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Canonical is a leading provider of open-source software and operating systems for global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in more than 80 countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Lead Data Governance Engineer with focus on data governance policies, processes, standards, and monitoring in compliance with internal policies and applicable regulatory frameworks, e.g., GDPR, DPA, ISO, etc. A successful candidate will develop Python-based tooling to automate the operations of an internal data mesh solution such as data labeling and quality metrics in a data, access management and data security best practices. The Data Governance team in the Commercial Systems unit has a mission to enable a secure and well-governed access to comprehensive data sets originating at many internal and external data sources formed in a data mesh. The team works with well-known open-source data governance tools such as Trino and Ranger, defines and executes data governance processes, and democratizes the data at Canonical. Location : This role will be based remotely in the EMEA region. The role entails • Define, monitor, and execute data governance policies • Design, implement, and maintain tooling for automated data mesh operations • Deploy and operate services developed by the team • Depending on your seniority, coach, mentor, and offer career development feedback • Develop and evangelize great engineering and organizational practices What we are looking for in you • Exceptional academic track record from both high school and university • Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path • Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results • Experience with data quality, governance, and security processes and tools • Experience with software development in Python and SQL • Professional written and spoken English with excellent presentation skills • Result-oriented, with a personal drive to meet commitments • Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long Nice-to-have skills • Performance engineering and security experience • Experience with Airbyte, Ranger, Superset, Temporal, or Trino What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year • Annual compensation review • Recognition rewards • Annual holiday leave • Maternity and paternity leave • Employee Assistance Program • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open source projects and the platform for AI, IoT and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence - in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since its inception in 2004.​ Working here is a step into the future, and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. LI-remote

Your tasks • You independently identify and acquire new business opportunities, focusing on mid-sized companies in the DACH region (german speaking countries) and France • You inspire prospects with our solutions and address their specific processes and challenges in logistics, production or field service • Preparation and delivery of online presentations as well as on-site meetings with customers and in our Digital Factory in Germany • Analysis of existing business processes together with internal experts and development of tailored solution concepts • Creation of ROI analyses and proposals, plus management of the entire sales cycle from needs assessment to closing • Active collaboration with the customer’s buying center to identify key stakeholders and decision-making processes • Maintenance and expansion of long-term customer relationships with a focus on cross-selling and upselling • Independent pipeline management and consistent pursuit of targets Your profile • Several years of proven success in software sales • Excellent understanding of business processes, enabling you to clearly demonstrate the value of our smart software solutions • Excellent German skills (CEFR C1) and good English skills • A solution-oriented mindset with a sharp eye for challenges and opportunities in the mid-market • Strong communicator, confident and engaging – both remotely and in face-to-face meetings • Structured and goal-driven working style with a focus on measurable sales results • Willingness to travel occasionally (up to approx. 10%) Your Benefits • Best career prospects with potential growth in your career paths in a future-proof industry • An uncapped commission in combination with an attractive fixed salary • Familiar working atmosphere, flat hierarchies and flexible structures • Professional training and active participation in company processes • Ergonomic workstations, meal vouchers, flexible working hours and locations (work from anywhere), health insurance, company events, company pension schemes Your future with us As a German, family-run company with more than 300 employees worldwide, we support medium-sized companies on the path to digital transformation. With our innovative software solutions in the areas of warehouse logistics, production and field service management, we digitalize processes - making them simple, flexible and mobile! In short: Industry 4.0 is exactly our thing. Would you like to become part of L-mobile? We focus on your individual goals and strengths and develop you both personally and professionally. If you want to play an active role in shaping the future of L-mobile, we look forward to receiving your application! Apply now Contact We look forward to receiving your detailed application in English, stating your salary expectations and possible starting date. Your contact person: Elena Sielaff HR Manager L-mobile solutions GmbH & Co. KG Im Horben 7 71560 Sulzbach an der Murr jobs@l-mobile.com 07193 93 12 1087 Jetzt vernetzen Further information about us you will find on:

Als Data Migration Architect (m/w/d) Public Business übernimmst du die technische Konzeptionierung großer SAP Transformations-Projekte für Flughäfen, Krankenhäuser, Verbände, Länder, Kommunen & Städte. Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklern, Projektmanagement und der Projektleitung und du bringst dein umfangreiches Wissen aus dem SAP-Kosmos mit ein. Dabei hast du keine Berührungsängste, hands-on operativ tätig zu sein. Wenn du dich darin wiedererkennst, dann werde Teil unseres neuen Public Business Teams! Deine Aufgaben: • Analyse, Konzeption und Durchführung von S/4 HANA Migrations- und Konvertierungsprojekten im Public Business Umfeld. • Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP Standardmigrationswerkzeugen sowie der firmeneigenen Natuvion Migrationssuite. • Begleitung von Kundenprojekten von der Anforderungsaufnahme über die Datenauswertung bis zur Implementierung. • Durchführung und Leitung von Workshops und Schulungen für unsere Kunden. • Unterstützung des Sales Teams im Pre-Sales durch Erstellung von Aufwandsschätzungen und Angeboten.

Über uns gicom steht seit über 25 Jahren für exzellente Lösungen im SAP-Umfeld. Als langjähriger Partner der SAP entwickeln wir innovative Software und begleiten unsere Kunden aus dem Handel und der Konsumgüterindustrie bei der digitalen Transformation. Für leidenschaftliche Entwickler:innen und Architekt:innen bieten wir die Chance, echte Innovation voranzutreiben – in einem wachsenden, agilen Team mit viel Gestaltungsspielraum. Klingt spannend? Dann kommen Sie zu uns als: SAP Senior Developer / Software Architekt - S/4HANA & BTP (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit IHRE ROLLE Als Senior SAP Developer / Software Architekt (m/w/d) bei gicom gestalten Sie mit modernen Technologien komplexe Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA und der SAP Business Technology Platform (BTP). Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte ein – Full-Stack und mit direktem Einfluss auf den SAP-Standard. Ihre Aufgaben im Überblick: • Technisches Design von gicom-eigenen Add-ons und individuellen Kundenlösungen • Begleitung und Umsetzung von Projekten • Beratung interner und externer Stakeholder bei technischen Fragen • Erstellung technischer Konzepte und Aufwandsschätzungen • Unterstützung bei Pre-Sales-Terminen Ihr Profil Das bringen Sie mit: • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung auf der SAP BTP oder früheren Cloud-Produkten (z. B. SAP Cloud Platform) • Sehr gute Programmierkenntnisse in ABAP, ABAP OO, ABAP Cloud und SAP Fiori • Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform (BTP) • SAP HANA Know-how • Begeisterung für neue Technologien und komplexe Softwarearchitektur • Eigenverantwortliches Arbeiten und Freude an Innovation • Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) und gutes Englisch • Und nicht zuletzt: Teamgeist und eine Portion Humor! Warum wir? Weil wir mehr bieten als spannende Projekte: • Homeoffice deutschlandweit – flexibel und vertrauensbasiert • Attraktives Jahreszieleinkommen – abhängig von Ihrer Erfahrung • Firmenwagen-Option ab dem ersten Tag (Elektro oder Verbrenner) • Individuelles Onboarding mit persönlichem Mentoring • Bis zu 42 Tage Urlaub • Weltweite Workation (ohne Limitierung) & Sabbatical-Möglichkeiten • Job-Rad Leasing • Pluxee Benefit Pass mit 40 € steuerfreiem Sachbezug monatlich • Regelmäßige Events & echtes Teamgefühl Neugierig geworden? Dann lassen Sie uns sprechen! Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf über unser kurzes Bewerbungsformular hoch oder melden Sie sich direkt – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Du findest ABAP-Entwicklungen und technische Beratung im SAP-Umfeld spannend, bist spezialisiert an Themen der Datenmigration und bringst erste Führungserfahrung und Leidenschaft für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden mit? Du hast Lust in agilen und internationalen Teams Lösungen für komplexe technische Themen zu erarbeiten, möchtest noch technisch hands-on arbeiten, aber gleichzeitig auch deine Führungsstärke entwickeln? Dann suchen wir Dich zur Erweiterung unseres Transformation Teams als Team Lead SAP ABAP Development – Data Migration (m/w/d) – bundesweit. Deine Aufgaben: • Du übernimmst die Projekt- und Budgetverantwortung für technische Datenmigrationen. • Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines Entwicklungsteams im Bereich SAP ABAP mit Schwerpunkt Datenmigration • Du arbeitest an der Produktentwicklung zur Erweiterung und Standardisierung unseres Service- und Tool-Portfolios rund um unsere Migrationssoftware ( Natuvion DCS ) mit • Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Fachbereichen und externen Partnern zur Definition von Anforderungen und Prioritäten • Du organisierst und steuerst die technische Unterstützung unserer Kunden bei der Konzeption und Umsetzung innovativer IT-Lösungen • Du arbeitest an spannenden Zukunftsthemen wie S/4HANA Migrationen sowie auch Einführungen neuer digitaler Plattformen (z.B.: Powercloud, Salesforce) mit • Du förderst die Weiterentwicklung und Schulung der Teammitglieder im Bereich ABAP und Migrationstechnologien

Über nscon Du automatisierst lieber Workflows, ziehst eigene Labs hoch und testest KI-Agenten, anstatt nur darüber zu lesen? Perfekt. Denn wir bei nscon glauben: Die Netzwerk-Experten der Zukunft werden nicht von der KI ersetzt – sondern von denen, die sie beherrschen. Wir verbinden das Beste aus zwei Welten: High-End-Infrastruktur und die Tech-Stacks von morgen. Bei uns automatisierst du Netzwerke, baust Single Sources of Truth mit NetBox/Nautobot und Orchestration mit n8n. Das Versprechen: Echter Impact, null Konzernpolitik, null Ego-Show. Dafür maximale Freiheit, neue Technologien produktiv einzusetzen und die IT-Zukunft aktiv mitzugestalten. Network Automation Engineer / Consultant (m/w/d) - 100% HO | Automatisierung, SSoT & KI-Agenten Deine Mission ???? Du willst nicht „einfach nur Projekte abarbeiten“? Perfekt. Denn bei nscon suchen wir keine Ticket-Abarbeiter. Wir suchen Menschen, die Infrastruktur neu denken. Du steigst in anspruchsvolle Enterprise-Projekte ein und bewegst dich genau an der Schnittstelle von Netzwerk, Security, Automatisierung und KI. Dabei geht es nicht nur darum, bestehende Prozesse zu automatisieren. Es geht darum, neue Betriebsmodelle zu entwickeln. Wie wird Infrastruktur zur Single Source of Truth? Wie können KI-Agenten repetitive Aufgaben übernehmen? Wie lassen sich Netzwerkplattformen, Dokumentation, Logging und Automatisierung intelligent miteinander verbinden? Deine Aufgaben Was dich erwartet: • Du arbeitest in Projekten mit echter Tiefe, beispielsweise: • Du automatisierst Netzwerk- und Security-Plattformen bei großen Enterprise-Kunden • Du entwickelst Infrastructure- as -Code-Lösungen mit Ansible , Terraform und modernen DevOps-Methoden • Du baust Single Sources of Truth mit NetBox oder Nautobot auf und integrierst sie in bestehende Betriebsprozesse • Du orchestrierst Automatisierungs- und KI-Agenten mit Plattformen wie n8n • Du verbindest Netzwerk-, Security-, Logging - und Monitoring-Systeme über APIs und Event-Driven Workflows • Du entwickelst Automatisierungsplattformen für komplexe Infrastrukturumgebungen • Du evaluierst neue Technologien und bringst Innovationen produktiv in Kundenumgebungen Deine Aufgaben: • Automatisierung von Netzwerk- und Security-Konfigurationen (Cisco, Check Point, Juniper, Palo Alto, Fortinet etc.) • Aufbau und Weiterentwicklung moderner Automatisierungsplattformen • Infrastructure as Code mit Ansible , Terraform und ähnlichen Technologien • Containerisierung mit Docker und Kubernetes • Entwicklung und Automatisierung von CI/CD-Prozessen • Aufbau und Pflege von Single Sources of Truth ( NetBox , Nautobot ) • Orchestrierung von KI-Agenten und Automatisierungsworkflows mit n8n • Integration von APIs, Datenquellen und Infrastrukturplattformen • Analyse, Troubleshooting und kontinuierliche Optimierung von Automatisierungslösungen • Technische Beratung rund um Netzwerkautomatisierung, Security und moderne Infrastrukturarchitekturen • (Teil-)Projektverantwortung – wenn du das möchtest Dein Profil ???? Was du mitbringen solltest: • Du musst nicht alles perfekt beherrschen. Aber du solltest Spaß daran haben, Technologien auszuprobieren, zu hinterfragen und produktiv einzusetzen. • Besonders wichtig sind uns folgende Kenntnisse und Interessen: • Erfahrung im Bereich Netzwerk, Security, Automation oder DevOps • Netzwerkverständnis auf mindestens CCNA-Niveau • Python oder vergleichbare Skriptsprachen • Docker, Kubernetes , Git und CI/CD-Pipelines • REST-APIs, JSON, YAML, YANG /NETCONF/RESTCONF , Postman /Bruno & Co. • Infrastructure as Code mit Ansible , Terraform oder vergleichbaren Technologien • Kritisches Denken im Umgang mit KI-Systemen : Du hinterfragst Ergebnisse, prüfst , ob ein Agent tatsächlich das getan hat, was er tun sollte, und übernimmst Verantwortung für die Outputs • Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B1/B2) Nice-to-haves: • Cisco AIBIZ, AITECH, DCAI oder ähnliche KI-Weiterbildungen • Erfahrung mit n8n oder vergleichbaren Automatisierungsplattformen • Kenntnisse in Net B ox , Nautobot oder ähnlichen SSoT /NSoT- Plattformen • Monitoring-, Logging - und SIEM-Lösungen wie Splunk, Prometheus/ Grafana , Graylog oder QRadar • NetBox Co pi ilot und KI-gestützte Infrastruktur-Workflows Zertifikate? Fördern wir. Neugier? Erwünscht. Ego? Nicht nötig. Warum wir? Was dich bei nscon wirklich erwartet: Remote & Vertrauensarbeitszeit Du entscheidest, von wo du arbeitest, Hauptsache du bist im Projekt präsent. 40 Stunden Weiterbildung im Jahr Plus zertifizierter Learncoach, Wunschzertifikate und echte Budgetfreiräume. Extras, die du wirklich nutzt Von Rewe-Gutschein bis Firmenwagen (auch Bulli-fähig). Von Kitazuschuss bis Fitnesscoach. Wunschprojekt & Arbeitsbereich? Deine Entscheidung! Du bist von Anfang an bei der Auswahl deines Wunsch-Projekts dabei und gestaltest deinen Arbeitsbereich aktiv mit. Teamevents & Workation und ein starker Zusammenhalt Ob …

Ziele Als Business Consultant für iMS, IM4G und Common Layer (m/w/d) liegt dein Schwerpunkt auf der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Bereich Marktkommunikation. Deine Aufgaben reichen von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung in IT-Systemen. Durch enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams entstehen passgenaue Lösungen für die Herausforderungen der digitalen Transformation. Was wir gemeinsam vorhaben • Mitarbeit in Entwicklerteams und Projekten zu Prozessen der Geräteverwaltung, dem Messwesen und der Marktkommunikation - Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen im Kontext intelligenter Messsysteme, Marktkommunikation und Geräteverwaltung • Analyse und Erarbeitung fachlicher Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen der Kunden • Erstellung von IT-Konzepten sowie Leitung von Fach- und Prozessworkshops mit Kunden • Customizing und Programmierung fachlicher und technischer Anforderungen • Entwicklung von neuen Beratungsansätzen und Produkten im Themengebiet • Entwicklung und Erweiterung von Webservices Was du mitbringst • Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise Erfahrung im energiewirtschaftlichen Beratungs- und Projektumfeld • Erfahrung in der ABAP-Programmierung und im Common Layer Framework der SAP • Kenntnisse der SAP-Systeme im energiewirtschaftlichen Umfeld (SAP IS-U), insbesondere im Messwesen und der Marktkommunikation (SAP IM4G und IDEX) • Architekturkenntnisse im Bereich intelligentes Messwesen und Erfahrung in der Definition und Optimierung von Prozessen für intelligente Messsysteme (iMSys) sind von Vorteil • Erfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum) • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits • Flexible Arbeitszeitgestaltung • Work-Everywhere innerhalb der EU • Moderne Arbeitsmittel und ein persönliches IT-Budget • Mobility-Zuschuss: Bahncard, Firmenwagen oder Jobrad • INTENSE Campervan: kostenfreie Nutzung für spontane private Kurztrips • Programm für mentale Gesundheit • Weiterbildung: Nutzung des internen Weiterbildungsangebots und die Kostenübernahme für externe Schulungen • Zuschuss für Fitnessangebote • Kostenfreie Büro-Verpflegung • Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur mit Firmen- und Teambuilding-Events • Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen • Betriebliche Altersvorsorge • Kindergartenzuschuss • Betriebsärztliche Untersuchungen • Sabbatical Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wenn du Fragen hast, melde dich gern bei: Melina Jacobs (Recruiting) Telefon: +49 151 54430150 E-Mail: melina.jacobs@intense.de

Deine Aufgaben • Unterstützung in spannenden Projekten: Du unterstützt in spannenden Projekten und bist Teil von strategischen und operativen Projekten, die unsere Mission voranbringen. Du hilfst in der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung, um einen echten Mehrwert zu schaffen • Einblick in den Vertrieb: Du unterstützt unser Sales-Team dabei, Kundenzufriedenheit sicherzustellen und den Vertriebsprozess aktiv zu begleiten. Von der Identifikation neuer Kundenpotenziale bis zur Optimierung bestehender Abläufe – Deine Arbeit trägt direkt zum Erfolg bei • Kreative Ideen willkommen: Du bringst kreative Ideen ein. Ob in der Entwicklung neuer Ansätze oder der Bearbeitung spannender Aufgaben – bei uns kannst Du Dich einbringen und eigene Impulse setzen Dein Profil • Interesse an Sales und Business Development: Du bist begeistert von Vertrieb, Geschäftsentwicklung und der Gestaltung innovativer Prozesse. Gleichzeitig hast Du ein Interesse an erneuerbaren Energien und möchtest in diesem zukunftsweisenden Bereich praktische Erfahrungen sammeln. • Startup-Mentalität: Du bist dynamisch, flexibel und liebst es, in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu arbeiten. • Erste Berufserfahrung: Durch vorherige Praktika oder Nebenjobs hast Du bereits Einblicke in die Berufswelt gewonnen und kannst Dein Wissen bei uns einbringen. • Hands-on-Mentalität: Du packst gerne mit an, bist motiviert und bringst Deine kommunikativen Fähigkeiten in unser Team ein. • Affinität zu Software und Innovation: Du interessierst Dich für digitale Lösungen und deren Potenzial im Bereich der erneuerbaren Energien. • Immatrikulierte:r Student:in: Du bist aktuell an einer Hochschule eingeschrieben, vorzugsweise in einem Studiengang wie Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder Wirtschaftsingenieurwesen. • Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch. • Standort Stuttgart (optional): Idealerweise wohnst Du in Stuttgart und hast Lust, 1–2 Tage pro Woche mit uns im Co-Working-Space zu arbeiten. Remote ist aber ebenfalls möglich. Warum wir? • Flexibilität: Arbeite hybrid (z. B. in Stuttgart, Hamburg, Berlin) oder vollständig remote – du entscheidest. • Schnelle Lernkurve: Hands on - Bei uns kochst du keinen Kaffee, sondern kannst direkt mitmischen, deine Erfahrungen sammeln und Verantwortung übernehmen. • Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung und trage aktiv zum Erfolg des Unternehmens bei. • Weiterbeschäftigung: Du hast nach deinem Praktikum die Möglichkeit, bei uns voll einzusteigen. In den letzten 6 Monaten haben wir 20 Mitarbeitende eingestellt. • Dynamisches Team: Arbeite mit motivierten Kolleg:innen in einem Umfeld ohne Bürokratie und starre Hierarchien. • Regelmäßige Team- und Company-Events: Lerne deine Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland kennen, tausche dich mit ihnen aus und feiere gemeinsam unsere Erfolge. • Impact: Werde Teil eines Unternehmens, das nachhaltige Lösungen schafft und die Energiewirtschaft revolutioniert.

Kurzbeschreibung Du begeisterst Dich für moderne Cloud- und DevOps-Technologien und möchtest innovative Kundenprojekte aktiv mitgestalten? Du bringst Erfahrung in der Automatisierung, dem Betrieb und der Weiterentwicklung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen mit und hast Freude daran, anspruchsvolle technische Herausforderungen zu lösen? Du arbeitest gerne in agilen Teams, übernimmst Verantwortung und möchtest gemeinsam nachhaltige Lösungen entwickeln? Dataciders, eine dynamisch wachsende Unternehmensgruppe des gehobenen Mittelstands, ist führender Dienstleister im IT- Serviceumfeld mit Fokus auf Data und AI im deutschsprachigen Raum. Unseren Erfolg bestätigt der 1. Platz der renommierten Lünendonk Liste für Data & Analytics Dienstleistungen. Dein Standort • Deutschland Was Dich in Deiner neuen Aufgabe erwartet • Du kümmerst Dich um die Entwicklung, Automatisierung und Bereitstellung von Cloud-Umgebungen auf Kundensystemen (Private Managed Cloud / Public Cloud). • Du bist maßgeblich für den Aufbau, den Betrieb, die Optimierung und den Support von Applikationen in unseren Kundenumgebungen verantwortlich. • Du behältst die Deployment-Pipeline im Blick und stellst sicher, dass Deployments bei unseren Kunden reibungslos funktionieren. • Du betreibst proaktives Monitoring, kümmerst Dich in einem cross-funktionalen Team um Incidents und treibst Themen eigenverantwortlich voran. • Du bringst Systeme nach Kundenvorgaben selbstständig in einen wartungsarmen und stabilen Zustand und moderierst zwischen den Anforderungen des Betriebs und den Bedürfnissen der Entwicklungsteams. • Du stehst im engen Austausch mit cross-funktionalen Teams und setzt DevOps- sowie Clean-Code-Prinzipien routiniert ein. • Du hältst Dich zu Cloud-Native-Themen und den neuesten Trends rund um den Softwarebetrieb in der Cloud regelmäßig auf dem Laufenden. Was wir uns von Dir wünschen • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Umfeld. • Du analysierst und strukturierst kundenspezifische Anforderungen und begleitest deren erfolgreiche Umsetzung bis in den Produktionsbetrieb. • Du konntest bereits Erfahrung in DevOps-Projekten sammeln und bringst Know-how in Technologien wie Kubernetes, Docker und GitOps (z. B. ArgoCD) mit. • Du hast Erfahrung in der Automatisierung und dem Scripting von Linux-Umgebungen. • Du kennst Dich mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder idealerweise auch GCP aus. • Du überzeugst durch eine analytische und strukturierte Denkweise und arbeitest Dich schnell und selbstständig in neue Themen ein. • Du bist ein kommunikationsstarker Teamplayer und schätzt die Zusammenarbeit in agilen Projektteams. • Du trittst gegenüber Kunden und Projektteams souverän auf und bist ein verlässlicher Ansprechpartner für fachliche und technische Fragestellungen. Was wir Dir bieten • Ein Arbeitgeber, der zu Deiner Lebenssituation passt: Arbeite remote oder im modernen Büro - Deine Arbeitszeiten sind dabei flexibel. • Eigenverantwortliches und agiles Arbeiten nach SCRUM und OKR. • Konstruktive Feedback- und Fehlerkultur. • Ein tolles und wissbegieriges Team mit dem Anspruch Software-Craftmanship, das auch nach Feierabend mal zusammensitzt und die Konsole anschmeißt. • Top Hardware-Ausstattung. • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. • Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen. • Team- und Sportevents, Spielezirkel und vieles mehr.

Wo Du mit anpacken kannst • Du bist zollsoft da, wo wir noch nicht sind und identifizierst in Deinem Vertriebsgebiet potenzielle Neukunden. • Kaltakquise ist Deine Leidenschaft und Dein unbedingter Ehrgeiz lässt Dir erst Ruhe, wenn Du auch die letzte Praxis in deinem Gebiet von uns überzeugt hast. • Du fühlst Dich unterwegs "Zuhause" und dein Dienstwagen (den Du auch privat nutzen kannst) ist Deine zweite Haut. • Dein Kommunikationstalent öffnet uns die Tür und mit Deinem sympathischen und jederzeit zuvorkommenden Auftreten gewinnst Du für uns Reihenweise die Herzen neuer Kunden. • Du arbeitest eng mit unserem Vertriebsinnendienst und Deinen Kollegen im Außendienst zusammen und versorgst sie mit Leads, die Du kontinuierlich und mit hoher Schlagzahl erschließt. • Diese Position kann zu 100% aus dem Home-Office ausgeübt werden. Du musst also nicht zwangsläufig in Thüringen oder der näheren Umgebung wohnen, um bei uns zu arbeiten. • Einer Teilzeitanstellung steht auch grundsätzlich nichts im Wege, allerdings wäre es ideal, wenn Du wöchentlich mindestens 30h Deiner Zeit mit uns verbringst. Was Du mitbringen solltest • Du hast umfangreiche Erfahrung in der Kaltakquise, die sich auch in deinem CV spiegelt. • Dein Verkaufstalent hast Du schon in verschiedenen Positionen unter Beweis gestellt, dabei ist uns egal aus welcher Branche Du kommst. • Du bist hervorragend selbstorganisiert und schätzt das selbstständige Arbeiten, aber hältst auch guten Kontakt zu Deinen Teamkollegen an der Basis. • Du bist zielstrebig, in hohem Maße motiviert und lässt Dich auch von Rückschlägen nicht abschrecken. • Dein Interesse an KI-Tools (ChatGPT, Claude, Gemini) oder idealerweise sogar erste Erfahrungen mit agentischer KI wie Codex, Claude Cowork, Gemini Spark oder OpenClaw dürfen bei uns gerne praktisch angewandt werden. • Um bei uns so richtig Fuß fassen zu können, ist es zwingend notwendig, dass Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau beherrschst. Warum wir? Wir sind ein offenes und ambitioniertes Team von über 500 Mitarbeitern, das Kundenorientierung wirklich lebt und gleichzeitig Spaß hat. Bei uns herrscht auch nach über 10 Jahren eine Startup-Atmosphäre, die neben dem legendären Obstkorb auch vielseitige Perks wie eine steuerfreie Shoppingkarte, Dienstrad-Leasing und Gesundheitskurse (z.B. Yoga, Rückentraining und mental Health) anbietet - sowohl online als auch im Büro. Je nach Einsatzgebiet (und das sind mindestens 75% aller Unternehmensbereiche) bieten wir all unseren Kollegen flexible Arbeitszeiten und Home Office an. Wir verstehen uns als eng zusammenhaltendes Team mit Kooperations- statt Wettbewerbs-Atmosphäre. Außerhalb der Arbeit organisieren wir Events wie Beachvolleyball im Sommer, Grillfeste, Kochabende oder Paddeltouren. Deine Vorteile bei uns: • Super Team und flache Hierarchien • Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung • Flexible Arbeitszeiten • Weiterentwicklung • Home Office/Mobiles Arbeiten • Team Events • Förderung der physischen und psychischen Gesundheit • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliche Krankenversicherung • Dienstradleasing/Jobrad • Hardwareleasing • Mitarbeiterrabatte • Betreuungkostenzuschuss/ Kita-Zuschuss • Erholungsbeihilfe • Essenszuschuss • Fahrtkostenzuschuss • Auslandsarbeit Überzeugt? Dann bewirb Dich jetzt bei uns! Lade deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und der relevanten Zeugnisse (Schul-, Ausbildungs-, Uni- und Arbeitszeugnisse) ganz einfach online auf unserer Homepage hoch. Vergiss bitte nicht, auch Deinen möglichen Starttermin und Deine Gehaltsvorstellung mit anzugeben. Du hast noch Fragen? Dann wende dich an unsere Personalabteilung. Sabrina, Julia, Elisa und Tom stehen Dir gerne bei Rückfragen zur Verfügung. Du erreichst sie unter jobs@zollsoft.de . Weitere Informationen findest du auch auf unserer Website .

About the Job Are you looking for a new challenge in a fast-growing, exciting, and dynamic environment? Do you want your work to make a real social impact? Then join marta! As an Account Manager, you will be responsible for acquiring and managing your own client base. Not only will you have the opportunity to make a real difference, but you will also benefit from attractive commissions. To expand our team, we are looking for an Account Manager (m/f/d) – in Bulgaria (remote) or Sibiu (Romania), starting immediately. Your Role in our team • No cold calling! You advise caregivers who have expressed interest and build your own pipeline. • You discuss possible care assignments with caregivers and support them with transitions and emergencies. • You independently manage your caregiver base and act as their main point of contact throughout their assignment. • You maintain regular contact with caregivers and conduct satisfaction surveys regarding the families they assist. • You provide best practices for conflict resolution to caregivers. • You collaborate closely with our international teams. • To continuously improve internal processes and customer experience, you provide constructive feedback based on your experiences. Your Profile • If you work remotely, you need to have previous experience as a recruiter or account manager for live in caregivers • If you want to work in one of our offices, you ideally have initial experience in account management, customer support, sales, or live in care. • You enjoy making phone calls, and with your friendly demeanor, you easily convince caregivers to join marta. • You are known for your personable, open, and communicative personality. • You have a winner’s mentality: You are ready to learn quickly, push things forward, and go the extra mile for yourself and your team. • You speak Bulgarian fluently (C2) and either good English or German. • Experience with systems like Salesforce, Pipedrive, or HubSpot is an additional advantage. Why marta? • Purpose: You work on an important and interesting mission: the digital transformation of a significant industry in Europe - the need to effectively manage the demographic changes • Work Environment: We offer you a beautiful office in the heart of Berlin with state-of-the-art facilities and everything you need to work efficiently. • Flexibility: Want a change of scenery? In addition to our Berlin office, we also have locations in Bonn, Lithuania, Romania, and Poland. • Events: Alongside our legendary company parties, we host regular team events. • Home Office Policy: You have the opportunity to work from home up to two days per week. • Health & Wellbeing: You receive 21 - 26 days of vacation per year, and we provide everything you need in the office to keep you comfortable and energized. • Career & Development: Become part of an international team of 70+ employees, with regular feedback sessions and exciting growth and learning opportunities.

Purpose: The Senior Homologation Engineer at UTAC Italy S.r.l. will manage complex homologation projects from initiation to completion, ensuring compliance with EU and UNECE regulations. The role includes substantial interaction with clients and regulatory authorities, negotiating and applying the specifics of automotive regulations. Main Responsibilities: • Regulatory Compliance and Documentation: Lead the preparation and submission of homologation documents to authorities, ensuring all vehicle projects comply with applicable EU and UNECE regulations. • Client Interaction: Act as the primary technical contact for clients, guiding them through the homologation process and ensuring their needs are met in accordance with regulatory standards. • Testing and Inspection Management: Oversee and conduct vehicle inspections, focusing on emissions, passive safety, and active safety. This includes managing activities at client sites, in-house, or with subcontractors. • Technical Reporting: Compile detailed reports on test findings and homologation statuses. Review manufacturer's documentation as required. • Quality and Process Improvement: Continuously identify and implement enhancements in technical procedures, quality control, and compliance practices. Education: Degree in Mechanical Engineering, Automotive Engineering, or a related field. Experience: Minimum 5 years of professional experience in vehicle homologation, with specific expertise in emissions testing and vehicle safety (passive and active). Skills: • In-depth knowledge of automotive regulatory standards under EU and UNECE frameworks. • Proficiency in handling regulatory negotiations and documentation. • Skilled in the use of homologation software and diagnostic tools. • Strong analytical skills with a detail-oriented approach. Personal Attributes: Excellent communication skills, leadership capability, and a proven track record in project management. Secondary Activities: • Provide mentorship and training to junior staff in homologation processes and regulatory compliance. • Participate actively in continuous improvement initiatives within the department. Specific Activities: • Serve as the department's liaison for IT and metrology services, overseeing the maintenance and calibration of test equipment. • Manage the archival and documentation processes related to homologation activities. UTAC is a market-leading international group in digital & sustainable mobility, customisable testing solutions, customisable testing systems, vehicle engineering, homologation, regulatory advice & expertise, certification, training, corporate events and classic & sportscars festivals. The Group provides services and systems to customers in the various sectors: mobility, transport, tyre, petrochemical, agriculture and defence industries. UTAC operates test centres and laboratories in France (including the official Euro NCAP facility), the UK, USA, Finland, Morocco, and Germany; it has subsidiaries in China, Korea and Japan. UTAC employs around 1300 people across its various locations. As a group we share a strong and clear vision to deliver safe and efficient solutions and systems to our customers. We are proud and confident in our heritage, our capabilities and our people and believe that by creating a culture where individuals feel they can make a difference and enjoy coming to work, we can deliver the best possible service to our customers. Our core values of Expertise, Innovation and Integrity provide a clear daily guide to how we work together safely, as one team, helping each other to succeed.