IT-Systemadministrator (m/w/d)

Aufgaben

• Überwachung, Pflege und Weiterentwicklung der Microsoft Active Directory Domäne
• Betreuung und Überwachung der HP Netzwerkumgebung
• Aufbau und Überwachung der Cloud IP-Telefonie
• Benutzersupport für die Standorte in Deutschland
• First- und Second-Level-Support für unsere Logistikstandorte in Deutschland
• Dokumentation und Weiterentwicklung der IT Prozesse und Tätigkeiten
• Aufbau und Betreuung der Office365 Cloud Umgebung
• Mitarbeit an zukünftigen IT-Projekten
• Steuerung externer IT-Dienstleister
• Einrichtung und Inventarisierung der Hardware
• Erste Erfahrungen mit Fortinet (Switch, AP, Firewall)

Profil

• abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder technische Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen
• mehrjährige Berufserfahrung
• sehr gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Active Directory, Powershell, GPO, Exchange, WSUS)
• gute Kenntnisse über virtualisierte Umgebungen
• Erfahrungen im Umgang mit Clouddiensten / Azure / Microsoft 365
• Kenntnisse über Netzwerktechniken, Routing und VLAN
• sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung
• Erfahrung in der Steuerung von externen IT-Dienstleistern
• erste Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Deutschland
• Sehr gute Deutschkenntnisse C2

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen - wir bieten Ihnen dazu eine Gleitzeitregelung.
• Mobiles Arbeiten: Ist bei uns möglich und wird aktiv gelebt.
• 50 Euro +:  nach der Probezeit erhalten Sie monatlich einen steuerfreien Sachbezug i. H. v. 50 Euro.
• Corporate Benefits: Entdecken Sie in unserem Vorteilsportal eine Vielzahl attraktiver Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen.
• Jobbike: Ob für den Arbeitsweg oder die Freizeit – mit unserem Jobbike-Leasing bleiben Sie mobil, nachhaltig und profitieren von attraktiven Konditionen.
• Sozialleistungen: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm : Empfehlen Sie uns als Arbeitgeber bei einem Familienmitglied oder Freund und Sie erhalten eine attraktive Prämie.
• Weiterbildung: Wir glauben fest an die individuellen Fähigkeiten und Kompetenzen unserer MitarbeiterInnen. Wir fördern Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung und führen jährliche Mitarbeitergespräche.
• Gesundheitsprämie: geringe krankheitsbedingte Fehlzeiten werden von uns in Form von Prämienzahlungen honoriert.
• Firmenveranstaltungen : Unsere Kultur wird durch regelmäßige Firmenfeiern besonders. Diese Events bringen uns alle zusammen.
• Prämien: Treue zahlt sich aus. Firmenjubilare werden mit einer Aufmerksamkeit gefeiert.
• Sonstige Benefits : Neben Getränken wie Kaffee, Tee und Wasser steht frisches Obst für Sie bereit.