Kampagnen Manager (m/w/d)

Du willst eine Mandarine werden?

Du redest fließend Google Ads und Meta Ads und weißt genau, wann welcher Kanal die richtige Wahl ist? Bei TikTok oder Pinterest hast du entweder schon Kampagnen aufgesetzt oder keine Scheu, dich reinzufuchsen? Perfekt.  Du baust nicht einfach nur Kampagnen – du schaffst das Gerüst, in dem sie funktionieren.

KI ist für dich dabei längst State of the Art: Du nutzt moderne AI-Tools smart, um deine Workflows zu beschleunigen und das Maximum aus deinen Daten herauszuholen.

Reporting, das spricht. Kund:innen-Meetings, in denen du erklärst, nicht nur Zahlen vorlegen. Du denkst kanalübergreifend, fragst nach Attributionsmodellen und siehst sofort, wo Budget-Effizienz verloren geht. Dann mach uns besser mit deiner Performance-Expertise!

Das wären deine Aufgaben

Das, was du am besten kannst: Du baust starke Kampagnen, die wirklich funktionieren – für tolle Kund:innen und spannende Marken.
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Strategie & Konzeption – du baust das Gerüst

• Entwicklung übergreifender Kampagnen-Strategien über den gesamten Performance-Mix ( Search , Paid Social von Meta bis TikTok & Pinterest )
• Konzeption von zielgruppen- und plattformrelevanten Kampagnenstrukturen , Ad-Copy und Creatives – immer mit Blick auf die Gesamtstrategie
• A/B-Testing und kontinuierliche Optimierung von Keywords , Ads , Geboten , Targeting und Kampagnen-Aufbau
• Budget-Steuerung und Ressourcenallokation über alle Kanäle hinweg - strategisch, kein Kanal-Pingpong

Tracking, Reporting & Analytics – du bist die Quelle der Wahrheit

• Aufbau und Pflege von Tracking-Strukturen ( GA4 , Meta Pixel , Event-Tracking ) in enger Zusammenarbeit mit unserem Tracking Expert
• Dashboards und Reportings , die Kund:innen nicht erklärt werden müssen, weil sie für sich selbst sprechen
• Interpretation von Performance-Daten und Ableitung von konkreten Optimierungsmaßnahmen ( CTR , CPC , ROAS , Conversion-Rate , Attribution )
• Du erkennst Muster in Daten, weißt, welche Metriken zählen und welche nur schöner Schein sind

Kundenkommunikation – du stehst in der ersten Reihe

• Übernahme der fachlichen Verantwortung im Kundendialog : Briefings, Performance-Meetings und Präsentationen
• Du kannst komplexe Sachverhalte einfach erklären  und du weißt genau, wovon du sprichst
• Proaktive Markt- und Trendbeobachtung (neue Ad-Formate & Features auf TikTok, Pinterest & Co., Algorithmus-Updates , KI-Tools ) und Weitergabe an Kund:innen und das Team

Was du mitbringen solltest

Keine Angst: Wir suchen keine Alleskönner:innen, nur welche, die nah dran sind. OK, im Ernst:  Wir lernen jeden Tag voneinander und nehmen uns Zeit für Weiterentwicklung. Wir freuen uns drauf, von dir und deinen Erfahrungen zu lernen und auch dich weiterzubringen:

• Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3–4 Jahre) im Performance Marketing über mehrere Kanäle hinweg
• Tiefes Know-how in Google Ads (Search, Shopping, YouTube) sowie Social Ads ( Meta , TikTok , LinkedIn , Pinterest )
• Smarte Arbeitsweise: Du nutzt KI-Tools für effiziente Workflows und zur Prozess- und Kampagnen-Optimierung
• Data Analysis als echte Stärke – du liest Daten nicht einfach ab, sondern ziehst die richtigen Schlüsse daraus
• Vertrautheit mit Tracking-Infrastruktur ( GTM , Pixel-Setup , Event-Tracking ), GA4 , Attributionsmodellen und Reporting-Tools
• Hands-on-Erfahrung mit Datenanalyse-Tools und/oder grundlegenden Kenntnissen in Python/SQL
• Ein aktuelles Google- oder Meta-Zertifikat im Gepäck ist klasse. Falls nicht, unterstützen wir dich von Tag 1 an dabei, dich direkt bei uns zu zertifizieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten – du erklärst komplexe Inhalte verständlich, in Meetings und Präsentationen
• Strukturierte, eigenverantwortliche und pragmatische Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Kund:innenkommunikation, Dokumentation, Tools in Englisch)
• Du hast Spaß daran, deine Learnings mit dem Team zu teilen und dich interdisziplinär auszutauschen

Was du von uns erwarten kannst

• Ein flexibles Arbeitsumfeld , das sich nach deinen Bedürfnissen richtet – hybrid zwischen Homeoffice und Office
• Ein Umfeld, das Veränderung nicht nur erlaubt, sondern antreibt : Wenn du Lust hast, Themen voranzubringen , findest du bei uns die Freiheit und das Vertrauen , genau das zu tun
• Wir glauben daran, dass Fortschritt entsteht, wenn Menschen Verantwortung übernehmen – also schaffen wir Raum für Eigeninitiative
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe , echter Teamzusammenhalt und gegenseitige Unterstützung sind bei uns kein Extra, sondern selbstverständlich
• Wir denken nicht in „weiter so“ – wir wollen vorne sein . Wir hinterfragen Routinen , probieren Neues aus und geben uns nicht mit dem Status quo zufrieden.
• Wir sind nicht nur am Puls der Zeit – wir sind ihr Herz. In eckiger Mandarinenform.