung deiner Gesundheit mit der Urban Sports Club Kooperation • Professionelle Unterstützung rund um mentales Wohlbefinden für dich und deine Familie durch unseren Partner nilo • Flexible Nutzung eines monatlichen Mobilitätsbudgets (z.B. Jobrad, ÖPNV) • Zeit und Budget für individuelles Wachstum • optionale betriebliche Altersvorsorge • Regelmäßige T ech und Growth Talks für internen Wissensaustausch • Regelmäßige Company und Team …

Deine Aufgaben • Full Cycle Sales Ownership: Du verantwortest den kompletten Verkaufsprozess – von der Lead-Generierung und Qualifizierung über Demo & Pitch bis hin zum erfolgreichen Abschluss. • Kundengewinnung & Entwicklung: Du identifizierst neue Geschäftschancen, baust langfristige Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Accounts strategisch weiter. • Consultative Selling: Du verstehst die Herausforderungen deiner Kund:innen, analysierst ihre Anforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Mieterstrom & SaaS. • Closing: Du steuerst komplexe Entscheidungsprozesse souverän, verhandelst auf C-Level und führst deine Deals zum Abschluss. • Markt- & Branchen-Know-how: Du bleibst über Trends, Wettbewerber und regulatorische Rahmenbedingungen informiert und nutzt dieses Wissen für deine Sales-Strategie. • Team-Impact: Du bringst Best Practices ins Sales-Team ein und hilfst dabei, unsere Prozesse und Playbooks kontinuierlich zu verbessern. Dein Profil • Du hast 1–3 Jahre Erfahrung im Full Cycle Sales – idealerweise im SaaS-, EnergyTech- oder Enterprise-Bereich. • Du hast Erfolge im Hunting und Closing von komplexen Produkten oder Lösungen nachweislich erzielt. • Erste Erfahrungen in der Energiewirtschaft oder mit Mieterstromprojekten sind ein Plus, aber kein Muss. • Du beherrschst Consultative Selling und kannst komplexe Themen einfach und verständlich präsentieren. • Du bist zielorientiert, arbeitest selbstständig und bist motiviert, Prozesse und Ergebnisse aktiv zu gestalten. • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. Warum wir? • Flexible Arbeitsgestaltung: Ob in Stuttgart, Hamburg, Berlin oder fully remote – arbeite dort, wo Du am produktivsten bist. Voll- oder Teilzeit, Du entscheidest. • Mobil unterwegs: Zuschuss zu Deutschlandticket oder Einzelfahrscheinen, plus Bikeleasing per Gehaltsumwandlung – günstig zum eigenen Wunschrad, 100% privat nutzbar. • Fit & gesund: Mit unserem Urban Sports Club-Zuschuss trainierst Du deutschlandweit in tausenden Studios und Kursen, von Yoga bis Klettern. • Vorsorge: Wir bezuschussen Deine betriebliche Altersvorsorge – für Deine Zukunft nach metergrid. • Gemeinschaft: Regelmäßige departmentübergreifende Events an unseren Standorten bringen das ganze Team zusammen. • Gestaltungsfreiraum: Wir sind ein motiviertes Start-up-Team ohne Hierarchieebenen. Bei uns kannst Du Deine Ideen umsetzen und den Kurs aktiv mitbestimmen. • Wachstumschancen: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig – wir bieten Dir vielfältige Möglichkeiten, Dich in neue Richtungen zu entwickeln. • Sinnstiftende Aufgabe: Du arbeitest nicht nur für einen Job, sondern für eine Mission: die Energiewende. In fünf Jahren kannst Du stolz sagen, dass Du Teil davon warst! • Schnelle Lernkurve und Eigenverantwortung: Von Tag 1 an bist Du mitten im Geschehen. Wir setzen auf Dich und Deine Fähigkeiten und unterstützen Dich in Deiner Entwicklung.

Über nscon Du automatisierst lieber Workflows, ziehst eigene Labs hoch und testest KI-Agenten, anstatt nur darüber zu lesen? Perfekt. Denn wir bei nscon glauben: Die Netzwerk-Experten der Zukunft werden nicht von der KI ersetzt, sondern von denen, die sie beherrschen. Wir verbinden das Beste aus zwei Welten: High-End-Infrastruktur und die Tech-Stacks von morgen. Bei uns automatisierst du Netzwerke, baust Single Sources of Truth mit NetBox/Nautobot und orchestrations mit n8n. Das Versprechen: Echter Impact, null Konzernpolitik, null Ego-Show. Dafür maximale Freiheit, neue Technologien produktiv einzusetzen und die IT-Zukunft aktiv mitzugestalten. (Senior) Network Engineer / Consultant (m/w/d) - 100% HO | Netzwerk, Automatisierung & KI Deine Mission Technik, die wirkt. Projekte, die zählen. Kollegen, die wirklich da sind und das sogar remote. Du suchst komplexe Netzwerkinfrastruktur-Projekte, bei denen du nicht nur umsetzt, sondern auch mitdenkst und mitgestaltest? Du willst Verantwortung übernehmen und dabei die neuesten Technologien einsetzen – inklusive KI-gestützter Automatisierung? Dann könnte nscon dein neuer Job zum Ankommen sein. Deine Aufgaben ???? Was dich bei uns erwartet: • Du arbeitest in Projekten mit echter Tiefe - beispielsweise: • Du planst und betreibst ein hochverfügbares Netzwerk für eine bundesweite Retail-Infrastruktur • Du führst bei einem Energieversorger eine komplette WLAN-Umgebung mit NAC und 802.1X ein • Du unterstützt die Migration zu einem SD-WAN-basierten Netzwerk mit Cisco Viptela / Catalyst SD-WAN oder Fortinet • Du analysierst Störungen im Netzwerk-Stack eines international tätigen Produktionsunternehmens • Du orchestrierst KI-Agenten mit n 8 n , um repetitive Netzwerk-Tasks zu automatisieren • Du baust und pflegst eine Single Source of Truth ( SSoT / NSoT ) mit Netbox oder Nautobot Deine Aufgaben: • Aufbau, Transformation und Betrieb komplexer WAN-, LAN-, WLAN-Infrastrukturen • Migrationen & Rollouts – von klassischen Netzen bis hin zu SDN-Ansätzen • Aufbau und Pflege einer Network Source of Truth ( Netbox , Nautobot ) als intelligente Inventar- und Dokumentationsbasis • Orchestrierung von KI-Agenten (z. B. mit n8n ) – du wirst zur Führungskraft für deine Agenten und gibst präzise Anweisungen • Troubleshooting & Loganalyse - du erkennst Bottlenecks, bevor sie zum Problem werden • Incident -, Change- & Problemmanagement nach ITIL-Standards • Design & Dokumentation von anspruchsvollen Netzarchitekturen, SOPs und Betriebsmodellen • Beratung zu neuen Technologien, inklusive Herstellervergleich & Roadmapping • (Teil-)Projektverantwortung , wenn du willst Dein Profil ???? Was du mitbringen solltest: Du musst nicht alles perfekt beherrschen, aber du solltest bereit sein, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln. Besonders wichtig sind uns folgende Kenntnisse und Interessen: • CCNA, CCNP oder CCIE - plus du hast so viel praktische Erfahrung, dass du dich souverän durch unterschiedlichste Architekturen und technische Orchestrierungen bewegst • Kritisches Denken in Bezug auf KI - du hinterfragst Ergebnisse, prüfst ob der Agent gemacht hat, was du wolltest, und übernimmst die Verantwortung für die Outputs • WAN: Routing, MPLS, IPsec , DMVPN, SD-WAN, BGP, OSPF, EIGRP • LAN: Switching , VLAN & Trunking (802.1Q), Port- Security , STP, CDP/LLDP • WLAN: WPA 2 & 3, WLAN Controller, 802.11 ac /ax /be (Wi-Fi 5/6/6E/7) • VPN: IP s ec, IKEv1/v2, TLS- basierte VPNs, Remote Access Konzepte • Troubleshooting & Analyse: z. B. mit Wireshark, t cp d ump , Packet Tracer • Schnittstellen, Protokolle & Formate, etwa REST-APIs, SNMP, Syslog, NetFlow sowie YAML/JSON, dazu Tools wie Postman oder Bruno. Die Liste ist beispielhaft, nicht abschließend. • Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2) Nice-to-haves: • Cisco AIBIZ, AITECH, DCAI oder ähnliche KI-Weiterbildungen • Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen • Kenntnisse in Netbox , Nautobot oder ähnlichen SSoT /NSoT- Plattformen • Monitoring-, Logging - und SIEM-Lösungen wie Splunk, Prometheus/ Grafana oder QRadar • NetBox Co p ilot und KI-gestützte Infrastruktur-Workflows Zertifikate? Fördern wir. Neugier ? Erwünscht. Ego ? Nicht nötig. Warum wir? Was dich bei nscon wirklich erwartet: Remote & Vertrauensarbeitszeit Du entscheidest, von wo du arbeitest, Hauptsache du bist im Projekt präsent. 40 Stunden Weiterbildung im Jahr Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume. Extras, die du wirklich nutzt Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach. Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit. Teamevents & Workation und ein starker Zusammenhalt Ob digital oder live: Wir feiern Erfolge, tauschen uns aus und bleiben verbunden, auch über große Entfernungen …

Was Du machen wirst Mit www.techpilot.com - unserer digitalen Vertriebsplattform für Zulieferer und Einkäufer - schaffen wir komplette Markttransparenz. Als Grown-Up mit fast 25 Jahren Erfahrung und 35 Mitarbeitern in München ist es unser Ziel, optimale Partnerschaften in der Fertigungsindustrie herzustellen. Wir sind Techpilot - den Blick nach vorne gerichtet, das Herz für die Sache und immer offen für Neues. Das ist unser Antrieb! • Du bist der erste und wichtigste Ansprechpartner für unsere Kunden nach dem Vertragsabschluss durch unser Sales-Team • Das Onboarding der Neukunden per Online-Meeting ist eine deiner Hauptaufgaben • Du betreust Neu- und Bestandskunden exzellent und hältst damit die Retention rate erfolgreich bei über 75% • Egal ob der Kunde sein Profil nicht gut ausfüllt, sich nicht einloggt oder nicht genügend Interaktion mit den Einkäufern auf der Plattform zeigt: Du hilfst! Womit Du überzeugst ​ • Ein ausgeprägter Servicegedanke und hohe Empathie für Kunden zeichnen dich aus • Du bist Typ "outgoing", Du hast Spaß am Telefonieren und an Online-Meetings, Kommunikation ist dein großes Talent • Du hast Erfahrung mit Kundenbetreuung, Kundenkommunikation und ein gutes Gefühl für Zahlen • Hervorragende Deutschkenntnisse sind zwingend, sehr gute Englischkenntnisse wichtig • Wovon wir ausgehen: digitale Affinität, gute MS Office Kenntnisse; nice to have: Erfahrung mit einem CRM-System. Wir z. B. arbeiten mit Salesforce Lightning Wie wir arbeiten Wie wir arbeiten Wir haben fast 25 Jahre Business- und Markterfahrung und wissen, was wir tun. Gleichzeitig leben wir nach wie vor eine StartUp Kultur: lockere Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien und kurze Wege. Wir wachsen organisch: wer zu uns passt, schafft sich im Team seinen Bereich und kann sich entsprechend ihrer/seiner Talente und Skills entwickeln. Über 30 Mitarbeitende teilen sich hybrid ein cooles Büro mit innovativer Ausstattung in Obersendling neben dem Park. Benefits: • Wir bezahlen marktgerecht (plus Bonusprogramm) • 30 Tage Urlaub • Vertrauensarbeitszeit • Hybrid oder remote möglich - Du entscheidest • Vollzeit oder Teilzeit ab 20h ist möglich • Du kommst ins Büro? Gratis Kaffee-/Wasserautomat, große Lounge Küche zum gemeinsamen Mittagessen, Kochsessions, Tischtennis, Darts, Billard, Firmenevents on- und offline uvm...

Du findest technische Beratung in Finance & Controlling, Logistik oder Utilities im SAP-Umfeld spannend, bist interessiert an Themen der Datenmigration und bringst ausgeprägte Modulkenntnisse in den SAP-Modulen mit? Du hast Lust in agilen und internationalen Teams Lösungen für komplexe fachlich-technische Themen zu erarbeiten? Dann suchen wir Dich zur Erweiterung unseres Transformation Teams als (Senior) SAP Consultant ERP/EWM/Utilities – Data Migration (m/w/d) für unsere Kundenprojekte und Produktentwicklungen – bundesweit. Deine Aufgaben: • Unterstützung und Durchführung internationaler Transformationsprojekte sowie technische Beratung mit Fokus auf S/4HANA. • Lösung fachlich-technischer Fehler mit der Migrationssoftware Natuvion Data Conversion Server (DCS). • Weiterentwicklung von Transformations-Content in den Bereichen Finance & Controlling, Logistics und Utilities. • Durchführung von Schulungen, Trainings und Erstellung von Dokumentationen für interne und externe Nutzung. • Einsatz und Erprobung neuer Technologien in S/4HANA-Projekten. • Fachliche und potenziell disziplinarische Verantwortung für Services und Teams.

Einleitung Du möchtest nicht nur verkaufen, sondern aktiv mitgestalten und einen echten Unterschied machen? Du bringst hohe Energie und den Mut mit, Dich ständig neuen Herausforderungen zu stellen, und möchtest unsere Kund:innen in der Schweiz mit unserem revolutionären Produkt begeistern? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Sales Executive (m/w/d), der mit uns den Schweizer Markt erobert – mit Energie, Motivation und echtem Sales-Drive. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft in der Schweiz! Was ist Deine Aufgabe? • Marktaufbau: Du bist unsere Speerspitze in der Schweiz. Du identifizierst neue Marktpotenziale, baust starke Beziehungen zu Gemeinden, Unternehmen und Partnern auf und etablierst Peter Park als führende Lösung im Bereich digitaler Parkraum- und Mobilitätslösungen. • Sales mit Impact: Du verantwortest den gesamten Sales-Cycle – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Du berätst unsere Kund:innen umfassend in allen park- und mobilitätsbezogenen Themen (Verträge, technische Planung, Mobilitätskonzept, Recht, Ausschreibungsmanagement, Partnerschaften). Dabei hast Du Unterstützung durch unser SDR-Team. • Gestalten statt nur umsetzen: Du bringst Deine Ideen und Marktkenntnisse aktiv ein, um unsere Vertriebsstrategie für die Schweiz maßgeblich mitzugestalten. • Wachstum: Du baust Deinen Kundenstamm systematisch auf und entwickelst Prozesse, die Du eigenverantwortlich zum Erfolg führst. Deine Arbeit macht den Unterschied – intern wie extern. • Teamwork: Du arbeitest eng mit dem Head of Sales und dem gesamten Business Development Department zusammen. Die Abstimmung mit anderen Teams ist entscheidend, um Kundenwünsche zu erkennen und die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Produkts voranzutreiben. Deine Fähigkeiten: • Ehrgeiz und Can-Do Mentalität , um jeden Tag mit positiver Energie zielstrebig auf Ziele hinzuarbeiten. • Du bringst bereits 2 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit (optimalerweise im SaaS-Umfeld ). • Du verfügst über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten : Zuhören ist genauso wichtig wie Sprechen. Authentisches Auftreten, offene Kommunikation und individuelle Ansprache sind der Schlüssel zum Erfolg. • Du begeisterst Dich, genauso wie wir, für digitale Produkte . Wir alle bei Peter Park glauben fest an den Mehrwert, den unsere Lösung jedem/jeder Kund:in bringen kann. • Du liebst es, eigenständig zu arbeiten, bist motiviert und schätzt es, möglichst viele Freiheiten in Deiner täglichen Arbeit zu erleben, um Deine Ideen und Deine Fähigkeiten in einer schnelllebigen Unternehmens-Atmosphäre maximal zu entfalten. • Deine Team-Mentalität zeichnet Dich aus: Wir arbeiten füreinander und miteinander, anstatt gegeneinander. Der Spaß und das Feiern von Erfolgen dürfen nicht zu kurz kommen! • CRM-Systeme wie HubSpot sind für Dich keine Fremdwörter. • Du bringst sehr gute Deutsch- und Französisch kenntnisse mit. Kenntnisse in Schweizerdeutsch sind ein Plus. Work Setup: • 40 Stunden pro Woche (Vertrauensbasis) • Arbeitsort: 100 % Remote in der Schweiz • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Reisebereitschaft: 30 % in der Schweiz • Team: 4 Kolleg:innen Welche Vorteile bietet mir Peter Park? So sieht Dein Arbeitsalltag bei uns aus • T eamgeist und Impact-Kultur: Bei uns zählt Deine Stimme! Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Deine Ideen sind hier nicht nur willkommen, sondern werden gehört. • Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Wir fördern Deine Entwicklung – mit echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten. Das bieten wir Dir zusätzlich • 28 Urlaubstage – die Du Dir frei einteilen kannst • Modernes Apple Equipment – damit Du direkt durchstarten kannst • Flexibilität, die zu Dir passt • exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits • Weiterbildungsangebote • Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld • Attraktives Vergütungspaket – mit Fixgehalt und leistungsbasiertem Bonus Bereit für den nächsten Schritt? Dann werde Teil unseres Teams – und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich einfach und schnell über den Button unten "Auf diese Stelle bewerben" Wir freuen uns, von Dir zu hören!

Deine Aufgaben umfassen: • Analyse und effiziente Umsetzung der Kundenprozesse • Verfolgung des Lösungsprozesses in Zusammenarbeit mit Kunden und beteiligten Fachbereichen • Durchführung des Customizings • Durchführung von Schulungen und Workshops bei unseren Kunden Damit überzeugst Du uns: • Erfahrung in mindestens einem SAP-Logistik-Modul (z.B. SD, MM, PP, oder WM) inklusive Customizing • Mehrjährige Projekterfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten im Bereich Logistik • Idealerweise erste Erfahrungen mit S/4HANA • Systematisches und lösungsorientiertes Vorgehen • Kompetentes und selbstsicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen mit variablem Reiseumfang • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: • Eine leistungsgerechte Vergütung, ein angenehmes Arbeitsklima sowie attraktive Sozialleistungen • Home-Office und freie Wohnortwahl • Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten in der Einteilung deiner Arbeitszeit • Mobiltelefon und Laptop/Tablet (aktuelle Hardware, freie Betriebssystemwahl) • Gesundheitsförderung wie JobRad Bewerben: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch.

Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. Our Talent Science team has a mission to ensure that we follow objective, scientifically rigorous and efficient processes to select the very best new colleagues regardless of location, culture or background. We work closely with our key stakeholders to ensure that decisions are being made in the right way and that our hiring model supports the selection of world class talent. We lead an effective hiring ecosystem to deliver talent acquisition excellence. We leverage data to enable evidence-based decisions, weaving behavioural science through our selection process, working closely with our Hiring Leadership team who drive hiring at Canonical. We are looking for exceptional people to join our team at the entry level. You will possess a psychology based degree with an exceptional academic track record from high school. You will also bring some relevant experience from the field of talent, from either university coursework relating to talent selection or from an internship or first job in a talent team. In this role you will learn how to implement hiring strategies that result in high performance outcomes of our people and contribute to leading our talent agenda. The suitable candidate will bring an analytical mindset with a high level of curiosity to integrate data to draw insights and outcomes using SQL or Python. You will have the ability to prioritise and deliver work in a fast paced environment with a good level of self motivation and drive to operate in our remote based environment. With a keen interest in the assessment of talent you will demonstrate a passion for understanding human decisions and behaviours. Great communication skills are also key to this role as you will be working closely with senior stakeholders to ensure they stay on track with their hiring targets. Finally, we would like you to bring a passion and interest for technology platforms and automations to help us drive efficiencies in our processes. Location: These are remote based positions that are available in the EMEA region. The role entails • Learning how to assess candidates using behavioural interview techniques. • Gaining a deep appreciation of the use of psychometrics in the workplace. • Working on process and documentation efficiencies that fuel our hiring practices. • Contributing to projects that drive successful hiring outcomes, many of which require advanced analytics skills to integrate data to draw insights. • Building excellent stakeholder relationships to help design and implement solutions to complex problems that ultimately ensure we hire exceptional talent. • Gaining a deep understanding of our systems and platforms to problem solve and support on hiring questions. • Being at the forefront of ticket support and company channel questions, helping to solve issues as you gain a deep understanding of our processes. What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university, with an undergraduate degree in a psychology or people based subject. • Advanced analytical ability to dissect and analyse data using SQL, with Python and/or advanced statistical analysis advantageous. • Exposure to the topic of talent through university degree coursework, a relevant internship or first job. • A passion for working in the technology space with evidence as to why. • Results driven with the ability to work at pace, with strong project management skills to roadmap, plan and deliver objectives working with the team. • Professional written and spoken English with excellent presentation skills. • Drive, ambitious and curiosity to own breakthroughs in the talent field. • Ability to travel internationally 2-4 times a year, for company events, occasionally for two weeks. Nice-to-have skills • Advanced theory of psychometrics • A deep understanding of the topic of intrinsic motivation What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect …

Gestalte mit uns Cloud Lösungen aktiv mit! Wofür wir dich suchen • Beratung von Kunden bei der Transformation von Finanzprozessen in SAP S/4HANA Cloud durch Neugestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen • Begleitung von Implementierungsprojekten von der Konzeption bis zur Einführung der Lösungen • Funktion als Trusted Advisor, also als Schnittstelle für Konzeption, Implementierung, Migration, Funktions- und Integrationstests, Schulung, Produktivsetzung und -betreuung • Planung und Leitung von Workshops mit Kunden • Koordination internationaler Implementierungsteams und (Teil-)Projektleitungsaufgaben Was du bei uns bewegst Wir freuen uns sehr, wenn Du den Weg mit uns gemeinsam gehst, und sind uns sicher, dass wir mit Dir einen hervorragenden Baustein für unser Wachstum gewinnen können. Es warten spannende und abwechslungsreiche Projekte auf dem ganzen Erdball auf uns – lass es uns anpacken! Was du mitbringst • Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium • Mindestens ein bis drei Jahre (je nach Rolle) Berufserfahrung als Beraterin oder Berater für SAP Finance oder Controlling • Kenntnisse der Finanzprozesse • Fundierte Projekterfahrungen in der Beratung von Kunden in SAP CO • Du bist ein Teamplayer und hast Spaß an der Führung von (internationalen) Teams • Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Interesse an SAP SaaS / Public Cloud-Lösungen und neuen Beratungsansätzen Was wir dir bieten • Attraktives Gehalt & Erfolgsbeteiligung • Moderne IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung • Flexibles Arbeitszeitmodell & Homeoffice-Option • Individuelle Aus- & Weiterbildungspläne • Spannendes & innovatives Arbeitsumfeld • Kollegiales Miteinander & offene Feedbackkultur • Spannende Events mit internationalem Team Über uns Sei Teil unserer Reise – und gestalte die Zukunft mit uns! Bei Walldorf Consulting gestalten wir die Prozesse und Systeme unserer Kunden neu – mit den modernsten Cloud-Produkten der SAP. Wir begleiten Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation und setzen dabei auf einen methodisch fundierten, wertorientierten Ansatz. Was uns besonders macht? Unsere Kombination aus tiefem Prozessverständnis, technologischer Exzellenz und einem partnerschaftlichen, respektvollen Miteinander. In interdisziplinären Teams arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen, hören zu, analysieren, hinterfragen – und entwickeln Lösungen, die nicht nur heute, sondern auch morgen überzeugen. Dabei legen wir Wert auf offene Kommunikation, persönliche Entwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem jede Stimme zählt. Dir bieten wir eine enorme Menge an Eigenverantwortung und Raum, um Ziele und Zeichen zu setzen - auf allen Ebenen unserer Organisation. Der Fokus liegt auf deinen Ergebnissen. Dabei entscheidest du selbst, ob du von zu Hause oder im Büro arbeitest. Egal, ob dein Tag früh beginnt, nach dem Sport oder wenn die Kinder im Bett liegen. Wir wollen das Potenzial der Vielfalt und Zusammenarbeit voll ausschöpfen. Wir sind ein internationales Team von mehr als 200 leidenschaftlichen Kolleginnen und Kollegen. Wir inspirieren uns gegenseitig, um die geschäftlichen Herausforderungen unserer Kunden in Chancen für Wachstum und Innovation zu verwandeln. Komm an Bord und wachse mit uns – fachlich, persönlich und im Team. Walldorf Consulting ist Teil der TIMETOACT GROUP - einem der führenden IT Dienstleister für Cloud-Plattformen und digitale Lösungen. Mit mehr als 1.700 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir in 25 Städten in Deutschland, Österreich und der Schweiz sowie in Niederlassungen in Italien, den Niederlanden, Spanien und den USA. Ergänzt wird unser Netzwerk durch Service Hubs in Mittelamerika, Mittel- und Osteuropa sowie Südostasien. Für dich bedeutet das u.a.: vielfältige Karrierewege, Zugang zu Academy-Angeboten und unserer GROUP-weiten Initiative für Frauen, attraktive Benefits und Events – und das gute Gefühl, in einem starken Netzwerk zu arbeiten, das Zusammenhalt großschreibt. Feel the WE in IT. Geschlecht, Herkunft, sexuelle Orientierung, Alter und religiöse Ausrichtung spielen bei uns keine Rolle – wichtig sind uns stattdessen das funktionierende Team, gegenseitiger Respekt, Wertschätzung, sowie Motivation und Spaß an der Arbeit. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Onlineformular. So erreichen deine Unterlagen direkt die richtige Ansprechperson. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Deine Aufgaben umfassen: • Analyse, Konzeption und effiziente Umsetzung von technologischen Kundenanforderungen • Beratung von Neukunden bei der Implementierung von SAP EWM und zu aktuellen Themen wie embedded EWM on S/4HANA oder KEP Lösungen • Betreuung unserer Stammkunden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung ihrer Logistikprozesse, sowie aufzeigen und umsetzen neuer Lösungswege • Ausführung der Aufgaben je nach Volumen und Komplexität alleine oder im Teil des Projektteams • Durchführung von Schulungen und Workshops bei unseren Kunden Damit überzeugst Du uns: • Projekterfahrung in SAP EWM oder starkem WM / MM Background als externer oder interner SAP-Experte • Aufgrund deiner Passion für die Lagerlogistik bist Du stets an den neuesten Lösungen und Möglichkeiten im SAP-Portfolio interessiert (embedded EWM on S/4HANA, KEP Integrationen, mobile Lösungen, SAP Leonardo, Automatisierung) • Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen mit variablem Reiseumfang • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir: • Eine leistungsgerechte Vergütung, ein angenehmes Arbeitsklima sowie attraktive Sozialleistungen • Home-Office und freie Wohnortwahl • Individuelle Gestaltungsmöglichkeiten in der Einteilung deiner Arbeitszeit • Mobiltelefon und Laptop/Tablet (aktuelle Hardware, freie Betriebssystemwahl) • Gesundheitsförderung wie JobRad Bewerben: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zum möglichen Starttermin und Deinem Gehaltswunsch.

Werde Teil des Teams von codeblick Wir bieten Software Entwickler:innen, die es lieben zu lernen, die Möglichkeit lösungsorientiert mit neuesten Technologien zu arbeiten und Menschen mit unseren Projekten zu begeistern. Wir bei codeblick machen das, was wir am liebsten machen: E-Commerce! Unser Ziel ist es, Millionen von Menschen die beste User Experience zu bieten, indem wir individuelle Software für unsere einzigartigen Kund:innen bauen. Deshalb nutzen wir den neuesten Tech-Stack und haben eine Arbeitsumgebung geschaffen, bei der Du die Möglichkeit hast ... • … mitzuentscheiden, welche Technologien wir einsetzen. • … E-Commerce-Projekte eigenständig zu entwickeln. • … von Expert:innen zu lernen, Dein Wissen zu teilen und Dich auszuprobieren. So stellst Du Dir die tägliche Arbeit vor? Sehr gut. Dann melde Dich bei uns! Wir sind die E-Commerce Expert:innen und so arbeiten wir auch! Oft müssen sich Entwickler:innen alleine den Kopf zerbrechen - Wir arbeiten lieber im Team. Die Frage ist doch: Hast Du Lust, mit talentierten Kolleg:innen unsere E-Commerce Projekte zum Erfolg zu führen? Liebst Du es, Menschen mit smarten Lösungen zu begeistern? Deine Antwort lautet „ja“? Dann bist Du bei uns genau richtig! Bewirb Dich jetzt! Klicke einfach auf den LINK und werde Teil unseres großartigen Teams. Dein zukünftiges Team Du wirst Teil des codeblick Entwicklungsteams und wirst betreut von Johannes oder Nicolas, unseren beiden Teamleads Development. Du arbeitest gemeinsam mit deinen Kolleg:innen daran, unsere Projekte erfolgreich umzusetzen! Gemeinsam sorgt Ihr dafür, dass unsere Kund:innen digitale Gewinner:innen werden. Technologie Stack Uns ist wichtig, dass Du leidenschaftlich gerne entwickelst und offen für neue Technologien bist. Du besitzt umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklung mit Single Page Application Frameworks wie Vue.js, React oder NuxtJS Dein Tech-Stack für unsere Projekte Vue.js TypeScript Tailwind HTML CSS Nice to Have GraphQL React PHP Das erwartet Dich bei uns • Du entwickelst unterschiedliche Anforderungen unserer Kund:innen im Frontend und Backend, um ganzheitliche Lösungen zu schaffen • Du gibst realistische Schätzungen deiner Arbeit gegenüber unseren Kund:innen ab, um in unseren agilen Prozessen unsere hohen Qualitätsstandards umsetzen zu können • Du verknüpfst Content und Commerce, um mit zielgruppengerechten Shops einmalige Einkaufserlebnisse zu schaffen • Du führst regelmäßige Deployments durch und hältst die Kundensysteme aktuell, damit deine erstellten Shops auch in Zukunft reibungslos laufen • Du konzipierst technisch anspruchsvolle Lösungen für die individuellen Herausforderungen unserer Kund:innen Mit diesen Skills kannst Du überzeugen • Du arbeitest seit mehreren Jahren als professionelle:r Entwickler:in, ob vor oder nach der Ausbildung / Studium • Du kannst Dich gut auf neue Anforderungen und Situationen einlassen und findest kreative Lösungswege • Du weißt, was Du kannst und was nicht. Kommst Du mal nicht voran, fragst Du gerne Dein Team um Hilfe • Da unsere Kommunikation komplett auf Deutsch stattfindet, sind uns sehr gute Deutschkenntnisse mit mindestens C1 sehr wichtig Was wir Dir bieten • Du bekommst bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag, wir wollen gemeinsam mit Dir die Zukunft von codeblick gestalten • Du bestimmst Deinen Arbeitsort selbst. Arbeite im Home-Office, in unserem Büro oder vom Ausland (EU) aus, je nachdem wie Du möchtest • Du kannst bei uns mit regelmäßigen Weiterbildungen in Dich selbst investieren, wir unterstützen Dich dabei • Du erhältst bei uns eine optimale Work-Life-Balance, denn wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und unterstützen unsere Mitarbeiter:innen in allen Lebenslagen • Du stellst Dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge jetzt schon die Weichen für einen ruhigen Lebensabend • Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement unterstützen wir Dich, für mehr Bewegung und eine gesunde Ernährung Kontaktiere uns! Werde Teil des ambitionierten Teams und gestalte die Technologien der Zukunft mit. Willst Du mit Deiner Arbeit einen Impact auf Millionen von Menschen haben? Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach, indem Du auf den "Auf diese Stelle bewerben" Button klickst und das Formular ausfüllst! Deine Ansprechpartnerin Anna freut sich auf Dich! Tel.: +49 821 56734290 Mail: jobs@codeblick.de